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Thème : Famille (voir tout)
33 recommandations de moins d'un an
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| Date | Auteur (et année d'entrée dans le réseau) | Réseau | Mots-clés choisis | Mots-clés choisis (et auteur) |
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Thème sélectionné : Famille x |
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| 03/10/2026 | Benjamin Brossard (2020) |
| jamais seul·e esprit familial rémunération | jamais seul·e esprit familial rémunération Benjamin Brossard 03/10/2026 My French Agent (depuis 2020) | J’ai choisi ce réseau avant tout pour son côté humain et familial, tout en conservant un vrai niveau de professionnalisme et une grande réactivité. Le pourcentage de rémunération a également été un critère important, mais je souhaitais surtout rejoindre un réseau à taille humaine, loin des grosses structures, où l’accompagnement et les relations humaines ont une vraie place. | ||
| 01/10/2026 | Damien Delannoy (2021) |
| jamais seul·e esprit familial liberté | jamais seul·e esprit familial liberté Damien Delannoy 01/10/2026 My French Agent (depuis 2021) | Chez My French Agent, on n'est jamais laissé seul : l'équipe du siège et les confrères répondent présents quand on a une question ou un dossier compliqué, dans un vrai esprit familial. La rémunération est attractive, avec une commission qui permet de bien valoriser son travail. La liberté d'organisation et de travail est totale : chacun gère son temps et son activité comme il l'entend. Merci à Samuel d'avoir créé ce formidable réseau ???? | ||
| 30/09/2026 | Vanessa Carrio (2020) |
| esprit familial valeurs humaines paiement rapide | esprit familial valeurs humaines paiement rapide Vanessa Carrio 30/09/2026 My French Agent (depuis 2020) | J’ai été ravi de travailler pendant ces six ans avec ce réseau, non seulement qui a des valeurs extrêmement humaines et familiales, mais également avec lequel il n’y a jamais eu aucun souci de paiement ce qui est plutôt appréciable dans ce domaine | ||
| 21/09/2026 | Anne-Caroline Goisque (2013) |
| esprit familial professionnalisme rémunération | esprit familial professionnalisme rémunération Anne-Caroline Goisque 21/09/2026 Optimhome (depuis 2013) | Je recommande mon réseau Optimhome de cœur, très convivial et familial dans lequel les valeurs humaines dominent et dans lequel on gagne très très bien sa vie. Rien de mieux !!! | ||
| 21/09/2026 | Régine Fichera (2015) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces innovation | jamais seul·e diffusion d'annonces innovation Régine Fichera 21/09/2026 Optimhome (depuis 2015) | Optimhome est un super réseau, très actif, innovant, développant des outils performants, avec notamment l'IA, tout en restant très familial. | ||
| 09/07/2026 | SYLVIE JOUFFROY (2016) |
| support efficace valeurs humaines rémunération | support efficace valeurs humaines rémunération SYLVIE JOUFFROY 09/07/2026 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2016) | Une agence immobilière avec laquelle je travaille en tant qu'agent mandataire depuis 10 ans. Une belle entreprise familiale aux valeurs sûres, un travail d'équipe en toute confiance, un support juridique, une rémunération très correcte, un paiement très rapide des honoraires. Tout est réuni pour travailler en pleine sérénité ! | ||
| 04/07/2026 | Clairelise PERRIER (2020) |
| staff à l'écoute diffusion d'annonces paiement rapide | staff à l'écoute diffusion d'annonces paiement rapide Clairelise PERRIER 04/07/2026 AgentMandataire.fr (depuis 2020) | Au sein du réseau AMF une véritable entité familiale, où la communication est efficace. Les personnes qui composent le noyau sont particulièrement accessibles et authentiques. J'apprécie également l'autonomie qui m'est accordée, ainsi que l'organisation qui permet d'éviter les pertes de temps et de travailler de manière fluide et productive. | ||
| 01/07/2026 | ERIC TRANCHIDA (2009) |
| professionnalisme rémunération paiement rapide | professionnalisme rémunération paiement rapide ERIC TRANCHIDA 01/07/2026 Capifrance (depuis 2009) | J’ai choisi ces mots-clés parce qu’ils résument fidèlement ce que Capifrance m’a apporté depuis mon arrivée dans le réseau en 2009. Capifrance est un réseau qui m’a permis de construire mon activité dans la durée, avec une vraie liberté d’entreprendre, tout en bénéficiant d’un cadre solide, d’outils performants, d’une marque reconnue et d’un accompagnement permanent. On ne se sent jamais seul : la formation, le support, les échanges entre confrères, l’esprit familial et le parrainage créent un environnement de travail à la fois professionnel, humain et stimulant. Je tiens aussi à souligner la qualité de la communication, la visibilité des annonces, la notoriété du réseau et le sérieux des services proposés. Ce sont des éléments essentiels pour exercer notre métier avec efficacité, crédibilité et confiance auprès des clients. Enfin, je remercie sincèrement Capifrance pour les opportunités offertes, la diversité des activités possibles, la rémunération, la rapidité des paiements et la capacité du réseau à accompagner les conseillers dans leur développement. Après toutes ces années, je considère que Capifrance reste un réseau solide, humain et performant, dans lequel j’ai pu évoluer professionnellement et personnellement. | ||
| 01/07/2026 | Lorenza Gonthier (2026) |
| jamais seul·e esprit familial valeurs humaines | jamais seul·e esprit familial valeurs humaines Lorenza Gonthier 01/07/2026 Réseau MAXimmo (depuis 2026) | J’ai choisi ces mots-clés parce qu’ils reflètent parfaitement mon expérience chez MAXImmo. Dès mon arrivée, j’ai été très bien accompagné, aussi bien par mon parrain William Maillot que par Childeric Cossard, fondateur du réseau et formateur. Ils sont toujours présents, à l’écoute et investis dans la réussite de chacun. Chez MAXImmo, on ne rejoint pas seulement un réseau immobilier, on rejoint une véritable famille. Il y a un réel esprit d’équipe, beaucoup d’entraide, de bienveillance et un excellent relationnel. On ne se sent jamais seul : chacun est accompagné, encouragé et soutenu à chaque étape. C’est cette proximité et ces valeurs humaines qui font, selon moi, toute la force de MAXImmo. | ||
| 23/06/2026 | Groult Sandrine (2024) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants | valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants Groult Sandrine 23/06/2026 SAFTI (depuis 2024) | J’ai choisi de rejoindre SAFI pour plusieurs raisons essentielles. Tout d’abord, l’accompagnement et la diffusion: nous ne sommes jamais seuls. L’équipe du siège est réactive, disponible et toujours présente pour nous aider, ce qui fait une vraie différence par rapport à mon expérience en agence locale. J’apprécie également l’esprit de famille qui règne au sein du réseau. Les conseillers partagent de belles valeurs humaines, s’entraident et travaillent dans une ambiance conviviale et bienveillante. SAFI se distingue aussi par sa communication efficace, sa notoriété et son professionnalisme, qui apportent une réelle visibilité à nos annonces. Enfin, les conditions de travail sont très attractives : une rémunération intéressante, des outils performants régulièrement mis à jour et un paiement rapide des commissions. Aujourd’hui, je m’épanouis pleinement dans mon activité grâce à cet environnement professionnel et humain. | ||
| 19/06/2026 | Marie ROUZIER (2023) |
| formation secteurs organisés paiement rapide | formation secteurs organisés paiement rapide Marie ROUZIER 19/06/2026 Dream Immo (depuis 2023) | Depuis mon arrivée chez Dreamimmo en 2023, j’ai trouvé un environnement de travail où les valeurs humaines occupent une place centrale. Ce que j’apprécie, c’est la dimension familiale et à taille humaine du réseau. Chaque conseiller est considéré, accompagné et respecté. La formation est au cœur de la démarche, avec une réelle volonté de transmettre les bonnes pratiques afin d’exercer notre métier dans le respect des clients, de nous-mêmes et de notre éthique professionnelle. Nous sommes formés à exercer notre métier dans le respect des règles, des lois et des bonnes pratiques, avec une approche éthique qui donne tout son sens à notre profession. Dreamimmo met également à notre disposition des outils performants, dont certains sont exclusifs au réseau, nous permettant de travailler efficacement tout en offrant un service de qualité à nos clients. J’apprécie aussi la volonté constante d’évolution, que ce soit dans les méthodes de travail, les outils ou l’accompagnement des conseillers. Le travail de chacun est respecté grâce à une sectorisation cohérente et à un esprit d’équipe entre les conseillers. | ||
| 13/05/2026 | PERCHAT MICHELE (2015) |
| staff à l'écoute valeurs humaines liberté | staff à l'écoute valeurs humaines liberté PERCHAT MICHELE 13/05/2026 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2015) | Les dirigeants sont à l'écoute et bienveillants, à la pointe de l'innovation et des nouveaux moyens de communication ; le staff particulièrement bien géré est toujours disponible et aimable ; le service juridique est un vrai plus pour travailler sereinement et rester professionnel dans le respect des lois. Pour moi, AXO est plus qu'un réseau, c'est une famille ! | ||
| 11/05/2026 | CHARRON Dominique (2019) |
| formation valeurs humaines diffusion d'annonces | formation valeurs humaines diffusion d'annonces CHARRON Dominique 11/05/2026 Propriétés Privées (depuis 2019) | L'esprit de famille bien présent dans ce réseau. | ||
| 11/03/2026 | Sylvie Geler (2023) |
| staff à l'écoute esprit familial liberté | staff à l'écoute esprit familial liberté Sylvie Geler 11/03/2026 AgentMandataire.fr (depuis 2023) | esprit familial, valeurs humaines. | ||
| 02/03/2026 | David Le Quellec (2022) |
| staff à l'écoute professionnalisme outils performants | staff à l'écoute professionnalisme outils performants David Le Quellec 02/03/2026 TEATIME IMMO (depuis 2022) | Le réseau Teatime, qui a été fondé par la famille Rouached, est à taille humaine et assure suivit et conseil a échelle humaine. Le commencement est facilité par un pack parmis les moins cher du marché et un secteur dédié. Les outils qu'ils proposent, sans supplément, sont les meilleurs du marché. Leur rémunération est plutôt dans le haut du panier avec une belle possibilité de progression. Bref je recommande. | ||
| 27/02/2026 | Grégoire PEZOT (2014) |
| staff à l'écoute esprit familial valeurs humaines | staff à l'écoute esprit familial valeurs humaines Grégoire PEZOT 27/02/2026 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2014) | Les valeurs humaines sont les valeurs essentielles revendiquées par le groupe, qui sait entretenir ses origines, l'esprit familial au travers duquel il a été créé. La direction a su, et continue à, s'entourer d'un staff connu de chacun, et qui s'attache à impliquer tous les collaborateurs dans cet esprit. Les valeurs liées à la communication et aux conditions de travail pourraient toutes être cochées, mais elles sont naturellement présentes dans une structure à taille humaine qui écoute le terrain et qui s'adapte facilement. | ||
| 24/02/2026 | Gaël Allix (2021) |
| jamais seul·e valeurs humaines rémunération | jamais seul·e valeurs humaines rémunération Gaël Allix 24/02/2026 REGM (depuis 2021) | Franchement, je pense que yout est fait pour que tout se passe au mieux. Très professionnel avec esprit familial et yout ceci avec les meilleures conditions financières pour les conseillers. Depuis 6ans dans le reseau REGM je ne peux qu’applaudir l'équipe que je considère plus comme des amis que comme simples collaborateurs. Je ne peux que recommander notre groupe aux meilleures conditions sans frais cachés ou restrictions. . | ||
| 23/02/2026 | Véronique PIGOT (2023) |
| jamais seul·e convivialité rémunération | jamais seul·e convivialité rémunération Véronique PIGOT 23/02/2026 Dr House Immo (depuis 2023) | Pour son esprit familial, ses valeurs et la rémunération | ||
| 12/02/2026 | Stéphanie Fortin (2018) |
| staff à l'écoute diffusion d'annonces outils performants | staff à l'écoute diffusion d'annonces outils performants Stéphanie Fortin 12/02/2026 Noovimo (depuis 2018) | Dans ce réseau, on ne se sent jamais seul. L'équipe du siège est vraiment à l’écoute, toujours disponible pour nous conseiller et nous accompagner au quotidien. La diffusion des annonces est un vrai atout, avec de nombreux sites qui offrent une visibilité continue à chacun de nos biens. Nous disposons aussi d’outils performants et de logiciels de grande qualité pour mettre les biens en valeur, réaliser des estimations précises et organiser efficacement notre activité. Le tout dans un bel esprit d’équipe, bienveillant et familial. Un réseau professionnel, humain et réellement pensé pour la réussite de ses mandataires. | ||
| 11/02/2026 | Evelyne SIMOËS (2023) |
| staff à l'écoute vision long-terme innovation | staff à l'écoute vision long-terme innovation Evelyne SIMOËS 11/02/2026 Noovimo (depuis 2023) | la tête de réseau est en permanence en quête d'innovation et de vrais talents pour nous permettre de toujours progresser, sans se perdre et sans créer un réseau tentaculaire. Il y règne également un vrai esprit de famille. | ||
| 11/02/2026 | Nathalie CASSARD (2017) |
| staff à l'écoute esprit familial innovation | staff à l'écoute esprit familial innovation Nathalie CASSARD 11/02/2026 Noovimo (depuis 2017) | Ce réseau n'est pas qu'un réseau professionnel, c'est une famille. Notre président, Marc Gallon, est toujours en recherche d'outils innovants pour nous permettre, en tant qu'indépendant, d'être efficient au quotidien. | ||
| 09/02/2026 | Laure Boucher (2022) |
| jamais seul·e secteurs organisés innovation | jamais seul·e secteurs organisés innovation Laure Boucher 09/02/2026 Noovimo (depuis 2022) | Réseau de mandataires solidement implanté dans l’Ouest de la France, avec un siège social situé dans la ville même où j’exerce, Noovimo allie proximité, innovation et esprit familial. La diffusion des annonces est large et qualitative, soutenue par des outils performants et un dirigeant constamment à l’affût de solutions toujours plus efficaces. Le coaching personnalisé, réactif et humain, constitue un véritable atout au quotidien pour développer notre activité dans les meilleures conditions. | ||
| 09/02/2026 | DURRLEMAN ROSALIE (2020) |
| staff à l'écoute coopération secteurs organisés | staff à l'écoute coopération secteurs organisés DURRLEMAN ROSALIE 09/02/2026 Noovimo (depuis 2020) | Un réseau familial où je me sens libre mais pas seule. Les secteurs organisés sont un véritable atout : NOs collègues sont nos partenaires et pas nos concurrents | ||
| 09/02/2026 | Maud de Texier (2016) |
| jamais seul·e esprit familial valeurs humaines | jamais seul·e esprit familial valeurs humaines Maud de Texier 09/02/2026 Noovimo (depuis 2016) | Je ne changerai de réseau pour rien au monde, j'ai trouvé une seconde famille. | ||
| 09/02/2026 | Erika Maurin (2024) |
| support efficace valeurs humaines innovation | support efficace valeurs humaines innovation Erika Maurin 09/02/2026 Noovimo (depuis 2024) | J’ai choisi Noovimo pour ses valeurs humaines, ses outils innovants, l’accompagnement bienveillant des dirigeants, la proximité avec les collaborateurs, l’ambiance familiale et la liberté offerte. Issue d’agence, je suis aujourd’hui pleinement épanouie au sein de Noovimo Sud Ouest. Je recommande Noovimo / Noovimo Sud Ouest à 100 % ! | ||
| 06/02/2026 | Claire POUZET (2019) |
| staff à l'écoute esprit familial outils performants | staff à l'écoute esprit familial outils performants Claire POUZET 06/02/2026 Noovimo (depuis 2019) | On trouve toujours une oreille attentive en cas de besoin, nous avons des rdv/réunions régulièrement ce qui maintient une très bonne cohésion et un esprit familial. Il ne faut pas oublier les nombreux outils à disposition, notre staff est sans cesse en recherche de nouveautés et de performances | ||
| 13/01/2026 | Kérian Bray (2026) |
| esprit familial diffusion d'annonces outils performants | esprit familial diffusion d'annonces outils performants Kérian Bray 13/01/2026 TeamFi TEAM FRANCE IMMOBILIER (depuis 2026) | J'apprécie énormément l'esprit de famille chez TeamFi. La solidarité entre les membres est palpable et rend l'expérience de travail très agréable. Je suis particulièrement satisfait de la performance du pack, surtout pour la publication d'annonces. L'ambiance de travail est chaleureuse et motivante. Chaque jour, je me sens soutenu et encouragé à donner le meilleur de moi-même. Travailler chez TeamFi est vraiment une expérience enrichissante. | ||
| 19/12/2025 | Jerome RUFFIN (2019) |
| esprit familial rémunération outils performants | esprit familial rémunération outils performants Jerome RUFFIN 19/12/2025 3%.COM (depuis 2019) | ???? Esprit familial Chez 3%.COM, on ne parle pas seulement de réseau, mais d’un collectif. L’entraide, la proximité et la bienveillance ne sont pas de simples discours : échanges réguliers entre mandataires, accompagnement réel sur les dossiers, disponibilité des équipes nationales et locales. On avance ensemble, sans concurrence interne inutile, avec un objectif commun : réussir durablement. ???? Rémunération juste et motivante Le modèle économique de 3%.COM est clair et équilibré : des honoraires attractifs pour les clients, une rémunération cohérente et valorisante pour les mandataires, une transparence totale sur les commissions. Ici, le travail est reconnu à sa juste valeur, ce qui permet de se concentrer sur l’essentiel : la qualité du service et la satisfaction client. ???? Outils performants 3%.COM met à disposition des outils efficaces et modernes, pensés pour le terrain : logiciels métiers complets, diffusion large des annonces, supports de communication professionnels, accompagnement juridique et administratif. Des outils qui font gagner du temps, sécurisent les transactions et permettent d’être performant au quotidien. | ||
| 16/12/2025 | Florence Varenne (2022) |
| staff à l'écoute valeurs humaines liberté | staff à l'écoute valeurs humaines liberté Florence Varenne 16/12/2025 Dr House Immo (depuis 2022) | Ce réseau représente une grande famille à mes yeux : j'y ai fait de merveilleuses rencontres. Pas de compétition, juste de très belles valeurs. | ||
| 15/12/2025 | Olivier Mestdag (2024) |
| staff à l'écoute convivialité rémunération | staff à l'écoute convivialité rémunération Olivier Mestdag 15/12/2025 Dr House Immo (depuis 2024) | Je n'en ai choisi que 3, mais j'aurai pu ai moins en cocher le double ! Staff à l'écoute: une réponse pertinente ultra rapide Convivialité: tout le monde est indépendant mais tellement proche rémunération: un système de rémunération les plus inintéressant du marché J'aurai aussi pu ajouter: Professionnalisme: un suivi, des formations, un accompagnement Outils performants: un logiciel, et des outils intégrer pour travailler dans les meilleurs conditions Esprit familial: une valeur chez Dr House ! | ||
| 28/11/2025 | MIchael Binda (2024) | jamais seul·e esprit familial rémunération | jamais seul·e esprit familial rémunération MIchael Binda 28/11/2025 (depuis 2024) | Pour l'esprit familial de l'agence et aussi, il ne faut pas s'en cacher pour le système de rémunération qui est le meilleur sur le marché pour moi, le faite de pas redescendre au plus bas chaque 1 janvier est vraiment le top. | |||
| 21/10/2025 | laurent Lucas Bonnard (2019) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces paiement rapide | valeurs humaines diffusion d'annonces paiement rapide laurent Lucas Bonnard 21/10/2025 MeilleursBiens (depuis 2019) | Rejoindre le réseau MeilleursBiens.com, c’est bien plus qu’intégrer une équipe : c’est vivre une véritable aventure humaine et professionnelle!Entre confrères, c’est un vrai esprit d’équipe : convivialité, entraide, parrainage, partage de bonnes pratiques… on sent un vrai esprit familial et des valeurs humaines fortes qui font toute la différence.la diffusion des annonces est puissante, la notoriété du réseau grandit chaque jour, et tout est fait pour renforcer notre professionnalisme auprès des clients.une rémunération attractive, une liberté totale dans l’organisation, des outils innovants, et surtout un paiement rapide des commissions. | ||
| 09/10/2025 | Denis Sixou (2023) |
| valeurs humaines rémunération paiement rapide | valeurs humaines rémunération paiement rapide Denis Sixou 09/10/2025 Domini (depuis 2023) | Domini est un réseau vraiment différent porté par Jérome son fondateur. 100% com, paiement immédiat, ambiance familiale, développement d'outils, collaboration et suivi personnalisé. |