Mandataires immobilier > Comparer > Recommandations
838 recommandations de moins d'un an (sur cette page, seuls les 200 premiers résultats sont affichés)
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| Date | Auteur (et année d'entrée dans le réseau) | Réseau | Mots-clés choisis | Mots-clés choisis (et auteur) |
Pourquoi avoir choisi ces mots-clés ?
Filtrer par thème : Formation, Clients, Outils, Staff, Famille, Innovation, Taille, Partage, Secteur |
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| 29/11/2024 | Ana Dantas (2021) |
| support efficace diffusion d'annonces liberté | support efficace diffusion d'annonces liberté Ana Dantas 29/11/2024 iad FRANCE (depuis 2021) | Je recommande ce réseau, diffusion des annonces à l'international, doté d'outils performants en évolution constante, efficacité et réactivité des divers supports au siège, la liberté de pouvoir accompagner les clients dans leur projet de vie, peu importe où ils voudraient s'installer. | ||
| 29/11/2024 | Liam GALL (2024) |
| vision long-terme rémunération innovation | vision long-terme rémunération innovation Liam GALL 29/11/2024 eXp France (depuis 2024) | Les conditions de travail exceptionnelles et la rémunération supérieure aux concurrents font d'eXp France un réseau unique. Grâce à des outils performants, un staff disponible et efficace et une coopération mondiale, ils innovent constamment pour progresser plus vite et atteindre de nouveaux horizons. C'est une vision à long terme qui renforce la stabilité du réseau et le pérennise. | ||
| 29/11/2024 | Ewa Tapper (2024) |
| vision long-terme convivialité liberté | vision long-terme convivialité liberté Ewa Tapper 29/11/2024 eXp France (depuis 2024) | |||
| 29/11/2024 | Kerry Latchford (2024) |
| staff à l'écoute rémunération liberté | staff à l'écoute rémunération liberté Kerry Latchford 29/11/2024 eXp France (depuis 2024) | J'ai décidé de joindre eXp pour la rémunération (3 façons de gagner) et le côté international mais depuis que je fais partie j'apprécie beaucoup le soutien des équipes juridiques, transactions, onboarding, annonces ; il y a toujours quelqu'un disponible pour aider. J'aime bien aussi l'esprit d'équipe, même si on n'est pas dans un bureau avec des collègues, on travaille ensemble et on s'entraide. Et, point qui sort des autres réseaux de mandataires, on a de la liberté d'avoir notre marque, notre enseigne, notre site web. | ||
| 27/11/2024 | Amandine Chevalier (2020) |
| formation valeurs humaines outils performants | formation valeurs humaines outils performants Amandine Chevalier 27/11/2024 iad FRANCE (depuis 2020) | |||
| 27/11/2024 | Cédric BRUN (2019) |
| formation rémunération outils performants | formation rémunération outils performants Cédric BRUN 27/11/2024 Efficity (depuis 2019) | Cela fait maintenant plus de 5 ans que je suis aux côtés du réseau Efficity. Au-delà du réseau, nous avons construit une belle équipe d’entrepreneurs en Haute-Savoie, avec une performance remarquable : une moyenne de 68 000 € de chiffre d’affaires par consultant, soit plus de 4 fois la moyenne des réseaux de mandataires. À cela s’ajoutent nos estimations propres, qui génèrent près de 30 % de chiffre d’affaires additionnel. Nous sommes également et pas tout seul avec plusieurs bureaux sur Annecy, Thyez, Sallanches, Chamonix... Avec plaisir pour vous en dire plus sur nos outils et vous dévoiler les coulisses de notre réussite ! | ||
| 26/11/2024 | Agnès GAUTIER (2016) |
| staff à l'écoute notoriété outils performants | staff à l'écoute notoriété outils performants Agnès GAUTIER 26/11/2024 iad FRANCE (depuis 2016) | |||
| 25/11/2024 | Maria Rosa Meyer (2018) |
| support efficace diffusion d'annonces paiement rapide | support efficace diffusion d'annonces paiement rapide Maria Rosa Meyer 25/11/2024 Ikami (depuis 2018) | |||
| 20/11/2024 | Pierre JOST (2012) |
| formation esprit familial notoriété | formation esprit familial notoriété Pierre JOST 20/11/2024 Optimhome (depuis 2012) | |||
| 20/11/2024 | Evelyne Facompré (2022) |
| formation valeurs humaines notoriété | formation valeurs humaines notoriété Evelyne Facompré 20/11/2024 SAFTI (depuis 2022) | |||
| 19/11/2024 | Claudie Bertrand (2020) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants | jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants Claudie Bertrand 19/11/2024 Dr House Immo (depuis 2020) | J'ai choisi ces mots clés, mais j'aurais pu tous les selectionner. Le reseau est vraiment formidable, c'est le réseau rêvé. | ||
| 19/11/2024 | Sandrine TISSIER (2020) |
| formation valeurs humaines liberté | formation valeurs humaines liberté Sandrine TISSIER 19/11/2024 BSK Immobilier (depuis 2020) | Professionnels réactif humain | ||
| 19/11/2024 | Benoit Griffon (2018) |
| support efficace notoriété liberté | support efficace notoriété liberté Benoit Griffon 19/11/2024 SAFTI (depuis 2018) | Chez SAFTI, vous bénéficiez d'une notoriété nationale tout en conservant votre liberté professionnelle. Grâce à des outils innovants constamment mis à jour, vous êtes toujours à la pointe pour accompagner vos clients. Rejoindre SAFTI, c'est intégrer une communauté dynamique qui soutient votre réussite et votre épanouissement. SAFTI, ça le fait ! | ||
| 16/11/2024 | Arnaud Torrent (2014) |
| support efficace notoriété outils performants | support efficace notoriété outils performants Arnaud Torrent 16/11/2024 iad FRANCE (depuis 2014) | |||
| 15/11/2024 | Hervé Durif (2017) |
| formation parrainage liberté | formation parrainage liberté Hervé Durif 15/11/2024 iad FRANCE (depuis 2017) | j'ai choisi le réseau iad pour la qualité des formations, des outils et de l'accompagnement. et la possibilité de développer une organisation en MLM | ||
| 15/11/2024 | David Boulanger (2012) |
| vision long-terme parrainage outils performants | vision long-terme parrainage outils performants David Boulanger 15/11/2024 iad FRANCE (depuis 2012) | Bonjour Ces 3 mots clefs sont pour moi important pour un entrepreneur Sans vision à long terme nous n’avançons pas Sans outils performants nous n’avançons pas Le parrainage est pour moi une révélation. Aider les autres à réussir en priorité comme moteur de sa propre réussite What else ! | ||
| 14/11/2024 | Jessica Desogus (2022) |
| esprit familial professionnalisme liberté | esprit familial professionnalisme liberté Jessica Desogus 14/11/2024 ADRIA Immobilier (depuis 2022) | Notre réseau est basé sur l'esprit familial, ce qui fait de notre force au quotidien. Nous travaillons ensemble en collaboration et mettons tout en œuvre pour se former quotidiennement. | ||
| 12/11/2024 | Stéphanie CORIC (2022) |
| jamais seul·e notoriété outils performants | jamais seul·e notoriété outils performants Stéphanie CORIC 12/11/2024 SAFTI (depuis 2022) | |||
| 11/11/2024 | Julien Djozikian (2019) |
| vision long-terme diffusion d'annonces outils performants | vision long-terme diffusion d'annonces outils performants Julien Djozikian 11/11/2024 iad FRANCE (depuis 2019) | |||
| 08/11/2024 | Noelle.Houet (2024) |
| formation valeurs humaines paiement rapide | formation valeurs humaines paiement rapide Noelle.Houet 08/11/2024 SAFTI (depuis 2024) | |||
| 08/11/2024 | MYRIAM ARNAULT (2020) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces rémunération | valeurs humaines diffusion d'annonces rémunération MYRIAM ARNAULT 08/11/2024 SAFTI (depuis 2020) | Depuis bientôt 6 ans chez Safti, les valeurs de base restent et l'offre ne cesse d'évoluer. Les points forts restent la convivialité à travailler dans ce réseau, l’innovation continue qui permet de performer, la rémunération, la liberté de s'organiser et de se gérer, un siège toujours à notre disposition pour nous aider... | ||
| 08/11/2024 | Thierry RAGOT BRACONI (2018) |
| esprit familial professionnalisme outils performants | esprit familial professionnalisme outils performants Thierry RAGOT BRACONI 08/11/2024 SAFTI (depuis 2018) | |||
| 08/11/2024 | Guy de Plinval (2013) |
| staff à l'écoute support efficace vision long-terme | staff à l'écoute support efficace vision long-terme Guy de Plinval 08/11/2024 SAFTI (depuis 2013) | |||
| 05/11/2024 | Eric Dessales (2014) |
| vision long-terme notoriété outils performants | vision long-terme notoriété outils performants Eric Dessales 05/11/2024 iad FRANCE (depuis 2014) | |||
| 05/11/2024 | Jérome Thirion (2019) |
| formation notoriété rémunération | formation notoriété rémunération Jérome Thirion 05/11/2024 SAFTI (depuis 2019) | Depuis bientôt 6 ans chez Safti, les valeurs de base restent et l'offre ne cesse d'évoluer. Les points forts restent cette convivialité à travailler dans ce réseau, l’innovation continue qui permet d'être à la pointe de la performance. | ||
| 05/11/2024 | Elodie PAVARD (2015) |
| vision long-terme notoriété outils performants | vision long-terme notoriété outils performants Elodie PAVARD 05/11/2024 iad FRANCE (depuis 2015) | Après 9 ans je reste persuadée d'être dans le numéro 1 des réseaux de mandataires par contre le choix du parrain est vraiment essentiel. | ||
| 05/11/2024 | Murielle AUTIER (2022) |
| staff à l'écoute valeurs humaines notoriété | staff à l'écoute valeurs humaines notoriété Murielle AUTIER 05/11/2024 SAFTI (depuis 2022) | Très beau réseau où l'on est indépendant mais jamais seul | ||
| 05/11/2024 | Daniel RAMOS (2013) |
| esprit familial innovation paiement rapide | esprit familial innovation paiement rapide Daniel RAMOS 05/11/2024 SAFTI (depuis 2013) | J'aurais pu en prendre d'autres, le réseau a su rester convivial et familial malgré sa taille, il innove sans arrêts et on est trés vite payé. Mais c'est vrai aussi qu'on a affaire à des personnes à l'écoute. C'est TOP, je changerai pour rien au monde... | ||
| 05/11/2024 | Karine chenel (2021) |
| diffusion d'annonces notoriété professionnalisme | diffusion d'annonces notoriété professionnalisme Karine chenel 05/11/2024 SAFTI (depuis 2021) | ce qui me corespond | ||
| 05/11/2024 | Sébastien Vieville (2022) |
| formation notoriété liberté | formation notoriété liberté Sébastien Vieville 05/11/2024 SAFTI (depuis 2022) | C’est la façon safti | ||
| 05/11/2024 | Norman VILARDELL (2023) |
| coopération diffusion d'annonces liberté | coopération diffusion d'annonces liberté Norman VILARDELL 05/11/2024 Ikami (depuis 2023) | J'ai choisi Ikami pour l'ambiance gloable des collaborateurs avec qui l'on peut coopérer (partage d'affaire, d'expérience). Pour la qualité des services en interne (formation, diffusion d'annonce, outils à dispositions) et pour la possibilité de vendre dans 3 pays (FRANCE, SUISSE, ESPAGNE). | ||
| 04/11/2024 | thierry FORNIELES (2020) |
| formation convivialité paiement rapide | formation convivialité paiement rapide thierry FORNIELES 04/11/2024 SAFTI (depuis 2020) | |||
| 04/11/2024 | Maria Gonzalez (2018) |
| esprit familial diffusion d'annonces outils performants | esprit familial diffusion d'annonces outils performants Maria Gonzalez 04/11/2024 SAFTI (depuis 2018) | Esprit d'équipe, de supers outils, une direction à notre écoute | ||
| 04/11/2024 | yannick REDON (2022) |
| staff à l'écoute esprit familial professionnalisme | staff à l'écoute esprit familial professionnalisme yannick REDON 04/11/2024 Nidéal (depuis 2022) | car NIDEAL est une entreprise familiale à l'écoute de ses collaborateurs , qui sont tous des professionnels reconnus sur leur secteur depuis de nombreuses années et que notre travail et lui aussi reconnu par cette enseigne... | ||
| 04/11/2024 | Valérie MATHIEU (2019) |
| support efficace secteurs organisés outils performants | support efficace secteurs organisés outils performants Valérie MATHIEU 04/11/2024 Noovimo (depuis 2019) | |||
| 04/11/2024 | Yann Cousquer (2020) |
| formation diffusion d'annonces diversification | formation diffusion d'annonces diversification Yann Cousquer 04/11/2024 iad FRANCE (depuis 2020) | |||
| 04/11/2024 | Quitterie Molénat (2022) |
| formation secteurs organisés professionnalisme | formation secteurs organisés professionnalisme Quitterie Molénat 04/11/2024 SAFTI (depuis 2022) | |||
| 04/11/2024 | Laure Leduc (2020) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces liberté | jamais seul·e diffusion d'annonces liberté Laure Leduc 04/11/2024 iad FRANCE (depuis 2020) | Difficile de choisir mais le fait d'etre très bien accompagné, d'avoir les meilleurs outils et d'être complètement libre, sont pour moi tellement important! | ||
| 04/11/2024 | anne penisson (2019) |
| jamais seul·e coopération diffusion d'annonces | jamais seul·e coopération diffusion d'annonces anne penisson 04/11/2024 iad FRANCE (depuis 2019) | C'est vraiment la partage qui compte chez iad. Partage à tous les niveaux. Nous avons un vrai esprit d'équipe, bien que nous soyons tous indépendants | ||
| 04/11/2024 | Jean-Marc BOUILLON (2013) |
| formation notoriété outils performants | formation notoriété outils performants Jean-Marc BOUILLON 04/11/2024 SAFTI (depuis 2013) | Depuis 11 ans dans ce beau réseau, je n'y serais pas resté aussi longtemps par hasard ! Grande liberté et forte rémunération certes, mais également un très bon esprit et puis une notoriété bâtie au fil du temps sur du vrai. Dès le départ ça s'est très bien passé grâce à une très belle formation, après il faut mettre en application et se mettre au boulot. Le pack est plus que très correct quand on regarde tout ce qu'il couvre. On trouve moins cher ailleurs, mais on n'a pas du tout les mêmes prestations de qualité. | ||
| 04/11/2024 | Olivier FAGNON (2021) |
| formation notoriété liberté | formation notoriété liberté Olivier FAGNON 04/11/2024 SAFTI (depuis 2021) | |||
| 04/11/2024 | Yvan LIGNON (2023) |
| formation jamais seul·e diffusion d'annonces | formation jamais seul·e diffusion d'annonces Yvan LIGNON 04/11/2024 SAFTI (depuis 2023) | Parcequ'ils démontrent a eux seul la puissance du réseau par rapport a une agence immobilière classique. Grace a SAFTI je suis formé toute l'année sans surcout, je ne me sens jamais seul et je diffuse bien plus que tout autre agence qui a pignon sur rue. | ||
| 04/11/2024 | Boisseau Emilie (2020) |
| diffusion d'annonces rémunération liberté | diffusion d'annonces rémunération liberté Boisseau Emilie 04/11/2024 SAFTI (depuis 2020) | Nous sommes très bien rémunérer. Nous avons la liberté de l'indépendance et nos annonces sont toutes diffusées | ||
| 04/11/2024 | ludivine dentelle (2018) |
| diffusion d'annonces rémunération liberté | diffusion d'annonces rémunération liberté ludivine dentelle 04/11/2024 iad FRANCE (depuis 2018) | |||
| 31/10/2024 | Marc Joly (2024) |
| rémunération innovation outils performants | rémunération innovation outils performants Marc Joly 31/10/2024 eXp France (depuis 2024) | eXp France offre des conditions travail exceptionnelles avec des outils performants dans tous les domaines pour une rémunération supérieure aux autres réseaux. Ils sont à la pointe de l'innovation et la coopération est mondiale pour avancer plus vite et plus loin. | ||
| 23/10/2024 | Nathalie CASSARD (2017) |
| staff à l'écoute esprit familial liberté | staff à l'écoute esprit familial liberté Nathalie CASSARD 23/10/2024 Noovimo (depuis 2017) | |||
| 20/10/2024 | Rabiaa BOUSSENA (2019) |
| coopération diffusion d'annonces outils performants | coopération diffusion d'annonces outils performants Rabiaa BOUSSENA 20/10/2024 BSK Immobilier (depuis 2019) | Bonjour, Publicités, formations, rémunérations, partenariats. Tout pour réussir même quand on débute ! Rabiaa BOUSSENA bskimmobilier | ||
| 19/10/2024 | Florian BIGAUD (2015) |
| jamais seul·e esprit familial rémunération | jamais seul·e esprit familial rémunération Florian BIGAUD 19/10/2024 Noovimo (depuis 2015) | L'organisation du réseau fait que nous ne sommes jamais seul. Il y a un vrai esprit de famille entre le siège et l'ensemble des agents du réseau. Et la rémunération est vraiment en faveur des agents. | ||
| 17/10/2024 | Marie Helene Duteil (2019) |
| jamais seul·e professionnalisme rémunération | jamais seul·e professionnalisme rémunération Marie Helene Duteil 17/10/2024 iad FRANCE (depuis 2019) | |||
| 17/10/2024 | Estelle THUILLIER (2020) |
| staff à l'écoute esprit familial rémunération | staff à l'écoute esprit familial rémunération Estelle THUILLIER 17/10/2024 3G IMMO (depuis 2020) | |||
| 14/10/2024 | Séphora Pinabel (2021) |
| formation notoriété innovation | formation notoriété innovation Séphora Pinabel 14/10/2024 Proprietes-privees.com (depuis 2021) | Je pourrai tous les choisir. Il n'y a pas meilleur réseau en France. | ||
| 12/10/2024 | SAID ACHABBAKHE (2022) |
| formation rémunération outils performants | formation rémunération outils performants SAID ACHABBAKHE 12/10/2024 Immo reseau (depuis 2022) | |||
| 12/10/2024 | Anne Girard (2021) |
| staff à l'écoute convivialité outils performants | staff à l'écoute convivialité outils performants Anne Girard 12/10/2024 Ikami (depuis 2021) | |||
| 10/10/2024 | JEAN LUC DILIS (2017) |
| convivialité secteurs organisés outils performants | convivialité secteurs organisés outils performants JEAN LUC DILIS 10/10/2024 Ledil Immobilier (depuis 2017) | |||
| 04/10/2024 | Adrien Bizouerne (2019) |
| staff à l'écoute professionnalisme innovation | staff à l'écoute professionnalisme innovation Adrien Bizouerne 04/10/2024 PROJETLOCATIF (depuis 2019) | |||
| 03/10/2024 | Ludovic HECKEL (2014) |
| formation valeurs humaines liberté | formation valeurs humaines liberté Ludovic HECKEL 03/10/2024 Ledil Immobilier (depuis 2014) | Super réseau très familiale, on est jamais seul, et très professionnel. Pourquoi allez chercher ailleurs, pour trouver moins bien ! | ||
| 02/10/2024 | Ines COMBEUIL (2010) |
| formation valeurs humaines professionnalisme | formation valeurs humaines professionnalisme Ines COMBEUIL 02/10/2024 SAFTI (depuis 2010) | Je vis SAFTI depuis 14 ans et c'est un excellent réseau. Les très nombreuses formations de haut niveau dispensées par les formateurs du Siège et les valeurs humaines vécues par le plus grand nombre nous permettent de proposer un travail de qualité reconnu par nos clients. Ils apprécient notre professionnalisme, fruit des formations et des outils performants mis à notre disposition. La diffusion massive des annonces nous facilite les appels des clients et augmente notre chiffre d'affaire. Le parrainage permet aux nouveaux de se sentir entourés et de les fidéliser. En un mot, On est bien chez SAFTI ! | ||
| 02/10/2024 | Jean-Baptiste MAGNE (2010) |
| valeurs humaines notoriété rémunération | valeurs humaines notoriété rémunération Jean-Baptiste MAGNE 02/10/2024 3G IMMO (depuis 2010) | |||
| 30/09/2024 | Solange Bento (2019) |
| convivialité diffusion d'annonces rémunération | convivialité diffusion d'annonces rémunération Solange Bento 30/09/2024 SAFTI (depuis 2019) | |||
| 30/09/2024 | Nathalie RAGON (2021) |
| support efficace diffusion d'annonces outils performants | support efficace diffusion d'annonces outils performants Nathalie RAGON 30/09/2024 SAFTI (depuis 2021) | Un support particulièrement rapide et efficace pour toutes les fois où une question se pose. Les annonces bénéficient d'une diffusion maximale et sans limites, c'est vraiment essentiel ! Les outils sans cesse renouvelés et enrichis sont indispensables. Leur efficacité dépasse le prix du pack ! | ||
| 30/09/2024 | Valerie Bergeron (2017) |
| jamais seul·e staff à l'écoute convivialité | jamais seul·e staff à l'écoute convivialité Valerie Bergeron 30/09/2024 WALTER & DE MAISON (depuis 2017) | |||
| 24/09/2024 | Olivier DUMAS (2023) |
| formation vision long-terme rémunération | formation vision long-terme rémunération Olivier DUMAS 24/09/2024 eXp France (depuis 2023) | |||
| 24/09/2024 | Eric Brouillet (2019) |
| support efficace esprit familial outils performants | support efficace esprit familial outils performants Eric Brouillet 24/09/2024 megAgence (depuis 2019) | 6ème année chez megAgence et je ne cèderai pas au chant des sirènes qui promettent plus et mieux. J'y trouve avant tout un bon état d'esprit, une ambiance familiale grâce à la proximité des dirigeants, une formation soutenue, des outils performants, des évènements réseau conviviaux, des services support efficaces, une bonne rémunération ... Pourquoi aller recommencer ailleurs ? Ma préférence reste megAgence ! | ||
| 21/09/2024 | CHRISTIAN GEZGINCI (2023) |
| valeurs humaines rémunération innovation | valeurs humaines rémunération innovation CHRISTIAN GEZGINCI 21/09/2024 Domini (depuis 2023) | Un réseau qui en plus de vous rétrocéder 100% des honoraires d’agence sur chaque vente, vous laisse développer votre fond de commerce sans pression, un véritable pilier sur lequel on peut s’appuyer, car Domini a tout compris : ce n’est pas remplir sa vitrine de mandats tous azimuts qui contribue à faire rayonner son réseau, mais voir des conseillers vivre pleinement de leur activité et durer dans le temps ! | ||
| 18/09/2024 | Marine HUBENTZ (2020) |
| staff à l'écoute rémunération innovation | staff à l'écoute rémunération innovation Marine HUBENTZ 18/09/2024 MeilleursBiens (depuis 2020) | 100% commissions sur TOUTES le ventes ! Ça change tout ! Et en plus avec des outils digitaux à la pointe de l'IA et une équipe au siège toujours à l'écoute | ||
| 17/09/2024 | Sébastien Monnier (2023) |
| jamais seul·e liberté outils performants | jamais seul·e liberté outils performants Sébastien Monnier 17/09/2024 WelcomeHome Immobilier (depuis 2023) | |||
| 16/09/2024 | Alison Gaudry (2024) |
| formation support efficace convivialité | formation support efficace convivialité Alison Gaudry 16/09/2024 WelcomeHome Immobilier (depuis 2024) | Arrivée avant l'été chez WH immobilier, j'ai été très bien accueillie dans l'agence. L'ambiance est conviviale. L'agence propose régulièrement des points réunion et formation pour fédérer l'équipe et faciliter les échanges entre négociateurs. De plus, notre assistante est très efficace et permet une rapidité dans la diffusion de nos annonces et bien d'autres missions. | ||
| 16/09/2024 | Johan wall (2022) |
| formation valeurs humaines rémunération | formation valeurs humaines rémunération Johan wall 16/09/2024 WelcomeHome Immobilier (depuis 2022) | Chez Welcome Home Immobilier, nous mettons les valeurs humaines au cœur de notre métier. Vous trouverez une équipe à l'écoute, un système de commission innovant, et l'opportunité unique de développer votre réseau. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à franchir notre porte. Nous serons ravis de vous accueillir et de répondre à toutes vos questions À très bientôt chez Welcome Home Immobilier ! | ||
| 16/09/2024 | Virginie Couratin (2024) |
| jamais seul·e convivialité professionnalisme | jamais seul·e convivialité professionnalisme Virginie Couratin 16/09/2024 WelcomeHome Immobilier (depuis 2024) | |||
| 16/09/2024 | Florent Wolfensperger (2021) |
| jamais seul·e convivialité professionnalisme | jamais seul·e convivialité professionnalisme Florent Wolfensperger 16/09/2024 WelcomeHome Immobilier (depuis 2021) | Je pense que c’est mots-clés représente vraiment l’agence Welcome Home immobilier. | ||
| 16/09/2024 | Franck guimon (2022) |
| formation rémunération liberté | formation rémunération liberté Franck guimon 16/09/2024 WelcomeHome Immobilier (depuis 2022) | Parce qu’ils sont le reflet de l’agence | ||
| 16/09/2024 | Jennifer Leclou (2023) |
| staff à l'écoute convivialité rémunération | staff à l'écoute convivialité rémunération Jennifer Leclou 16/09/2024 WelcomeHome Immobilier (depuis 2023) | Une équipe au top, une super assitante completement indispensable, une rémuneration plus qu'interessante...bref une qualité de travail que je recommande à 100% | ||
| 15/09/2024 | carole moutaillier (2023) |
| convivialité rémunération liberté | convivialité rémunération liberté carole moutaillier 15/09/2024 WelcomeHome Immobilier (depuis 2023) | |||
| 13/09/2024 | Laure TERTRAIN (2023) |
| diffusion d'annonces outils performants paiement rapide | diffusion d'annonces outils performants paiement rapide Laure TERTRAIN 13/09/2024 WelcomeHome Immobilier (depuis 2023) | |||
| 13/09/2024 | Gaelle boitard (2024) |
| formation convivialité rémunération | formation convivialité rémunération Gaelle boitard 13/09/2024 WelcomeHome Immobilier (depuis 2024) | Après avoir travaillé dans un autre réseau et ayant fait le tour des différentes agences ou réseaux, celui-ci apporte une rémunération à hauteur de 70% avec la 6eme ventes à 100% également 0€ de redevance. Vous avez la possibilité de développer votre équipe avec une contrepartie de 10% sur chaque vente. Nous avons une formation tous les jeudis avec des interventions de différents professionnels de l’immobilier. Tout cela est fait dans la bonne humeur et dans la convivialité. | ||
| 13/09/2024 | Vanessa Beaupuis (2023) |
| formation valeurs humaines professionnalisme | formation valeurs humaines professionnalisme Vanessa Beaupuis 13/09/2024 WelcomeHome Immobilier (depuis 2023) | |||
| 13/09/2024 | Romain bourieau (2023) |
| esprit familial professionnalisme paiement rapide | esprit familial professionnalisme paiement rapide Romain bourieau 13/09/2024 WelcomeHome Immobilier (depuis 2023) | Si j’avais pu sélectionner plus de mots clefs je l’aurais fais sans soucis WH immobilier est une agence qui a pignon sur rue mêlant professionnalisme esprit d’équipe et de partage les supports commerciaux utilisé sont un réel atout sans compter les équipements technologiques mise à disposition et bien sûr notre assistante indispensable | ||
| 13/09/2024 | juliette ADAM (2021) |
| jamais seul·e esprit familial professionnalisme | jamais seul·e esprit familial professionnalisme juliette ADAM 13/09/2024 WelcomeHome Immobilier (depuis 2021) | |||
| 06/09/2024 | Paul-Vincent GROUSSET (2023) |
| vision long-terme valeurs humaines notoriété | vision long-terme valeurs humaines notoriété Paul-Vincent GROUSSET 06/09/2024 iad FRANCE (depuis 2023) | iad France a une offre défiant toute concurrence en ratio qualité-prix. Diffusion d'annonces Premium sur un large pannel de sites, une notoriété au top, des leaders inspirants, c'est la voie de la réussite à quiconque s'en donnera les moyens ! | ||
| 05/09/2024 | Xavier PELOSO (2023) |
| staff à l'écoute valeurs humaines rémunération | staff à l'écoute valeurs humaines rémunération Xavier PELOSO 05/09/2024 Domini (depuis 2023) | Domini est un réseau étique et familial | ||
| 04/09/2024 | bernadette Gillot (2020) |
| support efficace parrainage rémunération | support efficace parrainage rémunération bernadette Gillot 04/09/2024 REGM (depuis 2020) | J'aime énormément ce réseau qui met son énergie à aider les agents et conseillers dans toutes les dimensions de notre activité tout en respectant notre autonomie, et qui pratique des conditions financières accessibles à tous ! nous sommes bien accompagnés par un staff à l'écoute! Je recommande ! | ||
| 02/09/2024 | Haycan demir (2024) |
| formation valeurs humaines rémunération | formation valeurs humaines rémunération Haycan demir 02/09/2024 Neos Immo (depuis 2024) | Ils correspondent à la philosophie de Neos | ||
| 02/09/2024 | Frédéric TREHARD (2024) |
| vision long-terme professionnalisme outils performants | vision long-terme professionnalisme outils performants Frédéric TREHARD 02/09/2024 eXp France (depuis 2024) | J'ai choisi ces mots clés parce qu'ils montrent ce qui rend notre réseau génial ! Avec nous, vous n'êtes jamais seul ????, on pense long terme ????, et vos annonces sont partout grâce à notre super diffusion. On a une notoriété béton, un professionnalisme au top, et une rémunération qui motive ????. On est toujours à la pointe de l'innovation, vous avez toute la liberté de gérer comme vous voulez, et nos outils performants vous facilitent la vie. En gros, on combine soutien, flexibilité et efficacité ! | ||
| 02/09/2024 | Géraldine BOUCHAOUCH (2024) |
| professionnalisme rémunération liberté | professionnalisme rémunération liberté Géraldine BOUCHAOUCH 02/09/2024 eXp France (depuis 2024) | eXp permet de monter son affaire en toute liberté, en ayant une rémunération attractive et une exigence sur le professionnalisme de ses mandataires. La rémunération est exponentielle de même que la croissance du réseau. Collaborer avec des agents dans 24 pays est du jamais vu en immobilier! | ||
| 02/09/2024 | Jean jacques Larzabal (2022) |
| staff à l'écoute valeurs humaines diffusion d'annonces | staff à l'écoute valeurs humaines diffusion d'annonces Jean jacques Larzabal 02/09/2024 REGM (depuis 2022) | |||
| 02/09/2024 | Marie Bonnet (2022) |
| vision long-terme valeurs humaines rémunération | vision long-terme valeurs humaines rémunération Marie Bonnet 02/09/2024 eXp France (depuis 2022) | eXp Realty est un réseau virtuel avec l'humain au centre de son attention! Le staff est disponible et efficient, la rémunération hors norme et ultra rapide! Je le recommande plutot 2 fois qu'une | ||
| 02/09/2024 | Gaelle Le Roux (2021) |
| staff à l'écoute esprit familial liberté | staff à l'écoute esprit familial liberté Gaelle Le Roux 02/09/2024 REGM (depuis 2021) | |||
| 02/09/2024 | Jeremy COUPUT (2013) |
| formation esprit familial rémunération | formation esprit familial rémunération Jeremy COUPUT 02/09/2024 SAFTI (depuis 2013) | |||
| 27/08/2024 | Aurélie Barbé (2022) |
| support efficace vision long-terme rémunération | support efficace vision long-terme rémunération Aurélie Barbé 27/08/2024 MeilleursBiens (depuis 2022) | J'ai décidé de rejoindre le réseau immobilier Meilleurs Biens pour des raisons à la fois économiques et qualitatives. En quittant mon agence, je cherchais un réseau qui me permette de réduire mes coûts tout en conservant une bonne image professionnelle. Meilleurs Biens s'est imposé comme un choix naturel, car il offre un modèle économique attractif et sélectionne rigoureusement ses agents, ce qui garantit un réseau de qualité. | ||
| 27/08/2024 | Audrey Blondel (2021) |
| formation valeurs humaines rémunération | formation valeurs humaines rémunération Audrey Blondel 27/08/2024 Neos Immo (depuis 2021) | |||
| 25/08/2024 | ARNAUD TRIOUX (2019) |
| vision long-terme notoriété professionnalisme | vision long-terme notoriété professionnalisme ARNAUD TRIOUX 25/08/2024 iad FRANCE (depuis 2019) | Choix de l'indépendance mais uniquement avec le leader du marché. Aujourd'hui c'est 1 pole de formation, 5 filleuls de niveau 1, une activité traditionnel et commerce qui fonctionne bien malgré ma zone rurale en hauts de france. N'hésitez pas à nous rejoindre. Une equipe pleine de bienveillance vous attend. | ||
| 24/08/2024 | Philippe RÉZEL (2017) |
| staff à l'écoute support efficace professionnalisme | staff à l'écoute support efficace professionnalisme Philippe RÉZEL 24/08/2024 Dr House Immo (depuis 2017) | Parce que c'est vrai !! L'humour en plus pour l'allusion au médecin de la série TV | ||
| 23/08/2024 | Laurent Parage (2021) |
| jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme | jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme Laurent Parage 23/08/2024 Neos Immo (depuis 2021) | J’aurais pu en choisir beaucoup d’autres, mais ces trois qualités sont essentielles à mes yeux et elles reflètent bien l’image de notre réseau, dans lequel l’esprit d’équipe et les valeurs humaines sont omniprésents. Mais comme tout ça n’est rien sans un grand professionnalisme, ça tombe bien, nous avons un encadrement très expérimenté et très compétent. | ||
| 21/08/2024 | Denise PRIGENT (2013) |
| formation valeurs humaines liberté | formation valeurs humaines liberté Denise PRIGENT 21/08/2024 SAFTI (depuis 2013) | |||
| 20/08/2024 | Delphine Tchilinguirian (2022) |
| vision long-terme diffusion d'annonces paiement rapide | vision long-terme diffusion d'annonces paiement rapide Delphine Tchilinguirian 20/08/2024 Neos Immo (depuis 2022) | Un réseau qui évolue avec les remontés des mandataires et pour toujours s améliorer. Entreprise à missions qui incarne les valeurs qui me parlent | ||
| 20/08/2024 | Philippe DEBEVE (2022) |
| staff à l'écoute esprit familial liberté | staff à l'écoute esprit familial liberté Philippe DEBEVE 20/08/2024 Neos Immo (depuis 2022) | |||
| 20/08/2024 | mireille lae (2021) |
| staff à l'écoute valeurs humaines paiement rapide | staff à l'écoute valeurs humaines paiement rapide mireille lae 20/08/2024 Neos Immo (depuis 2021) | |||
| 19/08/2024 | CASSEGRAIN Olivier (2021) |
| valeurs humaines rémunération innovation | valeurs humaines rémunération innovation CASSEGRAIN Olivier 19/08/2024 Neos Immo (depuis 2021) | Neos Immo se distingue en tant que premier réseau de mandataires écoresponsable et solidaire, incarnant des valeurs essentielles telles que le souci de ses mandataires, le partage, l'écoresponsabilité et la solidarité, qui sont au cœur de son ADN. Ce modèle d'entreprise à mission met en avant une approche humaine et durable, créant un environnement où chaque mandataire est valorisé et soutenu. De plus, Neos Immo propose l'une des meilleures rémunérations sur le marché, particulièrement renforcée depuis la récente révision de leur grille tarifaire, ce qui en fait un choix attractif pour les professionnels de l'immobilier recherchant à la fois éthique et avantage financier. | ||
| 19/08/2024 | Sophie Frank-Furt (2024) |
| staff à l'écoute valeurs humaines professionnalisme | staff à l'écoute valeurs humaines professionnalisme Sophie Frank-Furt 19/08/2024 Neos Immo (depuis 2024) | Parce qu'ils qualifient le réseau Néos Immo. Humaniste et professionnel. Éthique et rigoureux.Transparent et bienveillant. | ||
| 19/08/2024 | Clémence DELCROIX (2021) |
| formation convivialité outils performants | formation convivialité outils performants Clémence DELCROIX 19/08/2024 The Door Man (depuis 2021) | |||
| 05/08/2024 | Aline Loock (2020) |
| support efficace esprit familial rémunération | support efficace esprit familial rémunération Aline Loock 05/08/2024 Optimhome (depuis 2020) | |||
| 27/07/2024 | Christophe COURTIAL (2012) |
| formation professionnalisme outils performants | formation professionnalisme outils performants Christophe COURTIAL 27/07/2024 iad FRANCE (depuis 2012) | |||
| 27/07/2024 | STEPHANE BUFFET (2022) |
| staff à l'écoute diffusion d'annonces outils performants | staff à l'écoute diffusion d'annonces outils performants STEPHANE BUFFET 27/07/2024 MeilleursBiens (depuis 2022) | Cela reflète très bien le réseau de mandataire Meilleursbiens | ||
| 24/07/2024 | laurent Lucas Bonnard (2019) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces rémunération | valeurs humaines diffusion d'annonces rémunération laurent Lucas Bonnard 24/07/2024 MeilleursBiens (depuis 2019) | MeilleursBiens.com se distingue par son accompagnement constant, sa réactivité exemplaire grâce à divers moyens de communication, la facilité de publication sur plusieurs plateformes immobilières, une commission de 100 %, et l'innovation continue de ses outils. | ||
| 19/07/2024 | Martin Beaujouan (2021) |
| vision long-terme rémunération liberté | vision long-terme rémunération liberté Martin Beaujouan 19/07/2024 Efficity (depuis 2021) | |||
| 18/07/2024 | Daisy Toustou (2019) |
| rémunération outils performants paiement rapide | rémunération outils performants paiement rapide Daisy Toustou 18/07/2024 MeilleursBiens (depuis 2019) | Réseau de taille humaine avec des valeurs et toujours au top de la technologie pour faciliter le quotidien de ses agents. Paiement de la commission très rapide et à ???? %. Je recommande de ???? ! | ||
| 15/07/2024 | Halès Halès (2023) |
| formation esprit familial liberté | formation esprit familial liberté Halès Halès 15/07/2024 LF immo (depuis 2023) | Pour plus d'efficacité, la formation permanente est nécessaire, je remercie LF immo pour cette option. L'esprit de famille, est mis en avant, ce qui nous réunit dans le partage, l'échange, l'entraide, la collaboration et toujours dans la confiance. Nous sommes libre de nous orienter sur tous types de biens en immobilier, libre de notre planning, c'est la force de notre réseau. | ||
| 14/07/2024 | Aurélie Gianti (2022) |
| valeurs humaines professionnalisme outils performants | valeurs humaines professionnalisme outils performants Aurélie Gianti 14/07/2024 iad FRANCE (depuis 2022) | |||
| 10/07/2024 | Norbert HUGUET (2022) |
| staff à l'écoute support efficace rémunération | staff à l'écoute support efficace rémunération Norbert HUGUET 10/07/2024 MeilleursBiens (depuis 2022) | Ces mots clés sont le résultat d'un retour d'expérience du réseau Meilleurs Biens; Il y a une réelle volonté de progresser et d'accompagner les mandataires. Merci | ||
| 10/07/2024 | Jean-Philippe TEULIERE (2021) |
| staff à l'écoute valeurs humaines liberté | staff à l'écoute valeurs humaines liberté Jean-Philippe TEULIERE 10/07/2024 MeilleursBiens (depuis 2021) | Ce sont les 3 mots qui représentent le mieux mon réseau. | ||
| 09/07/2024 | Carole Collado (2020) |
| formation valeurs humaines rémunération | formation valeurs humaines rémunération Carole Collado 09/07/2024 BSK Immobilier (depuis 2020) | J'ai choisi ces 3 mots clés car je trouve que ce sont qui définissent bien le réseau BSK Immobilier dont je fais partie. | ||
| 08/07/2024 | Serge LAUXERROIS (2020) |
| esprit familial rémunération outils performants | esprit familial rémunération outils performants Serge LAUXERROIS 08/07/2024 MeilleursBiens (depuis 2020) | Travailler chez MeilleursBiens représente pour moi bien plus qu'un simple emploi ; c'est une opportunité de m'épanouir dans un environnement où l'humain est au cœur de toutes les préoccupations. Ce qui me plaît le plus, c'est avant tout cette dimension humaine omniprésente. Chez MeilleursBiens, chaque interaction, que ce soit avec les collègues ou les clients, est empreinte de respect, de collaboration et de bienveillance. Cette atmosphère favorise non seulement un cadre de travail agréable, mais aussi une réelle satisfaction professionnelle. Un autre aspect qui me motive profondément est le modèle de rémunération unique de MeilleursBiens, avec des honoraires à 100 %. Cette approche valorise notre travail à sa juste valeur et reflète une reconnaissance tangible de nos efforts et de notre engagement. Cela nous permet de nous concentrer pleinement sur nos missions, en sachant que notre contribution est récompensée de manière équitable. De plus, MeilleursBiens se distingue par ses outils innovants. Ces technologies avancées nous permettent de travailler plus efficacement et de manière plus intuitive, rendant nos tâches quotidiennes non seulement plus simples, mais aussi plus enrichissantes. Cette modernité technologique est un atout majeur, car elle nous permet de rester compétitifs et de répondre aux besoins de nos clients avec une grande précision et réactivité. Enfin, la rapidité de paiement est un facteur déterminant dans mon choix de travailler chez MeilleursBiens. Savoir que nos efforts sont rapidement récompensés apporte une motivation supplémentaire et un confort financier non négligeable. Cela témoigne également de la solidité et du professionnalisme de l'entreprise. En résumé, travailler chez MeilleursBiens est une expérience enrichissante à bien des égards. C'est une entreprise où l'humain est valorisé, où nos efforts sont récompensés à leur juste mesure, où l'innovation est au cœur de nos pratiques et où la rapidité de paiement vient compléter un tableau déjà très positif. C'est pour toutes ces raisons que je suis fier de faire partie de cette équipe exceptionnelle. | ||
| 08/07/2024 | Irène Arousak FAYE MITILDJAN (2021) |
| support efficace professionnalisme rémunération | support efficace professionnalisme rémunération Irène Arousak FAYE MITILDJAN 08/07/2024 MeilleursBiens (depuis 2021) | Support efficace - esprit familial - professionnalisme | ||
| 08/07/2024 | Arthur Szenberg (2023) |
| support efficace convivialité rémunération | support efficace convivialité rémunération Arthur Szenberg 08/07/2024 MeilleursBiens (depuis 2023) | |||
| 08/07/2024 | Patrick AGEZ (2021) |
| support efficace valeurs humaines paiement rapide | support efficace valeurs humaines paiement rapide Patrick AGEZ 08/07/2024 MeilleursBiens (depuis 2021) | Le top merci à toute l équipe | ||
| 08/07/2024 | Thierry Derrien (2020) |
| jamais seul·e valeurs humaines liberté | jamais seul·e valeurs humaines liberté Thierry Derrien 08/07/2024 Effectimmo (depuis 2020) | Parce qu'il n'y a que trois choux possibles. Mais d'autres s'appliquenr: Support efficace ; Staff à l'écoute ; Vision long-terme ; Coopération ; Professionnalisme ; Innovation ; Paiement rapide etc. Ce réseau convient parfaitement à ma vision du commerce et des affaires et correspond à la façon dont on devrait faire de l'immobilier : valorisation et présentation du bien, être à l'écoute des vendeurs et des acquéreurs en comprenant leurs projets respectifs, créer une rencontre autour d'un bien entre acquéreur et vendeurs. Car nous ne sommes jamais propriétaires, juste les gardiens d'un bien, que nous transmettons. | ||
| 08/07/2024 | caroline lebouc (2020) |
| formation convivialité professionnalisme | formation convivialité professionnalisme caroline lebouc 08/07/2024 Optimhome (depuis 2020) | OH est un groupe sérieux qui met l'accent sur la formation et l'accompagnement de ses optimpros. Ils sont très à l'écoute et font le maximum pour nous permettre de travailler dans les meilleures conditions ! | ||
| 08/07/2024 | Clément de Louvencourt (2018) |
| support efficace rémunération innovation | support efficace rémunération innovation Clément de Louvencourt 08/07/2024 MeilleursBiens (depuis 2018) | |||
| 05/07/2024 | Christian Fabre (2011) |
| formation diffusion d'annonces outils performants | formation diffusion d'annonces outils performants Christian Fabre 05/07/2024 iad FRANCE (depuis 2011) | Néophyte de l'immobilier, j'ai pu rapidement grâce aux formations gratuites devenir très professionnel. Les outils performants permettent de le rester. | ||
| 03/07/2024 | Valérie Boulier (2021) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants | jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants Valérie Boulier 03/07/2024 iad FRANCE (depuis 2021) | |||
| 29/06/2024 | Chapelle Annick (2021) |
| formation convivialité rémunération | formation convivialité rémunération Chapelle Annick 29/06/2024 Neos Immo (depuis 2021) | |||
| 28/06/2024 | Dominique Meunier (2010) |
| formation coopération outils performants | formation coopération outils performants Dominique Meunier 28/06/2024 LF immo (depuis 2010) | Depuis 14 ans, le réseau LF immo m’a permis de grandir et de me professionnaliser dans le domaine de la transaction immobilière. Le coaching et l’accompagnement sont les bases incontournables que le réseau offre à toute personne motivée, lui permettant de s’épanouir dans un métier riche en contacts humain. Et le meilleur dans tout ça ? Ce sont les agents qui participent au développement du réseau et qui décident de son évolution. La concertation est un mot qui vaut ici tout son sens. | ||
| 28/06/2024 | Sandrine Leblond (2021) |
| parrainage notoriété liberté | parrainage notoriété liberté Sandrine Leblond 28/06/2024 iad FRANCE (depuis 2021) | |||
| 27/06/2024 | CHANTAL CHAYE (2019) |
| staff à l'écoute coopération professionnalisme | staff à l'écoute coopération professionnalisme CHANTAL CHAYE 27/06/2024 Dr House Immo (depuis 2019) | Je recommande vivement le réseau Dr House Immo pour son aspect dynamique, son professionnalisme, ses outils performants et évolutifs, la réactivité de son staff, son excellente rémunération. Vraiment Jamais seule, convivialité et partage… Depuis 2019 et encore à l’avenir. Excellent réseau. | ||
| 27/06/2024 | Christophe THIERRY (2024) |
| staff à l'écoute valeurs humaines professionnalisme | staff à l'écoute valeurs humaines professionnalisme Christophe THIERRY 27/06/2024 Neos Immo (depuis 2024) | Beaucoup de sérieux, d’empathie, de professionnalisme et d’entre-aide tout simplement. | ||
| 27/06/2024 | Frédéric Boudet (2021) |
| formation diffusion d'annonces rémunération | formation diffusion d'annonces rémunération Frédéric Boudet 27/06/2024 Dr House Immo (depuis 2021) | |||
| 26/06/2024 | Nicolas Lozeray (2023) |
| staff à l'écoute support efficace liberté | staff à l'écoute support efficace liberté Nicolas Lozeray 26/06/2024 Neos Immo (depuis 2023) | |||
| 26/06/2024 | Stéphane Juan (2022) |
| support efficace convivialité professionnalisme | support efficace convivialité professionnalisme Stéphane Juan 26/06/2024 Neos Immo (depuis 2022) | |||
| 26/06/2024 | Alexis Edme (2023) |
| professionnalisme rémunération innovation | professionnalisme rémunération innovation Alexis Edme 26/06/2024 Neos Immo (depuis 2023) | Réseau familial à la pointe de l'innovation. Très pro. Recrutement réfléchi. Paiement très rapide et grille de rémunération / mlm plus que compétitive. Entreprise à missions (eco-responsabilité et solidarité) | ||
| 24/06/2024 | Charlier Dimitri (2022) |
| jamais seul·e valeurs humaines liberté | jamais seul·e valeurs humaines liberté Charlier Dimitri 24/06/2024 Dr House Immo (depuis 2022) | |||
| 24/06/2024 | Maria Maréchaux (2022) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces liberté | valeurs humaines diffusion d'annonces liberté Maria Maréchaux 24/06/2024 WALTER & DE MAISON (depuis 2022) | |||
| 24/06/2024 | Ahmed siab (2022) |
| formation valeurs humaines rémunération | formation valeurs humaines rémunération Ahmed siab 24/06/2024 Dr House Immo (depuis 2022) | Parce que j ai eu l occasion de rencontrer le staff et d échanger avec eux . rémunération.staff a l écoute.valeurs humaines | ||
| 24/06/2024 | Laurent cosségal (2023) |
| staff à l'écoute valeurs humaines rémunération | staff à l'écoute valeurs humaines rémunération Laurent cosségal 24/06/2024 Dr House Immo (depuis 2023) | Un réseau de professionnels Un staff réactif, compétent et à l'écoute. De l'entraide, du partage, de la bienveillance au sein de ce réseau. Ambiance familiale !!! | ||
| 20/06/2024 | Pierre LANDRY (2022) |
| staff à l'écoute support efficace outils performants | staff à l'écoute support efficace outils performants Pierre LANDRY 20/06/2024 Dr House Immo (depuis 2022) | Réseau très professionnel avec des outils performants, un support très efficace, une bibliothèque/vidéothèque complète, un staff hyper-réactif. De plus, localement j'ai la chance d'y travailler en coopération avec des collègues de longue date, en toute confiance avec des rencontres régulières et conviviales. Que demander de plus ? | ||
| 20/06/2024 | Renée BALMES (2007) |
| support efficace diffusion d'annonces outils performants | support efficace diffusion d'annonces outils performants Renée BALMES 20/06/2024 Groupement Immobilier (depuis 2007) | |||
| 20/06/2024 | JAMES DELABROY (2015) |
| jamais seul·e staff à l'écoute rémunération | jamais seul·e staff à l'écoute rémunération JAMES DELABROY 20/06/2024 Dr House Immo (depuis 2015) | |||
| 16/06/2024 | Sonia TATARA (2019) |
| vision long-terme parrainage liberté | vision long-terme parrainage liberté Sonia TATARA 16/06/2024 iad FRANCE (depuis 2019) | |||
| 15/06/2024 | Marie-Pierre CORDELLIER (2016) |
| vision long-terme esprit familial liberté | vision long-terme esprit familial liberté Marie-Pierre CORDELLIER 15/06/2024 iad FRANCE (depuis 2016) | |||
| 14/06/2024 | Mickaël Morenne (2020) |
| vision long-terme valeurs humaines outils performants | vision long-terme valeurs humaines outils performants Mickaël Morenne 14/06/2024 iad FRANCE (depuis 2020) | |||
| 14/06/2024 | Elisabeth PISIGOT (2017) |
| formation valeurs humaines diffusion d'annonces | formation valeurs humaines diffusion d'annonces Elisabeth PISIGOT 14/06/2024 iad FRANCE (depuis 2017) | Pour ses valeurs profondément humaines, un vrai esprit d équipe favorisé par le principe de partage, de formation et d’événements locaux comme nationaux. Je recommande et parraine sur le sud ouest (Biarritz) | ||
| 13/06/2024 | Cyril GUIBERT (2021) |
| jamais seul·e parrainage liberté | jamais seul·e parrainage liberté Cyril GUIBERT 13/06/2024 iad FRANCE (depuis 2021) | |||
| 13/06/2024 | Franck Beaudoin (2021) |
| jamais seul·e notoriété rémunération | jamais seul·e notoriété rémunération Franck Beaudoin 13/06/2024 iad FRANCE (depuis 2021) | |||
| 13/06/2024 | Xavier BRAULT (2021) |
| valeurs humaines professionnalisme liberté | valeurs humaines professionnalisme liberté Xavier BRAULT 13/06/2024 iad FRANCE (depuis 2021) | Indépendant au sein du réseau iad, je suis heureux et fier d’y retrouver les valeurs indispensables : le respect, l’honnêteté et le professionnalisme. | ||
| 12/06/2024 | Maud Bendouma (2023) |
| formation coopération outils performants | formation coopération outils performants Maud Bendouma 12/06/2024 iad FRANCE (depuis 2023) | |||
| 12/06/2024 | Loic Soliveres (2021) |
| formation diffusion d'annonces outils performants | formation diffusion d'annonces outils performants Loic Soliveres 12/06/2024 iad FRANCE (depuis 2021) | |||
| 12/06/2024 | Marion Florencio (2017) |
| jamais seul·e valeurs humaines liberté | jamais seul·e valeurs humaines liberté Marion Florencio 12/06/2024 iad FRANCE (depuis 2017) | |||
| 12/06/2024 | Raymond Delpierre (2018) |
| formation vision long-terme liberté | formation vision long-terme liberté Raymond Delpierre 12/06/2024 iad FRANCE (depuis 2018) | Après avoir comparé beaucoup de modèle, iad est le véhicule entrepreneurial le plus puissant qui va me permettre d’atteindre tout mes objectifs de vie. | ||
| 12/06/2024 | Roselyne BLART (2022) |
| jamais seul·e notoriété rémunération | jamais seul·e notoriété rémunération Roselyne BLART 12/06/2024 BSK Immobilier (depuis 2022) | |||
| 12/06/2024 | Céline Zucchi (2022) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces liberté | valeurs humaines diffusion d'annonces liberté Céline Zucchi 12/06/2024 BSK Immobilier (depuis 2022) | |||
| 12/06/2024 | Willy Boye (2023) |
| staff à l'écoute diffusion d'annonces liberté | staff à l'écoute diffusion d'annonces liberté Willy Boye 12/06/2024 BSK Immobilier (depuis 2023) | Ces mots clés reflètent parfaitement ce que je vis au quotidien depuis que j'ai rejoins BSK Immobilier pour créer et développer mon activité d'indépendant mandataire dans les Yvelines. J'ai pu développé une équipe et des relations de coopérations au sein du réseau partout en France métropolitaine et en Outre-mer. BSK Immobilier est un réseau humain toujours à l'écoute du terrain et en soutien ! Willy BOYÉ | ||
| 12/06/2024 | Amélie DUBAYLE (2022) |
| convivialité rémunération liberté | convivialité rémunération liberté Amélie DUBAYLE 12/06/2024 BSK Immobilier (depuis 2022) | Ils représentent les valeurs principales de mon activité | ||
| 12/06/2024 | Karine LORIN (2019) |
| formation diffusion d'annonces rémunération | formation diffusion d'annonces rémunération Karine LORIN 12/06/2024 iad FRANCE (depuis 2019) | Le meilleur réseau avec le meilleur support, le système de formation des conseillers, la diffusion des annonces, le partage. | ||
| 11/06/2024 | LANGLOIS Morgan (2015) |
| diffusion d'annonces liberté outils performants | diffusion d'annonces liberté outils performants LANGLOIS Morgan 11/06/2024 iad FRANCE (depuis 2015) | |||
| 11/06/2024 | Thomas Descarpentries (2019) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants | valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants Thomas Descarpentries 11/06/2024 iad FRANCE (depuis 2019) | |||
| 11/06/2024 | Gaëlle Daguzan (2019) |
| coopération notoriété outils performants | coopération notoriété outils performants Gaëlle Daguzan 11/06/2024 iad FRANCE (depuis 2019) | Réseau au top tant par son image que par sa puissance et sa notoriété | ||
| 11/06/2024 | Sylvain robbe (2021) |
| diffusion d'annonces innovation outils performants | diffusion d'annonces innovation outils performants Sylvain robbe 11/06/2024 iad FRANCE (depuis 2021) | |||
| 11/06/2024 | JULIEN HOCHART (2019) |
| jamais seul·e notoriété outils performants | jamais seul·e notoriété outils performants JULIEN HOCHART 11/06/2024 iad FRANCE (depuis 2019) | |||
| 11/06/2024 | Johann Franchi (2023) |
| convivialité liberté | convivialité liberté Johann Franchi 11/06/2024 BSK Immobilier (depuis 2023) | Je ne regrette absolument pas mon changement de réseau, merci BSK et surtout un grand merci à toute l'équipe que j'ai intégré et un énorme merci à ceux qui m'ont suivi dans cette aventure | ||
| 11/06/2024 | fabrice DI BISCEGLIE (2021) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces rémunération | jamais seul·e diffusion d'annonces rémunération fabrice DI BISCEGLIE 11/06/2024 BSK Immobilier (depuis 2021) | |||
| 10/06/2024 | NICOLAS BACHELIER (2015) |
| valeurs humaines professionnalisme outils performants | valeurs humaines professionnalisme outils performants NICOLAS BACHELIER 10/06/2024 WALTER & DE MAISON (depuis 2015) | |||
| 09/06/2024 | pascal Destrebecq (2024) |
| formation jamais seul·e convivialité | formation jamais seul·e convivialité pascal Destrebecq 09/06/2024 LF immo (depuis 2024) | Comme je suis récemment dans ce métier ce sont mes critères important chez LFIMMO | ||
| 07/06/2024 | melanie cuscusa (2023) |
| jamais seul·e convivialité liberté | jamais seul·e convivialité liberté melanie cuscusa 07/06/2024 LF immo (depuis 2023) | car cela la représente très bien et elle a toujours le sourire | ||
| 06/06/2024 | Sylvie Castric (2017) |
| support efficace valeurs humaines rémunération | support efficace valeurs humaines rémunération Sylvie Castric 06/06/2024 LF immo (depuis 2017) | Excellent réseau avec un accompagnement du siège très professionnel et beaucoup de liberté, une bonne rémunération et un paiement des commission très rapide | ||
| 06/06/2024 | Frédéric BRAUD (2020) | formation valeurs humaines liberté | formation valeurs humaines liberté Frédéric BRAUD 06/06/2024 (depuis 2020) | Un staff à l'écoute, des valeurs réelles de partages, une liberté dans nos choix de stratégies, un Boss exemplaire...et encore beaucoup de potentiels y compris sur l'île de LA REUNION ou je suis le référent ! MERCI LGM IMMOBILIER | |||
| 05/06/2024 | Lydia Tournesac (2021) |
| jamais seul·e coopération liberté | jamais seul·e coopération liberté Lydia Tournesac 05/06/2024 LF immo (depuis 2021) | Rejoins un réseau où tu ne seras jamais seul. Nous croyons en la force de la coopération pour atteindre des sommets ensemble. Chaque membre de notre réseau bénéficie du soutien constant de ses pairs, d'un partage d'expertise et de ressources inégalé, te permettant de te concentrer sur ce qui compte vraiment : TA réussite. Avec LFimmo, la liberté est au cœur de ton activité. tu disposes de la flexibilité nécessaire pour gérer ton emploi du temps et tes priorités comme tu l'entends. Profite de l'autonomie tout en ayant la certitude que tu peux toujours compter sur une équipe dévouée à ton succès. | ||
| 05/06/2024 | Alain BRECHEISEN (2009) |
| formation vision long-terme outils performants | formation vision long-terme outils performants Alain BRECHEISEN 05/06/2024 LF immo (depuis 2009) | |||
| 05/06/2024 | Régis (2024) |
| jamais seul·e valeurs humaines outils performants | jamais seul·e valeurs humaines outils performants Régis 05/06/2024 LF immo (depuis 2024) | Lf Immo c'est la version 2.0 de La Fourmi. Pour les agents, c'est entrer dans un réseau avec des ambitions fortes, des outils ultra-performants et complets. Notre application Mon CID apporte ventes prédictives, annonces du marché, réalisation des visites virtuelles et bien plus encore ! Chaque agent, novice ou confirmé bénéficie d'une formation permanente tournée vers la performance et l'excellence. Notamment via les boot camps de plusieurs jours qui sont d'une efficacité rare pour progresser dans son metier. Mais c'est aussi entrer dans un réseau où les valeurs humaines sont vraies ! Jamais seul.e mais toujours libre. La performance, l'émulation et l'envie de faire encore mieux mais pas la compétition en première valeur... Enfin, pour les performeurs, un système de parrainage de 4% sur 5 niveaux ! Si vous avez une équipe, je vous laisse calculer votre nouveau revenu annuel... Bref, Lf Immo c'est le bon endroit au bon moment ! ??????? | ||
| 05/06/2024 | Marius FUCHS (2020) |
| staff à l'écoute professionnalisme liberté | staff à l'écoute professionnalisme liberté Marius FUCHS 05/06/2024 LF immo (depuis 2020) | |||
| 04/06/2024 | MARIE AOUDIA (2022) |
| support efficace convivialité outils performants | support efficace convivialité outils performants MARIE AOUDIA 04/06/2024 LF immo (depuis 2022) | Enfin un réseau qui tient ses promesses ! Avec 25 de métier, notamment à la direction de réseaux bien connus et détenus par des actionnaires, cela fait du bien d'intégrer un réseau qui tient ses promesses, un staff à l'écoute, bienveillant et toujours disponible; des formations gratuites riches, variées qui valident nos heures Alur; des outils à la pointe de la technologie où l'intelligence artificielle travaille à notre place et nous laisse plus de temps pour la relation client où nous sommes indispensables. Les rémunérations offertes pour notre production sont très bonnes, et pour la gestion de nos équipes sont exceptionnelles. La chaleur humaine y est perceptible dès les premiers pas au sein d'une des agences, ou un des bureaux disséminés un peu partout en France. Enfin des dirigeants accessibles, professionnels, à l'écoute et toujours prêt à donner de leur temps pour aider les conseillers à se dépasser, dirigeant venant tous de la base : ce sont d'anciens conseillers qui mettent leur business en pause le temps de participer au développement du réseau...cela donne un réseau extrêmement efficace, dynamique, qui n'a de cesse de se renouveler en s'appuyant sur les forces du réseaux : les conseillers. Force à LFimmo !! | ||
| 04/06/2024 | Véronique SASTRADE (2020) |
| vision long-terme esprit familial outils performants | vision long-terme esprit familial outils performants Véronique SASTRADE 04/06/2024 LF immo (depuis 2020) | |||
| 04/06/2024 | Régis Desmoulins (2024) |
| formation coopération valeurs humaines | formation coopération valeurs humaines Régis Desmoulins 04/06/2024 LF immo (depuis 2024) | |||
| 04/06/2024 | Serena Canuti (2023) |
| formation valeurs humaines outils performants | formation valeurs humaines outils performants Serena Canuti 04/06/2024 LF immo (depuis 2023) | |||
| 04/06/2024 | LAURENT ROULET (2023) |
| formation support efficace liberté | formation support efficace liberté LAURENT ROULET 04/06/2024 LF immo (depuis 2023) | La formation est au coeur du socle de compétences professionnelles chez LF IMMO et le support assuré par le siège dans le cadre de l'exercice de nos fonctions commerciales est sans faille. | ||
| 04/06/2024 | Yannick louis RICHEUX (2014) |
| formation valeurs humaines liberté | formation valeurs humaines liberté Yannick louis RICHEUX 04/06/2024 LF immo (depuis 2014) | C'est mon analyse pour accompagner avec pugnacité depuis 2014 cette agence en tant qu'agent commercial... Liberté, valeurs humaines, parrainage... | ||
| 04/06/2024 | Martine Wagschal (2021) |
| staff à l'écoute professionnalisme outils performants | staff à l'écoute professionnalisme outils performants Martine Wagschal 04/06/2024 LF immo (depuis 2021) | toujours à l'écoute le staff est là pour nous aider et répondre à toutes nos questions. Le professionnalisme de LFIMMO nous donne une vision en adéquation avec l'évolution du marché immobilier et nous rend performants. J'aurais pu cocher toutes les cases car tout est réuni chez LFIMMO pour notre réussite et les règlements sont très rapides , juste après les actes authentiques ce qui est un atôut de plus dans notre réseau. | ||
| 04/06/2024 | Marie-Laure Pincon (2010) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces paiement rapide | valeurs humaines diffusion d'annonces paiement rapide Marie-Laure Pincon 04/06/2024 LF immo (depuis 2010) | |||
| 04/06/2024 | Samir Omais (2022) |
| jamais seul·e valeurs humaines outils performants | jamais seul·e valeurs humaines outils performants Samir Omais 04/06/2024 LF immo (depuis 2022) | |||
| 04/06/2024 | Ariane ROFFET (2020) |
| staff à l'écoute esprit familial paiement rapide | staff à l'écoute esprit familial paiement rapide Ariane ROFFET 04/06/2024 LF immo (depuis 2020) | |||
| 03/06/2024 | jean claude pages (2022) |
| formation jamais seul·e diffusion d'annonces | formation jamais seul·e diffusion d'annonces jean claude pages 03/06/2024 LF immo (depuis 2022) | |||
| 03/06/2024 | Fatiha Louafi (2021) |
| support efficace convivialité diffusion d'annonces | support efficace convivialité diffusion d'annonces Fatiha Louafi 03/06/2024 AgentMandataire.fr (depuis 2021) | |||
| 03/06/2024 | RICHARD WAGNER (2016) |
| formation staff à l'écoute liberté | formation staff à l'écoute liberté RICHARD WAGNER 03/06/2024 LF immo (depuis 2016) | |||
| 03/06/2024 | Guy Bernheim (2014) |
| jamais seul·e valeurs humaines paiement rapide | jamais seul·e valeurs humaines paiement rapide Guy Bernheim 03/06/2024 LF immo (depuis 2014) | |||
| 03/06/2024 | Pascale Vartanian (2013) |
| vision long-terme valeurs humaines professionnalisme | vision long-terme valeurs humaines professionnalisme Pascale Vartanian 03/06/2024 LF immo (depuis 2013) | Précédemment dans le Réseau Parlezmoidimmo Lyon j'ai été approchée par LFIMMO et je ne le regrette pas, bien au contraire. Une grande famille qui prône l'entraide et la bienveillance et ou tout un chacun à sa place. Un esprit corporate, une rémunération sans commune mesure, avec ou sans pack, un accompagnement et surtout des encadrants qui sont à notre écoute et disposition H24 Le plan dé rémunération de plus intéressant du moment ! Un intranet nommé Lucy ou vous pourrez vous former, créer vos dossiers, suivre vos ventes, vos communications etc... Bien que à la retraite, je continue par passion, chez nous, pas d'obligation de chiffre, pas de retour à Zéro en début d'année comme dans la plupart des Réseaux! Une application rien que pour vous, MONCID Ah j’oubliai le MLM, et oui, vos petits filleuls que vous aimez, formez ou pas, et qui, en dupliquant ce que vous leur apprenez, deviennent à leur tour des pros de l'immobilier et dont les ventes vous rapportent une rémunération attractive de 4 %. Bien que à la retraite, je continue par passion ! Soyez curieux ! Pascale 06 10 59 31 47 | ||
| 03/06/2024 | Souad Ouahabi (2024) |
| staff à l'écoute esprit familial innovation | staff à l'écoute esprit familial innovation Souad Ouahabi 03/06/2024 LF immo (depuis 2024) | Je recommande Lfimmo à 400 %. toutes les valeurs de travail sont réunies pour que les agents se sentent en famille et à l'aise pour effectuer leurs missions d'agents commerciales. Je suis très impressionnée par la rapidité des réponses fournies et la qualité d'écoute du siège. Et, ne parlons pas des formateurs , c'est des vrais bijoux. | ||
| 03/06/2024 | Romain Meunier (2011) |
| convivialité professionnalisme outils performants | convivialité professionnalisme outils performants Romain Meunier 03/06/2024 LF immo (depuis 2011) | L'esprit d'équipe est le maître-mot au sein du réseau, le staff et les leaders du réseau nous poussent à nous professionnaliser dans tous les domaines de l'activité, en visant l'excellence. Enfin, sur le plan technologique, les outils à notre disposition sont performants, intuitifs, et à la pointe de la technologie. Le tout développé en interne, sur mesure. | ||
| 03/06/2024 | Dupouy stivens (2023) |
| support efficace esprit familial outils performants | support efficace esprit familial outils performants Dupouy stivens 03/06/2024 LF immo (depuis 2023) | |||
| 03/06/2024 | Mélodie Dinet (2021) |
| jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme | jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme Mélodie Dinet 03/06/2024 LF immo (depuis 2021) | Je recommande les yeux fermés LFimmo. Réseau familial, avec beaucoup de valeur. Vous êtes ici, au bon moment au bon endroit. | ||
| 03/06/2024 | PHILIPPE CHRETIEN (2023) |
| formation diffusion d'annonces outils performants | formation diffusion d'annonces outils performants PHILIPPE CHRETIEN 03/06/2024 LF immo (depuis 2023) | J'ai choisi ces mots clés car ils me semblent le plus proche de mon profil | ||
| 03/06/2024 | Yves SENELET (2017) |
| jamais seul·e professionnalisme liberté | jamais seul·e professionnalisme liberté Yves SENELET 03/06/2024 LF immo (depuis 2017) | parce qu'elles correspondent à mon ressenti | ||
| 03/06/2024 | Enzo Thibaudault (2021) |
| jamais seul·e esprit familial valeurs humaines | jamais seul·e esprit familial valeurs humaines Enzo Thibaudault 03/06/2024 LF immo (depuis 2021) | |||
| 03/06/2024 | Huseyin Hakan Acar (2021) |
| formation rémunération liberté | formation rémunération liberté Huseyin Hakan Acar 03/06/2024 LF immo (depuis 2021) | J'aime bien travailler tranquillement et avec LF-IMMO | ||
| 03/06/2024 | Roger Eloidin (2023) |
| formation convivialité diversification | formation convivialité diversification Roger Eloidin 03/06/2024 LF immo (depuis 2023) | |||
| 03/06/2024 | lindenberger jessica (2022) |
| formation support efficace liberté | formation support efficace liberté lindenberger jessica 03/06/2024 LF immo (depuis 2022) | |||
| 03/06/2024 | laetitia grandjean (2019) |
| staff à l'écoute professionnalisme outils performants | staff à l'écoute professionnalisme outils performants laetitia grandjean 03/06/2024 LF immo (depuis 2019) | |||
| 03/06/2024 | Adeline Goux (2020) |
| formation parrainage rémunération | formation parrainage rémunération Adeline Goux 03/06/2024 LF immo (depuis 2020) | Je vous recommande vivement ce réseau dynamique avec dans l'ordre la qualité de la formation, l'attention portée à l'encadrement des arrivants, les outils performants mise à dispositions (avec une forte place de l'IA), des perspectives de développement du réseau à long terme. Pour couronner le tout, la rémunération (vente et réseau) et la convivialité ! | ||
| 03/06/2024 | christophe Bouquet (2018) |
| staff à l'écoute parrainage innovation | staff à l'écoute parrainage innovation christophe Bouquet 03/06/2024 LF immo (depuis 2018) | Certains mots ne suffisent pas à exprimer les choses. LF Immo fait partie de ces réseaux où l'on ne parle pas, on agit. N'hésitez pas à téléphoner au siège pour passer une journée avec un mandataire sur le terrain et comprendre la philosophie et l'amour du travail de notre réseau. Avant, je faisais partie d'un autre grand réseau avec de grandes performances, mais ici, l'éthique technologique est vraiment exceptionnelle. Cependant, encore une fois, ce ne sont pas les outils qu'il faut regarder, ce sont les hommes et les femmes qui créent ce réseau : le staff et les mandataires. Vous pouvez signer non pas les yeux fermés, mais venez vous amuser avec nous et devenez partenaires de jeux ou associés. | ||
| 30/05/2024 | MARSAC PASCALE (2022) |
| support efficace professionnalisme rémunération | support efficace professionnalisme rémunération MARSAC PASCALE 30/05/2024 Dr House Immo (depuis 2022) | |||
| 30/05/2024 | Pierre HENAULT (2022) |
| vision long-terme rémunération outils performants | vision long-terme rémunération outils performants Pierre HENAULT 30/05/2024 MeilleursBiens (depuis 2022) | |||
| 30/05/2024 | BLANCHET Lisette (2022) |
| convivialité valeurs humaines liberté | convivialité valeurs humaines liberté BLANCHET Lisette 30/05/2024 LMD Immobilier (depuis 2022) | |||
| 29/05/2024 | CHARRON Dominique (2019) |
| formation secteurs organisés outils performants | formation secteurs organisés outils performants CHARRON Dominique 29/05/2024 Proprietes-privees.com (depuis 2019) | C'est un très bon réseau, évoluant en permanence, tout en gardant l'humain comme facteur incontournable et primordiale. Le tester, c'est l'adopter. |