Mandataires immobilier > Comparer > Recommandations
689 recommandations de moins d'un an (sur cette page, seuls les 200 premiers résultats sont affichés)
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| Date | Auteur (et année d'entrée dans le réseau) | Réseau | Mots-clés choisis | Mots-clés choisis (et auteur) |
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Filtrer par thème : Formation, Clients, Outils, Staff, Famille, Innovation, Taille, Partage, Secteur |
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| 20/01/2025 | Frédéric AUTEF (2023) |
| jamais seul·e valeurs humaines innovation | jamais seul·e valeurs humaines innovation Frédéric AUTEF 20/01/2025 eXp France (depuis 2023) | |||
| 20/01/2025 | Mickaël Gaulupeau (2024) |
| staff à l'écoute esprit familial innovation | staff à l'écoute esprit familial innovation Mickaël Gaulupeau 20/01/2025 eXp France (depuis 2024) | |||
| 20/01/2025 | Guillaume Ferté (2024) |
| vision long-terme rémunération outils performants | vision long-terme rémunération outils performants Guillaume Ferté 20/01/2025 eXp France (depuis 2024) | Très clairement le futur de l'immobilier. Le réseau où le mandataire est rénuméré à hauteur de son investissement et où les investissements sont ré-injectés dans les outils et dans le développement. Les ce jour les membres sont dans un super état d'esprit de partage d'affaires, de bonnes pratiques et d'expériences pertinentes et performante. Dans ce réseau je me sens libre de développer mon entreprise. | ||
| 20/01/2025 | Véronique Morvan (2024) |
| staff à l'écoute coopération innovation | staff à l'écoute coopération innovation Véronique Morvan 20/01/2025 eXp France (depuis 2024) | international, innovation, personal branding | ||
| 20/01/2025 | RICHARD YILMAZ (2023) |
| rémunération innovation outils performants | rémunération innovation outils performants RICHARD YILMAZ 20/01/2025 eXp France (depuis 2023) | je l'ai choisi, car je les ai tous comparé, et c'est le réseau qui aura le monopole sur le marche immobilier à long terme, car il est en adéquation avec la digitalisation. je profite aussi d'être actionnaire, et le réseau est totalement , tourné sur l'avenir, la productivité et la productivité. et c'est le reseau qui dispose de plus de 90.000 agents aujourd'hui, dans le monde. contactez moi, je vous expliquerai tout avec plaisir. RICHARD YILMAZ de nice immobilier | ||
| 20/01/2025 | Olivier JUNG (2024) |
| vision long-terme professionnalisme outils performants | vision long-terme professionnalisme outils performants Olivier JUNG 20/01/2025 eXp France (depuis 2024) | |||
| 20/01/2025 | David LANGLAIS (2024) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants | valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants David LANGLAIS 20/01/2025 eXp France (depuis 2024) | |||
| 20/01/2025 | Isabelle Litzler (2023) |
| formation staff à l'écoute professionnalisme | formation staff à l'écoute professionnalisme Isabelle Litzler 20/01/2025 eXp France (depuis 2023) | Réseau américain qui offre à la fois une liberté de manoeuvre avec un support disponible. | ||
| 20/01/2025 | Cyrille BELLANGER (2023) |
| support efficace | support efficace Cyrille BELLANGER 20/01/2025 eXp France (depuis 2023) | |||
| 20/01/2025 | Julien Danioko (2017) |
| esprit familial professionnalisme liberté | esprit familial professionnalisme liberté Julien Danioko 20/01/2025 REGM (depuis 2017) | Regm est le seul réseau qui vous offre une réel liberté , sans avoir à payer des packages tous les mois que vous vendez ou pas ! Vous êtes libre et bien accompagné avec Regm. Il y a un esprit familial et une bienveillance que vous ne retrouvez plus de nos jours . Je recommande 1000% | ||
| 19/01/2025 | Christelle DOUCET (2024) |
| vision long-terme valeurs humaines rémunération | vision long-terme valeurs humaines rémunération Christelle DOUCET 19/01/2025 Anov'Immo (depuis 2024) | Ecoute attentive, professionnalisme exemplaire et proactivité de l'équipe de direction. L'une des forces d'ANO'IMMO est la formation régulière proposée, qui permet à tous les mandataires de rester à jour sur les dernières tendances et réglementations du marché immobilier. L'accompagnement des mandataires est également un point fort du réseau. L'ambiance conviviale et l'entraide entre collègues créent un environnement de travail stimulant et motivant. Chacun peut compter sur le soutien des autres, ce qui renforce notre efficacité collective. Outils incroyables qui facilitent notre travail au quotidien, offrant un service sur mesure et adapté pour nos clients. Rejoindre ANO'IMMO a été une décision des plus bénéfiques pour ma carrière. Rémunération intéressante et règlement très rapide. Je recommande vivement ce réseau à tous ceux qui souhaitent évoluer dans un cadre professionnel enrichissant et dynamique ! | ||
| 19/01/2025 | Sandrine CARCENAC (2010) |
| formation diffusion d'annonces diversification | formation diffusion d'annonces diversification Sandrine CARCENAC 19/01/2025 Capifrance (depuis 2010) | |||
| 19/01/2025 | Olivier PEAN (2020) |
| convivialité valeurs humaines rémunération | convivialité valeurs humaines rémunération Olivier PEAN 19/01/2025 My French Agent (depuis 2020) | |||
| 19/01/2025 | HEMON DIDIER (2015) |
| staff à l'écoute esprit familial liberté | staff à l'écoute esprit familial liberté HEMON DIDIER 19/01/2025 Tower Immobilier (depuis 2015) | J'ai choisie ces 3 mots qui représente le plus important pour moi pour me développer dans mon travail dans une entière indépendance avec la disponibilité de la TEAM TOWER | ||
| 19/01/2025 | Bouchet Loic (2025) |
| staff à l'écoute convivialité professionnalisme | staff à l'écoute convivialité professionnalisme Bouchet Loic 19/01/2025 TeamFi TEAM FRANCE IMMOBILIER (depuis 2025) | |||
| 17/01/2025 | Sandrine CAMPAGNI (2017) |
| vision long-terme professionnalisme liberté | vision long-terme professionnalisme liberté Sandrine CAMPAGNI 17/01/2025 Expertimo (depuis 2017) | je souhaitais intégrer un RESEAU à taille humaine, partageant la même étique, sans privilégier le profit. Chez EXPERTIMO, notre professionnalisme est considéré, les outils les plus performants sont sélectionnés/négociés/proposés à la carte pour nous aider à toujours plus performer. Nous sommes rémunérés 100% de nos com. C'est un privilège d'appartenir à ce RESEAU d'agents expérimentés. | ||
| 17/01/2025 | Kevin Descheemaecker (2020) |
| formation valeurs humaines notoriété | formation valeurs humaines notoriété Kevin Descheemaecker 17/01/2025 iad FRANCE (depuis 2020) | |||
| 17/01/2025 | MARIE CLOUVEL (2016) |
| jamais seul·e convivialité professionnalisme | jamais seul·e convivialité professionnalisme MARIE CLOUVEL 17/01/2025 Gateway Immobilier (depuis 2016) | ILS REPRESENTENT TOUT À FAIT MON RESSENTI. | ||
| 15/01/2025 | Myriam David (2024) |
| jamais seul·e professionnalisme paiement rapide | jamais seul·e professionnalisme paiement rapide Myriam David 15/01/2025 REGM (depuis 2024) | |||
| 14/01/2025 | Nicolas LANFRANCHI (2021) |
| diffusion d'annonces rémunération outils performants | diffusion d'annonces rémunération outils performants Nicolas LANFRANCHI 14/01/2025 iad FRANCE (depuis 2021) | |||
| 14/01/2025 | Elodie Lemaistre (2022) |
| support efficace valeurs humaines professionnalisme | support efficace valeurs humaines professionnalisme Elodie Lemaistre 14/01/2025 Nidéal (depuis 2022) | Nidéal un réseau à taille humaine avec des valeurs, de super outils de diffusion et de formation, staff toujours dispo. | ||
| 13/01/2025 | PIZZO (2024) |
| staff à l'écoute convivialité diffusion d'annonces | staff à l'écoute convivialité diffusion d'annonces PIZZO 13/01/2025 REGM (depuis 2024) | Réseau à taille humaine, une équipe joviale et innovatrice | ||
| 12/01/2025 | JOSE DUWAVRENT (2021) |
| staff à l'écoute esprit familial diffusion d'annonces | staff à l'écoute esprit familial diffusion d'annonces JOSE DUWAVRENT 12/01/2025 Dr House Immo (depuis 2021) | |||
| 12/01/2025 | Florence Varenne (2022) |
| staff à l'écoute valeurs humaines rémunération | staff à l'écoute valeurs humaines rémunération Florence Varenne 12/01/2025 Dr House Immo (depuis 2022) | Après de nombreuses années dans l'immobilier et notamment dans un autre réseau, j'ai choisi DrHouse pour la bienveillance à tous les niveaux, l'entraide, l'accompagnement réel et des valeurs qui me ressemblent. Enfin, le réseau à la hauteur de mes attentes. | ||
| 12/01/2025 | Nelly THOINET (2023) |
| support efficace professionnalisme rémunération | support efficace professionnalisme rémunération Nelly THOINET 12/01/2025 Expertimo (depuis 2023) | Les mots clés ont été choisi pour leur réalité. Ils y en avaient bien d’autres qui auraient pu aussi convenir mais il fallait faire un choix. Je suis dans l’immobilier depuis 2011 et j’ai rejoins le réseau Expertimo en 2023 un petit peu, par la force des choses mais aujourd’hui, je ne le regrette pas. Tout d’abord par son directeur qui est à l’écoute de la moindre demande ou suggestion et qui met tout en place pour y répondre favorablement, dans la mesure du possible bien sûr. Son mot d’ordre : écoute, respect, satisfaire à vos besoins et attentes. Un back office réactif et efficace, une diffusion de nos annonces diverse et variée, une multitude d’outils performants et à la pointe de la technologie, une rémunération plus qu’attractive puisqu’elle est la meilleure sur le marché actuellement et le tout dans un esprit convivial, respectueux et serein. C’est un réel plaisir et confort que de travailler dans ces conditions. | ||
| 10/01/2025 | Jérôme Guédé (2009) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants | jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants Jérôme Guédé 10/01/2025 Capifrance (depuis 2009) | Réseau très performant, meilleur chiffre d'affaire par conseiller au niveau national pour un réseau de mandataire. Outils très nombreux et performants. Staff au siège nombreux + coach sur le département très efficace et convivial. Bel esprit d'équipe. Tout est réuni pour réussir dans les meilleures conditions chez CAPIFRANCE | ||
| 10/01/2025 | Anne FLAUDER (2024) |
| formation valeurs humaines outils performants | formation valeurs humaines outils performants Anne FLAUDER 10/01/2025 Anov'Immo (depuis 2024) | J'ai trouvé dans cette équipe une grande humilité, une écoute, des associés avec un fort charisme. Ces valeurs humaines sont importantes. La formation régulière avec un formateur investi, la coopération entre tous, le professionnalisme et des outils performants me poussent à avancer et à aller chercher plus loin et on ne se sent jamais seuls. On est une belle famille et on travail dans le respect des uns et des autres avec des échanges constructifs. | ||
| 08/01/2025 | Aurélie Maillard (2019) |
| diffusion d'annonces rémunération outils performants | diffusion d'annonces rémunération outils performants Aurélie Maillard 08/01/2025 Dr House Immo (depuis 2019) | Un staff à l'écoute et très réactif, des outils performants et évolutifs, des diffusions d'annonces sur une multitude de supports et une rémunération très intéressante. Je recommande mon réseau !! | ||
| 08/01/2025 | Anthony Felder (2020) |
| jamais seul·e esprit familial rémunération | jamais seul·e esprit familial rémunération Anthony Felder 08/01/2025 Dr House Immo (depuis 2020) | ils sont évidents ! | ||
| 08/01/2025 | Valerie Burte Dupuy (2018) |
| staff à l'écoute diffusion d'annonces outils performants | staff à l'écoute diffusion d'annonces outils performants Valerie Burte Dupuy 08/01/2025 Capifrance (depuis 2018) | Capifrance, esprit familiale à taille humaine souhaitant faire évoluer les équipes dans un marché immobiier en mutation en nous permettant d'accéder aux outils perfermormants, formation et une grande diffusion qualitative de masse et ciblée. | ||
| 08/01/2025 | Bruno DEMAY (2014) |
| formation valeurs humaines professionnalisme | formation valeurs humaines professionnalisme Bruno DEMAY 08/01/2025 Capifrance (depuis 2014) | J’aime mon réseau. Je suis fier et heureux d’animer les équipes de Dordogne et du Lot. | ||
| 08/01/2025 | GOUPY MARTINE (2019) |
| vision long-terme valeurs humaines diffusion d'annonces | vision long-terme valeurs humaines diffusion d'annonces GOUPY MARTINE 08/01/2025 REGM (depuis 2019) | |||
| 08/01/2025 | David Coldefy (2022) |
| staff à l'écoute coopération innovation | staff à l'écoute coopération innovation David Coldefy 08/01/2025 Lifehome (depuis 2022) | je n'ai choisi que ceux-là, car je ne pouvais cocher formation, secteurs organisés, valeurs humaines et paiement rapide en plus. | ||
| 08/01/2025 | Arnaud Cabanne (2020) |
| diffusion d'annonces rémunération outils performants | diffusion d'annonces rémunération outils performants Arnaud Cabanne 08/01/2025 REGM (depuis 2020) | Après plusieurs années d'expérience chez REGM je recommande vivement ce réseau dans lequel je m'épanouis pleinement. Je reste à disposition si vous avez des questions et si vous souhaitez intégrer l'équipe. | ||
| 07/01/2025 | Catherine PALACIOS (2024) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces liberté | jamais seul·e diffusion d'annonces liberté Catherine PALACIOS 07/01/2025 REGM (depuis 2024) | Le choix du réseau REGM m'a permis de continuer l'activité de mandataire immobilier de manière sereine avec une bonne diffusion sur les réseaux des biens à la vente. | ||
| 07/01/2025 | Jacques MEURILLON (2024) |
| esprit familial professionnalisme outils performants | esprit familial professionnalisme outils performants Jacques MEURILLON 07/01/2025 REGM (depuis 2024) | C'est ce que j'attendais globalement d'un réseau immobilier digne de ce nom | ||
| 07/01/2025 | KARINE GHERRA (2024) |
| staff à l'écoute esprit familial diffusion d'annonces | staff à l'écoute esprit familial diffusion d'annonces KARINE GHERRA 07/01/2025 REGM (depuis 2024) | |||
| 07/01/2025 | david GUILLOU (2017) |
| staff à l'écoute parrainage professionnalisme | staff à l'écoute parrainage professionnalisme david GUILLOU 07/01/2025 REGM (depuis 2017) | Car avec REGM nous ne sommes pas seul dans la " nature " et ce que l'on nous promets est la réalité et après de nombreuses années de métier je ne peux que conseillé REGM Réseau sérieux, publications des annonces des biens impeccables enfin pour résumé une agence de chez vous | ||
| 07/01/2025 | jean jacques LARZABAL (2022) |
| staff à l'écoute professionnalisme liberté | staff à l'écoute professionnalisme liberté jean jacques LARZABAL 07/01/2025 REGM (depuis 2022) | |||
| 07/01/2025 | YACINE REDISSI (2024) |
| staff à l'écoute diffusion d'annonces rémunération | staff à l'écoute diffusion d'annonces rémunération YACINE REDISSI 07/01/2025 REGM (depuis 2024) | |||
| 07/01/2025 | ABADIE BERNARD (2020) |
| jamais seul·e professionnalisme outils performants | jamais seul·e professionnalisme outils performants ABADIE BERNARD 07/01/2025 REGM (depuis 2020) | CHEZ REGM IL Y A TOUJOURS UN INTERLOCUTEUR AIMABLE ET DISPONIBLE PRET A REPONDRE A LA MOINDRE DEMANDE D'INFORMATION | ||
| 07/01/2025 | CHRISTELLE BIGNALS (2023) |
| staff à l'écoute diffusion d'annonces liberté | staff à l'écoute diffusion d'annonces liberté CHRISTELLE BIGNALS 07/01/2025 REGM (depuis 2023) | REGM est un réseau à taille humaine, l'équipe dirigeante est toujours la lorsque l'on a besoin, ils respectent totalement notre méthode de travail et met à notre disposition tous les moyens pour réussir, je recommande vivement ce réseau pour toutes ces valeurs ! | ||
| 07/01/2025 | Delphine MARTEL (2024) |
| jamais seul·e esprit familial innovation | jamais seul·e esprit familial innovation Delphine MARTEL 07/01/2025 Anov'Immo (depuis 2024) | |||
| 07/01/2025 | Christian COMEAU (2023) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces rémunération | valeurs humaines diffusion d'annonces rémunération Christian COMEAU 07/01/2025 REGM (depuis 2023) | |||
| 07/01/2025 | Gaelle Le Roux (2022) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces rémunération | jamais seul·e diffusion d'annonces rémunération Gaelle Le Roux 07/01/2025 REGM (depuis 2022) | |||
| 07/01/2025 | Moïse HADDAD (2019) |
| staff à l'écoute diffusion d'annonces rémunération | staff à l'écoute diffusion d'annonces rémunération Moïse HADDAD 07/01/2025 REGM (depuis 2019) | |||
| 07/01/2025 | Jean-Philippe Minvielle (2021) |
| staff à l'écoute convivialité professionnalisme | staff à l'écoute convivialité professionnalisme Jean-Philippe Minvielle 07/01/2025 REGM (depuis 2021) | |||
| 07/01/2025 | yves BINABOUT (2021) |
| staff à l'écoute diffusion d'annonces paiement rapide | staff à l'écoute diffusion d'annonces paiement rapide yves BINABOUT 07/01/2025 Tower Immobilier (depuis 2021) | |||
| 06/01/2025 | Olivier Richon (2024) |
| staff à l'écoute diffusion d'annonces outils performants | staff à l'écoute diffusion d'annonces outils performants Olivier Richon 06/01/2025 Anov'Immo (depuis 2024) | Après 20ans d´immobilier je me suis rapprocher d´Anov´immo, je ne regrette pas mon choix, des outils performants, une ambiance amicale, pas de concurrence entre agents et surtout une communication sur les sites (avec des remontées hebdomadaires) qui fait ses preuves au quotidien. | ||
| 06/01/2025 | Claire Castejon (2024) |
| staff à l'écoute valeurs humaines outils performants | staff à l'écoute valeurs humaines outils performants Claire Castejon 06/01/2025 Anov'Immo (depuis 2024) | C'est important pour moi d'être accompagnée, écouter, d'avoir des outils efficaces et performants, d'être libre et bien rémunérée. C'est ce que je retrouve au sein de toute l'équipe de Anov'immo | ||
| 06/01/2025 | Céline MAUQUET (2024) |
| formation jamais seul·e outils performants | formation jamais seul·e outils performants Céline MAUQUET 06/01/2025 Anov'Immo (depuis 2024) | Après plus de 10 ans d'expérience dans l'immobilier et dans différentes structures, ce réseau apporte un niveau de formation jamais vu par leur qualité et leur quantité. L'esprit y est convivial et les outils mis à notre disposition pertinents. Cerise sur le gâteau, la rémunération et les délais de paiement très court! | ||
| 06/01/2025 | Rémi Debord (2024) |
| formation convivialité diffusion d'annonces | formation convivialité diffusion d'annonces Rémi Debord 06/01/2025 Anov'Immo (depuis 2024) | |||
| 06/01/2025 | Lydie Serniclay (2024) |
| staff à l'écoute esprit familial outils performants | staff à l'écoute esprit familial outils performants Lydie Serniclay 06/01/2025 Anov'Immo (depuis 2024) | Une équipe de direction à l'écoute, des collaborateurs professionnels avec qui partager et avancer, des outils performants, un formateur de qualité : complètement satisfaite d'avoir pris la décision de rejoindre le réseau Anov'immo. | ||
| 06/01/2025 | Dorota Putra (2024) |
| staff à l'écoute professionnalisme rémunération | staff à l'écoute professionnalisme rémunération Dorota Putra 06/01/2025 Anov'Immo (depuis 2024) | Je recommande vivement Anovimmo à tous les agents mandataires qui souhaitent rejoindre un réseau à la fois humain, innovant et performant. Anovimmo offre un véritable accompagnement pour ses membres : des outils modernes, une formation continue et un réel esprit d’entraide. Ici, vous n’êtes pas juste un numéro, mais un partenaire à part entière. Le réseau met un point d’honneur à valoriser notre travail et à nous fournir tous les moyens nécessaires pour réussir dans un environnement compétitif. Si vous recherchez un réseau qui allie proximité, professionnalisme et vision novatrice du métier, Anovimmo est sans aucun doute le choix idéal. | ||
| 06/01/2025 | BOINEAU LAURENT (2024) |
| staff à l'écoute valeurs humaines outils performants | staff à l'écoute valeurs humaines outils performants BOINEAU LAURENT 06/01/2025 Anov'Immo (depuis 2024) | |||
| 06/01/2025 | Perrine Guiard (2024) |
| staff à l'écoute valeurs humaines outils performants | staff à l'écoute valeurs humaines outils performants Perrine Guiard 06/01/2025 Anov'Immo (depuis 2024) | |||
| 06/01/2025 | Thibault Kiehl (2023) |
| parrainage professionnalisme rémunération | parrainage professionnalisme rémunération Thibault Kiehl 06/01/2025 ENDIE FRANCE (depuis 2023) | L'agence se distingue par son expertise, sa réactivité et sa capacité à anticiper les tendances du marché immobilier, pour offrir des services de qualité à ses clients et partenaires." | ||
| 06/01/2025 | Gilles CIROUGE (2018) |
| support efficace convivialité diffusion d'annonces | support efficace convivialité diffusion d'annonces Gilles CIROUGE 06/01/2025 Tower Immobilier (depuis 2018) | |||
| 06/01/2025 | Sylvie franzini (2018) |
| staff à l'écoute esprit familial liberté | staff à l'écoute esprit familial liberté Sylvie franzini 06/01/2025 Tower Immobilier (depuis 2018) | Parce qu ils sont reels. | ||
| 06/01/2025 | Marc Nice (2020) |
| support efficace rémunération paiement rapide | support efficace rémunération paiement rapide Marc Nice 06/01/2025 Tower Immobilier (depuis 2020) | |||
| 06/01/2025 | Dominique Marie (2019) |
| staff à l'écoute convivialité rémunération | staff à l'écoute convivialité rémunération Dominique Marie 06/01/2025 Dr House Immo (depuis 2019) | |||
| 06/01/2025 | Hervé Autran (2010) |
| formation diffusion d'annonces diversification | formation diffusion d'annonces diversification Hervé Autran 06/01/2025 Capifrance (depuis 2010) | Ces mots-clés représentent les valeurs fondamentales auxquelles le groupe Capifrance est profondément attaché. | ||
| 05/01/2025 | Mehdi Irbad (2022) |
| staff à l'écoute rémunération innovation | staff à l'écoute rémunération innovation Mehdi Irbad 05/01/2025 eXp France (depuis 2022) | Ces mots clés représentent seulement une partie des qualités du plus Grand Réseau immobilier interconnecté au Monde! | ||
| 28/12/2024 | Jerome RUFFIN (2019) |
| esprit familial professionnalisme rémunération | esprit familial professionnalisme rémunération Jerome RUFFIN 28/12/2024 3%.COM (depuis 2019) | |||
| 24/12/2024 | Albin Quicampoix (2022) |
| jamais seul·e valeurs humaines outils performants | jamais seul·e valeurs humaines outils performants Albin Quicampoix 24/12/2024 iad FRANCE (depuis 2022) | |||
| 24/12/2024 | Sophie Martiny (2022) |
| formation diffusion d'annonces liberté | formation diffusion d'annonces liberté Sophie Martiny 24/12/2024 iad FRANCE (depuis 2022) | |||
| 24/12/2024 | Audrey Guilloteaux (2011) |
| rémunération innovation liberté | rémunération innovation liberté Audrey Guilloteaux 24/12/2024 iad FRANCE (depuis 2011) | |||
| 23/12/2024 | Amélie Blanchard (2021) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants | valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants Amélie Blanchard 23/12/2024 iad FRANCE (depuis 2021) | J'ai choisi de rejoindre le réseau immobilier IAD car il incarne des valeurs humaines fortes, où l'humain est toujours au centre des priorités. Je bénéficie d'outils performants qui me permettent d'offrir un service de qualité à mes clients. C'est cet environnement collaboratif et innovant qui m'a convaincue de faire ce choix | ||
| 22/12/2024 | Stéphane TISSIER (2021) |
| support efficace convivialité liberté | support efficace convivialité liberté Stéphane TISSIER 22/12/2024 iad FRANCE (depuis 2021) | Ces mots font partie de mon quotidien. | ||
| 19/12/2024 | Jérôme PIVET (2015) |
| formation valeurs humaines diffusion d'annonces | formation valeurs humaines diffusion d'annonces Jérôme PIVET 19/12/2024 SAFTI (depuis 2015) | |||
| 19/12/2024 | MARTINE BARRE (2020) |
| jamais seul·e coopération rémunération | jamais seul·e coopération rémunération MARTINE BARRE 19/12/2024 Dr House Immo (depuis 2020) | |||
| 18/12/2024 | Appraoui (2022) |
| support efficace valeurs humaines professionnalisme | support efficace valeurs humaines professionnalisme Appraoui 18/12/2024 iad FRANCE (depuis 2022) | Je suis très satisfaite du réseau iad, c'est un réseau humain avec des outils formidable et un esprit d'entraide incroyable. Rejoignez mon organisation au sein d'iad, je me ferai un plaisir de vous accompagner. | ||
| 17/12/2024 | Pierre-Olivier GASSER (2023) |
| vision long-terme diffusion d'annonces outils performants | vision long-terme diffusion d'annonces outils performants Pierre-Olivier GASSER 17/12/2024 iad FRANCE (depuis 2023) | |||
| 16/12/2024 | MICHAEL DUREZ (2023) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants | jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants MICHAEL DUREZ 16/12/2024 Dr House Immo (depuis 2023) | |||
| 16/12/2024 | Giancarlo Stammegna (2011) |
| formation professionnalisme rémunération | formation professionnalisme rémunération Giancarlo Stammegna 16/12/2024 iad FRANCE (depuis 2011) | |||
| 14/12/2024 | David HAMERY (2023) |
| jamais seul·e staff à l'écoute convivialité | jamais seul·e staff à l'écoute convivialité David HAMERY 14/12/2024 Dr House Immo (depuis 2023) | |||
| 12/12/2024 | Céline DESMONTEIX (2019) |
| valeurs humaines professionnalisme outils performants | valeurs humaines professionnalisme outils performants Céline DESMONTEIX 12/12/2024 SAFTI (depuis 2019) | Parce que SAFTI est fondé sur les valeurs humaines et que le réseau attache une grande importance à nous fournir toujours des outils plus performants pour nous aider dans notre métier de conseillers(ères) en immobilier tout en respectant la législation et nous permettre ainsi d'être des professionnels de notre secteur d'activité. | ||
| 11/12/2024 | Clarisse Renou (2023) |
| jamais seul·e notoriété rémunération | jamais seul·e notoriété rémunération Clarisse Renou 11/12/2024 SAFTI (depuis 2023) | Avec SAFTI, devenez votre patron : pas d’horaires fixes ni de comptes à rendre, gérez votre activité de A à Z. Et sans oublier, une rémunération attractive jusqu’à 100% des honoraires d’agence ???????? | ||
| 10/12/2024 | Ladan FARD (2020) |
| formation valeurs humaines diffusion d'annonces | formation valeurs humaines diffusion d'annonces Ladan FARD 10/12/2024 Dr House Immo (depuis 2020) | |||
| 10/12/2024 | Sandrine DELORME (2023) |
| staff à l'écoute diffusion d'annonces rémunération | staff à l'écoute diffusion d'annonces rémunération Sandrine DELORME 10/12/2024 eXp France (depuis 2023) | |||
| 10/12/2024 | Philippe Virolle (2021) |
| support efficace diffusion d'annonces outils performants | support efficace diffusion d'annonces outils performants Philippe Virolle 10/12/2024 Capifrance (depuis 2021) | |||
| 10/12/2024 | LAURENT ROYO (2022) |
| jamais seul·e esprit familial rémunération | jamais seul·e esprit familial rémunération LAURENT ROYO 10/12/2024 BSK Immobilier (depuis 2022) | |||
| 10/12/2024 | Romain BRIFFAUT (2016) |
| jamais seul·e esprit familial rémunération | jamais seul·e esprit familial rémunération Romain BRIFFAUT 10/12/2024 3%.COM (depuis 2016) | |||
| 10/12/2024 | Julien Vandenbroucke (2019) |
| formation diffusion d'annonces outils performants | formation diffusion d'annonces outils performants Julien Vandenbroucke 10/12/2024 Capifrance (depuis 2019) | |||
| 09/12/2024 | NICOLETTE MARIEZ (2021) |
| formation valeurs humaines liberté | formation valeurs humaines liberté NICOLETTE MARIEZ 09/12/2024 iad FRANCE (depuis 2021) | Depuis mon intégration, j'ai été parfaitement soutenue, formée et entourée. Des personnes humaines et très professionnelles. La rémunération est également intéressante. | ||
| 09/12/2024 | Patricia PICARD (2009) |
| formation jamais seul·e rémunération | formation jamais seul·e rémunération Patricia PICARD 09/12/2024 Capifrance (depuis 2009) | Capifrance est un réseau de mandataires immobilier novateur le premier arrivé en France. Indépendant mais jamais seul, des formations pro, une communication sans égale avec une rémunération à la hauteur de vos espérances. | ||
| 07/12/2024 | Rudy Ramos (2016) |
| vision long-terme notoriété rémunération | vision long-terme notoriété rémunération Rudy Ramos 07/12/2024 iad FRANCE (depuis 2016) | En rentrant chez iad, j'avais une vision long terme qui me faisait rêver. Aujourd'hui, je l'ai. | ||
| 06/12/2024 | Sylvain Dupé (2022) |
| staff à l'écoute support efficace rémunération | staff à l'écoute support efficace rémunération Sylvain Dupé 06/12/2024 eXp France (depuis 2022) | Where The Pro Go To Grow! | ||
| 06/12/2024 | Mickael COELHO (2024) |
| staff à l'écoute coopération paiement rapide | staff à l'écoute coopération paiement rapide Mickael COELHO 06/12/2024 eXp France (depuis 2024) | Bientôt un an que j’ai rejoint le réseau EXP France, et je reste impressionné par la capacité exceptionnelle d’EXP à s’adapter aux besoins de ses conseillers. Son approche, profondément humaine, n’en demeure pas moins ambitieuse : les moyens et l’énergie déployés sont tout simplement remarquables. EXP se structure chaque jour un peu plus pour être meilleur et c'est très rassurant pour moi ???? | ||
| 06/12/2024 | Luc de MERINDOL (2021) |
| staff à l'écoute vision long-terme outils performants | staff à l'écoute vision long-terme outils performants Luc de MERINDOL 06/12/2024 eXp France (depuis 2021) | Loin devant tous ses réseaux qui se ressemblent, EXP se différencie par - une vraie vision à Long Terme - un système de rémunération qui valorise le travail en équipe où chacun s'appuie sur l'autre (et non les uns contre les autres) - un niveau d'outils digne d'un vrai groupe avec des avancées technologiques qu'aucun autre réseau ne possède (agence immobilière virtuelle) | ||
| 06/12/2024 | eric lamey (2023) |
| staff à l'écoute professionnalisme rémunération | staff à l'écoute professionnalisme rémunération eric lamey 06/12/2024 eXp France (depuis 2023) | |||
| 05/12/2024 | Caroline BERTEAU (2024) |
| valeurs humaines professionnalisme innovation | valeurs humaines professionnalisme innovation Caroline BERTEAU 05/12/2024 eXp France (depuis 2024) | Le meilleur réseau immobilier aujourd’hui sur le marché et le plus compétitif ! Une vision novatrice, digitale et internationale ! Un accompagnement au quotidien et des outils performants pour monter en compétences ! Indépendant ou en agence le réseau eXp vous mettra sur le chemin du succès. La rémunération est très attractive et sur plusieurs niveaux. Si vous recherchez un réseau immobilier, n’hésitez pas! Choisissez eXp ! | ||
| 05/12/2024 | DAVID VICENTE (2019) |
| staff à l'écoute professionnalisme rémunération | staff à l'écoute professionnalisme rémunération DAVID VICENTE 05/12/2024 Dr House Immo (depuis 2019) | |||
| 05/12/2024 | grazziella (2022) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces rémunération | valeurs humaines diffusion d'annonces rémunération grazziella 05/12/2024 Dr House Immo (depuis 2022) | Réseau à grandes valeurs humaines et solidaires. Bonne rémunération, bon staff !! Je recommande vivement. | ||
| 05/12/2024 | Cedric (2016) |
| staff à l'écoute convivialité liberté | staff à l'écoute convivialité liberté Cedric 05/12/2024 Dr House Immo (depuis 2016) | Ces mots-clés traduisent une vision moderne et équilibrée du travail, axée sur des valeurs humaines, des conditions attractives et une quête de performance personnel. | ||
| 03/12/2024 | sabine berjot (2020) |
| parrainage notoriété rémunération | parrainage notoriété rémunération sabine berjot 03/12/2024 iad FRANCE (depuis 2020) | |||
| 03/12/2024 | Christophe Gaumy (2020) |
| vision long-terme secteurs organisés liberté | vision long-terme secteurs organisés liberté Christophe Gaumy 03/12/2024 iad FRANCE (depuis 2020) | |||
| 02/12/2024 | Pascal BIGOT (2016) |
| formation notoriété outils performants | formation notoriété outils performants Pascal BIGOT 02/12/2024 iad FRANCE (depuis 2016) | L’accompagnement et les valeurs du réseau très fortes. | ||
| 29/11/2024 | Ana Dantas (2021) |
| support efficace diffusion d'annonces liberté | support efficace diffusion d'annonces liberté Ana Dantas 29/11/2024 iad FRANCE (depuis 2021) | Je recommande ce réseau, diffusion des annonces à l'international, doté d'outils performants en évolution constante, efficacité et réactivité des divers supports au siège, la liberté de pouvoir accompagner les clients dans leur projet de vie, peu importe où ils voudraient s'installer. | ||
| 29/11/2024 | Liam GALL (2024) |
| vision long-terme rémunération innovation | vision long-terme rémunération innovation Liam GALL 29/11/2024 eXp France (depuis 2024) | Les conditions de travail exceptionnelles et la rémunération supérieure aux concurrents font d'eXp France un réseau unique. Grâce à des outils performants, un staff disponible et efficace et une coopération mondiale, ils innovent constamment pour progresser plus vite et atteindre de nouveaux horizons. C'est une vision à long terme qui renforce la stabilité du réseau et le pérennise. | ||
| 29/11/2024 | Ewa Tapper (2024) |
| vision long-terme convivialité liberté | vision long-terme convivialité liberté Ewa Tapper 29/11/2024 eXp France (depuis 2024) | |||
| 29/11/2024 | Kerry Latchford (2024) |
| staff à l'écoute rémunération liberté | staff à l'écoute rémunération liberté Kerry Latchford 29/11/2024 eXp France (depuis 2024) | J'ai décidé de joindre eXp pour la rémunération (3 façons de gagner) et le côté international mais depuis que je fais partie j'apprécie beaucoup le soutien des équipes juridiques, transactions, onboarding, annonces ; il y a toujours quelqu'un disponible pour aider. J'aime bien aussi l'esprit d'équipe, même si on n'est pas dans un bureau avec des collègues, on travaille ensemble et on s'entraide. Et, point qui sort des autres réseaux de mandataires, on a de la liberté d'avoir notre marque, notre enseigne, notre site web. | ||
| 27/11/2024 | Amandine Chevalier (2020) |
| formation valeurs humaines outils performants | formation valeurs humaines outils performants Amandine Chevalier 27/11/2024 iad FRANCE (depuis 2020) | |||
| 27/11/2024 | Cédric BRUN (2019) |
| formation rémunération outils performants | formation rémunération outils performants Cédric BRUN 27/11/2024 Efficity (depuis 2019) | Cela fait maintenant plus de 5 ans que je suis aux côtés du réseau Efficity. Au-delà du réseau, nous avons construit une belle équipe d’entrepreneurs en Haute-Savoie, avec une performance remarquable : une moyenne de 68 000 € de chiffre d’affaires par consultant, soit plus de 4 fois la moyenne des réseaux de mandataires. À cela s’ajoutent nos estimations propres, qui génèrent près de 30 % de chiffre d’affaires additionnel. Nous sommes également et pas tout seul avec plusieurs bureaux sur Annecy, Thyez, Sallanches, Chamonix... Avec plaisir pour vous en dire plus sur nos outils et vous dévoiler les coulisses de notre réussite ! | ||
| 26/11/2024 | Agnès GAUTIER (2016) |
| staff à l'écoute notoriété outils performants | staff à l'écoute notoriété outils performants Agnès GAUTIER 26/11/2024 iad FRANCE (depuis 2016) | |||
| 25/11/2024 | Maria Rosa Meyer (2018) |
| support efficace diffusion d'annonces paiement rapide | support efficace diffusion d'annonces paiement rapide Maria Rosa Meyer 25/11/2024 Ikami (depuis 2018) | |||
| 20/11/2024 | Pierre JOST (2012) |
| formation esprit familial notoriété | formation esprit familial notoriété Pierre JOST 20/11/2024 Optimhome (depuis 2012) | |||
| 20/11/2024 | Evelyne Facompré (2022) |
| formation valeurs humaines notoriété | formation valeurs humaines notoriété Evelyne Facompré 20/11/2024 SAFTI (depuis 2022) | |||
| 19/11/2024 | Claudie Bertrand (2020) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants | jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants Claudie Bertrand 19/11/2024 Dr House Immo (depuis 2020) | J'ai choisi ces mots clés, mais j'aurais pu tous les selectionner. Le reseau est vraiment formidable, c'est le réseau rêvé. | ||
| 19/11/2024 | Sandrine TISSIER (2020) |
| formation valeurs humaines liberté | formation valeurs humaines liberté Sandrine TISSIER 19/11/2024 BSK Immobilier (depuis 2020) | Professionnels réactif humain | ||
| 19/11/2024 | Benoit Griffon (2018) |
| support efficace notoriété liberté | support efficace notoriété liberté Benoit Griffon 19/11/2024 SAFTI (depuis 2018) | Chez SAFTI, vous bénéficiez d'une notoriété nationale tout en conservant votre liberté professionnelle. Grâce à des outils innovants constamment mis à jour, vous êtes toujours à la pointe pour accompagner vos clients. Rejoindre SAFTI, c'est intégrer une communauté dynamique qui soutient votre réussite et votre épanouissement. SAFTI, ça le fait ! | ||
| 16/11/2024 | Arnaud Torrent (2014) |
| support efficace notoriété outils performants | support efficace notoriété outils performants Arnaud Torrent 16/11/2024 iad FRANCE (depuis 2014) | |||
| 15/11/2024 | Hervé Durif (2017) |
| formation parrainage liberté | formation parrainage liberté Hervé Durif 15/11/2024 iad FRANCE (depuis 2017) | j'ai choisi le réseau iad pour la qualité des formations, des outils et de l'accompagnement. et la possibilité de développer une organisation en MLM | ||
| 15/11/2024 | David Boulanger (2012) |
| vision long-terme parrainage outils performants | vision long-terme parrainage outils performants David Boulanger 15/11/2024 iad FRANCE (depuis 2012) | Bonjour Ces 3 mots clefs sont pour moi important pour un entrepreneur Sans vision à long terme nous n’avançons pas Sans outils performants nous n’avançons pas Le parrainage est pour moi une révélation. Aider les autres à réussir en priorité comme moteur de sa propre réussite What else ! | ||
| 14/11/2024 | Jessica Desogus (2022) |
| esprit familial professionnalisme liberté | esprit familial professionnalisme liberté Jessica Desogus 14/11/2024 ADRIA Immobilier (depuis 2022) | Notre réseau est basé sur l'esprit familial, ce qui fait de notre force au quotidien. Nous travaillons ensemble en collaboration et mettons tout en œuvre pour se former quotidiennement. | ||
| 12/11/2024 | Stéphanie CORIC (2022) |
| jamais seul·e notoriété outils performants | jamais seul·e notoriété outils performants Stéphanie CORIC 12/11/2024 SAFTI (depuis 2022) | |||
| 11/11/2024 | Julien Djozikian (2019) |
| vision long-terme diffusion d'annonces outils performants | vision long-terme diffusion d'annonces outils performants Julien Djozikian 11/11/2024 iad FRANCE (depuis 2019) | |||
| 08/11/2024 | Noelle.Houet (2024) |
| formation valeurs humaines paiement rapide | formation valeurs humaines paiement rapide Noelle.Houet 08/11/2024 SAFTI (depuis 2024) | |||
| 08/11/2024 | MYRIAM ARNAULT (2020) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces rémunération | valeurs humaines diffusion d'annonces rémunération MYRIAM ARNAULT 08/11/2024 SAFTI (depuis 2020) | Depuis bientôt 6 ans chez Safti, les valeurs de base restent et l'offre ne cesse d'évoluer. Les points forts restent la convivialité à travailler dans ce réseau, l’innovation continue qui permet de performer, la rémunération, la liberté de s'organiser et de se gérer, un siège toujours à notre disposition pour nous aider... | ||
| 08/11/2024 | Thierry RAGOT BRACONI (2018) |
| esprit familial professionnalisme outils performants | esprit familial professionnalisme outils performants Thierry RAGOT BRACONI 08/11/2024 SAFTI (depuis 2018) | |||
| 08/11/2024 | Guy de Plinval (2013) |
| staff à l'écoute support efficace vision long-terme | staff à l'écoute support efficace vision long-terme Guy de Plinval 08/11/2024 SAFTI (depuis 2013) | |||
| 05/11/2024 | Eric Dessales (2014) |
| vision long-terme notoriété outils performants | vision long-terme notoriété outils performants Eric Dessales 05/11/2024 iad FRANCE (depuis 2014) | |||
| 05/11/2024 | Jérome Thirion (2019) |
| formation notoriété rémunération | formation notoriété rémunération Jérome Thirion 05/11/2024 SAFTI (depuis 2019) | Depuis bientôt 6 ans chez Safti, les valeurs de base restent et l'offre ne cesse d'évoluer. Les points forts restent cette convivialité à travailler dans ce réseau, l’innovation continue qui permet d'être à la pointe de la performance. | ||
| 05/11/2024 | Elodie PAVARD (2015) |
| vision long-terme notoriété outils performants | vision long-terme notoriété outils performants Elodie PAVARD 05/11/2024 iad FRANCE (depuis 2015) | Après 9 ans je reste persuadée d'être dans le numéro 1 des réseaux de mandataires par contre le choix du parrain est vraiment essentiel. | ||
| 05/11/2024 | Murielle AUTIER (2022) |
| staff à l'écoute valeurs humaines notoriété | staff à l'écoute valeurs humaines notoriété Murielle AUTIER 05/11/2024 SAFTI (depuis 2022) | Très beau réseau où l'on est indépendant mais jamais seul | ||
| 05/11/2024 | Daniel RAMOS (2013) |
| esprit familial innovation paiement rapide | esprit familial innovation paiement rapide Daniel RAMOS 05/11/2024 SAFTI (depuis 2013) | J'aurais pu en prendre d'autres, le réseau a su rester convivial et familial malgré sa taille, il innove sans arrêts et on est trés vite payé. Mais c'est vrai aussi qu'on a affaire à des personnes à l'écoute. C'est TOP, je changerai pour rien au monde... | ||
| 05/11/2024 | Karine chenel (2021) |
| diffusion d'annonces notoriété professionnalisme | diffusion d'annonces notoriété professionnalisme Karine chenel 05/11/2024 SAFTI (depuis 2021) | ce qui me corespond | ||
| 05/11/2024 | Sébastien Vieville (2022) |
| formation notoriété liberté | formation notoriété liberté Sébastien Vieville 05/11/2024 SAFTI (depuis 2022) | C’est la façon safti | ||
| 05/11/2024 | Norman VILARDELL (2023) |
| coopération diffusion d'annonces liberté | coopération diffusion d'annonces liberté Norman VILARDELL 05/11/2024 Ikami (depuis 2023) | J'ai choisi Ikami pour l'ambiance gloable des collaborateurs avec qui l'on peut coopérer (partage d'affaire, d'expérience). Pour la qualité des services en interne (formation, diffusion d'annonce, outils à dispositions) et pour la possibilité de vendre dans 3 pays (FRANCE, SUISSE, ESPAGNE). | ||
| 04/11/2024 | thierry FORNIELES (2020) |
| formation convivialité paiement rapide | formation convivialité paiement rapide thierry FORNIELES 04/11/2024 SAFTI (depuis 2020) | |||
| 04/11/2024 | Maria Gonzalez (2018) |
| esprit familial diffusion d'annonces outils performants | esprit familial diffusion d'annonces outils performants Maria Gonzalez 04/11/2024 SAFTI (depuis 2018) | Esprit d'équipe, de supers outils, une direction à notre écoute | ||
| 04/11/2024 | yannick REDON (2022) |
| staff à l'écoute esprit familial professionnalisme | staff à l'écoute esprit familial professionnalisme yannick REDON 04/11/2024 Nidéal (depuis 2022) | car NIDEAL est une entreprise familiale à l'écoute de ses collaborateurs , qui sont tous des professionnels reconnus sur leur secteur depuis de nombreuses années et que notre travail et lui aussi reconnu par cette enseigne... | ||
| 04/11/2024 | Valérie MATHIEU (2019) |
| support efficace secteurs organisés outils performants | support efficace secteurs organisés outils performants Valérie MATHIEU 04/11/2024 Noovimo (depuis 2019) | |||
| 04/11/2024 | Yann Cousquer (2020) |
| formation diffusion d'annonces diversification | formation diffusion d'annonces diversification Yann Cousquer 04/11/2024 iad FRANCE (depuis 2020) | |||
| 04/11/2024 | Quitterie Molénat (2022) |
| formation secteurs organisés professionnalisme | formation secteurs organisés professionnalisme Quitterie Molénat 04/11/2024 SAFTI (depuis 2022) | |||
| 04/11/2024 | Laure Leduc (2020) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces liberté | jamais seul·e diffusion d'annonces liberté Laure Leduc 04/11/2024 iad FRANCE (depuis 2020) | Difficile de choisir mais le fait d'etre très bien accompagné, d'avoir les meilleurs outils et d'être complètement libre, sont pour moi tellement important! | ||
| 04/11/2024 | anne penisson (2019) |
| jamais seul·e coopération diffusion d'annonces | jamais seul·e coopération diffusion d'annonces anne penisson 04/11/2024 iad FRANCE (depuis 2019) | C'est vraiment la partage qui compte chez iad. Partage à tous les niveaux. Nous avons un vrai esprit d'équipe, bien que nous soyons tous indépendants | ||
| 04/11/2024 | Jean-Marc BOUILLON (2013) |
| formation notoriété outils performants | formation notoriété outils performants Jean-Marc BOUILLON 04/11/2024 SAFTI (depuis 2013) | Depuis 11 ans dans ce beau réseau, je n'y serais pas resté aussi longtemps par hasard ! Grande liberté et forte rémunération certes, mais également un très bon esprit et puis une notoriété bâtie au fil du temps sur du vrai. Dès le départ ça s'est très bien passé grâce à une très belle formation, après il faut mettre en application et se mettre au boulot. Le pack est plus que très correct quand on regarde tout ce qu'il couvre. On trouve moins cher ailleurs, mais on n'a pas du tout les mêmes prestations de qualité. | ||
| 04/11/2024 | Olivier FAGNON (2021) |
| formation notoriété liberté | formation notoriété liberté Olivier FAGNON 04/11/2024 SAFTI (depuis 2021) | |||
| 04/11/2024 | Yvan LIGNON (2023) |
| formation jamais seul·e diffusion d'annonces | formation jamais seul·e diffusion d'annonces Yvan LIGNON 04/11/2024 SAFTI (depuis 2023) | Parcequ'ils démontrent a eux seul la puissance du réseau par rapport a une agence immobilière classique. Grace a SAFTI je suis formé toute l'année sans surcout, je ne me sens jamais seul et je diffuse bien plus que tout autre agence qui a pignon sur rue. | ||
| 04/11/2024 | Boisseau Emilie (2020) |
| diffusion d'annonces rémunération liberté | diffusion d'annonces rémunération liberté Boisseau Emilie 04/11/2024 SAFTI (depuis 2020) | Nous sommes très bien rémunérer. Nous avons la liberté de l'indépendance et nos annonces sont toutes diffusées | ||
| 04/11/2024 | ludivine dentelle (2018) |
| diffusion d'annonces rémunération liberté | diffusion d'annonces rémunération liberté ludivine dentelle 04/11/2024 iad FRANCE (depuis 2018) | |||
| 31/10/2024 | Marc Joly (2024) |
| rémunération innovation outils performants | rémunération innovation outils performants Marc Joly 31/10/2024 eXp France (depuis 2024) | eXp France offre des conditions travail exceptionnelles avec des outils performants dans tous les domaines pour une rémunération supérieure aux autres réseaux. Ils sont à la pointe de l'innovation et la coopération est mondiale pour avancer plus vite et plus loin. | ||
| 23/10/2024 | Nathalie CASSARD (2017) |
| staff à l'écoute esprit familial liberté | staff à l'écoute esprit familial liberté Nathalie CASSARD 23/10/2024 Noovimo (depuis 2017) | |||
| 20/10/2024 | Rabiaa BOUSSENA (2019) |
| coopération diffusion d'annonces outils performants | coopération diffusion d'annonces outils performants Rabiaa BOUSSENA 20/10/2024 BSK Immobilier (depuis 2019) | Bonjour, Publicités, formations, rémunérations, partenariats. Tout pour réussir même quand on débute ! Rabiaa BOUSSENA bskimmobilier | ||
| 19/10/2024 | Florian BIGAUD (2015) |
| jamais seul·e esprit familial rémunération | jamais seul·e esprit familial rémunération Florian BIGAUD 19/10/2024 Noovimo (depuis 2015) | L'organisation du réseau fait que nous ne sommes jamais seul. Il y a un vrai esprit de famille entre le siège et l'ensemble des agents du réseau. Et la rémunération est vraiment en faveur des agents. | ||
| 17/10/2024 | Marie Helene Duteil (2019) |
| jamais seul·e professionnalisme rémunération | jamais seul·e professionnalisme rémunération Marie Helene Duteil 17/10/2024 iad FRANCE (depuis 2019) | |||
| 17/10/2024 | Estelle THUILLIER (2020) |
| staff à l'écoute esprit familial rémunération | staff à l'écoute esprit familial rémunération Estelle THUILLIER 17/10/2024 3G IMMO (depuis 2020) | |||
| 14/10/2024 | Séphora Pinabel (2021) |
| formation notoriété innovation | formation notoriété innovation Séphora Pinabel 14/10/2024 Proprietes-privees.com (depuis 2021) | Je pourrai tous les choisir. Il n'y a pas meilleur réseau en France. | ||
| 12/10/2024 | SAID ACHABBAKHE (2022) |
| formation rémunération outils performants | formation rémunération outils performants SAID ACHABBAKHE 12/10/2024 Immo reseau (depuis 2022) | |||
| 12/10/2024 | Anne Girard (2021) |
| staff à l'écoute convivialité outils performants | staff à l'écoute convivialité outils performants Anne Girard 12/10/2024 Ikami (depuis 2021) | |||
| 10/10/2024 | JEAN LUC DILIS (2017) |
| convivialité secteurs organisés outils performants | convivialité secteurs organisés outils performants JEAN LUC DILIS 10/10/2024 Ledil Immobilier (depuis 2017) | |||
| 04/10/2024 | Adrien Bizouerne (2019) |
| staff à l'écoute professionnalisme innovation | staff à l'écoute professionnalisme innovation Adrien Bizouerne 04/10/2024 PROJETLOCATIF (depuis 2019) | |||
| 03/10/2024 | Ludovic HECKEL (2014) |
| formation valeurs humaines liberté | formation valeurs humaines liberté Ludovic HECKEL 03/10/2024 Ledil Immobilier (depuis 2014) | Super réseau très familiale, on est jamais seul, et très professionnel. Pourquoi allez chercher ailleurs, pour trouver moins bien ! | ||
| 02/10/2024 | Ines COMBEUIL (2010) |
| formation valeurs humaines professionnalisme | formation valeurs humaines professionnalisme Ines COMBEUIL 02/10/2024 SAFTI (depuis 2010) | Je vis SAFTI depuis 14 ans et c'est un excellent réseau. Les très nombreuses formations de haut niveau dispensées par les formateurs du Siège et les valeurs humaines vécues par le plus grand nombre nous permettent de proposer un travail de qualité reconnu par nos clients. Ils apprécient notre professionnalisme, fruit des formations et des outils performants mis à notre disposition. La diffusion massive des annonces nous facilite les appels des clients et augmente notre chiffre d'affaire. Le parrainage permet aux nouveaux de se sentir entourés et de les fidéliser. En un mot, On est bien chez SAFTI ! | ||
| 02/10/2024 | Jean-Baptiste MAGNE (2010) |
| valeurs humaines notoriété rémunération | valeurs humaines notoriété rémunération Jean-Baptiste MAGNE 02/10/2024 3G IMMO (depuis 2010) | |||
| 30/09/2024 | Solange Bento (2019) |
| convivialité diffusion d'annonces rémunération | convivialité diffusion d'annonces rémunération Solange Bento 30/09/2024 SAFTI (depuis 2019) | |||
| 30/09/2024 | Nathalie RAGON (2021) |
| support efficace diffusion d'annonces outils performants | support efficace diffusion d'annonces outils performants Nathalie RAGON 30/09/2024 SAFTI (depuis 2021) | Un support particulièrement rapide et efficace pour toutes les fois où une question se pose. Les annonces bénéficient d'une diffusion maximale et sans limites, c'est vraiment essentiel ! Les outils sans cesse renouvelés et enrichis sont indispensables. Leur efficacité dépasse le prix du pack ! | ||
| 30/09/2024 | Valerie Bergeron (2017) |
| jamais seul·e staff à l'écoute convivialité | jamais seul·e staff à l'écoute convivialité Valerie Bergeron 30/09/2024 WALTER & DE MAISON (depuis 2017) | |||
| 24/09/2024 | Olivier DUMAS (2023) |
| formation vision long-terme rémunération | formation vision long-terme rémunération Olivier DUMAS 24/09/2024 eXp France (depuis 2023) | |||
| 24/09/2024 | Eric Brouillet (2019) |
| support efficace esprit familial outils performants | support efficace esprit familial outils performants Eric Brouillet 24/09/2024 megAgence (depuis 2019) | 6ème année chez megAgence et je ne cèderai pas au chant des sirènes qui promettent plus et mieux. J'y trouve avant tout un bon état d'esprit, une ambiance familiale grâce à la proximité des dirigeants, une formation soutenue, des outils performants, des évènements réseau conviviaux, des services support efficaces, une bonne rémunération ... Pourquoi aller recommencer ailleurs ? Ma préférence reste megAgence ! | ||
| 21/09/2024 | CHRISTIAN GEZGINCI (2023) |
| valeurs humaines rémunération innovation | valeurs humaines rémunération innovation CHRISTIAN GEZGINCI 21/09/2024 Domini (depuis 2023) | Un réseau qui en plus de vous rétrocéder 100% des honoraires d’agence sur chaque vente, vous laisse développer votre fond de commerce sans pression, un véritable pilier sur lequel on peut s’appuyer, car Domini a tout compris : ce n’est pas remplir sa vitrine de mandats tous azimuts qui contribue à faire rayonner son réseau, mais voir des conseillers vivre pleinement de leur activité et durer dans le temps ! | ||
| 18/09/2024 | Marine HUBENTZ (2020) |
| staff à l'écoute rémunération innovation | staff à l'écoute rémunération innovation Marine HUBENTZ 18/09/2024 MeilleursBiens (depuis 2020) | 100% commissions sur TOUTES le ventes ! Ça change tout ! Et en plus avec des outils digitaux à la pointe de l'IA et une équipe au siège toujours à l'écoute | ||
| 17/09/2024 | Sébastien Monnier (2023) |
| jamais seul·e liberté outils performants | jamais seul·e liberté outils performants Sébastien Monnier 17/09/2024 WelcomeHome Immobilier (depuis 2023) | |||
| 16/09/2024 | Alison Gaudry (2024) |
| formation support efficace convivialité | formation support efficace convivialité Alison Gaudry 16/09/2024 WelcomeHome Immobilier (depuis 2024) | Arrivée avant l'été chez WH immobilier, j'ai été très bien accueillie dans l'agence. L'ambiance est conviviale. L'agence propose régulièrement des points réunion et formation pour fédérer l'équipe et faciliter les échanges entre négociateurs. De plus, notre assistante est très efficace et permet une rapidité dans la diffusion de nos annonces et bien d'autres missions. | ||
| 16/09/2024 | Johan wall (2022) |
| formation valeurs humaines rémunération | formation valeurs humaines rémunération Johan wall 16/09/2024 WelcomeHome Immobilier (depuis 2022) | Chez Welcome Home Immobilier, nous mettons les valeurs humaines au cœur de notre métier. Vous trouverez une équipe à l'écoute, un système de commission innovant, et l'opportunité unique de développer votre réseau. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à franchir notre porte. Nous serons ravis de vous accueillir et de répondre à toutes vos questions À très bientôt chez Welcome Home Immobilier ! | ||
| 16/09/2024 | Virginie Couratin (2024) |
| jamais seul·e convivialité professionnalisme | jamais seul·e convivialité professionnalisme Virginie Couratin 16/09/2024 WelcomeHome Immobilier (depuis 2024) | |||
| 16/09/2024 | Florent Wolfensperger (2021) |
| jamais seul·e convivialité professionnalisme | jamais seul·e convivialité professionnalisme Florent Wolfensperger 16/09/2024 WelcomeHome Immobilier (depuis 2021) | Je pense que c’est mots-clés représente vraiment l’agence Welcome Home immobilier. | ||
| 16/09/2024 | Franck guimon (2022) |
| formation rémunération liberté | formation rémunération liberté Franck guimon 16/09/2024 WelcomeHome Immobilier (depuis 2022) | Parce qu’ils sont le reflet de l’agence | ||
| 16/09/2024 | Jennifer Leclou (2023) |
| staff à l'écoute convivialité rémunération | staff à l'écoute convivialité rémunération Jennifer Leclou 16/09/2024 WelcomeHome Immobilier (depuis 2023) | Une équipe au top, une super assitante completement indispensable, une rémuneration plus qu'interessante...bref une qualité de travail que je recommande à 100% | ||
| 15/09/2024 | carole moutaillier (2023) |
| convivialité rémunération liberté | convivialité rémunération liberté carole moutaillier 15/09/2024 WelcomeHome Immobilier (depuis 2023) | |||
| 13/09/2024 | Laure TERTRAIN (2023) |
| diffusion d'annonces outils performants paiement rapide | diffusion d'annonces outils performants paiement rapide Laure TERTRAIN 13/09/2024 WelcomeHome Immobilier (depuis 2023) | |||
| 13/09/2024 | Gaelle boitard (2024) |
| formation convivialité rémunération | formation convivialité rémunération Gaelle boitard 13/09/2024 WelcomeHome Immobilier (depuis 2024) | Après avoir travaillé dans un autre réseau et ayant fait le tour des différentes agences ou réseaux, celui-ci apporte une rémunération à hauteur de 70% avec la 6eme ventes à 100% également 0€ de redevance. Vous avez la possibilité de développer votre équipe avec une contrepartie de 10% sur chaque vente. Nous avons une formation tous les jeudis avec des interventions de différents professionnels de l’immobilier. Tout cela est fait dans la bonne humeur et dans la convivialité. | ||
| 13/09/2024 | Vanessa Beaupuis (2023) |
| formation valeurs humaines professionnalisme | formation valeurs humaines professionnalisme Vanessa Beaupuis 13/09/2024 WelcomeHome Immobilier (depuis 2023) | |||
| 13/09/2024 | Romain bourieau (2023) |
| esprit familial professionnalisme paiement rapide | esprit familial professionnalisme paiement rapide Romain bourieau 13/09/2024 WelcomeHome Immobilier (depuis 2023) | Si j’avais pu sélectionner plus de mots clefs je l’aurais fais sans soucis WH immobilier est une agence qui a pignon sur rue mêlant professionnalisme esprit d’équipe et de partage les supports commerciaux utilisé sont un réel atout sans compter les équipements technologiques mise à disposition et bien sûr notre assistante indispensable | ||
| 13/09/2024 | juliette ADAM (2021) |
| jamais seul·e esprit familial professionnalisme | jamais seul·e esprit familial professionnalisme juliette ADAM 13/09/2024 WelcomeHome Immobilier (depuis 2021) | |||
| 06/09/2024 | Paul-Vincent GROUSSET (2023) |
| vision long-terme valeurs humaines notoriété | vision long-terme valeurs humaines notoriété Paul-Vincent GROUSSET 06/09/2024 iad FRANCE (depuis 2023) | iad France a une offre défiant toute concurrence en ratio qualité-prix. Diffusion d'annonces Premium sur un large pannel de sites, une notoriété au top, des leaders inspirants, c'est la voie de la réussite à quiconque s'en donnera les moyens ! | ||
| 05/09/2024 | Xavier PELOSO (2023) |
| staff à l'écoute valeurs humaines rémunération | staff à l'écoute valeurs humaines rémunération Xavier PELOSO 05/09/2024 Domini (depuis 2023) | Domini est un réseau étique et familial | ||
| 04/09/2024 | bernadette Gillot (2020) |
| support efficace parrainage rémunération | support efficace parrainage rémunération bernadette Gillot 04/09/2024 REGM (depuis 2020) | J'aime énormément ce réseau qui met son énergie à aider les agents et conseillers dans toutes les dimensions de notre activité tout en respectant notre autonomie, et qui pratique des conditions financières accessibles à tous ! nous sommes bien accompagnés par un staff à l'écoute! Je recommande ! | ||
| 02/09/2024 | Haycan demir (2024) |
| formation valeurs humaines rémunération | formation valeurs humaines rémunération Haycan demir 02/09/2024 Neos Immo (depuis 2024) | Ils correspondent à la philosophie de Neos | ||
| 02/09/2024 | Frédéric TREHARD (2024) |
| vision long-terme professionnalisme outils performants | vision long-terme professionnalisme outils performants Frédéric TREHARD 02/09/2024 eXp France (depuis 2024) | J'ai choisi ces mots clés parce qu'ils montrent ce qui rend notre réseau génial ! Avec nous, vous n'êtes jamais seul ????, on pense long terme ????, et vos annonces sont partout grâce à notre super diffusion. On a une notoriété béton, un professionnalisme au top, et une rémunération qui motive ????. On est toujours à la pointe de l'innovation, vous avez toute la liberté de gérer comme vous voulez, et nos outils performants vous facilitent la vie. En gros, on combine soutien, flexibilité et efficacité ! | ||
| 02/09/2024 | Géraldine BOUCHAOUCH (2024) |
| professionnalisme rémunération liberté | professionnalisme rémunération liberté Géraldine BOUCHAOUCH 02/09/2024 eXp France (depuis 2024) | eXp permet de monter son affaire en toute liberté, en ayant une rémunération attractive et une exigence sur le professionnalisme de ses mandataires. La rémunération est exponentielle de même que la croissance du réseau. Collaborer avec des agents dans 24 pays est du jamais vu en immobilier! | ||
| 02/09/2024 | Marie Bonnet (2022) |
| vision long-terme valeurs humaines rémunération | vision long-terme valeurs humaines rémunération Marie Bonnet 02/09/2024 eXp France (depuis 2022) | eXp Realty est un réseau virtuel avec l'humain au centre de son attention! Le staff est disponible et efficient, la rémunération hors norme et ultra rapide! Je le recommande plutot 2 fois qu'une | ||
| 02/09/2024 | Jeremy COUPUT (2013) |
| formation esprit familial rémunération | formation esprit familial rémunération Jeremy COUPUT 02/09/2024 SAFTI (depuis 2013) | |||
| 27/08/2024 | Aurélie Barbé (2022) |
| support efficace vision long-terme rémunération | support efficace vision long-terme rémunération Aurélie Barbé 27/08/2024 MeilleursBiens (depuis 2022) | J'ai décidé de rejoindre le réseau immobilier Meilleurs Biens pour des raisons à la fois économiques et qualitatives. En quittant mon agence, je cherchais un réseau qui me permette de réduire mes coûts tout en conservant une bonne image professionnelle. Meilleurs Biens s'est imposé comme un choix naturel, car il offre un modèle économique attractif et sélectionne rigoureusement ses agents, ce qui garantit un réseau de qualité. | ||
| 27/08/2024 | Audrey Blondel (2021) |
| formation valeurs humaines rémunération | formation valeurs humaines rémunération Audrey Blondel 27/08/2024 Neos Immo (depuis 2021) | |||
| 25/08/2024 | ARNAUD TRIOUX (2019) |
| vision long-terme notoriété professionnalisme | vision long-terme notoriété professionnalisme ARNAUD TRIOUX 25/08/2024 iad FRANCE (depuis 2019) | Choix de l'indépendance mais uniquement avec le leader du marché. Aujourd'hui c'est 1 pole de formation, 5 filleuls de niveau 1, une activité traditionnel et commerce qui fonctionne bien malgré ma zone rurale en hauts de france. N'hésitez pas à nous rejoindre. Une equipe pleine de bienveillance vous attend. | ||
| 24/08/2024 | Philippe RÉZEL (2017) |
| staff à l'écoute support efficace professionnalisme | staff à l'écoute support efficace professionnalisme Philippe RÉZEL 24/08/2024 Dr House Immo (depuis 2017) | Parce que c'est vrai !! L'humour en plus pour l'allusion au médecin de la série TV | ||
| 23/08/2024 | Laurent Parage (2021) |
| jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme | jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme Laurent Parage 23/08/2024 Neos Immo (depuis 2021) | J’aurais pu en choisir beaucoup d’autres, mais ces trois qualités sont essentielles à mes yeux et elles reflètent bien l’image de notre réseau, dans lequel l’esprit d’équipe et les valeurs humaines sont omniprésents. Mais comme tout ça n’est rien sans un grand professionnalisme, ça tombe bien, nous avons un encadrement très expérimenté et très compétent. | ||
| 21/08/2024 | Denise PRIGENT (2013) |
| formation valeurs humaines liberté | formation valeurs humaines liberté Denise PRIGENT 21/08/2024 SAFTI (depuis 2013) | |||
| 20/08/2024 | Delphine Tchilinguirian (2022) |
| vision long-terme diffusion d'annonces paiement rapide | vision long-terme diffusion d'annonces paiement rapide Delphine Tchilinguirian 20/08/2024 Neos Immo (depuis 2022) | Un réseau qui évolue avec les remontés des mandataires et pour toujours s améliorer. Entreprise à missions qui incarne les valeurs qui me parlent | ||
| 20/08/2024 | Philippe DEBEVE (2022) |
| staff à l'écoute esprit familial liberté | staff à l'écoute esprit familial liberté Philippe DEBEVE 20/08/2024 Neos Immo (depuis 2022) | |||
| 20/08/2024 | mireille lae (2021) |
| staff à l'écoute valeurs humaines paiement rapide | staff à l'écoute valeurs humaines paiement rapide mireille lae 20/08/2024 Neos Immo (depuis 2021) | |||
| 19/08/2024 | CASSEGRAIN Olivier (2021) |
| valeurs humaines rémunération innovation | valeurs humaines rémunération innovation CASSEGRAIN Olivier 19/08/2024 Neos Immo (depuis 2021) | Neos Immo se distingue en tant que premier réseau de mandataires écoresponsable et solidaire, incarnant des valeurs essentielles telles que le souci de ses mandataires, le partage, l'écoresponsabilité et la solidarité, qui sont au cœur de son ADN. Ce modèle d'entreprise à mission met en avant une approche humaine et durable, créant un environnement où chaque mandataire est valorisé et soutenu. De plus, Neos Immo propose l'une des meilleures rémunérations sur le marché, particulièrement renforcée depuis la récente révision de leur grille tarifaire, ce qui en fait un choix attractif pour les professionnels de l'immobilier recherchant à la fois éthique et avantage financier. | ||
| 19/08/2024 | Sophie Frank-Furt (2024) |
| staff à l'écoute valeurs humaines professionnalisme | staff à l'écoute valeurs humaines professionnalisme Sophie Frank-Furt 19/08/2024 Neos Immo (depuis 2024) | Parce qu'ils qualifient le réseau Néos Immo. Humaniste et professionnel. Éthique et rigoureux.Transparent et bienveillant. | ||
| 19/08/2024 | Clémence DELCROIX (2021) |
| formation convivialité outils performants | formation convivialité outils performants Clémence DELCROIX 19/08/2024 The Door Man (depuis 2021) | |||
| 05/08/2024 | Aline Loock (2020) |
| support efficace esprit familial rémunération | support efficace esprit familial rémunération Aline Loock 05/08/2024 Optimhome (depuis 2020) | |||
| 27/07/2024 | Christophe COURTIAL (2012) |
| formation professionnalisme outils performants | formation professionnalisme outils performants Christophe COURTIAL 27/07/2024 iad FRANCE (depuis 2012) | |||
| 27/07/2024 | STEPHANE BUFFET (2022) |
| staff à l'écoute diffusion d'annonces outils performants | staff à l'écoute diffusion d'annonces outils performants STEPHANE BUFFET 27/07/2024 MeilleursBiens (depuis 2022) | Cela reflète très bien le réseau de mandataire Meilleursbiens | ||
| 24/07/2024 | laurent Lucas Bonnard (2019) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces rémunération | valeurs humaines diffusion d'annonces rémunération laurent Lucas Bonnard 24/07/2024 MeilleursBiens (depuis 2019) | MeilleursBiens.com se distingue par son accompagnement constant, sa réactivité exemplaire grâce à divers moyens de communication, la facilité de publication sur plusieurs plateformes immobilières, une commission de 100 %, et l'innovation continue de ses outils. |