Mandataires immobilier > Comparer > Recommandations
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| Date | Auteur (et année d'entrée dans le réseau) | Réseau | Mots-clés choisis | Mots-clés choisis (et auteur) |
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| 24/10/2026 | Arnaud TRIOUX (2009) |
| vision long-terme notoriété outils performants | vision long-terme notoriété outils performants Arnaud TRIOUX 24/10/2026 iad FRANCE (depuis 2009) | Quand on fait le choix d'être indépendant, quoi de mieux que de s'associer avec le leader Français de la transaction. Je recherche des nouveaux talents à nous rejoindre, contactez moi https://www.arnaud-trioux-iad.com/ ou https://www.iadfrance.fr/conseiller-immobilier/arnaud.trioux | ||
| 23/10/2026 | Yann Cousquer (2020) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants | jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants Yann Cousquer 23/10/2026 iad FRANCE (depuis 2020) | |||
| 23/10/2026 | Philippe FONTENIER (2021) |
| staff à l'écoute valeurs humaines rémunération | staff à l'écoute valeurs humaines rémunération Philippe FONTENIER 23/10/2026 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2021) | Il sont le reflet d'un vécu cotidien de 5 années | ||
| 22/10/2026 | Nathalie PAGERIE (2021) |
| valeurs humaines rémunération liberté | valeurs humaines rémunération liberté Nathalie PAGERIE 22/10/2026 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2021) | |||
| 22/10/2026 | Nicolas VIGOT (2016) |
| jamais seul·e valeurs humaines diffusion d'annonces | jamais seul·e valeurs humaines diffusion d'annonces Nicolas VIGOT 22/10/2026 Optimhome (depuis 2016) | ???? OPTIMHOME : UN RÉSEAU QUE JE RECOMMANDE SANS HÉSITER ! Depuis 2016, je construis mon aventure entrepreneuriale au sein du réseau Optimhome. Dix années d’indépendance, de rencontres, de challenges et surtout de belles réussites ! Ce que j’apprécie particulièrement ? La liberté d’entreprendre tout en bénéficiant de la puissance d’un réseau national, d’outils performants, de formations de qualité et d’un véritable esprit d’équipe. Aujourd’hui, en tant que leader régional, j’ai à cœur de transmettre mon expérience et d’accompagner les conseillers vers leur réussite. ???? Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Je vous recommande Optimhome à 100 % ! | ||
| 22/10/2026 | Jean-Charles MILLON (2021) |
| staff à l'écoute esprit familial liberté | staff à l'écoute esprit familial liberté Jean-Charles MILLON 22/10/2026 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2021) | |||
| 21/10/2026 | Émilie Desmedt (2022) |
| staff à l'écoute valeurs humaines diffusion d'annonces | staff à l'écoute valeurs humaines diffusion d'annonces Émilie Desmedt 21/10/2026 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2022) | J’aurais très certainement choisi davantage de mots-clés( comme l'esprit de familial la convivialité le paiement rapide les outils performants ...) si cela avait été accepté, car c’est un réseau qui a beaucoup de valeurs. | ||
| 21/10/2026 | Anne Girard (2021) |
| vision long-terme coopération diffusion d'annonces | vision long-terme coopération diffusion d'annonces Anne Girard 21/10/2026 Ikami (depuis 2021) | |||
| 20/10/2026 | Marie Ferret (2020) |
| jamais seul·e esprit familial professionnalisme | jamais seul·e esprit familial professionnalisme Marie Ferret 20/10/2026 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2020) | |||
| 20/10/2026 | Julie Grégori (2022) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces rémunération | valeurs humaines diffusion d'annonces rémunération Julie Grégori 20/10/2026 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2022) | Un réseau sérieux, dynamique et à l’écoute de ses collaborateurs. Une équipe toujours disponible, un accompagnement de qualité et une réelle liberté dans le développement de son activité. Ravie d’en faire partie ! ! ? | ||
| 20/10/2026 | Regine CORBEAU URVOAS (2020) |
| jamais seul·e professionnalisme liberté | jamais seul·e professionnalisme liberté Regine CORBEAU URVOAS 20/10/2026 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2020) | |||
| 20/10/2026 | Mickaël Lavardez (2020) |
| support efficace valeurs humaines liberté | support efficace valeurs humaines liberté Mickaël Lavardez 20/10/2026 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2020) | |||
| 20/10/2026 | Martine Real (2022) |
| staff à l'écoute valeurs humaines liberté | staff à l'écoute valeurs humaines liberté Martine Real 20/10/2026 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2022) | Éthique, empathie, honnêteté | ||
| 20/10/2026 | Frederic pineau (2022) |
| staff à l'écoute diffusion d'annonces rémunération | staff à l'écoute diffusion d'annonces rémunération Frederic pineau 20/10/2026 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2022) | |||
| 20/10/2026 | Béatrice Kerdoncuff (2021) |
| valeurs humaines professionnalisme liberté | valeurs humaines professionnalisme liberté Béatrice Kerdoncuff 20/10/2026 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2021) | |||
| 20/10/2026 | CARLO SCHIRONE (2020) |
| staff à l'écoute esprit familial professionnalisme | staff à l'écoute esprit familial professionnalisme CARLO SCHIRONE 20/10/2026 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2020) | Depuis des années que j'ai intégré le groupe, j'y suis attaché, non seulement par les valeurs qu'il véhicule mais également par les personnes qui font sa force | ||
| 20/10/2026 | Ludivine Bossu (2023) |
| jamais seul·e esprit familial diffusion d'annonces | jamais seul·e esprit familial diffusion d'annonces Ludivine Bossu 20/10/2026 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2023) | |||
| 20/10/2026 | Eric DESSALES (2014) |
| vision long-terme diffusion d'annonces rémunération | vision long-terme diffusion d'annonces rémunération Eric DESSALES 20/10/2026 iad FRANCE (depuis 2014) | |||
| 20/10/2026 | Stéphane DESREUMAUX (2026) |
| jamais seul·e esprit familial liberté | jamais seul·e esprit familial liberté Stéphane DESREUMAUX 20/10/2026 iad FRANCE (depuis 2026) | Je suis entrepreneur, libre, je bosse quand je le décide. Je suis dans une équipe formidable. Il n'y a pas une journée sans échange avec un confrère de ma lignée ou avec mon parrain. Je vous invite vraiment à tenter l'aventure. | ||
| 19/10/2026 | Quitterie Molenat (2021) |
| formation coopération rémunération | formation coopération rémunération Quitterie Molenat 19/10/2026 SAFTI (depuis 2021) | La formation la plus complète et c'est là que les revenus par conseillers sont les plus importants | ||
| 19/10/2026 | Anne Penisson (2019) |
| jamais seul·e vision long-terme liberté | jamais seul·e vision long-terme liberté Anne Penisson 19/10/2026 iad FRANCE (depuis 2019) | |||
| 19/10/2026 | Laure Leduc (2020) |
| vision long-terme diffusion d'annonces outils performants | vision long-terme diffusion d'annonces outils performants Laure Leduc 19/10/2026 iad FRANCE (depuis 2020) | Pour les moyens que nous avons a notre disposition et les possibilités de développement! | ||
| 19/10/2026 | Yannick REDON (2022) |
| diffusion d'annonces rémunération liberté | diffusion d'annonces rémunération liberté Yannick REDON 19/10/2026 Nidéal (depuis 2022) | Elle représente exactement Nidéal immobilier | ||
| 19/10/2026 | VIEVILLE Sébastien (2022) |
| formation notoriété liberté | formation notoriété liberté VIEVILLE Sébastien 19/10/2026 SAFTI (depuis 2022) | Ce qui nous ressemble le mieux | ||
| 05/10/2026 | Estelle THUILLIER (2020) |
| staff à l'écoute outils performants paiement rapide | staff à l'écoute outils performants paiement rapide Estelle THUILLIER 05/10/2026 3G IMMO (depuis 2020) | Réseau avec une équipe à l'écoute et très réactive. | ||
| 04/10/2026 | Gregory Lacoux (2022) |
| jamais seul·e convivialité valeurs humaines | jamais seul·e convivialité valeurs humaines Gregory Lacoux 04/10/2026 My French Agent (depuis 2022) | Ils correspondent a mon ressenti sur l'esprit de mon réseau | ||
| 03/10/2026 | Olivier PEAN (2020) |
| staff à l'écoute rémunération liberté | staff à l'écoute rémunération liberté Olivier PEAN 03/10/2026 My French Agent (depuis 2020) | |||
| 03/10/2026 | Benjamin Brossard (2020) |
| jamais seul·e esprit familial rémunération | jamais seul·e esprit familial rémunération Benjamin Brossard 03/10/2026 My French Agent (depuis 2020) | J’ai choisi ce réseau avant tout pour son côté humain et familial, tout en conservant un vrai niveau de professionnalisme et une grande réactivité. Le pourcentage de rémunération a également été un critère important, mais je souhaitais surtout rejoindre un réseau à taille humaine, loin des grosses structures, où l’accompagnement et les relations humaines ont une vraie place. | ||
| 02/10/2026 | Nicolas Bourquard (2025) |
| formation jamais seul·e support efficace | formation jamais seul·e support efficace Nicolas Bourquard 02/10/2026 My French Agent (depuis 2025) | |||
| 02/10/2026 | Juliette Darras (2023) |
| professionnalisme diversification liberté | professionnalisme diversification liberté Juliette Darras 02/10/2026 iad FRANCE (depuis 2023) | |||
| 01/10/2026 | MARIE HELENE DUTEIL (2019) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces liberté | jamais seul·e diffusion d'annonces liberté MARIE HELENE DUTEIL 01/10/2026 iad FRANCE (depuis 2019) | |||
| 01/10/2026 | François BAILLIET (2026) |
| formation staff à l'écoute outils performants | formation staff à l'écoute outils performants François BAILLIET 01/10/2026 Global Immobilier (depuis 2026) | Je viens de rejoindre Global Immobilier et je suis très satisfait de ce début d’expérience. J’apprécie particulièrement l’accompagnement, la disponibilité de l’équipe et les outils mis à disposition pour démarrer dans de bonnes conditions. Un réseau à taille humaine, avec un véritable esprit d’équipe, tout en conservant l’indépendance du métier de mandataire immobilier. | ||
| 01/10/2026 | Damien Delannoy (2021) |
| jamais seul·e esprit familial liberté | jamais seul·e esprit familial liberté Damien Delannoy 01/10/2026 My French Agent (depuis 2021) | Chez My French Agent, on n'est jamais laissé seul : l'équipe du siège et les confrères répondent présents quand on a une question ou un dossier compliqué, dans un vrai esprit familial. La rémunération est attractive, avec une commission qui permet de bien valoriser son travail. La liberté d'organisation et de travail est totale : chacun gère son temps et son activité comme il l'entend. Merci à Samuel d'avoir créé ce formidable réseau ???? | ||
| 01/10/2026 | Ludovic JOURDAIN (2021) |
| staff à l'écoute professionnalisme rémunération | staff à l'écoute professionnalisme rémunération Ludovic JOURDAIN 01/10/2026 My French Agent (depuis 2021) | |||
| 01/10/2026 | Monique du Mesnil du Buisson (2023) |
| staff à l'écoute diffusion d'annonces paiement rapide | staff à l'écoute diffusion d'annonces paiement rapide Monique du Mesnil du Buisson 01/10/2026 My French Agent (depuis 2023) | Une bonne équipe à l'écoute des commerciaux à toutes heures de la journée. Budget pub ++++ Rémunération intéressante. | ||
| 30/09/2026 | Annie Morais Pro (2023) |
| staff à l'écoute valeurs humaines liberté | staff à l'écoute valeurs humaines liberté Annie Morais Pro 30/09/2026 My French Agent (depuis 2023) | |||
| 30/09/2026 | Julien Garcia (2026) |
| vision long-terme professionnalisme liberté | vision long-terme professionnalisme liberté Julien Garcia 30/09/2026 My French Agent (depuis 2026) | |||
| 30/09/2026 | James Lequeux (2021) |
| staff à l'écoute diffusion d'annonces rémunération | staff à l'écoute diffusion d'annonces rémunération James Lequeux 30/09/2026 My French Agent (depuis 2021) | Parce que je suis mandataire au sein du réseau My French Agent depuis cinq ans. j'ai pu vérifier sur la durée ces trois qualités, ainsi que d'autres chères aux indépendants. j'aime l'expression " Mandataire ne rime pas avec solitaire " | ||
| 30/09/2026 | Dorian Aubry (2023) |
| valeurs humaines rémunération outils performants | valeurs humaines rémunération outils performants Dorian Aubry 30/09/2026 My French Agent (depuis 2023) | |||
| 30/09/2026 | Vanessa Carrio (2020) |
| esprit familial valeurs humaines paiement rapide | esprit familial valeurs humaines paiement rapide Vanessa Carrio 30/09/2026 My French Agent (depuis 2020) | J’ai été ravi de travailler pendant ces six ans avec ce réseau, non seulement qui a des valeurs extrêmement humaines et familiales, mais également avec lequel il n’y a jamais eu aucun souci de paiement ce qui est plutôt appréciable dans ce domaine | ||
| 30/09/2026 | Alexandre Cartraud (2025) |
| staff à l'écoute convivialité rémunération | staff à l'écoute convivialité rémunération Alexandre Cartraud 30/09/2026 My French Agent (depuis 2025) | |||
| 28/09/2026 | Nathalie RAGON (2021) |
| support efficace professionnalisme outils performants | support efficace professionnalisme outils performants Nathalie RAGON 28/09/2026 SAFTI (depuis 2021) | Après plus de cinq ans chez SAFTI, ce que j’apprécie particulièrement, c’est que chacun dispose des mêmes outils, des mêmes moyens et du même accompagnement pour développer son activité. Derrière nous, plus de 250 professionnels au siège travaillent en permanence à faire évoluer le réseau, les services et les outils, avec une vraie exigence de performance et de qualité d’accompagnement. Ensuite, chacun choisit son rythme, selon ses envies, ses besoins et ses ambitions. Certains veulent aller très loin, développer fortement leur activité et saisir toutes les opportunités ; d’autres recherchent davantage de souplesse ou d’équilibre. Les moyens sont là pour tous, chacun décide jusqu’où il souhaite aller. Et c’est justement ce qui est passionnant : voir naître de très belles réussites, parfois là où elles n’étaient pas forcément attendues au départ. Des parcours changent de dimension grâce à l’engagement, la persévérance, la régularité et l’envie de progresser. La diversité des profils, des âges et des expériences montre qu’il n’existe pas un seul chemin pour réussir. Chacun peut construire le sien. | ||
| 25/09/2026 | Sibylle Duclos (2025) |
| formation convivialité diffusion d'annonces | formation convivialité diffusion d'annonces Sibylle Duclos 25/09/2026 iad FRANCE (depuis 2025) | |||
| 25/09/2026 | Rousselot Christopher (2025) |
| support efficace professionnalisme paiement rapide | support efficace professionnalisme paiement rapide Rousselot Christopher 25/09/2026 eXp France (depuis 2025) | |||
| 24/09/2026 | Ludovic HECKEL (2014) |
| staff à l'écoute secteurs organisés innovation | staff à l'écoute secteurs organisés innovation Ludovic HECKEL 24/09/2026 Ledil Immobilier (depuis 2014) | |||
| 22/09/2026 | Jean-Claude SEGUIN (2018) |
| jamais seul·e convivialité professionnalisme | jamais seul·e convivialité professionnalisme Jean-Claude SEGUIN 22/09/2026 Optimhome (depuis 2018) | C'est mon profond ressenti!!! | ||
| 22/09/2026 | Valérie CODRETTO (2020) |
| valeurs humaines notoriété outils performants | valeurs humaines notoriété outils performants Valérie CODRETTO 22/09/2026 Optimhome (depuis 2020) | Après plusieurs années au sein du réseau, je peux dire que l’on bénéficie d’une vraie liberté d’entreprendre tout en n’étant jamais seul. L’accompagnement, la disponibilité des équipes, les outils performants et surtout les valeurs humaines font réellement la différence. Un réseau qui évolue, qui nous donne les moyens de développer notre activité et dans lequel je suis fière d’évoluer et d’accompagner à mon tour de nouveaux conseillers. | ||
| 21/09/2026 | Anne-Caroline Goisque (2013) |
| esprit familial professionnalisme rémunération | esprit familial professionnalisme rémunération Anne-Caroline Goisque 21/09/2026 Optimhome (depuis 2013) | Je recommande mon réseau Optimhome de cœur, très convivial et familial dans lequel les valeurs humaines dominent et dans lequel on gagne très très bien sa vie. Rien de mieux !!! | ||
| 21/09/2026 | Pascale le Gouestre (2010) |
| esprit familial professionnalisme outils performants | esprit familial professionnalisme outils performants Pascale le Gouestre 21/09/2026 Optimhome (depuis 2010) | 16 ans de vie professionnelle dans ce réseau, une évolution permanente, et des outils toujours plus performants avec des formations adaptées. | ||
| 21/09/2026 | Régine Fichera (2015) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces innovation | jamais seul·e diffusion d'annonces innovation Régine Fichera 21/09/2026 Optimhome (depuis 2015) | Optimhome est un super réseau, très actif, innovant, développant des outils performants, avec notamment l'IA, tout en restant très familial. | ||
| 21/09/2026 | Rebecca Rayneau (2025) |
| formation valeurs humaines diffusion d'annonces | formation valeurs humaines diffusion d'annonces Rebecca Rayneau 21/09/2026 Optimhome (depuis 2025) | |||
| 21/09/2026 | Nancy Bayonna (2026) |
| formation staff à l'écoute coopération | formation staff à l'écoute coopération Nancy Bayonna 21/09/2026 Optimhome (depuis 2026) | |||
| 17/09/2026 | Véronique Pomares (2026) |
| support efficace valeurs humaines professionnalisme | support efficace valeurs humaines professionnalisme Véronique Pomares 17/09/2026 iad FRANCE (depuis 2026) | |||
| 16/09/2026 | nathalie doyet (2023) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces liberté | jamais seul·e diffusion d'annonces liberté nathalie doyet 16/09/2026 Optimhome (depuis 2023) | c est recommandations representent un reseau de confiance qui est a notre ecoute et dans lequel je me sent bien | ||
| 16/09/2026 | Frédéric BOIS (2019) |
| formation diffusion d'annonces liberté | formation diffusion d'annonces liberté Frédéric BOIS 16/09/2026 Optimhome (depuis 2019) | L'intégration reste très satisfaisante en permettant une grande liberté entre le système MLM et la vrai indépendance et une diffusion parmi la meilleure. | ||
| 16/09/2026 | Jean baptiste Magne (2010) |
| notoriété rémunération paiement rapide | notoriété rémunération paiement rapide Jean baptiste Magne 16/09/2026 3G IMMO (depuis 2010) | |||
| 16/09/2026 | Stephan GORA (2022) |
| formation professionnalisme rémunération | formation professionnalisme rémunération Stephan GORA 16/09/2026 iad FRANCE (depuis 2022) | Tout simplement le réseau leader des mandataires en France, ce n'est pas sans raison. Après 20ans en agence tradi rejoindre IAD pour son côté pro, ses formations, la possibilité de créer un fonds de commerce valorisé et porter des valeurs qui ont du sens. Pourquoi aller ailleurs ? | ||
| 16/09/2026 | CAPENDU EVELYNE (2019) |
| jamais seul·e professionnalisme outils performants | jamais seul·e professionnalisme outils performants CAPENDU EVELYNE 16/09/2026 Réseau MAXimmo (depuis 2019) | |||
| 11/09/2026 | Jean Pierre Muscedere (2015) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants | valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants Jean Pierre Muscedere 11/09/2026 Optimhome (depuis 2015) | 11 ans chez Optimhome, et toujours aussi heureux d’en faire partie ! Après 11 années au sein du réseau Optimhome, je peux vraiment dire que je suis super content de mon choix et fier d’évoluer dans ce réseau. Ce que j’apprécie particulièrement ? La bienveillance, l’accompagnement, les outils mis à disposition et l’esprit de réseau. On se sent entouré, soutenu et accompagné, tout en gardant son indépendance. Au fil des années, j’ai pu évoluer, apprendre, développer mon activité et surtout partager de belles expériences avec des personnes formidables. Bref, 11 ans après, je suis toujours aussi convaincu d’avoir fait le bon choix ! Merci à Optimhome pour cette belle aventure, et vivement la suite ! | ||
| 11/09/2026 | Aline Loock (2020) |
| jamais seul·e convivialité diffusion d'annonces | jamais seul·e convivialité diffusion d'annonces Aline Loock 11/09/2026 Optimhome (depuis 2020) | C'est un réseau dans lequel je me sens tellement bien que je n'ai aucune envie de le quitter ! | ||
| 10/09/2026 | joret dominique (2024) |
| staff à l'écoute convivialité rémunération | staff à l'écoute convivialité rémunération joret dominique 10/09/2026 Anov'Immo (depuis 2024) | |||
| 10/09/2026 | Delphine Martel (2025) |
| staff à l'écoute secteurs organisés professionnalisme | staff à l'écoute secteurs organisés professionnalisme Delphine Martel 10/09/2026 Anov'Immo (depuis 2025) | |||
| 10/09/2026 | anne FLAUDER (2024) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces rémunération | jamais seul·e diffusion d'annonces rémunération anne FLAUDER 10/09/2026 Anov'Immo (depuis 2024) | Ils sont là réalité de ce reseau | ||
| 10/09/2026 | David San Martino (2011) |
| rémunération liberté outils performants | rémunération liberté outils performants David San Martino 10/09/2026 Optimhome (depuis 2011) | de 1999 à 2010 en agence vitrée, et depuis 2011 chez OptimHome, on peut dire que je connais bien les deux formules et jamais je ne retournerai en agence vitrée.OptimHome nous met à disposition les meilleurs outils pour être performant. L'encadrement et la formation sont de qualités, la rémunération fait partie des meilleures. Tout est là pour réussir dans ce beau métier. | ||
| 09/09/2026 | Lydie BLASZCZYK (2013) |
| formation diffusion d'annonces outils performants | formation diffusion d'annonces outils performants Lydie BLASZCZYK 09/09/2026 Optimhome (depuis 2013) | En place depuis 2013, j'ai dans mon réseau Optimhome, un confort de travail important via les outils performants mis à ma disposition et l'accompagnement humain. Je ne suis jamais seule, le staff est toujours à lécoute, mes collègues aussi. | ||
| 09/09/2026 | Lucien Bouillon-Renaud (2011) |
| formation convivialité diffusion d'annonces | formation convivialité diffusion d'annonces Lucien Bouillon-Renaud 09/09/2026 Optimhome (depuis 2011) | |||
| 09/09/2026 | EI CHAMPONNOIS Nathalie (2018) |
| formation convivialité outils performants | formation convivialité outils performants EI CHAMPONNOIS Nathalie 09/09/2026 Optimhome (depuis 2018) | |||
| 02/09/2026 | Alexandre Laplanche (2020) |
| formation diffusion d'annonces rémunération | formation diffusion d'annonces rémunération Alexandre Laplanche 02/09/2026 Capifrance (depuis 2020) | |||
| 31/08/2026 | Jean-François PERTUE (2020) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces liberté | valeurs humaines diffusion d'annonces liberté Jean-François PERTUE 31/08/2026 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2020) | |||
| 28/08/2026 | Julie LORIOT (2019) |
| staff à l'écoute professionnalisme outils performants | staff à l'écoute professionnalisme outils performants Julie LORIOT 28/08/2026 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2019) | Bientôt 8 ans de collaboration avec AXO et j'en suis ravie ! Un réseau réellement humaniste, avec un staff ultra réactif et des outils performants! Travailler avec AXO à été la meilleure décision de ma carrière! Je suis libre de gérer ma "petite entreprise" comme je l'entends, tout en ayant un soutien administratif, juridique, commercial et technique optimal. AXO me donne les moyens d'exercer mon métier avec passion, dévouement et professionnalisme. Un grand merci! | ||
| 28/08/2026 | Catherine Chasseriaud (2019) |
| staff à l'écoute professionnalisme outils performants | staff à l'écoute professionnalisme outils performants Catherine Chasseriaud 28/08/2026 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2019) | |||
| 28/08/2026 | Freddy Arnaud (2019) |
| esprit familial valeurs humaines professionnalisme | esprit familial valeurs humaines professionnalisme Freddy Arnaud 28/08/2026 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2019) | |||
| 28/08/2026 | Jean-luc MORICEAU (2019) |
| staff à l'écoute diffusion d'annonces liberté | staff à l'écoute diffusion d'annonces liberté Jean-luc MORICEAU 28/08/2026 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2019) | J'ai choisi cette sélection, elle correspond à mes attentes professionnelles, un climat de grande confiance, de solidarité. Une entreprise toujours à l'écoute et la conquête des meilleures solutions et évolutions. | ||
| 28/08/2026 | Thomas ROCHER (2019) |
| jamais seul·e esprit familial valeurs humaines | jamais seul·e esprit familial valeurs humaines Thomas ROCHER 28/08/2026 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2019) | |||
| 28/08/2026 | Franckie Heydecker (2020) |
| staff à l'écoute valeurs humaines professionnalisme | staff à l'écoute valeurs humaines professionnalisme Franckie Heydecker 28/08/2026 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2020) | |||
| 28/08/2026 | Pierre ZEVACO (2019) |
| valeurs humaines professionnalisme liberté | valeurs humaines professionnalisme liberté Pierre ZEVACO 28/08/2026 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2019) | Par expérience du réseau. Ces mots définissent bien les Qualités d’AXO. | ||
| 24/08/2026 | Claire Mariot (2020) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces innovation | jamais seul·e diffusion d'annonces innovation Claire Mariot 24/08/2026 Optimhome (depuis 2020) | Ce que j’apprécie particulièrement chez Optimhome, c’est la convivialité, la coopération qui règnent au sein du réseau, ainsi que la liberté dont nous bénéficions au quotidien, sans jamais nous sentir seuls. L’accompagnement proposé est de grande qualité, que ce soit à travers l’animation régionale et nationale, la richesse de l’offre de formation ou encore l’efficacité des différents services support du siège. J’apprécie également la qualité des outils et des packs proposés, ainsi que la diffusion performante des annonces. Chez Optimhome, chacun est libre d’entreprendre et de développer son activité à sa manière, tout en pouvant compter sur un véritable soutien et sur la force d’un collectif. Libre, mais jamais seul : c’est exactement ce qui, pour moi, fait la force du réseau. | ||
| 08/08/2026 | Fabrice SAVIGNAN (2026) |
| formation jamais seul·e staff à l'écoute | formation jamais seul·e staff à l'écoute Fabrice SAVIGNAN 08/08/2026 Réseau MAXimmo (depuis 2026) | Dans le réseau MAXimmo, la formation est un véritable accélérateur de résultats : chaque module, chaque atelier, chaque accompagnement est pensé pour faire monter les conseillers en puissance. Ici, on n’est jamais seul·e : l’entraide est réelle, le partage d’expérience constant, et l’énergie du collectif tire chacun vers le haut. Avec un staff à l’écoute, réactif et engagé, chaque conseiller bénéficie d’un soutien professionnel qui transforme l’ambition en réussite commerciale. MAXimmo : un réseau où l’accompagnement crée la performance. | ||
| 27/07/2026 | QUENTIN LINDENBERGER (2023) |
| vision long-terme valeurs humaines innovation | vision long-terme valeurs humaines innovation QUENTIN LINDENBERGER 27/07/2026 ENDIE FRANCE (depuis 2023) | |||
| 25/07/2026 | Mélanie Grigy (2017) |
| support efficace professionnalisme paiement rapide | support efficace professionnalisme paiement rapide Mélanie Grigy 25/07/2026 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2017) | L'immobilier au service de l'humain | ||
| 24/07/2026 | Julie TREUSSIER (2024) |
| jamais seul·e professionnalisme outils performants | jamais seul·e professionnalisme outils performants Julie TREUSSIER 24/07/2026 iad FRANCE (depuis 2024) | |||
| 23/07/2026 | Corentin JOUBERT (2026) |
| formation notoriété liberté | formation notoriété liberté Corentin JOUBERT 23/07/2026 SAFTI (depuis 2026) | |||
| 23/07/2026 | Pierre ZAOUI (2025) |
| staff à l'écoute diffusion d'annonces rémunération | staff à l'écoute diffusion d'annonces rémunération Pierre ZAOUI 23/07/2026 eXp France (depuis 2025) | |||
| 21/07/2026 | Sandrine Petitjean (2023) |
| formation staff à l'écoute diffusion d'annonces | formation staff à l'écoute diffusion d'annonces Sandrine Petitjean 21/07/2026 Optimhome (depuis 2023) | J'ai choisi Optimhome pour son accompagnement à 360° et son côté profondément humain. Des formations de qualité, la disponibilité du siège et de mon responsable régional, ses coachings individuels et ses réunions mensuelles, ma marraine sur le terrain, permettent de toujours se sentir accompagné. Côté clients, la puissance de diffusion des annonces assure une excellente visibilité des biens et maximise les chances de vendre dans les meilleures conditions. | ||
| 21/07/2026 | Lelia piquet (2021) |
| formation jamais seul·e rémunération | formation jamais seul·e rémunération Lelia piquet 21/07/2026 Optimhome (depuis 2021) | |||
| 21/07/2026 | Giancarlo Stammegna (2011) |
| valeurs humaines professionnalisme rémunération | valeurs humaines professionnalisme rémunération Giancarlo Stammegna 21/07/2026 iad FRANCE (depuis 2011) | Apres avoir fait un bon nombre de calculs et comparaisons, IAD France est le réseau plus sérieux et le plus rémunérateur de France | ||
| 20/07/2026 | Véronique CHANCRIN (2023) |
| staff à l'écoute vision long-terme liberté | staff à l'écoute vision long-terme liberté Véronique CHANCRIN 20/07/2026 eXp France (depuis 2023) | |||
| 20/07/2026 | Dominique Lasneau (2026) |
| support efficace professionnalisme outils performants | support efficace professionnalisme outils performants Dominique Lasneau 20/07/2026 eXp France (depuis 2026) | L'expérience vécue dans un autre réseau me permet de comparer par le vécu | ||
| 16/07/2026 | laurent Vayssiere (2018) |
| staff à l'écoute valeurs humaines diffusion d'annonces | staff à l'écoute valeurs humaines diffusion d'annonces laurent Vayssiere 16/07/2026 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2018) | |||
| 09/07/2026 | Catherine (2018) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces paiement rapide | valeurs humaines diffusion d'annonces paiement rapide Catherine 09/07/2026 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2018) | |||
| 09/07/2026 | Karine Bergeret (2023) |
| vision long-terme rémunération liberté | vision long-terme rémunération liberté Karine Bergeret 09/07/2026 eXp France (depuis 2023) | Après avoir exercé au sein de 2 autres réseaux, je peux affirmer qu'Exp a de vraies différences ! La liberté de travailler sous sa propre enseigne, une considération en tant qu'indépendant et pas un traitement similaire au salariat, une bonne rémunération sur le développement d'équipe et surtout, on est actionnaire. Les anciens salariés seront satisfait d'être dans des réseaux où ils sont très encadrés mais Exp est un réseau fait pour ceux qui ont une âme d'entrepreneurs qui veulent aller plus loin... | ||
| 09/07/2026 | Marie-Christine MASBOU (2016) |
| staff à l'écoute outils performants paiement rapide | staff à l'écoute outils performants paiement rapide Marie-Christine MASBOU 09/07/2026 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2016) | |||
| 09/07/2026 | SYLVIE JOUFFROY (2016) |
| support efficace valeurs humaines rémunération | support efficace valeurs humaines rémunération SYLVIE JOUFFROY 09/07/2026 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2016) | Une agence immobilière avec laquelle je travaille en tant qu'agent mandataire depuis 10 ans. Une belle entreprise familiale aux valeurs sûres, un travail d'équipe en toute confiance, un support juridique, une rémunération très correcte, un paiement très rapide des honoraires. Tout est réuni pour travailler en pleine sérénité ! | ||
| 09/07/2026 | Denis BARBE (2017) |
| jamais seul·e valeurs humaines outils performants | jamais seul·e valeurs humaines outils performants Denis BARBE 09/07/2026 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2017) | un réseau à taille humaine avec des valeurs morales. | ||
| 09/07/2026 | Anne-Charlotte PAGES (2018) |
| staff à l'écoute valeurs humaines outils performants | staff à l'écoute valeurs humaines outils performants Anne-Charlotte PAGES 09/07/2026 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2018) | J'ai choisi ce réseau immobilier avant tout pour sa valeur humaine. Une écoute bienveillante est toujours présente et tout le reste en découle aisément. Je recommande fortement ce réseau!! | ||
| 09/07/2026 | Rhonda WEISS (2015) |
| staff à l'écoute professionnalisme paiement rapide | staff à l'écoute professionnalisme paiement rapide Rhonda WEISS 09/07/2026 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2015) | Avec un quart de siècle de métier dernière moi dont plus d’une décennie sous l’enseigne d’AXO, je peux dire sans hésitation qu’il s’agit d’une agence à qui on peut faire confiance en tant que collaborateur ainsi qu'en tant que client. Une agence humaine et honnête, chose rare dans ce métier ! | ||
| 08/07/2026 | sylvana ferracin (2024) |
| staff à l'écoute valeurs humaines liberté | staff à l'écoute valeurs humaines liberté sylvana ferracin 08/07/2026 AgentMandataire.fr (depuis 2024) | |||
| 08/07/2026 | Julie ZABALA (2026) |
| jamais seul·e valeurs humaines outils performants | jamais seul·e valeurs humaines outils performants Julie ZABALA 08/07/2026 Capifrance (depuis 2026) | |||
| 07/07/2026 | FRED ERNEST (2024) |
| staff à l'écoute professionnalisme outils performants | staff à l'écoute professionnalisme outils performants FRED ERNEST 07/07/2026 AgentMandataire.fr (depuis 2024) | |||
| 07/07/2026 | Marc Charavil (2026) |
| support efficace convivialité outils performants | support efficace convivialité outils performants Marc Charavil 07/07/2026 AgentMandataire.fr (depuis 2026) | |||
| 07/07/2026 | Sylviane LEGRIS (2024) |
| staff à l'écoute rémunération outils performants | staff à l'écoute rémunération outils performants Sylviane LEGRIS 07/07/2026 eXp France (depuis 2024) | Vous recherchez un réseau immobilier à rejoindre ou vous envisagez d’en changer ? Je ne peux que vous recommander de découvrir eXp Realty. Trois éléments font réellement la différence au quotidien : un staff à l’écoute, une rémunération attractive et des outils performants. Chaque semaine, nous avons la chance d’échanger avec Samuel CAUX notre Président Directeur Général France, qui nous partage les évolutions du réseau, les actualités importantes et les nouveaux outils mis en place pour nous accompagner dans notre développement. Cette proximité permet à chacun de se sentir écouté et pleinement intégré. Les outils proposés évoluent constamment et nous permettent d’être plus efficaces dans notre communication, notre organisation et notre suivi client, notamment grâce à un CRM performant. Au regard de la cotisation demandée, le rapport entre les services proposés et l’investissement est particulièrement intéressant. Les réunions hebdomadaires sont également de véritables moments de partage : chacun peut poser ses questions, exprimer ses besoins ou ses points d’attention, avec la certitude d’être entendu. Au-delà des outils et de la rémunération, c’est aussi un réseau porté par de belles valeurs humaines et professionnelles. Être entouré de conseillers passionnés, disponibles et prêts à partager leur expérience permet de progresser chaque jour. Alors si vous n’avez pas encore rejoint de réseau ou si vous réfléchissez à une nouvelle aventure, venez découvrir eXp Realty. Vous pourriez être agréablement surpris par tout ce que ce modèle peut vous apporter ! | ||
| 07/07/2026 | Samuel TANGUY (2025) |
| support efficace vision long-terme valeurs humaines | support efficace vision long-terme valeurs humaines Samuel TANGUY 07/07/2026 eXp France (depuis 2025) | La puissance du digital: Zéro boutique physique pour un maximum d'efficacité. Votre bien bénéficie des dernières innovations numériques (visites virtuelles HD, multi-diffusion internationale, gestion connectée) et d'une force de frappe sans équivalent sur le marché. | ||
| 07/07/2026 | Grégory Giordan (2023) |
| vision long-terme diversification liberté | vision long-terme diversification liberté Grégory Giordan 07/07/2026 eXp France (depuis 2023) | Développement, rémunération, 100% dès 80 000 euros hors taxe, international 30 pays et staff disponible et à l'écoute bravo eXp realty france pour votre travail je recommande à 2000 % | ||
| 06/07/2026 | Anne-Louise Prigent (2024) |
| staff à l'écoute esprit familial professionnalisme | staff à l'écoute esprit familial professionnalisme Anne-Louise Prigent 06/07/2026 AgentMandataire.fr (depuis 2024) | |||
| 06/07/2026 | Azzédine Chared (2023) |
| vision long-terme diffusion d'annonces rémunération | vision long-terme diffusion d'annonces rémunération Azzédine Chared 06/07/2026 AgentMandataire.fr (depuis 2023) | Ils correspondent exactement à ce que je cherchais et à ce que j'ai trouvé, avec en plus un relationnel honnête sincère et exigent. | ||
| 06/07/2026 | Francis Clein (2025) |
| diffusion d'annonces rémunération innovation | diffusion d'annonces rémunération innovation Francis Clein 06/07/2026 eXp France (depuis 2025) | Le réseau mondial à la plus forte croissance jamais vu, petit nouveau en France émanant de la tech (cloud, metavers, ia) et profondément humain dont l'adn est la collaboration et de faire le dernier km clients. J'ai rarement eu autant d'outils mis à disposition dans une enseigne et le modèle est vraiment visionnaire ce qui facilite mon recrutement ! | ||
| 06/07/2026 | Dorothée BAUTHAMY (2020) |
| support efficace valeurs humaines professionnalisme | support efficace valeurs humaines professionnalisme Dorothée BAUTHAMY 06/07/2026 AgentMandataire.fr (depuis 2020) | Travailler en tout indépendance, mais accompagnée et avec professionnalisme. | ||
| 06/07/2026 | Corinne Carpentier (2015) |
| formation diffusion d'annonces outils performants | formation diffusion d'annonces outils performants Corinne Carpentier 06/07/2026 Capifrance (depuis 2015) | |||
| 06/07/2026 | Xavier Paris (2022) |
| support efficace professionnalisme outils performants | support efficace professionnalisme outils performants Xavier Paris 06/07/2026 AgentMandataire.fr (depuis 2022) | |||
| 05/07/2026 | Michel MOYNIER (2020) |
| staff à l'écoute valeurs humaines outils performants | staff à l'écoute valeurs humaines outils performants Michel MOYNIER 05/07/2026 Capifrance (depuis 2020) | Capifrance est un réseau dynamique et innovant, qui investit depuis plusieurs années dans des outils performants au service de ses conseillers, tels que Capifrance Pro ou encore le site conseiller. Au-delà des outils, ce qui fait la force du réseau est sa volonté d'accompagner durablement chacun vers la réussite. L'ancienneté de nombreux conseillers, dont une grande partie exerce depuis plus de cinq ans, témoigne de la qualité du travail réalisé au quotidien par les équipes du siège et de la solidité du modèle développé. Capifrance ne cherche pas à devenir le plus grand réseau à tout prix. Son ambition est avant tout de permettre à chaque conseiller qui le rejoint de construire une véritable carrière dans l'immobilier, grâce à un accompagnement, des formations, des outils performants et une vision tournée vers le long terme. | ||
| 05/07/2026 | Valérie Lataste (2015) |
| support efficace professionnalisme outils performants | support efficace professionnalisme outils performants Valérie Lataste 05/07/2026 AgentMandataire.fr (depuis 2015) | |||
| 05/07/2026 | Jérôme Karsenti (2016) |
| esprit familial professionnalisme rémunération | esprit familial professionnalisme rémunération Jérôme Karsenti 05/07/2026 AgentMandataire.fr (depuis 2016) | |||
| 05/07/2026 | Roberto Galan (2026) |
| staff à l'écoute support efficace liberté | staff à l'écoute support efficace liberté Roberto Galan 05/07/2026 AgentMandataire.fr (depuis 2026) | |||
| 04/07/2026 | Virginie Carette (2011) |
| formation valeurs humaines diffusion d'annonces | formation valeurs humaines diffusion d'annonces Virginie Carette 04/07/2026 Capifrance (depuis 2011) | CAPIFRANCE où le bonheur de travailler dans une ambiance sereine, en étant accompagné d’un cous de formations hors pair, écouté et conseillé selon mes besoins. Créé en 2002: Capifrance réseau d’une longévité rassurante dans la compétence. | ||
| 04/07/2026 | ELINA CADENE (2025) |
| staff à l'écoute vision long-terme paiement rapide | staff à l'écoute vision long-terme paiement rapide ELINA CADENE 04/07/2026 eXp France (depuis 2025) | Pour sa rémunération, les possobilité que offre le réseau | ||
| 04/07/2026 | Marie Butet (2023) |
| staff à l'écoute valeurs humaines diffusion d'annonces | staff à l'écoute valeurs humaines diffusion d'annonces Marie Butet 04/07/2026 AgentMandataire.fr (depuis 2023) | |||
| 04/07/2026 | Isabelle Thuillier (2021) |
| support efficace professionnalisme liberté | support efficace professionnalisme liberté Isabelle Thuillier 04/07/2026 AgentMandataire.fr (depuis 2021) | Un réseau qui ne recrute que de bons commerciaux, animés par des valeurs nobles, ayant plus que fait leurs preuves en matière de résultats. Un réseau où chacun est libre d'être lui-même et de travailler à son rythme et là où il souhaite. Un réseau sans turn over, autrement dit : un réseau fiable. Un réseau respectueux des clients et des collaborateurs. Un réseau propre. Quand valeurs, actions et aspects financiers rejoignent l'humain et la satisfaction des clients. | ||
| 04/07/2026 | Catherine Danielsen (2021) |
| staff à l'écoute professionnalisme outils performants | staff à l'écoute professionnalisme outils performants Catherine Danielsen 04/07/2026 AgentMandataire.fr (depuis 2021) | |||
| 04/07/2026 | Daniel ASSÉLIE (2014) |
| staff à l'écoute esprit familial professionnalisme | staff à l'écoute esprit familial professionnalisme Daniel ASSÉLIE 04/07/2026 AgentMandataire.fr (depuis 2014) | |||
| 04/07/2026 | Clairelise PERRIER (2020) |
| staff à l'écoute diffusion d'annonces paiement rapide | staff à l'écoute diffusion d'annonces paiement rapide Clairelise PERRIER 04/07/2026 AgentMandataire.fr (depuis 2020) | Au sein du réseau AMF une véritable entité familiale, où la communication est efficace. Les personnes qui composent le noyau sont particulièrement accessibles et authentiques. J'apprécie également l'autonomie qui m'est accordée, ainsi que l'organisation qui permet d'éviter les pertes de temps et de travailler de manière fluide et productive. | ||
| 04/07/2026 | Bruno Duval (2023) |
| staff à l'écoute valeurs humaines paiement rapide | staff à l'écoute valeurs humaines paiement rapide Bruno Duval 04/07/2026 AgentMandataire.fr (depuis 2023) | Cela correspond à la réalité | ||
| 04/07/2026 | Christèle VOISIN (2026) |
| staff à l'écoute diffusion d'annonces rémunération | staff à l'écoute diffusion d'annonces rémunération Christèle VOISIN 04/07/2026 AgentMandataire.fr (depuis 2026) | J’ai choisi de rejoindre Agent Mandataire car c’est un réseau de professionnels sérieux, dont les valeurs correspondent pleinement à celles que je recherchais. Je suis ravie d’avoir intégré cette équipe, où convivialité, bienveillance, réactivité et liberté vont de pair, avec un accompagnement permanent qui permet de ne jamais se sentir seule. | ||
| 04/07/2026 | Julien BANNIER (2024) |
| staff à l'écoute convivialité professionnalisme | staff à l'écoute convivialité professionnalisme Julien BANNIER 04/07/2026 AgentMandataire.fr (depuis 2024) | Dans l'immobilier depuis de nombreuses années, dont bientôt 3 au sein d'AMF, je peux affirmer qu'il est le meilleur réseau ; grâce, entre autres, à un staff au top, professionnel, humain, et fidèle à ses engagements: Ils écoutent et font ce qu'ils disent ... et ça fait toute la différence! J'y suis, j'y reste! | ||
| 04/07/2026 | Mickael Bouchala (2025) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces liberté | valeurs humaines diffusion d'annonces liberté Mickael Bouchala 04/07/2026 Capifrance (depuis 2025) | Un réseau sérieux, stable, avec une belle notoriété. Un Réseau où nous pouvons être serein et espérer une vraie carrière dans l'immobilier | ||
| 03/07/2026 | Franck Bernard (2010) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants | jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants Franck Bernard 03/07/2026 Capifrance (depuis 2010) | En clair et pour faire simple...j y suis j y reste et sans aucune hésitation ! Super réseau sur tous les points et pas seulement sur les trois notés en mots clés. | ||
| 03/07/2026 | Sandrine Cotrel (2026) |
| formation valeurs humaines professionnalisme | formation valeurs humaines professionnalisme Sandrine Cotrel 03/07/2026 Capifrance (depuis 2026) | |||
| 02/07/2026 | Brice Bénet (2010) |
| formation secteurs organisés outils performants | formation secteurs organisés outils performants Brice Bénet 02/07/2026 Capifrance (depuis 2010) | 16 ans que je suis chez Capifrance, et ce qui me frappe le plus aujourd’hui c’est la vitesse à laquelle les outils évoluent. On a un service informatique en interne qui développe ses propres solutions, pas des outils génériques achetés sur étagère — et ça change tout niveau réactivité : quand un besoin terrain remonte, il est souvent intégré dans les mises à jour suivantes. Sur la gestion du temps, c’est un vrai gain, on passe moins d’heures sur l’administratif. Ce que j’apprécie aussi, c’est l’état d’esprit du réseau : on partage entre conseillers, entre équipes, il n’y a pas cette logique de rétention d’info qu’on peut trouver ailleurs. Et surtout, chacun a son secteur : pas de conseillers qui se marchent dessus sur les mêmes biens ou les mêmes clients. Ça évite les tensions internes et ça permet de vraiment construire sa clientèle sur la durée, sans regarder par-dessus son épaule. | ||
| 02/07/2026 | Rita Fiévez (2011) |
| formation convivialité diffusion d'annonces | formation convivialité diffusion d'annonces Rita Fiévez 02/07/2026 Capifrance (depuis 2011) | Ce qui nous différencie des autres réseaux ? Une croissance maîtrisée (pas de MLM), une formation qui vous amène à un réel niveau d'expertise, une diffusion d'annonces incomparable, un coach local qui est support métier et animateur (réunions mensuelles), des outils performants, une diversification complète (tous les métiers de l'immmobilier : ancien, neuf, prestige, commerces et entreprises, viager, location-gestion), ... Tout ceci nous permettant de performer (meilleur CA/négociateur) et avec un paiement immédiat ! | ||
| 02/07/2026 | Virginie sene (2026) |
| jamais seul·e convivialité outils performants | jamais seul·e convivialité outils performants Virginie sene 02/07/2026 Capifrance (depuis 2026) | |||
| 02/07/2026 | Nicolas Chéron (2018) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces diversification | valeurs humaines diffusion d'annonces diversification Nicolas Chéron 02/07/2026 Capifrance (depuis 2018) | |||
| 02/07/2026 | Nadine Reig (2010) |
| formation valeurs humaines outils performants | formation valeurs humaines outils performants Nadine Reig 02/07/2026 Capifrance (depuis 2010) | Capifrance a toujours été un réseau très qualitatif : les formations, les outils performants et novateurs, la qualité de la diffusion, l’accompagnement. Une ambiance saine et conviviale, tout en gardant un professionnalisme hors pair. | ||
| 02/07/2026 | Gwendoline Batista (2019) |
| formation diffusion d'annonces rémunération | formation diffusion d'annonces rémunération Gwendoline Batista 02/07/2026 Capifrance (depuis 2019) | Très satisfait de mon expérience au sein du réseau Capifrance depuis 2019. Les outils de travail sont performants, simples à utiliser et facilitent réellement le quotidien. La diffusion des annonces sur les différentes plateformes est excellente et offre une très belle visibilité aux biens de mes clients. Un autre vrai point fort est la disponibilité du staff : l'équipe est toujours réactive, à l'écoute et prête à accompagner les mandataires. Un réseau sérieux, efficace et humain que je recommande sans hésiter ! | ||
| 02/07/2026 | Julien DELAGE (2024) |
| formation diffusion d'annonces outils performants | formation diffusion d'annonces outils performants Julien DELAGE 02/07/2026 Capifrance (depuis 2024) | |||
| 02/07/2026 | Thomas ALEMANY (2020) |
| vision long-terme diffusion d'annonces outils performants | vision long-terme diffusion d'annonces outils performants Thomas ALEMANY 02/07/2026 Capifrance (depuis 2020) | Capifrance est un réseau dans lequel les conseillers s'engagent sur la durée. Cette fidélité s'explique par la qualité des outils mis à notre disposition, un accompagnement qui favorise une véritable montée en compétences grâce à des formations de qualité, une diffusion performante des annonces et surtout, un collectif engagé. | ||
| 02/07/2026 | Florence Allardet (2017) |
| jamais seul·e valeurs humaines outils performants | jamais seul·e valeurs humaines outils performants Florence Allardet 02/07/2026 Capifrance (depuis 2017) | Un réseau humain, exigeant et tourné vers la réussite de chacun | ||
| 02/07/2026 | Hervé Autran (2010) |
| diffusion d'annonces rémunération outils performants | diffusion d'annonces rémunération outils performants Hervé Autran 02/07/2026 Capifrance (depuis 2010) | Ces 3 valeurs sont à mon sens les meilleurs facteurs de réussite que Capifrance propose à ses mandataires. A la fosi en terme d'innovation et de différenciation sur le marché actuel et surtout à venir. | ||
| 02/07/2026 | Léa Letellier (2025) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants | jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants Léa Letellier 02/07/2026 Capifrance (depuis 2025) | |||
| 02/07/2026 | Laurent DANNET (2025) |
| jamais seul·e esprit familial outils performants | jamais seul·e esprit familial outils performants Laurent DANNET 02/07/2026 Capifrance (depuis 2025) | |||
| 02/07/2026 | Émeline DAVID (2025) |
| coopération diffusion d'annonces diversification | coopération diffusion d'annonces diversification Émeline DAVID 02/07/2026 Capifrance (depuis 2025) | |||
| 01/07/2026 | Christian ARIONE (2020) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants | valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants Christian ARIONE 01/07/2026 Capifrance (depuis 2020) | Capifrance est un réseau innovant, audacieux,avec une diffusion performante. Capifrance porte de belles valeurs humaines, et accompagne les conseillers pour qu'ils ne se sentent jamais seuls. | ||
| 01/07/2026 | Brice PANNOUX (2017) |
| formation professionnalisme outils performants | formation professionnalisme outils performants Brice PANNOUX 01/07/2026 Capifrance (depuis 2017) | Je suis conseiller immobilier chez Capifrance depuis plus de 9 ans, je recommande ce réseau pour son sérieux, la qualité de ses formations, son accompagnement au quotidien, ainsi que ses outils digitaux et son esprit d’innovation. Un réseau professionnel, humain et performant, qui donne de vrais moyens pour exercer notre métier dans de bonnes conditions. | ||
| 01/07/2026 | Camille Lebreton (2018) |
| diffusion d'annonces professionnalisme outils performants | diffusion d'annonces professionnalisme outils performants Camille Lebreton 01/07/2026 Capifrance (depuis 2018) | La diffusion et nos outils sont performants, je pense au dessus des autres réseaux | ||
| 01/07/2026 | Jean, Robert (2007) |
| formation diffusion d'annonces rémunération | formation diffusion d'annonces rémunération Jean, Robert 01/07/2026 Capifrance (depuis 2007) | Après 19 ans porté par CapiFrance je ne peut être que convaincu. La qualité des conseillers exceptionnels La qualité du staff, hors norme, Le pack ultra performant | ||
| 01/07/2026 | Vivien LUQUES-TORRES (2026) |
| formation diffusion d'annonces outils performants | formation diffusion d'annonces outils performants Vivien LUQUES-TORRES 01/07/2026 Capifrance (depuis 2026) | J’ai vu ce qui se fait ailleurs, et honnêtement, les moyens proposés par Capifrance sont parmi les plus performants. La formation, l’accompagnement et le soutien font partie de l’essence même du réseau. Chez Capifrance, on se tire tous vers le haut, et ça se ressent sur nos résultats. | ||
| 01/07/2026 | Aurélie Sévérien (2024) |
| esprit familial professionnalisme outils performants | esprit familial professionnalisme outils performants Aurélie Sévérien 01/07/2026 Capifrance (depuis 2024) | Ce réseau est top, ces mots le définissent bien. | ||
| 01/07/2026 | PROFFIT Frederique (2023) |
| staff à l'écoute diffusion d'annonces outils performants | staff à l'écoute diffusion d'annonces outils performants PROFFIT Frederique 01/07/2026 Capifrance (depuis 2023) | 3 mots clés ce n’est pas assez pour qualifier les forces de notre réseau …l’humain est au cœur de notre activités grâce à des outils performants et des formations de qualites | ||
| 01/07/2026 | Crystel Gérard (2022) |
| formation diffusion d'annonces diversification | formation diffusion d'annonces diversification Crystel Gérard 01/07/2026 Capifrance (depuis 2022) | |||
| 01/07/2026 | Carine Mariacourt (2023) |
| jamais seul·e support efficace esprit familial | jamais seul·e support efficace esprit familial Carine Mariacourt 01/07/2026 Capifrance (depuis 2023) | |||
| 01/07/2026 | Alexandre Evrard (2025) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants | valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants Alexandre Evrard 01/07/2026 Capifrance (depuis 2025) | Un an après mon arrivée chez Capifrance, je me sens pleinement à ma place dans ce réseau. J’y ai trouvé un bon équilibre entre autonomie, accompagnement et esprit collectif. Les valeurs humaines sont importantes pour moi, et je les retrouve dans les échanges avec les équipes, les formateurs et les autres conseillers. Même en tant qu’indépendant, on ne se sent pas isolé. L’un des points qui me semble particulièrement fort chez Capifrance est la diffusion des annonces. Aujourd’hui, la visibilité sur les grandes plateformes représente un coût de plus en plus important. Je constate que de nombreux confrères, dans d’autres réseaux ou structures, peuvent rencontrer des difficultés à maintenir une diffusion complète et efficace sur un maximum de biens. À ce niveau, Capifrance dispose selon moi d’un avantage majeur. Le réseau parvient à négocier une présence forte sur les portails immobiliers, ce qui permet d’offrir aux biens confiés une excellente visibilité. Pour moi, c’est un élément essentiel du service rendu aux vendeurs, mais aussi un vrai levier de performance pour les conseillers. Enfin, les outils mis à disposition sont performants et utiles au quotidien. Ils permettent de mieux suivre les dossiers, de gagner en efficacité et de renforcer notre professionnalisme auprès des clients. Pour ces raisons, les trois forces que je retiens sont : les valeurs humaines, la diffusion des annonces et les outils performants. | ||
| 01/07/2026 | Sophie Capbern (2026) |
| formation professionnalisme outils performants | formation professionnalisme outils performants Sophie Capbern 01/07/2026 Capifrance (depuis 2026) | J'ai choisi Capifrance après avoir suivi plusieurs webinaires de présentation de différentes sociétés et Capifrance est sorti du lot. Une fois intégrée j'ai apprécié l'offre de formation, les outils proposés et l'organisation RH. En tant que débutante je me sens accompagnée et j'apprécie le professionnalisme et les valeurs pronées par me staff. | ||
| 01/07/2026 | Marie-Françoise Cornuault (2021) |
| formation diffusion d'annonces outils performants | formation diffusion d'annonces outils performants Marie-Françoise Cornuault 01/07/2026 Capifrance (depuis 2021) | |||
| 01/07/2026 | Stéphane Cornuault (2023) |
| formation jamais seul·e diffusion d'annonces | formation jamais seul·e diffusion d'annonces Stéphane Cornuault 01/07/2026 Capifrance (depuis 2023) | |||
| 01/07/2026 | Hayley HERVE (2021) |
| formation diffusion d'annonces outils performants | formation diffusion d'annonces outils performants Hayley HERVE 01/07/2026 Capifrance (depuis 2021) | |||
| 01/07/2026 | Yohann mesnil (2025) |
| support efficace diffusion d'annonces rémunération | support efficace diffusion d'annonces rémunération Yohann mesnil 01/07/2026 Capifrance (depuis 2025) | Ils correspondent à mon ressenti mais j aurais pu en citer d autre comme qualité, force de diffusion incomparable , accompagnement, formation gratuite | ||
| 01/07/2026 | Jérôme ROULET (2012) |
| formation notoriété diversification | formation notoriété diversification Jérôme ROULET 01/07/2026 Capifrance (depuis 2012) | |||
| 01/07/2026 | Andrea Durand (2026) |
| formation coopération outils performants | formation coopération outils performants Andrea Durand 01/07/2026 Capifrance (depuis 2026) | Je viens d'intégrer Capifrance et mes premières impressions sont très positives. L'accueil a été chaleureux, la formation d'intégration est de qualité et l'accompagnement est très présent dès les premiers jours. J'apprécie également l'esprit de coopération entre les conseillers ainsi que les nombreux outils mis à disposition pour démarrer dans de bonnes conditions. C'est un réseau qui donne envie de se lancer sereinement et de progresser. | ||
| 01/07/2026 | Michel Krumholz (2018) |
| formation jamais seul·e diffusion d'annonces | formation jamais seul·e diffusion d'annonces Michel Krumholz 01/07/2026 Capifrance (depuis 2018) | |||
| 01/07/2026 | ERIC TRANCHIDA (2009) |
| professionnalisme rémunération paiement rapide | professionnalisme rémunération paiement rapide ERIC TRANCHIDA 01/07/2026 Capifrance (depuis 2009) | J’ai choisi ces mots-clés parce qu’ils résument fidèlement ce que Capifrance m’a apporté depuis mon arrivée dans le réseau en 2009. Capifrance est un réseau qui m’a permis de construire mon activité dans la durée, avec une vraie liberté d’entreprendre, tout en bénéficiant d’un cadre solide, d’outils performants, d’une marque reconnue et d’un accompagnement permanent. On ne se sent jamais seul : la formation, le support, les échanges entre confrères, l’esprit familial et le parrainage créent un environnement de travail à la fois professionnel, humain et stimulant. Je tiens aussi à souligner la qualité de la communication, la visibilité des annonces, la notoriété du réseau et le sérieux des services proposés. Ce sont des éléments essentiels pour exercer notre métier avec efficacité, crédibilité et confiance auprès des clients. Enfin, je remercie sincèrement Capifrance pour les opportunités offertes, la diversité des activités possibles, la rémunération, la rapidité des paiements et la capacité du réseau à accompagner les conseillers dans leur développement. Après toutes ces années, je considère que Capifrance reste un réseau solide, humain et performant, dans lequel j’ai pu évoluer professionnellement et personnellement. | ||
| 01/07/2026 | GOGUET BERANGERE (2022) |
| support efficace diffusion d'annonces innovation | support efficace diffusion d'annonces innovation GOGUET BERANGERE 01/07/2026 Capifrance (depuis 2022) | Il y a bientôt 4 ans, j’ai choisi de rejoindre le réseau Capifrance, et je suis toujours aussi ravie de faire partie de cette belle aventure. Capifrance est un réseau complet qui met à notre disposition un accompagnement de qualité : un service juridique réactif,des formations au top, une excellente diffusion des annonces et une forte visibilité qui contribuent à sa notoriété. J’apprécie également l’esprit d’équipe, la bienveillance des confrères, l’accompagnement des coachs et l’implication de la direction. Je recommande vivement Capifrance à toutes les personnes qui souhaitent évoluer dans un réseau professionnel, performant et humain. | ||
| 01/07/2026 | Patrice duflot (2015) |
| staff à l'écoute diffusion d'annonces outils performants | staff à l'écoute diffusion d'annonces outils performants Patrice duflot 01/07/2026 Capifrance (depuis 2015) | Ils me correspondent | ||
| 01/07/2026 | JEAN PHILIPPE BERNARD (2009) |
| formation jamais seul·e diffusion d'annonces | formation jamais seul·e diffusion d'annonces JEAN PHILIPPE BERNARD 01/07/2026 Capifrance (depuis 2009) | Je suis entré dans ce réseau pour la qualité de la formation proposée, avec des réunions régulières, des formations et un accompagnement assuré par des coaches de terrain. J’ai également été séduit par la communication de nos biens, diffusés sur différents sites en quantité illimitée et sans limitation de durée. | ||
| 01/07/2026 | Christel Chareyre (2008) |
| formation diffusion d'annonces outils performants | formation diffusion d'annonces outils performants Christel Chareyre 01/07/2026 Capifrance (depuis 2008) | |||
| 01/07/2026 | Patrick LEGER (2010) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces innovation | valeurs humaines diffusion d'annonces innovation Patrick LEGER 01/07/2026 Capifrance (depuis 2010) | Ils représentent mon sentiment depuis plus de 16 ans. Vision d'avenir, outils efficaces, formation et diffusion incroyable | ||
| 01/07/2026 | Alexandre Thion (2016) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants | valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants Alexandre Thion 01/07/2026 Capifrance (depuis 2016) | Réseau innovant et proche de ses conseillers | ||
| 01/07/2026 | Claude Nicola (2012) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants | jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants Claude Nicola 01/07/2026 Capifrance (depuis 2012) | Capifrance réseau historique qui a toujours mis en avant le côté humain la formation l'inovation et qui ne cesse de travailler sur la qualité de nos outils. Je recommande +++ | ||
| 01/07/2026 | Éric Lienard (2016) |
| formation diffusion d'annonces rémunération | formation diffusion d'annonces rémunération Éric Lienard 01/07/2026 Capifrance (depuis 2016) | Car ils m’aident au quotidien, un vrai partenaire qui me facilite la vie et travaille à mes côtés depuis 10 ans. | ||
| 01/07/2026 | VERMARE Bernard (2014) |
| formation coopération innovation | formation coopération innovation VERMARE Bernard 01/07/2026 Capifrance (depuis 2014) | Ce sont les critères que j’ai trouvés dans la marque Capifrance.... je démarre aujourd'hui ma 13ème année de présence dans le Groupe. J’ai traversé le temps et franchi les différentes étapes grâce à la formation qui m’a été proposée. Des suite j’ai également trouvé un esprit de camaraderie, un phénomène de Groupe énorme qui n’a jamais faibli. Je suis reconnaissant â tous mes formateurs, mes Coaches, le staff, les services et tous mes collègues depuis 12 ans, qui m’ont aidé, conseillé, accompagné et ... supporté pendant toutes ces années. La Vie est belle avec Capifrance, mon réseau de cœur que je recommande sans réserve. | ||
| 01/07/2026 | Bruno DEMAY (2014) |
| vision long-terme valeurs humaines diversification | vision long-terme valeurs humaines diversification Bruno DEMAY 01/07/2026 Capifrance (depuis 2014) | Ils reflètent mon point de vue | ||
| 01/07/2026 | Jérôme Guédé (2009) |
| diffusion d'annonces professionnalisme outils performants | diffusion d'annonces professionnalisme outils performants Jérôme Guédé 01/07/2026 Capifrance (depuis 2009) | Capifrance est un réseau très bien structuré et solide au niveau des actionnaires et du siège basé à côté de Montpellier. Plusieurs points qui font la différence : une super diffusion massive des annonces, des animations et réunions départementales mensuelles, des outils modernes et performants (site internet individuel, outils d’estimation à la pointe, application mobile,…) et dans un très bel état d’esprit d’équipe. Les formations de grande qualité, une rémunération très attractive, possibilité de monter et d’animer son équipe, diversification des activités (immobilier traditionnel, commerce et entreprises, neuf, viager, luxe et prestige, location/gestion,…)….bref tout est là pour votre réussite professionnelle. N’hésitez pas à solliciter un conseiller Capifrance pour plus de détails. | ||
| 01/07/2026 | laetitia ROUVE (2018) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants | jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants laetitia ROUVE 01/07/2026 Capifrance (depuis 2018) | Heureuse d'être dans un réseau dynamique avec des outils performants. Staff à l'écoute des conseillers. Chez Capifrance "indépendant mais jamais seul" | ||
| 01/07/2026 | EIRL Michel LE HAO DONG (2015) |
| professionnalisme rémunération outils performants | professionnalisme rémunération outils performants EIRL Michel LE HAO DONG 01/07/2026 Capifrance (depuis 2015) | Conseiller immobilier au sein du réseau Capifrance depuis plus de onze ans, et aujourd’hui également coach de l’équipe Gard & Lozère, je peux témoigner avec recul de la qualité, du sérieux et de la solidité de ce réseau. Capifrance m’a permis de développer mon activité dans un cadre à la fois structuré, humain et performant, avec des outils efficaces, un accompagnement régulier et une vraie culture du partage entre conseillers. Le réseau offre une grande liberté d’entreprendre tout en apportant un soutien concret au quotidien, que ce soit sur le plan commercial, juridique, marketing ou humain. Au fil des années, j’ai pu mesurer la force de l’esprit collectif, la qualité des formations, ainsi que la capacité du réseau à évoluer avec les besoins du marché immobilier et des conseillers. C’est un environnement stimulant, sérieux et bienveillant, dans lequel chacun peut progresser, développer son expertise et construire une activité durable. Je recommande sincèrement Capifrance à toute personne souhaitant s’épanouir dans l’immobilier, que ce soit pour démarrer une nouvelle carrière ou pour donner une nouvelle dimension à son activité. Michel Le Hao Dong / Capifrance Coach équipe 30&48 | ||
| 01/07/2026 | Stéphanie ROGER (2016) |
| vision long-terme valeurs humaines outils performants | vision long-terme valeurs humaines outils performants Stéphanie ROGER 01/07/2026 Capifrance (depuis 2016) | |||
| 01/07/2026 | Frederique Robert (2011) |
| formation jamais seul·e diffusion d'annonces | formation jamais seul·e diffusion d'annonces Frederique Robert 01/07/2026 Capifrance (depuis 2011) | J’aurais voulu choisir qui correspond à Capifrance (les outils performant, le paiement rapide des commissions, la diversification les valeurs humaines, la vision à long terme) Capi français pour moi, sans doute le réseau le plus abouti et le plus à l’écoute du terrain | ||
| 01/07/2026 | Benoit Coustenoble (2016) |
| formation diffusion d'annonces outils performants | formation diffusion d'annonces outils performants Benoit Coustenoble 01/07/2026 Capifrance (depuis 2016) | Bonjour, je suis depuis plus de 10 ans dans le réseau Capifrance. J’avais choisi à l’époque ce réseau, grâce, notamment aux slogans : indépendant, mais jamais seul ! Il s’agit d’un réseau à taille humaine, avec de très bonnes formation. Nos outils sont très performant et sans cesse améliorer. Je ne peux que vous recommander ce métier si vous désirez réellement réussir dans l’immobilier. | ||
| 01/07/2026 | Lorenza Gonthier (2026) |
| jamais seul·e esprit familial valeurs humaines | jamais seul·e esprit familial valeurs humaines Lorenza Gonthier 01/07/2026 Réseau MAXimmo (depuis 2026) | J’ai choisi ces mots-clés parce qu’ils reflètent parfaitement mon expérience chez MAXImmo. Dès mon arrivée, j’ai été très bien accompagné, aussi bien par mon parrain William Maillot que par Childeric Cossard, fondateur du réseau et formateur. Ils sont toujours présents, à l’écoute et investis dans la réussite de chacun. Chez MAXImmo, on ne rejoint pas seulement un réseau immobilier, on rejoint une véritable famille. Il y a un réel esprit d’équipe, beaucoup d’entraide, de bienveillance et un excellent relationnel. On ne se sent jamais seul : chacun est accompagné, encouragé et soutenu à chaque étape. C’est cette proximité et ces valeurs humaines qui font, selon moi, toute la force de MAXImmo. | ||
| 24/06/2026 | Valérie BOULIER (2021) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants | jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants Valérie BOULIER 24/06/2026 iad FRANCE (depuis 2021) | |||
| 23/06/2026 | Groult Sandrine (2024) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants | valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants Groult Sandrine 23/06/2026 SAFTI (depuis 2024) | J’ai choisi de rejoindre SAFI pour plusieurs raisons essentielles. Tout d’abord, l’accompagnement et la diffusion: nous ne sommes jamais seuls. L’équipe du siège est réactive, disponible et toujours présente pour nous aider, ce qui fait une vraie différence par rapport à mon expérience en agence locale. J’apprécie également l’esprit de famille qui règne au sein du réseau. Les conseillers partagent de belles valeurs humaines, s’entraident et travaillent dans une ambiance conviviale et bienveillante. SAFI se distingue aussi par sa communication efficace, sa notoriété et son professionnalisme, qui apportent une réelle visibilité à nos annonces. Enfin, les conditions de travail sont très attractives : une rémunération intéressante, des outils performants régulièrement mis à jour et un paiement rapide des commissions. Aujourd’hui, je m’épanouis pleinement dans mon activité grâce à cet environnement professionnel et humain. | ||
| 22/06/2026 | Céline Leclerc (2025) |
| jamais seul·e valeurs humaines outils performants | jamais seul·e valeurs humaines outils performants Céline Leclerc 22/06/2026 Optimhome (depuis 2025) | |||
| 22/06/2026 | mariam Ouakil (2026) |
| vision long-terme rémunération outils performants | vision long-terme rémunération outils performants mariam Ouakil 22/06/2026 eXp France (depuis 2026) | |||
| 19/06/2026 | Marie ROUZIER (2023) |
| formation secteurs organisés paiement rapide | formation secteurs organisés paiement rapide Marie ROUZIER 19/06/2026 Dream Immo (depuis 2023) | Depuis mon arrivée chez Dreamimmo en 2023, j’ai trouvé un environnement de travail où les valeurs humaines occupent une place centrale. Ce que j’apprécie, c’est la dimension familiale et à taille humaine du réseau. Chaque conseiller est considéré, accompagné et respecté. La formation est au cœur de la démarche, avec une réelle volonté de transmettre les bonnes pratiques afin d’exercer notre métier dans le respect des clients, de nous-mêmes et de notre éthique professionnelle. Nous sommes formés à exercer notre métier dans le respect des règles, des lois et des bonnes pratiques, avec une approche éthique qui donne tout son sens à notre profession. Dreamimmo met également à notre disposition des outils performants, dont certains sont exclusifs au réseau, nous permettant de travailler efficacement tout en offrant un service de qualité à nos clients. J’apprécie aussi la volonté constante d’évolution, que ce soit dans les méthodes de travail, les outils ou l’accompagnement des conseillers. Le travail de chacun est respecté grâce à une sectorisation cohérente et à un esprit d’équipe entre les conseillers. | ||
| 17/06/2026 | Serge FERREIRA (2016) |
| formation notoriété outils performants | formation notoriété outils performants Serge FERREIRA 17/06/2026 SAFTI (depuis 2016) | Je pourrai en choisir biens d'autres mais je suis limité à trois mots-clés qui correspondent à l'essentiel. | ||
| 17/06/2026 | Solange Bento (2019) |
| support efficace diffusion d'annonces diversification | support efficace diffusion d'annonces diversification Solange Bento 17/06/2026 SAFTI (depuis 2019) | |||
| 16/06/2026 | AUDEBEAU Jérôme (2021) |
| formation support efficace outils performants | formation support efficace outils performants AUDEBEAU Jérôme 16/06/2026 SAFTI (depuis 2021) | |||
| 16/06/2026 | Cyrille Riant (2017) |
| formation diffusion d'annonces outils performants | formation diffusion d'annonces outils performants Cyrille Riant 16/06/2026 SAFTI (depuis 2017) | |||
| 15/06/2026 | Celine le roux (2020) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants | valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants Celine le roux 15/06/2026 iad FRANCE (depuis 2020) | |||
| 12/06/2026 | Bruno VANDESTICK (2025) |
| staff à l'écoute convivialité rémunération | staff à l'écoute convivialité rémunération Bruno VANDESTICK 12/06/2026 Anov'Immo (depuis 2025) | Après 25 ans en tant que responsable d'agence, j'ai trouvé chez Anov'immo les valeurs et les qualités humaines qui sont la base de notre métier et indispensable à la réussite | ||
| 11/06/2026 | Veronique LACONDEMINE (2021) |
| jamais seul·e valeurs humaines liberté | jamais seul·e valeurs humaines liberté Veronique LACONDEMINE 11/06/2026 Les porteclés (depuis 2021) | Je peux exercer mon activité sans pression, avec professionnalisme et soutien. | ||
| 09/06/2026 | Frédéric BOUDET (2019) |
| formation diffusion d'annonces rémunération | formation diffusion d'annonces rémunération Frédéric BOUDET 09/06/2026 Dr House Immo (depuis 2019) | |||
| 08/06/2026 | Ahmed siab (2022) |
| convivialité professionnalisme rémunération | convivialité professionnalisme rémunération Ahmed siab 08/06/2026 Dr House Immo (depuis 2022) | Parce qu'il représente dr House dans l ensemble | ||
| 08/06/2026 | JAMES DELABROY (2015) |
| staff à l'écoute convivialité rémunération | staff à l'écoute convivialité rémunération JAMES DELABROY 08/06/2026 Dr House Immo (depuis 2015) | |||
| 02/06/2026 | Baptiste Darcel (2023) |
| formation professionnalisme outils performants | formation professionnalisme outils performants Baptiste Darcel 02/06/2026 Dream Immo (depuis 2023) | |||
| 02/06/2026 | Nicolas BERGER (2024) |
| staff à l'écoute convivialité diffusion d'annonces | staff à l'écoute convivialité diffusion d'annonces Nicolas BERGER 02/06/2026 Dream Immo (depuis 2024) | Dream Immo est un réseau à dimension humaine, qui met les moyens pour nous offrir la visibilité adéquate. Formations, proximité du management et liberté d'action dans un cadre géographique précis. Toutes les conditions pour réaliser un travail de qualité en toute sérénité ! | ||
| 02/06/2026 | Elisabeth Berger (2024) |
| formation staff à l'écoute valeurs humaines | formation staff à l'écoute valeurs humaines Elisabeth Berger 02/06/2026 Dream Immo (depuis 2024) | Ce qui fait la différence chez Dream Immo, au-delà des outils performants, c'est avant tout la dimension humaine. La proximité avec l'équipe dirigeante, sa réactivité et sa disponibilité permettent un accompagnement réellement personnalisé. Les formations sont adaptées aux besoins de chacun, avec un suivi sur mesure qui favorise une progression constante. Un réseau où l'on se sent écouté, soutenu et accompagné dans son développement professionnel. | ||
| 02/06/2026 | Jordan Roques (2023) |
| formation diffusion d'annonces innovation | formation diffusion d'annonces innovation Jordan Roques 02/06/2026 Dream Immo (depuis 2023) | Dream Immo m’a permis de développer mon activité grâce à quatre piliers essentiels : une formation régulière et accessible, une diffusion massive des annonces immobilières sur les principaux portails du marché, une rémunération attractive parmi les plus compétitives du secteur et une véritable culture de l’innovation. Le réseau met à disposition des outils performants et accompagne ses conseillers dans le développement de leur chiffre d’affaires tout en leur laissant une grande autonomie. | ||
| 02/06/2026 | Xavier Dulucq (2023) |
| formation coopération outils performants | formation coopération outils performants Xavier Dulucq 02/06/2026 Dream Immo (depuis 2023) | La qualité de la formation. L’accompagnement et la disponibilité du staff. Les conditions de rémunération et la vision long terme. Voilà tous les atouts qui m’ont décidés à prendre le bateau en marche. | ||
| 02/06/2026 | Julien Langeneckert (2014) |
| formation professionnalisme rémunération | formation professionnalisme rémunération Julien Langeneckert 02/06/2026 Les porteclés (depuis 2014) | |||
| 01/06/2026 | Joke Gerits (2020) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces rémunération | jamais seul·e diffusion d'annonces rémunération Joke Gerits 01/06/2026 Optimhome (depuis 2020) | Pour moi, Optimhome est le réseau idéal, car je me sens soutenue par toute une équipe qui m'accompagne dans tous les aspects de mon métier. Mais c'est avant tout l'esprit de collégialité, qui est unique, et la possibilité de participer à des réunions mensuelles qui rendent mon travail d'indépendante bien plus agréable et moins solitaire. La force de réfléchir ensemble, de s'informer ensemble. | ||
| 01/06/2026 | Nathalie Delattre (2024) |
| staff à l'écoute support efficace rémunération | staff à l'écoute support efficace rémunération Nathalie Delattre 01/06/2026 Les porteclés (depuis 2024) | Après plusieurs années au sein du réseau Les PorteClés de l’Immobilier, je renouvelle volontiers ma recommandation. Ce que j’apprécie avant tout, c’est la disponibilité et la réactivité des équipes. Dans un métier où les dossiers avancent souvent dans l’urgence et où les questions juridiques, administratives ou commerciales nécessitent des réponses rapides, il est précieux de pouvoir compter sur des interlocuteurs accessibles et impliqués. Ayant connu d’autres réseaux auparavant, je mesure chaque jour la différence. Je sais que lorsque j’ai besoin d’aide ou d’un avis, je ne reste pas plusieurs jours sans réponse. J’apprécie également l’esprit de coopération, la qualité des outils mis à disposition et la liberté d’exercer mon activité à ma manière tout en bénéficiant d’un accompagnement sérieux. Pour les professionnels qui recherchent un réseau humainement disponible et réellement présent aux côtés de ses conseillers, Les PorteClés de l’Immobilier constitue selon moi un excellent choix. | ||
| 29/05/2026 | Carine Mercier (2025) |
| valeurs humaines professionnalisme paiement rapide | valeurs humaines professionnalisme paiement rapide Carine Mercier 29/05/2026 eXp France (depuis 2025) | Ces mots me font vraiement sens. | ||
| 26/05/2026 | Willy BOYÉ (2023) |
| vision long-terme diffusion d'annonces rémunération | vision long-terme diffusion d'annonces rémunération Willy BOYÉ 26/05/2026 BSK Immobilier (depuis 2023) | Avoir la liberté d'exercer mon activité d'agent mandataire en immobilier en toute indépendance en m'appuyant sur l'expertise et les services proposés par BSK IMMOBILIER, et notamment la puissance de diffusion des annonces sur l'ensemble des plates-formes spécialisé en immobilier ainsi que des offres privilège pour renforcer la visibilité avec des partenaires sélectionnés. |