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Thème : Clients (voir tout)
27 recommandations de moins d'un an
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| Date | Auteur (et année d'entrée dans le réseau) | Réseau | Mots-clés choisis | Mots-clés choisis (et auteur) |
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| 30/03/2026 | henriette REY (2022) |
| staff à l'écoute esprit familial professionnalisme | staff à l'écoute esprit familial professionnalisme henriette REY 30/03/2026 Dr House Immo (depuis 2022) | un réseau bienveillant et professionnel qui s'attache à former ses "docteurs" à les suivre et à respecter ses clients tout en laissant une grande liberté au entrepreneurs que nous sommes | ||
| 25/03/2026 | christophe Chomton (2023) |
| rémunération innovation outils performants | rémunération innovation outils performants christophe Chomton 25/03/2026 eXp France (depuis 2023) | Rémunération : Le meilleur (en %), et surtout le plus juste partage des revenus pour les agents Innovation : Le réseau le plus innovant, au service des agents ET des clients Outils performants : Tous les outils nécessaires pour travailler sont fournis.... et ils font partie des meilleurs outils du marché | ||
| 17/03/2026 | Delphine Coussaud (2021) |
| staff à l'écoute vision long-terme outils performants | staff à l'écoute vision long-terme outils performants Delphine Coussaud 17/03/2026 iad FRANCE (depuis 2021) | IAD est LE réseau proche de mes valeurs qui m'a permis de m'épanouir totalement. Professionnalisme, rémunération attractive et convivialité sont au programme avec une grande liberté organisationnelle. IAD est numéro 1 et les clients savent pourquoi ! | ||
| 13/03/2026 | Isabelle Thuillier (2021) |
| valeurs humaines professionnalisme outils performants | valeurs humaines professionnalisme outils performants Isabelle Thuillier 13/03/2026 AgentMandataire.fr (depuis 2021) | Un conseiller immobilier efficace, c’est avant tout un professionnel expert et expérimenté. Il connait son marché, ses outils. Il sait définir des stratégies commerciales gagnantes. Il écoute et comprend le client pour lui ouvrir la bonne porte ; il l’accompagne au mieux dans son projet de vie personnelle ou professionnelle. Agent Mandataire France ne recrute que des profils experts qui ont fait leur preuve. Les clients ne peuvent donc qu’être sereins en choisissant notre réseau immobilier. Et pour optimiser son savoir-faire, le réseau bénéficie d’outils hyper performants qui optimisent les process de vente (progiciels, plateformes, supports digitaux et marketing, facilitation IA..). Choisir Agent Mandataire France, c’est entrer dans une gold team où respect, éthique, accompagnement véritable et performances sont tous les jours au rendez-vous. Pourquoi hésiter ? | ||
| 11/03/2026 | M ABITBOL OLIVIER (2026) |
| support efficace diffusion d'annonces professionnalisme | support efficace diffusion d'annonces professionnalisme M ABITBOL OLIVIER 11/03/2026 AgentMandataire.fr (depuis 2026) | J’ai choisi ces mots car le réseau offre un support réactif, un accompagnement professionnel et une excellente diffusion des annonces, ce qui permet de travailler efficacement et d’apporter un service de qualité aux clients. | ||
| 07/03/2026 | Hugues PENOT (2025) |
| formation professionnalisme outils performants | formation professionnalisme outils performants Hugues PENOT 07/03/2026 Liberkeys (depuis 2025) | Je recommande vivement le réseau immobilier Liberkeys pour son professionnalisme, la qualité de ses formations et ses outils performants. C’est un réseau qui accompagne réellement ses conseillers dans leur réussite et leur donne les moyens d’être efficaces au quotidien, tout en offrant un service sérieux et moderne aux clients. Un excellent choix pour évoluer dans l’immobilier avec les bonnes ressources et un vrai soutien. | ||
| 19/02/2026 | Muriel bailly (2025) |
| jamais seul·e valeurs humaines liberté | jamais seul·e valeurs humaines liberté Muriel bailly 19/02/2026 Efficity (depuis 2025) | Efficity un super reseaux, accueil, bienveillance, esprit d'equipe fort etdes outils formidables toujours au service des clients vendeurs ou acquereurs. | ||
| 18/02/2026 | David BEZIAU (2017) |
| formation esprit familial professionnalisme | formation esprit familial professionnalisme David BEZIAU 18/02/2026 SAFTI (depuis 2017) | Pour moi, ces mots traduisent la réalité quand on travaille avec Safti. Un vrai sentiment d'appartenance et pas une relation client-fournisseur. Salariés, agent commerciaux ou fondateurs ont des relations sur un même plan d'égalité. Nous sommes des humains et pas des entités de travail ! | ||
| 12/02/2026 | Vincent Loiseau (2022) |
| formation staff à l'écoute professionnalisme | formation staff à l'écoute professionnalisme Vincent Loiseau 12/02/2026 Noovimo (depuis 2022) | Il est difficile de ne sélectionner que trois mots pour qualifier le réseau Noovimo, car toutes ses forces sont liées. Si je devais toutefois retenir trois piliers majeurs : La Formation : Le réseau propose un accompagnement riche et varié, adapté à tous les profils (du débutant à l'expérimenté). La diversité des sujets abordés nous permet de monter en compétences continuellement et de rester performants sur le terrain. L'Écoute : Nous bénéficions d'une équipe réellement motivée par la résolution de nos problématiques quotidiennes. Grâce aux réunions régulières et à une dynamique d'équipe forte malgré la distance, nous ne sommes jamais seuls. Cette proximité nourrit des valeurs essentielles telles que la convivialité, l'esprit d'équipe et la dimension humaine. Le Professionnalisme : Noovimo cherche constamment l'excellence, tant dans l'accompagnement client que dans l'innovation technologique. Le réseau met à notre disposition des outils de pointe (diffusion, gestion juridique, techniques) qui répondent parfaitement aux nouvelles exigences du marché. En résumé, Noovimo se définit par bien plus que trois mots : c’est une structure qui place l'humain et l'innovation au cœur de son fonctionnement, avec pour objectif ultime une expérience client irréprochable. | ||
| 11/02/2026 | Alexandra Castagné (2025) |
| formation valeurs humaines outils performants | formation valeurs humaines outils performants Alexandra Castagné 11/02/2026 Noovimo (depuis 2025) | Le cursus d'intégration est rythmé et qualitatif. Les valeurs humaines évoquées sont portées par les actes. Les outils sont en permanente évolution afin que les agents soient dédiés à leurs clients. | ||
| 06/02/2026 | MICHELE (2024) |
| support efficace coopération diffusion d'annonces | support efficace coopération diffusion d'annonces MICHELE 06/02/2026 Noovimo (depuis 2024) | La diffusion des annonces est un véritable argument pour récupérer des mandats et un levier pour se démarquer des concurrents. Le support est efficace, ce qui nous permet d’être nous-mêmes réactifs vis-à-vis de nos clients. Et enfin, l’esprit coopératif et d’entraide entre les agents : un vrai bonheur ! | ||
| 30/01/2026 | joret dominique (2024) |
| formation secteurs organisés professionnalisme | formation secteurs organisés professionnalisme joret dominique 30/01/2026 Anov'Immo (depuis 2024) | un réseau à taille humaine avec une ambition raisonnable. L'objectif ? la satisfaction client avant tout de façon a donner une bonne image de notre métier, une formation optimum et un siège réactif 7/7 un recrutemetn ciblé et qualitatif | ||
| 04/01/2026 | Gaëlle JULIEN (2025) |
| formation valeurs humaines outils performants | formation valeurs humaines outils performants Gaëlle JULIEN 04/01/2026 Global Immobilier (depuis 2025) | Je suis ravie d'avoir intégré le réseau de Global Immobilier où règnent de belles valeurs humaines, une formation et un accompagnement au top ainsi que la mise à disposition d'outils à la pointe de la technologie afin de pouvoir proposer un meilleur service aux clients | ||
| 19/12/2025 | Jerome RUFFIN (2019) |
| esprit familial rémunération outils performants | esprit familial rémunération outils performants Jerome RUFFIN 19/12/2025 3%.COM (depuis 2019) | ???? Esprit familial Chez 3%.COM, on ne parle pas seulement de réseau, mais d’un collectif. L’entraide, la proximité et la bienveillance ne sont pas de simples discours : échanges réguliers entre mandataires, accompagnement réel sur les dossiers, disponibilité des équipes nationales et locales. On avance ensemble, sans concurrence interne inutile, avec un objectif commun : réussir durablement. ???? Rémunération juste et motivante Le modèle économique de 3%.COM est clair et équilibré : des honoraires attractifs pour les clients, une rémunération cohérente et valorisante pour les mandataires, une transparence totale sur les commissions. Ici, le travail est reconnu à sa juste valeur, ce qui permet de se concentrer sur l’essentiel : la qualité du service et la satisfaction client. ???? Outils performants 3%.COM met à disposition des outils efficaces et modernes, pensés pour le terrain : logiciels métiers complets, diffusion large des annonces, supports de communication professionnels, accompagnement juridique et administratif. Des outils qui font gagner du temps, sécurisent les transactions et permettent d’être performant au quotidien. | ||
| 12/12/2025 | Sébastien CAUMEL (2023) |
| diffusion d'annonces rémunération outils performants | diffusion d'annonces rémunération outils performants Sébastien CAUMEL 12/12/2025 BSK Immobilier (depuis 2023) | Après 3 années d’expérience au sein du réseau BSK Immobilier, ces choix sont le reflet de ce que je vis concrètement au quotidien. • Diffusion d’annonces : une visibilité massive et intelligente, avec des outils performants qui permettent de toucher les bons acquéreurs, au bon moment. Résultat : plus de contacts qualifiés et moins de perte de temps. • Rémunération : un modèle clair, motivant et évolutif. Le travail est justement rémunéré, aussi bien sur la production personnelle que sur le développement du réseau. Ici, l’effort paie vraiment. • Outils performants : CRM, diffusion, formation, accompagnement terrain et digital… Tout est pensé pour que le conseiller se concentre sur l’essentiel : le conseil, la vente et la relation client. ???? BSK, ce n’est pas seulement un réseau, c’est un environnement de travail qui permet de progresser, de gagner en liberté et de construire un projet professionnel solide et durable. ???? Vous vous posez des questions sur votre avenir dans l’immobilier ? ???? Envie d’en savoir plus ou de rejoindre un réseau qui fait la différence ? ???? Contactez-moi. Échangeons simplement. Parfois, une discussion suffit pour provoquer un vrai déclic. ???? | ||
| 01/12/2025 | Romain BRIFFAUT (2016) |
| esprit familial diffusion d'annonces rémunération | esprit familial diffusion d'annonces rémunération Romain BRIFFAUT 01/12/2025 3%.COM (depuis 2016) | Nous ne sommes jamais seul, en Bretagne, nous travaillons ensembles, Laurent Debreyne(Fondateur) est toujours à notre écoute et disponible pour nous conseiller. Nous ne sommes pas trop nombreux et chacun dispose de son secteur, de ce fait, il n'y a jamais de tension ni de problème de gestion clients... Si vous cherchez à en savoir plus contactez moi au 0624912471. A bientôt Romain | ||
| 27/11/2025 | Luc de MERINDOL (2022) |
| staff à l'écoute vision long-terme professionnalisme | staff à l'écoute vision long-terme professionnalisme Luc de MERINDOL 27/11/2025 eXp France (depuis 2022) | Pour avoir comparé tous les réseaux de mandataires, ils se valent tous sauf EXP qui apportent une qualité de services et d'outils incomparables, un bouqet à un prix très compétitif, une rémunération très correcte de 75% de la commission facturée au client avec une LIMITE à 80 000 € / an. De plus, entrer dans EXP c'est constituer une entreprise qui rapporte sur le long terme | ||
| 04/11/2025 | Guy de Plinval (2013) |
| staff à l'écoute coopération professionnalisme | staff à l'écoute coopération professionnalisme Guy de Plinval 04/11/2025 SAFTI (depuis 2013) | Réseau centre sur l'humain et le service au client. | ||
| 21/10/2025 | laurent Lucas Bonnard (2019) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces paiement rapide | valeurs humaines diffusion d'annonces paiement rapide laurent Lucas Bonnard 21/10/2025 MeilleursBiens (depuis 2019) | Rejoindre le réseau MeilleursBiens.com, c’est bien plus qu’intégrer une équipe : c’est vivre une véritable aventure humaine et professionnelle!Entre confrères, c’est un vrai esprit d’équipe : convivialité, entraide, parrainage, partage de bonnes pratiques… on sent un vrai esprit familial et des valeurs humaines fortes qui font toute la différence.la diffusion des annonces est puissante, la notoriété du réseau grandit chaque jour, et tout est fait pour renforcer notre professionnalisme auprès des clients.une rémunération attractive, une liberté totale dans l’organisation, des outils innovants, et surtout un paiement rapide des commissions. | ||
| 03/10/2025 | Marie-Pierre BOISSEAU (2022) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants | valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants Marie-Pierre BOISSEAU 03/10/2025 ENDIE FRANCE (depuis 2022) | J’ai choisi de rejoindre Endie avant tout pour ses valeurs humaines et familiales. Au-delà de cet esprit, le réseau met à notre disposition des outils performants et innovants, qui nous permettent d’atteindre l’excellence dans notre métier et d’accompagner sereinement nos clients dans leurs projets. Travailler avec Endie c’est choisir un réseau qui a une vision à la fois pour son développement et également pour notre épanouissement. Alors, qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? | ||
| 23/09/2025 | HENRY Carine (2024) |
| esprit familial valeurs humaines outils performants | esprit familial valeurs humaines outils performants HENRY Carine 23/09/2025 Neos Immo (depuis 2024) | NEOS IMMO incarne une nouvelle vision de l’immobilier : moderne, humaine et connectée. Plus qu’un réseau, c’est une véritable communauté de professionnels passionnés qui placent la confiance et l’expertise au cœur de chaque projet. Grâce à une approche personnalisée et à des outils innovants, NEOS IMMO accompagne ses clients à chaque étape, qu’il s’agisse d’acheter, de vendre ou d’investir. Son ambition est simple : offrir un service immobilier sur-mesure, transparent et efficace, en construisant des relations durables basées sur l’écoute et la satisfaction. Rejoindre NEOS IMMO, c’est choisir l’alliance parfaite entre dynamisme, innovation et proximité. C’est profiter d’un savoir-faire reconnu et d’un accompagnement sur le terrain par des conseillers engagés, soucieux de transformer chaque transaction en une véritable réussite. NEOS IMMO, bien plus qu’un réseau : une nouvelle expérience immobilière, tournée vers l’avenir. | ||
| 27/08/2025 | Véronique Murgue (2024) |
| jamais seul·e valeurs humaines rémunération | jamais seul·e valeurs humaines rémunération Véronique Murgue 27/08/2025 ENDIE FRANCE (depuis 2024) | Le réseau Endie immobilier est un réseau familial et humain qui nous permet d’être indépendants en nous sentant toujours épaulés, formés et accompagnés !!! 1)il nous apporte tous les meilleurs outils digitaux et innovants possibles, au meilleur qualité/prix afin que nous soyons toujours réactifs, sereins et compétitifs dans notre travail, autant dans notre intérêt à nous mandataires que dans celui de nos clients. 2)Il est à l’écoute avec bienveillance, expertise et répond à nos moindres questions. 3) il nous offre une équipe ( staff et autres mandataires ) familiale soudée et solidaire, avec bcp d’entraide et de partage. 4) il nous donne un cadre de travail convivial et profondément humain. 5) nous propose des formations diversifiées de grande qualité pour atteindre une expertise métier indéniable. 6) et nous met à dispositions des locaux très agréables pour travailler au siège sur Moulins. | ||
| 26/08/2025 | Stéphane BIGOT (2022) |
| staff à l'écoute esprit familial paiement rapide | staff à l'écoute esprit familial paiement rapide Stéphane BIGOT 26/08/2025 ENDIE FRANCE (depuis 2022) | Endie Immobilier s’impose comme un réseau à taille humaine, où la proximité n’est pas un simple slogan mais une véritable ligne de conduite. Ici, les mandataires ne sont pas de simples numéros : la direction prend soin d’écouter les problématiques du terrain, en tenant compte des réalités locales et des besoins concrets de ses conseillers. Cette approche personnalisée crée un climat de confiance et de solidarité qui distingue Endie Immobilier des grands réseaux parfois trop impersonnels. Les professionnels qui rejoignent l’enseigne bénéficient d’outils performants et modernes, pensés pour leur faciliter le quotidien : logiciels intuitifs, visibilité digitale optimisée, campagnes marketing efficaces et supports commerciaux clés en main. Autant d’atouts qui permettent aux mandataires de se concentrer sur l’essentiel : accompagner leurs clients dans des projets de vie souvent décisifs. Avec son esprit collaboratif, son écoute active et son ambition de toujours mieux servir, Endie Immobilier trace sa route dans le paysage immobilier français. Un réseau en plein essor qui allie professionnalisme, innovation et chaleur humaine, plaçant ses conseillers comme ses clients au cœur de son développement. | ||
| 25/08/2025 | VIRAMA FABIEN (2022) |
| convivialité diffusion d'annonces paiement rapide | convivialité diffusion d'annonces paiement rapide VIRAMA FABIEN 25/08/2025 Solution.immo (depuis 2022) | J’ai choisi ces trois mots-clés car ils reflètent pleinement ma manière de travailler et les valeurs que je souhaite transmettre. Convivialité : parce qu’une relation de confiance et de proximité est essentielle. J’aime accompagner mes clients avec bienveillance et disponibilité, afin que chaque échange soit simple et agréable. Diffusion d’annonces : parce qu’une bonne visibilité est la clé pour réussir une transaction. Je mets tout en œuvre pour que chaque annonce bénéficie d’une large diffusion et attire rapidement les bons profils. Paiement rapide : parce que l’efficacité compte. Une fois l’accord conclu, tout est mis en place pour que la transaction se concrétise sans perte de temps, afin que chacun avance sereinement. Ces trois piliers définissent mon approche : humaine, dynamique et efficace. | ||
| 24/07/2025 | Ehrlacher Messa (2018) |
| support efficace diffusion d'annonces liberté | support efficace diffusion d'annonces liberté Ehrlacher Messa 24/07/2025 Global Immobilier (depuis 2018) | Rejoindre Global Immobilier a été une évidence pour moi. Ici, je me sens à ma place, soutenue et libre d’exercer mon métier avec passion. Ce que j’apprécie particulièrement, c’est l’état d’esprit positif, l’entraide entre collègues, et la possibilité de concilier performance et humanité. Je peux m’impliquer pleinement auprès de mes clients tout en continuant à grandir professionnellement. Global Immobilier, c’est bien plus qu’un réseau, c’est une aventure humaine que je suis fière de vivre chaque jour. | ||
| 24/07/2025 | Ehrlacher Pierre (2019) |
| staff à l'écoute diffusion d'annonces outils performants | staff à l'écoute diffusion d'annonces outils performants Ehrlacher Pierre 24/07/2025 Global Immobilier (depuis 2019) | Travailler chez Global Immobilier est pour moi une véritable source d’épanouissement. J’y ai trouvé une équipe dynamique, bienveillante et engagée, avec des valeurs humaines fortes qui correspondent à ma vision de l’accompagnement client. Ce qui me plaît particulièrement, c’est la liberté d’entreprendre tout en bénéficiant d’un cadre structurant, des outils performants et d’un vrai esprit de collaboration. C’est une entreprise qui valorise la passion, l’authenticité et l’implication – des qualités que je m’efforce d’apporter chaque jour dans mon métier. | ||
| 12/06/2025 | Philippe Rousseau (2023) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants | jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants Philippe Rousseau 12/06/2025 TEATIME IMMO (depuis 2023) | Les valeurs fondamentales de Teatime Immo sont le respect des conseillers et des clients, le professionnalisme, l'accompagnement des conseillers et surtout les meilleurs outils du marché. On est formé de A à Z quelque soit sa profession d'origine. Un staff à l'écoute et très disponible. La rémunération est, à minima, dans les standards du marché et peut devenir supérieure grâce aux partenariats. Un petit réseau mais des outils au top ! Des secteurs protégés. Contactez-nous ! |