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Thème : Clients (voir tout)
18 recommandations de moins d'un an
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| Date | Auteur (et année d'entrée dans le réseau) | Réseau | Mots-clés choisis | Mots-clés choisis (et auteur) |
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| 28/02/2025 | Brigitte Vengeon (2021) |
| support efficace rémunération outils performants | support efficace rémunération outils performants Brigitte Vengeon 28/02/2025 iad FRANCE (depuis 2021) | Franchement je ne suis pas déçue d'être dans un réseau aussi performant et évolutif. Pack raisonnable (99€ Pour un an, puis 163€) qui donne accès à pleins d'outils gratuits, secrétariat, création d'avis de valeur, université en ligne, diffusion gratuite des annonces, etc. Ces outils permettent de satisfaire les clients vendeurs et acquéreurs ++... En plus, un système de parrainage qui permet d'être bien accompagné sur le terrain ???? et d'apprendre correctement. Possible de créer son fonds de commerce en créant son équipe et de le revendre ou le céder lorsque vous arrêtez. IAD c'est super si vous voulez vendre votre maison ou intégrer le métier de conseiller en immobilier. J'exerce en Touraine et Territoires Vendômois. Vous pouvez me joindre au 06 83 12 80 69 ou par mail à brigitte.vengeon@iadfrance.fr | ||
| 21/02/2025 | Emmanuelle HOUGUET (2020) |
| valeurs humaines professionnalisme outils performants | valeurs humaines professionnalisme outils performants Emmanuelle HOUGUET 21/02/2025 iad FRANCE (depuis 2020) | J'ai choisi ce réseau pour les valeurs humaines dans lesquelles je me retrouve. L'accompagnement et l'engagement envers mes clients sont ma priorité ! Je suis disponible, à l'écoute et je serai ravie de vous accompagner dans vos projets immobiliers ! | ||
| 17/02/2025 | Stéphanie Corre (2020) |
| formation valeurs humaines outils performants | formation valeurs humaines outils performants Stéphanie Corre 17/02/2025 iad FRANCE (depuis 2020) | Les valeurs du réseau et de mon équipe et la formation continue proposée ont été les arguments décisifs à mon entrée dans le réseau iad et confirmés au quotidien. La performance des outils et le leadership sont ultra satisfaisants dans mon activité et facilitent la prise de mandat et le sérieux auprès des clients. | ||
| 06/02/2025 | Christian VIERMAIN (2021) |
| esprit familial professionnalisme liberté | esprit familial professionnalisme liberté Christian VIERMAIN 06/02/2025 Tower Immobilier (depuis 2021) | "Je suis chez Tower-Immobilier depuis mars 2021 et je suis pleinement satisfait de mon expérience. Depuis mon arrivée, j'ai pu constater l'évolution positive de l'entreprise, avec l'arrivée de nouvelles personnes compétentes et dynamiques. L'équipe de Tower-Immobilier accorde une grande importance à la formation de ses agents. Nous bénéficions régulièrement de formations de qualité sur les dernières tendances du marché, les nouvelles technologies et les techniques de vente les plus efficaces. J'apprécie particulièrement la liberté d'action qui nous est offerte. Cela me permet de gérer mon temps et de développer mon propre réseau de clients. Je me sens soutenu par l'équipe du siège qui est toujours disponible pour répondre à nos questions et nous conseiller. L'esprit familial qui règne chez Tower-Immobilier est un véritable atout. Nous nous sentons tous Solidaires et nous partageons les mêmes valeurs de professionnalisme et de satisfaction client. Grâce à Tower-Immobilier, j'ai pu développer mon activité et atteindre mes objectifs professionnels. Je recommande vivement ce réseau aux agents immobiliers qui souhaitent rejoindre une entreprise dynamique, humaine et soucieuse de la réussite de ses collaborateurs." PS : Et toujours le pack Offert à vie ! | ||
| 19/01/2025 | Christelle DOUCET (2024) |
| vision long-terme valeurs humaines rémunération | vision long-terme valeurs humaines rémunération Christelle DOUCET 19/01/2025 Anov'Immo (depuis 2024) | Ecoute attentive, professionnalisme exemplaire et proactivité de l'équipe de direction. L'une des forces d'ANO'IMMO est la formation régulière proposée, qui permet à tous les mandataires de rester à jour sur les dernières tendances et réglementations du marché immobilier. L'accompagnement des mandataires est également un point fort du réseau. L'ambiance conviviale et l'entraide entre collègues créent un environnement de travail stimulant et motivant. Chacun peut compter sur le soutien des autres, ce qui renforce notre efficacité collective. Outils incroyables qui facilitent notre travail au quotidien, offrant un service sur mesure et adapté pour nos clients. Rejoindre ANO'IMMO a été une décision des plus bénéfiques pour ma carrière. Rémunération intéressante et règlement très rapide. Je recommande vivement ce réseau à tous ceux qui souhaitent évoluer dans un cadre professionnel enrichissant et dynamique ! | ||
| 06/01/2025 | Thibault Kiehl (2023) |
| parrainage professionnalisme rémunération | parrainage professionnalisme rémunération Thibault Kiehl 06/01/2025 ENDIE FRANCE (depuis 2023) | L'agence se distingue par son expertise, sa réactivité et sa capacité à anticiper les tendances du marché immobilier, pour offrir des services de qualité à ses clients et partenaires." | ||
| 23/12/2024 | Amélie Blanchard (2021) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants | valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants Amélie Blanchard 23/12/2024 iad FRANCE (depuis 2021) | J'ai choisi de rejoindre le réseau immobilier IAD car il incarne des valeurs humaines fortes, où l'humain est toujours au centre des priorités. Je bénéficie d'outils performants qui me permettent d'offrir un service de qualité à mes clients. C'est cet environnement collaboratif et innovant qui m'a convaincue de faire ce choix | ||
| 29/11/2024 | Ana Dantas (2021) |
| support efficace diffusion d'annonces liberté | support efficace diffusion d'annonces liberté Ana Dantas 29/11/2024 iad FRANCE (depuis 2021) | Je recommande ce réseau, diffusion des annonces à l'international, doté d'outils performants en évolution constante, efficacité et réactivité des divers supports au siège, la liberté de pouvoir accompagner les clients dans leur projet de vie, peu importe où ils voudraient s'installer. | ||
| 19/11/2024 | Benoit Griffon (2018) |
| support efficace notoriété liberté | support efficace notoriété liberté Benoit Griffon 19/11/2024 SAFTI (depuis 2018) | Chez SAFTI, vous bénéficiez d'une notoriété nationale tout en conservant votre liberté professionnelle. Grâce à des outils innovants constamment mis à jour, vous êtes toujours à la pointe pour accompagner vos clients. Rejoindre SAFTI, c'est intégrer une communauté dynamique qui soutient votre réussite et votre épanouissement. SAFTI, ça le fait ! | ||
| 02/10/2024 | Ines COMBEUIL (2010) |
| formation valeurs humaines professionnalisme | formation valeurs humaines professionnalisme Ines COMBEUIL 02/10/2024 SAFTI (depuis 2010) | Je vis SAFTI depuis 14 ans et c'est un excellent réseau. Les très nombreuses formations de haut niveau dispensées par les formateurs du Siège et les valeurs humaines vécues par le plus grand nombre nous permettent de proposer un travail de qualité reconnu par nos clients. Ils apprécient notre professionnalisme, fruit des formations et des outils performants mis à notre disposition. La diffusion massive des annonces nous facilite les appels des clients et augmente notre chiffre d'affaire. Le parrainage permet aux nouveaux de se sentir entourés et de les fidéliser. En un mot, On est bien chez SAFTI ! | ||
| 08/07/2024 | Serge LAUXERROIS (2020) |
| esprit familial rémunération outils performants | esprit familial rémunération outils performants Serge LAUXERROIS 08/07/2024 MeilleursBiens (depuis 2020) | Travailler chez MeilleursBiens représente pour moi bien plus qu'un simple emploi ; c'est une opportunité de m'épanouir dans un environnement où l'humain est au cœur de toutes les préoccupations. Ce qui me plaît le plus, c'est avant tout cette dimension humaine omniprésente. Chez MeilleursBiens, chaque interaction, que ce soit avec les collègues ou les clients, est empreinte de respect, de collaboration et de bienveillance. Cette atmosphère favorise non seulement un cadre de travail agréable, mais aussi une réelle satisfaction professionnelle. Un autre aspect qui me motive profondément est le modèle de rémunération unique de MeilleursBiens, avec des honoraires à 100 %. Cette approche valorise notre travail à sa juste valeur et reflète une reconnaissance tangible de nos efforts et de notre engagement. Cela nous permet de nous concentrer pleinement sur nos missions, en sachant que notre contribution est récompensée de manière équitable. De plus, MeilleursBiens se distingue par ses outils innovants. Ces technologies avancées nous permettent de travailler plus efficacement et de manière plus intuitive, rendant nos tâches quotidiennes non seulement plus simples, mais aussi plus enrichissantes. Cette modernité technologique est un atout majeur, car elle nous permet de rester compétitifs et de répondre aux besoins de nos clients avec une grande précision et réactivité. Enfin, la rapidité de paiement est un facteur déterminant dans mon choix de travailler chez MeilleursBiens. Savoir que nos efforts sont rapidement récompensés apporte une motivation supplémentaire et un confort financier non négligeable. Cela témoigne également de la solidité et du professionnalisme de l'entreprise. En résumé, travailler chez MeilleursBiens est une expérience enrichissante à bien des égards. C'est une entreprise où l'humain est valorisé, où nos efforts sont récompensés à leur juste mesure, où l'innovation est au cœur de nos pratiques et où la rapidité de paiement vient compléter un tableau déjà très positif. C'est pour toutes ces raisons que je suis fier de faire partie de cette équipe exceptionnelle. | ||
| 08/07/2024 | Thierry Derrien (2020) |
| jamais seul·e valeurs humaines liberté | jamais seul·e valeurs humaines liberté Thierry Derrien 08/07/2024 Effectimmo (depuis 2020) | Parce qu'il n'y a que trois choux possibles. Mais d'autres s'appliquenr: Support efficace ; Staff à l'écoute ; Vision long-terme ; Coopération ; Professionnalisme ; Innovation ; Paiement rapide etc. Ce réseau convient parfaitement à ma vision du commerce et des affaires et correspond à la façon dont on devrait faire de l'immobilier : valorisation et présentation du bien, être à l'écoute des vendeurs et des acquéreurs en comprenant leurs projets respectifs, créer une rencontre autour d'un bien entre acquéreur et vendeurs. Car nous ne sommes jamais propriétaires, juste les gardiens d'un bien, que nous transmettons. | ||
| 04/06/2024 | MARIE AOUDIA (2022) |
| support efficace convivialité outils performants | support efficace convivialité outils performants MARIE AOUDIA 04/06/2024 LF immo (depuis 2022) | Enfin un réseau qui tient ses promesses ! Avec 25 de métier, notamment à la direction de réseaux bien connus et détenus par des actionnaires, cela fait du bien d'intégrer un réseau qui tient ses promesses, un staff à l'écoute, bienveillant et toujours disponible; des formations gratuites riches, variées qui valident nos heures Alur; des outils à la pointe de la technologie où l'intelligence artificielle travaille à notre place et nous laisse plus de temps pour la relation client où nous sommes indispensables. Les rémunérations offertes pour notre production sont très bonnes, et pour la gestion de nos équipes sont exceptionnelles. La chaleur humaine y est perceptible dès les premiers pas au sein d'une des agences, ou un des bureaux disséminés un peu partout en France. Enfin des dirigeants accessibles, professionnels, à l'écoute et toujours prêt à donner de leur temps pour aider les conseillers à se dépasser, dirigeant venant tous de la base : ce sont d'anciens conseillers qui mettent leur business en pause le temps de participer au développement du réseau...cela donne un réseau extrêmement efficace, dynamique, qui n'a de cesse de se renouveler en s'appuyant sur les forces du réseaux : les conseillers. Force à LFimmo !! | ||
| 05/04/2024 | Bruno VALENTIN (2018) |
| jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme | jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme Bruno VALENTIN 05/04/2024 Proprietes-privees.com (depuis 2018) | Ce réseau, il faut le vivre pour comprendre. La proximité avec les dirigeants, les collègues est sûrement une exception.CQFD Tout est fait pour le client, tout est fait pour ses conseillers, c'est la formule magique de mon réseau. Malgré toutes les sollicitations des autres réseaux, je n'ai pas fait l'erreur de changer ! Tu nous rejoins quand ? | ||
| 04/04/2024 | Karine garcia (2024) |
| formation professionnalisme outils performants | formation professionnalisme outils performants Karine garcia 04/04/2024 Proprietes-privees.com (depuis 2024) | Propriétés privées, seul réseau adhérent à la Fnaim, Preuve de qualité, de rigueur et de professionnalisme. Une grande famille de conseillers avec des valeurs , du partage et de la convivialité. Surtout des conseillers disponibles , à l’écoute et proche de leur client . | ||
| 04/04/2024 | Gregory MABILLE (2023) |
| vision long-terme professionnalisme outils performants | vision long-terme professionnalisme outils performants Gregory MABILLE 04/04/2024 Proprietes-privees.com (depuis 2023) | Je suis à mon quatrième réseau Et même si Propriété Privé n’est pas le réseau, parfait, il n’est pas loin de le devenir. Ce qui m’a beaucoup marqué en rentrant dans ce réseau C’est que c’est le seul réseau à accueillir et concidérer ces Mandataire, comme Collaborateur, et non comme des clients. | ||
| 04/04/2024 | Fabien DURAND (2023) |
| coopération outils performants paiement rapide | coopération outils performants paiement rapide Fabien DURAND 04/04/2024 Proprietes-privees.com (depuis 2023) | Car cest le reflet de ce qu'est propriétés privées, une entreprise tournée vers la qualité de l'approche client, et vers un modele qui ne priviligie pas le LMNP, chez propriétés privées on fait de l'IMMMOBILIER, on partage, on echange, et on est jamais seul ! | ||
| 26/03/2024 | Guillaume Coquel (2019) |
| valeurs humaines professionnalisme outils performants | valeurs humaines professionnalisme outils performants Guillaume Coquel 26/03/2024 A la lucarne de l'immobilier (depuis 2019) | Je recommande vivement ce réseau immobilier pour son sérieux, sa disponibilité et sa réactivité. Doté d'outils de vente performants et géré à taille humaine, il offre une approche personnalisée et efficace pour répondre aux besoins de chaque client. |