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Thème : Clients (voir tout)
57 recommandations de moins d'un an
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| Date | Auteur (et année d'entrée dans le réseau) | Réseau | Mots-clés choisis | Mots-clés choisis (et auteur) |
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| 21/09/2021 | Catherine Cormier (2019) |
| formation diffusion d'annonces liberté | formation diffusion d'annonces liberté Catherine Cormier 21/09/2021 SAFTI (depuis 2019) | Le réseau safti est un super réseau immobilier pour se lancer en indépendant. Les formations et les outils sont au top. La rémunération est en lien avec son travail et la plus généreuse de tous les réseaux. Vous pouvez travailler en équipe, faire des accords inter conseiller et partagez votre expérience avec des collègues tout en testant indépendant. Trouvez son équilibre, travaillez en équipe et en toute liberté et apportez sa bonne humeur au service des vendeurs et des acquéreurs. Safti communique beaucoup pour booster sa notoriété. | ||
| 20/09/2021 | Gérald DUFLOT (2019) |
| formation diffusion d'annonces choix honoraires | formation diffusion d'annonces choix honoraires Gérald DUFLOT 20/09/2021 SAFTI (depuis 2019) | LE réseau SAFTI est pour moi la référence en terme de valeur et respect client. Le client est au centre des réflexions ce qui favorise grandement la relation client. | ||
| 07/09/2021 | Céline Bouzon (2019) |
| support efficace valeurs humaines outils performants | support efficace valeurs humaines outils performants Céline Bouzon 07/09/2021 I-Particuliers (depuis 2019) | Jamais je n'aurai fait d'immobilier si je n'avais pas rencontré ce réseau : efficacité, accompagnement, développement des équipes et des outils...tout est au service de l'humain que ce soit de nos clients ou de nous-mêmes ! Plus qu'une opportunité pour l'ex fonctionnaire que je suis, une vraie chance ! | ||
| 04/09/2021 | Nathalie CHARLES (2021) |
| staff à l'écoute professionnalisme paiement rapide | staff à l'écoute professionnalisme paiement rapide Nathalie CHARLES 04/09/2021 Expertimo (depuis 2021) | Réseau immobilier construit avec des professionnels de l'immobilier expérimentés, gage d'une grande qualité de service pour les clients vendeurs et acquéreurs. | ||
| 04/09/2021 | SANDRA DUBOIS (2018) |
| valeurs humaines professionnalisme outils performants | valeurs humaines professionnalisme outils performants SANDRA DUBOIS 04/09/2021 I-Particuliers (depuis 2018) | Après 20 ans dans l'immobilier et comparaison de nombreuses options, ce réseau reste pour moi le plus proche de mes valeurs humaines et de la vision de l'immobilier respectueuse des clients disposant d'outils très professionnels et inovants qui nous permettent réellement de nous démarquer. | ||
| 31/08/2021 | Mariannick Lacroix (2020) |
| staff à l'écoute valeurs humaines diffusion d'annonces | staff à l'écoute valeurs humaines diffusion d'annonces Mariannick Lacroix 31/08/2021 Dr House Immo (depuis 2020) | Le staff est extrêmement réactif. Les valeurs du réseau sont l'entraide, la transparence vis-à-vis des clients, l'honnêteté et nous pouvons diffuser sur tous les sites internets en France et à l'étranger. | ||
| 30/08/2021 | Thierry Derrien (2020) |
| support efficace coopération professionnalisme | support efficace coopération professionnalisme Thierry Derrien 30/08/2021 Effectimmo (depuis 2020) | Effectimmo me permet d'apporter tout le niveau de service voulu à mes clients en leur étant vraiment dédié. Chez Effectimmo, la phrase "Vous méritez tout notre temps" prend vraiment tout son sens. | ||
| 22/07/2021 | Jean-Marie INGELAERE (2020) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants | valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants Jean-Marie INGELAERE 22/07/2021 AXO & ACTIFS - A&A Immobilier (depuis 2020) | La valeur humaine est déterminant pour une entreprise , elle donne le ton envers ses collaborateurs et surtout ses futurs clients . Des outils performant ,nécessaire pour valorisé son travail. Diffusions d'annonce ,efficace car la gestion de celle-ci est validé par le négociateur . | ||
| 22/07/2021 | Pierre ZEVACO (2019) |
| support efficace valeurs humaines professionnalisme | support efficace valeurs humaines professionnalisme Pierre ZEVACO 22/07/2021 AXO & ACTIFS - A&A Immobilier (depuis 2019) | Toute l'équipe AXO-ACTIFS est à féliciter, pour son efficacité , son professionnalisme ,sa réactivité face à n'importe quel probléme, et surtout ses valeurs humaines . Ne pas oublier le sérieux et l'honnêteté, que nous sommes chargés de prodiguer face à chaque prospect ou client faisant appel à nos services.L'argent ne remplacera pas la joie de sentir un acquéreur et un vendeur heureux du travail effectué par le négociateur axo et actifs . Bien à vous, Pierre ZEVACO. | ||
| 30/06/2021 | Gaelle MARCEAU (2018) |
| formation valeurs humaines notoriété | formation valeurs humaines notoriété Gaelle MARCEAU 30/06/2021 iad FRANCE (depuis 2018) | Je suis passée par une agence traditionnelle avant et je n'ai pas eu de formation du tout. En arrivant chez iad j'ai été impressionnée par la qualité de la formation. De la même façon en Agence c'était "chacun pour soi" alors que chez iad la valeur partage est zu centre. Enfin notre notoriété nous apporte un flux naturel de clients: désormais Iad est connu et reconnu | ||
| 18/06/2021 | Anthony Pace (2021) |
| staff à l'écoute esprit familial professionnalisme | staff à l'écoute esprit familial professionnalisme Anthony Pace 18/06/2021 Tower Immobilier (depuis 2021) | J’ai choisi ce réseau de mandataires, car après plusieurs semaines de comparaison, d’observation et d'échanges avec les différents acteurs, c’est dans celui-ci que je me suis le plus reconnu. Tower Immobilier est un réseau jeune, dynamique avec une équipe au siège réactive et compétente tout en gardant un esprit familial et des valeurs humaines. C’est également un réseau qui met les outils nécessaires à disposition de ses collaborateurs et qui a su au fil des dernières années tisser un maillage de partenariats dans l'intérêt de ses clients. De plus chez Tower Immobilier, il est possible de travailler dans différents domaines : neuf, ancien, location, investissement... | ||
| 17/06/2021 | Philippe REZEL (2017) |
| secteurs organisés professionnalisme choix honoraires | secteurs organisés professionnalisme choix honoraires Philippe REZEL 17/06/2021 Dr House Immo (depuis 2017) | Image forte,reconnaissance des clients et partenaires, différenciation,résultats | ||
| 28/05/2021 | Clarisse Heuschling (2018) |
| support efficace diffusion d'annonces paiement rapide | support efficace diffusion d'annonces paiement rapide Clarisse Heuschling 28/05/2021 Sextant France & International (depuis 2018) | Bonjour ! Je recommande le réseau Sextant France & International entre autres choses à cause de son ouverture à l'international. En effet, avec un bureau à Londres et un bureau à Paris (Neuilly sur Seine), il offre une diffusion très large aux biens qui nous sont confiés par les vendeurs. Les annonces sont diffusées sur les sites nationaux mais aussi internationaux. Pour les propriétaires vendeurs, c'est l'assurance d'avoir des candidats acquéreurs diversifiés et à fort pouvoir d'achat. De plus, une grande autonomie est laissée aux agents mandataires qui sont libres de s'organiser comme ils le souhaitent, tout en sachant qu'ils peuvent avoir toute l'aide nécessaire grâce au support du siège où l'équipe est très dynamique et sympathique. J'ai choisi aussi ce réseau pour son côté familial et de proximité. Le réseau reste d'une taille raisonnable et nous ne sommes pas des numéros, là uniquement pour verser notre cotisation mensuelle. Il y a une vraie relation entre les deux cofondateurs de Sextant et chaque mandataire. Bonne chance dans ce beau métier ! Cordialement, Clarisse | ||
| 17/05/2021 | Jérôme Guédé (2009) |
| jamais seul·e professionnalisme outils performants | jamais seul·e professionnalisme outils performants Jérôme Guédé 17/05/2021 Capifrance (depuis 2009) | Réseau toujours innovant, bien structuré et disposant d'outils très performants pou réaliser notre métier dans les meilleures conditions et accompagner au mieux nos clients. | ||
| 11/05/2021 | Nicolas Barthez (2020) |
| formation valeurs humaines innovation | formation valeurs humaines innovation Nicolas Barthez 11/05/2021 STARTGO IMMO (depuis 2020) | j'ai choisi ces mots car ils reflètent bien le réseau Startgo ou la relation humaine est une préoccupation centrale, aussi bien lorsqu’elle vient en écoute pour satisfaire le prospect vendeur ou qu’elle accompagne les besoins d’un acheteur mais aussi au sein du réseau à travers la formation, le partage des ressources, ou encore l’échange de compétences. | ||
| 08/05/2021 | Marie Bifarella (2019) |
| formation secteurs organisés notoriété | formation secteurs organisés notoriété Marie Bifarella 08/05/2021 Dupont Expertise Immobilier (depuis 2019) | Il y a trois ans, alors que j’étais serveuse dans le restaurant de mes parents, j’ai fais la connaissance de M. Dupont. Client fidèle du restaurant, nous avons commencé par sympathiser. Plus le temps passait, plus il me parlait de son boulot, de son réseau, je commençais à voir du Dupont partout sur les réseaux sociaux ... et je voyais ses campagnes de recrutement qui me faisaient de l’œil... j’en parle avec lui ... beaucoup de fois... il me propose un entretien. J’ai été là plus convaincue par ce qu’il me disait... cependant ... par gros manque de confiance en moi je ne suis pas allée au bout de la démarche ... Mais, quelques mois plus tard, avec mon conjoint, nous avons voulu passer le pas de devenir propriétaires ... c’est évidement par M. Dupont que nous voulions passer. Chose faite. En une après midi, il a su nous trouver la maison dont nous avions besoin. Nous étions tellement heureux ! Je me suis alors dit ... Waw... c’est magique ce métier !!! Nous rendons les gens heureux ... Quelques mois passent, je me décide enfin à passer le cap. J’ai pris mon courage à deux mains. Le 24 decembre 2019, à 3 semaines de mes 30 ans, j’ai décidé qu’il était temps pour moi de changer de vie et j’ai signé mon contrat, créer ma propre société... et j’ai commencé à flipper !!! J’ai alors décidé de commencer en double-activité. Le 10 janvier, j’ai commencé ma session de formation initiale; entre-coupée par mon premier job. Je me suis créer une véritable passion pour ce métier... j’ai toujours voulu en savoir plus, j’étais en soif d’apprentissage... je me suis intéressée à tout et surtout, j’ai écouté. J’ai rejoins alors, l’équipe de Douchy-les-Mines J’ai fais ma première vente cette semaine là, grâce à la confiance d’un de mes collègue.. et là, je me suis dit... fonce ! Je me suis jamais arrêté ( sauf pour bosser au restaurant).. j’ai rentré des mandats, j’ai participé à plusieurs formations... je commençais à être à l’aise. A savoir ce que j’avais à faire... Et BOOM, 17 mars 2020... pays entièrement confiné, crise sanitaire.. En pleine lancée... on m’a dit : STOP ! Et bien, je ne me suis pas arrêtée pour autant !!! Nous avons été formés tous les jours en visio... j’ai eu la chance de pouvoir aider mon directeur à faire la rédaction de ses formations... il me dictait ... j’écrivais .... j’ai appris, appris, appris... je me suis jamais arrêté car je ne pouvais pas me permettre de louper cette chance !! De plus, je suis devenue là binôme du chef, grande opportunité, grande confiance, grande chance pour moi à ne pas manquer ... Je devais être sure de moi... et pour la première fois de ma vie je l’étais! Je ne pouvais pas me planter car nous travaillons à 2... et surtout avec le Boss ! 11 mai 2020, levée du confinement... et là.. ça a été une véritable révélation ... j’ai enchaîné : mandats exclu / mandats exclu / vente de ces mandats ... 10 ventes en 2 mois ... je ne pouvais pas espérais mieux !! Et tout cela, en double activité ne l’oublions pas!! Août 2020, je décide de faire ce métier à plein temps, je quitte mon boulot, avec un peu d’amertumes car je bossais avec mes parents.. grâce à eux, j’en étais arrivée là.. mais il fallait que je prenne mon envol, une bonne fois pour toute.. Et là, les ventes se sont multipliées ... je commençais à avoir mon propre réseau, à me faire connaître et à être reconnue. Une nouvelle fois freinée par un confinement en octobre mais qui nous a rendu plus fort encore !! Et nous a permis d’avancer sur des points faibles qui sont maintenant des forces !! En janvier 2021, soit un an après avoir commencé, M. Dupont m’a nommée référente d’agence de Douai. Un véritable challenge pour moi.. apprendre à gérer une équipe, et pas des moindre , 8 personnes que je dois aider, accompagner et rassurer. Je suis tellement fière de mon parcours ... Je ne dis pas que ça a été facile, mais si j’y suis arrivée.... A ce jour je me pose qu’une seule question... pourquoi je ne l’ai pas rejoint la première fois ? | ||
| 07/05/2021 | Alexia BROCHIER (2019) |
| formation valeurs humaines innovation | formation valeurs humaines innovation Alexia BROCHIER 07/05/2021 Weloge (depuis 2019) | Weloge est une start-up aux grandes valeurs humaines, qui place les intérêts de ses clients avant les siens. J'ai décidé de rejoindre ce réseau avec qui je partage ces mêmes valeurs et au sein duquel il y a un grand esprit de partage et de bienveillance. Toujours à notre écoute, nous ne nous sentons jamais seul.e.s et avons la possibilité de participer aux formations diversifiées, proposées par Weloge. Avec son concept unique sur le marché, Weloge révolutionne le monde de l'immobilier ! | ||
| 05/05/2021 | Philippe PARNEIX (2019) |
| convivialité diffusion d'annonces liberté | convivialité diffusion d'annonces liberté Philippe PARNEIX 05/05/2021 STARTGO IMMO (depuis 2019) | La convivialité car elle symbolise la synergie au sein de l'équipe, la diffusion d'annonces car le nombre important de sites de diffusion couvre un large spectre et enfin la liberté de gérer son portefeuille de clients/acquéreurs avec une grande autonomie. | ||
| 17/04/2021 | Béatrice BOITELET (2020) |
| support efficace esprit familial professionnalisme | support efficace esprit familial professionnalisme Béatrice BOITELET 17/04/2021 STARTGO IMMO (depuis 2020) | Valeurs humaines et compétences sont les maitres-mots de Start-Go Immobilier. Jamais seule, toujours dans la bienveillance, une équipe formidable. Des outils performants, en perpétuelles réfléctions pour améliorer la proposition de services autant pour les vendeurs que pour les acquéreurs. Le professionnalisme de Mr Pascal permet une concertation éclairée sur les réels enjeux immobiliers. Vous aurez toujours un interlocuteur pour répondre à vos interrogations.Je suis ravie. | ||
| 16/04/2021 | TRITON Sébastien (2019) |
| formation esprit familial valeurs humaines | formation esprit familial valeurs humaines TRITON Sébastien 16/04/2021 Weloge (depuis 2019) | Cela fait aujourd'hui un peu plus de 2 ans que je me suis lancé dans l'aventure de l'immobilier. J'ai mis du temps à rechercher un réseau qui me ressemblait. L'immobilier est souvent associé à un monde de requins, et ce qui m'a plu avant tout chez Weloge ce sont les valeurs humaines, des valeurs d'accompagnements, de conseils, d'aides, aussi bien du coté vendeurs, acquéreurs mais aussi de l'équipe. En plus de cela, Weloge a un concept novateur et une réelle valeur ajoutée dans la vente des biens immobiliers. Je ne connaissais rien à l'immobilier et aujourd'hui j'ai la joie et le bonheur de m'épanouir dans un métier qui me passionne car j'ai réussi à trouver LE réseau. Si je dois résumer Weloge en quelques mots, FAMILLE, ENERGIE, PARTAGE, VALEURS, SUCCES | ||
| 17/03/2021 | AURORE LECOMTE (2019) |
| formation valeurs humaines diffusion d'annonces | formation valeurs humaines diffusion d'annonces AURORE LECOMTE 17/03/2021 AXESSION FRANCE (depuis 2019) | HUMAIN : Ne l’oublions pas, l’humain reste le facteur principal de notre corps de métier. Qu’il soit avec nos clients ou au sein même du réseau, le relationnel est important. Chaque manager et chaque mandataire est là pour vous accompagner, vous conseiller, vous soutenir et partager son expérience. La proximité interne est palpable. Nous sommes tous égaux et surtout accessibles. | ||
| 17/03/2021 | CÉCILE LARMET (2020) |
| formation valeurs humaines diffusion d'annonces | formation valeurs humaines diffusion d'annonces CÉCILE LARMET 17/03/2021 AXESSION FRANCE (depuis 2020) | HUMAIN : Ne l’oublions pas, l’humain reste le facteur principal de notre corps de métier. Qu’il soit avec nos clients ou au sein même du réseau, le relationnel est important. Chaque manager et chaque mandataire est là pour vous accompagner, vous conseiller, vous soutenir et partager son expérience. La proximité interne est palpable. Nous sommes tous égaux et surtout accessibles. | ||
| 16/03/2021 | AMANDA-KATE BIKINDOU (2020) |
| jamais seul·e valeurs humaines choix honoraires | jamais seul·e valeurs humaines choix honoraires AMANDA-KATE BIKINDOU 16/03/2021 AXESSION FRANCE (depuis 2020) | Ne l’oublions pas, l’humain reste le facteur principal de notre corps de métier. Qu’il soit avec nos clients ou au sein même du réseau, le relationnel est important. Chaque manager et chaque mandataire est là pour vous accompagner, vous conseiller, vous soutenir et partager son expérience. La proximité interne est palpable. Nous sommes tous égaux et surtout accessibles. | ||
| 16/03/2021 | PATRICK LAPERDRIX (2019) |
| jamais seul·e convivialité professionnalisme | jamais seul·e convivialité professionnalisme PATRICK LAPERDRIX 16/03/2021 AXESSION FRANCE (depuis 2019) | Ne l’oublions pas, l’humain reste le facteur principal de notre corps de métier. Qu’il soit avec nos clients ou au sein même du réseau, le relationnel est important. Chaque manager et chaque mandataire est là pour vous accompagner, vous conseiller, vous soutenir et partager son expérience. La proximité interne est palpable. Nous sommes tous égaux et surtout accessibles. | ||
| 16/03/2021 | Philippe Becaas (2020) |
| jamais seul·e parrainage valeurs humaines | jamais seul·e parrainage valeurs humaines Philippe Becaas 16/03/2021 AXESSION FRANCE (depuis 2020) | Ne l’oublions pas, l’humain reste le facteur principal de notre corps de métier. Qu’il soit avec nos clients ou au sein même du réseau, le relationnel est important. Chaque manager et chaque mandataire est là pour vous accompagner, vous conseiller, vous soutenir et partager son expérience. La proximité interne est palpable. Nous sommes tous égaux et surtout accessibles. | ||
| 15/03/2021 | Séverine AMOROZ (2017) |
| formation esprit familial innovation | formation esprit familial innovation Séverine AMOROZ 15/03/2021 SAFTI (depuis 2017) | Un réseau au top, innovant, a l'écoute et offrant un service complet aux Vendeurs ! | ||
| 23/02/2021 | GAYRARD Cyril (2020) |
| formation secteurs organisés outils performants | formation secteurs organisés outils performants GAYRARD Cyril 23/02/2021 The Door Man (depuis 2020) | Le réseau The door man est organisé, secteur de prospection prioritaire, les agents sont formés en permanence, et les outils sont 100 % digitalisés. Ils correspondent totalement aux attentes des clients. | ||
| 02/02/2021 | Damien Luthy (2019) |
| jamais seul·e esprit familial professionnalisme | jamais seul·e esprit familial professionnalisme Damien Luthy 02/02/2021 Open Habitat (depuis 2019) | Open Habitat est une famille bien organisée et très pro ! Incomparable avec le fonctionnement des autres agences, à l'écoute de nos clients, nos services sont perçus comme une vraie aide à la vente ou à l'acquisition d'un bien immobilier ! 100 % satisfait :) | ||
| 25/01/2021 | Diane DURET (2020) |
| vision long-terme professionnalisme innovation | vision long-terme professionnalisme innovation Diane DURET 25/01/2021 Effectimmo (depuis 2020) | Le réseau Effectimmo, ne ressemble pas à tous les autres réseaux que l'on peut découvrir. Il est basé sur de la confiance et surtout ne met la pression ni à soi-même, ni au clients qu'ils soient vendeurs ou acheteurs. Ici nous sommes simples mais nous réussissons car les clients le ressentent et c'est une approche beaucoup moins agressive mais qui fonctionne tout aussi bien voir mieux et surtout sur le long terme car nous nous sentons bien car nous sommes dans une démarche honnête. Et nous sommes suivi et épaulés sans être harcelé. C'est un équilibre juste parfait! Je suis ravie d'avoir rejoint Monsieur Vandermeeren et son équipe. Merci de votre confiance! | ||
| 19/01/2021 | Romain Briffaut (2016) |
| staff à l'écoute valeurs humaines professionnalisme | staff à l'écoute valeurs humaines professionnalisme Romain Briffaut 19/01/2021 3%.COM (depuis 2016) | Bonjour, Votre choix se portera sur un modèle qui vous correspond, pour ma part, la qualité de la formation, le suivi, la liberté, un esprit de famille et le nom qui reste primordial, je suis disponible pour partager mon expérience et répondre à toutes vos questions! La rentrée de mandats, la gestion des acquéreurs, expérimentés ou reconversion, je prendrais le temps ! Romain BRIFFAUT au 06 24 91 24 71 | ||
| 10/01/2021 | Angélique Meignan (2020) |
| jamais seul·e esprit familial valeurs humaines | jamais seul·e esprit familial valeurs humaines Angélique Meignan 10/01/2021 Weloge (depuis 2020) | Weloge m'a permis de me lancer. D'oser me lancer surtout. Je n'étais pas du milieu mais la bienveillance, le partage et l'accompagnement sont des éléments forts que je prône dans ma vie personnelle que je retrouve dans ma vie professionnelle. C'est des valeurs que Weloge a et que nous avons a cœur de les mettre à profit pour les clients comme nous le faisons entre nous. Weloge c'est un staff et une équipe à l'écoute. Weloge c'est fêter ensemble les réussites mais toujours trouver une oreille et des conseils dans les moments de doutes que nous pouvons rencontrer. Je pense que s'épanouir dans son travail, en étant indépendant, mais en étant malgré tout dans une famille ce n'est pas donné à tous, et me dire que je fais partie de ces personnes qui ont cette chance c'est un réel plaisir au quotidien, un leit-motiv ! Se lever en se disant j'aime ce que je fais tout en étant entourée. Weloge vous pousse à aller au delà de vous même, vous montrer vos capacités et c'est un réel challenge aussi enthousiasmant qu'hypnothisant ! Je suis vraiment ravie d'avoir choisi ce réseau qui me montre chaque jour que j'ai bien fais et que c'était bien CE réseau. | ||
| 26/11/2020 | Sophie GRAIN (2019) |
| formation valeurs humaines professionnalisme | formation valeurs humaines professionnalisme Sophie GRAIN 26/11/2020 Immo Réseau (depuis 2019) | De nombreux mots clés caractérisent Immo Réseau mais celles ci me paraissent être la base la plus importante pour les vendeurs - les acheteurs et les conseillers indépendants qui constituent le réseau. Si le réseau veille à la montée en compétence de ses conseillers avec de belles valeurs humaines et en procurant des outils commerciaux et juridiques performants, chacun développera un professionnalisme sans faille. | ||
| 25/11/2020 | Damien SABOURAUD (2013) |
| formation valeurs humaines professionnalisme | formation valeurs humaines professionnalisme Damien SABOURAUD 25/11/2020 iad FRANCE (depuis 2013) | Sans conteste le réseau qui fait du bien à l'immobilier, cercles vertueux pour les conseillers, mais aussi pour les clients, tout le monde travaille gagnant_gagnant !!! Une entreprise a forte valeur ajoutée, stable et qui propose sans aucune comparaison des perspectives d'évolutions, qui permet à chacun l'épanouissement personnel en fonction de son propre projet. | ||
| 22/11/2020 | Cécile (2017) |
| formation professionnalisme liberté | formation professionnalisme liberté Cécile 22/11/2020 iad FRANCE (depuis 2017) | Nos valeurs sont importantes entre nous iadiens et avec nos clients | ||
| 21/11/2020 | Brunet Nicolas (2020) |
| jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme | jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme Brunet Nicolas 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2020) | Un Réseau où on se sent accompagné avec des valeurs humaines (écoute, partage, accompagnement et presence) et des gens, des annonces et un suivi professionnel. Le client et son projet au centre de nos priorités. | ||
| 21/11/2020 | Mounia Micheleau (2020) |
| formation coopération professionnalisme | formation coopération professionnalisme Mounia Micheleau 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2020) | Iad est un réseau de qualité. En tant que mandataires indépendants, notre implication est sans faille pour nos clients. Leur satisfaction est notre priorité. Nous sommes maîtres de notre temps et disponibles en même temps. La formation est présente continuellement. A nous de voir où nous souhaitons approfondir nos connaissances. L'esprit de partage d'IAD est également un atout. Nous avons également une vision à long terme dans un réseau où l'on peut faire grandir nos équipes en parrainant les nouveaux arrivants. En bref, le réseau visionnaire totalement adapté à la société d'aujourd'hui ! | ||
| 21/11/2020 | Rémi Krizaj (2016) |
| formation professionnalisme liberté | formation professionnalisme liberté Rémi Krizaj 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2016) | IAD a vraiment révolutionné l’immobilier et garde toujours un temps d’avance. Chacun est indépendant et libre mais n’est jamais seul. Nous sommes toujours accompagnés, formés et au courant des dernières nouveautés de l’immobilier. L’ambiance entre chacun est conviviale et nous travaillons dans le partage: partage d’affaires mais aussi partage des connaissances. En résumé, tout est fait pour réussir professionnellement mais aussi faire réussir les projets de nos clients, | ||
| 21/11/2020 | Amandine Debez (2019) |
| jamais seul·e professionnalisme outils performants | jamais seul·e professionnalisme outils performants Amandine Debez 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2019) | IAD offre, non pas une mais deux, opportunité de carrière ! Être indépendant me faisait peur, avec IAD je le suis sans en avoir l’air. nous sommes une vrai équipe, la formation, l’accompagnement et le professionnalisme du réseau sont de vrais atouts pour nous comme pour nos clients. | ||
| 21/11/2020 | Audrey Dahir (2019) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces liberté | jamais seul·e diffusion d'annonces liberté Audrey Dahir 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2019) | Le meilleur réseaux !!! Mon réseau. Très professionnel, des formations en continu, des collègues toujours présent quand on en à besoin, des outils performants... et pour nos clients un accompagnent au plus proche, une écoute, des projets sécurisé du début jusqu'à l'accomplissement de leur projet. Une diffusion d'annonces sur un grand nombres de support jusqu'à ce que le bien soit vendu. En bref pour moi le meilleur réseau dans le quel j'espère finir ma carrière, continuer à évoluer, grandir... | ||
| 21/11/2020 | Jehanne Jail (2011) |
| jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme | jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme Jehanne Jail 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2011) | J'aurais pu en choisir tellement plus. J'évolue depuis 10 ans dans ce réseau aux valeurs fortes, où l'humain est respecté et où le partage avec mes collègues (que ce soit de biens, de connaissances, de support moral, de bonne humeur...) est vrai au quotidien. Concernant la formation, nos 3 canaux de formation complémentaires permettent d'obtenir une bonne maîtrise au service de nos clients. | ||
| 21/11/2020 | Auriol Véronique (2020) |
| formation convivialité outils performants | formation convivialité outils performants Auriol Véronique 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2020) | IAD est le meilleur réseau d'Europe ef ce n'est pas pour rien. La formation est continue, les outils performants et les conseillers ne sont jamais seuls. Le mot d'ordre est le partage, pour des clients satisfaits. Fière d'être chez IAD ! | ||
| 21/11/2020 | John Salomé (2020) |
| vision long-terme professionnalisme outils performants | vision long-terme professionnalisme outils performants John Salomé 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2020) | Parce qu'IAD avance dans le seul et unique intérêt de ses mandataires afin qu'ils puissent rayonner au maximum auprès de leurs clients. | ||
| 21/11/2020 | Salaun Laure (2017) |
| formation esprit familial professionnalisme | formation esprit familial professionnalisme Salaun Laure 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2017) | Dans ce réseau je me sens bien, très bon esprit d'équipe et beaucoup de professionalisme pour aider et accompagner nos clients dans leur projet immobilier | ||
| 21/11/2020 | MICHELE GUIBERT (2011) |
| jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme | jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme MICHELE GUIBERT 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2011) | L'humain, le professionnalisme, le partage et le respect de nos clients vendeurs et acquéreurs | ||
| 11/11/2020 | Hélène PARISOT (2015) |
| esprit familial secteurs organisés outils performants | esprit familial secteurs organisés outils performants Hélène PARISOT 11/11/2020 Noovimo (depuis 2015) | J'ai choisi les secteurs organisés. Car chez Noovimo, nous respectons la sectorisation entre mandataires en travaillant en équipe pour satisfaire tous nos clients, qu'ils soient vendeurs ou acquéreurs. Il n'y a aucunes concurrences entre mandataires Noovimo. Il y a un véritable esprit familial chez Noovimo, Où chaques agents se soutiennent, s'écoutent et s'entraident. Le réseau Noovimo est très performant, surtout en terme d'outils. Tous leurs outils permettent aux mandataires de travailler sur des bases solides et efficaces, afin de leurs donner tous les moyens pour réussir dans les meilleures conditions. | ||
| 09/11/2020 | Chollet (2019) |
| formation convivialité notoriété | formation convivialité notoriété Chollet 09/11/2020 Ledil Immobilier (depuis 2019) | Ledil représente ce que nous sommes nous les agents immobiliers. Par rapport à nos clients. L'écoute le respect et rester neutre. | ||
| 09/11/2020 | Eléonore DELAVAULT (2017) |
| jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme | jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme Eléonore DELAVAULT 09/11/2020 Ledil Immobilier (depuis 2017) | J'ai choisi ce réseau collaboratif d'abord pour sa vision du métier. Il cherche à prioriser les valeurs humaines, mettant en valeur le sens du service et de l'accompagnement des interlocuteurs (vendeurs et acquéreurs) dans leur nouveau choix de vie. En interne, l'esprit d'entraide est fort et la présence de bassins de vie favorise la convivialité et l'échange. | ||
| 09/11/2020 | Riflade Pierre André (2018) |
| formation support efficace esprit familial | formation support efficace esprit familial Riflade Pierre André 09/11/2020 Ledil Immobilier (depuis 2018) | Ledil-immo se différencie des autres réseau par le professionnalisme et l'accompagnement qui est mis en place pour avoir cette sérénité nécessaire devant les clients. | ||
| 07/11/2020 | Correia Christine (2018) |
| jamais seul·e valeurs humaines outils performants | jamais seul·e valeurs humaines outils performants Correia Christine 07/11/2020 La Fourmi Immo (depuis 2018) | Valeurs humaines et bienveillance sont très importantes au sein de notre réseau, avec des outils de qualité et innovants pour rendre heureux nos clients vendeurs et acquéreurs. | ||
| 06/11/2020 | ELISABETH CHAMARD (2018) |
| formation esprit familial paiement rapide | formation esprit familial paiement rapide ELISABETH CHAMARD 06/11/2020 Ledil Immobilier (depuis 2018) | Apres quelques années dans un grand réseau national, j'avais envie d'être plus indépendante et de retrouver une approche plus humaine avec les clients. Ledil immobilier le permet ! Je m'épanouis plus et de travailler à mon rythme tout en étant efficace et professionnelle et surtout, de pouvoir concilier une qualité de vie de famille. Vous recherchez un réseau immobilier innovant avec une valeur humaine, vous êtes au bon endroit. | ||
| 06/11/2020 | Léa Budak (2020) |
| support efficace valeurs humaines outils performants | support efficace valeurs humaines outils performants Léa Budak 06/11/2020 AgentMandataire.fr (depuis 2020) | bonjour, ces mots clefs sont le reflet de la réalité, en toute sincérité je voudrais vous dire que mon réseau actuel est avant tout humain , proche de nous les mandataires meme si nous sommes tous loin les un des autres , et nous sommes à l’écoute de nos client « le cœur de notre activité ». | ||
| 06/11/2020 | Pierre Sylvain Som (2020) |
| jamais seul·e esprit familial outils performants | jamais seul·e esprit familial outils performants Pierre Sylvain Som 06/11/2020 Ledil Immobilier (depuis 2020) | Ledil m'a permis une reconversion dans les meilleures conditions grâce aux valeurs novatrices du réseau. L'approche humaine du métier, la formation interne et le côté familial de l'équipe sont des points essentiels afin de se sentir bien vis-à-vis des clients et soutenu en cas de difficultés. D'ailleurs, dans le fonctionnement même du réseau, de par l'absence de mensualités, la mise à disposition d'outils performants et très simples d'utilisation et la présence d'équipes locales soudées ainsi que de modules de formations reguliers, tout est pensé pour nous permettre de travailler dans les meilleures conditions. | ||
| 05/11/2020 | Michael Califano (2020) |
| jamais seul·e parrainage outils performants | jamais seul·e parrainage outils performants Michael Califano 05/11/2020 La Fourmi Immo (depuis 2020) | Un réseau familial proche de ses collaborateurs et des clients La proximité le maître mot | ||
| 19/10/2020 | Marlène ronse (2017) |
| formation valeurs humaines professionnalisme | formation valeurs humaines professionnalisme Marlène ronse 19/10/2020 Capifrance (depuis 2017) | Un réseau humain et respectueux de notre indépendance. Permettant une qualité de service à ma clientèle | ||
| 15/10/2020 | Ghislaine Casu (2020) |
| coopération valeurs humaines professionnalisme | coopération valeurs humaines professionnalisme Ghislaine Casu 15/10/2020 Capifrance (depuis 2020) | Les conseillers Capifrance sont des professionnels investis, qui partagent de vraies valeurs humaines et qui coopèrent entre eux pour apporter le meilleur service possible à leurs clients. Et tout cela avec le soutien et le support du staff. | ||
| 14/10/2020 | Sophie Dodart (2020) |
| jamais seul·e valeurs humaines outils performants | jamais seul·e valeurs humaines outils performants Sophie Dodart 14/10/2020 The Door Man (depuis 2020) | Très bon encadrement, bons formateurs, outils performants, 5 possibilités de mandat afin de satisfaire tous les vendeurs. | ||
| 26/09/2020 | Laurent PETIT (2016) |
| formation professionnalisme outils performants | formation professionnalisme outils performants Laurent PETIT 26/09/2020 megAgence (depuis 2016) | Chez megAgence le siège est à l'écoute de ses mandataires d'où des formations sans cesse renouvelées et des outils de travail toujours améliorés afin d'aider au mieux nos clients vendeurs et acquéreurs. Si l'on pouvait choisir plus de 3 mots clés, j'aurais coché toutes les cases ! |