Mandataires immobilier > Comparer > Recommandations
Thème : Taille (voir tout)
13 recommandations de moins d'un an
(meilleursreseaux a vérifié que l'email indiqué était bien celui de l'auteur de la recommandation, et que le mandataire était bien présent dans la liste des mandataires publiée par le réseau)
Vous êtes mandataire ? Vous souhaitez recommander votre réseau ? Il suffit de renseigner ce formulaire (2 minutes).
| Date | Auteur (et année d'entrée dans le réseau) | Réseau | Mots-clés choisis | Mots-clés choisis (et auteur) |
Pourquoi avoir choisi ces mots-clés ?
Thème sélectionné : Taille x |
||
| 03/10/2026 | Benjamin Brossard (2020) |
| jamais seul·e esprit familial rémunération | jamais seul·e esprit familial rémunération Benjamin Brossard 03/10/2026 My French Agent (depuis 2020) | J’ai choisi ce réseau avant tout pour son côté humain et familial, tout en conservant un vrai niveau de professionnalisme et une grande réactivité. Le pourcentage de rémunération a également été un critère important, mais je souhaitais surtout rejoindre un réseau à taille humaine, loin des grosses structures, où l’accompagnement et les relations humaines ont une vraie place. | ||
| 01/10/2026 | François BAILLIET (2026) |
| formation staff à l'écoute outils performants | formation staff à l'écoute outils performants François BAILLIET 01/10/2026 Global Immobilier (depuis 2026) | Je viens de rejoindre Global Immobilier et je suis très satisfait de ce début d’expérience. J’apprécie particulièrement l’accompagnement, la disponibilité de l’équipe et les outils mis à disposition pour démarrer dans de bonnes conditions. Un réseau à taille humaine, avec un véritable esprit d’équipe, tout en conservant l’indépendance du métier de mandataire immobilier. | ||
| 09/07/2026 | Denis BARBE (2017) |
| jamais seul·e valeurs humaines outils performants | jamais seul·e valeurs humaines outils performants Denis BARBE 09/07/2026 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2017) | un réseau à taille humaine avec des valeurs morales. | ||
| 01/07/2026 | Benoit Coustenoble (2016) |
| formation diffusion d'annonces outils performants | formation diffusion d'annonces outils performants Benoit Coustenoble 01/07/2026 Capifrance (depuis 2016) | Bonjour, je suis depuis plus de 10 ans dans le réseau Capifrance. J’avais choisi à l’époque ce réseau, grâce, notamment aux slogans : indépendant, mais jamais seul ! Il s’agit d’un réseau à taille humaine, avec de très bonnes formation. Nos outils sont très performant et sans cesse améliorer. Je ne peux que vous recommander ce métier si vous désirez réellement réussir dans l’immobilier. | ||
| 19/06/2026 | Marie ROUZIER (2023) |
| formation secteurs organisés paiement rapide | formation secteurs organisés paiement rapide Marie ROUZIER 19/06/2026 Dream Immo (depuis 2023) | Depuis mon arrivée chez Dreamimmo en 2023, j’ai trouvé un environnement de travail où les valeurs humaines occupent une place centrale. Ce que j’apprécie, c’est la dimension familiale et à taille humaine du réseau. Chaque conseiller est considéré, accompagné et respecté. La formation est au cœur de la démarche, avec une réelle volonté de transmettre les bonnes pratiques afin d’exercer notre métier dans le respect des clients, de nous-mêmes et de notre éthique professionnelle. Nous sommes formés à exercer notre métier dans le respect des règles, des lois et des bonnes pratiques, avec une approche éthique qui donne tout son sens à notre profession. Dreamimmo met également à notre disposition des outils performants, dont certains sont exclusifs au réseau, nous permettant de travailler efficacement tout en offrant un service de qualité à nos clients. J’apprécie aussi la volonté constante d’évolution, que ce soit dans les méthodes de travail, les outils ou l’accompagnement des conseillers. Le travail de chacun est respecté grâce à une sectorisation cohérente et à un esprit d’équipe entre les conseillers. | ||
| 11/03/2026 | FREDERIC CUISSY (2024) |
| esprit familial diffusion d'annonces rémunération | esprit familial diffusion d'annonces rémunération FREDERIC CUISSY 11/03/2026 AgentMandataire.fr (depuis 2024) | Taille du réseau ainsi le fait qu’il n’y a pas de pack | ||
| 02/03/2026 | David Le Quellec (2022) |
| staff à l'écoute professionnalisme outils performants | staff à l'écoute professionnalisme outils performants David Le Quellec 02/03/2026 TEATIME IMMO (depuis 2022) | Le réseau Teatime, qui a été fondé par la famille Rouached, est à taille humaine et assure suivit et conseil a échelle humaine. Le commencement est facilité par un pack parmis les moins cher du marché et un secteur dédié. Les outils qu'ils proposent, sans supplément, sont les meilleurs du marché. Leur rémunération est plutôt dans le haut du panier avec une belle possibilité de progression. Bref je recommande. | ||
| 27/02/2026 | Grégoire PEZOT (2014) |
| staff à l'écoute esprit familial valeurs humaines | staff à l'écoute esprit familial valeurs humaines Grégoire PEZOT 27/02/2026 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2014) | Les valeurs humaines sont les valeurs essentielles revendiquées par le groupe, qui sait entretenir ses origines, l'esprit familial au travers duquel il a été créé. La direction a su, et continue à, s'entourer d'un staff connu de chacun, et qui s'attache à impliquer tous les collaborateurs dans cet esprit. Les valeurs liées à la communication et aux conditions de travail pourraient toutes être cochées, mais elles sont naturellement présentes dans une structure à taille humaine qui écoute le terrain et qui s'adapte facilement. | ||
| 12/02/2026 | Sonia Lefebvre (2024) |
| staff à l'écoute valeurs humaines innovation | staff à l'écoute valeurs humaines innovation Sonia Lefebvre 12/02/2026 Noovimo (depuis 2024) | Un réseau à taille humaine où l'humain rejoint les dernières technologies pour un efficacité augmentée ! Tout est imaginé, pensé et mis en place pour nous fournir les meilleurs outils et les clés de la réussite ! À nous de jouer ! | ||
| 11/02/2026 | esnault Ludovic (2019) |
| staff à l'écoute esprit familial professionnalisme | staff à l'écoute esprit familial professionnalisme esnault Ludovic 11/02/2026 Noovimo (depuis 2019) | Noovimo est un réseau à taille humaine, à l'écoute et qui nous accompagne quotidiennement (formation notamment). L'objectif est d'être proche des agents tout en leur laissant carte blanche, de les doter d'outils efficients et efficaces. | ||
| 09/02/2026 | Thierry MORCHOINE (2025) |
| vision long-terme valeurs humaines innovation | vision long-terme valeurs humaines innovation Thierry MORCHOINE 09/02/2026 Noovimo (depuis 2025) | Un réseau à taille humaine, une grande proximité et réactivité du staff, une vision long terme grâce à l'intérêt et au développement des nouvelles technologies. | ||
| 30/01/2026 | joret dominique (2024) |
| formation secteurs organisés professionnalisme | formation secteurs organisés professionnalisme joret dominique 30/01/2026 Anov'Immo (depuis 2024) | un réseau à taille humaine avec une ambition raisonnable. L'objectif ? la satisfaction client avant tout de façon a donner une bonne image de notre métier, une formation optimum et un siège réactif 7/7 un recrutemetn ciblé et qualitatif | ||
| 30/11/2025 | Céline GUILLAUME (2021) | convivialité diffusion d'annonces liberté | convivialité diffusion d'annonces liberté Céline GUILLAUME 30/11/2025 (depuis 2021) | Réseau à taille humaine, où complicité et travail font la force |