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Thème : Partage (voir tout)
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| Date | Auteur (et année d'entrée dans le réseau) | Réseau | Mots-clés choisis | Mots-clés choisis (et auteur) |
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| 19/08/2024 | CASSEGRAIN Olivier (2021) |
| valeurs humaines rémunération innovation | valeurs humaines rémunération innovation CASSEGRAIN Olivier 19/08/2024 Neos Immo (depuis 2021) | Neos Immo se distingue en tant que premier réseau de mandataires écoresponsable et solidaire, incarnant des valeurs essentielles telles que le souci de ses mandataires, le partage, l'écoresponsabilité et la solidarité, qui sont au cœur de son ADN. Ce modèle d'entreprise à mission met en avant une approche humaine et durable, créant un environnement où chaque mandataire est valorisé et soutenu. De plus, Neos Immo propose l'une des meilleures rémunérations sur le marché, particulièrement renforcée depuis la récente révision de leur grille tarifaire, ce qui en fait un choix attractif pour les professionnels de l'immobilier recherchant à la fois éthique et avantage financier. | ||
| 15/07/2024 | Halès Halès (2023) |
| formation esprit familial liberté | formation esprit familial liberté Halès Halès 15/07/2024 LF immo (depuis 2023) | Pour plus d'efficacité, la formation permanente est nécessaire, je remercie LF immo pour cette option. L'esprit de famille, est mis en avant, ce qui nous réunit dans le partage, l'échange, l'entraide, la collaboration et toujours dans la confiance. Nous sommes libre de nous orienter sur tous types de biens en immobilier, libre de notre planning, c'est la force de notre réseau. | ||
| 08/07/2024 | Serge LAUXERROIS (2020) |
| esprit familial rémunération outils performants | esprit familial rémunération outils performants Serge LAUXERROIS 08/07/2024 MeilleursBiens (depuis 2020) | Travailler chez MeilleursBiens représente pour moi bien plus qu'un simple emploi ; c'est une opportunité de m'épanouir dans un environnement où l'humain est au cœur de toutes les préoccupations. Ce qui me plaît le plus, c'est avant tout cette dimension humaine omniprésente. Chez MeilleursBiens, chaque interaction, que ce soit avec les collègues ou les clients, est empreinte de respect, de collaboration et de bienveillance. Cette atmosphère favorise non seulement un cadre de travail agréable, mais aussi une réelle satisfaction professionnelle. Un autre aspect qui me motive profondément est le modèle de rémunération unique de MeilleursBiens, avec des honoraires à 100 %. Cette approche valorise notre travail à sa juste valeur et reflète une reconnaissance tangible de nos efforts et de notre engagement. Cela nous permet de nous concentrer pleinement sur nos missions, en sachant que notre contribution est récompensée de manière équitable. De plus, MeilleursBiens se distingue par ses outils innovants. Ces technologies avancées nous permettent de travailler plus efficacement et de manière plus intuitive, rendant nos tâches quotidiennes non seulement plus simples, mais aussi plus enrichissantes. Cette modernité technologique est un atout majeur, car elle nous permet de rester compétitifs et de répondre aux besoins de nos clients avec une grande précision et réactivité. Enfin, la rapidité de paiement est un facteur déterminant dans mon choix de travailler chez MeilleursBiens. Savoir que nos efforts sont rapidement récompensés apporte une motivation supplémentaire et un confort financier non négligeable. Cela témoigne également de la solidité et du professionnalisme de l'entreprise. En résumé, travailler chez MeilleursBiens est une expérience enrichissante à bien des égards. C'est une entreprise où l'humain est valorisé, où nos efforts sont récompensés à leur juste mesure, où l'innovation est au cœur de nos pratiques et où la rapidité de paiement vient compléter un tableau déjà très positif. C'est pour toutes ces raisons que je suis fier de faire partie de cette équipe exceptionnelle. | ||
| 08/07/2024 | Thierry Derrien (2020) |
| jamais seul·e valeurs humaines liberté | jamais seul·e valeurs humaines liberté Thierry Derrien 08/07/2024 Effectimmo (depuis 2020) | Parce qu'il n'y a que trois choux possibles. Mais d'autres s'appliquenr: Support efficace ; Staff à l'écoute ; Vision long-terme ; Coopération ; Professionnalisme ; Innovation ; Paiement rapide etc. Ce réseau convient parfaitement à ma vision du commerce et des affaires et correspond à la façon dont on devrait faire de l'immobilier : valorisation et présentation du bien, être à l'écoute des vendeurs et des acquéreurs en comprenant leurs projets respectifs, créer une rencontre autour d'un bien entre acquéreur et vendeurs. Car nous ne sommes jamais propriétaires, juste les gardiens d'un bien, que nous transmettons. | ||
| 27/06/2024 | CHANTAL CHAYE (2019) |
| staff à l'écoute coopération professionnalisme | staff à l'écoute coopération professionnalisme CHANTAL CHAYE 27/06/2024 Dr House Immo (depuis 2019) | Je recommande vivement le réseau Dr House Immo pour son aspect dynamique, son professionnalisme, ses outils performants et évolutifs, la réactivité de son staff, son excellente rémunération. Vraiment Jamais seule, convivialité et partage… Depuis 2019 et encore à l’avenir. Excellent réseau. | ||
| 24/06/2024 | Laurent cosségal (2023) |
| staff à l'écoute valeurs humaines rémunération | staff à l'écoute valeurs humaines rémunération Laurent cosségal 24/06/2024 Dr House Immo (depuis 2023) | Un réseau de professionnels Un staff réactif, compétent et à l'écoute. De l'entraide, du partage, de la bienveillance au sein de ce réseau. Ambiance familiale !!! | ||
| 20/06/2024 | Pierre LANDRY (2022) |
| staff à l'écoute support efficace outils performants | staff à l'écoute support efficace outils performants Pierre LANDRY 20/06/2024 Dr House Immo (depuis 2022) | Réseau très professionnel avec des outils performants, un support très efficace, une bibliothèque/vidéothèque complète, un staff hyper-réactif. De plus, localement j'ai la chance d'y travailler en coopération avec des collègues de longue date, en toute confiance avec des rencontres régulières et conviviales. Que demander de plus ? | ||
| 14/06/2024 | Elisabeth PISIGOT (2017) |
| formation valeurs humaines diffusion d'annonces | formation valeurs humaines diffusion d'annonces Elisabeth PISIGOT 14/06/2024 iad FRANCE (depuis 2017) | Pour ses valeurs profondément humaines, un vrai esprit d équipe favorisé par le principe de partage, de formation et d’événements locaux comme nationaux. Je recommande et parraine sur le sud ouest (Biarritz) | ||
| 12/06/2024 | Willy Boye (2023) |
| staff à l'écoute diffusion d'annonces liberté | staff à l'écoute diffusion d'annonces liberté Willy Boye 12/06/2024 BSK Immobilier (depuis 2023) | Ces mots clés reflètent parfaitement ce que je vis au quotidien depuis que j'ai rejoins BSK Immobilier pour créer et développer mon activité d'indépendant mandataire dans les Yvelines. J'ai pu développé une équipe et des relations de coopérations au sein du réseau partout en France métropolitaine et en Outre-mer. BSK Immobilier est un réseau humain toujours à l'écoute du terrain et en soutien ! Willy BOYÉ | ||
| 12/06/2024 | Karine LORIN (2019) |
| formation diffusion d'annonces rémunération | formation diffusion d'annonces rémunération Karine LORIN 12/06/2024 iad FRANCE (depuis 2019) | Le meilleur réseau avec le meilleur support, le système de formation des conseillers, la diffusion des annonces, le partage. | ||
| 06/06/2024 | Frédéric BRAUD (2020) | formation valeurs humaines liberté | formation valeurs humaines liberté Frédéric BRAUD 06/06/2024 (depuis 2020) | Un staff à l'écoute, des valeurs réelles de partages, une liberté dans nos choix de stratégies, un Boss exemplaire...et encore beaucoup de potentiels y compris sur l'île de LA REUNION ou je suis le référent ! MERCI LGM IMMOBILIER | |||
| 05/06/2024 | Lydia Tournesac (2021) |
| jamais seul·e coopération liberté | jamais seul·e coopération liberté Lydia Tournesac 05/06/2024 LF immo (depuis 2021) | Rejoins un réseau où tu ne seras jamais seul. Nous croyons en la force de la coopération pour atteindre des sommets ensemble. Chaque membre de notre réseau bénéficie du soutien constant de ses pairs, d'un partage d'expertise et de ressources inégalé, te permettant de te concentrer sur ce qui compte vraiment : TA réussite. Avec LFimmo, la liberté est au cœur de ton activité. tu disposes de la flexibilité nécessaire pour gérer ton emploi du temps et tes priorités comme tu l'entends. Profite de l'autonomie tout en ayant la certitude que tu peux toujours compter sur une équipe dévouée à ton succès. | ||
| 23/04/2024 | Alice Dupont (2021) |
| formation valeurs humaines rémunération | formation valeurs humaines rémunération Alice Dupont 23/04/2024 LF immo (depuis 2021) | LF immo est un réseau où le partage et les valeurs humaines sont au centre des préoccupations. Les revenus entre ventes et MLM sont excellents. Tout est mis à notre service pour notre réussite (formation, outils, tech...) | ||
| 10/04/2024 | Gaëlle Bouquet (2024) |
| formation notoriété outils performants | formation notoriété outils performants Gaëlle Bouquet 10/04/2024 Proprietes-privees.com (depuis 2024) | Ils reflètent mon réseau, suis ravie d'être conseillère chez Propriétés Privées Outils performants, formations, rémunération, esprit d'équipe, vision sur le long terme, coopération et diversification font que je ne peux que recommander mon réseau : Propriétés Privées | ||
| 09/04/2024 | christophe bremaud (2013) |
| formation valeurs humaines liberté | formation valeurs humaines liberté christophe bremaud 09/04/2024 iad FRANCE (depuis 2013) | Christophe, avec ma base à Aizenay et mon engagement chez IAD France depuis 2013, je suis là pour répondre à toutes vos interrogations sur le métier de mandataire. Avec une expérience de 16 ans dans l'immobilier, dont 5 ans en agence et 11 ans chez IAD France, je suis parfaitement positionné pour vous guider, que vous songiez à une reconversion professionnelle ou que vous soyez déjà actif dans le domaine. Je serais enchanté de partager avec vous mon vécu et mes connaissances. N'hésitez pas à me contacter pour des conseils ou une discussion en personne à Aizenay. | ||
| 06/04/2024 | Angélique Pescay (2022) |
| jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme | jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme Angélique Pescay 06/04/2024 Proprietes-privees.com (depuis 2022) | L'humain avant tout et l'entraide entre collègue. Support performants et outils innovants. Rémunération attractive. | ||
| 05/04/2024 | STEPHANIE GIRARD (2019) |
| jamais seul·e valeurs humaines rémunération | jamais seul·e valeurs humaines rémunération STEPHANIE GIRARD 05/04/2024 Dr House Immo (depuis 2019) | J'ai choisi ce réseau en comparaison avec tous les autres pour la rémunération sans palier, pour le professionnalisme des collègues, il y a toujours un membre du staff ou un collègue pour répondre à nos questions, les outils sont simples et de qualité, j'y suis depuis 2019 et pour rien au monde je ne changerai. La possibilité aussi de développer son équipe, même si ce n'est pas mon souhait car je suis une productrice, c'est un réseau où nous sommes libres avec un très bon état d'esprit. | ||
| 05/04/2024 | Bruno VALENTIN (2018) |
| jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme | jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme Bruno VALENTIN 05/04/2024 Proprietes-privees.com (depuis 2018) | Ce réseau, il faut le vivre pour comprendre. La proximité avec les dirigeants, les collègues est sûrement une exception.CQFD Tout est fait pour le client, tout est fait pour ses conseillers, c'est la formule magique de mon réseau. Malgré toutes les sollicitations des autres réseaux, je n'ai pas fait l'erreur de changer ! Tu nous rejoins quand ? | ||
| 04/04/2024 | Karine garcia (2024) |
| formation professionnalisme outils performants | formation professionnalisme outils performants Karine garcia 04/04/2024 Proprietes-privees.com (depuis 2024) | Propriétés privées, seul réseau adhérent à la Fnaim, Preuve de qualité, de rigueur et de professionnalisme. Une grande famille de conseillers avec des valeurs , du partage et de la convivialité. Surtout des conseillers disponibles , à l’écoute et proche de leur client . | ||
| 04/04/2024 | Fabien DURAND (2023) |
| coopération outils performants paiement rapide | coopération outils performants paiement rapide Fabien DURAND 04/04/2024 Proprietes-privees.com (depuis 2023) | Car cest le reflet de ce qu'est propriétés privées, une entreprise tournée vers la qualité de l'approche client, et vers un modele qui ne priviligie pas le LMNP, chez propriétés privées on fait de l'IMMMOBILIER, on partage, on echange, et on est jamais seul ! | ||
| 11/03/2024 | Laurent Familiar (2020) |
| staff à l'écoute coopération diffusion d'annonces | staff à l'écoute coopération diffusion d'annonces Laurent Familiar 11/03/2024 Côté France Immobilier (depuis 2020) | Quel que soit votre secteur en Gironde, nous pouvons discuter de l'immobilier et de l'opportunité de travailler dans un réseau où vous serez choisi pour qui vous êtes. Coopération, formation, disponibilité seront les premières choses que vous pourrez découvrir en partageant notre aventure. Immobilier traditionnel ou commercial, tout peut-être envisagé dans notre équipe. | ||
| 06/03/2024 | Philippe Marangé (2023) |
| jamais seul·e coopération rémunération | jamais seul·e coopération rémunération Philippe Marangé 06/03/2024 eXp France (depuis 2023) | Incontestablement le meilleur réseau au monde - A la pointe de l'innovation - Staff très présent - Coopération nationale et internationale efficace - Système de rémunération unique. | ||
| 25/02/2024 | Virginie GUILLOT (2016) |
| formation vision long-terme outils performants | formation vision long-terme outils performants Virginie GUILLOT 25/02/2024 iad FRANCE (depuis 2016) | Ce sont selon moi les outils nécessaires à la réussite sur du long terme. En plus on peut créer sa propre équipe et travailler en collaboration avec des personnes que l'on a choisi, et qui ne sont pas des collègues mais pour ma part de vrais amis, Ma deuxième famille comme j'aime le dire. | ||
| 19/02/2024 | Laure Gueriau (2023) |
| staff à l'écoute valeurs humaines professionnalisme | staff à l'écoute valeurs humaines professionnalisme Laure Gueriau 19/02/2024 eXp France (depuis 2023) | j'ai longtemps cherché avant de trouver enfin le Réseau qui me correspondait. De belles valeurs d'entraide au sein de la Team Entrprneur, du partage de l'honnêteté , du professionnalisme , un support permanent ! Sans oublier un partage de revenue inégalé! | ||
| 14/02/2024 | stephanie van de kadsye (2019) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces rémunération | valeurs humaines diffusion d'annonces rémunération stephanie van de kadsye 14/02/2024 AgentMandataire.fr (depuis 2019) | Parce que ces mots clés représentent absolument tout ce que les autres réseaux n'apportent pas forcement aujourd'hui : un réseau à taille humaine, pas de pack à payer, une équipe totalement réactive et très performante à notre disposition , des outils performants et une liberté totale ..J 'ai choisi ce réseau parce que nous sommes tous des professionnels de l'immobilier avec de l'expérience à l'appui, de la bienveillance et un esprit d'équipe et de partage règnent au sein de ce réseau tout en ayant une liberté totale sur notre travail. Merci Philippe, alexandra et pascale pour tout ce travail effectué et mis à notre disposition depuis toutes ces années | ||
| 30/01/2024 | James Lequeux (2021) |
| staff à l'écoute valeurs humaines liberté | staff à l'écoute valeurs humaines liberté James Lequeux 30/01/2024 My French Agent (depuis 2021) | Après avoir travaillé au sein de réseaux "vitrés" et subi des managements "stéréotypés" (alors que le statut d'Agent Commercial est plutôt synonyme de liberté d'action), j'ai trouvé chez My French Agent beaucoup de bienveillance de respect et de simplicité dans les rapports entre collègues et avec la tète de réseau. Un fonctionnement qui n'enlève rien au professionnalisme de l'équipe dirigeante. Les outils (informatique, réunions d'agents, formation, communication, assistance, partenariats) sont mis à disposition, mais rien n'est imposé ; dans la limite, bien sûr, de ce que la profession impose réglementairement. Fier de mon réseau ! | ||
| 29/01/2024 | laurent BRIAS (2021) |
| staff à l'écoute esprit familial liberté | staff à l'écoute esprit familial liberté laurent BRIAS 29/01/2024 Dr House Immo (depuis 2021) | DrHouse immo est un réseau qui privilégie la relation humaine, tant avec les Staff qu'avec les collègues sur le terrain tout en offrant une grande liberté dans son organisation. | ||
| 18/01/2024 | Bruno DEMAY (2014) |
| valeurs humaines professionnalisme diversification | valeurs humaines professionnalisme diversification Bruno DEMAY 18/01/2024 Capifrance (depuis 2014) | J'ai trouvé chez Capifrance tout ce dont j'avais besoin pour réussir en tant que professionnel de l'immobilier. Avec une équipe diversifiée, complémentaire et soudée, je me sens soutenu et accompagné au quotidien. Les réunions d'équipe, les ateliers thématiques et les rencontres conviviales sont autant d'occasions de progresser et de partager nos expériences. Ce que j'apprécie le plus dans mon métier de conseiller immobilier, c'est le contact humain et le sentiment d'être utile pour mes clients. Rejoindre Capifrance a été une évidence pour moi grâce à la sécurité et au sérieux du groupe. Et chaque jour, je bénéficie du soutien de l'ensemble du réseau grâce à un management organisé et efficace. | ||
| 18/01/2024 | Priscillia Bitard (2023) |
| jamais seul·e convivialité professionnalisme | jamais seul·e convivialité professionnalisme Priscillia Bitard 18/01/2024 Capifrance (depuis 2023) | Ce que j'apprécie particulièrement chez Capifrance, c'est la convivialité et l'entraide au sein de l'équipe. En tant que conseillère en immobilier depuis un an, j'ai pu compter sur le soutien et les conseils de mes collègues expérimentés. Le réseau Capifrance offre de nombreux avantages aux professionnels de l'immobilier, tels que des formations et des outils performants. Cela m'a permis de me développer rapidement dans ce domaine, malgré mes 19 ans d'expérience dans la grande distribution. Je recommande vivement à ceux qui souhaitent se lancer dans l'immobilier de rejoindre Capifrance, un réseau d'indépendants solidaire et dynamique. Grâce au contact avec les clients et à la satisfaction de leur trouver le bien de leurs rêves, je suis épanouie dans mon métier de conseillère immobilier chez Capifrance. | ||
| 18/01/2024 | Charline Dumaine (2018) |
| formation diffusion d'annonces rémunération | formation diffusion d'annonces rémunération Charline Dumaine 18/01/2024 Capifrance (depuis 2018) | Très bonne expérience chez Capifrance ! Je suis mandataire depuis plus de 5 ans et je suis très satisfaite de mon choix. Mon principal conseil pour ceux qui souhaitent se lancer dans l'immobilier serait d'être persévérant. C'est un métier exigeant, mais passionnant et complexe où chaque jour est différent. L'équipe est diversifiée, éparpillée mais surtout soudée, ce qui crée une ambiance de travail agréable. Chez Capifrance, j'ai trouvé liberté, professionnalisme, entraide et accompagnement. La partie de mon travail que je préfère est d'accompagner mes clients dans leur projet immobilier. Je n'étais pas professionnelle de l'immobilier avant de rejoindre Capifrance, mais grâce à la formation performante du réseau, j'ai pu me perfectionner rapidement. Je suis également constamment soutenue par mes collègues, les réseaux et le siège. Je recommande vivement Capifrance à tous ceux qui souhaitent se lancer dans l'immobilier ! | ||
| 17/01/2024 | Sandra Pluviaud (2021) |
| formation coopération outils performants | formation coopération outils performants Sandra Pluviaud 17/01/2024 Lifehome (depuis 2021) | J’ai choisi Lifehome car c’est un réseau humain, coopératif et solidaire, des outils très performants et l’accompagnement | ||
| 17/01/2024 | Jérôme ROULET (2012) |
| jamais seul·e coopération diffusion d'annonces | jamais seul·e coopération diffusion d'annonces Jérôme ROULET 17/01/2024 Capifrance (depuis 2012) | Mon expérience chez Capifrance est très positive. En tant que mandataire depuis 11 ans, je peux témoigner de l'importance de préparer son démarrage d'activité et de travailler ses réseaux avant de se lancer dans l'immobilier. Notre équipe est composée de professionnels passionnés, toujours prêts à s'entraider et à offrir un service convivial et professionnel à nos clients. Ce que j'apprécie le plus dans mon rôle de conseiller immobilier, c'est la diversité des projets et l'accompagnement personnalisé de chaque client. Je suis fier de faire partie d'un réseau qui met la satisfaction des clients au cœur de ses priorités et qui offre un soutien constant aux conseillers grâce à une hotline dédiée et une entraide quotidienne entre collègues. | ||
| 04/01/2024 | Corinne Poullette (2023) |
| jamais seul·e professionnalisme rémunération | jamais seul·e professionnalisme rémunération Corinne Poullette 04/01/2024 Dr House Immo (depuis 2023) | Pas facile de limiter à 3 les mots-clés tant ce réseau apporte en terme de formation, d'accompagnement, de support, de coopération, parrainage... Chez DrHouse, c'est à la fois l'éthique et le professionnalisme, un réseau où les valeurs humaines sont au rendez-vous, avec des outils très performants et un accompagnement sans faille. | ||
| 01/01/2024 | Camille Nouguier (2021) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants | valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants Camille Nouguier 01/01/2024 iad FRANCE (depuis 2021) | Je suis dans un réseau humain avec de vraies valeurs partagées par l'ensemble des acteurs, notre force est la diffusion des annonces et nos outils performants. | ||
| 26/12/2023 | Nathalie Léton (2023) |
| formation convivialité outils performants | formation convivialité outils performants Nathalie Léton 26/12/2023 SAFTI (depuis 2023) | J'étais déjà passionnée par le secteur d'activité mais avec SAFTI, je ne pouvais rêver mieux! De part les outils performants mis à disposition (gain de temps), les formations initiales et continues, des collègues conviviaux et disponibles; j'aime cet esprit familial. | ||
| 22/12/2023 | David HAMERY (2023) |
| staff à l'écoute esprit familial professionnalisme | staff à l'écoute esprit familial professionnalisme David HAMERY 22/12/2023 Dr House Immo (depuis 2023) | Le réseau DR HOUSE IMMO est très dynamique et professionnel. Son staff se montre particulièrement soucieux de répondre aux besoins de chacun; la convivialité et la coopération sont des valeurs fortes du réseau, je recommande! | ||
| 19/12/2023 | Lucie Le Gouas (2020) |
| formation secteurs organisés diffusion d'annonces | formation secteurs organisés diffusion d'annonces Lucie Le Gouas 19/12/2023 Capifrance (depuis 2020) | Travailler chez Capifrance est une expérience enrichissante qui demande de la persévérance. Mais avec les collègues, le staff et les outils/formations mis à disposition, on y arrive. En tant que mandataire depuis 3 ans, je peux dire que notre équipe est soudée grâce à nos réunions mensuelles, notre entraide et notre liberté de travailler. Capifrance est un réseau de qualité avec des outils performants, des formations complètes et un suivi constant pour réussir dans l'immobilier. Ce que j'apprécie le plus dans mon métier, c'est l'échange avec les clients et l'utilisation d'outils innovants pour les accompagner dans leur projet de vie. Je suis également soutenue par le réseau grâce aux formations en visio et en présentiel, aux actions de communication, aux coachs et aux réunions mensuelles ainsi qu'au staff toujours présent pour répondre à nos questions. | ||
| 19/12/2023 | Christophe MERGER (2015) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces rémunération | jamais seul·e diffusion d'annonces rémunération Christophe MERGER 19/12/2023 Capifrance (depuis 2015) | J'aimerais partager mon expérience en tant que conseiller immobilier chez Capifrance. Mon conseil pour les futurs professionnels serait de bien comprendre que ce n'est pas un simple hobby, mais un métier qui demande du temps et du travail. La persévérance est la clé de la réussite. Depuis 2015, j'ai eu la chance de rejoindre cette équipe performante, axée sur le travail et la convivialité. Capifrance mise sur la qualité de ses conseillers plutôt que la quantité, et je suis fier de faire partie de cette équipe. L'accompagnement et la formation m'ont permis de progresser rapidement et de réussir. Ce que j'apprécie le plus dans mon métier, c'est le contact avec les gens, les échanges et les belles rencontres. Le réseau Capifrance nous soutient quotidiennement avec des échanges avec le siège et des nouveautés, ce qui renforce notre motivation. | ||
| 18/12/2023 | Anne Collomb (2016) |
| staff à l'écoute convivialité outils performants | staff à l'écoute convivialité outils performants Anne Collomb 18/12/2023 Capifrance (depuis 2016) | Travailler chez Capifrance est une expérience enrichissante et stimulante. En tant que conseillère immobilière, j'ai pu bénéficier d'une formation sérieuse et d'un soutien constant de la part de mes collègues. La force de ce réseau est indéniable : des outils performants, une équipe soudée et des moyens efficaces pour réussir. Grâce à cela, j'ai pu développer mes compétences et me lancer rapidement dans ce métier passionnant. Je recommande vivement à tous les candidats de se joindre à cette équipe performante et conviviale pour réussir dans l'immobilier. | ||
| 18/12/2023 | Racha CHEBBO (2016) |
| formation diffusion d'annonces outils performants | formation diffusion d'annonces outils performants Racha CHEBBO 18/12/2023 Capifrance (depuis 2016) | J'aime particulièrement l'esprit de famille, la convivialité et les outils performants mis à disposition par la direction. Les relations humaines, la satisfaction du client, les formations régulières et les actions marketing sont les points forts de ce métier, et Capifrance l'a bien compris en offrant un soutien quotidien à ses conseillers. En résumé, un réseau de professionnels de l'immobilier où règnent la solidarité et le professionnalisme. Je recommande fortement aux candidats de se lancer dans l'aventure avec Capifrance et de suivre les précieux conseils du coach, des collègues et du staff, ainsi que de profiter des formations proposées. | ||
| 18/12/2023 | Céline TANSINI (2022) |
| staff à l'écoute support efficace rémunération | staff à l'écoute support efficace rémunération Céline TANSINI 18/12/2023 Dr House Immo (depuis 2022) | La direction et tous les services sont à l'écoute et hyper-réactifs ; pas contraignants, ici on a vraiment conscience que les agents sont "à leur compte" et se mettent la pression tout seul, pas la peine d'en rajouter avec des objectifs de réseau. Excellent niveau de rémunération, quand j'ai changé j'ai pris le temps de comparer et c'était de loin le réseau qui rémunérait le mieux les agents, sans système pyramidal. Le partage est accepté y compris avec les "concurrents" (pas imposé). J'apprécie aussi les consoeurs/confrères du réseau : on partage les commissions sur les biens trop éloignés pour pouvoir s'en occuper soi-même. | ||
| 17/12/2023 | Florence VARENNE (2023) |
| jamais seul·e valeurs humaines rémunération | jamais seul·e valeurs humaines rémunération Florence VARENNE 17/12/2023 Dr House Immo (depuis 2023) | Un staff à l'écoute et tout le temps joignable, fait effectivement que l'on n'est jamais seul, avec des sessions quotidiennes d'échanges si on souhaite y participer et des collègues très bienveillants. Je retrouve des valeurs humaines qui sont les miennes...et surtout un pack et une rémunération qui correspondent à mon mode de fonctionnement ! Je suis heureuse d'avoir rejoint ce chouette réseau. | ||
| 15/12/2023 | Aurélie Maillard (2019) |
| staff à l'écoute valeurs humaines rémunération | staff à l'écoute valeurs humaines rémunération Aurélie Maillard 15/12/2023 Dr House Immo (depuis 2019) | Le staff est très réactif et très à l'écoute. C'est un réseau à taille humaine où les collègues et le staff apportent une aide, une écoute, un conseil sans jugement. La rémunération pour nous, mandataire, est très intéressante ! | ||
| 15/12/2023 | Fabienne MILLET (2021) |
| jamais seul·e parrainage diffusion d'annonces | jamais seul·e parrainage diffusion d'annonces Fabienne MILLET 15/12/2023 iad FRANCE (depuis 2021) | J'ai choisit le réseau IAD pour ses valeurs humaines, le partage d'affaires mais aussi l'entraide, la formation, La force de diffusion des annonces pour une meilleure visibilité. Cela me permet de développer mon entreprise tout en conservant mon éthique ! | ||
| 15/12/2023 | Isabelle ROVIRA (2019) |
| staff à l'écoute valeurs humaines outils performants | staff à l'écoute valeurs humaines outils performants Isabelle ROVIRA 15/12/2023 Dr House Immo (depuis 2019) | J'ai choisi ces 3 mots clés qui sont une base pour moi, en lien avec mes valeurs pour réussir et prendre plaisir dans mon métier. L'écoute et l'accompagnement du Staff restant toujours disponible est pour moi essentiel. Les valeurs humaines mises en avant dans le réseau Dr House Immo sont pour moi une base pour se sentir bien dans notre job et pouvoir ainsi retransmettre ce bien-être à nos clients. Pouvoir s'apporter le uns aux autres dans un esprit de partage est extrêmement important pour moi. Les outils ultras performants et toujours en évolution que Dr House met à notre service fait également parti d'un élément essentiel pour réussir et performer de notre côté. Pour ainsi pouvoir apporter un maximum de valeur ajoutée à nos propres clients. Ces 3 mots clés représentent également ce que je souhaite offrir à mes clients : l'écoute et l'accompagnement dans des valeurs humaines en mettant tout en oeuvre avec des outils performants pour vendre ou acheter leur bien, dans la sérénité et la sécurité. Dr House est LE réseau qui correspond à mes valeurs pour développer mon activité de mandataire immobilier au service de mes clients et prendre du plaisir dans ce métier qui est loin d'être facile tous les jours. Etre bien accompagné est essentiel pour réussir et perdurer. | ||
| 07/12/2023 | Sara BENOIT (2020) |
| jamais seul·e valeurs humaines outils performants | jamais seul·e valeurs humaines outils performants Sara BENOIT 07/12/2023 iad FRANCE (depuis 2020) | Au-delà des formations, nous ne sommes jamais seul. Il y a toujours la présence du parrain (ou de la marraine) ou un membre de l'équipe pour renseigner, aider, soutenir. La loyauté, le partage, le professionnalisme sont des valeurs très présentent au sein du réseau et j'en passe! Et pour bien travailler, quoi de mieux que des outils performants et innovants?! qui sont toujours en quête d'améliorations | ||
| 06/12/2023 | STEPHANIE SCEMAMA (2021) |
| support efficace esprit familial outils performants | support efficace esprit familial outils performants STEPHANIE SCEMAMA 06/12/2023 iad FRANCE (depuis 2021) | Je suis dans le partage, jamais seule et dans l'humain tout en travaillant pour moi | ||
| 23/11/2023 | Jessica DESOGUS (2022) |
| esprit familial professionnalisme outils performants | esprit familial professionnalisme outils performants Jessica DESOGUS 23/11/2023 ADRIA Immobilier (depuis 2022) | Réseau au top et dans un esprit familial qui nous permets d'être toujours bien accompagné, de partager de bons moments de convivialité ensemble et d'avoir de très bons outils de travail nous permettant de pouvoir vendre nos biens dans les meilleurs délais. | ||
| 16/11/2023 | alexandra Burgaud Rabotteau (2019) |
| staff à l'écoute professionnalisme paiement rapide | staff à l'écoute professionnalisme paiement rapide alexandra Burgaud Rabotteau 16/11/2023 SAFTI (depuis 2019) | Safti m'a permise de devenir une professionnelle accomplie par leur accompagnement au quotidien ( formation, hotline, conseils). Je suis libre de mes horaires. L'humain est toujours au coeur des discours de nos cofondateurs.Le logiciel est facile d'utilisation et de nombreux outils nous accompagnent pour être toujours plus performant.l'innovation fait parti de la ligne de conduite de Safti. La diffusion permets vraiment de toucher des acquéreurs partout en France et même à l'étranger. Je travaille avec de nombreux collègues de mon secteur et parfois même en l'inter-agence. Les seuls limites à la réussîtes sont celles que je me mets. Safti, ça l'fait. | ||
| 15/11/2023 | Marie-Noëlle MABELLE (2022) |
| valeurs humaines professionnalisme outils performants | valeurs humaines professionnalisme outils performants Marie-Noëlle MABELLE 15/11/2023 SAFTI (depuis 2022) | SAFTI c'est avant tout 3 cofondateurs avec de belles personnalités. A la fois humains et proches de leurs conseillers, ils ont une capacité à faire évoluer constamment l'offre SAFTI pour répondre au marché. Ils motivent chacun d'entre nous pour atteindre ensemble des objectifs ambitieux. Ils nous offrent un environnement de travail convivial, motivant, épanouissant et sécurisant (notamment via des opportunités de revenus complémentaires récurrents et le partage de leur vision long-terme) qui favorise la réussite. | ||
| 15/11/2023 | Alexandra CALVISIO (2016) |
| formation coopération outils performants | formation coopération outils performants Alexandra CALVISIO 15/11/2023 SAFTI (depuis 2016) | Un réseau humain et bienveillant. Une souplesse et une liberté dans le travail. Une professionnalisation grâce à des formations permanentes accessibles gratuitement, un suivi et un soutien sans faille du siège et de nombreux collègues. Tout est là pour aider à la réussite et à l'épanouissement quels que soient ses objectifs personnels. | ||
| 14/11/2023 | Agnès BETHULAR (2019) |
| formation parrainage rémunération | formation parrainage rémunération Agnès BETHULAR 14/11/2023 iad FRANCE (depuis 2019) | Chez iad, la formation est de très haute qualité, tant via l'université en ligne que sur le terrain avec les équipes. Le parrainage apporte une coopération et des valeurs humaines. Liberté, choix des honoraires et des horaires, le tout en digital avec professionnalisme et toujours en relation avec les équipes autour de valeurs de partage et d'entraide. | ||
| 13/11/2023 | Ghislaine PEDRONNO (2018) |
| staff à l'écoute valeurs humaines outils performants | staff à l'écoute valeurs humaines outils performants Ghislaine PEDRONNO 13/11/2023 NAOS immobilier (depuis 2018) | Parce que dans ce réseau on est écouté conseillé soutenu et formé et quand on a une question précise on nous répond dans la journée on y est super bien reconnu et les valeurs partagées sont l'humain l'écoute l'entraide et le soutien et on est vraiment des accélérateurs de projets heureux en équipe!!!! | ||
| 13/11/2023 | Leduc Leduc (2020) |
| parrainage diffusion d'annonces liberté | parrainage diffusion d'annonces liberté Leduc Leduc 13/11/2023 iad FRANCE (depuis 2020) | Le choix était dur tellement nous avons des atouts chez iad. La vraie liberté que nous avons chez iad est très importante pour moi mais l'esprit de PARTAGE est aussi un très gros atout en plus des outils qu'iad nous met à disposition. | ||
| 13/10/2023 | Philippe DC (2022) |
| formation vision long-terme outils performants | formation vision long-terme outils performants Philippe DC 13/10/2023 Proprietes-privees.com (depuis 2022) | J'apprécie surtout : formations, supports (juridique, outils...), équilibre entre le travail en autonomie avec partage en équipe, la bonne diffusion des annonces, la notoriété et l'innovation. | ||
| 09/10/2023 | Cyril sapocko (2022) |
| staff à l'écoute support efficace coopération | staff à l'écoute support efficace coopération Cyril sapocko 09/10/2023 Dr House Immo (depuis 2022) | Dr House Immo est un reseau à taille humaine dont les valeurs de partage et la réactivité et l'accompagnement en cas de difficultés me conviennent. | ||
| 19/09/2023 | Anne GIRARD (2021) |
| support efficace coopération diffusion d'annonces | support efficace coopération diffusion d'annonces Anne GIRARD 19/09/2023 Ikami (depuis 2021) | Même indépendant nous pouvons sur une équipe vraiment à l'écoute et efficace pour nous aider dans les moments clefs. Les collègues, les ipciens sont aussi là pour échanger et créer de vrai lien, faire des partages. I-Particuliers est un réseau aux fortes valeurs humaines, issues de la pratique des judokas. |