Les mandataires recommandent leur réseau
Thème : Partage (voir tout)
87 recommandations de moins d'un an
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| Date | Auteur (et année d'entrée dans le réseau) | Réseau | Mots-clés choisis | Mots-clés choisis (et auteur) |
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Thème sélectionné : Partage x |
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| 17/10/2020 | Michel Rollin (2017) |
| coopération professionnalisme outils performants | coopération professionnalisme outils performants Michel Rollin 17/10/2020 Capifrance (depuis 2017) | J'apprécie tout particulièrement la collaboration entre collègues qui fonctionne bien. La communication très efficace et dans le respect des règles. Enfin nos outils métiers qui nous permettent une grande autonomie. | ||
| 16/10/2020 | Julian Cardon (2015) |
| convivialité professionnalisme outils performants | convivialité professionnalisme outils performants Julian Cardon 16/10/2020 Capifrance (depuis 2015) | Je suis fier d'avoir choisi Capifrance, tant pour la performance des outils mis à ma disposition (diffusion, logiciels, marketing, etc ...) que part l'ambiance professionnelle et l'esprit d'équipe que je partage avec mes collègues de tous les jours. | ||
| 15/10/2020 | Frédéric RAOUL (2019) |
| jamais seul·e convivialité diffusion d'annonces | jamais seul·e convivialité diffusion d'annonces Frédéric RAOUL 15/10/2020 Capifrance (depuis 2019) | J'ai trouvé un réseau où tout en étant indépendant, je peux profiter du partage et de l expérience des autres Capitiens, et du conseil du siège. | ||
| 15/10/2020 | Ghislaine Casu (2020) |
| coopération valeurs humaines professionnalisme | coopération valeurs humaines professionnalisme Ghislaine Casu 15/10/2020 Capifrance (depuis 2020) | Les conseillers Capifrance sont des professionnels investis, qui partagent de vraies valeurs humaines et qui coopèrent entre eux pour apporter le meilleur service possible à leurs clients. Et tout cela avec le soutien et le support du staff. | ||
| 15/10/2020 | kristell Mocaer (2019) |
| jamais seul·e valeurs humaines notoriété | jamais seul·e valeurs humaines notoriété kristell Mocaer 15/10/2020 Capifrance (depuis 2019) | Un réseau ou nous sommes jamais seule, des collègues toujours présent si besoin. Capifrance mise sur la formation de ses conseillers et la performance du réseau. | ||
| 14/10/2020 | Didier GAUBERT (2020) |
| coopération valeurs humaines innovation | coopération valeurs humaines innovation Didier GAUBERT 14/10/2020 The Door Man (depuis 2020) | Après une expérience de deux ans dans un autre réseau, j'ai eu l'opportunité de rencontrer un Agent Master "The Door Man" j'ai tout de suite été conquis par ce nouveau concept inédit "The DOOR MAN" pour ces valeurs de partage, son côté humain et la possibilité de travailler en synergie avec les Agences Immobilières pour communiquer, échanger sur tous nos biens et nous permettre d’être réactif pour satisfaire les demandes de recherches et d’achats avec des outils performants et à la pointe du digital. Merci aux deux fondateurs pour leurs bienveillances. | ||
| 23/09/2020 | Fabien QUANTIN (2019) |
| formation staff à l'écoute diffusion d'annonces | formation staff à l'écoute diffusion d'annonces Fabien QUANTIN 23/09/2020 SAFTI (depuis 2019) | Parce que cela nous correspond bien. SAFTI est un très réseau immobilier avec de belles valeurs, c'est l'idéal pour se lancer dans l'entreprenariat après des années de salariat car on est très bien accompagné par le siège, voir par les collègues. | ||
| 21/09/2020 | christian boirie (2016) |
| formation convivialité outils performants | formation convivialité outils performants christian boirie 21/09/2020 SAFTI (depuis 2016) | Je partage ces valeurs | ||
| 21/09/2020 | Susanne LOUVEAU (2016) |
| formation support efficace professionnalisme | formation support efficace professionnalisme Susanne LOUVEAU 21/09/2020 SAFTI (depuis 2016) | Cela fait désormais bientôt 4 ans que je suis conseiller indépendant chez SAFTI et j'ai régulièrement la confirmation d'avoir fait LE bon choix : une équipe au siège qui assure un support sans faille (en termes de délais et pertinence). Une formation initiale et des formations complémentaires assurées par des VRAIS professionnels et un suivi personnalisé par un expert dédié au siège à travers des rdvs téléphoniques réguliers (au moins mensuels, voir plus en cas de besoin). En plus, belle convivialité au sein du réseaux avec un partage d'expérience entre conseillers et beaucoup d'entre-aide. SAFTI, c'est que du bonheur ! | ||
| 21/09/2020 | Francis CARMAGNAC (2018) |
| formation valeurs humaines notoriété | formation valeurs humaines notoriété Francis CARMAGNAC 21/09/2020 SAFTI (depuis 2018) | j'ai choisi SAFTI Pour son esprit de famille sa transparence et son honnêteté, des formations gratuites, efficace un partage de commissions en bref un réseaux à l'écoute de ses conseillers. SAFTI ça le fait. | ||
| 21/09/2020 | Carine Chaintreuil (2017) |
| formation esprit familial liberté | formation esprit familial liberté Carine Chaintreuil 21/09/2020 SAFTI (depuis 2017) | Des personnes au siège pour nous accompagner et nous former. A l'échelle locale , des collègues qui sont un soutien quotidien et avec qui l'on peut former une équipe pour travailler mais pas que ;-) La liberté d'organiser son agenda sans avoir de comptes à rendre, à part à soi-même! | ||
| 21/09/2020 | Laurent ROCCA (2019) |
| formation diffusion d'annonces outils performants | formation diffusion d'annonces outils performants Laurent ROCCA 21/09/2020 SAFTI (depuis 2019) | Safti non seulement ne laisse pas gens démarrer sans formation, mais un suivi, des formations à distance ou en présentiel sont proposés en permanence. Ils savent que la réussite du réseau passe par la réussite individuelle. Nous pouvons trouver de très nombreux conseillers prêts à échanger information et partager les commissions pour une réussite plus importantes. Aujourd'hui, la diffusion internet est indispensable à la vente rapide des biens, SAFTI est extrêmement bien positionné sur ce créneau. SAFTI met également en oeuvre des outils pertinents et performant avec un objectif de faciliter le travail du conseiller. | ||
| 21/09/2020 | Ines Combeuil (2010) |
| formation valeurs humaines professionnalisme | formation valeurs humaines professionnalisme Ines Combeuil 21/09/2020 SAFTI (depuis 2010) | Depuis 10 ans dans ce beau réseau j'ai pu apprécier le professionnalisme des cofondateurs et des professionnels du Siège. Grâce aux nombreuses formations j'ai moi-même très vite progressé et je suis devenue une experte sur mon secteur. De nombreux témoignages clients sur mon site en témoignent. Les valeurs humaines de ce grand réseau me correspondent et mes clients savent les apprécier. J'aurai pu choisir d'autres mots clés car je pense que SAFTI est le meilleur des réseaux : notoriété, diffusion, outils performants, staff à l'écoute, coopération, esprit familial et grande liberté ! Bref, SAFTI ça le fait ! | ||
| 21/09/2020 | ELODIE VEREYCKEN (2020) |
| formation esprit familial liberté | formation esprit familial liberté ELODIE VEREYCKEN 21/09/2020 SAFTI (depuis 2020) | Quand nous démarrons chez SAFTI, nous sommes bien accompagné (formation, le siège, les collègues, ...). Chez SAFTI, c'est comme une grande famille !!! Libre de nos horaires, organisation de nos journées nous-même, accompagné d'outils pratiques et performants. | ||
| 21/09/2020 | Maïté Aronson (2020) |
| jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme | jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme Maïté Aronson 21/09/2020 SAFTI (depuis 2020) | Depuis mon entrée chez Safti, que ce soit au siège ou les collègues si besoin nous répondent à nos besoins à nos questions si tel est le cas. Esprit de famille... Je recommande vivement. Projet de rentré dans un réseau depuis plus de deux ans et j'ai choisi Safti pour toutes les raisons notifier au dessus. Aucun regret sauf celui de ne pas avoir commencer plus tôt. | ||
| 21/09/2020 | Maxime Angibaud (2019) |
| staff à l'écoute valeurs humaines outils performants | staff à l'écoute valeurs humaines outils performants Maxime Angibaud 21/09/2020 SAFTI (depuis 2019) | Super réseau, très réactif et à l'écoute ! Ambiance excellente avec des collègues bienveillant ! | ||
| 21/09/2020 | stephanie moulinet (2020) |
| formation esprit familial outils performants | formation esprit familial outils performants stephanie moulinet 21/09/2020 SAFTI (depuis 2020) | la formation permet de démarrer très vite. Nous avons un suivi par le siège qui permet de nous motiver, et nous sommes aussi accompagné en permanence. Très bonne ambiance entre conseillers. L'outil de gestion est très puissant : partage des données, suivi des performances... | ||
| 21/09/2020 | Karine Bergeret (2017) |
| formation valeurs humaines liberté | formation valeurs humaines liberté Karine Bergeret 21/09/2020 SAFTI (depuis 2017) | Beaucoup d'avantages, de partages et de belles valeurs dans ce réseau que je n'ai pas sélectionné par hasard ! | ||
| 20/09/2020 | Rose-marie LIMOUZY (2017) |
| support efficace professionnalisme choix honoraires | support efficace professionnalisme choix honoraires Rose-marie LIMOUZY 20/09/2020 I-Particuliers (depuis 2017) | Nous disposons d'outils toujours plus performants, collègues et staff toujours à l'écoute possède un bel esprit d'entraide. | ||
| 13/09/2020 | Sébastien Jourdan (2018) |
| formation convivialité outils performants | formation convivialité outils performants Sébastien Jourdan 13/09/2020 Efficity (depuis 2018) | J’ai choisi ce réseau pour cette esprit d’équipe et le partage d’expérience, des outils très performants et mis à jour très régulièrement et bien sûr notre centre de formation en interne. | ||
| 13/09/2020 | Christelle CHABOT (2019) |
| jamais seul·e vision long-terme liberté | jamais seul·e vision long-terme liberté Christelle CHABOT 13/09/2020 I-Particuliers (depuis 2019) | J'adore ce réseau et tous les choix que cela me permet pour forger mon futur et mon épanouissement personnel, familial et professionnel. Je partage, tu partages, on avance | ||
| 12/09/2020 | Pierre RIVES (2017) |
| jamais seul·e professionnalisme choix honoraires | jamais seul·e professionnalisme choix honoraires Pierre RIVES 12/09/2020 I-Particuliers (depuis 2017) | Novice dans l'immobilier j'ai apprécié la disponibilité de mes collègues ( et amis ) de pouvoir gérer mon temps à ma guise et le professionnalisme de l'équipe . j'aurais pu rajouter d'autres mots clefs comme " esprit de famille , staff à l'écoute , convivialité , valeurs humaines..etc etc en fait tous les mots pratiquement | ||
| 11/09/2020 | Sandra DUBOIS (2018) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants | valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants Sandra DUBOIS 11/09/2020 I-Particuliers (depuis 2018) | Partage Professionnalisme Publicité | ||
| 10/09/2020 | Anaïs Piazza (2020) |
| formation coopération innovation | formation coopération innovation Anaïs Piazza 10/09/2020 Effectimmo (depuis 2020) | Effectimmo est un réseau qui priorise la formation de ses agents avec des supports performants, une méthode de travail pertinente et efficace en plus d'un accompagnement hebdomadaire sous forme de visio-conférence en groupe. Lors de ces réunions chacun échange sur ses réussites et ses difficultés dans un esprit coopératif permettant de faire progresser ses collègues. L'innovation est toujours au cœur de nos conversations, elle a pour but d'offrir à nos clients un travail de qualité et novateur pour se démarquer. | ||
| 24/08/2020 | Marie May DUGAIN (2019) |
| staff à l'écoute valeurs humaines outils performants | staff à l'écoute valeurs humaines outils performants Marie May DUGAIN 24/08/2020 MCI.IMMO (depuis 2019) | J’exerce chez MCI.IMMO depuis 1 an et j’y suis bien, La confiance au sein de ce réseau y règne. La formation nous a forgé. Cette confiance s’est renforcée lors de la crise COVID-19. Merci aux dirigeants et aux collègues. | ||
| 20/07/2020 | YVES JOLIVOT (2011) |
| staff à l'écoute coopération choix honoraires | staff à l'écoute coopération choix honoraires YVES JOLIVOT 20/07/2020 3G Immo-Consultant (depuis 2011) | Toujours quelqu'un au siège pour répondre En 6 mois 3 coopération avec des collègues du même réseau Grille d'Honoraires personnalisée par négociateur, ce qui permet d'être plus compétitif | ||
| 19/07/2020 | SCHUSTER Amaury (2019) |
| esprit familial professionnalisme innovation | esprit familial professionnalisme innovation SCHUSTER Amaury 19/07/2020 AgentMandataire.fr (depuis 2019) | Cela caractérise parfaitement mon expérience auprès du réseau ainsi que d'autres nombreuses cases que je pourrais également cocher tel que: staff a l’écoute-support efficace-coopération-jamais seul-convivialité-valeurs humaines-diffusion d'annonces-innovation-paiement rapide, je rajouterai même réactivité et j'en passe encore:).... | ||
| 10/07/2020 | PERRIN (2015) |
| convivialité professionnalisme innovation | convivialité professionnalisme innovation PERRIN 10/07/2020 Proprietes-privees.com (depuis 2015) | Depuis bientôt 5 ans, je travaille à mon compte sous l'enseigne PROPRIETES PRIVEES; j'en suis très satisfaite, je ne me suis jamais sentie seule et démunie,au siège une équipe à l'écoute et réactive, dans mon secteur des ventes partagées entre collègues. Une formation très présente, pour nous amener à toujours plus de professionnalisme, et avec des outils en évolution permanente, face à nos besoins. | ||
| 08/07/2020 | Vanessa Bonicel (2020) |
| formation valeurs humaines liberté | formation valeurs humaines liberté Vanessa Bonicel 08/07/2020 LGM immobilier (depuis 2020) | LGM IMMOBILIER parfait notre formation et nous donne les clés qui propulsent la motivation et l’émergence de talents. Et plus encore, le dynamisme, la compétence et le soutien du staff, la cohésion entre équipes, le partage, la convivialité, la liberté au sein de LGM renforcent l’épanouissement de chacun, la réussite personnelle et collective et donc la force du groupement. | ||
| 08/07/2020 | Severine Mejane (2020) |
| formation valeurs humaines innovation | formation valeurs humaines innovation Severine Mejane 08/07/2020 LGM immobilier (depuis 2020) | C'est vraiment un réseau dans lequel je me sens en famille et écouter et surtout accompagnée que ça soit ma coach ou par le biez des formations de qualité ainsi que mes collègues qui sont toujours de bon conseil | ||
| 08/07/2020 | ELODIE RIVALLIN (2020) |
| support efficace valeurs humaines liberté | support efficace valeurs humaines liberté ELODIE RIVALLIN 08/07/2020 ImmoForfait (depuis 2020) | Une vraie indépendance, pas de concurrence directe sur mon secteur avec des collègues du même réseaux, une rémunération très attractive. | ||
| 07/07/2020 | Rémi Krizaj (2016) |
| convivialité professionnalisme liberté | convivialité professionnalisme liberté Rémi Krizaj 07/07/2020 iad FRANCE (depuis 2016) | J’ai choisi ces trois mots clés car c’est ce qui représente mon aventure iad. Chez iad, c’est très convivial, nous partageons notre savoir, nos informations et nous nous retrouvons régulièrement entre nous, autour d’un repas comme en réunion plus formelle, toujours dans une bonne ambiance. Nous sommes professionnels, c’est l’une de nos huit valeurs clés. Nous sommes en effet formés et accompagnés tout au long de notre carrière. Nos formations sont effectuées par des formateurs habilités, elles sont validantes pour notre temps de formation obligatoire et sont gratuites. Mais nous sommes aussi formés grâce à l’université en ligne mise en place par le siège et ces formations sont aussi validantes. Et nous sommes accompagnés par notre parrain sur le terrain quand nous faisons nos débuts ou quand nous en avons besoin. Nous sommes libres. Libres de travailler selon les horaires que nous décidons et comme nous le voulons (en respectant bien sûr le code de déontologie de la profession et d’iad). Libres aussi d’avoir des revenus à la hauteur de notre travail. Travailler au sein du réseau iad est une formidable aventure, qui n’est pas de tout repos mais qui nous enrichit intellectuellement, professionnellement et sur le plan relationnel en plus du côté finances. | ||
| 02/07/2020 | Claudie Abt (2017) |
| coopération diffusion d'annonces outils performants | coopération diffusion d'annonces outils performants Claudie Abt 02/07/2020 LMD Immobilier (depuis 2017) | C’est un réseau où les valeurs humaines ont un sens, où la notion de partage est au service des vendeurs , où la diffusion d’annonces et les outils performants sont précieux pour vendre dans des conditions optimales, et apporter entière satisfaction à nos clients qu’ils soient acquéreurs ou vendeurs. La liberté d’action dans un environnement humain où la confiance favorise l’échange constructif au service des clients permet un accompagnement dans l’enthousiasme et l’énergie nécessaires. | ||
| 24/06/2020 | Anne-Claire Souty (2016) |
| formation coopération diffusion d'annonces | formation coopération diffusion d'annonces Anne-Claire Souty 24/06/2020 Dr House Immo (depuis 2016) | Dr House immo est un très bon réseau pour beaucoup de raisons. Je suis limitée à 3 mots-clés mais je pourrais dire aussi qu'on est jamais seuls, que les outils sont performants, que la formation et la coopération sont permanentes, que les conditions financières sont très favorables, et que surtout le groupe est à taille humaine, avec une relation privilégiée avec notre staff. Merci ! | ||
| 23/06/2020 | Pasquier Jean-Louis (2020) |
| staff à l'écoute convivialité innovation | staff à l'écoute convivialité innovation Pasquier Jean-Louis 23/06/2020 Weloge (depuis 2020) | débutant dans l’immobilier je souhaite à quiconque voulant démarrer son activité de trouver un réseaux avec les mêmes valeurs que we-loge : un accompagnement permanent et des collègues bienveillants. Une réelle opportunité | ||
| 11/06/2020 | Christine Mendy (2019) |
| formation staff à l'écoute valeurs humaines | formation staff à l'écoute valeurs humaines Christine Mendy 11/06/2020 Dr House Immo (depuis 2019) | J'ai choisi ces mots clés car ils représentent vraiment mon ressenti sur ce réseau. Ce réseau est animé par les notions de partage, réactivité et professionnalisme. Le staff est très à l'écoute, disponible et véhicule des valeurs humaines très importantes dans lesquelles je me retouve. L'accompagnement par un réseau de cette qualité permet de travailler dans les meilleures conditions. | ||
| 11/06/2020 | Virginie Cano (2019) |
| staff à l'écoute valeurs humaines professionnalisme | staff à l'écoute valeurs humaines professionnalisme Virginie Cano 11/06/2020 Dr House Immo (depuis 2019) | Le réseau Dr House a des valeurs d’entraide et de travail coopératif fortement ancrés dans son ADN. Le pourcentage de commission est l’un des plus élevés et le support est toujours au rendez-vous. | ||
| 28/05/2020 | Guillaume langeard (2019) |
| formation esprit familial professionnalisme | formation esprit familial professionnalisme Guillaume langeard 28/05/2020 Capifrance (depuis 2019) | Le ressenti après 6 mois d'activité. Pendant cette phase de crise, Capifrance a soutenu de très belle manières tous les collaborateurs que nous sommes, par la mise en place de webinars, de formations ( certaines gratuites ). L'accompagnement a été permanent. Concernant les collègues, j'y ai trouvé beaucoup de soutien et de communication. Je suis très heureux de faire partie de cette grande famille de capitiens, parmi laquelle j'espère avoir de bons résultats | ||
| 28/05/2020 | Nathalie Deveaux (2019) |
| jamais seul·e coopération notoriété | jamais seul·e coopération notoriété Nathalie Deveaux 28/05/2020 Capifrance (depuis 2019) | J'ai choisi ces mots clés car ils représentent bien ce qu'est le réseau Capifrance. Jamais seule et toujours quelqu'un pour vous aider (staff, coach et collègues). | ||
| 28/05/2020 | RABAUD MARIE FFRANCOISE (2019) |
| formation convivialité notoriété | formation convivialité notoriété RABAUD MARIE FFRANCOISE 28/05/2020 Capifrance (depuis 2019) | Formation au Top dynamique et enrichissante. En cas de difficulté il y a toujours un collègue pour répondre une très bonne coopération. | ||
| 27/05/2020 | JARRY FREDERIC (2013) |
| formation vision long-terme parrainage | formation vision long-terme parrainage JARRY FREDERIC 27/05/2020 iad FRANCE (depuis 2013) | Pour les valeurs, la formation, la cohésion et le partage. Egalement la possibilité de parrainer et de se constituer un fond de commerce. | ||
| 27/05/2020 | Valérie Dichiara (2018) |
| formation diffusion d'annonces liberté | formation diffusion d'annonces liberté Valérie Dichiara 27/05/2020 Capifrance (depuis 2018) | CAPIFRANCE est un réseau où, grâce aux formations , formateurs, coach, staff, collègues et vos connaissances « naturelles » vous apprenez à performer et à devenir un conseiller immobilier incontournable sur votre secteur. | ||
| 27/05/2020 | Olga Augier (2015) |
| jamais seul·e valeurs humaines outils performants | jamais seul·e valeurs humaines outils performants Olga Augier 27/05/2020 Capifrance (depuis 2015) | Ils incarnent les valeurs que je partage avec mon réseau | ||
| 26/05/2020 | marie françoise augoyard (2008) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants | jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants marie françoise augoyard 26/05/2020 Capifrance (depuis 2008) | Nous sommes le meilleur réseau Si vous voulez PARTAGER | ||
| 26/05/2020 | Julien Lavergne (2020) |
| formation notoriété outils performants | formation notoriété outils performants Julien Lavergne 26/05/2020 Capifrance (depuis 2020) | J’ai choisi capi parce que je partage ces valeurs, les formations sont qualitatives et en présentielle. Je suis accompagné et je n’ai pas l’impression de travailler car je prends beaucoup de plaisir. | ||
| 27/04/2020 | Jonathan Proffit (2019) |
| jamais seul·e valeurs humaines outils performants | jamais seul·e valeurs humaines outils performants Jonathan Proffit 27/04/2020 megAgence (depuis 2019) | J'ai intégré ce réseaux, pour ces outils et cette merveilleuse entente entre collègue du réseau, il y a beaucoup de soutien entre chacun d'entre nous. Recentrons l'humain pour ne pas être seul. | ||
| 24/04/2020 | Julie Vandecasteele (2020) |
| jamais seul·e esprit familial innovation | jamais seul·e esprit familial innovation Julie Vandecasteele 24/04/2020 Dupont Expertise Immobilier (depuis 2020) | J'ai intégré Dupont Expertise immobilier car je recherchais un esprit d'équipe, mon ancien réseau de mandataire independant, ne me permettait pas de partager aussi bien, ici c'est une vraie stratégie d'entreprise et une volonté de la direction. Ça change tout ! De plus avec un vrai esprit de famille, une technique de travail innovante, des agences physiques afin de faire des compromis dans les 48h suivant l'offre, jamais seule, toujours formée. Un plaisir de faire de l'immobilier dans des conditions de travail pareilles, un siège à proximité, un dirigeant et une équipe à votre écoute, les clients en sont satisfaits...que du bonheur ;-) | ||
| 23/04/2020 | Laurent Muflasz (2014) |
| staff à l'écoute convivialité professionnalisme | staff à l'écoute convivialité professionnalisme Laurent Muflasz 23/04/2020 Sextant France & International (depuis 2014) | Agent mandataire chez Sextant depuis 6 ans et dans ce métier depuis 18 ans, je suis très satisfait de ce réseau qui m'apporte le sérieux et professionnalisme que l'on attend d'une agence, ainsi que tous les outils nécessaires pour diffuser très largement nos biens sur tous les supports publicitaires connus et satellites. Nous avons l'avantage de ne pas être dans un réseau "usine" ce qui nous rapproche du staff et ils savent rendre conviviale nos rapports professionnels ainsi qu'avec nos collègues du secteur et de toute la France. Grâce à Sextant j'exerce mon métier avec sérénité et dans les meilleures conditions. | ||
| 15/04/2020 | Ronny ATTAL (2020) |
| vision long-terme valeurs humaines diversification | vision long-terme valeurs humaines diversification Ronny ATTAL 15/04/2020 Weloge (depuis 2020) | N’étant pas du métier au départ, ma carrière a pris un virage à 180, en arrivant chez WeLoge... mais pas que. C’est également ma façon de voir les choses et de vivre qui ont changé avec. WeLoge est une start up qui prône les valeurs humaines, la bienveillance, l’écoute et le professionnalisme, que ça soit du côté du consultant ou du client. Il n’y a pas un jour qui ressemble aux autres... de nouvelles rencontres, de nouveaux challenges et des nouvelles formations. Nous sommes constamment accompagnés et soutenus par toute l’équipe. Depuis que je travaille chez WeLoge, je vais au travail avec envie et sourire et rejoindre mes collègues est un réel plaisir. J’ai retrouvé confiance en moi, je me sens plus serein quant à mon avenir et je suis content d’avoir pris la décision de rejoindre cette merveilleuse aventure. Alors, si vous êtes intéressés par le monde de l’immobilier, n’hésitez pas à rejoindre la team WeLoge. | ||
| 14/04/2020 | Isabelle Le Gac (2020) |
| staff à l'écoute valeurs humaines professionnalisme | staff à l'écoute valeurs humaines professionnalisme Isabelle Le Gac 14/04/2020 Weloge (depuis 2020) | Weloge est une start-up innovante qui est vraiment là pour ses clients et présente pour ses conseillers indépendants. Un accompagnement à 100 % par une équipe professionnelle et dynamique, qui a coeur de partager son expérience et ses valeurs. Je suis ravie d'avoir rejoint Weloge. | ||
| 10/04/2020 | Leslie Loriot (2019) |
| jamais seul·e valeurs humaines innovation | jamais seul·e valeurs humaines innovation Leslie Loriot 10/04/2020 Weloge (depuis 2019) | Weloge est une très belle aventure que je ne regrette pas de vivre au jour le jour! Une équipe où le partage, la bienveillance et le professionalisme sont les maitres mots!!! Dominique de Saint-Laurent est une personne exceptionnelle, qui est toujours disponible pour nous motiver, nous transmettre une énergie forte et nous permettre de monter rapidement en compétences. Weloge est une start-up innovante par son concept même et par son fonctionnement alliant statut de consultant indépendant et esprit d'équipe au sein de l'agence, le parfait équilibre! Que du bonheur je recommande!!! | ||
| 09/04/2020 | Josy WELWERT (2018) |
| formation valeurs humaines innovation | formation valeurs humaines innovation Josy WELWERT 09/04/2020 Weloge (depuis 2018) | J'aime me rendre à la l'agence chaque matin, car je vais y retrouver des collègues qui sont devenus des amis. Mon quotidien est serein parce que je suis accompagnée, je suis écoutée, tous les supports sont mis à ma disposition afin de me faire gagner en compétence ! Ce que je ne savais pas en intégrant la start up We Loge, c'est que je devais savoir chanter (même faux), danser (même mal), être prise en photo avec ou sans déguisement, j'ai d'ailleurs découvert que mon profil gauche est plus joli que mon profil droit !!! Tout ça pour dire que j'ai beaucoup de chance d'avoir croisé le chemin de la fondatrice, Dominique de Saint Laurent, qui m'a tout appris de ce métier que j'aime tant et de faire partie de cette folle équipe de consultants, compétents, travailleurs, respectueux, qui aime le partage (sauf concernant le chocolat), bienveillants, etc.... | ||
| 09/04/2020 | Sébastien TRITON (2019) |
| jamais seul·e esprit familial professionnalisme | jamais seul·e esprit familial professionnalisme Sébastien TRITON 09/04/2020 Weloge (depuis 2019) | J'ai longtemps été attiré par l'immobilier mais je n'ai jamais osé franchir le cap car je ne trouvais pas ce que j'attendais du métier d'agent immobilier. Un jour j'ai découvert weloge sur les réseaux sociaux et la, j'ai eu un véritable coup de cœur, ça correspondait exactement à mes attentes, un accompagnement complet, une esprit de partage et de valeurs qui me sont chères. Faire le grand saut fait évidemment peur, mais je ne regrette absolument pas, j'ai été encadré, formé, accompagné. Même aujourd'hui si j'ai besoin je sais que je peux compter sur l'équipe. Avec en plus de toutes ces valeurs, une innovation dans l'accompagnement et la réalisation des projets de chaque client. Weloge m'a fait découvrir l'immobilier tel que je l'espérais, accompagnement, formation, et surtout l'humain qui est à la base de tout. Si j'ai un conseil... N'hésitez surtout pas à vous renseigner le plus important étant de trouver le réseau qui vous corresponde | ||
| 01/04/2020 | STEPHANIE FERNANDES (2020) |
| jamais seul·e valeurs humaines innovation | jamais seul·e valeurs humaines innovation STEPHANIE FERNANDES 01/04/2020 The Door Man (depuis 2020) | Un des points forts de TDM est l'accompagnement à tout moment, une coopération de l'ensemble du réseau qui fait que l'on n'est jamais seul. Les outils sont innovants et participent au professionnalisme de ce réseau. Enfin, c'est un réseau qui prend soin autant de ses agents que de ses clients. | ||
| 29/03/2020 | Eric LAMEZEC (2019) |
| jamais seul·e valeurs humaines innovation | jamais seul·e valeurs humaines innovation Eric LAMEZEC 29/03/2020 The Door Man (depuis 2019) | Concessionnaire Fondateur The Door Man 31-09-81 j'ai fait le choix de ce réseau pour 5 raisons : . Qualités humaines et professionnelles des dirigeants fondateurs . Vision long terme digitale de notre métier et maîtrise technologique . Réseau hybride (Concessionnaire- Agent Master organisés en GOAL (Groupement organisé d'agents locaux avec des espaces de coworking disponibles)) avec un maillage territorial fort pour accompagner les mandataires vers le succès : indépendant mais jamais isolé . L'ADN du partage de tous nos mandats exclusifs premium avec tous les pros du secteur. . Le mandat access pour prendre des parts de marché sur PAP. | ||
| 19/03/2020 | Vincent Bouffet (2019) |
| formation secteurs organisés outils performants | formation secteurs organisés outils performants Vincent Bouffet 19/03/2020 LGM immobilier (depuis 2019) | Formations car continue au commencement puis fréquemment pour se spécialiser, se professionnalisé et acquérir le savoir de tous ce qui tourne autour de l’immobilier. Secteurs organisés car nous travaillons par secteurs choisis en collaboration et partage dans un esprit d’équipe, familiale et convivial. Outils performants car à la pointe et répond à tout nos besoins. Facilité d’utilisation et innovant. | ||
| 05/03/2020 | Charlie (2018) |
| staff à l'écoute diffusion d'annonces paiement rapide | staff à l'écoute diffusion d'annonces paiement rapide Charlie 05/03/2020 Meilleur Conseil Immo (depuis 2018) | Ce qui est important aujourd'hui c'est une bonne communication des annonces sur internet. Ce réseau me permet de diffuser massivement sur tous les sites premiums et de ce fait pouvoir capter quasi tous les acheteurs en recherche active. Une petite équipe à l'écoute, des échanges constructifs, du partage d'expérience me conforte dans mon choix aujourd'hui d'exercer chez meilleur conseil immo. Le président lui même donne son avis, me conseil, ce qui nous valorise du coup dans notre travail. Pour terminer le fait de profiter à 100 % de nos efforts et donc de toucher la totalité de nos honoraires dans un délai ultra rapide me permet de travailler le plus sereinement possible. Merci meilleur conseil immo. | ||
| 05/03/2020 | patrick couteau (2015) |
| professionnalisme choix honoraires outils performants | professionnalisme choix honoraires outils performants patrick couteau 05/03/2020 REGM (depuis 2015) | C est se qui permet de concrétiser ..mais aussi jamais seul a l 'écoute convivialité coopération esprit de famille divesification paiement rapide. | ||
| 05/03/2020 | Antoine NEVEU (2018) |
| staff à l'écoute coopération diffusion d'annonces | staff à l'écoute coopération diffusion d'annonces Antoine NEVEU 05/03/2020 REGM (depuis 2018) | REGM est un réseau de mandataires à l'écoute de ses conseillers et le suivis de chacun est continu ! L'équipe est toujours en soutient de son équipe et partage son expertise à chacun tant d'un point de vue de la transaction immobilière résidentielle, de bureaux, locaux commerciaux et vente en l'état future d'achèvement. Je recommande vivement ce réseau ! | ||
| 04/03/2020 | romy PAYOT (2019) |
| formation staff à l'écoute secteurs organisés | formation staff à l'écoute secteurs organisés romy PAYOT 04/03/2020 The Door Man (depuis 2019) | Le système unique THE DOOR MAN répond à l’évolution des besoins de nos clients grâce à des mandats spécifiques et un parcours client full digital. Notre concession apporte et met à la disposition de nos Agents Mandataires Immobiliers des formations et outils performants. La proximité et l’accompagnement sont les valeurs principales de notre concession. Par conséquent, les agents THE DOOR MAN sont indépendants mais non isolés. Le staff TDM FRANCE est force de proximité et de d'accompagnement.Un réseau innovant, bienveillant. Notre ADN est le partage, partage de notre savoir (formation), partage de nos mandats avec nos confrères/consœurs professionnels de l'immobilier. | ||
| 02/03/2020 | Catherine MIRODATOS (2020) |
| vision long-terme valeurs humaines outils performants | vision long-terme valeurs humaines outils performants Catherine MIRODATOS 02/03/2020 The Door Man (depuis 2020) | The DOOR MAN est un réseau novateur, précurseur même avec de vraies valeurs humaines que je partage et une simplification de nos tâches quotidiennes avec des outils full digital et logiciels performants développés pat The DOOR MAN. | ||
| 02/03/2020 | Gayrard Cyril (2019) |
| formation convivialité outils performants | formation convivialité outils performants Gayrard Cyril 02/03/2020 The Door Man (depuis 2019) | The Door Man est un réseau novateur, nous sommes accompagnés, nous avons des outils performants et notamment le Mandat Premium qui est nul part ailleurs. Les vendeurs aiment ce mandat qui est 100 % partagé. Je recommande le réseau. | ||
| 26/02/2020 | PIERRE LANDRY (2014) |
| staff à l'écoute secteurs organisés diffusion d'annonces | staff à l'écoute secteurs organisés diffusion d'annonces PIERRE LANDRY 26/02/2020 FACILIS IMMOBILIER (depuis 2014) | Je suis dans ce réseau depuis 2014 après avoir passé 4 ans dans l'un des deux plus gros réseaux de 2010 où je n'étais plus qu'un numéro... Je maîtrise maintenant mes diffusions d'annonce sans avoir à attendre une validation du siège. Ce dernier est toujours disponible et à mon écoute. Je peux aussi faire remonter mes demandes via le comité de pilotage composé de collègues avec lesquels je travaille au quotidien. L'organisation des secteurs nous permet de travailler en bonne intelligence ...et dans une très bonne ambiance ! | ||
| 15/02/2020 | Dominique ETIENNE (2019) |
| vision long-terme coopération choix honoraires | vision long-terme coopération choix honoraires Dominique ETIENNE 15/02/2020 Optimhome (depuis 2019) | ces trois mots qualifient le reseau et les collègues qui y sont c'est un réseau conviviale, sérieux, professionnelle à l'esprit jeune et dynamique | ||
| 13/02/2020 | Aurélie durand (2011) |
| formation valeurs humaines professionnalisme | formation valeurs humaines professionnalisme Aurélie durand 13/02/2020 Optimhome (depuis 2011) | Optimhome fait le maximum: de multiples formations pour toujours gagner en professionnalisme, ç est aussi un réseau convivial doté de belles valeurs humaines, de la bienveillance entres les collègues et au sein du réseau... | ||
| 13/02/2020 | Christophe VILLANFIN (2011) |
| formation jamais seul·e coopération | formation jamais seul·e coopération Christophe VILLANFIN 13/02/2020 Optimhome (depuis 2011) | Depuis 2011 chez Optimhome j'ai suivi toute l'évolution de ce métier qui évolue tous les jours. Grace aux multiples formations, en présentiel et en partageant les expériences avec les autres agents, j'ai pu obtenir des compétences dans tous le domaines du marketing, au juridique en passant par la confiance en soi. Depuis des années et grâce à Optimhome je gagne très bien ma vie et je peux réaliser mes rêves. | ||
| 31/01/2020 | JEAN PIERRE JOSSE (2019) |
| support efficace esprit familial choix honoraires | support efficace esprit familial choix honoraires JEAN PIERRE JOSSE 31/01/2020 3%.COM (depuis 2019) | -3%.com !c'est parlant, Tout est dit dans le support! -Esprit Familial:Bon état d'esprit, structure à l 'échelle humaine et partage -Choix des Honoraires:souplesse et liberté de fonctionnement | ||
| 29/01/2020 | Michèle TRUC (2017) |
| jamais seul·e esprit familial diffusion d'annonces | jamais seul·e esprit familial diffusion d'annonces Michèle TRUC 29/01/2020 3%.COM (depuis 2017) | Conseils, informations et esprit de partage sont des mots clés dans ce Réseau Immobilier. Un logiciel performant et des sites d'annonces nombreux nous aident également à accompagner nos clients au mieux. Le tout donne un cocktail dynamisant que nous partageons bien volontiers...... | ||
| 29/01/2020 | Serniclay Lydie (2017) |
| jamais seul·e convivialité diffusion d'annonces | jamais seul·e convivialité diffusion d'annonces Serniclay Lydie 29/01/2020 FACILIS IMMOBILIER (depuis 2017) | Difficile de s'arrêter à trois mots clés... "Jamais seule" Lorsque j'appelle au siège j'ai toujours une personne de l'équipe qui me prend en charge dans la bonne humeur, et qui me guide au mieux. Ils sont professionnels et efficaces. "Convivialité" Les réunions d'équipe avec les autres agents sont toujours un moment agréable, conviviale, et motivant. Des personnes professionnelles, avec plus ou moins d'expérience à qui demander conseil, ou tout simplement partager. "Diffusion des annonces" Et enfin une bonne bonne visibilité de nos annonces sur internet ce qui nous permet de faire un travail efficace... Toujours à la recherche d'améliorer notre visibilité et nos outils. | ||
| 29/01/2020 | Patrick PIERI (2011) |
| convivialité diffusion d'annonces liberté | convivialité diffusion d'annonces liberté Patrick PIERI 29/01/2020 3%.COM (depuis 2011) | La convivialité : Collègues dans l'esprit d'un réseau qui reste à taille humaine Liberté : La densité raisonnable des mandataires permet de travailler sur un secteur assez large Diffusion d'annonce : Pack adapté à chacun | ||
| 23/01/2020 | maria nany (2019) |
| esprit familial professionnalisme innovation | esprit familial professionnalisme innovation maria nany 23/01/2020 Efficity (depuis 2019) | J'ai choisi ces mots clés ,car pour moi Efficity et un réseau de conseillers ,qui sont a l'écoute des nouveaux arrivant ,avec un suivi de qualité ,a tous moment ont peut les contactés pour des renseignements ont n'ai jamais seul .Efficity est une équipe avec des valeurs humaines , des rendez-vous réguliers entre collègues,intégrer Efficity c'et intégrer une nouvelle famille ! Accompagnement personnel rapide et efficace, formations enrichissantes et sérieuses, accessibilité et présence des dirigeants, hotline au top, réactivité et sympathie,avec des outils de plus en plus performants . J'envisage une carrière a long terme au sein D'Efficity ! | ||
| 23/01/2020 | Christel CHAREYRE (2008) |
| jamais seul·e notoriété innovation | jamais seul·e notoriété innovation Christel CHAREYRE 23/01/2020 Capifrance (depuis 2008) | Capifrance est un réseau qui a pour ADN l'innovation et le partage. Un accompagnement au top par le staff, l'animateur Coach, les formateurs terrain et la solidarité de l'équipe. Une notoriété toujours en progression grâce aux grosses campagnes de communication du siège et des capitiens et grâce à notre professionnalisme. Capitienne depuis 11 ans et toujours ravi de l'être. | ||
| 19/01/2020 | Claudine Beaubois (2017) |
| formation coopération liberté | formation coopération liberté Claudine Beaubois 19/01/2020 Efficity (depuis 2017) | Parce qu'ils représentent à mon sens ce que sera la notion de travail demain : liberté d'organisation, formation en ligne pour performer, et la coopération entre chacun pour que tous soient gagnant | ||
| 17/01/2020 | Gian Stammegna (2011) |
| formation valeurs humaines innovation | formation valeurs humaines innovation Gian Stammegna 17/01/2020 iad FRANCE (depuis 2011) | Créée en 2008, iad FRANCE est aujourd’hui le 1er réseau de mandataires en immobilier en France avec des milliers de conseillers répartis sur tout le territoire. Cette société née dans un garage à Seine-Port (77) est aujourd’hui un acteur incontournable de l’immobilier qui connait une croissance spectaculaire en France et développe tout son potentiel à l’international. Le concept iad est né de la volonté de créer un réseau immobilier innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre ou acquérir un bien, tout en revalorisant le métier de conseiller immobilier. AirBnb, Uber, Netflix… tout comme ces grandes entreprises, iad a révolutionné son secteur en y apportant sa touche personnelle : le Marketing de réseau, mais aussi et surtout la possibilité à des milliers de personnes de créer leur propre entreprise à moindre risque. LES 3 PILIERS IAD iad s’est fondé sur trois piliers que sont : - l’immobilier car les fondateurs d’iad sont tous issus du secteur de l’immobilier. - le web via la dématérialisation des agences pour proposer un service plus compétitif pour le client final et un environnement de travail optimal pour les mandataires. - le Marketing de Réseau pour permettre à chacun de créer sa propre organisation commerciale et de la faire évoluer via un réseau dynamique de proximité basé sur le partage et la liberté. OUTILS ET RESSOURCES Le siège iad vous accompagne dans toutes les étapes de votre activité de mandataire et déploie les outils et les ressources nécessaires à votre succès. - Votre gestionnaire administrative et commerciale : disponible du lundi au vendredi de 9h à 18h, votre gestionnaire est à votre écoute pour toutes vos questions liées à votre métier. Grâce à son travail, vos tâches administratives sont allégées et vous pouvez alors vous consacrer pleinement à votre activité. - Une Plateforme de services en ligne exclusive : chez iad, vos démarches sont simplifiées ! De la pige à l’entrée de mandat, tout se fait depuis votre intranet. iad a mis en place plusieurs logiciels complets nécessaires à votre activité (pige immobilière, logiciel d’estimation, tableaux de bord…). Un estimateur en ligne est également disponible sur le site public, vous alimentant régulièrement en contacts vendeurs potentiels dans votre secteur, et ce gratuitement. - Des supports de communication performants : iad a développé une e-boutique exclusive mettant à votre disposition un large choix de supports commerciaux. IADSHOP vous permettra en quelques clics de personnaliser vos cartes de visite, vos flyers, vos goodies, vos panneaux … En plus des supports print, iad lance chaque semaine des supports pour animer vos réseaux sociaux sur le web - Des partenariats solides avec des professionnels réglementés : iad a mis en place plusieurs partenariats utiles et indispensables à votre activité (financement, photographes professionnels, homestaging). Le site Internet exclusif ma-conciergerie-iad.fr permet d’apporter toujours plus de services aux clients qui souhaitent faciliter leurs démarches d’installation. iad s’appuie également également sur une partenariat exclusif à travers le numéro 1 de la recommandation immobilière : l’application Nosrezos. | ||
| 17/01/2020 | LAPOSTOLLE (2017) |
| jamais seul·e professionnalisme outils performants | jamais seul·e professionnalisme outils performants LAPOSTOLLE 17/01/2020 Efficity (depuis 2017) | Réseau au TOP. Accompagnement, formation efficaces, bienveillance entre collègues du réseau, partage, paiement rapides des commissions. Développement en MLM possible afin de constituer sa propre équipe. C'est le réseau avec la plus grosse marge de progression depuis 4 ans. Le logiciel de gestion des mandats est simple d'utilisation et nous bénéficions d'un call center pour les prises de RDV et plein d'autres outils pour la mise en relation directe avec des vendeurs et des acquéreurs. | ||
| 17/01/2020 | Pascal Vitalis (2019) |
| formation coopération diffusion d'annonces | formation coopération diffusion d'annonces Pascal Vitalis 17/01/2020 Efficity (depuis 2019) | La formation pcq efficity mais à disposition un large choix de formation en ligne et est toujours à l’écoute pour améliorer le process. De plus, j’ai été bluffé lors de mes premiers pas au sein de la structure de constater le nombre de solution apportées par Efficity ( MasterClass, formation web, ateliers,...) La coopération est LE point fort d’Efficity ! Les MasterClass en sont un bon exemple ! Les personnes ayant une réussite significative dans un domaine (meilleur vendeur, meilleur formateur, personne d’expérience,...) prennent de leur temps pour donner des conseils et expliquer leur parcours auprès des personnes qui souhaitent s’améliorer ! Je ne connais aucune entreprise qui se sert à ce point du succès de ses meilleurs éléments pour transmettre un savoir ou une méthodologie auprès de ses collaborateurs ! Salut brin, force est de constater que très souvent, les annonces publiées par efficity sont plus visibles que beaucoup d’autres agences car nous avons un circuit de vente relativement court | ||
| 16/01/2020 | Christelle GENTY (2017) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces liberté | jamais seul·e diffusion d'annonces liberté Christelle GENTY 16/01/2020 Efficity (depuis 2017) | J'ai choisi ma reconversion professionnelle vers ce Réseau , grâce à la diffusion des annonces, les estimations ne ligne et la solidarité entre les collègues ! | ||
| 16/01/2020 | Pauline Marin (2019) |
| jamais seul·e coopération diffusion d'annonces | jamais seul·e coopération diffusion d'annonces Pauline Marin 16/01/2020 Efficity (depuis 2019) | Chez EffiCity nous sommes indépendant mais jamais seul, car il y a toujours quelqu'un pour répondre à nos questions. J'aime beaucoup travailler avec mes collègues en équipe. Et les outils de publication sont efficaces et performant. | ||
| 13/01/2020 | lion anais (2019) |
| jamais seul·e liberté outils performants | jamais seul·e liberté outils performants lion anais 13/01/2020 SAFTI (depuis 2019) | Toujours accompagnée par les collègues et le siège, Liberté nous pouvons choisir ses horaires et quand on travail, Grâce aux outils nous pouvons travailler même à l'extérieur | ||
| 19/12/2019 | Caroline Kefi (2019) |
| formation esprit familial liberté | formation esprit familial liberté Caroline Kefi 19/12/2019 Dupont Expertise Immobilier (depuis 2019) | Avec Dupont Expertise, nous ne sommes pas un contrat,nous sommes formés et on bénéficie d'un suivi individualisé; nous sommes accueillis par des collègues et non pas des concurrents ; et enfin, nous sommes libres de faire nos propres horaires, d'aller à l'agence au besoin, nous permettant de concilier vie familiale et professionnelle. | ||
| 19/12/2019 | DEQUEKER Willy (2019) |
| formation jamais seul·e vision long-terme | formation jamais seul·e vision long-terme DEQUEKER Willy 19/12/2019 Dupont Expertise Immobilier (depuis 2019) | Difficile de ne choisir que 3 mots clefs, il y a tellement d'atouts dans ce reseau, j'ai choisi les 3 atouts qui à les yeux semblaent les plus interessants mais tout est au top, le staff, le support, la convivialité, la cooperation, l'organisation des secteurs, le paiement sous 48h et souvent bien plus vite. Tous les matins je me lève en ayant un but et je sais que j'ai toute une equipe pour m'aider à y arriver. Heureux d'etre chez Dupont et sans doute pour longtemps ! | ||
| 19/12/2019 | Stéphy Lacquement (2019) |
| formation esprit familial diffusion d'annonces | formation esprit familial diffusion d'annonces Stéphy Lacquement 19/12/2019 Dupont Expertise Immobilier (depuis 2019) | Car nous sommes très bien formé en entrant dans le réseau et tout le long. Il y a un très bon échange entre collègues du même réseau. La publicité est très bien faite. | ||
| 03/12/2019 | Cyrille Lacroix (2019) |
| staff à l'écoute coopération innovation | staff à l'écoute coopération innovation Cyrille Lacroix 03/12/2019 Axelite (depuis 2019) | Axelite est pour moi le meilleurs choix car si vous disposez de l'expérience nécéssaire vous pouvez rentrer chez Axelite comme mandataire, et en plus être à l'entrée ou dès que possible, actionnaire de l'entreprise. les conseillers sont ainsi majoritaires au capital, et en conséquence ils décident des orientations de leur propre réseau( choix des outils de communication, des prestataires de leads, des outils informatiques...): c'est à mon sens unique en France pour un réseau de mandataire. Le petit plus: lorsque vous cesserez votre activité vous n'obtiendrez pas qu'une poignée de main et une bouteille de champagne: Axelite rachètera vos actions au prix revalorisé chaque année par l'expert comptable sous le contrôle du commissaire aux compte: aucun réseau ne permet de partager la valeur créée sur le long terme comme le propose Axelite: contactez nous pour plus d'explications. | ||
| 03/12/2019 | Angélique Yazidi (2019) |
| staff à l'écoute support efficace choix honoraires | staff à l'écoute support efficace choix honoraires Angélique Yazidi 03/12/2019 MeilleursBiens.com (depuis 2019) | Le 100% commission qui permet d'être payé à la hauteur de son travail combiné à un support efficace et réactif très agréable et un staff à l'écoute afin de faire évoluer les outils à notre convenance et avec un but commun d'amélioration continue, cumulé à un bon échange avec mes collègues. Un réseau qui me donne toutes les clés pour réussir. Merci l'équipe MeilleursBiens ! | ||
| 03/12/2019 | Evelyne LAURENT (2018) |
| jamais seul·e esprit familial liberté | jamais seul·e esprit familial liberté Evelyne LAURENT 03/12/2019 iad FRANCE (depuis 2018) | Jamais seule car nous travaillons en équipe dans un esprit familial en menant des actions groupés sur nos villes nous avons vraiment un esprit de partage, tant par les formations, que sur nos production personnel. Nous n'avons aucun contrainte ni obligations de résultat, nous sommes libre d'agir et de faire ce que l'on veut dans le respect de la profession. | ||
| 09/11/2019 | Frédéric Garey (2017) |
| jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme | jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme Frédéric Garey 09/11/2019 iad FRANCE (depuis 2017) | Cela correspond à ce que je vis aujourd'hui en rajoutant le partage, l'ADN du réseau, une valeur essentielle pour une réussite professionnelle et privée | ||
| 30/10/2019 | richard benoit (2016) |
| vision long-terme valeurs humaines professionnalisme | vision long-terme valeurs humaines professionnalisme richard benoit 30/10/2019 megAgence (depuis 2016) | Je trouve que nous sommes bien entouré dans ce réseau, le professionnalisme, le partage et l’écoute font de ce réseau une très belle image immobilière. |