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Thème : Partage (voir tout)
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| Date | Auteur (et année d'entrée dans le réseau) | Réseau | Mots-clés choisis | Mots-clés choisis (et auteur) |
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| 10/04/2024 | Gaëlle Bouquet (2024) |
| formation notoriété outils performants | formation notoriété outils performants Gaëlle Bouquet 10/04/2024 Proprietes-privees.com (depuis 2024) | Ils reflètent mon réseau, suis ravie d'être conseillère chez Propriétés Privées Outils performants, formations, rémunération, esprit d'équipe, vision sur le long terme, coopération et diversification font que je ne peux que recommander mon réseau : Propriétés Privées | ||
| 09/04/2024 | christophe bremaud (2013) |
| formation valeurs humaines liberté | formation valeurs humaines liberté christophe bremaud 09/04/2024 iad FRANCE (depuis 2013) | Christophe, avec ma base à Aizenay et mon engagement chez IAD France depuis 2013, je suis là pour répondre à toutes vos interrogations sur le métier de mandataire. Avec une expérience de 16 ans dans l'immobilier, dont 5 ans en agence et 11 ans chez IAD France, je suis parfaitement positionné pour vous guider, que vous songiez à une reconversion professionnelle ou que vous soyez déjà actif dans le domaine. Je serais enchanté de partager avec vous mon vécu et mes connaissances. N'hésitez pas à me contacter pour des conseils ou une discussion en personne à Aizenay. | ||
| 06/04/2024 | Angélique Pescay (2022) |
| jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme | jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme Angélique Pescay 06/04/2024 Proprietes-privees.com (depuis 2022) | L'humain avant tout et l'entraide entre collègue. Support performants et outils innovants. Rémunération attractive. | ||
| 05/04/2024 | STEPHANIE GIRARD (2019) |
| jamais seul·e valeurs humaines rémunération | jamais seul·e valeurs humaines rémunération STEPHANIE GIRARD 05/04/2024 Dr House Immo (depuis 2019) | J'ai choisi ce réseau en comparaison avec tous les autres pour la rémunération sans palier, pour le professionnalisme des collègues, il y a toujours un membre du staff ou un collègue pour répondre à nos questions, les outils sont simples et de qualité, j'y suis depuis 2019 et pour rien au monde je ne changerai. La possibilité aussi de développer son équipe, même si ce n'est pas mon souhait car je suis une productrice, c'est un réseau où nous sommes libres avec un très bon état d'esprit. | ||
| 05/04/2024 | Bruno VALENTIN (2018) |
| jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme | jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme Bruno VALENTIN 05/04/2024 Proprietes-privees.com (depuis 2018) | Ce réseau, il faut le vivre pour comprendre. La proximité avec les dirigeants, les collègues est sûrement une exception.CQFD Tout est fait pour le client, tout est fait pour ses conseillers, c'est la formule magique de mon réseau. Malgré toutes les sollicitations des autres réseaux, je n'ai pas fait l'erreur de changer ! Tu nous rejoins quand ? | ||
| 04/04/2024 | Karine garcia (2024) |
| formation professionnalisme outils performants | formation professionnalisme outils performants Karine garcia 04/04/2024 Proprietes-privees.com (depuis 2024) | Propriétés privées, seul réseau adhérent à la Fnaim, Preuve de qualité, de rigueur et de professionnalisme. Une grande famille de conseillers avec des valeurs , du partage et de la convivialité. Surtout des conseillers disponibles , à l’écoute et proche de leur client . | ||
| 04/04/2024 | Fabien DURAND (2023) |
| coopération outils performants paiement rapide | coopération outils performants paiement rapide Fabien DURAND 04/04/2024 Proprietes-privees.com (depuis 2023) | Car cest le reflet de ce qu'est propriétés privées, une entreprise tournée vers la qualité de l'approche client, et vers un modele qui ne priviligie pas le LMNP, chez propriétés privées on fait de l'IMMMOBILIER, on partage, on echange, et on est jamais seul ! | ||
| 11/03/2024 | Laurent Familiar (2020) |
| staff à l'écoute coopération diffusion d'annonces | staff à l'écoute coopération diffusion d'annonces Laurent Familiar 11/03/2024 Côté France Immobilier (depuis 2020) | Quel que soit votre secteur en Gironde, nous pouvons discuter de l'immobilier et de l'opportunité de travailler dans un réseau où vous serez choisi pour qui vous êtes. Coopération, formation, disponibilité seront les premières choses que vous pourrez découvrir en partageant notre aventure. Immobilier traditionnel ou commercial, tout peut-être envisagé dans notre équipe. | ||
| 06/03/2024 | Philippe Marangé (2023) |
| jamais seul·e coopération rémunération | jamais seul·e coopération rémunération Philippe Marangé 06/03/2024 eXp France (depuis 2023) | Incontestablement le meilleur réseau au monde - A la pointe de l'innovation - Staff très présent - Coopération nationale et internationale efficace - Système de rémunération unique. | ||
| 25/02/2024 | Virginie GUILLOT (2016) |
| formation vision long-terme outils performants | formation vision long-terme outils performants Virginie GUILLOT 25/02/2024 iad FRANCE (depuis 2016) | Ce sont selon moi les outils nécessaires à la réussite sur du long terme. En plus on peut créer sa propre équipe et travailler en collaboration avec des personnes que l'on a choisi, et qui ne sont pas des collègues mais pour ma part de vrais amis, Ma deuxième famille comme j'aime le dire. | ||
| 19/02/2024 | Laure Gueriau (2023) |
| staff à l'écoute valeurs humaines professionnalisme | staff à l'écoute valeurs humaines professionnalisme Laure Gueriau 19/02/2024 eXp France (depuis 2023) | j'ai longtemps cherché avant de trouver enfin le Réseau qui me correspondait. De belles valeurs d'entraide au sein de la Team Entrprneur, du partage de l'honnêteté , du professionnalisme , un support permanent ! Sans oublier un partage de revenue inégalé! | ||
| 14/02/2024 | stephanie van de kadsye (2019) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces rémunération | valeurs humaines diffusion d'annonces rémunération stephanie van de kadsye 14/02/2024 AgentMandataire.fr (depuis 2019) | Parce que ces mots clés représentent absolument tout ce que les autres réseaux n'apportent pas forcement aujourd'hui : un réseau à taille humaine, pas de pack à payer, une équipe totalement réactive et très performante à notre disposition , des outils performants et une liberté totale ..J 'ai choisi ce réseau parce que nous sommes tous des professionnels de l'immobilier avec de l'expérience à l'appui, de la bienveillance et un esprit d'équipe et de partage règnent au sein de ce réseau tout en ayant une liberté totale sur notre travail. Merci Philippe, alexandra et pascale pour tout ce travail effectué et mis à notre disposition depuis toutes ces années | ||
| 30/01/2024 | James Lequeux (2021) |
| staff à l'écoute valeurs humaines liberté | staff à l'écoute valeurs humaines liberté James Lequeux 30/01/2024 My French Agent (depuis 2021) | Après avoir travaillé au sein de réseaux "vitrés" et subi des managements "stéréotypés" (alors que le statut d'Agent Commercial est plutôt synonyme de liberté d'action), j'ai trouvé chez My French Agent beaucoup de bienveillance de respect et de simplicité dans les rapports entre collègues et avec la tète de réseau. Un fonctionnement qui n'enlève rien au professionnalisme de l'équipe dirigeante. Les outils (informatique, réunions d'agents, formation, communication, assistance, partenariats) sont mis à disposition, mais rien n'est imposé ; dans la limite, bien sûr, de ce que la profession impose réglementairement. Fier de mon réseau ! | ||
| 29/01/2024 | laurent BRIAS (2021) |
| staff à l'écoute esprit familial liberté | staff à l'écoute esprit familial liberté laurent BRIAS 29/01/2024 Dr House Immo (depuis 2021) | DrHouse immo est un réseau qui privilégie la relation humaine, tant avec les Staff qu'avec les collègues sur le terrain tout en offrant une grande liberté dans son organisation. | ||
| 18/01/2024 | Bruno DEMAY (2014) |
| valeurs humaines professionnalisme diversification | valeurs humaines professionnalisme diversification Bruno DEMAY 18/01/2024 Capifrance (depuis 2014) | J'ai trouvé chez Capifrance tout ce dont j'avais besoin pour réussir en tant que professionnel de l'immobilier. Avec une équipe diversifiée, complémentaire et soudée, je me sens soutenu et accompagné au quotidien. Les réunions d'équipe, les ateliers thématiques et les rencontres conviviales sont autant d'occasions de progresser et de partager nos expériences. Ce que j'apprécie le plus dans mon métier de conseiller immobilier, c'est le contact humain et le sentiment d'être utile pour mes clients. Rejoindre Capifrance a été une évidence pour moi grâce à la sécurité et au sérieux du groupe. Et chaque jour, je bénéficie du soutien de l'ensemble du réseau grâce à un management organisé et efficace. | ||
| 18/01/2024 | Priscillia Bitard (2023) |
| jamais seul·e convivialité professionnalisme | jamais seul·e convivialité professionnalisme Priscillia Bitard 18/01/2024 Capifrance (depuis 2023) | Ce que j'apprécie particulièrement chez Capifrance, c'est la convivialité et l'entraide au sein de l'équipe. En tant que conseillère en immobilier depuis un an, j'ai pu compter sur le soutien et les conseils de mes collègues expérimentés. Le réseau Capifrance offre de nombreux avantages aux professionnels de l'immobilier, tels que des formations et des outils performants. Cela m'a permis de me développer rapidement dans ce domaine, malgré mes 19 ans d'expérience dans la grande distribution. Je recommande vivement à ceux qui souhaitent se lancer dans l'immobilier de rejoindre Capifrance, un réseau d'indépendants solidaire et dynamique. Grâce au contact avec les clients et à la satisfaction de leur trouver le bien de leurs rêves, je suis épanouie dans mon métier de conseillère immobilier chez Capifrance. | ||
| 18/01/2024 | Charline Dumaine (2018) |
| formation diffusion d'annonces rémunération | formation diffusion d'annonces rémunération Charline Dumaine 18/01/2024 Capifrance (depuis 2018) | Très bonne expérience chez Capifrance ! Je suis mandataire depuis plus de 5 ans et je suis très satisfaite de mon choix. Mon principal conseil pour ceux qui souhaitent se lancer dans l'immobilier serait d'être persévérant. C'est un métier exigeant, mais passionnant et complexe où chaque jour est différent. L'équipe est diversifiée, éparpillée mais surtout soudée, ce qui crée une ambiance de travail agréable. Chez Capifrance, j'ai trouvé liberté, professionnalisme, entraide et accompagnement. La partie de mon travail que je préfère est d'accompagner mes clients dans leur projet immobilier. Je n'étais pas professionnelle de l'immobilier avant de rejoindre Capifrance, mais grâce à la formation performante du réseau, j'ai pu me perfectionner rapidement. Je suis également constamment soutenue par mes collègues, les réseaux et le siège. Je recommande vivement Capifrance à tous ceux qui souhaitent se lancer dans l'immobilier ! | ||
| 17/01/2024 | Sandra Pluviaud (2021) |
| formation coopération outils performants | formation coopération outils performants Sandra Pluviaud 17/01/2024 Lifehome (depuis 2021) | J’ai choisi Lifehome car c’est un réseau humain, coopératif et solidaire, des outils très performants et l’accompagnement | ||
| 17/01/2024 | Jérôme ROULET (2012) |
| jamais seul·e coopération diffusion d'annonces | jamais seul·e coopération diffusion d'annonces Jérôme ROULET 17/01/2024 Capifrance (depuis 2012) | Mon expérience chez Capifrance est très positive. En tant que mandataire depuis 11 ans, je peux témoigner de l'importance de préparer son démarrage d'activité et de travailler ses réseaux avant de se lancer dans l'immobilier. Notre équipe est composée de professionnels passionnés, toujours prêts à s'entraider et à offrir un service convivial et professionnel à nos clients. Ce que j'apprécie le plus dans mon rôle de conseiller immobilier, c'est la diversité des projets et l'accompagnement personnalisé de chaque client. Je suis fier de faire partie d'un réseau qui met la satisfaction des clients au cœur de ses priorités et qui offre un soutien constant aux conseillers grâce à une hotline dédiée et une entraide quotidienne entre collègues. | ||
| 04/01/2024 | Corinne Poullette (2023) |
| jamais seul·e professionnalisme rémunération | jamais seul·e professionnalisme rémunération Corinne Poullette 04/01/2024 Dr House Immo (depuis 2023) | Pas facile de limiter à 3 les mots-clés tant ce réseau apporte en terme de formation, d'accompagnement, de support, de coopération, parrainage... Chez DrHouse, c'est à la fois l'éthique et le professionnalisme, un réseau où les valeurs humaines sont au rendez-vous, avec des outils très performants et un accompagnement sans faille. | ||
| 01/01/2024 | Camille Nouguier (2021) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants | valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants Camille Nouguier 01/01/2024 iad FRANCE (depuis 2021) | Je suis dans un réseau humain avec de vraies valeurs partagées par l'ensemble des acteurs, notre force est la diffusion des annonces et nos outils performants. | ||
| 26/12/2023 | Nathalie Léton (2023) |
| formation convivialité outils performants | formation convivialité outils performants Nathalie Léton 26/12/2023 SAFTI (depuis 2023) | J'étais déjà passionnée par le secteur d'activité mais avec SAFTI, je ne pouvais rêver mieux! De part les outils performants mis à disposition (gain de temps), les formations initiales et continues, des collègues conviviaux et disponibles; j'aime cet esprit familial. | ||
| 22/12/2023 | David HAMERY (2023) |
| staff à l'écoute esprit familial professionnalisme | staff à l'écoute esprit familial professionnalisme David HAMERY 22/12/2023 Dr House Immo (depuis 2023) | Le réseau DR HOUSE IMMO est très dynamique et professionnel. Son staff se montre particulièrement soucieux de répondre aux besoins de chacun; la convivialité et la coopération sont des valeurs fortes du réseau, je recommande! | ||
| 19/12/2023 | Lucie Le Gouas (2020) |
| formation secteurs organisés diffusion d'annonces | formation secteurs organisés diffusion d'annonces Lucie Le Gouas 19/12/2023 Capifrance (depuis 2020) | Travailler chez Capifrance est une expérience enrichissante qui demande de la persévérance. Mais avec les collègues, le staff et les outils/formations mis à disposition, on y arrive. En tant que mandataire depuis 3 ans, je peux dire que notre équipe est soudée grâce à nos réunions mensuelles, notre entraide et notre liberté de travailler. Capifrance est un réseau de qualité avec des outils performants, des formations complètes et un suivi constant pour réussir dans l'immobilier. Ce que j'apprécie le plus dans mon métier, c'est l'échange avec les clients et l'utilisation d'outils innovants pour les accompagner dans leur projet de vie. Je suis également soutenue par le réseau grâce aux formations en visio et en présentiel, aux actions de communication, aux coachs et aux réunions mensuelles ainsi qu'au staff toujours présent pour répondre à nos questions. | ||
| 19/12/2023 | Christophe MERGER (2015) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces rémunération | jamais seul·e diffusion d'annonces rémunération Christophe MERGER 19/12/2023 Capifrance (depuis 2015) | J'aimerais partager mon expérience en tant que conseiller immobilier chez Capifrance. Mon conseil pour les futurs professionnels serait de bien comprendre que ce n'est pas un simple hobby, mais un métier qui demande du temps et du travail. La persévérance est la clé de la réussite. Depuis 2015, j'ai eu la chance de rejoindre cette équipe performante, axée sur le travail et la convivialité. Capifrance mise sur la qualité de ses conseillers plutôt que la quantité, et je suis fier de faire partie de cette équipe. L'accompagnement et la formation m'ont permis de progresser rapidement et de réussir. Ce que j'apprécie le plus dans mon métier, c'est le contact avec les gens, les échanges et les belles rencontres. Le réseau Capifrance nous soutient quotidiennement avec des échanges avec le siège et des nouveautés, ce qui renforce notre motivation. | ||
| 18/12/2023 | Anne Collomb (2016) |
| staff à l'écoute convivialité outils performants | staff à l'écoute convivialité outils performants Anne Collomb 18/12/2023 Capifrance (depuis 2016) | Travailler chez Capifrance est une expérience enrichissante et stimulante. En tant que conseillère immobilière, j'ai pu bénéficier d'une formation sérieuse et d'un soutien constant de la part de mes collègues. La force de ce réseau est indéniable : des outils performants, une équipe soudée et des moyens efficaces pour réussir. Grâce à cela, j'ai pu développer mes compétences et me lancer rapidement dans ce métier passionnant. Je recommande vivement à tous les candidats de se joindre à cette équipe performante et conviviale pour réussir dans l'immobilier. | ||
| 18/12/2023 | Racha CHEBBO (2016) |
| formation diffusion d'annonces outils performants | formation diffusion d'annonces outils performants Racha CHEBBO 18/12/2023 Capifrance (depuis 2016) | J'aime particulièrement l'esprit de famille, la convivialité et les outils performants mis à disposition par la direction. Les relations humaines, la satisfaction du client, les formations régulières et les actions marketing sont les points forts de ce métier, et Capifrance l'a bien compris en offrant un soutien quotidien à ses conseillers. En résumé, un réseau de professionnels de l'immobilier où règnent la solidarité et le professionnalisme. Je recommande fortement aux candidats de se lancer dans l'aventure avec Capifrance et de suivre les précieux conseils du coach, des collègues et du staff, ainsi que de profiter des formations proposées. | ||
| 18/12/2023 | Céline TANSINI (2022) |
| staff à l'écoute support efficace rémunération | staff à l'écoute support efficace rémunération Céline TANSINI 18/12/2023 Dr House Immo (depuis 2022) | La direction et tous les services sont à l'écoute et hyper-réactifs ; pas contraignants, ici on a vraiment conscience que les agents sont "à leur compte" et se mettent la pression tout seul, pas la peine d'en rajouter avec des objectifs de réseau. Excellent niveau de rémunération, quand j'ai changé j'ai pris le temps de comparer et c'était de loin le réseau qui rémunérait le mieux les agents, sans système pyramidal. Le partage est accepté y compris avec les "concurrents" (pas imposé). J'apprécie aussi les consoeurs/confrères du réseau : on partage les commissions sur les biens trop éloignés pour pouvoir s'en occuper soi-même. | ||
| 17/12/2023 | Florence VARENNE (2023) |
| jamais seul·e valeurs humaines rémunération | jamais seul·e valeurs humaines rémunération Florence VARENNE 17/12/2023 Dr House Immo (depuis 2023) | Un staff à l'écoute et tout le temps joignable, fait effectivement que l'on n'est jamais seul, avec des sessions quotidiennes d'échanges si on souhaite y participer et des collègues très bienveillants. Je retrouve des valeurs humaines qui sont les miennes...et surtout un pack et une rémunération qui correspondent à mon mode de fonctionnement ! Je suis heureuse d'avoir rejoint ce chouette réseau. | ||
| 15/12/2023 | Aurélie Maillard (2019) |
| staff à l'écoute valeurs humaines rémunération | staff à l'écoute valeurs humaines rémunération Aurélie Maillard 15/12/2023 Dr House Immo (depuis 2019) | Le staff est très réactif et très à l'écoute. C'est un réseau à taille humaine où les collègues et le staff apportent une aide, une écoute, un conseil sans jugement. La rémunération pour nous, mandataire, est très intéressante ! | ||
| 15/12/2023 | Fabienne MILLET (2021) |
| jamais seul·e parrainage diffusion d'annonces | jamais seul·e parrainage diffusion d'annonces Fabienne MILLET 15/12/2023 iad FRANCE (depuis 2021) | J'ai choisit le réseau IAD pour ses valeurs humaines, le partage d'affaires mais aussi l'entraide, la formation, La force de diffusion des annonces pour une meilleure visibilité. Cela me permet de développer mon entreprise tout en conservant mon éthique ! | ||
| 15/12/2023 | Isabelle ROVIRA (2019) |
| staff à l'écoute valeurs humaines outils performants | staff à l'écoute valeurs humaines outils performants Isabelle ROVIRA 15/12/2023 Dr House Immo (depuis 2019) | J'ai choisi ces 3 mots clés qui sont une base pour moi, en lien avec mes valeurs pour réussir et prendre plaisir dans mon métier. L'écoute et l'accompagnement du Staff restant toujours disponible est pour moi essentiel. Les valeurs humaines mises en avant dans le réseau Dr House Immo sont pour moi une base pour se sentir bien dans notre job et pouvoir ainsi retransmettre ce bien-être à nos clients. Pouvoir s'apporter le uns aux autres dans un esprit de partage est extrêmement important pour moi. Les outils ultras performants et toujours en évolution que Dr House met à notre service fait également parti d'un élément essentiel pour réussir et performer de notre côté. Pour ainsi pouvoir apporter un maximum de valeur ajoutée à nos propres clients. Ces 3 mots clés représentent également ce que je souhaite offrir à mes clients : l'écoute et l'accompagnement dans des valeurs humaines en mettant tout en oeuvre avec des outils performants pour vendre ou acheter leur bien, dans la sérénité et la sécurité. Dr House est LE réseau qui correspond à mes valeurs pour développer mon activité de mandataire immobilier au service de mes clients et prendre du plaisir dans ce métier qui est loin d'être facile tous les jours. Etre bien accompagné est essentiel pour réussir et perdurer. | ||
| 07/12/2023 | Sara BENOIT (2020) |
| jamais seul·e valeurs humaines outils performants | jamais seul·e valeurs humaines outils performants Sara BENOIT 07/12/2023 iad FRANCE (depuis 2020) | Au-delà des formations, nous ne sommes jamais seul. Il y a toujours la présence du parrain (ou de la marraine) ou un membre de l'équipe pour renseigner, aider, soutenir. La loyauté, le partage, le professionnalisme sont des valeurs très présentent au sein du réseau et j'en passe! Et pour bien travailler, quoi de mieux que des outils performants et innovants?! qui sont toujours en quête d'améliorations | ||
| 06/12/2023 | STEPHANIE SCEMAMA (2021) |
| support efficace esprit familial outils performants | support efficace esprit familial outils performants STEPHANIE SCEMAMA 06/12/2023 iad FRANCE (depuis 2021) | Je suis dans le partage, jamais seule et dans l'humain tout en travaillant pour moi | ||
| 23/11/2023 | Jessica DESOGUS (2022) |
| esprit familial professionnalisme outils performants | esprit familial professionnalisme outils performants Jessica DESOGUS 23/11/2023 ADRIA Immobilier (depuis 2022) | Réseau au top et dans un esprit familial qui nous permets d'être toujours bien accompagné, de partager de bons moments de convivialité ensemble et d'avoir de très bons outils de travail nous permettant de pouvoir vendre nos biens dans les meilleurs délais. | ||
| 16/11/2023 | alexandra Burgaud Rabotteau (2019) |
| staff à l'écoute professionnalisme paiement rapide | staff à l'écoute professionnalisme paiement rapide alexandra Burgaud Rabotteau 16/11/2023 SAFTI (depuis 2019) | Safti m'a permise de devenir une professionnelle accomplie par leur accompagnement au quotidien ( formation, hotline, conseils). Je suis libre de mes horaires. L'humain est toujours au coeur des discours de nos cofondateurs.Le logiciel est facile d'utilisation et de nombreux outils nous accompagnent pour être toujours plus performant.l'innovation fait parti de la ligne de conduite de Safti. La diffusion permets vraiment de toucher des acquéreurs partout en France et même à l'étranger. Je travaille avec de nombreux collègues de mon secteur et parfois même en l'inter-agence. Les seuls limites à la réussîtes sont celles que je me mets. Safti, ça l'fait. | ||
| 15/11/2023 | Marie-Noëlle MABELLE (2022) |
| valeurs humaines professionnalisme outils performants | valeurs humaines professionnalisme outils performants Marie-Noëlle MABELLE 15/11/2023 SAFTI (depuis 2022) | SAFTI c'est avant tout 3 cofondateurs avec de belles personnalités. A la fois humains et proches de leurs conseillers, ils ont une capacité à faire évoluer constamment l'offre SAFTI pour répondre au marché. Ils motivent chacun d'entre nous pour atteindre ensemble des objectifs ambitieux. Ils nous offrent un environnement de travail convivial, motivant, épanouissant et sécurisant (notamment via des opportunités de revenus complémentaires récurrents et le partage de leur vision long-terme) qui favorise la réussite. | ||
| 15/11/2023 | Alexandra CALVISIO (2016) |
| formation coopération outils performants | formation coopération outils performants Alexandra CALVISIO 15/11/2023 SAFTI (depuis 2016) | Un réseau humain et bienveillant. Une souplesse et une liberté dans le travail. Une professionnalisation grâce à des formations permanentes accessibles gratuitement, un suivi et un soutien sans faille du siège et de nombreux collègues. Tout est là pour aider à la réussite et à l'épanouissement quels que soient ses objectifs personnels. | ||
| 14/11/2023 | Agnès BETHULAR (2019) |
| formation parrainage rémunération | formation parrainage rémunération Agnès BETHULAR 14/11/2023 iad FRANCE (depuis 2019) | Chez iad, la formation est de très haute qualité, tant via l'université en ligne que sur le terrain avec les équipes. Le parrainage apporte une coopération et des valeurs humaines. Liberté, choix des honoraires et des horaires, le tout en digital avec professionnalisme et toujours en relation avec les équipes autour de valeurs de partage et d'entraide. | ||
| 13/11/2023 | Ghislaine PEDRONNO (2018) |
| staff à l'écoute valeurs humaines outils performants | staff à l'écoute valeurs humaines outils performants Ghislaine PEDRONNO 13/11/2023 NAOS immobilier (depuis 2018) | Parce que dans ce réseau on est écouté conseillé soutenu et formé et quand on a une question précise on nous répond dans la journée on y est super bien reconnu et les valeurs partagées sont l'humain l'écoute l'entraide et le soutien et on est vraiment des accélérateurs de projets heureux en équipe!!!! | ||
| 13/11/2023 | Leduc Leduc (2020) |
| parrainage diffusion d'annonces liberté | parrainage diffusion d'annonces liberté Leduc Leduc 13/11/2023 iad FRANCE (depuis 2020) | Le choix était dur tellement nous avons des atouts chez iad. La vraie liberté que nous avons chez iad est très importante pour moi mais l'esprit de PARTAGE est aussi un très gros atout en plus des outils qu'iad nous met à disposition. | ||
| 13/10/2023 | Philippe DC (2022) |
| formation vision long-terme outils performants | formation vision long-terme outils performants Philippe DC 13/10/2023 Proprietes-privees.com (depuis 2022) | J'apprécie surtout : formations, supports (juridique, outils...), équilibre entre le travail en autonomie avec partage en équipe, la bonne diffusion des annonces, la notoriété et l'innovation. | ||
| 09/10/2023 | Cyril sapocko (2022) |
| staff à l'écoute support efficace coopération | staff à l'écoute support efficace coopération Cyril sapocko 09/10/2023 Dr House Immo (depuis 2022) | Dr House Immo est un reseau à taille humaine dont les valeurs de partage et la réactivité et l'accompagnement en cas de difficultés me conviennent. | ||
| 19/09/2023 | Anne GIRARD (2021) |
| support efficace coopération diffusion d'annonces | support efficace coopération diffusion d'annonces Anne GIRARD 19/09/2023 Ikami (depuis 2021) | Même indépendant nous pouvons sur une équipe vraiment à l'écoute et efficace pour nous aider dans les moments clefs. Les collègues, les ipciens sont aussi là pour échanger et créer de vrai lien, faire des partages. I-Particuliers est un réseau aux fortes valeurs humaines, issues de la pratique des judokas. | ||
| 28/08/2023 | Barbara Morel (2022) |
| support efficace esprit familial outils performants | support efficace esprit familial outils performants Barbara Morel 28/08/2023 The Door Man (depuis 2022) | Ce réseau à de vrais valeurs de partages, d’entraide et de soutien. Des formations sur demande. Un Club ou travailler ensemble et échanger sur nos actions. Nous ne sommes jamais seuls ! | ||
| 14/08/2023 | Arnaud TRIOUX (2019) |
| jamais seul·e convivialité notoriété | jamais seul·e convivialité notoriété Arnaud TRIOUX 14/08/2023 iad FRANCE (depuis 2019) | Notoriété : Le n°1 Français ou rien quand on fait le choix d'être indépendant. Valeurs humaines : Courage, Confiance, Humilité, Loyauté, Partage, Professionnalisme, Sagesse, Unité. Vision à long-terme : Internationale, MLM, Un fonds de commerce cessible et valorisable. https://www.iadfrance.fr/conseiller-immobilier/arnaud.trioux | ||
| 09/08/2023 | Christian Bianco (2022) |
| staff à l'écoute esprit familial valeurs humaines | staff à l'écoute esprit familial valeurs humaines Christian Bianco 09/08/2023 MeilleursBiens (depuis 2022) | Une équipe vraiment formidable à l'écoute et réactive. Des commerciaux chaleureux et dans le partage. Des personnes de qualité avec un véritable esprit de bienveillance. Félicitations. | ||
| 04/08/2023 | Yvon FOULON-SAULI (2020) |
| staff à l'écoute valeurs humaines rémunération | staff à l'écoute valeurs humaines rémunération Yvon FOULON-SAULI 04/08/2023 Dr House Immo (depuis 2020) | Chez Dr House, l'approche est celle de l'indépendance et de la responsabilité. Le staff et les conseillers aident sans freiner. Une véritable communauté pro existe, avec matinales et vidéothèque pour des échanges efficaces. 85% de commission dès le début et une valorisation du travail intéressante. Le réseau met en avant le côté humain du conseiller immobilier, avec une réactivité et un professionnalisme appréciés. Les commissions de 85% sont versées rapidement, et le logiciel est participatif et évolutif, facilitant le travail. L'équipe accueille les conseillers de qualité avec bienveillance. Pas de podium ni de classements infantilisants. Le réseau se distingue par son excellence et son humanité. L'entraide entre collègues est réelle, offrant un bon environnement. La solitude de l'indépendance est atténuée par le soutien de l'équipe. Les valeurs véhiculées sont profondément respectées. | ||
| 31/07/2023 | Bénédicte GUILLAUME (2020) |
| staff à l'écoute valeurs humaines paiement rapide | staff à l'écoute valeurs humaines paiement rapide Bénédicte GUILLAUME 31/07/2023 Ikami (depuis 2020) | 3 mots clés sont trop réducteurs, il faudrait ajouter la formation, la coopération, la diffusion d'annonces, la liberté | ||
| 28/07/2023 | VALETTE Corinne (2020) |
| staff à l'écoute coopération rémunération | staff à l'écoute coopération rémunération VALETTE Corinne 28/07/2023 Dr House Immo (depuis 2020) | J'ai choisi ces mots clés : - staff à l'écoute pour la présence, disponibilité et réactivité de toute l'équipe mise à la disposition des conseillers. - Coopération entre confrère car il y a une entraide permanente (groupe de discution) et entente pour la répartition de secteur. - Choix des honoraires, le marché étant différent en fonction des secteurs, nous pouvons choisir nos honoraires. En tout cas, je recommande sans hésiter mon réseaun DR HOUDE IMMO qui est très accessible, dynamique et à taille humaine. | ||
| 26/07/2023 | Daisy TOUSTOU (2019) |
| support efficace outils performants paiement rapide | support efficace outils performants paiement rapide Daisy TOUSTOU 26/07/2023 MeilleursBiens (depuis 2019) | Nous ne pouvons malheureusement choisir que 3 mots clefs ; sinon, je les aurai tous choisis. MeilleursBiens a une équipe au top : sympa, efficace, à l'écoute, réactive, qui recherche constamment des outils performants et innovants pour rendre le quotidien de ses agents le plus agréable possible. Les collègues : esprit familial et valeurs humaines. Diffusion des annonces : au top aussi, on maîtrise la communication et la diffusion des annonces de A à Z. Le paiement de nos commissions est ultra rapide (le jour de la signature chez le notaire ou le lendemain en fonction de la banque de l'agent). Je recommande MeilleursBiens à 1000%. Pour moi, c'est le MEILLEUR réseau d'agences immobilières. | ||
| 18/07/2023 | Stéphane Albou (2023) |
| formation professionnalisme innovation | formation professionnalisme innovation Stéphane Albou 18/07/2023 MeilleursBiens (depuis 2023) | L'esprit, l'innovation, le partage, la liberté, l'accompagnement, les formations ... Tout est là. Un grand merci à Julien, Michael qui ont fondé et construit le réseau. Un grand merci aussi aux équipes du siège Marine, Caroline... Le réseau Meilleurs Biens, c'est aussi des personnes qui ont plaisir à travailler ensemble. Pour info, on recrute. | ||
| 07/07/2023 | Sébastien Normand (2020) |
| convivialité esprit familial professionnalisme | convivialité esprit familial professionnalisme Sébastien Normand 07/07/2023 Dr House Immo (depuis 2020) | Parce que la convivialité, l'esprit familial sont les 2 ventricules du coeur de ce réseau. Je n'ai jamais rencontré autant de professionnels formés et généreux dans le partage des informations. Et 3 mots clés ne peuvent pas représenter Dr House Immo | ||
| 04/07/2023 | Laurent Cosségal (2023) |
| staff à l'écoute esprit familial outils performants | staff à l'écoute esprit familial outils performants Laurent Cosségal 04/07/2023 Dr House Immo (depuis 2023) | Un réseau à taille humaine avec de vraies valeurs de partage. Un réseau ou l'on vous écoute, vous accompagne , vous forme dans une réelle indépendance de travail. | ||
| 04/07/2023 | Stéphane HAIK (2022) |
| staff à l'écoute convivialité professionnalisme | staff à l'écoute convivialité professionnalisme Stéphane HAIK 04/07/2023 Dr House Immo (depuis 2022) | Un réseau d'excellence, s'il en est. Où les mandataires ne sont pas des tiroirs-caisses. Où l'humain prime. Où l'entraide entre collègues n'est pas un vain mot. Où il fait bon être. Où la sempiternelle solitude de l'indépendance est contrebalancée par une présence, fusse-t-elle à distance, de l'équipe de permanents. Et où les valeurs qui y sont véhiculées sont toujours à hauteur d'Homme. | ||
| 22/06/2023 | Damien sachs (2021) |
| jamais seul·e esprit familial liberté | jamais seul·e esprit familial liberté Damien sachs 22/06/2023 BSK Immobilier (depuis 2021) | Je suis ravi de faire parti cette belle aventure avec BSK. Le choix de ce réseau parmi tan d’autre a été une évidence pour moi tan les valeurs qui sont les miennes rejoignent celle de BSK. J’ai rencontré des confrères avec qui j ai noué des liens solides d’aide, d’entre aide de partage et de bienveillance. Je recommande à 100% ce réseau | ||
| 13/06/2023 | Jean-Pierre CLEMENT (2020) |
| staff à l'écoute valeurs humaines outils performants | staff à l'écoute valeurs humaines outils performants Jean-Pierre CLEMENT 13/06/2023 MeilleursBiens (depuis 2020) | 3 années déjà et toujours autant d'enthousiasme. Une équipe dirigeante bien accompagnée, toujours à l'écoute et attentive. Le fait d'être également entouré d'autres professionnels (les) est un élément rassurant pour l'avenir de ce réseau. L'innovation et la simplicité des outils sont également des atouts majeurs. Ambassadeur de la marque depuis cette année, j'ai à cœur de répondre aux interrogations des futurs (es) collègues aguerris (es). | ||
| 09/05/2023 | Catherine Delaunay (2023) |
| jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme | jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme Catherine Delaunay 09/05/2023 LF immo (depuis 2023) | Chez LfImmo on est jamais seul, on partage les mêmes valeurs humaines et j'apprécie également le professionnalisme de chacun. | ||
| 02/05/2023 | Sylvie BLUMHOFER (2021) |
| valeurs humaines liberté paiement rapide | valeurs humaines liberté paiement rapide Sylvie BLUMHOFER 02/05/2023 BSK Immobilier (depuis 2021) | Réseau familial à taille humaine, soucieux du bien-être de ses collaborateurs, meilleure rémunération des réseaux de mandataires, partage de connaissances, équipe, bons moments, professionnalisme, outils performants, puissance de diffusion sans limitation, etc... Le mieux pour s'en rendre compte c'est de nous rejoindre !! | ||
| 27/04/2023 | vanessa dumortier (2020) |
| formation valeurs humaines innovation | formation valeurs humaines innovation vanessa dumortier 27/04/2023 LF immo (depuis 2020) | Mon réseau Lf immo est une valeur sure :) support efficace , convivialité ,choix honoraires diversification ,innovation , liberté outils performants ,paiement rapide ,coopération | ||
| 20/04/2023 | Philippe de Beauregard (2016) |
| support efficace coopération rémunération | support efficace coopération rémunération Philippe de Beauregard 20/04/2023 LF immo (depuis 2016) | Réseau sérieux avec accompagnement efficace du siège qui innove en permanence, bonne rémunération et versement rapide des honoraires, bonne coopération entre les mandataires dans un esprit convivial. |