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Thème : Partage (voir tout)
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| Date | Auteur (et année d'entrée dans le réseau) | Réseau | Mots-clés choisis | Mots-clés choisis (et auteur) |
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| 15/04/2021 | Jean-Jacques Vital (2019) |
| support efficace convivialité diffusion d'annonces | support efficace convivialité diffusion d'annonces Jean-Jacques Vital 15/04/2021 Tower Immobilier (depuis 2019) | Ils correspondent beaucoup au réseau. Cependant, je me permets de rajouter d'autres mots-clés comme par exemple: - Esprit familial - Liberté - Paiement rapide - Staff à l'écoute - Coopération - Professionnalisme - Valeurs humaines, car ils sont tous aussi réels et présents chez Tower Immobilier. | ||
| 29/03/2021 | Jean-Pierre Clément (2020) |
| staff à l'écoute esprit familial outils performants | staff à l'écoute esprit familial outils performants Jean-Pierre Clément 29/03/2021 MeilleursBiens.com (depuis 2020) | Si je suis venu dans ce réseau c'est tout d'abord par les outils proposés, j'ai enfin trouvé ce que je cherchais depuis longtemps. En deuxième choix, très près je dois dire, est la reconnaissance de notre travail par les honoraires proposés. En effet nous avons quasiment 100 % du fruit de notre travail. La dimension humaine de ce réseau est un véritable atout, les contacts sont directs, chaleureux et surtout bienveillants. Je reste un indépendant sans ingérence et avec le plaisir et la fierté de représenter un beau réseau. Pour finir je suis confiant envers mes collègues de leur qualités de travail et cela est appréciable pour les recommandations hors départements. | ||
| 25/03/2021 | Raymond VITALIEN (2020) |
| staff à l'écoute esprit familial outils performants | staff à l'écoute esprit familial outils performants Raymond VITALIEN 25/03/2021 Tower Immobilier (depuis 2020) | Bonjour, j'ai rejoint Tower-immobilier en juillet 2020, après avoir étudier les avis sur des dizaines de réseaux de mandataires sur www.meilleursreseaux.com que je connaissais déjà. j'ai connus d'autres résaux depuis 2012. Tower-immobilier est une entreprise jeune, dynamique et qui innove.Rémunération intéressante, parrainage et commission sur les ventes des collègues qu'on à recruté. Par ces temps de difficultés financières(crise sanitaire), je leur tire mon chapeau concernant la gratuité du pack mensuel, associée à une rémunération de 75% pour le mandataire. c'est le graal des réseaux de mandataires. Il y regne, la bonne humeur et l'esprit de famille:Le tutoiement est de rigueur, on ne vous prend pas de haut. le staff est convivial et toujours à l'écoute de vos besoins,ils y apporte une réponse par écrit ou par téléphone dans la journée. l'outil d'aide à la pige est vraiment une aide précieuse pour notre activité, longue vie à Tower-immobilier | ||
| 17/03/2021 | AURORE LECOMTE (2019) |
| formation valeurs humaines diffusion d'annonces | formation valeurs humaines diffusion d'annonces AURORE LECOMTE 17/03/2021 AXESSION FRANCE (depuis 2019) | HUMAIN : Ne l’oublions pas, l’humain reste le facteur principal de notre corps de métier. Qu’il soit avec nos clients ou au sein même du réseau, le relationnel est important. Chaque manager et chaque mandataire est là pour vous accompagner, vous conseiller, vous soutenir et partager son expérience. La proximité interne est palpable. Nous sommes tous égaux et surtout accessibles. | ||
| 17/03/2021 | CÉCILE LARMET (2020) |
| formation valeurs humaines diffusion d'annonces | formation valeurs humaines diffusion d'annonces CÉCILE LARMET 17/03/2021 AXESSION FRANCE (depuis 2020) | HUMAIN : Ne l’oublions pas, l’humain reste le facteur principal de notre corps de métier. Qu’il soit avec nos clients ou au sein même du réseau, le relationnel est important. Chaque manager et chaque mandataire est là pour vous accompagner, vous conseiller, vous soutenir et partager son expérience. La proximité interne est palpable. Nous sommes tous égaux et surtout accessibles. | ||
| 17/03/2021 | SOUHILA DJEDID (2020) |
| formation valeurs humaines outils performants | formation valeurs humaines outils performants SOUHILA DJEDID 17/03/2021 AXESSION FRANCE (depuis 2020) | Gagnant / Gagnant ; est notre esprit, notre règle d’or est inscrite dans un model du respect et du profit mutuel. Notre notoriété basée sur une qualité de prestation exemplaire est la clé de la réussite, nous mettons également à votre service des outils performants comme notre logiciel ainsi que notre base de données protégée et accessible de partout et à tout moment pour une efficacité inébranlable, une formation continue et d’excellence à tous les niveaux et pour toutes les étapes du métier, nos bureaux de coworking où vous y serez accueillis pour des moments d’échanges et de convivialités mais aussi pour partager vos expériences et sortir de l’isolement, les mandataires disponibles pour vous donner des conseils et des astuces, qui pourront également vous assister dans vos démarches et actions. | ||
| 16/03/2021 | AMANDA-KATE BIKINDOU (2020) |
| jamais seul·e valeurs humaines choix honoraires | jamais seul·e valeurs humaines choix honoraires AMANDA-KATE BIKINDOU 16/03/2021 AXESSION FRANCE (depuis 2020) | Ne l’oublions pas, l’humain reste le facteur principal de notre corps de métier. Qu’il soit avec nos clients ou au sein même du réseau, le relationnel est important. Chaque manager et chaque mandataire est là pour vous accompagner, vous conseiller, vous soutenir et partager son expérience. La proximité interne est palpable. Nous sommes tous égaux et surtout accessibles. | ||
| 16/03/2021 | PATRICK LAPERDRIX (2019) |
| jamais seul·e convivialité professionnalisme | jamais seul·e convivialité professionnalisme PATRICK LAPERDRIX 16/03/2021 AXESSION FRANCE (depuis 2019) | Ne l’oublions pas, l’humain reste le facteur principal de notre corps de métier. Qu’il soit avec nos clients ou au sein même du réseau, le relationnel est important. Chaque manager et chaque mandataire est là pour vous accompagner, vous conseiller, vous soutenir et partager son expérience. La proximité interne est palpable. Nous sommes tous égaux et surtout accessibles. | ||
| 16/03/2021 | Philippe Becaas (2020) |
| jamais seul·e parrainage valeurs humaines | jamais seul·e parrainage valeurs humaines Philippe Becaas 16/03/2021 AXESSION FRANCE (depuis 2020) | Ne l’oublions pas, l’humain reste le facteur principal de notre corps de métier. Qu’il soit avec nos clients ou au sein même du réseau, le relationnel est important. Chaque manager et chaque mandataire est là pour vous accompagner, vous conseiller, vous soutenir et partager son expérience. La proximité interne est palpable. Nous sommes tous égaux et surtout accessibles. | ||
| 15/03/2021 | CHRISTELLE CHABOT (2019) |
| professionnalisme liberté outils performants | professionnalisme liberté outils performants CHRISTELLE CHABOT 15/03/2021 I-Particuliers (depuis 2019) | j'aime ce réseau car je suis pleinement chef d'entreprise et je partage cela avec d'autres personnes qui ont le même dynamisme que moi et m'engage à me surpasser pour réaliser tous mes objectifs. Je suis autonome, libre et heureuse de vivre et créer mes propres rêvés. l'immobilier est passionnant et ouvre toutes les portes à ceux qui le souhaitent. Je n'avais pas du tout un profil commercial ou issue de l'immobilier mais aujourd'hui je suis au top et j'adore mon job et l'équipe que j'ai constitué. L'aventure ne fait que commencer ! | ||
| 15/03/2021 | Isabelle POEX (2020) |
| support efficace diffusion d'annonces outils performants | support efficace diffusion d'annonces outils performants Isabelle POEX 15/03/2021 I-Particuliers (depuis 2020) | les visio hebdomadaires d'information et de partage de savoir, les outils, l'esprit d'équipe et d'entraide. | ||
| 15/03/2021 | Sabrina DESHAYES (2017) |
| formation professionnalisme outils performants | formation professionnalisme outils performants Sabrina DESHAYES 15/03/2021 SAFTI (depuis 2017) | Safti ça le fait : le réseau pour s'accomplir professionnellement grâce à un super esprit d'équipe et de partage. | ||
| 15/03/2021 | Emmanuel PASCAL (2011) |
| esprit familial valeurs humaines professionnalisme | esprit familial valeurs humaines professionnalisme Emmanuel PASCAL 15/03/2021 SAFTI (depuis 2011) | Une belle et grande famille avec qui je partage depuis 10 ans des moments magiques. Je suis fier de partager les valeurs de mon réseau et je vous invite à nous, à me rejoindre | ||
| 01/03/2021 | Mathilde PRIGENT (2018) |
| formation parrainage professionnalisme | formation parrainage professionnalisme Mathilde PRIGENT 01/03/2021 iad FRANCE (depuis 2018) | Le partage chez IAD est essentiel, il concerne tous les niveaux de notre réseau, que ce soit le partage des mandats mais aussi des connaissances, le choix du parrain est donc essentiel. Nous avons la possibilité de choisir si nous souhaitons travailler avec nos confrères ou non ce qui nous laisse plus de liberté pour se sentir écouter et entouré de personnes ayant les mêmes valeurs que nous. | ||
| 14/02/2021 | Pierre LANDRY (2014) |
| staff à l'écoute convivialité outils performants | staff à l'écoute convivialité outils performants Pierre LANDRY 14/02/2021 FACILIS IMMOBILIER (depuis 2014) | Réseau à taille humaine. Outils performants. Bon esprit de coopération de notre équipe tourangelle ! Si vous vous sentez exploité.e dans votre agence vitrée ou esseulé.e dans un réseau sans âme, n’hésitez pas à nous rejoindre ! | ||
| 13/02/2021 | KATHLEEN SARRAZIN (2020) |
| esprit familial diffusion d'annonces outils performants | esprit familial diffusion d'annonces outils performants KATHLEEN SARRAZIN 13/02/2021 FACILIS IMMOBILIER (depuis 2020) | Il est difficile de ne sélectionner que 3 mots. Facilis immobilier est un réseau familial où règne la coopération, la convivialité, et l'esprit d'équipe. Le siège est également toujours présent pour répondre à nos questions et nous apporter de l'aide. Je recommande ce réseau ! | ||
| 19/01/2021 | Romain Briffaut (2016) |
| staff à l'écoute valeurs humaines professionnalisme | staff à l'écoute valeurs humaines professionnalisme Romain Briffaut 19/01/2021 3%.COM (depuis 2016) | Bonjour, Votre choix se portera sur un modèle qui vous correspond, pour ma part, la qualité de la formation, le suivi, la liberté, un esprit de famille et le nom qui reste primordial, je suis disponible pour partager mon expérience et répondre à toutes vos questions! La rentrée de mandats, la gestion des acquéreurs, expérimentés ou reconversion, je prendrais le temps ! Romain BRIFFAUT au 06 24 91 24 71 | ||
| 15/01/2021 | Emmanuel Krebs (2020) |
| jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme | jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme Emmanuel Krebs 15/01/2021 Effectimmo (depuis 2020) | Le réseau EFFECTIMMO met l'humain au centre des préoccupations. Nous prenons le temps de fournir une véritable expertise et une solution unique tel un artisan. Le ressenti est le même avec les équipes : une entraide, un partage et un réseau à l'écoute. | ||
| 10/01/2021 | Angélique Meignan (2020) |
| jamais seul·e esprit familial valeurs humaines | jamais seul·e esprit familial valeurs humaines Angélique Meignan 10/01/2021 Weloge (depuis 2020) | Weloge m'a permis de me lancer. D'oser me lancer surtout. Je n'étais pas du milieu mais la bienveillance, le partage et l'accompagnement sont des éléments forts que je prône dans ma vie personnelle que je retrouve dans ma vie professionnelle. C'est des valeurs que Weloge a et que nous avons a cœur de les mettre à profit pour les clients comme nous le faisons entre nous. Weloge c'est un staff et une équipe à l'écoute. Weloge c'est fêter ensemble les réussites mais toujours trouver une oreille et des conseils dans les moments de doutes que nous pouvons rencontrer. Je pense que s'épanouir dans son travail, en étant indépendant, mais en étant malgré tout dans une famille ce n'est pas donné à tous, et me dire que je fais partie de ces personnes qui ont cette chance c'est un réel plaisir au quotidien, un leit-motiv ! Se lever en se disant j'aime ce que je fais tout en étant entourée. Weloge vous pousse à aller au delà de vous même, vous montrer vos capacités et c'est un réel challenge aussi enthousiasmant qu'hypnothisant ! Je suis vraiment ravie d'avoir choisi ce réseau qui me montre chaque jour que j'ai bien fais et que c'était bien CE réseau. | ||
| 30/12/2020 | Sébastien Jourdan (2018) |
| formation diffusion d'annonces liberté | formation diffusion d'annonces liberté Sébastien Jourdan 30/12/2020 Efficity (depuis 2018) | Pour l’esprit d’équipe et de partage. Des outils très performants. | ||
| 15/12/2020 | Thierry GARCIA (2020) |
| jamais seul·e esprit familial innovation | jamais seul·e esprit familial innovation Thierry GARCIA 15/12/2020 The Door Man (depuis 2020) | Ces mots-clés sont pleinement le reflet de "The Door Man" et je pourrais en citer encore pleins d'autres. Des vrais Hommes à sa "tête" et un Staff plus que excellent. "Par la recherche du progrès et le partage des succès on dure dans l'EXCELLENCE !! | ||
| 11/12/2020 | Loïc Demarbaix (2018) |
| formation convivialité professionnalisme | formation convivialité professionnalisme Loïc Demarbaix 11/12/2020 Immo Réseau (depuis 2018) | Après 3 ans en agence, rejoindre Immo-Réseau est le meilleur choix que j'ai pu faire. Entouré d'une équipe solide et professionnel, je ne travaille plus, je vis d'une passion ! Le système de rémunération en récurrence fait toute la différence, et je suis heureux de le partager avec des collègues devenus amis. | ||
| 08/12/2020 | Hélène ROZEC (2018) |
| jamais seul·e support efficace coopération | jamais seul·e support efficace coopération Hélène ROZEC 08/12/2020 Les porteclés (depuis 2018) | Grâce aux Porteclés de l'Immobilier j'entreprends sans vivre la solitude & les difficultés de l'entrepreneur. Une équipe support formidable, disponible, réactive et très pro. Des formations en présentiel (Hors Covid), en visio en E-learning. Quelque soient nos disponibilités, nous pouvons nous former à souhait. Je retrouve dans ce réseau, chez mes collègues des valeurs qui sont les miennes : l'entraide, le partage de compétences, la coopération et la bonne ambiance. En bref c'est une famille ;-). | ||
| 26/11/2020 | Stéphanie Guimendégo (2019) |
| valeurs humaines professionnalisme liberté | valeurs humaines professionnalisme liberté Stéphanie Guimendégo 26/11/2020 iad FRANCE (depuis 2019) | Ce sont des valeurs qui me sont importantes et que je trouve au quotidien auprès de mon réseau et collègues. Chez IAD, nous avons la possibilité d'évoluer à notre rythme tout en étant très bien accompagné dans notre formation. Je suis aujourd'hui manager et suis ravie de ma vie professionnelle que j'allie en toute liberté avec ma vie de famille. | ||
| 25/11/2020 | Charnay anne (2018) |
| staff à l'écoute convivialité choix honoraires | staff à l'écoute convivialité choix honoraires Charnay anne 25/11/2020 Dr House Immo (depuis 2018) | C'est un réseau humain, avec de vraies valeurs et du partage, et dont la rémunération est top | ||
| 25/11/2020 | Frédéric Meignant (2016) |
| formation valeurs humaines outils performants | formation valeurs humaines outils performants Frédéric Meignant 25/11/2020 iad FRANCE (depuis 2016) | Le réseau IAD France est pour moi le meilleur car il propose plus d'actions que les autres réseaux. La formation des commerciaux est au cœur du système dès les premiers jours et le reste tout au long de votre carrière. L'accompagnement de notre parrain est constante et la présence d'autres collègues proches de nous, nous rend plus fort sur notre secteur. | ||
| 25/11/2020 | PRIEUR NATHALIE (2018) |
| support efficace parrainage diffusion d'annonces | support efficace parrainage diffusion d'annonces PRIEUR NATHALIE 25/11/2020 iad FRANCE (depuis 2018) | Le siège est un support constant et fiable, la valeur de partage est fort et multiplie les opportunités d'affaire. Nous sommes vus grâce à notre important bouquet. | ||
| 24/11/2020 | Mélanie roux (2019) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces choix honoraires | jamais seul·e diffusion d'annonces choix honoraires Mélanie roux 24/11/2020 iad FRANCE (depuis 2019) | Partage, liberté et formation | ||
| 24/11/2020 | Franck CHARBONNIER (2019) |
| formation diffusion d'annonces outils performants | formation diffusion d'annonces outils performants Franck CHARBONNIER 24/11/2020 iad FRANCE (depuis 2019) | C'est un réseau qui allie force, accompagnement, partage et professionnalisme. Au top ! | ||
| 24/11/2020 | jean-marc LE GRAËT (2016) |
| support efficace parrainage professionnalisme | support efficace parrainage professionnalisme jean-marc LE GRAËT 24/11/2020 iad FRANCE (depuis 2016) | Partage immobilier | ||
| 23/11/2020 | Fanny Jean (2019) |
| formation valeurs humaines professionnalisme | formation valeurs humaines professionnalisme Fanny Jean 23/11/2020 iad FRANCE (depuis 2019) | Partage humilité professionnalisme | ||
| 23/11/2020 | GIRODET Bastien (2017) |
| jamais seul·e valeurs humaines outils performants | jamais seul·e valeurs humaines outils performants GIRODET Bastien 23/11/2020 iad FRANCE (depuis 2017) | Des outils performants avec des valeurs humaines toujours en partage | ||
| 23/11/2020 | Emmanuelle LORANS (2019) |
| formation coopération innovation | formation coopération innovation Emmanuelle LORANS 23/11/2020 iad FRANCE (depuis 2019) | IAD c’est la force du partage. La formation à disposition et obligatoire par des IADIENS, des personnes en immersion c’est le gros plus de mon réseau. Un réseau tourné vers l’avenir toujours en réflexion. | ||
| 22/11/2020 | Christel Lavenant (2020) |
| formation parrainage diversification | formation parrainage diversification Christel Lavenant 22/11/2020 iad FRANCE (depuis 2020) | Jamais seule, formation, accompagnement, professionnalisme, partage. | ||
| 22/11/2020 | Dalal chahhou (2020) |
| formation valeurs humaines professionnalisme | formation valeurs humaines professionnalisme Dalal chahhou 22/11/2020 iad FRANCE (depuis 2020) | Pour les valeurs, la possibilité d’évoluer, l’encadrement au niveau formation et sans parler des valeurs humaines et de partage ?? | ||
| 22/11/2020 | Valérie Domarco (2018) |
| formation valeurs humaines diffusion d'annonces | formation valeurs humaines diffusion d'annonces Valérie Domarco 22/11/2020 iad FRANCE (depuis 2018) | Avec Iad France je suis à la fois très libre et j ai toujours des personnes avec qui partager mes expériences, qui m aident aussi en cas de doute ou de problème. Le partage est notre mot clé principal. Une vraie famille | ||
| 22/11/2020 | Florence GILLIER (2020) |
| formation parrainage diffusion d'annonces | formation parrainage diffusion d'annonces Florence GILLIER 22/11/2020 iad FRANCE (depuis 2020) | Parce qu’ils sont une réalité et qu’ils complètent bien les 8 valeurs de IAD : professionnalisme, confiance, courage, humilité, loyauté, sagesse, unité, partage. | ||
| 22/11/2020 | Nathalie POUILLY (2016) |
| support efficace valeurs humaines professionnalisme | support efficace valeurs humaines professionnalisme Nathalie POUILLY 22/11/2020 iad FRANCE (depuis 2016) | J’aime particulièrement mon réseau pour les valeurs humaines qu’il défend au quotidien, pour l’entraide et le partage entre tous les conseillers : nous sommes indépendants mais jamais seuls. | ||
| 22/11/2020 | Tatiana Renaud (2017) |
| formation valeurs humaines professionnalisme | formation valeurs humaines professionnalisme Tatiana Renaud 22/11/2020 iad FRANCE (depuis 2017) | IAD France et un réseau de partage entre conseiller avec des valeurs importantes, un siège toujours innovant de performances,avec des équipes à l écoute. On est jamais seule. | ||
| 22/11/2020 | Marie-Christine BAUDET (2017) |
| formation jamais seul·e professionnalisme | formation jamais seul·e professionnalisme Marie-Christine BAUDET 22/11/2020 iad FRANCE (depuis 2017) | éthique, partage, efficacité | ||
| 22/11/2020 | Philocles Amandine (2020) |
| formation valeurs humaines innovation | formation valeurs humaines innovation Philocles Amandine 22/11/2020 iad FRANCE (depuis 2020) | Pour les rencontres, le partage, l'entraide, la formation et le fait que nous ne soyons pas sectorises. Iad est à mes yeux le meilleur réseau de France | ||
| 22/11/2020 | VIRGINIE HOUSSIN (2012) |
| jamais seul·e professionnalisme liberté | jamais seul·e professionnalisme liberté VIRGINIE HOUSSIN 22/11/2020 iad FRANCE (depuis 2012) | j'ai tout de suite compris qu'une vision long-terme s'offrait à moi... Que j' allais travailler en osmose avec mes confrères... Que les valeurs clés d'IAD me collaient à la peau.. Professionnalisme Partage... Et surtout car la Liberté était au coeur du projet. Merci à IAD qui m'ouvre aussi les portes de l' International | ||
| 22/11/2020 | Isabelle Grau (2018) |
| formation valeurs humaines outils performants | formation valeurs humaines outils performants Isabelle Grau 22/11/2020 iad FRANCE (depuis 2018) | Iad France est un réseau de mandataires immobiliers performant, fondé sur le digital et le partage | ||
| 21/11/2020 | Armelle Lecuyer (2019) |
| vision long-terme valeurs humaines professionnalisme | vision long-terme valeurs humaines professionnalisme Armelle Lecuyer 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2019) | Les valeurs humaines, le partage et le professionnalisme ! | ||
| 21/11/2020 | Nathalie SOTTON (2018) |
| formation parrainage innovation | formation parrainage innovation Nathalie SOTTON 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2018) | Difficile de choisir 3 mots clefs pour définir les avantages de faire parti de la grande famille IAD.. L'innovation, l accompagnement, la formation, la diffusion d annonce,le parrainage, le partage... Faire la Différence pour devenir la Préférence ! Bravo IAD ! I LOVE MY JOB | ||
| 21/11/2020 | Audrey Albaret (2020) |
| jamais seul·e valeurs humaines liberté | jamais seul·e valeurs humaines liberté Audrey Albaret 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2020) | Je suis entièrement satisfaite d’IAD France, que ce soit la formation, la force du partage de notre réseau et de nos valeurs communes. | ||
| 21/11/2020 | Christelle BEAURAIN (2017) |
| formation valeurs humaines diffusion d'annonces | formation valeurs humaines diffusion d'annonces Christelle BEAURAIN 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2017) | Réseau aux vrais valeurs. Cohésion entre collègues sur le secteur. Formations dignes de ce nom. | ||
| 21/11/2020 | Brunet Nicolas (2020) |
| jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme | jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme Brunet Nicolas 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2020) | Un Réseau où on se sent accompagné avec des valeurs humaines (écoute, partage, accompagnement et presence) et des gens, des annonces et un suivi professionnel. Le client et son projet au centre de nos priorités. | ||
| 21/11/2020 | Christine GILLES (2011) |
| formation valeurs humaines notoriété | formation valeurs humaines notoriété Christine GILLES 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2011) | La formation c'est la base, rien ne s'improvise, les valeurs humaines pour le partage et l'entraide, la notoriété qui n'est plus à faire, iad leader dans son domaine ! | ||
| 21/11/2020 | Noémie Allain (2020) |
| esprit familial diffusion d'annonces liberté | esprit familial diffusion d'annonces liberté Noémie Allain 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2020) | Une fois rentré dans ce réseau, vous ne voudrez plus jamais en sortir. Formation, suivi, parrainage, accompagnement au top. Un état d’esprit super positif, un partage au quotidien. Indépendant mais jamais seule, une liberté sans faille. | ||
| 21/11/2020 | Patrick rolin (2017) |
| jamais seul·e coopération liberté | jamais seul·e coopération liberté Patrick rolin 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2017) | Possibilité de travailler comme je l’entends dans n’importe quelle ville. Indépendant mais jamais seul. Réseau extraordinaire ! Partage d’affaires au cœur du réseau, formation continue, commission intéressante, possibilité de recruter et de créer son équipe | ||
| 21/11/2020 | Marie Tolosa (2017) |
| staff à l'écoute professionnalisme innovation | staff à l'écoute professionnalisme innovation Marie Tolosa 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2017) | Valeurs liberté formation mlm soutien partage international développement d'équipe bonne rémunération | ||
| 21/11/2020 | Mounia Micheleau (2020) |
| formation coopération professionnalisme | formation coopération professionnalisme Mounia Micheleau 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2020) | Iad est un réseau de qualité. En tant que mandataires indépendants, notre implication est sans faille pour nos clients. Leur satisfaction est notre priorité. Nous sommes maîtres de notre temps et disponibles en même temps. La formation est présente continuellement. A nous de voir où nous souhaitons approfondir nos connaissances. L'esprit de partage d'IAD est également un atout. Nous avons également une vision à long terme dans un réseau où l'on peut faire grandir nos équipes en parrainant les nouveaux arrivants. En bref, le réseau visionnaire totalement adapté à la société d'aujourd'hui ! | ||
| 21/11/2020 | Aline boularand (2018) |
| formation parrainage professionnalisme | formation parrainage professionnalisme Aline boularand 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2018) | Pour le professionnalisme, et le partage | ||
| 21/11/2020 | Angélique Baresse (2020) |
| formation coopération diffusion d'annonces | formation coopération diffusion d'annonces Angélique Baresse 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2020) | Pour la formation et le partage | ||
| 21/11/2020 | Rémi Krizaj (2016) |
| formation professionnalisme liberté | formation professionnalisme liberté Rémi Krizaj 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2016) | IAD a vraiment révolutionné l’immobilier et garde toujours un temps d’avance. Chacun est indépendant et libre mais n’est jamais seul. Nous sommes toujours accompagnés, formés et au courant des dernières nouveautés de l’immobilier. L’ambiance entre chacun est conviviale et nous travaillons dans le partage: partage d’affaires mais aussi partage des connaissances. En résumé, tout est fait pour réussir professionnellement mais aussi faire réussir les projets de nos clients, | ||
| 21/11/2020 | Virginie Grenier (2020) |
| formation parrainage outils performants | formation parrainage outils performants Virginie Grenier 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2020) | Jolie moment de partage avec une super équipe et une formation de qualité | ||
| 21/11/2020 | Julie Hélaine (2018) |
| jamais seul·e notoriété liberté | jamais seul·e notoriété liberté Julie Hélaine 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2018) | Ces mots clefs représentent exactement ce que je connais chez iad. J’en suis très contente et je recommande à tous de rentrer chez iad. Une autonomie, des collègues présents, des outils très pratique | ||
| 21/11/2020 | Fabrice houche (2019) |
| parrainage professionnalisme liberté | parrainage professionnalisme liberté Fabrice houche 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2019) | Professionnalisme, partage, humilité,, courage, loyauté,sagesse, unité. | ||
| 21/11/2020 | Johan Fontaine (2015) |
| jamais seul·e esprit familial outils performants | jamais seul·e esprit familial outils performants Johan Fontaine 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2015) | J’ai choisis ces mots clé car le réseau iad reste un réseau familial malgré sont expansion rapide, le tout avec une convivialité, partage et un état d’esprit au top ainsi que des outils de folie. | ||
| 21/11/2020 | Jean-Philippe (2019) |
| jamais seul·e coopération innovation | jamais seul·e coopération innovation Jean-Philippe 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2019) | Car IAD est un réseau en perpétuel développement sur le plan humain, technologique et en formation. Le maître mot de partage y est reconnu et appliqué. | ||
| 21/11/2020 | Ida Zlotykamien (2020) |
| jamais seul·e coopération outils performants | jamais seul·e coopération outils performants Ida Zlotykamien 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2020) | ma première expérience professionnelle où je suis autonome, entrepreneur, mais avec l'accompagnement, les outils, la formation, le partage d'une grande entreprise de bientôt 12000 collègues en réseau. Les mots partage et déontologie sont vraiment au coeur de tout! | ||
| 21/11/2020 | Boudet emmanuelle (2018) |
| formation valeurs humaines professionnalisme | formation valeurs humaines professionnalisme Boudet emmanuelle 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2018) | Car ils représentent les valeurs d IAD mais ils en manquent : ouverture d esprit disponibilité réactivité compétences professionnelles, partage, tolérance ... | ||
| 21/11/2020 | Sandrine Le Bescond (2019) |
| support efficace valeurs humaines diffusion d'annonces | support efficace valeurs humaines diffusion d'annonces Sandrine Le Bescond 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2019) | Un réseau performant et des conseillers toujours assistés (aide sur le terrain, transmission de connaissances et d’expériences...) formés (formation en e.learning et présentiel par des professionnels appartenant au réseau. En plus de vraies valeurs que je partage ! Que du bonheur de travailler ! Un réseau qui a changé ma vie ! J’adore mon job ! | ||
| 21/11/2020 | Beatrice Jess (2015) |
| formation valeurs humaines outils performants | formation valeurs humaines outils performants Beatrice Jess 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2015) | Formation, accompagnement, partage, outils digitaux, valeurs humaines | ||
| 21/11/2020 | Mehdi youhet (2018) |
| vision long-terme valeurs humaines liberté | vision long-terme valeurs humaines liberté Mehdi youhet 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2018) | Iad France est né d'une vision celle du partage, un système ou il n'y a pas de perdant. Un model win/win efficace basé sur le marketing de réseau avec des valeurs et toujours une vision vers l'avenir. Depuis deux ans que j'ai rejoint le réseau je réalise des belles transactions et je duplique mon savoir à mes filleuls qui à leurs tour réalisent de belles ventes. Aujourd'hui Iad France est numéro 1 en France des réseaux de mandataire immobilier et demain il sera numéro 1 dans le monde. | ||
| 21/11/2020 | Laurence Antoni (2020) |
| formation diffusion d'annonces liberté | formation diffusion d'annonces liberté Laurence Antoni 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2020) | partage, professionalisme, humilité | ||
| 21/11/2020 | Julien Meret (2016) |
| jamais seul·e notoriété liberté | jamais seul·e notoriété liberté Julien Meret 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2016) | Iad est un réseau avec des fondations solides, un esprits de partage dans l'accompagnement, les formation, le travail et l'humain. Aucun doute a avoir même pour des personnes en reconversion professionnelle. | ||
| 21/11/2020 | Vanessa Guérin (2019) |
| jamais seul·e notoriété liberté | jamais seul·e notoriété liberté Vanessa Guérin 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2019) | Le réseau IAD France correspond tout à fait à mes valeurs dont le partage est pour moi le plus important. Partage de connaissances mais aussi partage d’affaires entre collègues. Ce qui aide beaucoup ou nouveau quand il arrive dans le réseau. | ||
| 21/11/2020 | Frédéric Kerric (2020) |
| formation coopération professionnalisme | formation coopération professionnalisme Frédéric Kerric 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2020) | C'est un réseau important qui appelle un sérieux de ce que nous représentons et qui a une force de communication inégalée. La puissance de ce réseau est représenté par une formation solide et continue, un partage qui est le fondement même de son existence et fait de nous de véritables professionnels voire même expert de l'immobilier. | ||
| 21/11/2020 | Audrey Dahir (2019) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces liberté | jamais seul·e diffusion d'annonces liberté Audrey Dahir 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2019) | Le meilleur réseaux !!! Mon réseau. Très professionnel, des formations en continu, des collègues toujours présent quand on en à besoin, des outils performants... et pour nos clients un accompagnent au plus proche, une écoute, des projets sécurisé du début jusqu'à l'accomplissement de leur projet. Une diffusion d'annonces sur un grand nombres de support jusqu'à ce que le bien soit vendu. En bref pour moi le meilleur réseau dans le quel j'espère finir ma carrière, continuer à évoluer, grandir... | ||
| 21/11/2020 | Stéphane JULIEN (2008) |
| vision long-terme coopération outils performants | vision long-terme coopération outils performants Stéphane JULIEN 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2008) | Depuis septembre 2008, grâce à une vision et un business plan disrupteurs, IAD a su développer des outils qui donnent une longueur d'avance en permanence par rapport à ses concurrents, tout en investissant massivement dans la communication. Le partage, et l'organisation en pôles de productivité dans la plupart des régions font le reste ! Les chiffres parlent d'eux-mêmes ! | ||
| 21/11/2020 | Jehanne Jail (2011) |
| jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme | jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme Jehanne Jail 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2011) | J'aurais pu en choisir tellement plus. J'évolue depuis 10 ans dans ce réseau aux valeurs fortes, où l'humain est respecté et où le partage avec mes collègues (que ce soit de biens, de connaissances, de support moral, de bonne humeur...) est vrai au quotidien. Concernant la formation, nos 3 canaux de formation complémentaires permettent d'obtenir une bonne maîtrise au service de nos clients. | ||
| 21/11/2020 | Auriol Véronique (2020) |
| formation convivialité outils performants | formation convivialité outils performants Auriol Véronique 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2020) | IAD est le meilleur réseau d'Europe ef ce n'est pas pour rien. La formation est continue, les outils performants et les conseillers ne sont jamais seuls. Le mot d'ordre est le partage, pour des clients satisfaits. Fière d'être chez IAD ! | ||
| 21/11/2020 | Carine desmoulin (2019) |
| vision long-terme valeurs humaines innovation | vision long-terme valeurs humaines innovation Carine desmoulin 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2019) | La force de notre réseau est d’être le premier de l’ère digitale mais de toujours se remettre en question et avancer grâce aux conseillers de terrain. Le partage est une valeur essentiel chez IAD les conseillers ne sont jamais seuls | ||
| 21/11/2020 | Joelle chaussier (2016) |
| jamais seul·e parrainage diversification | jamais seul·e parrainage diversification Joelle chaussier 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2016) | ADN unique, partage, professionnalisme | ||
| 21/11/2020 | Nadia HADJAMI (2014) |
| jamais seul·e esprit familial liberté | jamais seul·e esprit familial liberté Nadia HADJAMI 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2014) | Partage efficacité formation | ||
| 21/11/2020 | Mathilde GALIBERT (2019) |
| coopération valeurs humaines professionnalisme | coopération valeurs humaines professionnalisme Mathilde GALIBERT 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2019) | iad France a été construit sur 8 valeurs clés, que nous mandataires du réseau, nous nous devons de faire vivre au quotidien ! Le partage et le professionnalisme en font parti ! | ||
| 21/11/2020 | Gwenaëlle Pageot (2016) |
| formation valeurs humaines diffusion d'annonces | formation valeurs humaines diffusion d'annonces Gwenaëlle Pageot 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2016) | Je suis chez iad depuis 4 ans pour ces valeurs et surtout le partage ! | ||
| 21/11/2020 | Maïna THOMAS (2020) |
| jamais seul·e valeurs humaines outils performants | jamais seul·e valeurs humaines outils performants Maïna THOMAS 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2020) | J'ai choisi ces mots clefs car même si on est indépendant, on est toujours aidé avec un collègue. C'est un esprit de famille, jamais seul. ???????????????? | ||
| 21/11/2020 | Jessica Saleix (2020) |
| formation diffusion d'annonces outils performants | formation diffusion d'annonces outils performants Jessica Saleix 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2020) | Puissance,partage, professionnalisme | ||
| 21/11/2020 | Céline Baggetto (2020) |
| formation jamais seul·e choix honoraires | formation jamais seul·e choix honoraires Céline Baggetto 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2020) | J'ai connu ce réseau il y a 2 ans, l rapidité pour vendre mon appartement et la maison de ma grand-tante m'ont surprise, et sans négo ! Celle qui allait devenir ma marraine m'a garanti que je serais toujours entourée, épaulée, formée, que j'aurai une grande flexibilité pour gérer mon temps de travail sans délaisser ma famille. Elle ne s'était pas trompée !!! Des formations au top même pendant les confinements, de bons revenus, des collègues qui partagent leur savoir et leurs biens... Je ne regrette absolument pas mon choix !!! | ||
| 21/11/2020 | MICHELE GUIBERT (2011) |
| jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme | jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme MICHELE GUIBERT 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2011) | L'humain, le professionnalisme, le partage et le respect de nos clients vendeurs et acquéreurs | ||
| 21/11/2020 | Vanessa Guipponi (2020) |
| support efficace parrainage outils performants | support efficace parrainage outils performants Vanessa Guipponi 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2020) | Pour ses valeurs, le partage, l’entraide, professionnalisme, courage, confiance, humilité, sagesse, loyauté, unité ! | ||
| 21/11/2020 | Denis ARGOUARCH (2018) |
| vision long-terme parrainage liberté | vision long-terme parrainage liberté Denis ARGOUARCH 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2018) | Je suis rentré chez IAD pour la formation et l'accompagnement et aujourd'hui j'y suis pour le partage et le développement de ma propre équipe. | ||
| 21/11/2020 | Camille Dolfus (2019) |
| formation notoriété innovation | formation notoriété innovation Camille Dolfus 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2019) | Entièrement satisfaite de mon aventure chez IAD : autant de professionnalisme, de sérieux que de valeurs humaines, de convivialité et de partage. Je recommande à 3000% | ||
| 17/11/2020 | CORCUFF MARIE HELENE (2017) |
| formation valeurs humaines liberté | formation valeurs humaines liberté CORCUFF MARIE HELENE 17/11/2020 Noovimo (depuis 2017) | J'ai choisit ces mots clés car avant le professionnalisme de Noovimo reconnu, il y a surtout les valeurs relationnelles qui sont remarquables entre les agents du reseaux: écoute, humanité, transparence Nous avons un métier ou nous sommes indépendant, autonome des fois seuls . La gentillesse et le pragmatisme de nos collègue, bref la vie sociale "d'équipe" est très agréable et ressourçante. | ||
| 13/11/2020 | MEUNIER Jean-Louis (2020) |
| jamais seul·e secteurs organisés professionnalisme | jamais seul·e secteurs organisés professionnalisme MEUNIER Jean-Louis 13/11/2020 Noovimo (depuis 2020) | Le réseau NOOVIMO est un réseau des plus agréable pour y travailler à son rythme. Aucune question ne reste sans une réponse rapide. La règle des secteurs privilégiés permet de sereines relations avec ses collègues. Les partenariats du réseau sont constructifs. Je recommande sincèrement ce réseau à taille humaine composé d'une équipe au siège efficace et sympathique et de mandataires motivés et tout autant sympathiques. A rejoindre sans hésitation si tel est votre cas. | ||
| 13/11/2020 | Anita Joubert (2018) |
| esprit familial professionnalisme outils performants | esprit familial professionnalisme outils performants Anita Joubert 13/11/2020 Noovimo (depuis 2018) | La particularité de NOOVIMO est la sectorisation de nos secteurs géographiques. Une maison a vendre sur le secteur du collègue...c'est l'occasion de travailler ensemble. On forme une famille, on s'entraide entre nous puisqu'on n'est pas concurrents. Et je n'oublie pas la gentillesse et les constantes attentions de l'équipe du siège. | ||
| 11/11/2020 | Frédérique COLLET (2020) |
| formation jamais seul·e esprit familial | formation jamais seul·e esprit familial Frédérique COLLET 11/11/2020 Noovimo (depuis 2020) | J'ai choisi Noovimo et Noovimo m'a choisie : c'est le seul réseau qui fait véritablement passer des entretiens et n'acceptent pas tout le monde ; gage de professionnalisme. Très professionnel, le réseau m'a apportée une formation complète très qualitative. Et surtout je suis indépendante mais jamais seule, avec une petite équipe dans mon secteur où règne une super entente et une véritable coopération pour avancer ensemble. | ||
| 10/11/2020 | Claire POUZET (2019) |
| jamais seul·e secteurs organisés valeurs humaines | jamais seul·e secteurs organisés valeurs humaines Claire POUZET 10/11/2020 Noovimo (depuis 2019) | Au final, difficile de résumer un réseau en seulement 3 mots! Je recherchais avant tout une équipe et des outils, tout en étant indépendante et sur un secteur défini...j'ai trouvé avec Noovimo tous les critères importants pour moi. Des dirigeants qui n'ont pas le statut de patron, des collègues toujours disponibles avec qui ont échange régulièrement, des formations optimales, des outils pros et performants, MAIS SURTOUT DES VALEURS HUMAINES pour obtenir au final des conditions de travail plus qu'avantageuses! | ||
| 10/11/2020 | Valérie MATHIEU (2019) |
| support efficace coopération outils performants | support efficace coopération outils performants Valérie MATHIEU 10/11/2020 Noovimo (depuis 2019) | Un réseau avec une réelle sélection des agents, une sectorisation précise qui permet de coopérer entre agents plutot que de se faire concurrence, des outils performants et des investissements qui soutiennent le travail sur le terrain. Déontologie et respect, ce qu'il faut pour être heureux au quotidien. | ||
| 09/11/2020 | Jeremy Potel (2020) |
| esprit familial valeurs humaines professionnalisme | esprit familial valeurs humaines professionnalisme Jeremy Potel 09/11/2020 Dupont Expertise Immobilier (depuis 2020) | Je viens d un autre corps de métier, Et je me suis rendu compte au fil du temps, que je travaillais juste pour une fiche de paie et que je traînais les pieds tout les jours... en rentrant dans le reseau Dupont expertise , je me suis rendu compte assez vite , que les valeurs correspondent à ceux que je suis réellement : partage , humain , l'encadrement ! Des valeurs essentielles pour un épanouissement professionnel, chose que j'ai eu nul part ailleurs . | ||
| 09/11/2020 | Laury Maillot (2019) |
| formation valeurs humaines liberté | formation valeurs humaines liberté Laury Maillot 09/11/2020 Ledil Immobilier (depuis 2019) | Car c'est ce que je ressens au sein du réseau, je Suis libre tout en étant accompagné et formé dans une équipe qui partage les mêmes valeurs que moi. | ||
| 06/11/2020 | william vailly (2015) |
| formation convivialité liberté | formation convivialité liberté william vailly 06/11/2020 Ledil Immobilier (depuis 2015) | formation complète et suivi, très bonne relation avec mes collègues et très bonne coopération et enfin une totale liberté sur ma façon de travailler. | ||
| 06/11/2020 | Dilip YADAV (2020) |
| formation valeurs humaines liberté | formation valeurs humaines liberté Dilip YADAV 06/11/2020 Ledil Immobilier (depuis 2020) | Valeurs humaines Liberté Coopération | ||
| 06/11/2020 | Julie MAILLE (2019) |
| jamais seul·e innovation outils performants | jamais seul·e innovation outils performants Julie MAILLE 06/11/2020 The Door Man (depuis 2019) | J'ai choisi ce réseau car les créateurs sont de vrais professionnels de l'immobilier depuis + 20 ans, et ont compris que le digital et le partage étaient la clé du succès ! | ||
| 05/11/2020 | Sophie Le Corre (2019) |
| jamais seul·e staff à l'écoute esprit familial | jamais seul·e staff à l'écoute esprit familial Sophie Le Corre 05/11/2020 La Fourmi Immo (depuis 2019) | Ce réseau est basé sur l'humain et le partage chaque mandataire en faisant partie peut discuter avec les dirigeants directement sans avoir à justifier une demande de rdv. Ce réseau est en constante évolution et toujours à l'écoute. Vous n'avez pas a faire avec une hotline mais avec des humains qui vous considère et vous trouvent des solutions à chaque étapes. Vous serez valorisé et accompagné. | ||
| 17/10/2020 | Michel Rollin (2017) |
| coopération professionnalisme outils performants | coopération professionnalisme outils performants Michel Rollin 17/10/2020 Capifrance (depuis 2017) | J'apprécie tout particulièrement la collaboration entre collègues qui fonctionne bien. La communication très efficace et dans le respect des règles. Enfin nos outils métiers qui nous permettent une grande autonomie. | ||
| 16/10/2020 | Julian Cardon (2015) |
| convivialité professionnalisme outils performants | convivialité professionnalisme outils performants Julian Cardon 16/10/2020 Capifrance (depuis 2015) | Je suis fier d'avoir choisi Capifrance, tant pour la performance des outils mis à ma disposition (diffusion, logiciels, marketing, etc ...) que part l'ambiance professionnelle et l'esprit d'équipe que je partage avec mes collègues de tous les jours. | ||
| 15/10/2020 | Frédéric RAOUL (2019) |
| jamais seul·e convivialité diffusion d'annonces | jamais seul·e convivialité diffusion d'annonces Frédéric RAOUL 15/10/2020 Capifrance (depuis 2019) | J'ai trouvé un réseau où tout en étant indépendant, je peux profiter du partage et de l expérience des autres Capitiens, et du conseil du siège. | ||
| 15/10/2020 | Ghislaine Casu (2020) |
| coopération valeurs humaines professionnalisme | coopération valeurs humaines professionnalisme Ghislaine Casu 15/10/2020 Capifrance (depuis 2020) | Les conseillers Capifrance sont des professionnels investis, qui partagent de vraies valeurs humaines et qui coopèrent entre eux pour apporter le meilleur service possible à leurs clients. Et tout cela avec le soutien et le support du staff. | ||
| 15/10/2020 | kristell Mocaer (2019) |
| jamais seul·e valeurs humaines notoriété | jamais seul·e valeurs humaines notoriété kristell Mocaer 15/10/2020 Capifrance (depuis 2019) | Un réseau ou nous sommes jamais seule, des collègues toujours présent si besoin. Capifrance mise sur la formation de ses conseillers et la performance du réseau. | ||
| 14/10/2020 | Didier GAUBERT (2020) |
| coopération valeurs humaines innovation | coopération valeurs humaines innovation Didier GAUBERT 14/10/2020 The Door Man (depuis 2020) | Après une expérience de deux ans dans un autre réseau, j'ai eu l'opportunité de rencontrer un Agent Master "The Door Man" j'ai tout de suite été conquis par ce nouveau concept inédit "The DOOR MAN" pour ces valeurs de partage, son côté humain et la possibilité de travailler en synergie avec les Agences Immobilières pour communiquer, échanger sur tous nos biens et nous permettre d’être réactif pour satisfaire les demandes de recherches et d’achats avec des outils performants et à la pointe du digital. Merci aux deux fondateurs pour leurs bienveillances. | ||
| 23/09/2020 | Fabien QUANTIN (2019) |
| formation staff à l'écoute diffusion d'annonces | formation staff à l'écoute diffusion d'annonces Fabien QUANTIN 23/09/2020 SAFTI (depuis 2019) | Parce que cela nous correspond bien. SAFTI est un très réseau immobilier avec de belles valeurs, c'est l'idéal pour se lancer dans l'entreprenariat après des années de salariat car on est très bien accompagné par le siège, voir par les collègues. | ||
| 21/09/2020 | christian boirie (2016) |
| formation convivialité outils performants | formation convivialité outils performants christian boirie 21/09/2020 SAFTI (depuis 2016) | Je partage ces valeurs | ||
| 21/09/2020 | Susanne LOUVEAU (2016) |
| formation support efficace professionnalisme | formation support efficace professionnalisme Susanne LOUVEAU 21/09/2020 SAFTI (depuis 2016) | Cela fait désormais bientôt 4 ans que je suis conseiller indépendant chez SAFTI et j'ai régulièrement la confirmation d'avoir fait LE bon choix : une équipe au siège qui assure un support sans faille (en termes de délais et pertinence). Une formation initiale et des formations complémentaires assurées par des VRAIS professionnels et un suivi personnalisé par un expert dédié au siège à travers des rdvs téléphoniques réguliers (au moins mensuels, voir plus en cas de besoin). En plus, belle convivialité au sein du réseaux avec un partage d'expérience entre conseillers et beaucoup d'entre-aide. SAFTI, c'est que du bonheur ! | ||
| 21/09/2020 | Francis CARMAGNAC (2018) |
| formation valeurs humaines notoriété | formation valeurs humaines notoriété Francis CARMAGNAC 21/09/2020 SAFTI (depuis 2018) | j'ai choisi SAFTI Pour son esprit de famille sa transparence et son honnêteté, des formations gratuites, efficace un partage de commissions en bref un réseaux à l'écoute de ses conseillers. SAFTI ça le fait. | ||
| 21/09/2020 | Carine Chaintreuil (2017) |
| formation esprit familial liberté | formation esprit familial liberté Carine Chaintreuil 21/09/2020 SAFTI (depuis 2017) | Des personnes au siège pour nous accompagner et nous former. A l'échelle locale , des collègues qui sont un soutien quotidien et avec qui l'on peut former une équipe pour travailler mais pas que ;-) La liberté d'organiser son agenda sans avoir de comptes à rendre, à part à soi-même! | ||
| 21/09/2020 | Laurent ROCCA (2019) |
| formation diffusion d'annonces outils performants | formation diffusion d'annonces outils performants Laurent ROCCA 21/09/2020 SAFTI (depuis 2019) | Safti non seulement ne laisse pas gens démarrer sans formation, mais un suivi, des formations à distance ou en présentiel sont proposés en permanence. Ils savent que la réussite du réseau passe par la réussite individuelle. Nous pouvons trouver de très nombreux conseillers prêts à échanger information et partager les commissions pour une réussite plus importantes. Aujourd'hui, la diffusion internet est indispensable à la vente rapide des biens, SAFTI est extrêmement bien positionné sur ce créneau. SAFTI met également en oeuvre des outils pertinents et performant avec un objectif de faciliter le travail du conseiller. | ||
| 21/09/2020 | Ines Combeuil (2010) |
| formation valeurs humaines professionnalisme | formation valeurs humaines professionnalisme Ines Combeuil 21/09/2020 SAFTI (depuis 2010) | Depuis 10 ans dans ce beau réseau j'ai pu apprécier le professionnalisme des cofondateurs et des professionnels du Siège. Grâce aux nombreuses formations j'ai moi-même très vite progressé et je suis devenue une experte sur mon secteur. De nombreux témoignages clients sur mon site en témoignent. Les valeurs humaines de ce grand réseau me correspondent et mes clients savent les apprécier. J'aurai pu choisir d'autres mots clés car je pense que SAFTI est le meilleur des réseaux : notoriété, diffusion, outils performants, staff à l'écoute, coopération, esprit familial et grande liberté ! Bref, SAFTI ça le fait ! | ||
| 21/09/2020 | ELODIE VEREYCKEN (2020) |
| formation esprit familial liberté | formation esprit familial liberté ELODIE VEREYCKEN 21/09/2020 SAFTI (depuis 2020) | Quand nous démarrons chez SAFTI, nous sommes bien accompagné (formation, le siège, les collègues, ...). Chez SAFTI, c'est comme une grande famille !!! Libre de nos horaires, organisation de nos journées nous-même, accompagné d'outils pratiques et performants. | ||
| 21/09/2020 | Maïté Aronson (2020) |
| jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme | jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme Maïté Aronson 21/09/2020 SAFTI (depuis 2020) | Depuis mon entrée chez Safti, que ce soit au siège ou les collègues si besoin nous répondent à nos besoins à nos questions si tel est le cas. Esprit de famille... Je recommande vivement. Projet de rentré dans un réseau depuis plus de deux ans et j'ai choisi Safti pour toutes les raisons notifier au dessus. Aucun regret sauf celui de ne pas avoir commencer plus tôt. | ||
| 21/09/2020 | Maxime Angibaud (2019) |
| staff à l'écoute valeurs humaines outils performants | staff à l'écoute valeurs humaines outils performants Maxime Angibaud 21/09/2020 SAFTI (depuis 2019) | Super réseau, très réactif et à l'écoute ! Ambiance excellente avec des collègues bienveillant ! | ||
| 21/09/2020 | stephanie moulinet (2020) |
| formation esprit familial outils performants | formation esprit familial outils performants stephanie moulinet 21/09/2020 SAFTI (depuis 2020) | la formation permet de démarrer très vite. Nous avons un suivi par le siège qui permet de nous motiver, et nous sommes aussi accompagné en permanence. Très bonne ambiance entre conseillers. L'outil de gestion est très puissant : partage des données, suivi des performances... | ||
| 21/09/2020 | Karine Bergeret (2017) |
| formation valeurs humaines liberté | formation valeurs humaines liberté Karine Bergeret 21/09/2020 SAFTI (depuis 2017) | Beaucoup d'avantages, de partages et de belles valeurs dans ce réseau que je n'ai pas sélectionné par hasard ! | ||
| 20/09/2020 | Rose-marie LIMOUZY (2017) |
| support efficace professionnalisme choix honoraires | support efficace professionnalisme choix honoraires Rose-marie LIMOUZY 20/09/2020 I-Particuliers (depuis 2017) | Nous disposons d'outils toujours plus performants, collègues et staff toujours à l'écoute possède un bel esprit d'entraide. | ||
| 12/09/2020 | Pierre RIVES (2017) |
| jamais seul·e professionnalisme choix honoraires | jamais seul·e professionnalisme choix honoraires Pierre RIVES 12/09/2020 I-Particuliers (depuis 2017) | Novice dans l'immobilier j'ai apprécié la disponibilité de mes collègues ( et amis ) de pouvoir gérer mon temps à ma guise et le professionnalisme de l'équipe . j'aurais pu rajouter d'autres mots clefs comme " esprit de famille , staff à l'écoute , convivialité , valeurs humaines..etc etc en fait tous les mots pratiquement | ||
| 11/09/2020 | Sandra DUBOIS (2018) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants | valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants Sandra DUBOIS 11/09/2020 I-Particuliers (depuis 2018) | Partage Professionnalisme Publicité | ||
| 10/09/2020 | Anaïs Piazza (2020) |
| formation coopération innovation | formation coopération innovation Anaïs Piazza 10/09/2020 Effectimmo (depuis 2020) | Effectimmo est un réseau qui priorise la formation de ses agents avec des supports performants, une méthode de travail pertinente et efficace en plus d'un accompagnement hebdomadaire sous forme de visio-conférence en groupe. Lors de ces réunions chacun échange sur ses réussites et ses difficultés dans un esprit coopératif permettant de faire progresser ses collègues. L'innovation est toujours au cœur de nos conversations, elle a pour but d'offrir à nos clients un travail de qualité et novateur pour se démarquer. | ||
| 24/08/2020 | Marie May DUGAIN (2019) |
| staff à l'écoute valeurs humaines outils performants | staff à l'écoute valeurs humaines outils performants Marie May DUGAIN 24/08/2020 MCI.IMMO (depuis 2019) | J’exerce chez MCI.IMMO depuis 1 an et j’y suis bien, La confiance au sein de ce réseau y règne. La formation nous a forgé. Cette confiance s’est renforcée lors de la crise COVID-19. Merci aux dirigeants et aux collègues. | ||
| 20/07/2020 | YVES JOLIVOT (2011) |
| staff à l'écoute coopération choix honoraires | staff à l'écoute coopération choix honoraires YVES JOLIVOT 20/07/2020 3G Immo-Consultant (depuis 2011) | Toujours quelqu'un au siège pour répondre En 6 mois 3 coopération avec des collègues du même réseau Grille d'Honoraires personnalisée par négociateur, ce qui permet d'être plus compétitif | ||
| 19/07/2020 | SCHUSTER Amaury (2019) |
| esprit familial professionnalisme innovation | esprit familial professionnalisme innovation SCHUSTER Amaury 19/07/2020 AgentMandataire.fr (depuis 2019) | Cela caractérise parfaitement mon expérience auprès du réseau ainsi que d'autres nombreuses cases que je pourrais également cocher tel que: staff a l’écoute-support efficace-coopération-jamais seul-convivialité-valeurs humaines-diffusion d'annonces-innovation-paiement rapide, je rajouterai même réactivité et j'en passe encore:).... | ||
| 10/07/2020 | PERRIN (2015) |
| convivialité professionnalisme innovation | convivialité professionnalisme innovation PERRIN 10/07/2020 Proprietes-privees.com (depuis 2015) | Depuis bientôt 5 ans, je travaille à mon compte sous l'enseigne PROPRIETES PRIVEES; j'en suis très satisfaite, je ne me suis jamais sentie seule et démunie,au siège une équipe à l'écoute et réactive, dans mon secteur des ventes partagées entre collègues. Une formation très présente, pour nous amener à toujours plus de professionnalisme, et avec des outils en évolution permanente, face à nos besoins. | ||
| 08/07/2020 | Vanessa Bonicel (2020) |
| formation valeurs humaines liberté | formation valeurs humaines liberté Vanessa Bonicel 08/07/2020 LGM immobilier (depuis 2020) | LGM IMMOBILIER parfait notre formation et nous donne les clés qui propulsent la motivation et l’émergence de talents. Et plus encore, le dynamisme, la compétence et le soutien du staff, la cohésion entre équipes, le partage, la convivialité, la liberté au sein de LGM renforcent l’épanouissement de chacun, la réussite personnelle et collective et donc la force du groupement. | ||
| 08/07/2020 | Severine Mejane (2020) |
| formation valeurs humaines innovation | formation valeurs humaines innovation Severine Mejane 08/07/2020 LGM immobilier (depuis 2020) | C'est vraiment un réseau dans lequel je me sens en famille et écouter et surtout accompagnée que ça soit ma coach ou par le biez des formations de qualité ainsi que mes collègues qui sont toujours de bon conseil | ||
| 08/07/2020 | ELODIE RIVALLIN (2020) |
| support efficace valeurs humaines liberté | support efficace valeurs humaines liberté ELODIE RIVALLIN 08/07/2020 ImmoForfait (depuis 2020) | Une vraie indépendance, pas de concurrence directe sur mon secteur avec des collègues du même réseaux, une rémunération très attractive. | ||
| 02/07/2020 | Claudie Abt (2017) |
| coopération diffusion d'annonces outils performants | coopération diffusion d'annonces outils performants Claudie Abt 02/07/2020 LMD Immobilier (depuis 2017) | C’est un réseau où les valeurs humaines ont un sens, où la notion de partage est au service des vendeurs , où la diffusion d’annonces et les outils performants sont précieux pour vendre dans des conditions optimales, et apporter entière satisfaction à nos clients qu’ils soient acquéreurs ou vendeurs. La liberté d’action dans un environnement humain où la confiance favorise l’échange constructif au service des clients permet un accompagnement dans l’enthousiasme et l’énergie nécessaires. | ||
| 24/06/2020 | Anne-Claire Souty (2016) |
| formation coopération diffusion d'annonces | formation coopération diffusion d'annonces Anne-Claire Souty 24/06/2020 Dr House Immo (depuis 2016) | Dr House immo est un très bon réseau pour beaucoup de raisons. Je suis limitée à 3 mots-clés mais je pourrais dire aussi qu'on est jamais seuls, que les outils sont performants, que la formation et la coopération sont permanentes, que les conditions financières sont très favorables, et que surtout le groupe est à taille humaine, avec une relation privilégiée avec notre staff. Merci ! | ||
| 23/06/2020 | Pasquier Jean-Louis (2020) |
| staff à l'écoute convivialité innovation | staff à l'écoute convivialité innovation Pasquier Jean-Louis 23/06/2020 Weloge (depuis 2020) | débutant dans l’immobilier je souhaite à quiconque voulant démarrer son activité de trouver un réseaux avec les mêmes valeurs que we-loge : un accompagnement permanent et des collègues bienveillants. Une réelle opportunité | ||
| 11/06/2020 | Christine Mendy (2019) |
| formation staff à l'écoute valeurs humaines | formation staff à l'écoute valeurs humaines Christine Mendy 11/06/2020 Dr House Immo (depuis 2019) | J'ai choisi ces mots clés car ils représentent vraiment mon ressenti sur ce réseau. Ce réseau est animé par les notions de partage, réactivité et professionnalisme. Le staff est très à l'écoute, disponible et véhicule des valeurs humaines très importantes dans lesquelles je me retouve. L'accompagnement par un réseau de cette qualité permet de travailler dans les meilleures conditions. | ||
| 11/06/2020 | Virginie Cano (2019) |
| staff à l'écoute valeurs humaines professionnalisme | staff à l'écoute valeurs humaines professionnalisme Virginie Cano 11/06/2020 Dr House Immo (depuis 2019) | Le réseau Dr House a des valeurs d’entraide et de travail coopératif fortement ancrés dans son ADN. Le pourcentage de commission est l’un des plus élevés et le support est toujours au rendez-vous. | ||
| 28/05/2020 | Guillaume langeard (2019) |
| formation esprit familial professionnalisme | formation esprit familial professionnalisme Guillaume langeard 28/05/2020 Capifrance (depuis 2019) | Le ressenti après 6 mois d'activité. Pendant cette phase de crise, Capifrance a soutenu de très belle manières tous les collaborateurs que nous sommes, par la mise en place de webinars, de formations ( certaines gratuites ). L'accompagnement a été permanent. Concernant les collègues, j'y ai trouvé beaucoup de soutien et de communication. Je suis très heureux de faire partie de cette grande famille de capitiens, parmi laquelle j'espère avoir de bons résultats | ||
| 28/05/2020 | Nathalie Deveaux (2019) |
| jamais seul·e coopération notoriété | jamais seul·e coopération notoriété Nathalie Deveaux 28/05/2020 Capifrance (depuis 2019) | J'ai choisi ces mots clés car ils représentent bien ce qu'est le réseau Capifrance. Jamais seule et toujours quelqu'un pour vous aider (staff, coach et collègues). | ||
| 28/05/2020 | RABAUD MARIE FFRANCOISE (2019) |
| formation convivialité notoriété | formation convivialité notoriété RABAUD MARIE FFRANCOISE 28/05/2020 Capifrance (depuis 2019) | Formation au Top dynamique et enrichissante. En cas de difficulté il y a toujours un collègue pour répondre une très bonne coopération. | ||
| 27/05/2020 | JARRY FREDERIC (2013) |
| formation vision long-terme parrainage | formation vision long-terme parrainage JARRY FREDERIC 27/05/2020 iad FRANCE (depuis 2013) | Pour les valeurs, la formation, la cohésion et le partage. Egalement la possibilité de parrainer et de se constituer un fond de commerce. | ||
| 27/05/2020 | Valérie Dichiara (2018) |
| formation diffusion d'annonces liberté | formation diffusion d'annonces liberté Valérie Dichiara 27/05/2020 Capifrance (depuis 2018) | CAPIFRANCE est un réseau où, grâce aux formations , formateurs, coach, staff, collègues et vos connaissances « naturelles » vous apprenez à performer et à devenir un conseiller immobilier incontournable sur votre secteur. | ||
| 27/05/2020 | Olga Augier (2015) |
| jamais seul·e valeurs humaines outils performants | jamais seul·e valeurs humaines outils performants Olga Augier 27/05/2020 Capifrance (depuis 2015) | Ils incarnent les valeurs que je partage avec mon réseau | ||
| 26/05/2020 | marie françoise augoyard (2008) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants | jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants marie françoise augoyard 26/05/2020 Capifrance (depuis 2008) | Nous sommes le meilleur réseau Si vous voulez PARTAGER | ||
| 26/05/2020 | Julien Lavergne (2020) |
| formation notoriété outils performants | formation notoriété outils performants Julien Lavergne 26/05/2020 Capifrance (depuis 2020) | J’ai choisi capi parce que je partage ces valeurs, les formations sont qualitatives et en présentielle. Je suis accompagné et je n’ai pas l’impression de travailler car je prends beaucoup de plaisir. | ||
| 27/04/2020 | Jonathan Proffit (2019) |
| jamais seul·e valeurs humaines outils performants | jamais seul·e valeurs humaines outils performants Jonathan Proffit 27/04/2020 megAgence (depuis 2019) | J'ai intégré ce réseaux, pour ces outils et cette merveilleuse entente entre collègue du réseau, il y a beaucoup de soutien entre chacun d'entre nous. Recentrons l'humain pour ne pas être seul. | ||
| 24/04/2020 | Julie Vandecasteele (2020) |
| jamais seul·e esprit familial innovation | jamais seul·e esprit familial innovation Julie Vandecasteele 24/04/2020 Dupont Expertise Immobilier (depuis 2020) | J'ai intégré Dupont Expertise immobilier car je recherchais un esprit d'équipe, mon ancien réseau de mandataire independant, ne me permettait pas de partager aussi bien, ici c'est une vraie stratégie d'entreprise et une volonté de la direction. Ça change tout ! De plus avec un vrai esprit de famille, une technique de travail innovante, des agences physiques afin de faire des compromis dans les 48h suivant l'offre, jamais seule, toujours formée. Un plaisir de faire de l'immobilier dans des conditions de travail pareilles, un siège à proximité, un dirigeant et une équipe à votre écoute, les clients en sont satisfaits...que du bonheur ;-) | ||
| 23/04/2020 | Laurent Muflasz (2014) |
| staff à l'écoute convivialité professionnalisme | staff à l'écoute convivialité professionnalisme Laurent Muflasz 23/04/2020 Sextant France & International (depuis 2014) | Agent mandataire chez Sextant depuis 6 ans et dans ce métier depuis 18 ans, je suis très satisfait de ce réseau qui m'apporte le sérieux et professionnalisme que l'on attend d'une agence, ainsi que tous les outils nécessaires pour diffuser très largement nos biens sur tous les supports publicitaires connus et satellites. Nous avons l'avantage de ne pas être dans un réseau "usine" ce qui nous rapproche du staff et ils savent rendre conviviale nos rapports professionnels ainsi qu'avec nos collègues du secteur et de toute la France. Grâce à Sextant j'exerce mon métier avec sérénité et dans les meilleures conditions. | ||
| 15/04/2020 | Ronny ATTAL (2020) |
| vision long-terme valeurs humaines diversification | vision long-terme valeurs humaines diversification Ronny ATTAL 15/04/2020 Weloge (depuis 2020) | N’étant pas du métier au départ, ma carrière a pris un virage à 180, en arrivant chez WeLoge... mais pas que. C’est également ma façon de voir les choses et de vivre qui ont changé avec. WeLoge est une start up qui prône les valeurs humaines, la bienveillance, l’écoute et le professionnalisme, que ça soit du côté du consultant ou du client. Il n’y a pas un jour qui ressemble aux autres... de nouvelles rencontres, de nouveaux challenges et des nouvelles formations. Nous sommes constamment accompagnés et soutenus par toute l’équipe. Depuis que je travaille chez WeLoge, je vais au travail avec envie et sourire et rejoindre mes collègues est un réel plaisir. J’ai retrouvé confiance en moi, je me sens plus serein quant à mon avenir et je suis content d’avoir pris la décision de rejoindre cette merveilleuse aventure. Alors, si vous êtes intéressés par le monde de l’immobilier, n’hésitez pas à rejoindre la team WeLoge. | ||
| 14/04/2020 | Isabelle Le Gac (2020) |
| staff à l'écoute valeurs humaines professionnalisme | staff à l'écoute valeurs humaines professionnalisme Isabelle Le Gac 14/04/2020 Weloge (depuis 2020) | Weloge est une start-up innovante qui est vraiment là pour ses clients et présente pour ses conseillers indépendants. Un accompagnement à 100 % par une équipe professionnelle et dynamique, qui a coeur de partager son expérience et ses valeurs. Je suis ravie d'avoir rejoint Weloge. | ||
| 09/04/2020 | Josy WELWERT (2018) |
| formation valeurs humaines innovation | formation valeurs humaines innovation Josy WELWERT 09/04/2020 Weloge (depuis 2018) | J'aime me rendre à la l'agence chaque matin, car je vais y retrouver des collègues qui sont devenus des amis. Mon quotidien est serein parce que je suis accompagnée, je suis écoutée, tous les supports sont mis à ma disposition afin de me faire gagner en compétence ! Ce que je ne savais pas en intégrant la start up We Loge, c'est que je devais savoir chanter (même faux), danser (même mal), être prise en photo avec ou sans déguisement, j'ai d'ailleurs découvert que mon profil gauche est plus joli que mon profil droit !!! Tout ça pour dire que j'ai beaucoup de chance d'avoir croisé le chemin de la fondatrice, Dominique de Saint Laurent, qui m'a tout appris de ce métier que j'aime tant et de faire partie de cette folle équipe de consultants, compétents, travailleurs, respectueux, qui aime le partage (sauf concernant le chocolat), bienveillants, etc.... | ||
| 09/04/2020 | Sébastien TRITON (2019) |
| jamais seul·e esprit familial professionnalisme | jamais seul·e esprit familial professionnalisme Sébastien TRITON 09/04/2020 Weloge (depuis 2019) | J'ai longtemps été attiré par l'immobilier mais je n'ai jamais osé franchir le cap car je ne trouvais pas ce que j'attendais du métier d'agent immobilier. Un jour j'ai découvert weloge sur les réseaux sociaux et la, j'ai eu un véritable coup de cœur, ça correspondait exactement à mes attentes, un accompagnement complet, une esprit de partage et de valeurs qui me sont chères. Faire le grand saut fait évidemment peur, mais je ne regrette absolument pas, j'ai été encadré, formé, accompagné. Même aujourd'hui si j'ai besoin je sais que je peux compter sur l'équipe. Avec en plus de toutes ces valeurs, une innovation dans l'accompagnement et la réalisation des projets de chaque client. Weloge m'a fait découvrir l'immobilier tel que je l'espérais, accompagnement, formation, et surtout l'humain qui est à la base de tout. Si j'ai un conseil... N'hésitez surtout pas à vous renseigner le plus important étant de trouver le réseau qui vous corresponde | ||
| 01/04/2020 | STEPHANIE FERNANDES (2020) |
| jamais seul·e valeurs humaines innovation | jamais seul·e valeurs humaines innovation STEPHANIE FERNANDES 01/04/2020 The Door Man (depuis 2020) | Un des points forts de TDM est l'accompagnement à tout moment, une coopération de l'ensemble du réseau qui fait que l'on n'est jamais seul. Les outils sont innovants et participent au professionnalisme de ce réseau. Enfin, c'est un réseau qui prend soin autant de ses agents que de ses clients. | ||
| 29/03/2020 | Eric LAMEZEC (2019) |
| jamais seul·e valeurs humaines innovation | jamais seul·e valeurs humaines innovation Eric LAMEZEC 29/03/2020 The Door Man (depuis 2019) | Concessionnaire Fondateur The Door Man 31-09-81 j'ai fait le choix de ce réseau pour 5 raisons : . Qualités humaines et professionnelles des dirigeants fondateurs . Vision long terme digitale de notre métier et maîtrise technologique . Réseau hybride (Concessionnaire- Agent Master organisés en GOAL (Groupement organisé d'agents locaux avec des espaces de coworking disponibles)) avec un maillage territorial fort pour accompagner les mandataires vers le succès : indépendant mais jamais isolé . L'ADN du partage de tous nos mandats exclusifs premium avec tous les pros du secteur. . Le mandat access pour prendre des parts de marché sur PAP. | ||
| 19/03/2020 | Vincent Bouffet (2019) |
| formation secteurs organisés outils performants | formation secteurs organisés outils performants Vincent Bouffet 19/03/2020 LGM immobilier (depuis 2019) | Formations car continue au commencement puis fréquemment pour se spécialiser, se professionnalisé et acquérir le savoir de tous ce qui tourne autour de l’immobilier. Secteurs organisés car nous travaillons par secteurs choisis en collaboration et partage dans un esprit d’équipe, familiale et convivial. Outils performants car à la pointe et répond à tout nos besoins. Facilité d’utilisation et innovant. | ||
| 05/03/2020 | Charlie (2018) |
| staff à l'écoute diffusion d'annonces paiement rapide | staff à l'écoute diffusion d'annonces paiement rapide Charlie 05/03/2020 Meilleur Conseil Immo (depuis 2018) | Ce qui est important aujourd'hui c'est une bonne communication des annonces sur internet. Ce réseau me permet de diffuser massivement sur tous les sites premiums et de ce fait pouvoir capter quasi tous les acheteurs en recherche active. Une petite équipe à l'écoute, des échanges constructifs, du partage d'expérience me conforte dans mon choix aujourd'hui d'exercer chez meilleur conseil immo. Le président lui même donne son avis, me conseil, ce qui nous valorise du coup dans notre travail. Pour terminer le fait de profiter à 100 % de nos efforts et donc de toucher la totalité de nos honoraires dans un délai ultra rapide me permet de travailler le plus sereinement possible. Merci meilleur conseil immo. | ||
| 05/03/2020 | patrick couteau (2015) |
| professionnalisme choix honoraires outils performants | professionnalisme choix honoraires outils performants patrick couteau 05/03/2020 REGM (depuis 2015) | C est se qui permet de concrétiser ..mais aussi jamais seul a l 'écoute convivialité coopération esprit de famille divesification paiement rapide. | ||
| 05/03/2020 | Antoine NEVEU (2018) |
| staff à l'écoute coopération diffusion d'annonces | staff à l'écoute coopération diffusion d'annonces Antoine NEVEU 05/03/2020 REGM (depuis 2018) | REGM est un réseau de mandataires à l'écoute de ses conseillers et le suivis de chacun est continu ! L'équipe est toujours en soutient de son équipe et partage son expertise à chacun tant d'un point de vue de la transaction immobilière résidentielle, de bureaux, locaux commerciaux et vente en l'état future d'achèvement. Je recommande vivement ce réseau ! | ||
| 04/03/2020 | romy PAYOT (2019) |
| formation staff à l'écoute secteurs organisés | formation staff à l'écoute secteurs organisés romy PAYOT 04/03/2020 The Door Man (depuis 2019) | Le système unique THE DOOR MAN répond à l’évolution des besoins de nos clients grâce à des mandats spécifiques et un parcours client full digital. Notre concession apporte et met à la disposition de nos Agents Mandataires Immobiliers des formations et outils performants. La proximité et l’accompagnement sont les valeurs principales de notre concession. Par conséquent, les agents THE DOOR MAN sont indépendants mais non isolés. Le staff TDM FRANCE est force de proximité et de d'accompagnement.Un réseau innovant, bienveillant. Notre ADN est le partage, partage de notre savoir (formation), partage de nos mandats avec nos confrères/consœurs professionnels de l'immobilier. | ||
| 02/03/2020 | Catherine MIRODATOS (2020) |
| vision long-terme valeurs humaines outils performants | vision long-terme valeurs humaines outils performants Catherine MIRODATOS 02/03/2020 The Door Man (depuis 2020) | The DOOR MAN est un réseau novateur, précurseur même avec de vraies valeurs humaines que je partage et une simplification de nos tâches quotidiennes avec des outils full digital et logiciels performants développés pat The DOOR MAN. | ||
| 15/02/2020 | Dominique ETIENNE (2019) |
| vision long-terme coopération choix honoraires | vision long-terme coopération choix honoraires Dominique ETIENNE 15/02/2020 Optimhome (depuis 2019) | ces trois mots qualifient le reseau et les collègues qui y sont c'est un réseau conviviale, sérieux, professionnelle à l'esprit jeune et dynamique | ||
| 13/02/2020 | Aurélie durand (2011) |
| formation valeurs humaines professionnalisme | formation valeurs humaines professionnalisme Aurélie durand 13/02/2020 Optimhome (depuis 2011) | Optimhome fait le maximum: de multiples formations pour toujours gagner en professionnalisme, ç est aussi un réseau convivial doté de belles valeurs humaines, de la bienveillance entres les collègues et au sein du réseau... | ||
| 31/01/2020 | JEAN PIERRE JOSSE (2019) |
| support efficace esprit familial choix honoraires | support efficace esprit familial choix honoraires JEAN PIERRE JOSSE 31/01/2020 3%.COM (depuis 2019) | -3%.com !c'est parlant, Tout est dit dans le support! -Esprit Familial:Bon état d'esprit, structure à l 'échelle humaine et partage -Choix des Honoraires:souplesse et liberté de fonctionnement | ||
| 29/01/2020 | Michèle TRUC (2017) |
| jamais seul·e esprit familial diffusion d'annonces | jamais seul·e esprit familial diffusion d'annonces Michèle TRUC 29/01/2020 3%.COM (depuis 2017) | Conseils, informations et esprit de partage sont des mots clés dans ce Réseau Immobilier. Un logiciel performant et des sites d'annonces nombreux nous aident également à accompagner nos clients au mieux. Le tout donne un cocktail dynamisant que nous partageons bien volontiers...... | ||
| 29/01/2020 | Serniclay Lydie (2017) |
| jamais seul·e convivialité diffusion d'annonces | jamais seul·e convivialité diffusion d'annonces Serniclay Lydie 29/01/2020 FACILIS IMMOBILIER (depuis 2017) | Difficile de s'arrêter à trois mots clés... "Jamais seule" Lorsque j'appelle au siège j'ai toujours une personne de l'équipe qui me prend en charge dans la bonne humeur, et qui me guide au mieux. Ils sont professionnels et efficaces. "Convivialité" Les réunions d'équipe avec les autres agents sont toujours un moment agréable, conviviale, et motivant. Des personnes professionnelles, avec plus ou moins d'expérience à qui demander conseil, ou tout simplement partager. "Diffusion des annonces" Et enfin une bonne bonne visibilité de nos annonces sur internet ce qui nous permet de faire un travail efficace... Toujours à la recherche d'améliorer notre visibilité et nos outils. | ||
| 29/01/2020 | Patrick PIERI (2011) |
| convivialité diffusion d'annonces liberté | convivialité diffusion d'annonces liberté Patrick PIERI 29/01/2020 3%.COM (depuis 2011) | La convivialité : Collègues dans l'esprit d'un réseau qui reste à taille humaine Liberté : La densité raisonnable des mandataires permet de travailler sur un secteur assez large Diffusion d'annonce : Pack adapté à chacun | ||
| 23/01/2020 | maria nany (2019) |
| esprit familial professionnalisme innovation | esprit familial professionnalisme innovation maria nany 23/01/2020 Efficity (depuis 2019) | J'ai choisi ces mots clés ,car pour moi Efficity et un réseau de conseillers ,qui sont a l'écoute des nouveaux arrivant ,avec un suivi de qualité ,a tous moment ont peut les contactés pour des renseignements ont n'ai jamais seul .Efficity est une équipe avec des valeurs humaines , des rendez-vous réguliers entre collègues,intégrer Efficity c'et intégrer une nouvelle famille ! Accompagnement personnel rapide et efficace, formations enrichissantes et sérieuses, accessibilité et présence des dirigeants, hotline au top, réactivité et sympathie,avec des outils de plus en plus performants . J'envisage une carrière a long terme au sein D'Efficity ! | ||
| 23/01/2020 | Christel CHAREYRE (2008) |
| jamais seul·e notoriété innovation | jamais seul·e notoriété innovation Christel CHAREYRE 23/01/2020 Capifrance (depuis 2008) | Capifrance est un réseau qui a pour ADN l'innovation et le partage. Un accompagnement au top par le staff, l'animateur Coach, les formateurs terrain et la solidarité de l'équipe. Une notoriété toujours en progression grâce aux grosses campagnes de communication du siège et des capitiens et grâce à notre professionnalisme. Capitienne depuis 11 ans et toujours ravi de l'être. | ||
| 19/01/2020 | Claudine Beaubois (2017) |
| formation coopération liberté | formation coopération liberté Claudine Beaubois 19/01/2020 Efficity (depuis 2017) | Parce qu'ils représentent à mon sens ce que sera la notion de travail demain : liberté d'organisation, formation en ligne pour performer, et la coopération entre chacun pour que tous soient gagnant | ||
| 17/01/2020 | LAPOSTOLLE (2017) |
| jamais seul·e professionnalisme outils performants | jamais seul·e professionnalisme outils performants LAPOSTOLLE 17/01/2020 Efficity (depuis 2017) | Réseau au TOP. Accompagnement, formation efficaces, bienveillance entre collègues du réseau, partage, paiement rapides des commissions. Développement en MLM possible afin de constituer sa propre équipe. C'est le réseau avec la plus grosse marge de progression depuis 4 ans. Le logiciel de gestion des mandats est simple d'utilisation et nous bénéficions d'un call center pour les prises de RDV et plein d'autres outils pour la mise en relation directe avec des vendeurs et des acquéreurs. | ||
| 17/01/2020 | Pascal Vitalis (2019) |
| formation coopération diffusion d'annonces | formation coopération diffusion d'annonces Pascal Vitalis 17/01/2020 Efficity (depuis 2019) | La formation pcq efficity mais à disposition un large choix de formation en ligne et est toujours à l’écoute pour améliorer le process. De plus, j’ai été bluffé lors de mes premiers pas au sein de la structure de constater le nombre de solution apportées par Efficity ( MasterClass, formation web, ateliers,...) La coopération est LE point fort d’Efficity ! Les MasterClass en sont un bon exemple ! Les personnes ayant une réussite significative dans un domaine (meilleur vendeur, meilleur formateur, personne d’expérience,...) prennent de leur temps pour donner des conseils et expliquer leur parcours auprès des personnes qui souhaitent s’améliorer ! Je ne connais aucune entreprise qui se sert à ce point du succès de ses meilleurs éléments pour transmettre un savoir ou une méthodologie auprès de ses collaborateurs ! Salut brin, force est de constater que très souvent, les annonces publiées par efficity sont plus visibles que beaucoup d’autres agences car nous avons un circuit de vente relativement court | ||
| 16/01/2020 | Christelle GENTY (2017) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces liberté | jamais seul·e diffusion d'annonces liberté Christelle GENTY 16/01/2020 Efficity (depuis 2017) | J'ai choisi ma reconversion professionnelle vers ce Réseau , grâce à la diffusion des annonces, les estimations ne ligne et la solidarité entre les collègues ! | ||
| 16/01/2020 | Pauline Marin (2019) |
| jamais seul·e coopération diffusion d'annonces | jamais seul·e coopération diffusion d'annonces Pauline Marin 16/01/2020 Efficity (depuis 2019) | Chez EffiCity nous sommes indépendant mais jamais seul, car il y a toujours quelqu'un pour répondre à nos questions. J'aime beaucoup travailler avec mes collègues en équipe. Et les outils de publication sont efficaces et performant. | ||
| 13/01/2020 | LION ANAIS (2019) |
| jamais seul·e liberté outils performants | jamais seul·e liberté outils performants LION ANAIS 13/01/2020 SAFTI (depuis 2019) | Toujours accompagnée par les collègues et le siège, Liberté nous pouvons choisir ses horaires et quand on travail, Grâce aux outils nous pouvons travailler même à l'extérieur | ||
| 19/12/2019 | Caroline Kefi (2019) |
| formation esprit familial liberté | formation esprit familial liberté Caroline Kefi 19/12/2019 Dupont Expertise Immobilier (depuis 2019) | Avec Dupont Expertise, nous ne sommes pas un contrat,nous sommes formés et on bénéficie d'un suivi individualisé; nous sommes accueillis par des collègues et non pas des concurrents ; et enfin, nous sommes libres de faire nos propres horaires, d'aller à l'agence au besoin, nous permettant de concilier vie familiale et professionnelle. | ||
| 19/12/2019 | DEQUEKER Willy (2019) |
| formation jamais seul·e vision long-terme | formation jamais seul·e vision long-terme DEQUEKER Willy 19/12/2019 Dupont Expertise Immobilier (depuis 2019) | Difficile de ne choisir que 3 mots clefs, il y a tellement d'atouts dans ce reseau, j'ai choisi les 3 atouts qui à les yeux semblaent les plus interessants mais tout est au top, le staff, le support, la convivialité, la cooperation, l'organisation des secteurs, le paiement sous 48h et souvent bien plus vite. Tous les matins je me lève en ayant un but et je sais que j'ai toute une equipe pour m'aider à y arriver. Heureux d'etre chez Dupont et sans doute pour longtemps ! | ||
| 19/12/2019 | Stéphy Lacquement (2019) |
| formation esprit familial diffusion d'annonces | formation esprit familial diffusion d'annonces Stéphy Lacquement 19/12/2019 Dupont Expertise Immobilier (depuis 2019) | Car nous sommes très bien formé en entrant dans le réseau et tout le long. Il y a un très bon échange entre collègues du même réseau. La publicité est très bien faite. | ||
| 03/12/2019 | Cyrille Lacroix (2019) |
| staff à l'écoute coopération innovation | staff à l'écoute coopération innovation Cyrille Lacroix 03/12/2019 Axelite (depuis 2019) | Axelite est pour moi le meilleurs choix car si vous disposez de l'expérience nécéssaire vous pouvez rentrer chez Axelite comme mandataire, et en plus être à l'entrée ou dès que possible, actionnaire de l'entreprise. les conseillers sont ainsi majoritaires au capital, et en conséquence ils décident des orientations de leur propre réseau( choix des outils de communication, des prestataires de leads, des outils informatiques...): c'est à mon sens unique en France pour un réseau de mandataire. Le petit plus: lorsque vous cesserez votre activité vous n'obtiendrez pas qu'une poignée de main et une bouteille de champagne: Axelite rachètera vos actions au prix revalorisé chaque année par l'expert comptable sous le contrôle du commissaire aux compte: aucun réseau ne permet de partager la valeur créée sur le long terme comme le propose Axelite: contactez nous pour plus d'explications. | ||
| 03/12/2019 | Angélique Yazidi (2019) |
| staff à l'écoute support efficace choix honoraires | staff à l'écoute support efficace choix honoraires Angélique Yazidi 03/12/2019 MeilleursBiens.com (depuis 2019) | Le 100% commission qui permet d'être payé à la hauteur de son travail combiné à un support efficace et réactif très agréable et un staff à l'écoute afin de faire évoluer les outils à notre convenance et avec un but commun d'amélioration continue, cumulé à un bon échange avec mes collègues. Un réseau qui me donne toutes les clés pour réussir. Merci l'équipe MeilleursBiens ! | ||
| 03/12/2019 | Evelyne LAURENT (2018) |
| jamais seul·e esprit familial liberté | jamais seul·e esprit familial liberté Evelyne LAURENT 03/12/2019 iad FRANCE (depuis 2018) | Jamais seule car nous travaillons en équipe dans un esprit familial en menant des actions groupés sur nos villes nous avons vraiment un esprit de partage, tant par les formations, que sur nos production personnel. Nous n'avons aucun contrainte ni obligations de résultat, nous sommes libre d'agir et de faire ce que l'on veut dans le respect de la profession. | ||
| 30/10/2019 | richard benoit (2016) |
| vision long-terme valeurs humaines professionnalisme | vision long-terme valeurs humaines professionnalisme richard benoit 30/10/2019 megAgence (depuis 2016) | Je trouve que nous sommes bien entouré dans ce réseau, le professionnalisme, le partage et l’écoute font de ce réseau une très belle image immobilière. | ||
| 16/10/2019 | Arlette SERREAU (2018) |
| formation valeurs humaines innovation | formation valeurs humaines innovation Arlette SERREAU 16/10/2019 iad FRANCE (depuis 2018) | Formation : cursus et contenu de formation pointu tenant compte des dernières lois. Valeurs humaines : Chez iad FRANCE les ventes se font seul ou en partage avec les collègues donc indépendant mais jamais seul ! Innovation : 1er réseau de mandataires en France grâce à son concept basé sur la pratique d'un métier à domicile, sans les contraintes d'une agence avec pignon sur rue. | ||
| 12/10/2019 | Emilie André (2019) |
| coopération parrainage liberté | coopération parrainage liberté Emilie André 12/10/2019 iad FRANCE (depuis 2019) | L'ADN du groupe est le partage : - Des ventes - Des connaissances - Et j'en passe | ||
| 09/10/2019 | Romain MINAUD (2019) |
| jamais seul·e professionnalisme innovation | jamais seul·e professionnalisme innovation Romain MINAUD 09/10/2019 The Door Man (depuis 2019) | J'aurai aimé ajouter le mot "partage", ADN de notre réseau et point structurant de nos mandats innovants. | ||
| 26/09/2019 | samia chalbi (2017) |
| jamais seul·e valeurs humaines outils performants | jamais seul·e valeurs humaines outils performants samia chalbi 26/09/2019 BL Agents immobiliers (depuis 2017) | J'ai choisi ces mots clés car ils représentent parfaitement BL AGENTS. Toujours accompagnés, des formations toujours plus enrichissantes, cohésion et partage au sein de ce réseau. | ||
| 24/09/2019 | Magali Decroix (2019) |
| formation coopération outils performants | formation coopération outils performants Magali Decroix 24/09/2019 LGM immobilier (depuis 2019) | La formation me semblait nécessaire pour commencer sur le terrain, et je ne me suis pas trompée en rejoignant LGM : la formation est complète et récurrente, nous donne vraiment les clés pour commencer et performer rapidement. La coopération parce qu'entre conseillers, il est indispensable d'être là les uns pour les autres, et les échanges que j'ai avec les autres conseillers me confirment ce point. Nous bénéficions d'outils performants, ce qui permet un service de qualité à nos clients, ils nous font confiance, ils ont raison ! | ||
| 17/09/2019 | Tissem Abrougui (2019) |
| staff à l'écoute esprit familial liberté | staff à l'écoute esprit familial liberté Tissem Abrougui 17/09/2019 BL Agents immobiliers (depuis 2019) | L'esprit de famille au sein de l'équipe est réel, une entraide, écoute, conseil et partage. Le staff toujours à l'écoute et réactif au réponses ( mail ou téléphone) c'est très pro. La liberté d'exercer sans pression sans condition de travail sans stress, la liberté de choisir son emploi du temps… Et c'est ces condition qui donne encore plus l'envie d'exercer ce métier avec de nouveau défi chaque jours. Merci BL | ||
| 08/09/2019 | Bruno PALUMBO (2017) |
| jamais seul·e valeurs humaines innovation | jamais seul·e valeurs humaines innovation Bruno PALUMBO 08/09/2019 Effectimmo (depuis 2017) | J'ai choisi d'intégrer le réseau EFFECTIMMO pour les valeurs qu'il communique et pour le côté innovant de notre concept. En effet, le fait de n'avoir qu'un nombre limité de mandats nous permet de travailler plus en profondeur sur chaque dossier et nous donne une grande disponibilité afin d'être d'avantage à l'écoute de nos clients. De plus, il y a énormément d'entraides entre les différentes personnes qui animent ce réseau. Que se soit nos collègues mandataires ou même notre directeur de réseau, nous ne sommes jamais seul et nous profitons des diverses expériences de chaque membres afin de s'améliorer au quotidien. Je recommande chaudement les réseaux EFFECTIMMO pour tous ceux et celles qui veulent intégrer un réseau où les valeurs humaines et l'entraide prédominent afin de donner le maximum à nos clients. | ||
| 07/09/2019 | pierre Cognolato (2015) |
| support efficace coopération professionnalisme | support efficace coopération professionnalisme pierre Cognolato 07/09/2019 Effectimmo (depuis 2015) | Support disponible et efficace tant au niveau de la communication, que du point de vue réglementaire. La coopération pour l'utilisation d'outil ou chaque agent apporte ses savoirs faires et le professionnalisme du concept de limitation de mandat, qui est très largement ressenti par les mandants… | ||
| 04/09/2019 | Patricia GIMENEZ (2019) |
| support efficace valeurs humaines outils performants | support efficace valeurs humaines outils performants Patricia GIMENEZ 04/09/2019 Start Go immobilier (depuis 2019) | J'ai choisi plusieurs mots clés et je pourrai choisir également tous les autres car elle représente les forces de ce réseau. Pour ma part, je suis très ravie d'avoir rencontrer ce réseau. J'apprécie énormément la prise en charge par une équipe professionnelle bienveillante et solidaire. J'apprécie également le suivi régulier du siège, de l’écoute, du partage, de l'accompagnement, de la bonne communication etc... que de belles choses. La plateforme informatique est à l'écoute et disponible, le logiciel est facile, rapide et efficace. La gestion des mandats est dématérialisée ce qui permet de gagner du temps. merci encore à l'équipe. | ||
| 12/07/2019 | Nicolas Markowicz (2017) |
| formation esprit familial secteurs organisés | formation esprit familial secteurs organisés Nicolas Markowicz 12/07/2019 LGM immobilier (depuis 2017) | Les relations humaines sont la clés de tout succès! En effet, être indépendant demande une ténacité dans ses actions professionnelles, et savoir que nous faisons partie d'une grande famille ou les différents intervenants au siège mais aussi l'ensemble des conseillers sont dans une dynamique d'entraide et de partage, cela est EXCEPTIONNEL! Se sentir considéré et épaulé pour accomplir nos projets est FANTASTIQUE! Merci LGM Immobilier | ||
| 09/07/2019 | Sylvain MARIE (2017) |
| formation esprit familial outils performants | formation esprit familial outils performants Sylvain MARIE 09/07/2019 Ledil Immobilier (depuis 2017) | Ledil Immobilier est un réseau ouvert à tous les profils, avec ou sans expérience de l' immobilier. Les formations initiales et continues permettent à chacun de réussir, pour peu qu'on soit motivé et impliqué. Vous avez le sentiment d' appartenir à une famille dont chaque membre profite des expériences de chacun et des outils mis à notre disposition par notre "père de famille", Laurent Baron, toujours à notre écoute et toujours prêt à nous faire partager son énergie et son savoir pour nous faire progresser sans cesse et nous épanouir. | ||
| 04/07/2019 | GENDREY Michel (2015) |
| coopération esprit familial valeurs humaines | coopération esprit familial valeurs humaines GENDREY Michel 04/07/2019 Happy-immo.fr (depuis 2015) | J'ai choisi ses trois mots clés, ils me tiennent à cœur et représente ce que je suis. J'adore mes collègues, et Jérôme bien sûr qui m'a donné ma chance qui suis mon parcours et à l'écoute de mes difficultés et me soutient. Tout simplement, j'adore cette agence. | ||
| 03/07/2019 | Hervé Monnet (2015) |
| support efficace convivialité liberté | support efficace convivialité liberté Hervé Monnet 03/07/2019 AgentMandataire.fr (depuis 2015) | Pour être exact et complet il aurait fallut pouvoir ajouter: jamais seul, staff à l'écoute, coopération, valeurs humaines, diffusion d'annonces, professionnalisme, choix honoraires, diversification, paiement rapide! | ||
| 02/07/2019 | Dujardin Vincent (2018) |
| coopération professionnalisme outils performants | coopération professionnalisme outils performants Dujardin Vincent 02/07/2019 LMD Immobilier (depuis 2018) | Réseau destiné aux indépendants tout en bénéficiant d'une coopération des autres mandataires. Partage et communication. Cet esprit d'équipe est nécessaire pour garantir les valeurs du réseau: le professionnalisme et la notoriété. Les outils utilisés sont performants et favorisent un travail de qualité. | ||
| 02/07/2019 | Sabine CURE (2011) |
| staff à l'écoute convivialité professionnalisme | staff à l'écoute convivialité professionnalisme Sabine CURE 02/07/2019 3G Immo-Consultant (depuis 2011) | J'aurai pu tous les cocher, mais il a fallu choisir, 3Gimmobilier un réseau à taille humaine avec des Professionnels expérimentés d'agents commerciaux en immobilier sérieux et sélectionnés par le réseau pour leurs qualités techniques, commerciales et humaines, un staff, une super équipe toujours prête, réactive et professionnelle sans compter les moments de partages et de convivialités avec tous. | ||
| 01/07/2019 | Christine Ropers (2019) |
| staff à l'écoute coopération professionnalisme | staff à l'écoute coopération professionnalisme Christine Ropers 01/07/2019 Dr House Immo (depuis 2019) | Staff à l’ecoute : très sensible à cette qualité. Elle permet d’avancer très rapidement Coopération. : nous avançons ensemble et pour la meme Motivation (qui est le 3ème mot clé Professionnalisme : Enfin un Réseau où nous pouvons partager entre vrais professionnels | ||
| 28/06/2019 | TESSERON ROGER (2017) |
| staff à l'écoute convivialité professionnalisme | staff à l'écoute convivialité professionnalisme TESSERON ROGER 28/06/2019 3G Immo-Consultant (depuis 2017) | Une équipe formidable, humaine, réactive, et très pro. Moments et partages conviviaux entre confrères et consœurs du réseau. Très bonne diffusion, augmentation de la notoriété, innovations, outils simples et performants et paiement rapide. Que demander de plus? | ||
| 27/06/2019 | Olivier Davoigneau (2018) |
| coopération valeurs humaines professionnalisme | coopération valeurs humaines professionnalisme Olivier Davoigneau 27/06/2019 3G Immo-Consultant (depuis 2018) | J'ai fait ce choix car quand je suis arrivé , J'ai été très bien accueilli et tout de suite mis à l'aise.. J'aime ces relations humaines.. Professionnalisme pars les personnes qui y travaillent mais aussi le recrutement des mandataires et c'est un gage de compétences auprès des clients... Coopération car je sens une véritable entraide, un partage et ça c'est très important dans notre métier.. | ||
| 14/06/2019 | Precilia Lanoe (2016) |
| esprit familial secteurs organisés professionnalisme | esprit familial secteurs organisés professionnalisme Precilia Lanoe 14/06/2019 LMD Immobilier (depuis 2016) | Il a été difficile pour moi de choisir seulement trois mots pour décrire ce super réseau car tous les mots présentés lui correspondent. Mais j’ai choisi ces mots clés car pour moi Lmd Immobilier est un réseau familial dans lequel nous évoluons ensemble, en ayant à notre disponibilité des outils très performants et des méthodes de travail qu’on nous apprend en formation qui font tout notre professionnalisme. L’avantage est aussi que nous avons chacun un secteur dédié ce qui nous permet de nous développer entièrement sur notre secteur tout en mettant en relation les secteurs de nos collègues afin de pouvoir trouver ensemble le bien qui peut correspondre à nos clients. |