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Thème : Innovation (voir tout)
38 recommandations de moins d'un an
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| Date | Auteur (et année d'entrée dans le réseau) | Réseau | Mots-clés choisis | Mots-clés choisis (et auteur) |
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Thème sélectionné : Innovation x |
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| 24/07/2024 | laurent Lucas Bonnard (2019) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces rémunération | valeurs humaines diffusion d'annonces rémunération laurent Lucas Bonnard 24/07/2024 MeilleursBiens (depuis 2019) | MeilleursBiens.com se distingue par son accompagnement constant, sa réactivité exemplaire grâce à divers moyens de communication, la facilité de publication sur plusieurs plateformes immobilières, une commission de 100 %, et l'innovation continue de ses outils. | ||
| 08/07/2024 | Serge LAUXERROIS (2020) |
| esprit familial rémunération outils performants | esprit familial rémunération outils performants Serge LAUXERROIS 08/07/2024 MeilleursBiens (depuis 2020) | Travailler chez MeilleursBiens représente pour moi bien plus qu'un simple emploi ; c'est une opportunité de m'épanouir dans un environnement où l'humain est au cœur de toutes les préoccupations. Ce qui me plaît le plus, c'est avant tout cette dimension humaine omniprésente. Chez MeilleursBiens, chaque interaction, que ce soit avec les collègues ou les clients, est empreinte de respect, de collaboration et de bienveillance. Cette atmosphère favorise non seulement un cadre de travail agréable, mais aussi une réelle satisfaction professionnelle. Un autre aspect qui me motive profondément est le modèle de rémunération unique de MeilleursBiens, avec des honoraires à 100 %. Cette approche valorise notre travail à sa juste valeur et reflète une reconnaissance tangible de nos efforts et de notre engagement. Cela nous permet de nous concentrer pleinement sur nos missions, en sachant que notre contribution est récompensée de manière équitable. De plus, MeilleursBiens se distingue par ses outils innovants. Ces technologies avancées nous permettent de travailler plus efficacement et de manière plus intuitive, rendant nos tâches quotidiennes non seulement plus simples, mais aussi plus enrichissantes. Cette modernité technologique est un atout majeur, car elle nous permet de rester compétitifs et de répondre aux besoins de nos clients avec une grande précision et réactivité. Enfin, la rapidité de paiement est un facteur déterminant dans mon choix de travailler chez MeilleursBiens. Savoir que nos efforts sont rapidement récompensés apporte une motivation supplémentaire et un confort financier non négligeable. Cela témoigne également de la solidité et du professionnalisme de l'entreprise. En résumé, travailler chez MeilleursBiens est une expérience enrichissante à bien des égards. C'est une entreprise où l'humain est valorisé, où nos efforts sont récompensés à leur juste mesure, où l'innovation est au cœur de nos pratiques et où la rapidité de paiement vient compléter un tableau déjà très positif. C'est pour toutes ces raisons que je suis fier de faire partie de cette équipe exceptionnelle. | ||
| 08/07/2024 | Thierry Derrien (2020) |
| jamais seul·e valeurs humaines liberté | jamais seul·e valeurs humaines liberté Thierry Derrien 08/07/2024 Effectimmo (depuis 2020) | Parce qu'il n'y a que trois choux possibles. Mais d'autres s'appliquenr: Support efficace ; Staff à l'écoute ; Vision long-terme ; Coopération ; Professionnalisme ; Innovation ; Paiement rapide etc. Ce réseau convient parfaitement à ma vision du commerce et des affaires et correspond à la façon dont on devrait faire de l'immobilier : valorisation et présentation du bien, être à l'écoute des vendeurs et des acquéreurs en comprenant leurs projets respectifs, créer une rencontre autour d'un bien entre acquéreur et vendeurs. Car nous ne sommes jamais propriétaires, juste les gardiens d'un bien, que nous transmettons. | ||
| 26/06/2024 | Alexis Edme (2023) |
| professionnalisme rémunération innovation | professionnalisme rémunération innovation Alexis Edme 26/06/2024 Neos Immo (depuis 2023) | Réseau familial à la pointe de l'innovation. Très pro. Recrutement réfléchi. Paiement très rapide et grille de rémunération / mlm plus que compétitive. Entreprise à missions (eco-responsabilité et solidarité) | ||
| 16/05/2024 | Dorothée BAUTHAMY (2020) |
| jamais seul·e professionnalisme outils performants | jamais seul·e professionnalisme outils performants Dorothée BAUTHAMY 16/05/2024 AgentMandataire.fr (depuis 2020) | Pour l'écoute, l'accompagnement, les compétences, le digital et la mise à disposition d'outils innovants et performants ... le recrutement de professionnels expérimentés exclusivement et le tout sans pack mensuel !!! | ||
| 06/04/2024 | Angélique Pescay (2022) |
| jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme | jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme Angélique Pescay 06/04/2024 Proprietes-privees.com (depuis 2022) | L'humain avant tout et l'entraide entre collègue. Support performants et outils innovants. Rémunération attractive. | ||
| 06/04/2024 | Virginie CROS QUILLET (2019) |
| formation staff à l'écoute innovation | formation staff à l'écoute innovation Virginie CROS QUILLET 06/04/2024 Proprietes-privees.com (depuis 2019) | J ai trouvé au sein de ce réseau une qualité de travail et de maillage de territoire au delà de ce que les autres réseaux pouvaient proposer De plus, c est un réseau innovant , respectueux de valeurs et en proie à accompagner le développement de chacun des conseillers et même sur les conditions financières de travail Je ne peux que recommander vivement ce réseau performant et innovant | ||
| 04/04/2024 | Audrey Humbert (2021) |
| formation diffusion d'annonces outils performants | formation diffusion d'annonces outils performants Audrey Humbert 04/04/2024 Proprietes-privees.com (depuis 2021) | Ils représentent bien Propriétés-privees.com qui est un réseau innovant, qui met sans cesse en place de nouveaux outils et où la formation est le maître mot | ||
| 04/04/2024 | Stephanie Montourcy (2022) |
| formation diffusion d'annonces outils performants | formation diffusion d'annonces outils performants Stephanie Montourcy 04/04/2024 Proprietes-privees.com (depuis 2022) | Des formations au top, des outils innovants, | ||
| 04/04/2024 | Jean-Yves (2019) |
| innovation outils performants paiement rapide | innovation outils performants paiement rapide Jean-Yves 04/04/2024 Proprietes-privees.com (depuis 2019) | Si au début j'avais des doutes sur mon choix de réseau. Les innovations régulières, les outils adaptés, es formations, les animations m'ont renforcer dans mon choix. Que dire du fait de ne pas avoir à payer de pack pour travailler. Et le paiement très rapide sans prise de tête. | ||
| 06/03/2024 | Philippe Marangé (2023) |
| jamais seul·e coopération rémunération | jamais seul·e coopération rémunération Philippe Marangé 06/03/2024 eXp France (depuis 2023) | Incontestablement le meilleur réseau au monde - A la pointe de l'innovation - Staff très présent - Coopération nationale et internationale efficace - Système de rémunération unique. | ||
| 01/03/2024 | Christian DANEL (2012) |
| jamais seul·e parrainage outils performants | jamais seul·e parrainage outils performants Christian DANEL 01/03/2024 Efficity (depuis 2012) | L'assurance d'un réel accompagnement et l'engagement sincère du parrain ont été les critères qui m'ont convaincu au départ. La suite vient conforter tout le reste, formation, soutien, support et outils, innovation, organisation des secteurs, esprit d'équipe des confrères. Quand d'autres proposent du 0 euro, Efficity vous propose la qualité à tous les niveaux. | ||
| 22/02/2024 | Flavie Olagnero (2023) |
| vision long-terme rémunération innovation | vision long-terme rémunération innovation Flavie Olagnero 22/02/2024 eXp France (depuis 2023) | La notion de vision à long terme est au cœur de l'ADN d'eXp France. Nous ne nous contentons pas de penser à court terme, mais nous investissons dans des stratégies et des initiatives qui visent à créer de la valeur sur le long terme, pour nos clients, nos partenaires et notre équipe. En rejoignant ce réseau, je suis également séduite par leur approche de rémunération. Ici, nous valorisons le travail acharné et la contribution de chacun. Notre modèle de rémunération est conçu pour reconnaître et récompenser les efforts, offrant ainsi des opportunités d'épanouissement professionnel et financier à tous les membres de l'équipe. Enfin, l'innovation est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles façons de repousser les limites, d'améliorer nos services et d'anticiper les besoins de nos clients. Cet engagement envers l'innovation nous permet d'offrir un service de qualité supérieure à nos clients. | ||
| 19/02/2024 | Marie Bonnet (2022) |
| staff à l'écoute valeurs humaines rémunération | staff à l'écoute valeurs humaines rémunération Marie Bonnet 19/02/2024 eXp France (depuis 2022) | Le staff est toujours présent pour nous aiguiller au mieux, l'immobilier c'est l'innovation basée sur l'humain et la rémunération est la plus importante du marché en France. | ||
| 19/02/2024 | Vincent Lastouillat (2024) |
| staff à l'écoute esprit familial innovation | staff à l'écoute esprit familial innovation Vincent Lastouillat 19/02/2024 eXp France (depuis 2024) | eXp France, une agence immobilière digitalisée innovante et dynamique, pour façonner l'avenir immobilier. | ||
| 19/02/2024 | Claire Casadaban (2023) |
| rémunération innovation liberté | rémunération innovation liberté Claire Casadaban 19/02/2024 eXp France (depuis 2023) | Un réseau résolument innovant qui a VRAIMENT compris que la valeur d'un réseau est la qualité de leurs agents / conseillers. Une totale liberté entrepreneuriale, un modèle modulable qui s'adapte à tous, bref, je recommande vivement ! | ||
| 16/02/2024 | Thierry TIRABI (2022) |
| parrainage rémunération outils performants | parrainage rémunération outils performants Thierry TIRABI 16/02/2024 eXp France (depuis 2022) | J'ai trouvé chez eXp un terrain de jeu et d’épanouissement eXtraordinaire : il n'est pas difficile d'être convaincu de son Business modèle innovant, de la Force de son réseau, et de la toute Puissance technologique de ses outils ! | ||
| 16/02/2024 | Jérémy Mourrier (2022) |
| staff à l'écoute support efficace innovation | staff à l'écoute support efficace innovation Jérémy Mourrier 16/02/2024 eXp France (depuis 2022) | Structure innovante à l'ecoute des conseiller | ||
| 27/01/2024 | Sandrine CAMPAGNI (2022) |
| valeurs humaines professionnalisme rémunération | valeurs humaines professionnalisme rémunération Sandrine CAMPAGNI 27/01/2024 Expertimo (depuis 2022) | Dans le métier depuis 2017, j'ai longuement comparé les réseaux, et EXPERTIMO est celui qui est indéniablement le plus adapté à mes besoins : Une rémunération optimale (nous rémunèrent réactivement 100% de nos comm !), dans une ambiance de travail constructive, sans contrainte. Le staff priorise nos relations humaines et une montée en compétences ciblée. Ce n'est que du bonheur de travailler dans cette ambiance sereine non sectorisée, avec des outils performants chaque jour plus innovants. | ||
| 20/01/2024 | Jérôme GUEDE (2009) |
| convivialité diffusion d'annonces outils performants | convivialité diffusion d'annonces outils performants Jérôme GUEDE 20/01/2024 Capifrance (depuis 2009) | Ce que j'ai apprécié chez Jérôme, conseiller chez Capifrance, c'est son dévouement et sa passion pour son métier. Il met tout en œuvre pour accompagner au mieux ses clients dans la vente ou l'achat de leur bien immobilier. Avec son équipe performante et professionnelle, il sait s'adapter au marché et proposer des solutions innovantes pour une vente sécurisée. En tant que coach, il prend également le temps d'accompagner les nouveaux conseillers sur le terrain, leur évitant ainsi de nombreux pièges et leur permettant de réussir plus rapidement. Chez Capifrance, on est indépendant mais jamais seul grâce à l'esprit d'équipe et à l'entraide entre conseillers. L'ambiance conviviale et la qualité des formations dispensées en font un réseau à taille humaine où la réussite de chaque conseiller est importante. Le soutien du siège et la présence d'un coach compétent sur le département sont des atouts supplémentaires qui font toute la différence. Je recommande vivement Capifrance pour toute personne souhaitant se lancer dans l'immobilier avec un réseau solide et bienveillant. | ||
| 17/01/2024 | David Coldefy (2022) |
| formation coopération outils performants | formation coopération outils performants David Coldefy 17/01/2024 Lifehome (depuis 2022) | J'aurais aimé rajouter l'accompagnement efficace et permanent, les valeurs humaines, la diffusion d'annonces et le professionnalisme ainsi que la rémunération, l'innovation et le paiement rapide, mais je devais en choisir 3... | ||
| 20/12/2023 | Ladan Fard (2022) |
| formation support efficace innovation | formation support efficace innovation Ladan Fard 20/12/2023 Dr House Immo (depuis 2022) | Après 5 ans dans un autre réseau, Voici ce que j'ai trouvé chez dr house: la réactivité, l'écoute, l'ouverture d'esprit, l'innovation, la convivialité, une bonne école de formation, une rémunération juste, c'est le top ! | ||
| 19/12/2023 | Lucie Le Gouas (2020) |
| formation secteurs organisés diffusion d'annonces | formation secteurs organisés diffusion d'annonces Lucie Le Gouas 19/12/2023 Capifrance (depuis 2020) | Travailler chez Capifrance est une expérience enrichissante qui demande de la persévérance. Mais avec les collègues, le staff et les outils/formations mis à disposition, on y arrive. En tant que mandataire depuis 3 ans, je peux dire que notre équipe est soudée grâce à nos réunions mensuelles, notre entraide et notre liberté de travailler. Capifrance est un réseau de qualité avec des outils performants, des formations complètes et un suivi constant pour réussir dans l'immobilier. Ce que j'apprécie le plus dans mon métier, c'est l'échange avec les clients et l'utilisation d'outils innovants pour les accompagner dans leur projet de vie. Je suis également soutenue par le réseau grâce aux formations en visio et en présentiel, aux actions de communication, aux coachs et aux réunions mensuelles ainsi qu'au staff toujours présent pour répondre à nos questions. | ||
| 15/12/2023 | Marie-Laure Werling (2016) |
| staff à l'écoute valeurs humaines liberté | staff à l'écoute valeurs humaines liberté Marie-Laure Werling 15/12/2023 Dr House Immo (depuis 2016) | Réactivité, esprit familial et liberté ainsi que des outils innovants et performants sont les raisons pour lesquelles je recommande Dr House sans oublier la rémunération à 85 % sans palier et sans condition, ainsi qu'un pack tout compris à 85 € HT ! | ||
| 07/12/2023 | Sara BENOIT (2020) |
| jamais seul·e valeurs humaines outils performants | jamais seul·e valeurs humaines outils performants Sara BENOIT 07/12/2023 iad FRANCE (depuis 2020) | Au-delà des formations, nous ne sommes jamais seul. Il y a toujours la présence du parrain (ou de la marraine) ou un membre de l'équipe pour renseigner, aider, soutenir. La loyauté, le partage, le professionnalisme sont des valeurs très présentent au sein du réseau et j'en passe! Et pour bien travailler, quoi de mieux que des outils performants et innovants?! qui sont toujours en quête d'améliorations | ||
| 16/11/2023 | alexandra Burgaud Rabotteau (2019) |
| staff à l'écoute professionnalisme paiement rapide | staff à l'écoute professionnalisme paiement rapide alexandra Burgaud Rabotteau 16/11/2023 SAFTI (depuis 2019) | Safti m'a permise de devenir une professionnelle accomplie par leur accompagnement au quotidien ( formation, hotline, conseils). Je suis libre de mes horaires. L'humain est toujours au coeur des discours de nos cofondateurs.Le logiciel est facile d'utilisation et de nombreux outils nous accompagnent pour être toujours plus performant.l'innovation fait parti de la ligne de conduite de Safti. La diffusion permets vraiment de toucher des acquéreurs partout en France et même à l'étranger. Je travaille avec de nombreux collègues de mon secteur et parfois même en l'inter-agence. Les seuls limites à la réussîtes sont celles que je me mets. Safti, ça l'fait. | ||
| 15/11/2023 | Arnold LIEVAL (2016) |
| formation staff à l'écoute professionnalisme | formation staff à l'écoute professionnalisme Arnold LIEVAL 15/11/2023 SAFTI (depuis 2016) | Chez SAFTI depuis 2016, j'apprécie l'esprit de famille préservé par les cofondateurs Sandra, Marc et Gabriel, qui innovent constamment avec des produits novateurs pour faciliter notre travail sur le terrain. Dans un secteur très concurrentiel, SAFTI se distingue par sa formation de qualité et son accompagnement exceptionnel, affirmant sa position en tant que meilleur réseau immobilier en France. C'est un réseau où excellence professionnelle et chaleur humaine se conjuguent harmonieusement. SAFTI, ça le fait ! | ||
| 15/11/2023 | Stéphanie CORIC (2022) |
| jamais seul·e convivialité liberté | jamais seul·e convivialité liberté Stéphanie CORIC 15/11/2023 SAFTI (depuis 2022) | Une entreprise innovante, avec de belles valeurs humaines, toujours à l'écoute de ses conseillers pour améliorer nos conditions de travail (labellisée Happy at Work). On grandit rapidement si l'on suit les formations (de la formation initiale aux formations de perfectionnement sur l'ensemble des sujets nécessaires à notre activité) et si l'on sait travailler en équipe pour maximiser notre business. | ||
| 15/11/2023 | frederic Chevrau (2018) |
| support efficace professionnalisme outils performants | support efficace professionnalisme outils performants frederic Chevrau 15/11/2023 SAFTI (depuis 2018) | C'est avec un immense plaisir que je vous présente cette recommandation enthousiaste pour le réseau SAFTI, une plateforme immobilière à la fois innovante et dynamique. Au fil de mes 8 années de collaboration avec SAFTI, j'ai pu constater de manière tangible l'excellence de leur approche professionnelle et les opportunités de croissance qu'ils offrent. Je ne peux que recommander chaleureusement le réseau SAFTI à tous les agents immobiliers en quête d'une entreprise dynamique, dotée d'un solide soutien, de perspectives de croissance stimulantes, et d'une culture d'entreprise positive. Doté d'une portée nationale et internationale, d'une formation approfondie, d'outils technologiques de pointe, et d'un esprit d'équipe incomparable, SAFTI se positionne comme un choix avisé pour ceux qui ambitionnent de prospérer dans le domaine immobilier. Si d'aventure subsistait le moindre doute dans votre esprit, n'hésitez pas à me contacter au 07.83.29.00.25 ou frederic.chevrau@safti.fr. Je serais ravi de répondre à toutes vos interrogations. Au plaisir de se retrouver autour d'un café ou autre pour discuter plus amplement de cette opportunité. À très bientôt! | ||
| 15/11/2023 | Elise ZANAROLI (2016) |
| formation esprit familial diffusion d'annonces | formation esprit familial diffusion d'annonces Elise ZANAROLI 15/11/2023 SAFTI (depuis 2016) | Depuis 7 ans dans le réseau SAFTI, j'apprécie énormément l’évolution de ce réseau au fil des années. Innovation, travail d'équipe et formations performantes! Je recommande ce réseau! | ||
| 15/11/2023 | Poitevin Charly (2018) |
| formation outils performants paiement rapide | formation outils performants paiement rapide Poitevin Charly 15/11/2023 SAFTI (depuis 2018) | 3 choix seulement. J'aurais aimé pouvoir cocher également "jamais seul", "esprit familial", "diffusion", "parrainage", "innovation". SAFTI le meilleur des réseaux! | ||
| 14/11/2023 | Damien Vanthournout (2015) |
| formation esprit familial innovation | formation esprit familial innovation Damien Vanthournout 14/11/2023 SAFTI (depuis 2015) | Je suis ravi de vous présenter cette recommandation pour le réseau SAFTI, une plateforme de réseau immobilier innovante et dynamique. Après avoir travaillé avec SAFTI pendant 8 ans, je peux vous assurer que cette entreprise offre une expérience professionnelle exceptionnelle et des opportunités de croissance intéressantes. je recommande vivement le réseau SAFTI à tous les agents immobiliers à la recherche d'une entreprise dynamique, offrant un soutien solide, des opportunités de croissance et une culture d'entreprise positive. Avec sa portée nationale, sa formation approfondie, ses outils technologiques avancés et son esprit d'équipe, SAFTI est un choix judicieux pour ceux qui souhaitent réussir dans le secteur immobilier. Si vous avez encore un doute, appelez moi;) | ||
| 14/11/2023 | Guy de Plinval (2013) |
| staff à l'écoute vision long-terme innovation | staff à l'écoute vision long-terme innovation Guy de Plinval 14/11/2023 SAFTI (depuis 2013) | Réseau dans lequel on n'est pas un numéro, juste un membre actif; fondateurs à l'écoute, recherche permanente d'innovation! C'est chez Safti qu'il faut être! | ||
| 14/11/2023 | Xavier MAMY (2020) |
| valeurs humaines professionnalisme outils performants | valeurs humaines professionnalisme outils performants Xavier MAMY 14/11/2023 MeilleursBiens (depuis 2020) | Pour moi, ce le meilleurs réseau aujourd’hui, innovant, professionnel, à l’écoute..et puis ce nouveau logiciel, NEO, inventé et utilisé par MeilleursBiens, est d’une simplicité d’utilisation sans précédent, hyper complet..Il facilite le travail et la performance de l’agent mandataire, c’est pour moi, l’Iphone des logiciels..simple d’utilisation..ludique..archi complet..tout est pensé et réuni dans ce logiciel pour la réussite de l’agent..bravo…et longue vie à MeilleursBiens. | ||
| 13/10/2023 | Philippe DC (2022) |
| formation vision long-terme outils performants | formation vision long-terme outils performants Philippe DC 13/10/2023 Proprietes-privees.com (depuis 2022) | J'apprécie surtout : formations, supports (juridique, outils...), équilibre entre le travail en autonomie avec partage en équipe, la bonne diffusion des annonces, la notoriété et l'innovation. | ||
| 27/09/2023 | Patrick CHARREAU (2017) |
| staff à l'écoute convivialité notoriété | staff à l'écoute convivialité notoriété Patrick CHARREAU 27/09/2023 SAFTI (depuis 2017) | Safti est un réseau professionnel autant pour les pro que les débutants. Le siège met à notre disposition un ensemble d'outils innovants et performants pour travailler. Nous avons une ligne directe avec le siège pour tous les problèmes que nous pouvons rencontrer au jour le jour. Safti est toujours numéro 1 en notoriété. Sans oublier la liberté de gérer son propre agenda ... | ||
| 06/09/2023 | Mehdi Irbad (2022) |
| staff à l'écoute innovation outils performants | staff à l'écoute innovation outils performants Mehdi Irbad 06/09/2023 eXp France (depuis 2022) | Nous SOMMES Actionnaires Propriétaires du plus Grand Réseau immobilier interconnecté au Monde avec + de 90 000 agents dans 24 pays équipés de nombreuX outils d'Innovant et Performants pour Aider les entrepreneurs à progresser dans la vente et le développement d'organisation en France ainsi que vos Filiales à l'internationale avec un système de Rémunération de + de 5 sources de revenus et pouvant percevoir 120% de vos commissions et sans Obligation de Production Annuelle pour Percevoir vos revenus sur les ventes de vos organisations. Avec un Staff Vraiment à l'écoute du Réseau, les Résultats ne peuvent qu'être Positifs. Etes-vous prêt à passer à la vitesse Supérieure en utilisant les nouvelles technologies et le plan de rémunération d'eXp Realty???? Contactez-moi????pour plus d'informations et Votre Préparation à l'eXpérience entrepreneuriale eXp 06 66 40 40 03. Le Futur de l'immobilier est Arrivé chez Nous, eXp est la société immobilière avec la plus Forte Croissance au Monde. "Au delà de l'impossible" TOUT EST POSSIBLE???? | ||
| 14/08/2023 | Ghislaine de Sousa (2021) |
| jamais seul·e valeurs humaines liberté | jamais seul·e valeurs humaines liberté Ghislaine de Sousa 14/08/2023 Ikami (depuis 2021) | Chez i-particuliers sommes totalement libres et bénéficions d’une entraide incomparable, autant entre conseillers qu’avec le staff, de d’excellentes formations et d’outils innovants ! |