Les mandataires recommandent leur réseau
Thème : Innovation (voir tout)
70 recommandations de moins d'un an
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| Date | Auteur (et année d'entrée dans le réseau) | Réseau | Mots-clés choisis | Mots-clés choisis (et auteur) |
Pourquoi avoir choisi ces mots-clés ?
Thème sélectionné : Innovation x |
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| 23/10/2020 | Olivier namblard (2020) |
| formation secteurs organisés professionnalisme | formation secteurs organisés professionnalisme Olivier namblard 23/10/2020 The Door Man (depuis 2020) | Réseau 100% connecte en perpétuel innovation. | ||
| 22/10/2020 | Christelle Crespy (2018) |
| esprit familial diffusion d'annonces liberté | esprit familial diffusion d'annonces liberté Christelle Crespy 22/10/2020 A la lucarne de l'immobilier (depuis 2018) | Un réseau à taille humaine,Des technologies innovantes : maquettes interactive VRD/home staging virtuel,cotisations à tarif modéré, la liberté totale de votre temps de travail. | ||
| 15/10/2020 | Virginie Martin (2020) |
| notoriété professionnalisme innovation | notoriété professionnalisme innovation Virginie Martin 15/10/2020 Capifrance (depuis 2020) | Réseau performant à taille humaine,siège et dirigeants à l'ecoute des équipes sur le terrain.Formation et outils performants parmi les meilleurs des réseaux.Vrai encadrement sur le terrain.Se démarque par les innovations .Respect des secteurs. | ||
| 15/10/2020 | Marie BULOT (2020) |
| formation notoriété professionnalisme | formation notoriété professionnalisme Marie BULOT 15/10/2020 Capifrance (depuis 2020) | Réseau solide, professionnel et à la pointe de l'innovation qui se remet sans cesse en question, indépendant mais jamais seul! | ||
| 12/10/2020 | Romain ANGELINI (2019) |
| vision long-terme professionnalisme innovation | vision long-terme professionnalisme innovation Romain ANGELINI 12/10/2020 The Door Man (depuis 2019) | Réseau dynamique. Services et outils innovants. Bien structuré. | ||
| 21/09/2020 | Sophie Steinacher (2018) |
| formation valeurs humaines notoriété | formation valeurs humaines notoriété Sophie Steinacher 21/09/2020 SAFTI (depuis 2018) | Formation de qualité, réseau reconnu, honoraires progressifs et élevés, bon esprit, beaucoup d’innovation et je suis très satisfaite. | ||
| 21/09/2020 | Julien martin (2018) |
| formation diffusion d'annonces outils performants | formation diffusion d'annonces outils performants Julien martin 21/09/2020 SAFTI (depuis 2018) | Réseau innovant et à l’écoute. Dirigeants proche des conseillers. | ||
| 21/09/2020 | Stéphanie MATHIEU (2019) |
| formation convivialité professionnalisme | formation convivialité professionnalisme Stéphanie MATHIEU 21/09/2020 SAFTI (depuis 2019) | L'esprit SAFTI c'est le professionnalisme, l'accompagnement à la performance, la convivialité et l'innovation. Pour avoir travaillée au sein d'un autre réseau, je recommande très fortement SAFTI! J'en suis ravie!! | ||
| 21/09/2020 | Vanessa RAINAUD (2019) |
| esprit familial professionnalisme liberté | esprit familial professionnalisme liberté Vanessa RAINAUD 21/09/2020 SAFTI (depuis 2019) | Le meilleur des réseaux! Un accompagnement de tous instants, un soutien sans faille de nos co-fondateurs et du siège dans toutes les épreuves! Je suis indépendante mais jamais livrée à moi-même avec des formations de qualités régulièrement actualisées, un logiciel efficace et de nombreuses innovations pour nous aider. Merci Safti de faire de mon métier un vrai plaisir! | ||
| 21/09/2020 | OIOLI (2013) |
| formation notoriété outils performants | formation notoriété outils performants OIOLI 21/09/2020 SAFTI (depuis 2013) | Réseau SAFTI intégré depuis 7ans, un réseau humain avec un esprit de famille en +, un réseau innovant, de vraies formations animées par des formateurs agrées, coach personnalisé pour ne être jamais seul et des outils performants pour être au TOP dés le démarrage de l'activité. N'hésitez pas une seconde, réseau happy at work :D. | ||
| 21/09/2020 | Celia Kerrien (2019) |
| formation esprit familial innovation | formation esprit familial innovation Celia Kerrien 21/09/2020 SAFTI (depuis 2019) | Une formation très complète qui permet également aux novices de pouvoir se lancer dans le métier de mandataire en immobilier. Une équipe toujours disponible au siège, un accompagnement suivi et des fondateurs qui innovent sans cesse pour nous apporter les meilleurs outils afin de développer au mieux notre activité. | ||
| 21/09/2020 | Virginie Castets (2017) |
| formation professionnalisme outils performants | formation professionnalisme outils performants Virginie Castets 21/09/2020 SAFTI (depuis 2017) | Safti est un réseau dynamique, toujours force de propositions, innovant, avec de vraies valeurs humaines. Une opportunité à saisir, pour travailler en toute liberté, et gérer son temps, et son argent aussi bien sûr! | ||
| 10/09/2020 | Anaïs Piazza (2020) |
| formation coopération innovation | formation coopération innovation Anaïs Piazza 10/09/2020 Effectimmo (depuis 2020) | Effectimmo est un réseau qui priorise la formation de ses agents avec des supports performants, une méthode de travail pertinente et efficace en plus d'un accompagnement hebdomadaire sous forme de visio-conférence en groupe. Lors de ces réunions chacun échange sur ses réussites et ses difficultés dans un esprit coopératif permettant de faire progresser ses collègues. L'innovation est toujours au cœur de nos conversations, elle a pour but d'offrir à nos clients un travail de qualité et novateur pour se démarquer. | ||
| 08/09/2020 | Juliette Hapulat (2020) |
| staff à l'écoute valeurs humaines professionnalisme | staff à l'écoute valeurs humaines professionnalisme Juliette Hapulat 08/09/2020 Effectimmo (depuis 2020) | Les valeurs portées et affichées par le réseau Effectimmo se révèlent être appliquées à la lettre, à savoir respect, valeurs humaines, professionnalisme mais également innovation et performance. L'accompagnement régulier et réactif nous permet d'apporter des réponses professionnelles et assurées à nos clients, favorisant les relations de confiance. Nos rencontres professionnelles régulières sont constructives formatrices (et conviviales!) et nous font avancer ensemble sur des outils innovants . Le réseau Effectimmo tient ses promesses, et le travail en partenariat se retrouve aussi bien en interne et qu'avec nos clients. | ||
| 08/09/2020 | Thierry Derrien (2020) |
| support efficace coopération professionnalisme | support efficace coopération professionnalisme Thierry Derrien 08/09/2020 Effectimmo (depuis 2020) | J'aurais pu en choisir d'autres (vision long-terme, jamais seul.e, valeurs humaines, convivialité, innovation, liberté, outils performants... Effectimmo, c'est tout ce que j'aime appliqué à l'immobilier. | ||
| 19/07/2020 | SCHUSTER Amaury (2019) |
| esprit familial professionnalisme innovation | esprit familial professionnalisme innovation SCHUSTER Amaury 19/07/2020 AgentMandataire.fr (depuis 2019) | Cela caractérise parfaitement mon expérience auprès du réseau ainsi que d'autres nombreuses cases que je pourrais également cocher tel que: staff a l’écoute-support efficace-coopération-jamais seul-convivialité-valeurs humaines-diffusion d'annonces-innovation-paiement rapide, je rajouterai même réactivité et j'en passe encore:).... | ||
| 09/07/2020 | LAURENCE. GALLAND (2009) |
| support efficace valeurs humaines outils performants | support efficace valeurs humaines outils performants LAURENCE. GALLAND 09/07/2020 Proprietes-privees.com (depuis 2009) | j'évolue dans ce réseau depuis près de. 11 ans. il me donne toute satisfaction. j'aurais bien coché toutes les cases . je suis parfaitement satisfaite des outils mis à notre disposition, des innovations, du dynamisme , de la notoriété et de l'esprit " corporate " au sein du réseau . je suis et resterai fidèle à la grande famille propriétés privées. com. , le meilleur réseau pour moi . | ||
| 08/07/2020 | Pascaline HOUVENAGHEL (2019) |
| staff à l'écoute professionnalisme innovation | staff à l'écoute professionnalisme innovation Pascaline HOUVENAGHEL 08/07/2020 LGM immobilier (depuis 2019) | Chez LGM immobilier le STAFF est vraiment au top avec un super état d'esprit, les outils sont innovants et adaptables, et les conseillers très professionnels suivent de formations qualitatives et évolutives en illimité. | ||
| 07/07/2020 | Isabelle SANTUCCI (2018) |
| staff à l'écoute esprit familial liberté | staff à l'écoute esprit familial liberté Isabelle SANTUCCI 07/07/2020 3G Immo-Consultant (depuis 2018) | Car c'est un réseau où nous sommes de vrais indépendants, professionnels déjà aguerris de l'immobilier d'ou Liberté. Ainsi qu'une ambiance générale très sympathique et très empathique d'ou Staff à l'écoute et Esprit Familial. Par ailleurs, des très bons outils, de l'innovation permanente, des honoraires rétrocédés élevés mais avec une vraie prestation et une rapidité de paiement. Un SUPER réseau pour des gens ayant déjà fait de l'immobilier !!! | ||
| 29/06/2020 | Sylvain MARIE (2017) |
| jamais seul·e choix honoraires outils performants | jamais seul·e choix honoraires outils performants Sylvain MARIE 29/06/2020 Ledil Immobilier (depuis 2017) | Débutants ou confirmés, nous sommes toujours accompagnés de formations et de mises à niveau régulières, d'outils innovants et performants avec pour objectifs la satisfaction des clients, la réussite des mandataires et le développement du réseau. | ||
| 18/06/2020 | FAMERY Dominique (2014) |
| vision long-terme convivialité outils performants | vision long-terme convivialité outils performants FAMERY Dominique 18/06/2020 3G Immo-Consultant (depuis 2014) | 3 Gimmobilier est au top pour un agent commercial, jamais de problèmes toujours des solutions Ambiance de bonne humeur et de sérénité.Toujours à la pointe de l'innovation pour les logiciels de travail. | ||
| 16/06/2020 | chantal chaye (2020) |
| staff à l'écoute coopération professionnalisme | staff à l'écoute coopération professionnalisme chantal chaye 16/06/2020 Dr House Immo (depuis 2020) | J'ai choisi trois mots clés par groupe. Ils englobent chacun plusieurs autres mots clés. Pour résumer le support, la communication, le professionnalisme et la recherche de solution innovantes sont les facteurs clés de ce réseau. Excellent. | ||
| 16/06/2020 | Marie-Pierre REY-CAZALBOU (2011) |
| formation coopération innovation | formation coopération innovation Marie-Pierre REY-CAZALBOU 16/06/2020 Optimhome (depuis 2011) | Notre réseau est toujours à la pointe de l’innovation pour apporter des services à nos clients vendeurs et acquéreurs. Digital certes, mais toujours en gardant des valeurs humaines. Nous bénéficions de formations mensuelles avec notre responsable régional qui est uniquement dédié(e) à ce poste, et donc toujours disponible pour nous. Des outils pour travailler dans les meilleures conditions. | ||
| 16/06/2020 | Pascal MARGERIT (2019) |
| valeurs humaines professionnalisme outils performants | valeurs humaines professionnalisme outils performants Pascal MARGERIT 16/06/2020 Dr House Immo (depuis 2019) | Pour ses valeurs Humaines avec des co-dirigeants disponibles et à l'écoute des conseillers Pour ses Outils performants , innovants avec suivi et accompagnement du Staff au quotidien Pour son Professionnalisme car le développement et le recrutement du Réseau se fait essentiellement de professionnel de l'Immobilier | ||
| 15/06/2020 | Serge cappé (2019) |
| formation valeurs humaines outils performants | formation valeurs humaines outils performants Serge cappé 15/06/2020 Optimhome (depuis 2019) | Un bel esprit, des responsables motivants, innovants. Des valeurs et un bel accompagnement. | ||
| 03/06/2020 | Guillaume Lamon (2018) |
| jamais seul·e valeurs humaines outils performants | jamais seul·e valeurs humaines outils performants Guillaume Lamon 03/06/2020 Capifrance (depuis 2018) | Une vraie équipe avec de vraies valeurs et des idées innovantes | ||
| 03/06/2020 | Francis CHARBOTEL (2013) |
| formation notoriété outils performants | formation notoriété outils performants Francis CHARBOTEL 03/06/2020 Capifrance (depuis 2013) | C'est le premier réseau de créer avec ce mode de fonctionnement. Capifrance, est un exemple d'audace quand son créateur à oser. Les autres ne font que copier sans aucune valeur ajouté. Les formations, les innovations. L'écoute. La capacité à réagir vite et bien. | ||
| 29/05/2020 | Chantal MARIANO (2019) |
| jamais seul·e convivialité outils performants | jamais seul·e convivialité outils performants Chantal MARIANO 29/05/2020 Capifrance (depuis 2019) | Un réseau efficace à l'écoute de ses conseillers et toujours plus innovant pour pouvoir performer toujours plus et un réseau d'indépendant où VRAIMENT on est jamais SEUL | ||
| 29/05/2020 | Nathalie Calle (2013) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants | jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants Nathalie Calle 29/05/2020 Capifrance (depuis 2013) | Un réseau qui mise sur l'innovation et les outils de communication. Indépendant mais jamais seul ! | ||
| 27/05/2020 | Blandine Figuet (2019) |
| support efficace diffusion d'annonces outils performants | support efficace diffusion d'annonces outils performants Blandine Figuet 27/05/2020 Capifrance (depuis 2019) | C'était à mon sens les plus importants. Beaucoup d'autres compte comme la convivialité, l'entraide, le paiement rapide, l'innovation, la diversification. J'avais étudié minussieusement les réseaux avant mon intégration et Capifrance était de loin le meilleur choix pour être indépendant. Si j'avais dû être en agence classique je serai allée chez Century 21. | ||
| 27/05/2020 | Stéphane CALMEL (2015) |
| formation notoriété outils performants | formation notoriété outils performants Stéphane CALMEL 27/05/2020 Capifrance (depuis 2015) | Nombreuses formations à disposition pour se perfectionner, des outils performants et innovants, la notoriété, et la communication. | ||
| 27/05/2020 | Clara Bessou (2017) |
| formation diffusion d'annonces outils performants | formation diffusion d'annonces outils performants Clara Bessou 27/05/2020 Capifrance (depuis 2017) | Pour les valeurs d’innovation de collaboration et d’intégrité portées par le groupe | ||
| 26/05/2020 | Sophie Senjaric (2020) |
| formation parrainage innovation | formation parrainage innovation Sophie Senjaric 26/05/2020 Capifrance (depuis 2020) | J'ai rejoint le réseau depuis 3 mois grâce au parrainage dont le cadre est très bien dessiné et pensé. J'ai aussi pu expérimenter le contenu et l'efficacité de la formation. Pour avoir des éléments de comparaison avec d'autres grandes entreprises déjà bien à la pointe, je trouve Capifrance très innovante. | ||
| 26/05/2020 | Carine Muller (2019) |
| support efficace valeurs humaines outils performants | support efficace valeurs humaines outils performants Carine Muller 26/05/2020 Capifrance (depuis 2019) | Ces mots sont la description de mes 6 premiers mois de collaboration avec Le réseau Capifrance . Un réseau innovant et très à l'écoute. | ||
| 26/05/2020 | claude NICOLA (2012) |
| formation innovation outils performants | formation innovation outils performants claude NICOLA 26/05/2020 Capifrance (depuis 2012) | difficile de ne choisir que 3 mots clés car de nombreux atouts dans ce réseau mais construit et actif autour d'outils innovants et performants encadrés par un cursus de formation riche et complet | ||
| 26/05/2020 | Gilles di Lorenzo (2010) |
| formation professionnalisme outils performants | formation professionnalisme outils performants Gilles di Lorenzo 26/05/2020 Capifrance (depuis 2010) | Réseaux très sérieux sans cesse en recherche d’innovation pour nous apporter des outils toujours plus performants et être plus efficace. De vraies formations, une organisation qui nous permet d’avoir toujours les réponses aux questions meme les plus techniques dont nous pouvons avoir besoin, et un encadré proche de nous. Un top réseaux | ||
| 26/05/2020 | Constant Bailloux (2019) |
| jamais seul·e convivialité innovation | jamais seul·e convivialité innovation Constant Bailloux 26/05/2020 Capifrance (depuis 2019) | Concept innovant et un bon esprit de travail | ||
| 26/05/2020 | Nathalie Rossetti (2011) |
| jamais seul·e esprit familial diffusion d'annonces | jamais seul·e esprit familial diffusion d'annonces Nathalie Rossetti 26/05/2020 Capifrance (depuis 2011) | Le réseau est à l'écoute, les formations en vidéo sont pratiques et l'innovation! Jamais seul mais indépendant c'est important! | ||
| 29/04/2020 | Anne Claire LEMAIRE (2019) |
| formation diffusion d'annonces innovation | formation diffusion d'annonces innovation Anne Claire LEMAIRE 29/04/2020 Dupont Expertise Immobilier (depuis 2019) | J'ai choisi d'intégrer l'agence Dupont Expertise Immobilier pour de nombreuses raisons : performance de la communication, innovation des services proposés aux clients, rémunération attractive et la possibilité de travailler en équipe. De nombreuses formations sont proposées pour tous les négociateurs du réseau et sont adaptées en fonction du niveau de chacun afin que l'on puisse tous progresser. | ||
| 24/04/2020 | Peggy del fiacco (2019) |
| vision long-terme esprit familial outils performants | vision long-terme esprit familial outils performants Peggy del fiacco 24/04/2020 Dupont Expertise Immobilier (depuis 2019) | Réseau innovant avec un esprit d’équipe Des formations en continue Réseau performant et avec un avenir prometteur | ||
| 24/04/2020 | Julie Vandecasteele (2020) |
| jamais seul·e esprit familial innovation | jamais seul·e esprit familial innovation Julie Vandecasteele 24/04/2020 Dupont Expertise Immobilier (depuis 2020) | J'ai intégré Dupont Expertise immobilier car je recherchais un esprit d'équipe, mon ancien réseau de mandataire independant, ne me permettait pas de partager aussi bien, ici c'est une vraie stratégie d'entreprise et une volonté de la direction. Ça change tout ! De plus avec un vrai esprit de famille, une technique de travail innovante, des agences physiques afin de faire des compromis dans les 48h suivant l'offre, jamais seule, toujours formée. Un plaisir de faire de l'immobilier dans des conditions de travail pareilles, un siège à proximité, un dirigeant et une équipe à votre écoute, les clients en sont satisfaits...que du bonheur ;-) | ||
| 24/04/2020 | Tiphaine TRANNOIS (2019) |
| formation esprit familial innovation | formation esprit familial innovation Tiphaine TRANNOIS 24/04/2020 Dupont Expertise Immobilier (depuis 2019) | Nous avons de la formation quotidienne, toute les semaines, Nous sommes jamais seule, l'esprit d'équipe et toujours présente Et innovation car tout est toujours mis en place pour nous faire évoluer et de nouvelles technologies sont mise en place pour nous démarquer de la concurrence | ||
| 16/04/2020 | Joëlle Gonzalez (2019) |
| convivialité valeurs humaines professionnalisme | convivialité valeurs humaines professionnalisme Joëlle Gonzalez 16/04/2020 Weloge (depuis 2019) | Weloge, une startup atypique, et à l'écoute de ses clients & consultants. Je n'était pas du milieu de l'immobilier et c'est un plaisir de découvrir cet univers aux côtés de personnes bienveillantes et dynamiques. L'ambiance au travail est saine et cela m'a permis de m'épanouir professionnellement et de faire de merveilleuses rencontres. Le concept innovant Weloge permet d'accompagner au mieux ses vendeurs et acquéreurs. C'est aussi ce concept qui pour moi, est un vrai atout dans l'immobilier. Rendre nos clients heureux est la plus grande satisfaction de ce métier. Je suis enchantée de faire parti de cette belle aventure, je recommande WELOGE ! | ||
| 14/04/2020 | Isabelle Le Gac (2020) |
| staff à l'écoute valeurs humaines professionnalisme | staff à l'écoute valeurs humaines professionnalisme Isabelle Le Gac 14/04/2020 Weloge (depuis 2020) | Weloge est une start-up innovante qui est vraiment là pour ses clients et présente pour ses conseillers indépendants. Un accompagnement à 100 % par une équipe professionnelle et dynamique, qui a coeur de partager son expérience et ses valeurs. Je suis ravie d'avoir rejoint Weloge. | ||
| 13/04/2020 | Alexia BROCHIER (2019) |
| jamais seul·e valeurs humaines innovation | jamais seul·e valeurs humaines innovation Alexia BROCHIER 13/04/2020 Weloge (depuis 2019) | Les valeurs humaines, l'esprit d'équipe et la bienveillance sont tout de suite des qualités qui m'ont attirées lorsque j'ai intégré l'équipe WeLoge. Avec professionnalisme et bienveillance, notre businessHUMAN, Dominique De Saint Laurent, met en oeuvre, jours après jours, les outils nous permettant de nous épanouir dans ce métier passionnant et enrichissant. Le concept WeLoge sort des sentiers battus et confère à cette start-up innovante un atout de poids dans son évolution. Je recommande vivement WeLoge pour fonder les bases solides d'une carrière professionnelle riche en défis, rencontres et épanouissement ! | ||
| 10/04/2020 | Leslie Loriot (2019) |
| jamais seul·e valeurs humaines innovation | jamais seul·e valeurs humaines innovation Leslie Loriot 10/04/2020 Weloge (depuis 2019) | Weloge est une très belle aventure que je ne regrette pas de vivre au jour le jour! Une équipe où le partage, la bienveillance et le professionalisme sont les maitres mots!!! Dominique de Saint-Laurent est une personne exceptionnelle, qui est toujours disponible pour nous motiver, nous transmettre une énergie forte et nous permettre de monter rapidement en compétences. Weloge est une start-up innovante par son concept même et par son fonctionnement alliant statut de consultant indépendant et esprit d'équipe au sein de l'agence, le parfait équilibre! Que du bonheur je recommande!!! | ||
| 09/04/2020 | Sébastien TRITON (2019) |
| jamais seul·e esprit familial professionnalisme | jamais seul·e esprit familial professionnalisme Sébastien TRITON 09/04/2020 Weloge (depuis 2019) | J'ai longtemps été attiré par l'immobilier mais je n'ai jamais osé franchir le cap car je ne trouvais pas ce que j'attendais du métier d'agent immobilier. Un jour j'ai découvert weloge sur les réseaux sociaux et la, j'ai eu un véritable coup de cœur, ça correspondait exactement à mes attentes, un accompagnement complet, une esprit de partage et de valeurs qui me sont chères. Faire le grand saut fait évidemment peur, mais je ne regrette absolument pas, j'ai été encadré, formé, accompagné. Même aujourd'hui si j'ai besoin je sais que je peux compter sur l'équipe. Avec en plus de toutes ces valeurs, une innovation dans l'accompagnement et la réalisation des projets de chaque client. Weloge m'a fait découvrir l'immobilier tel que je l'espérais, accompagnement, formation, et surtout l'humain qui est à la base de tout. Si j'ai un conseil... N'hésitez surtout pas à vous renseigner le plus important étant de trouver le réseau qui vous corresponde | ||
| 01/04/2020 | STEPHANIE FERNANDES (2020) |
| jamais seul·e valeurs humaines innovation | jamais seul·e valeurs humaines innovation STEPHANIE FERNANDES 01/04/2020 The Door Man (depuis 2020) | Un des points forts de TDM est l'accompagnement à tout moment, une coopération de l'ensemble du réseau qui fait que l'on n'est jamais seul. Les outils sont innovants et participent au professionnalisme de ce réseau. Enfin, c'est un réseau qui prend soin autant de ses agents que de ses clients. | ||
| 19/03/2020 | Vincent Bouffet (2019) |
| formation secteurs organisés outils performants | formation secteurs organisés outils performants Vincent Bouffet 19/03/2020 LGM immobilier (depuis 2019) | Formations car continue au commencement puis fréquemment pour se spécialiser, se professionnalisé et acquérir le savoir de tous ce qui tourne autour de l’immobilier. Secteurs organisés car nous travaillons par secteurs choisis en collaboration et partage dans un esprit d’équipe, familiale et convivial. Outils performants car à la pointe et répond à tout nos besoins. Facilité d’utilisation et innovant. | ||
| 19/03/2020 | Mélanie ARMAND (2019) |
| formation esprit familial liberté | formation esprit familial liberté Mélanie ARMAND 19/03/2020 LGM immobilier (depuis 2019) | LGM Immobilier est un réseau innovant, bénéficiant d'outils performants, d'un cursus de formation exceptionnel ! Il m'est donc difficile de sélectionner seulement 3 mots clés... Il règne un esprit d'équipe familial et convivial ou chacun est à l'écoute des autres. Tout cela nous permet de travailler en toute sérénité. | ||
| 10/03/2020 | Guillaume BERTRAND (2019) |
| vision long-terme coopération innovation | vision long-terme coopération innovation Guillaume BERTRAND 10/03/2020 The Door Man (depuis 2019) | Pourquoi ai-je fait le choix de devenir concessionnaire fondateur d'Auvergne-Rhône-Alpes The Door Man ? Passionné d’immobilier et investisseur depuis plus de 15 ans, le système unique The Door Man m’a tout de suite séduit ! Il répond à l’ensemble des critères qu’un vendeur est en droit d’attendre ; Un process full digital et un réel suivi tout au long de la vente ; la possibilité de pouvoir vendre soi-même en étant accompagné d’un expert ou d’avoir accès à l’ensemble des acteurs de l’immobilier avec un interlocuteur unique. Tout est mis en place pour obtenir 100% de satisfaction. Il apporte et je vous apporte l’ensemble des outils et formations afin de vous guider le plus naturellement possible vers une carrière semée de réussites ! Mon objectif : Faire de chacun, un conseiller, une conseillère immobilier performant(e) et expérimenté(e) que vous soyez à temps plein ou en activité complémentaire ! Une nouvelle vie vous attend… démarquez-vous de la concurrence avec ce système unique, innovant et efficient ! Rejoignez-nous et contactez moi au 06 15 30 79 81 | ||
| 04/03/2020 | romy PAYOT (2019) |
| formation staff à l'écoute secteurs organisés | formation staff à l'écoute secteurs organisés romy PAYOT 04/03/2020 The Door Man (depuis 2019) | Le système unique THE DOOR MAN répond à l’évolution des besoins de nos clients grâce à des mandats spécifiques et un parcours client full digital. Notre concession apporte et met à la disposition de nos Agents Mandataires Immobiliers des formations et outils performants. La proximité et l’accompagnement sont les valeurs principales de notre concession. Par conséquent, les agents THE DOOR MAN sont indépendants mais non isolés. Le staff TDM FRANCE est force de proximité et de d'accompagnement.Un réseau innovant, bienveillant. Notre ADN est le partage, partage de notre savoir (formation), partage de nos mandats avec nos confrères/consœurs professionnels de l'immobilier. | ||
| 04/03/2020 | Sonia Boos (2019) |
| formation valeurs humaines outils performants | formation valeurs humaines outils performants Sonia Boos 04/03/2020 La Fourmi Immo (depuis 2019) | Il y aurait pu en avoir bien plus que 3 (choix de mots-clés) ! La Fourmi Immo est une structure où l'on retrouve un esprit familial, une entraide hors normes, un soutien, des formations enrichissantes, des supports de qualité, des innovations continues, une ambiance chaleureuse... je ne saurais citer toutes les qualités de ce réseau qui me permet de m'épanouir et d'évoluer sans cesse | ||
| 23/01/2020 | Christel CHAREYRE (2008) |
| jamais seul·e notoriété innovation | jamais seul·e notoriété innovation Christel CHAREYRE 23/01/2020 Capifrance (depuis 2008) | Capifrance est un réseau qui a pour ADN l'innovation et le partage. Un accompagnement au top par le staff, l'animateur Coach, les formateurs terrain et la solidarité de l'équipe. Une notoriété toujours en progression grâce aux grosses campagnes de communication du siège et des capitiens et grâce à notre professionnalisme. Capitienne depuis 11 ans et toujours ravi de l'être. | ||
| 22/01/2020 | Brice Bénet (2010) |
| formation professionnalisme innovation | formation professionnalisme innovation Brice Bénet 22/01/2020 Capifrance (depuis 2010) | Un réseau qui a changé ma vie. Des valeurs humaines basées sur la collaboration et l'accompagnement. Des outils toujours plus innovants avec une montée en compétence qui a fait ses preuves. Un réseau qui prône la qualité de service. Pour preuve, les avis vérifiés de nos clients. | ||
| 22/01/2020 | Rita FIEVEZ (2011) |
| formation diffusion d'annonces paiement rapide | formation diffusion d'annonces paiement rapide Rita FIEVEZ 22/01/2020 Capifrance (depuis 2011) | Ce sont les trois gros points forts du réseau : plus de 300 h de formation en présentiel une diffusion d'annonces illimitée et worldwide paiement immédiat Etant depuis 9 ans dans le réseau, j'aurais pu rajouter : professionnalisme notoriété animation terrain diversification innovation convivialité ... | ||
| 22/01/2020 | Frédérique HIPPOLYTE ROBERT (2011) |
| formation professionnalisme innovation | formation professionnalisme innovation Frédérique HIPPOLYTE ROBERT 22/01/2020 Capifrance (depuis 2011) | Capifrance est un partenaire solide qui nous forme nous accompagne nous donne des outils performants, met à notre disposition des services innovants. Il est possible de se former et de se spécialiser dans tous les métiers de l’immobilier. | ||
| 22/01/2020 | Dentand Agnès (2010) |
| jamais seul·e valeurs humaines notoriété | jamais seul·e valeurs humaines notoriété Dentand Agnès 22/01/2020 Capifrance (depuis 2010) | Capifrance est LE réseau par excellence qui apporte tout le nécessaire pour pleinement réussir en tant que mandataire immobilier ! ???? Sérieux, innovation, professionnalisme, paiement immédiat des honoraires, puissance de diffusion, accompagnement individuel et structuration nous permettent de travailler sereinement en étant indépendant mais jamais seul ???? | ||
| 19/01/2020 | Mathilde DOUCHIN (2019) |
| support efficace valeurs humaines diffusion d'annonces | support efficace valeurs humaines diffusion d'annonces Mathilde DOUCHIN 19/01/2020 FACILIS IMMOBILIER (depuis 2019) | Facilis immobilier c'est avant tout un réseau organisé ou l'on est jamais seul, les valeurs humaines et familiales sont au cœur de ce réseau professionnel et innovant. La diffusion d'annonces est largement supérieure aux autres réseaux. | ||
| 17/01/2020 | Gian Stammegna (2011) |
| formation valeurs humaines innovation | formation valeurs humaines innovation Gian Stammegna 17/01/2020 iad FRANCE (depuis 2011) | Créée en 2008, iad FRANCE est aujourd’hui le 1er réseau de mandataires en immobilier en France avec des milliers de conseillers répartis sur tout le territoire. Cette société née dans un garage à Seine-Port (77) est aujourd’hui un acteur incontournable de l’immobilier qui connait une croissance spectaculaire en France et développe tout son potentiel à l’international. Le concept iad est né de la volonté de créer un réseau immobilier innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre ou acquérir un bien, tout en revalorisant le métier de conseiller immobilier. AirBnb, Uber, Netflix… tout comme ces grandes entreprises, iad a révolutionné son secteur en y apportant sa touche personnelle : le Marketing de réseau, mais aussi et surtout la possibilité à des milliers de personnes de créer leur propre entreprise à moindre risque. LES 3 PILIERS IAD iad s’est fondé sur trois piliers que sont : - l’immobilier car les fondateurs d’iad sont tous issus du secteur de l’immobilier. - le web via la dématérialisation des agences pour proposer un service plus compétitif pour le client final et un environnement de travail optimal pour les mandataires. - le Marketing de Réseau pour permettre à chacun de créer sa propre organisation commerciale et de la faire évoluer via un réseau dynamique de proximité basé sur le partage et la liberté. OUTILS ET RESSOURCES Le siège iad vous accompagne dans toutes les étapes de votre activité de mandataire et déploie les outils et les ressources nécessaires à votre succès. - Votre gestionnaire administrative et commerciale : disponible du lundi au vendredi de 9h à 18h, votre gestionnaire est à votre écoute pour toutes vos questions liées à votre métier. Grâce à son travail, vos tâches administratives sont allégées et vous pouvez alors vous consacrer pleinement à votre activité. - Une Plateforme de services en ligne exclusive : chez iad, vos démarches sont simplifiées ! De la pige à l’entrée de mandat, tout se fait depuis votre intranet. iad a mis en place plusieurs logiciels complets nécessaires à votre activité (pige immobilière, logiciel d’estimation, tableaux de bord…). Un estimateur en ligne est également disponible sur le site public, vous alimentant régulièrement en contacts vendeurs potentiels dans votre secteur, et ce gratuitement. - Des supports de communication performants : iad a développé une e-boutique exclusive mettant à votre disposition un large choix de supports commerciaux. IADSHOP vous permettra en quelques clics de personnaliser vos cartes de visite, vos flyers, vos goodies, vos panneaux … En plus des supports print, iad lance chaque semaine des supports pour animer vos réseaux sociaux sur le web - Des partenariats solides avec des professionnels réglementés : iad a mis en place plusieurs partenariats utiles et indispensables à votre activité (financement, photographes professionnels, homestaging). Le site Internet exclusif ma-conciergerie-iad.fr permet d’apporter toujours plus de services aux clients qui souhaitent faciliter leurs démarches d’installation. iad s’appuie également également sur une partenariat exclusif à travers le numéro 1 de la recommandation immobilière : l’application Nosrezos. | ||
| 17/01/2020 | Régnié Martine (2018) |
| formation diffusion d'annonces innovation | formation diffusion d'annonces innovation Régnié Martine 17/01/2020 Efficity (depuis 2018) | Parce qu'effiCity étant également centre de formation, rien n'est laissé au hasard d'une part. Ensuite l'animation des formations est ludique, participative et rigoureuse. La diffusion des annonces sur un large spectre de supports avec une Charte à respecter valorise nos biens. L'innovation dans les conditions de travail est constante, tant sur le plan de l'animation des réunions que sur la dynamique fédératrice des équipes. | ||
| 17/01/2020 | Alexandre Paniagua (2019) |
| diffusion d'annonces liberté outils performants | diffusion d'annonces liberté outils performants Alexandre Paniagua 17/01/2020 Efficity (depuis 2019) | Une diffusion des annonces simple et efficace permettant une très bonne visibilité. La liberté de choisir ses propres contraintes de travail. Un outil informatique facile d’utilisation, complet et innovant. | ||
| 16/01/2020 | Jean-Philippe Leclerc (2017) |
| support efficace innovation outils performants | support efficace innovation outils performants Jean-Philippe Leclerc 16/01/2020 Efficity (depuis 2017) | - Innovation : le monde de l'immobilier est en continuelle évolution, surtout depuis ces dernières années, l'innovation est nécessaire pour se maintenir un cran au-dessus. _ Outils performants : pour les mêmes raisons que ci-dessus et qu'ils permettent de vendre mieux, plus vite. - Support efficace : qui permet une meilleur réactivité, et un soutiens important. -dommage qu'il n'y ait eu que trois mots clés, Efficity en mérite bien plus. | ||
| 16/01/2020 | Baltes Jean AlAin (2015) |
| formation professionnalisme liberté | formation professionnalisme liberté Baltes Jean AlAin 16/01/2020 Efficity (depuis 2015) | J'ai du faire un choix car on pourrait en ajouter d'autres : Vision long-terme, staff à l'écoute, convivialité, notoriété, innovation... | ||
| 16/01/2020 | pascal perrochaud (2019) |
| jamais seul·e valeurs humaines outils performants | jamais seul·e valeurs humaines outils performants pascal perrochaud 16/01/2020 The Door Man (depuis 2019) | Le réseau The Door Man est innovant et a su me montrer dès les premiers jours des valeurs Humaines et professionnelles. Accompagné, boosté par le siège, les confrères, appuyé par des outils en 100% digital très très performants, le réseau va connaitre une très très belle croissance. Autant y participer dès le début et être acteur de son parcours professionnel. L'organisation est vraiment tournée à 100% client : ce dernier ne peut y retrouver que des avantages nulle part égalés. | ||
| 07/01/2020 | Stéphanie TETAUD LE BRIAND (2019) |
| staff à l'écoute valeurs humaines outils performants | staff à l'écoute valeurs humaines outils performants Stéphanie TETAUD LE BRIAND 07/01/2020 The Door Man (depuis 2019) | Réactivité très appréciable Valeurs humaines réelles Outils performants et innovants | ||
| 09/12/2019 | BOTTARI Laurence (2019) |
| jamais seul·e valeurs humaines outils performants | jamais seul·e valeurs humaines outils performants BOTTARI Laurence 09/12/2019 The Door Man (depuis 2019) | Jamais seul(e) grâce à la formation et au suivi continus de l'Agent Mandataire Immobilier par l'agent MASTER. Une proximité qui permet beaucoup de réactivité. Des valeurs humaines pour mettre en place la meilleure façon de vendre rapidement et au meilleur prix en étant toujours dans le conseil. Des outils performants composés des dernières innovations techniques informatiques et digitales apportant aux clients une totale transparence sur les actions menées par l'AMI. | ||
| 07/12/2019 | Stéphane NOËL (2019) |
| vision long-terme valeurs humaines innovation | vision long-terme valeurs humaines innovation Stéphane NOËL 07/12/2019 Axelite (depuis 2019) | Trop Heureux d'être associé à cette 3ème génération d'agents immobiliers où l'innovation, la convivialité et les valeurs humaines s'additionnent pour cette vision à long-terme qui fait d'Axelite le 1er réseau Élite et associés! | ||
| 07/12/2019 | Annie FOUSSET (2019) |
| vision long-terme professionnalisme innovation | vision long-terme professionnalisme innovation Annie FOUSSET 07/12/2019 Axelite (depuis 2019) | Un réseau immobilier créé par ses propres conseillers forts d'un professionnalisme reconnu et réunis dans la culture de l'excellence. Des méthodes et des outils innovants pour travailler en toutes transparence et efficacité. De l'anticipation et une vision long terme... la 3ème génération des conseillers Immobiliers. Le 7 décembre 2019 | ||
| 06/12/2019 | VERONIQUE PREST (2019) |
| vision long-terme esprit familial professionnalisme | vision long-terme esprit familial professionnalisme VERONIQUE PREST 06/12/2019 Axelite (depuis 2019) | Axélite est résolument la 3ème génération en terme de réseau immobilier. Un groupe de professionnels aguerris qui peuvent justifier d'une réelle expérience du métier. Les clients sont, de ce fait, tout de suite en confiance. La structure est à taille humaine, nous échangeons quotidiennement entre nous. Les services qui sont mis en place sont réellement innovants, pour nous apporter du business supplémentaire. Le dernier d'entre eux? Je vous en parlerai si nous avons l'occasion d'échanger ensemble! |