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Thème : Innovation (voir tout)
26 recommandations de moins d'un an
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| Date | Auteur (et année d'entrée dans le réseau) | Réseau | Mots-clés choisis | Mots-clés choisis (et auteur) |
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Thème sélectionné : Innovation x |
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| 11/03/2025 | virginie gallet (2023) |
| jamais seul·e professionnalisme rémunération | jamais seul·e professionnalisme rémunération virginie gallet 11/03/2025 Dr House Immo (depuis 2023) | frustrée, j'aurais pu et voulu en mettre d'autres, comme le staff à l'écoute, l'esprit familial, l'innovation, les formations. Tout est fait pour que nous ayons les conditions idéales de travail. J'ai testé les agences vitrines et les réseaux plus "connus" . Dr house est à mi chemin et m'offre tellement plus. Ils ont fait le choix de privilégier les personnes déjà expérimentées et c'est un gage de sérieux, sans mettre en avant le RECRUTEMENT de masse ! | ||
| 11/03/2025 | Jean-Michel SOUTUMIER (2015) |
| convivialité diffusion d'annonces outils performants | convivialité diffusion d'annonces outils performants Jean-Michel SOUTUMIER 11/03/2025 Optimhome (depuis 2015) | Etre indépendant dans un environnement économique tendu, ne facilite pas la réussite. Le Réseau Optimhome accompagne les conseillers dans leur progression grâce à des outils innovants, une relation efficace, des supports de diffusion optimal et un esprit d'équipe au quotidien... | ||
| 27/02/2025 | GREGORY VENTURINI (2011) |
| vision long-terme valeurs humaines liberté | vision long-terme valeurs humaines liberté GREGORY VENTURINI 27/02/2025 iad FRANCE (depuis 2011) | Issu du monde des agences immobilières, j’ai rejoint IAD France il y a 14 ans pour son modèle innovant qui combine autonomie et accompagnement de qualité. Ce réseau m’a permis de développer mon activité tout en partageant une aventure humaine exceptionnelle. Au fil des années, j’ai eu la chance de voir grandir une équipe de 250 personnes. Plus que le nombre, c’est la réussite de chacun qui me rend fier. Avoir pu partager un business modèle aussi puissant et contribuer à l’épanouissement professionnel de tant de personnes est une véritable satisfaction. IAD France m’a offert bien plus qu’une carrière : une opportunité de transmettre et de grandir aux côtés de personnes motivées et passionnées. | ||
| 27/02/2025 | david beziau (2017) |
| valeurs humaines notoriété rémunération | valeurs humaines notoriété rémunération david beziau 27/02/2025 SAFTI (depuis 2017) | après 7 ans en agence, j'ai découvert que l'esprit de famille peut toujours être présent malgré le nombre de conseillers. les formations et les outils sont performants et toujours plus innovants, le siège et les fondateurs toujours à l'écoute! | ||
| 17/02/2025 | Maxime Parlier (2022) |
| formation innovation outils performants | formation innovation outils performants Maxime Parlier 17/02/2025 iad FRANCE (depuis 2022) | Je suis le genre de personne qui analyse méticuleusement tous les aspects techniques avant de choisir un produit. Mon objectif est toujours d'acheter le meilleur produit disponible sur le marché. Pour sélectionner le meilleur réseau de mandataires selon mes critères, j'ai effectué de nombreuses comparaisons. Iad s'est souvent révélé être le meilleur choix. Je comprends maintenant pourquoi on dit qu'iad est le réseau numéro 1 en France et à l'international ! En plus, je suis un passionné de technologie. J'adore les outils innovants et technologiques, et iad investit massivement dans ces outils, ce qui me ravit ! | ||
| 20/01/2025 | Véronique Morvan (2024) |
| staff à l'écoute coopération innovation | staff à l'écoute coopération innovation Véronique Morvan 20/01/2025 eXp France (depuis 2024) | international, innovation, personal branding | ||
| 06/01/2025 | Dorota Putra (2024) |
| staff à l'écoute professionnalisme rémunération | staff à l'écoute professionnalisme rémunération Dorota Putra 06/01/2025 Anov'Immo (depuis 2024) | Je recommande vivement Anovimmo à tous les agents mandataires qui souhaitent rejoindre un réseau à la fois humain, innovant et performant. Anovimmo offre un véritable accompagnement pour ses membres : des outils modernes, une formation continue et un réel esprit d’entraide. Ici, vous n’êtes pas juste un numéro, mais un partenaire à part entière. Le réseau met un point d’honneur à valoriser notre travail et à nous fournir tous les moyens nécessaires pour réussir dans un environnement compétitif. Si vous recherchez un réseau qui allie proximité, professionnalisme et vision novatrice du métier, Anovimmo est sans aucun doute le choix idéal. | ||
| 23/12/2024 | Amélie Blanchard (2021) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants | valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants Amélie Blanchard 23/12/2024 iad FRANCE (depuis 2021) | J'ai choisi de rejoindre le réseau immobilier IAD car il incarne des valeurs humaines fortes, où l'humain est toujours au centre des priorités. Je bénéficie d'outils performants qui me permettent d'offrir un service de qualité à mes clients. C'est cet environnement collaboratif et innovant qui m'a convaincue de faire ce choix | ||
| 29/11/2024 | Liam GALL (2024) |
| vision long-terme rémunération innovation | vision long-terme rémunération innovation Liam GALL 29/11/2024 eXp France (depuis 2024) | Les conditions de travail exceptionnelles et la rémunération supérieure aux concurrents font d'eXp France un réseau unique. Grâce à des outils performants, un staff disponible et efficace et une coopération mondiale, ils innovent constamment pour progresser plus vite et atteindre de nouveaux horizons. C'est une vision à long terme qui renforce la stabilité du réseau et le pérennise. | ||
| 19/11/2024 | Benoit Griffon (2018) |
| support efficace notoriété liberté | support efficace notoriété liberté Benoit Griffon 19/11/2024 SAFTI (depuis 2018) | Chez SAFTI, vous bénéficiez d'une notoriété nationale tout en conservant votre liberté professionnelle. Grâce à des outils innovants constamment mis à jour, vous êtes toujours à la pointe pour accompagner vos clients. Rejoindre SAFTI, c'est intégrer une communauté dynamique qui soutient votre réussite et votre épanouissement. SAFTI, ça le fait ! | ||
| 08/11/2024 | MYRIAM ARNAULT (2020) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces rémunération | valeurs humaines diffusion d'annonces rémunération MYRIAM ARNAULT 08/11/2024 SAFTI (depuis 2020) | Depuis bientôt 6 ans chez Safti, les valeurs de base restent et l'offre ne cesse d'évoluer. Les points forts restent la convivialité à travailler dans ce réseau, l’innovation continue qui permet de performer, la rémunération, la liberté de s'organiser et de se gérer, un siège toujours à notre disposition pour nous aider... | ||
| 05/11/2024 | Jérome Thirion (2019) |
| formation notoriété rémunération | formation notoriété rémunération Jérome Thirion 05/11/2024 SAFTI (depuis 2019) | Depuis bientôt 6 ans chez Safti, les valeurs de base restent et l'offre ne cesse d'évoluer. Les points forts restent cette convivialité à travailler dans ce réseau, l’innovation continue qui permet d'être à la pointe de la performance. | ||
| 05/11/2024 | Daniel RAMOS (2013) |
| esprit familial innovation paiement rapide | esprit familial innovation paiement rapide Daniel RAMOS 05/11/2024 SAFTI (depuis 2013) | J'aurais pu en prendre d'autres, le réseau a su rester convivial et familial malgré sa taille, il innove sans arrêts et on est trés vite payé. Mais c'est vrai aussi qu'on a affaire à des personnes à l'écoute. C'est TOP, je changerai pour rien au monde... | ||
| 31/10/2024 | Marc Joly (2024) |
| rémunération innovation outils performants | rémunération innovation outils performants Marc Joly 31/10/2024 eXp France (depuis 2024) | eXp France offre des conditions travail exceptionnelles avec des outils performants dans tous les domaines pour une rémunération supérieure aux autres réseaux. Ils sont à la pointe de l'innovation et la coopération est mondiale pour avancer plus vite et plus loin. | ||
| 16/09/2024 | Johan wall (2022) |
| formation valeurs humaines rémunération | formation valeurs humaines rémunération Johan wall 16/09/2024 WelcomeHome Immobilier (depuis 2022) | Chez Welcome Home Immobilier, nous mettons les valeurs humaines au cœur de notre métier. Vous trouverez une équipe à l'écoute, un système de commission innovant, et l'opportunité unique de développer votre réseau. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à franchir notre porte. Nous serons ravis de vous accueillir et de répondre à toutes vos questions À très bientôt chez Welcome Home Immobilier ! | ||
| 02/09/2024 | Frédéric TREHARD (2024) |
| vision long-terme professionnalisme outils performants | vision long-terme professionnalisme outils performants Frédéric TREHARD 02/09/2024 eXp France (depuis 2024) | J'ai choisi ces mots clés parce qu'ils montrent ce qui rend notre réseau génial ! Avec nous, vous n'êtes jamais seul ????, on pense long terme ????, et vos annonces sont partout grâce à notre super diffusion. On a une notoriété béton, un professionnalisme au top, et une rémunération qui motive ????. On est toujours à la pointe de l'innovation, vous avez toute la liberté de gérer comme vous voulez, et nos outils performants vous facilitent la vie. En gros, on combine soutien, flexibilité et efficacité ! | ||
| 24/07/2024 | laurent Lucas Bonnard (2019) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces rémunération | valeurs humaines diffusion d'annonces rémunération laurent Lucas Bonnard 24/07/2024 MeilleursBiens (depuis 2019) | MeilleursBiens.com se distingue par son accompagnement constant, sa réactivité exemplaire grâce à divers moyens de communication, la facilité de publication sur plusieurs plateformes immobilières, une commission de 100 %, et l'innovation continue de ses outils. | ||
| 08/07/2024 | Serge LAUXERROIS (2020) |
| esprit familial rémunération outils performants | esprit familial rémunération outils performants Serge LAUXERROIS 08/07/2024 MeilleursBiens (depuis 2020) | Travailler chez MeilleursBiens représente pour moi bien plus qu'un simple emploi ; c'est une opportunité de m'épanouir dans un environnement où l'humain est au cœur de toutes les préoccupations. Ce qui me plaît le plus, c'est avant tout cette dimension humaine omniprésente. Chez MeilleursBiens, chaque interaction, que ce soit avec les collègues ou les clients, est empreinte de respect, de collaboration et de bienveillance. Cette atmosphère favorise non seulement un cadre de travail agréable, mais aussi une réelle satisfaction professionnelle. Un autre aspect qui me motive profondément est le modèle de rémunération unique de MeilleursBiens, avec des honoraires à 100 %. Cette approche valorise notre travail à sa juste valeur et reflète une reconnaissance tangible de nos efforts et de notre engagement. Cela nous permet de nous concentrer pleinement sur nos missions, en sachant que notre contribution est récompensée de manière équitable. De plus, MeilleursBiens se distingue par ses outils innovants. Ces technologies avancées nous permettent de travailler plus efficacement et de manière plus intuitive, rendant nos tâches quotidiennes non seulement plus simples, mais aussi plus enrichissantes. Cette modernité technologique est un atout majeur, car elle nous permet de rester compétitifs et de répondre aux besoins de nos clients avec une grande précision et réactivité. Enfin, la rapidité de paiement est un facteur déterminant dans mon choix de travailler chez MeilleursBiens. Savoir que nos efforts sont rapidement récompensés apporte une motivation supplémentaire et un confort financier non négligeable. Cela témoigne également de la solidité et du professionnalisme de l'entreprise. En résumé, travailler chez MeilleursBiens est une expérience enrichissante à bien des égards. C'est une entreprise où l'humain est valorisé, où nos efforts sont récompensés à leur juste mesure, où l'innovation est au cœur de nos pratiques et où la rapidité de paiement vient compléter un tableau déjà très positif. C'est pour toutes ces raisons que je suis fier de faire partie de cette équipe exceptionnelle. | ||
| 08/07/2024 | Thierry Derrien (2020) |
| jamais seul·e valeurs humaines liberté | jamais seul·e valeurs humaines liberté Thierry Derrien 08/07/2024 Effectimmo (depuis 2020) | Parce qu'il n'y a que trois choux possibles. Mais d'autres s'appliquenr: Support efficace ; Staff à l'écoute ; Vision long-terme ; Coopération ; Professionnalisme ; Innovation ; Paiement rapide etc. Ce réseau convient parfaitement à ma vision du commerce et des affaires et correspond à la façon dont on devrait faire de l'immobilier : valorisation et présentation du bien, être à l'écoute des vendeurs et des acquéreurs en comprenant leurs projets respectifs, créer une rencontre autour d'un bien entre acquéreur et vendeurs. Car nous ne sommes jamais propriétaires, juste les gardiens d'un bien, que nous transmettons. | ||
| 26/06/2024 | Alexis Edme (2023) |
| professionnalisme rémunération innovation | professionnalisme rémunération innovation Alexis Edme 26/06/2024 Neos Immo (depuis 2023) | Réseau familial à la pointe de l'innovation. Très pro. Recrutement réfléchi. Paiement très rapide et grille de rémunération / mlm plus que compétitive. Entreprise à missions (eco-responsabilité et solidarité) | ||
| 16/05/2024 | Dorothée BAUTHAMY (2020) |
| jamais seul·e professionnalisme outils performants | jamais seul·e professionnalisme outils performants Dorothée BAUTHAMY 16/05/2024 AgentMandataire.fr (depuis 2020) | Pour l'écoute, l'accompagnement, les compétences, le digital et la mise à disposition d'outils innovants et performants ... le recrutement de professionnels expérimentés exclusivement et le tout sans pack mensuel !!! | ||
| 06/04/2024 | Angélique Pescay (2022) |
| jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme | jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme Angélique Pescay 06/04/2024 Proprietes-privees.com (depuis 2022) | L'humain avant tout et l'entraide entre collègue. Support performants et outils innovants. Rémunération attractive. | ||
| 06/04/2024 | Virginie CROS QUILLET (2019) |
| formation staff à l'écoute innovation | formation staff à l'écoute innovation Virginie CROS QUILLET 06/04/2024 Proprietes-privees.com (depuis 2019) | J ai trouvé au sein de ce réseau une qualité de travail et de maillage de territoire au delà de ce que les autres réseaux pouvaient proposer De plus, c est un réseau innovant , respectueux de valeurs et en proie à accompagner le développement de chacun des conseillers et même sur les conditions financières de travail Je ne peux que recommander vivement ce réseau performant et innovant | ||
| 04/04/2024 | Audrey Humbert (2021) |
| formation diffusion d'annonces outils performants | formation diffusion d'annonces outils performants Audrey Humbert 04/04/2024 Proprietes-privees.com (depuis 2021) | Ils représentent bien Propriétés-privees.com qui est un réseau innovant, qui met sans cesse en place de nouveaux outils et où la formation est le maître mot | ||
| 04/04/2024 | Stephanie Montourcy (2022) |
| formation diffusion d'annonces outils performants | formation diffusion d'annonces outils performants Stephanie Montourcy 04/04/2024 Proprietes-privees.com (depuis 2022) | Des formations au top, des outils innovants, | ||
| 04/04/2024 | Jean-Yves (2019) |
| innovation outils performants paiement rapide | innovation outils performants paiement rapide Jean-Yves 04/04/2024 Proprietes-privees.com (depuis 2019) | Si au début j'avais des doutes sur mon choix de réseau. Les innovations régulières, les outils adaptés, es formations, les animations m'ont renforcer dans mon choix. Que dire du fait de ne pas avoir à payer de pack pour travailler. Et le paiement très rapide sans prise de tête. |