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Thème : Secteur (voir tout)
9 recommandations de moins d'un an
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| 02/07/2026 | Brice Bénet (2010) |
| formation secteurs organisés outils performants | formation secteurs organisés outils performants Brice Bénet 02/07/2026 Capifrance (depuis 2010) | 16 ans que je suis chez Capifrance, et ce qui me frappe le plus aujourd’hui c’est la vitesse à laquelle les outils évoluent. On a un service informatique en interne qui développe ses propres solutions, pas des outils génériques achetés sur étagère — et ça change tout niveau réactivité : quand un besoin terrain remonte, il est souvent intégré dans les mises à jour suivantes. Sur la gestion du temps, c’est un vrai gain, on passe moins d’heures sur l’administratif. Ce que j’apprécie aussi, c’est l’état d’esprit du réseau : on partage entre conseillers, entre équipes, il n’y a pas cette logique de rétention d’info qu’on peut trouver ailleurs. Et surtout, chacun a son secteur : pas de conseillers qui se marchent dessus sur les mêmes biens ou les mêmes clients. Ça évite les tensions internes et ça permet de vraiment construire sa clientèle sur la durée, sans regarder par-dessus son épaule. | ||
| 02/06/2026 | Jordan Roques (2023) |
| formation diffusion d'annonces innovation | formation diffusion d'annonces innovation Jordan Roques 02/06/2026 Dream Immo (depuis 2023) | Dream Immo m’a permis de développer mon activité grâce à quatre piliers essentiels : une formation régulière et accessible, une diffusion massive des annonces immobilières sur les principaux portails du marché, une rémunération attractive parmi les plus compétitives du secteur et une véritable culture de l’innovation. Le réseau met à disposition des outils performants et accompagne ses conseillers dans le développement de leur chiffre d’affaires tout en leur laissant une grande autonomie. | ||
| 10/04/2026 | ETEL CONTARDI (2024) |
| staff à l'écoute professionnalisme innovation | staff à l'écoute professionnalisme innovation ETEL CONTARDI 10/04/2026 LF immo (depuis 2024) | Fomation: Le secteur professionnel est en pleine mutation. Il est donc essentiel de rester informé des dernières évolutions. Innovation : Chez Lfimmo, l'innovation est un élément clé pour vivre en phase avec les technologies de notre époque. Staff à l'écoute : toujours à l'écoute et prêts à aider | ||
| 23/03/2026 | Thierry Lourenço (2021) |
| formation coopération outils performants | formation coopération outils performants Thierry Lourenço 23/03/2026 eXp France (depuis 2021) | Un cadre solide : ? une équipe au siège présente et à l’écoute ? des formations régulières ? un accompagnement réel : vous n’êtes jamais seul·e ? une vision long terme Un collectif humain : ? convivialité et esprit d’équipe ? coopération entre confrères ? parrainage et entraide ? secteurs organisés ? des valeurs humaines fortes Une communication efficace : ? diffusion optimisée des annonces ? notoriété du réseau ? image professionnelle Des conditions de travail modernes : ? rémunération attractive ? diversification des activités ? outils performants ? paiement rapide ? liberté d’organisation ? innovation permanente | ||
| 02/03/2026 | David Le Quellec (2022) |
| staff à l'écoute professionnalisme outils performants | staff à l'écoute professionnalisme outils performants David Le Quellec 02/03/2026 TEATIME IMMO (depuis 2022) | Le réseau Teatime, qui a été fondé par la famille Rouached, est à taille humaine et assure suivit et conseil a échelle humaine. Le commencement est facilité par un pack parmis les moins cher du marché et un secteur dédié. Les outils qu'ils proposent, sans supplément, sont les meilleurs du marché. Leur rémunération est plutôt dans le haut du panier avec une belle possibilité de progression. Bref je recommande. | ||
| 11/02/2026 | Valérie Caselli (2017) |
| support efficace secteurs organisés outils performants | support efficace secteurs organisés outils performants Valérie Caselli 11/02/2026 Noovimo (depuis 2017) | J’ai choisi ce réseau pour ses secteurs définis et parce que j’ai rencontré le président Marc Gallon, avec qui j’ai eu dès cette première rencontre un bon contact. | ||
| 09/02/2026 | DURRLEMAN ROSALIE (2020) |
| staff à l'écoute coopération secteurs organisés | staff à l'écoute coopération secteurs organisés DURRLEMAN ROSALIE 09/02/2026 Noovimo (depuis 2020) | Un réseau familial où je me sens libre mais pas seule. Les secteurs organisés sont un véritable atout : NOs collègues sont nos partenaires et pas nos concurrents | ||
| 15/12/2025 | Agnès Prévost (2023) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces rémunération | jamais seul·e diffusion d'annonces rémunération Agnès Prévost 15/12/2025 Dr House Immo (depuis 2023) | Parce que j'ai trouvé en DrHouseImmo le réseau idéal pour moi, où rien ne me manque pour travailler efficacement et ne jamais être seule en tant que mandataire. Et où la possibilité de travailler en équipe sur mon secteur est facilité et chaque collègue est dans la même optique. Staff réactif 7 jours/7, et des coachs spécialisés pour chaque sujet. Un réseau qui sait fédérer et nous donner toutes les clefs de la réussite. Avec la rémunération qui va avec et un pack compétitif et complet. | ||
| 01/12/2025 | Romain BRIFFAUT (2016) |
| esprit familial diffusion d'annonces rémunération | esprit familial diffusion d'annonces rémunération Romain BRIFFAUT 01/12/2025 3%.COM (depuis 2016) | Nous ne sommes jamais seul, en Bretagne, nous travaillons ensembles, Laurent Debreyne(Fondateur) est toujours à notre écoute et disponible pour nous conseiller. Nous ne sommes pas trop nombreux et chacun dispose de son secteur, de ce fait, il n'y a jamais de tension ni de problème de gestion clients... Si vous cherchez à en savoir plus contactez moi au 0624912471. A bientôt Romain |