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Thème : Secteur (voir tout)
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| Date | Auteur (et année d'entrée dans le réseau) | Réseau | Mots-clés choisis | Mots-clés choisis (et auteur) |
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| 12/03/2021 | Jean-Luc MOUROT (2017) |
| convivialité diffusion d'annonces choix honoraires | convivialité diffusion d'annonces choix honoraires Jean-Luc MOUROT 12/03/2021 3%.COM (depuis 2017) | Taille humaine , secteur dédié et ambiance conviviale. | ||
| 08/03/2021 | Charles assous (2020) |
| support efficace diffusion d'annonces choix honoraires | support efficace diffusion d'annonces choix honoraires Charles assous 08/03/2021 Tower Immobilier (depuis 2020) | Le gros avantage nous ne payons pas pour travailler, nous sommes payé pour travailler, nous avons de bons outils de travail, bonne visibilité de nos annonces, nous pouvons adapter notre barème en fonction de nos secteurs. J'invite a nous rejoindre chez TOWER IMMOBILIER. | ||
| 08/03/2021 | Franck JAFFREDO (2020) |
| staff à l'écoute valeurs humaines choix honoraires | staff à l'écoute valeurs humaines choix honoraires Franck JAFFREDO 08/03/2021 MeilleursBiens.com (depuis 2020) | Après 22 ans en agences traditionnelles, je n'ai eu aucune hésitation pour rejoindre ce réseau à taille humaine... Un "siège" à l'écoute de ses agents et soucieux d'apporter plus de services... Liberté, indépendance, choix d'honoraires adaptés à mon secteur... Je recommande le réseau "Meilleurs biens" aux négociateurs(trices) confirmé(e)s qui recherchent un réseau "qualitatif" dans le choix de ses agents... Enfin, et ce n'est pas négligeable: plus besoin de calculatrice pour calculer votre commission: C'est 100%! | ||
| 23/02/2021 | GAYRARD Cyril (2020) |
| formation secteurs organisés outils performants | formation secteurs organisés outils performants GAYRARD Cyril 23/02/2021 The Door Man (depuis 2020) | Le réseau The door man est organisé, secteur de prospection prioritaire, les agents sont formés en permanence, et les outils sont 100 % digitalisés. Ils correspondent totalement aux attentes des clients. | ||
| 12/02/2021 | Maud CHICOT (2019) |
| esprit familial professionnalisme liberté | esprit familial professionnalisme liberté Maud CHICOT 12/02/2021 FACILIS IMMOBILIER (depuis 2019) | C est un réseau où on s y sent bien, le staff toujours à l écoute et réactif, liberté de travail. Très bonne mise en valeur publicitaire de nos biens. Des formations régulières. Des secteurs définis, Un pdg sur qui on peut compter à tout moment. Très bonne ambiance général. Réseau au top. | ||
| 22/01/2021 | ANITA DEGROLARD (2021) |
| staff à l'écoute professionnalisme liberté | staff à l'écoute professionnalisme liberté ANITA DEGROLARD 22/01/2021 3%.COM (depuis 2021) | Un réseau à taille humaine, ou chaque mandataire peut travailler sereinement sur un secteur défini avec tous les outils importants à ce métier. | ||
| 25/11/2020 | Frédéric Meignant (2016) |
| formation valeurs humaines outils performants | formation valeurs humaines outils performants Frédéric Meignant 25/11/2020 iad FRANCE (depuis 2016) | Le réseau IAD France est pour moi le meilleur car il propose plus d'actions que les autres réseaux. La formation des commerciaux est au cœur du système dès les premiers jours et le reste tout au long de votre carrière. L'accompagnement de notre parrain est constante et la présence d'autres collègues proches de nous, nous rend plus fort sur notre secteur. | ||
| 21/11/2020 | Christelle BEAURAIN (2017) |
| formation valeurs humaines diffusion d'annonces | formation valeurs humaines diffusion d'annonces Christelle BEAURAIN 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2017) | Réseau aux vrais valeurs. Cohésion entre collègues sur le secteur. Formations dignes de ce nom. | ||
| 21/11/2020 | Sébastien Caumel (2017) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces notoriété | valeurs humaines diffusion d'annonces notoriété Sébastien Caumel 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2017) | Iad répond aux exigences que j'ai pu avoir lors de mon démarrage en 2017...sans compter l'application nosrezo qui depuis le début recommande les professionnels les mieux notés du secteur et rémunère les apporteurs d'affaire pour cela... Bref suis un mandataire comblé... #iafpower | ||
| 21/11/2020 | Séverine Dugré (2020) |
| formation coopération professionnalisme | formation coopération professionnalisme Séverine Dugré 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2020) | C’est ce que j’ai cherché 20 ans dans le secteur social et que j’ai trouvé chez IAD. | ||
| 21/11/2020 | Barbara Duplessis (2014) |
| formation parrainage professionnalisme | formation parrainage professionnalisme Barbara Duplessis 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2014) | La formation est une priorité chez iad. Cela permet à des personnes qui n’ont jamais fait d’immobilier de pouvoir acquérir des compétences et de devenir de vrai professionnels sur leur secteur. Le parrainage qui permet aussi d’avoir un manager à ses côtés est une des grandes forces d’iAd. Alors à très vite dans ce beau réseau ! | ||
| 21/11/2020 | Alexandre lecardonnel (2019) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces liberté | jamais seul·e diffusion d'annonces liberté Alexandre lecardonnel 21/11/2020 iad FRANCE (depuis 2019) | Parce que ce sont les valeurs développées qui m’ont donné envie de travailler avec ce secteur. | ||
| 17/11/2020 | Babette Mercent (2018) |
| jamais seul·e secteurs organisés liberté | jamais seul·e secteurs organisés liberté Babette Mercent 17/11/2020 Noovimo (depuis 2018) | Je définis ce réseau par sa proximité avec ses agents,à l ecoute mais aussi force de proposition. Egalement par l imposition de secteur qui vous garantit un travail efficace et de qualité en tant que référent immobilier chez vous et autour de chez vous. Et enfin la liberté de vous organiser et de doser votre travail comme vous l entendez en fonction de vos attentes et de vos besoins. | ||
| 13/11/2020 | MEUNIER Jean-Louis (2020) |
| jamais seul·e secteurs organisés professionnalisme | jamais seul·e secteurs organisés professionnalisme MEUNIER Jean-Louis 13/11/2020 Noovimo (depuis 2020) | Le réseau NOOVIMO est un réseau des plus agréable pour y travailler à son rythme. Aucune question ne reste sans une réponse rapide. La règle des secteurs privilégiés permet de sereines relations avec ses collègues. Les partenariats du réseau sont constructifs. Je recommande sincèrement ce réseau à taille humaine composé d'une équipe au siège efficace et sympathique et de mandataires motivés et tout autant sympathiques. A rejoindre sans hésitation si tel est votre cas. | ||
| 13/11/2020 | Anita Joubert (2018) |
| esprit familial professionnalisme outils performants | esprit familial professionnalisme outils performants Anita Joubert 13/11/2020 Noovimo (depuis 2018) | La particularité de NOOVIMO est la sectorisation de nos secteurs géographiques. Une maison a vendre sur le secteur du collègue...c'est l'occasion de travailler ensemble. On forme une famille, on s'entraide entre nous puisqu'on n'est pas concurrents. Et je n'oublie pas la gentillesse et les constantes attentions de l'équipe du siège. | ||
| 11/11/2020 | Frédérique COLLET (2020) |
| formation jamais seul·e esprit familial | formation jamais seul·e esprit familial Frédérique COLLET 11/11/2020 Noovimo (depuis 2020) | J'ai choisi Noovimo et Noovimo m'a choisie : c'est le seul réseau qui fait véritablement passer des entretiens et n'acceptent pas tout le monde ; gage de professionnalisme. Très professionnel, le réseau m'a apportée une formation complète très qualitative. Et surtout je suis indépendante mais jamais seule, avec une petite équipe dans mon secteur où règne une super entente et une véritable coopération pour avancer ensemble. | ||
| 11/11/2020 | Hélène PARISOT (2015) |
| esprit familial secteurs organisés outils performants | esprit familial secteurs organisés outils performants Hélène PARISOT 11/11/2020 Noovimo (depuis 2015) | J'ai choisi les secteurs organisés. Car chez Noovimo, nous respectons la sectorisation entre mandataires en travaillant en équipe pour satisfaire tous nos clients, qu'ils soient vendeurs ou acquéreurs. Il n'y a aucunes concurrences entre mandataires Noovimo. Il y a un véritable esprit familial chez Noovimo, Où chaques agents se soutiennent, s'écoutent et s'entraident. Le réseau Noovimo est très performant, surtout en terme d'outils. Tous leurs outils permettent aux mandataires de travailler sur des bases solides et efficaces, afin de leurs donner tous les moyens pour réussir dans les meilleures conditions. | ||
| 10/11/2020 | SANDRINE HINAULT (2018) |
| staff à l'écoute esprit familial liberté | staff à l'écoute esprit familial liberté SANDRINE HINAULT 10/11/2020 Noovimo (depuis 2018) | j'ai choisi ce réseau pour son esprit familial, le fait d'etre seule sur le secteur défini dès le départ, la qualité des formations et sa réactivité dès que j'ai une question ou un problème à résoudre. | ||
| 10/11/2020 | Benoit HINAULT (2018) |
| jamais seul·e secteurs organisés liberté | jamais seul·e secteurs organisés liberté Benoit HINAULT 10/11/2020 Noovimo (depuis 2018) | Bonjour, Ce que j'entendais dans ce métier, c'était d'avoir un interlocuteur direct, pour apprendre vite et bien, ne pas être lâché dans la nature et demerde-toi !! Je voulais aussi être le seul sur mon secteur !! et bien sur ce métier me permettait de gérer mon temps !! Bref, Noovimo, c'est l'etre humain et non le volume !!! | ||
| 10/11/2020 | Olivier LE CLINCHE (2013) |
| jamais seul·e coopération professionnalisme | jamais seul·e coopération professionnalisme Olivier LE CLINCHE 10/11/2020 Noovimo (depuis 2013) | Étant le 1er à intégrer le Réseau NOOVIMO, je cherchais un réseau ou les mots : confiance, esprit d'équipe, professionnalisme , secteurs exclusifs étaient importants. 7 ans après, c'est toujours la même philosophie qui prédomine chez NOOVIMO | ||
| 10/11/2020 | Claire POUZET (2019) |
| jamais seul·e secteurs organisés valeurs humaines | jamais seul·e secteurs organisés valeurs humaines Claire POUZET 10/11/2020 Noovimo (depuis 2019) | Au final, difficile de résumer un réseau en seulement 3 mots! Je recherchais avant tout une équipe et des outils, tout en étant indépendante et sur un secteur défini...j'ai trouvé avec Noovimo tous les critères importants pour moi. Des dirigeants qui n'ont pas le statut de patron, des collègues toujours disponibles avec qui ont échange régulièrement, des formations optimales, des outils pros et performants, MAIS SURTOUT DES VALEURS HUMAINES pour obtenir au final des conditions de travail plus qu'avantageuses! | ||
| 15/10/2020 | Virginie Martin (2020) |
| notoriété professionnalisme innovation | notoriété professionnalisme innovation Virginie Martin 15/10/2020 Capifrance (depuis 2020) | Réseau performant à taille humaine,siège et dirigeants à l'ecoute des équipes sur le terrain.Formation et outils performants parmi les meilleurs des réseaux.Vrai encadrement sur le terrain.Se démarque par les innovations .Respect des secteurs. | ||
| 14/10/2020 | Patrick MAUFAY (2020) |
| jamais seul·e secteurs organisés innovation | jamais seul·e secteurs organisés innovation Patrick MAUFAY 14/10/2020 The Door Man (depuis 2020) | Car tdm immo est un réseau a échelle humaine, nous avons un vrai secteur et la formation est assurée en tous les cas | ||
| 08/10/2020 | Séverine LESCOP (2012) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants | valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants Séverine LESCOP 08/10/2020 megAgence (depuis 2012) | Je bénéficie d'un très bon outil de travail dans mon quotidien. Le staff est à l'écoute de mes besoins et j'ai la chance de pouvoir développer l'activité sur mon secteur en formant des consultants qui tournent tous très bien. Les outils sont performants. | ||
| 21/09/2020 | Sylvie Bérard (2020) |
| formation parrainage diffusion d'annonces | formation parrainage diffusion d'annonces Sylvie Bérard 21/09/2020 SAFTI (depuis 2020) | Pour moi, la qualité de la formation est primordiale. Chez Safti elle est complète, très bien structurée, efficace et permanente. La diffusion des annonces est illimitée, pas de quotas, nous pouvons offrir le meilleur des services et une très grande visibilité aux vendeurs qui nous font confiance en nous confiant leur bien. Plus de visibilité = plus d'acquéreurs potentiels = plus de ventes. La possibilité de travailler avec sa propre équipe via le recrutement de collaborateurs augmente notre force localement, et nous permet également d'avoir plus de sécurité financière à long terme. Un bon esprit d'équipe est important pour être plus performant sur notre secteur, pour une meilleure ambiance entre nous, mais aussi pour offrir un meilleur service à nos clients, vendeurs et acquéreurs. En résumé, j'ai été attirée et ai choisi récemment de rejoindre Safti en 1er lieu pour ses belles valeurs humaines, et je ne suis pas déçue. J'ai trouvé une formation complète et agréable à suivre, du respect entre conseillers, et des relations de qualité avec le siège, qui est toujours disponible pour nous, qui apporte à chaque problème une solution rapide et efficace. | ||
| 21/09/2020 | Ines Combeuil (2010) |
| formation valeurs humaines professionnalisme | formation valeurs humaines professionnalisme Ines Combeuil 21/09/2020 SAFTI (depuis 2010) | Depuis 10 ans dans ce beau réseau j'ai pu apprécier le professionnalisme des cofondateurs et des professionnels du Siège. Grâce aux nombreuses formations j'ai moi-même très vite progressé et je suis devenue une experte sur mon secteur. De nombreux témoignages clients sur mon site en témoignent. Les valeurs humaines de ce grand réseau me correspondent et mes clients savent les apprécier. J'aurai pu choisir d'autres mots clés car je pense que SAFTI est le meilleur des réseaux : notoriété, diffusion, outils performants, staff à l'écoute, coopération, esprit familial et grande liberté ! Bref, SAFTI ça le fait ! | ||
| 15/07/2020 | Christine Fassiaux (2016) |
| staff à l'écoute parrainage secteurs organisés | staff à l'écoute parrainage secteurs organisés Christine Fassiaux 15/07/2020 LMD Immobilier (depuis 2016) | J'ai choisi LMD immobilier car c'est un réseau à taille humaine et cela correspond tout à fait à mes valeurs. Les + : Siège à l'écoute, secteurs organisés, formation continue e-learning, outils performants, paiement rapide, parrainage... | ||
| 10/07/2020 | olivier de larquier (2019) |
| jamais seul·e secteurs organisés innovation | jamais seul·e secteurs organisés innovation olivier de larquier 10/07/2020 LMD Immobilier (depuis 2019) | l'animation comme point central, avec de bons outils et secteurs exclusif | ||
| 10/07/2020 | PAUL TELLISSI (2017) |
| vision long-terme diffusion d'annonces paiement rapide | vision long-terme diffusion d'annonces paiement rapide PAUL TELLISSI 10/07/2020 LMD Immobilier (depuis 2017) | Un réseau proche de ses équipes, très réactif, avec des outils performants et la cerise sur le gateau un secteur exclusif. | ||
| 10/07/2020 | PERRIN (2015) |
| convivialité professionnalisme innovation | convivialité professionnalisme innovation PERRIN 10/07/2020 Proprietes-privees.com (depuis 2015) | Depuis bientôt 5 ans, je travaille à mon compte sous l'enseigne PROPRIETES PRIVEES; j'en suis très satisfaite, je ne me suis jamais sentie seule et démunie,au siège une équipe à l'écoute et réactive, dans mon secteur des ventes partagées entre collègues. Une formation très présente, pour nous amener à toujours plus de professionnalisme, et avec des outils en évolution permanente, face à nos besoins. | ||
| 10/07/2020 | TELLISSI EMMANUELLE (2019) |
| staff à l'écoute secteurs organisés outils performants | staff à l'écoute secteurs organisés outils performants TELLISSI EMMANUELLE 10/07/2020 LMD Immobilier (depuis 2019) | Ces mots reflètent LMD IMMOBILIER ils y en auraient bien d'autres!! Pour le staff nous avons des animateurs départementaux qui nous accompagnent et sont toujours présents pour répondre à nos interrogations et nous font grandir dans le métier. Secteurs organisés car chaque mandataire à son secteur dédié Outils performants génération immobilier 2:0 formation e-learning, supports informatiques,... Je recommande vivement ce réseau | ||
| 09/07/2020 | Isabelle TURINETTO (2019) |
| formation diffusion d'annonces liberté | formation diffusion d'annonces liberté Isabelle TURINETTO 09/07/2020 Proprietes-privees.com (depuis 2019) | Un accompagnement inconditionnel du réseau, toujours à l'écoute. Des formations gratuites à volonté. Sur certains secteurs, des animateurs top de top...réseau qui ne nous a pas laissé tombé pendant le confinement: gratuité alors des mensualités d'abonnement (j'ai vraiment apprécié!!!), nouvelles formations à gogo, proposition de matériel post confinement (masques, gel, etc...). C'est dans les moments difficiles que l'on voit sur qui on peut compter!! | ||
| 08/07/2020 | ELODIE RIVALLIN (2020) |
| support efficace valeurs humaines liberté | support efficace valeurs humaines liberté ELODIE RIVALLIN 08/07/2020 ImmoForfait (depuis 2020) | Une vraie indépendance, pas de concurrence directe sur mon secteur avec des collègues du même réseaux, une rémunération très attractive. | ||
| 02/07/2020 | Harmonie Delcenserie Provost (2019) |
| staff à l'écoute secteurs organisés outils performants | staff à l'écoute secteurs organisés outils performants Harmonie Delcenserie Provost 02/07/2020 LMD Immobilier (depuis 2019) | Avec le réseau LMD on peut être sur de ne jamais se sentir seul, le fait d'avoir un secteur unique permet de me mieux le connaître et d'être plus performant lors de la prospection, et les outils mis à notre disposition ne peuvent que accroître notre volonté de réussir là ou d'autres auraient échoué. LMD une valeur sûr à taille humaine. Je le recommande toujours autant, heureuse d'être dans le groupe. | ||
| 30/06/2020 | Laurence MOREL (2018) |
| secteurs organisés diffusion d'annonces outils performants | secteurs organisés diffusion d'annonces outils performants Laurence MOREL 30/06/2020 LMD Immobilier (depuis 2018) | J'ai choisi ce réseau, car il m'assure un secteur dédié où je travaille en toute sérénité. De plus, le support, les outils informatiques et la diffusion sont d'un niveau très élevé. Depuis j'ai découvert une ambiance familiale avec un réseau hiérarchisé toujours à l'écoute et prêt à répondre à la moindre question. Le vrai plus : le paiement très rapide des honoraires. Oui, il fait bon vivre et travailler pour LMD Immobilier. | ||
| 24/06/2020 | Di Egidio Carlo (2016) |
| staff à l'écoute esprit familial choix honoraires | staff à l'écoute esprit familial choix honoraires Di Egidio Carlo 24/06/2020 Expertimo (depuis 2016) | Ce qui ressort de manière flagrante de ce réseau, c'est son esprit profondément humain et familial. Ajoutez-y un professionnalisme et une joignabilité à toutes épreuves, cela fait du réseau Expertimo LE réseau. En plus, les engagements forts sont tenus: pas de débutants sauf s'ils sont eux-même proposés et cooptés par un membre du réseau qui s'engage à s'en occuper personnellement, et pas d'arrivants sur votre secteur sans votre accord. | ||
| 17/06/2020 | Jo GLOAGUEN (2012) |
| formation secteurs organisés outils performants | formation secteurs organisés outils performants Jo GLOAGUEN 17/06/2020 Proprietes-privees.com (depuis 2012) | Formation continue : des formations sont proposés chaque semaine en présentiel ou visioconférence Secteurs organisés : Les futurs mandataires sont acceptés uniquement sur des secteurs géographiques ou il existe une réelle possibilité de développement Outils performants pour la diffusion des annonces sur de multiples sites en France et à l'étranger | ||
| 27/05/2020 | Valérie Dichiara (2018) |
| formation diffusion d'annonces liberté | formation diffusion d'annonces liberté Valérie Dichiara 27/05/2020 Capifrance (depuis 2018) | CAPIFRANCE est un réseau où, grâce aux formations , formateurs, coach, staff, collègues et vos connaissances « naturelles » vous apprenez à performer et à devenir un conseiller immobilier incontournable sur votre secteur. | ||
| 26/05/2020 | Civenty Abdallah (2017) |
| formation valeurs humaines liberté | formation valeurs humaines liberté Civenty Abdallah 26/05/2020 Capifrance (depuis 2017) | Au début de ma reconversion je ne savais quel réseau de mandataires choisir. En faisant plus de recherche je découvre le système pyramidale que les autres réseaux adoptent. Au contraire avec Capifrance tu gagnes à la hauteur de ton engagement et non pas il faut à tout prix recruter quelques soit les profils pour augmenter son pourcentage de rémunération. En plus, Capifrance proposait un large choix de formation avec de véritables professionnels et non pas le chef de secteur qui mets sa veste de professeur de tant à autres. Enfin, une fois devenue Capitienne, je peux vous confirmer que je suis indépendante mais ne ne me suis jamais sentie seule , un grand merci à un staff disponible et tjs à l'écoute. | ||
| 23/04/2020 | Laurent Muflasz (2014) |
| staff à l'écoute convivialité professionnalisme | staff à l'écoute convivialité professionnalisme Laurent Muflasz 23/04/2020 Sextant France & International (depuis 2014) | Agent mandataire chez Sextant depuis 6 ans et dans ce métier depuis 18 ans, je suis très satisfait de ce réseau qui m'apporte le sérieux et professionnalisme que l'on attend d'une agence, ainsi que tous les outils nécessaires pour diffuser très largement nos biens sur tous les supports publicitaires connus et satellites. Nous avons l'avantage de ne pas être dans un réseau "usine" ce qui nous rapproche du staff et ils savent rendre conviviale nos rapports professionnels ainsi qu'avec nos collègues du secteur et de toute la France. Grâce à Sextant j'exerce mon métier avec sérénité et dans les meilleures conditions. | ||
| 06/04/2020 | Pascal RICHARD (2013) |
| staff à l'écoute secteurs organisés outils performants | staff à l'écoute secteurs organisés outils performants Pascal RICHARD 06/04/2020 FACILIS IMMOBILIER (depuis 2013) | Issu il y a quelques années d'un des plus gros réseaux de France, j'ai choisi FACILIS Immobilier en 2013 et je me félicite chaque jour de ce choix. A taille humaine et souhaitant le rester, ce réseau nous offre tous les meilleurs outils pour travailler (j'en veux pour preuve le C.A réalisé par chacun) et cela souvent avant beaucoup d'autres. Souhaitant toujours le meilleur pour chacun de ses conseillers, la pack malgré tout ce qu'il comprend est gratuit, avec en plus un secteur de prospection pour chacun. | ||
| 29/03/2020 | Eric LAMEZEC (2019) |
| jamais seul·e valeurs humaines innovation | jamais seul·e valeurs humaines innovation Eric LAMEZEC 29/03/2020 The Door Man (depuis 2019) | Concessionnaire Fondateur The Door Man 31-09-81 j'ai fait le choix de ce réseau pour 5 raisons : . Qualités humaines et professionnelles des dirigeants fondateurs . Vision long terme digitale de notre métier et maîtrise technologique . Réseau hybride (Concessionnaire- Agent Master organisés en GOAL (Groupement organisé d'agents locaux avec des espaces de coworking disponibles)) avec un maillage territorial fort pour accompagner les mandataires vers le succès : indépendant mais jamais isolé . L'ADN du partage de tous nos mandats exclusifs premium avec tous les pros du secteur. . Le mandat access pour prendre des parts de marché sur PAP. | ||
| 19/03/2020 | Vincent Bouffet (2019) |
| formation secteurs organisés outils performants | formation secteurs organisés outils performants Vincent Bouffet 19/03/2020 LGM immobilier (depuis 2019) | Formations car continue au commencement puis fréquemment pour se spécialiser, se professionnalisé et acquérir le savoir de tous ce qui tourne autour de l’immobilier. Secteurs organisés car nous travaillons par secteurs choisis en collaboration et partage dans un esprit d’équipe, familiale et convivial. Outils performants car à la pointe et répond à tout nos besoins. Facilité d’utilisation et innovant. | ||
| 14/02/2020 | Valentina Anghel (2018) |
| formation professionnalisme innovation | formation professionnalisme innovation Valentina Anghel 14/02/2020 Optimhome (depuis 2018) | J'ai choisi Optimhome après 1 an de recherche et un réel comparatif des autres réseaux mandataires. IL suffit de regarder les avis vérifiées des clients et un CA total haut malgré le nombre de 1350 conseillers Optimhome.(en comparaison avec des réseaux ou le nr de conseillers est trop importants -leur CA est bas) Optimhome offre une formation de qualité, les outils sont efficaces et il y a des formations qui permettent de s'adapter au nouveau métier de conseiller de l'immobilier- réseaux sociaux, loi Alur, vidéo et photo de qualité, la rédaction d'une annonce avec les mots clés- tout est fait pour être un bon professionnel. Les personnes que j'accompagne me réconforte en me félicitant de mon professionnalisme. Je garde la liberté de mon secteur, de mes horaires et j'ai une belle récompense les 70% de mes honoraires que je garde à la fin de la transaction. | ||
| 13/02/2020 | Enrique Protet (2018) |
| formation support efficace valeurs humaines | formation support efficace valeurs humaines Enrique Protet 13/02/2020 Optimhome (depuis 2018) | Ne venant pas du secteur de l’immobilier, optimhome m’a donné les outils et la formation nécessaire pour mon lancement. Deux ans plus tard, bien implanté dans mon secteur, je fais 2 vente par mois et je suis heureux de travailler et progresser chaque jour avec cette belle équipe. | ||
| 29/01/2020 | Patrick PIERI (2011) |
| convivialité diffusion d'annonces liberté | convivialité diffusion d'annonces liberté Patrick PIERI 29/01/2020 3%.COM (depuis 2011) | La convivialité : Collègues dans l'esprit d'un réseau qui reste à taille humaine Liberté : La densité raisonnable des mandataires permet de travailler sur un secteur assez large Diffusion d'annonce : Pack adapté à chacun | ||
| 18/01/2020 | hottinger eric (2013) |
| staff à l'écoute convivialité diffusion d'annonces | staff à l'écoute convivialité diffusion d'annonces hottinger eric 18/01/2020 FACILIS IMMOBILIER (depuis 2013) | Le DG souhaite un réseau à taille humaine, donc le siège à le temps de répondre à toutes nos demandes ou problématiques. Bon échange avec l'ensemble de l'équipe, secteur privilégie donc pas de division entre nous. Facilis investit de façon importante remontée des annonces 3/mois sur le boncoin, donc plus de bisness... | ||
| 18/01/2020 | Audrey Thomas (2018) |
| vision long-terme convivialité liberté | vision long-terme convivialité liberté Audrey Thomas 18/01/2020 Efficity (depuis 2018) | La convivialité en tout premier lieu car c’est ce qui résume le mieux ce réseau : avant même d’arriver chez EffiCity on est déjà bien accueilli alors une fois au sein du réseau on continue d’être soutenu et très bien entouré. Peu importe les lignées et les secteurs, si on a une interrogation ou besoin d’accompagnement, tous les consultants sont toujours prêts à nous aider. Ensuite la vision long terme : EffiCity continue la progression en avant et nous apporte régulièrement de nouvelles ouvertures, des formations et un accompagnement de façon toujours soutenue. Et la vision entrepreunariale des fondateurs apporte « une seconde jambe » sur laquelle s’appuyer pour évoluer et prospérer sur le long terme. Et pour finir, la liberté : le statut d’auto entrepreneur veut que la seule personne à qui l’on doit rendre des comptes c’est soi-même. Efficity nous entoure et nous offre du soutien au besoin, mais nous somme chacun chef d’entreprise et, bien que des conseils seront dispensés, aucunes obligations ne seront imposées. | ||
| 16/01/2020 | Stéphane Czwakiel (2019) |
| formation convivialité diffusion d'annonces | formation convivialité diffusion d'annonces Stéphane Czwakiel 16/01/2020 Efficity (depuis 2019) | Efficity est tout d'abord un réseau à taille humaine ou l'on trouve facilement des interlocuteurs très sympathique pour échanger. Sans cesse en remise en question, la formation des collaborateurs est u point important pour le réseau. A mes yeux et après avoir rencontrer un bon nombre de réseau avant de me lancer, Efficity est le réseau qui prend le plus en compte l'humain d'où une entente et une convivialité importante tout en respectant les secteurs de chacun. Cote honoraires et outils de travail, c'est le must | ||
| 19/12/2019 | Sandrine Chmielinski (2019) |
| formation valeurs humaines professionnalisme | formation valeurs humaines professionnalisme Sandrine Chmielinski 19/12/2019 Dupont Expertise Immobilier (depuis 2019) | J'ai choisi la formation qui est indispensable dans notre métier et nous aide à avancer dans le bon sens. Les valeurs humaines car dans le réseau Dupont Expertise Immobilier, on est jamais seul, on a une équipe d'encadrement très à l'écoute et très réceptive en cas de besoin. Les secteurs ont organisés et on a un réseau d'agences physiques nous permettant de travailler de façon très professionnelle. Valeurs humaines car ceci regroupe la convivialité, l'esprit familial, le parrainage. Le professionnalisme qui nous permet grâce à la formation, aux agences physiques, et aux outils tels que la communication d'être performants ce qui nous permet d'avoir de bonnes conditions de travail en toute liberté. | ||
| 19/12/2019 | DEQUEKER Willy (2019) |
| formation jamais seul·e vision long-terme | formation jamais seul·e vision long-terme DEQUEKER Willy 19/12/2019 Dupont Expertise Immobilier (depuis 2019) | Difficile de ne choisir que 3 mots clefs, il y a tellement d'atouts dans ce reseau, j'ai choisi les 3 atouts qui à les yeux semblaent les plus interessants mais tout est au top, le staff, le support, la convivialité, la cooperation, l'organisation des secteurs, le paiement sous 48h et souvent bien plus vite. Tous les matins je me lève en ayant un but et je sais que j'ai toute une equipe pour m'aider à y arriver. Heureux d'etre chez Dupont et sans doute pour longtemps ! | ||
| 15/12/2019 | Jeremy berard (2019) |
| staff à l'écoute esprit familial choix honoraires | staff à l'écoute esprit familial choix honoraires Jeremy berard 15/12/2019 Les porteclés (depuis 2019) | Réseau à caractère et esprit familiale Autonomie totale, choix des honoraires, pas de compte à rendre, validation immédiate des annonces (pas besoin d attendre validation du service mandat),90% des honoraires (pas de palier), pas de pack à payer ... Staff très réactif et à l écoute Pour les auto-entrepreneurs autonomes et qui gèrent leurs quotidien sans attendre qu on leurs tiennent la main... Et la possibilité de travailler en nom propre !!! Marre de payer un pack, de reverser 30% de vos honoraires ou encore des responsables de secteur /réseaux qui s adressent à vous comme à des employés ?? Rejoignez nous... | ||
| 18/10/2019 | Robin (2018) |
| esprit familial choix honoraires liberté | esprit familial choix honoraires liberté Robin 18/10/2019 Tower Immobilier (depuis 2018) | Esprit familial car réseaux à l'écoute du conseiller et en accord on travail avec une certaine liberté et on cale nos honoraire par rapport a son secteur et la concurrence à la rentré du mandat . Je conseille vivement le réseaux TOWER IMMOBILIER :) | ||
| 30/09/2019 | Claude Cossutta (2017) |
| support efficace professionnalisme liberté | support efficace professionnalisme liberté Claude Cossutta 30/09/2019 Les porteclés (depuis 2017) | D'autres mots clés correspondent très bien aux forces de ce réseau comme : formation, innovation, outils performants, valeurs humaines. Le réseau ne demande pas d'achat mensuel de pack ! Paiement des honoraires dans les trois jours après facturation. Taux de rémunération élevé Pas de secteur prédéfini Un réseau à conseiller ... | ||
| 11/09/2019 | Mickaël Devesa (2018) |
| formation secteurs organisés valeurs humaines | formation secteurs organisés valeurs humaines Mickaël Devesa 11/09/2019 LGM immobilier (depuis 2018) | Après 5ans d'armée et plus de 10ans de restauration, j'avais besoin de changement. Le secteur de l'immobilier m'a toujours attiré mais je restais convaincu, à tort, qu'il nécessitait une multitude de diplômes pour y accéder. En intégrant ce réseau j'ai pu avoir droit à une formation intense qui va droit à l'essentiel. Cette formation cumulée à un accompagnement constant m'ont rapidement permis d'avoir des résultats plus que satisfaisant ! Et parce que la réussite passe par une bonne formation, LGM Immobilier ne cesse d'innover en nous proposant maintenant, en plus, une plate-forme de formation en ligne plus que complète ainsi que divers ateliers. Et dire que tout ceci est gratuit et illimité ! Un an après mon intégration, j'ai eu l'opportunité de recruter et d'accompagner ma propre équipe de conseillers. Une manière différente, gratifiante d'aborder ce métier. Et vous ai je parlé de l'ambiance ?! LGM Immobilier c'est une famille, une famille qui avance dans le même but : favoriser l'humain et l'épanouissement (professionnel comme personnel) ! C'est grâce à tous ces éléments que je me retrouve épanoui aujourd'hui et qui font que je n'ai jamais regretter ce choix !! | ||
| 11/07/2019 | LILIAN REZ (2016) |
| staff à l'écoute convivialité notoriété | staff à l'écoute convivialité notoriété LILIAN REZ 11/07/2019 LMD Immobilier (depuis 2016) | J'ai choisi LMD pour son d'esprit professionnels, les responsables de secteurs et la direction sont a l'écoute et toujours présents . adaptées des d'outils informatiques que je connais pas a 100% sont très bien et facilite le travail, beaucoup d'agence nous envie ces outils | ||
| 09/07/2019 | Vanessa Collet (2016) |
| staff à l'écoute valeurs humaines outils performants | staff à l'écoute valeurs humaines outils performants Vanessa Collet 09/07/2019 Expertimo (depuis 2016) | Un réseau avec une équipe très professionnelle, toujours à l'écoute et disponible. Des outils performants, des formations de grande qualités et des partenaires efficaces. Une réelle sensation de liberté dans le travail avec des honoraires et secteurs libres, commissions 100 %, mini réseau …. Possibilité de développer différents secteurs de l’immobilier (Transaction, Location, Gestion) EXPERTIMO c’est bien plus qu’un réseau, c’est UN PARTENAIRE ESSENTIEL pour développer une activité immobilière. | ||
| 03/07/2019 | patrick Iribarne (2015) |
| esprit familial professionnalisme paiement rapide | esprit familial professionnalisme paiement rapide patrick Iribarne 03/07/2019 Expertimo (depuis 2015) | Après avoir travaillé dans des réseaux de mandataires ayant plus de notoriété mais moins rémunérateur, j'ai rejoint le réseau Expertimo en 2015 et je ne le regrette vraiment pas....une équipe au siège toujours à l'écoute et disponible, une rémunération à 100% de la commission,un paiement sous 48h et un développement responsable qui tient compte du mandataire en place sur le secteur.... 100% de la commission me permet d'être plus serein !!!!!! | ||
| 03/07/2019 | Christelle STOFFER (2017) |
| secteurs organisés diffusion d'annonces innovation | secteurs organisés diffusion d'annonces innovation Christelle STOFFER 03/07/2019 LMD Immobilier (depuis 2017) | diffusion d'annonces : une large gamme de diffusion sur les portails immobiliers principaux et de grande notoriété. innovation : LMD propose et s'adapte à l'air du temps, grâce à des innovations technologique (visite virtuelle par exemple) performantes. LMD n'a jamais un train de retard au contraire, un réseau qui va de l'avant ! une communication dynamique! secteurs organisés : un véritable confort pour le mandataire ...avoir des secteurs organisés, c'est connaître parfaitement ces secteurs vu que l'on est seul sur le terrain. Du coup, on se l'approprie et on travaille proprement, efficacement et c'est un excellent point positif aussi pour notre notoriété. | ||
| 24/06/2019 | Julien MAUDY (2014) |
| support efficace choix honoraires liberté | support efficace choix honoraires liberté Julien MAUDY 24/06/2019 MeilleursBiens.com (depuis 2014) | Le réseau permet de fixer son propre barème d’honoraires, ils sont très réactif dans le paiement des honoraires (24/48h) il y a un support par chat en ligne très réactif et leur interface digital est très ergonomique et propose des outils intéressants et performants Il y a une totale liberte sur le secteur et la façon de travailler, ils ne nous imposent aucun rythme et ne sont pas là à nous pousser, nous sommes vraiment INDÉPENDANT. | ||
| 19/06/2019 | Laurent Fox (2018) |
| staff à l'écoute professionnalisme outils performants | staff à l'écoute professionnalisme outils performants Laurent Fox 19/06/2019 Dr House Immo (depuis 2018) | Réseaux à taille humaine, créer en 2013 par des professionnels expérimentés, pour répondre aux exigences d'une clientèle, avec des services de qualités, dans un secteur en constante évolution. | ||
| 14/06/2019 | Precilia Lanoe (2016) |
| esprit familial secteurs organisés professionnalisme | esprit familial secteurs organisés professionnalisme Precilia Lanoe 14/06/2019 LMD Immobilier (depuis 2016) | Il a été difficile pour moi de choisir seulement trois mots pour décrire ce super réseau car tous les mots présentés lui correspondent. Mais j’ai choisi ces mots clés car pour moi Lmd Immobilier est un réseau familial dans lequel nous évoluons ensemble, en ayant à notre disponibilité des outils très performants et des méthodes de travail qu’on nous apprend en formation qui font tout notre professionnalisme. L’avantage est aussi que nous avons chacun un secteur dédié ce qui nous permet de nous développer entièrement sur notre secteur tout en mettant en relation les secteurs de nos collègues afin de pouvoir trouver ensemble le bien qui peut correspondre à nos clients. | ||
| 14/06/2019 | Sandrine de Mierry (2015) |
| diffusion d'annonces professionnalisme outils performants | diffusion d'annonces professionnalisme outils performants Sandrine de Mierry 14/06/2019 LMD Immobilier (depuis 2015) | Un réseau avec des outils performants, un accompagnement personnalisé avec un esprit de solidarité et d'efficacité, un secteur dédier, une stratégie de diffusion complète sur de nombreux sites, un paiement de nos honoraires en 72h maximum, et surtout un grand bonheur de travailler tous ensemble. |