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Thème : Formation (voir tout)
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| Date | Auteur (et année d'entrée dans le réseau) | Réseau | Mots-clés choisis | Mots-clés choisis (et auteur) |
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| 08/08/2026 | Fabrice SAVIGNAN (2026) |
| formation jamais seul·e staff à l'écoute | formation jamais seul·e staff à l'écoute Fabrice SAVIGNAN 08/08/2026 Réseau MAXimmo (depuis 2026) | Dans le réseau MAXimmo, la formation est un véritable accélérateur de résultats : chaque module, chaque atelier, chaque accompagnement est pensé pour faire monter les conseillers en puissance. Ici, on n’est jamais seul·e : l’entraide est réelle, le partage d’expérience constant, et l’énergie du collectif tire chacun vers le haut. Avec un staff à l’écoute, réactif et engagé, chaque conseiller bénéficie d’un soutien professionnel qui transforme l’ambition en réussite commerciale. MAXimmo : un réseau où l’accompagnement crée la performance. | ||
| 21/07/2026 | Sandrine Petitjean (2023) |
| formation staff à l'écoute diffusion d'annonces | formation staff à l'écoute diffusion d'annonces Sandrine Petitjean 21/07/2026 Optimhome (depuis 2023) | J'ai choisi Optimhome pour son accompagnement à 360° et son côté profondément humain. Des formations de qualité, la disponibilité du siège et de mon responsable régional, ses coachings individuels et ses réunions mensuelles, ma marraine sur le terrain, permettent de toujours se sentir accompagné. Côté clients, la puissance de diffusion des annonces assure une excellente visibilité des biens et maximise les chances de vendre dans les meilleures conditions. | ||
| 05/07/2026 | Michel MOYNIER (2020) |
| staff à l'écoute valeurs humaines outils performants | staff à l'écoute valeurs humaines outils performants Michel MOYNIER 05/07/2026 Capifrance (depuis 2020) | Capifrance est un réseau dynamique et innovant, qui investit depuis plusieurs années dans des outils performants au service de ses conseillers, tels que Capifrance Pro ou encore le site conseiller. Au-delà des outils, ce qui fait la force du réseau est sa volonté d'accompagner durablement chacun vers la réussite. L'ancienneté de nombreux conseillers, dont une grande partie exerce depuis plus de cinq ans, témoigne de la qualité du travail réalisé au quotidien par les équipes du siège et de la solidité du modèle développé. Capifrance ne cherche pas à devenir le plus grand réseau à tout prix. Son ambition est avant tout de permettre à chaque conseiller qui le rejoint de construire une véritable carrière dans l'immobilier, grâce à un accompagnement, des formations, des outils performants et une vision tournée vers le long terme. | ||
| 04/07/2026 | Virginie Carette (2011) |
| formation valeurs humaines diffusion d'annonces | formation valeurs humaines diffusion d'annonces Virginie Carette 04/07/2026 Capifrance (depuis 2011) | CAPIFRANCE où le bonheur de travailler dans une ambiance sereine, en étant accompagné d’un cous de formations hors pair, écouté et conseillé selon mes besoins. Créé en 2002: Capifrance réseau d’une longévité rassurante dans la compétence. | ||
| 02/07/2026 | Rita Fiévez (2011) |
| formation convivialité diffusion d'annonces | formation convivialité diffusion d'annonces Rita Fiévez 02/07/2026 Capifrance (depuis 2011) | Ce qui nous différencie des autres réseaux ? Une croissance maîtrisée (pas de MLM), une formation qui vous amène à un réel niveau d'expertise, une diffusion d'annonces incomparable, un coach local qui est support métier et animateur (réunions mensuelles), des outils performants, une diversification complète (tous les métiers de l'immmobilier : ancien, neuf, prestige, commerces et entreprises, viager, location-gestion), ... Tout ceci nous permettant de performer (meilleur CA/négociateur) et avec un paiement immédiat ! | ||
| 02/07/2026 | Nadine Reig (2010) |
| formation valeurs humaines outils performants | formation valeurs humaines outils performants Nadine Reig 02/07/2026 Capifrance (depuis 2010) | Capifrance a toujours été un réseau très qualitatif : les formations, les outils performants et novateurs, la qualité de la diffusion, l’accompagnement. Une ambiance saine et conviviale, tout en gardant un professionnalisme hors pair. | ||
| 02/07/2026 | Thomas ALEMANY (2020) |
| vision long-terme diffusion d'annonces outils performants | vision long-terme diffusion d'annonces outils performants Thomas ALEMANY 02/07/2026 Capifrance (depuis 2020) | Capifrance est un réseau dans lequel les conseillers s'engagent sur la durée. Cette fidélité s'explique par la qualité des outils mis à notre disposition, un accompagnement qui favorise une véritable montée en compétences grâce à des formations de qualité, une diffusion performante des annonces et surtout, un collectif engagé. | ||
| 01/07/2026 | Brice PANNOUX (2017) |
| formation professionnalisme outils performants | formation professionnalisme outils performants Brice PANNOUX 01/07/2026 Capifrance (depuis 2017) | Je suis conseiller immobilier chez Capifrance depuis plus de 9 ans, je recommande ce réseau pour son sérieux, la qualité de ses formations, son accompagnement au quotidien, ainsi que ses outils digitaux et son esprit d’innovation. Un réseau professionnel, humain et performant, qui donne de vrais moyens pour exercer notre métier dans de bonnes conditions. | ||
| 01/07/2026 | Vivien LUQUES-TORRES (2026) |
| formation diffusion d'annonces outils performants | formation diffusion d'annonces outils performants Vivien LUQUES-TORRES 01/07/2026 Capifrance (depuis 2026) | J’ai vu ce qui se fait ailleurs, et honnêtement, les moyens proposés par Capifrance sont parmi les plus performants. La formation, l’accompagnement et le soutien font partie de l’essence même du réseau. Chez Capifrance, on se tire tous vers le haut, et ça se ressent sur nos résultats. | ||
| 01/07/2026 | PROFFIT Frederique (2023) |
| staff à l'écoute diffusion d'annonces outils performants | staff à l'écoute diffusion d'annonces outils performants PROFFIT Frederique 01/07/2026 Capifrance (depuis 2023) | 3 mots clés ce n’est pas assez pour qualifier les forces de notre réseau …l’humain est au cœur de notre activités grâce à des outils performants et des formations de qualites | ||
| 01/07/2026 | Alexandre Evrard (2025) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants | valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants Alexandre Evrard 01/07/2026 Capifrance (depuis 2025) | Un an après mon arrivée chez Capifrance, je me sens pleinement à ma place dans ce réseau. J’y ai trouvé un bon équilibre entre autonomie, accompagnement et esprit collectif. Les valeurs humaines sont importantes pour moi, et je les retrouve dans les échanges avec les équipes, les formateurs et les autres conseillers. Même en tant qu’indépendant, on ne se sent pas isolé. L’un des points qui me semble particulièrement fort chez Capifrance est la diffusion des annonces. Aujourd’hui, la visibilité sur les grandes plateformes représente un coût de plus en plus important. Je constate que de nombreux confrères, dans d’autres réseaux ou structures, peuvent rencontrer des difficultés à maintenir une diffusion complète et efficace sur un maximum de biens. À ce niveau, Capifrance dispose selon moi d’un avantage majeur. Le réseau parvient à négocier une présence forte sur les portails immobiliers, ce qui permet d’offrir aux biens confiés une excellente visibilité. Pour moi, c’est un élément essentiel du service rendu aux vendeurs, mais aussi un vrai levier de performance pour les conseillers. Enfin, les outils mis à disposition sont performants et utiles au quotidien. Ils permettent de mieux suivre les dossiers, de gagner en efficacité et de renforcer notre professionnalisme auprès des clients. Pour ces raisons, les trois forces que je retiens sont : les valeurs humaines, la diffusion des annonces et les outils performants. | ||
| 01/07/2026 | Sophie Capbern (2026) |
| formation professionnalisme outils performants | formation professionnalisme outils performants Sophie Capbern 01/07/2026 Capifrance (depuis 2026) | J'ai choisi Capifrance après avoir suivi plusieurs webinaires de présentation de différentes sociétés et Capifrance est sorti du lot. Une fois intégrée j'ai apprécié l'offre de formation, les outils proposés et l'organisation RH. En tant que débutante je me sens accompagnée et j'apprécie le professionnalisme et les valeurs pronées par me staff. | ||
| 01/07/2026 | Yohann mesnil (2025) |
| support efficace diffusion d'annonces rémunération | support efficace diffusion d'annonces rémunération Yohann mesnil 01/07/2026 Capifrance (depuis 2025) | Ils correspondent à mon ressenti mais j aurais pu en citer d autre comme qualité, force de diffusion incomparable , accompagnement, formation gratuite | ||
| 01/07/2026 | Andrea Durand (2026) |
| formation coopération outils performants | formation coopération outils performants Andrea Durand 01/07/2026 Capifrance (depuis 2026) | Je viens d'intégrer Capifrance et mes premières impressions sont très positives. L'accueil a été chaleureux, la formation d'intégration est de qualité et l'accompagnement est très présent dès les premiers jours. J'apprécie également l'esprit de coopération entre les conseillers ainsi que les nombreux outils mis à disposition pour démarrer dans de bonnes conditions. C'est un réseau qui donne envie de se lancer sereinement et de progresser. | ||
| 01/07/2026 | ERIC TRANCHIDA (2009) |
| professionnalisme rémunération paiement rapide | professionnalisme rémunération paiement rapide ERIC TRANCHIDA 01/07/2026 Capifrance (depuis 2009) | J’ai choisi ces mots-clés parce qu’ils résument fidèlement ce que Capifrance m’a apporté depuis mon arrivée dans le réseau en 2009. Capifrance est un réseau qui m’a permis de construire mon activité dans la durée, avec une vraie liberté d’entreprendre, tout en bénéficiant d’un cadre solide, d’outils performants, d’une marque reconnue et d’un accompagnement permanent. On ne se sent jamais seul : la formation, le support, les échanges entre confrères, l’esprit familial et le parrainage créent un environnement de travail à la fois professionnel, humain et stimulant. Je tiens aussi à souligner la qualité de la communication, la visibilité des annonces, la notoriété du réseau et le sérieux des services proposés. Ce sont des éléments essentiels pour exercer notre métier avec efficacité, crédibilité et confiance auprès des clients. Enfin, je remercie sincèrement Capifrance pour les opportunités offertes, la diversité des activités possibles, la rémunération, la rapidité des paiements et la capacité du réseau à accompagner les conseillers dans leur développement. Après toutes ces années, je considère que Capifrance reste un réseau solide, humain et performant, dans lequel j’ai pu évoluer professionnellement et personnellement. | ||
| 01/07/2026 | GOGUET BERANGERE (2022) |
| support efficace diffusion d'annonces innovation | support efficace diffusion d'annonces innovation GOGUET BERANGERE 01/07/2026 Capifrance (depuis 2022) | Il y a bientôt 4 ans, j’ai choisi de rejoindre le réseau Capifrance, et je suis toujours aussi ravie de faire partie de cette belle aventure. Capifrance est un réseau complet qui met à notre disposition un accompagnement de qualité : un service juridique réactif,des formations au top, une excellente diffusion des annonces et une forte visibilité qui contribuent à sa notoriété. J’apprécie également l’esprit d’équipe, la bienveillance des confrères, l’accompagnement des coachs et l’implication de la direction. Je recommande vivement Capifrance à toutes les personnes qui souhaitent évoluer dans un réseau professionnel, performant et humain. | ||
| 01/07/2026 | JEAN PHILIPPE BERNARD (2009) |
| formation jamais seul·e diffusion d'annonces | formation jamais seul·e diffusion d'annonces JEAN PHILIPPE BERNARD 01/07/2026 Capifrance (depuis 2009) | Je suis entré dans ce réseau pour la qualité de la formation proposée, avec des réunions régulières, des formations et un accompagnement assuré par des coaches de terrain. J’ai également été séduit par la communication de nos biens, diffusés sur différents sites en quantité illimitée et sans limitation de durée. | ||
| 01/07/2026 | Patrick LEGER (2010) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces innovation | valeurs humaines diffusion d'annonces innovation Patrick LEGER 01/07/2026 Capifrance (depuis 2010) | Ils représentent mon sentiment depuis plus de 16 ans. Vision d'avenir, outils efficaces, formation et diffusion incroyable | ||
| 01/07/2026 | Claude Nicola (2012) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants | jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants Claude Nicola 01/07/2026 Capifrance (depuis 2012) | Capifrance réseau historique qui a toujours mis en avant le côté humain la formation l'inovation et qui ne cesse de travailler sur la qualité de nos outils. Je recommande +++ | ||
| 01/07/2026 | VERMARE Bernard (2014) |
| formation coopération innovation | formation coopération innovation VERMARE Bernard 01/07/2026 Capifrance (depuis 2014) | Ce sont les critères que j’ai trouvés dans la marque Capifrance.... je démarre aujourd'hui ma 13ème année de présence dans le Groupe. J’ai traversé le temps et franchi les différentes étapes grâce à la formation qui m’a été proposée. Des suite j’ai également trouvé un esprit de camaraderie, un phénomène de Groupe énorme qui n’a jamais faibli. Je suis reconnaissant â tous mes formateurs, mes Coaches, le staff, les services et tous mes collègues depuis 12 ans, qui m’ont aidé, conseillé, accompagné et ... supporté pendant toutes ces années. La Vie est belle avec Capifrance, mon réseau de cœur que je recommande sans réserve. | ||
| 01/07/2026 | Jérôme Guédé (2009) |
| diffusion d'annonces professionnalisme outils performants | diffusion d'annonces professionnalisme outils performants Jérôme Guédé 01/07/2026 Capifrance (depuis 2009) | Capifrance est un réseau très bien structuré et solide au niveau des actionnaires et du siège basé à côté de Montpellier. Plusieurs points qui font la différence : une super diffusion massive des annonces, des animations et réunions départementales mensuelles, des outils modernes et performants (site internet individuel, outils d’estimation à la pointe, application mobile,…) et dans un très bel état d’esprit d’équipe. Les formations de grande qualité, une rémunération très attractive, possibilité de monter et d’animer son équipe, diversification des activités (immobilier traditionnel, commerce et entreprises, neuf, viager, luxe et prestige, location/gestion,…)….bref tout est là pour votre réussite professionnelle. N’hésitez pas à solliciter un conseiller Capifrance pour plus de détails. | ||
| 01/07/2026 | EIRL Michel LE HAO DONG (2015) |
| professionnalisme rémunération outils performants | professionnalisme rémunération outils performants EIRL Michel LE HAO DONG 01/07/2026 Capifrance (depuis 2015) | Conseiller immobilier au sein du réseau Capifrance depuis plus de onze ans, et aujourd’hui également coach de l’équipe Gard & Lozère, je peux témoigner avec recul de la qualité, du sérieux et de la solidité de ce réseau. Capifrance m’a permis de développer mon activité dans un cadre à la fois structuré, humain et performant, avec des outils efficaces, un accompagnement régulier et une vraie culture du partage entre conseillers. Le réseau offre une grande liberté d’entreprendre tout en apportant un soutien concret au quotidien, que ce soit sur le plan commercial, juridique, marketing ou humain. Au fil des années, j’ai pu mesurer la force de l’esprit collectif, la qualité des formations, ainsi que la capacité du réseau à évoluer avec les besoins du marché immobilier et des conseillers. C’est un environnement stimulant, sérieux et bienveillant, dans lequel chacun peut progresser, développer son expertise et construire une activité durable. Je recommande sincèrement Capifrance à toute personne souhaitant s’épanouir dans l’immobilier, que ce soit pour démarrer une nouvelle carrière ou pour donner une nouvelle dimension à son activité. Michel Le Hao Dong / Capifrance Coach équipe 30&48 | ||
| 01/07/2026 | Benoit Coustenoble (2016) |
| formation diffusion d'annonces outils performants | formation diffusion d'annonces outils performants Benoit Coustenoble 01/07/2026 Capifrance (depuis 2016) | Bonjour, je suis depuis plus de 10 ans dans le réseau Capifrance. J’avais choisi à l’époque ce réseau, grâce, notamment aux slogans : indépendant, mais jamais seul ! Il s’agit d’un réseau à taille humaine, avec de très bonnes formation. Nos outils sont très performant et sans cesse améliorer. Je ne peux que vous recommander ce métier si vous désirez réellement réussir dans l’immobilier. | ||
| 01/07/2026 | Lorenza Gonthier (2026) |
| jamais seul·e esprit familial valeurs humaines | jamais seul·e esprit familial valeurs humaines Lorenza Gonthier 01/07/2026 Réseau MAXimmo (depuis 2026) | J’ai choisi ces mots-clés parce qu’ils reflètent parfaitement mon expérience chez MAXImmo. Dès mon arrivée, j’ai été très bien accompagné, aussi bien par mon parrain William Maillot que par Childeric Cossard, fondateur du réseau et formateur. Ils sont toujours présents, à l’écoute et investis dans la réussite de chacun. Chez MAXImmo, on ne rejoint pas seulement un réseau immobilier, on rejoint une véritable famille. Il y a un réel esprit d’équipe, beaucoup d’entraide, de bienveillance et un excellent relationnel. On ne se sent jamais seul : chacun est accompagné, encouragé et soutenu à chaque étape. C’est cette proximité et ces valeurs humaines qui font, selon moi, toute la force de MAXImmo. | ||
| 19/06/2026 | Marie ROUZIER (2023) |
| formation secteurs organisés paiement rapide | formation secteurs organisés paiement rapide Marie ROUZIER 19/06/2026 Dream Immo (depuis 2023) | Depuis mon arrivée chez Dreamimmo en 2023, j’ai trouvé un environnement de travail où les valeurs humaines occupent une place centrale. Ce que j’apprécie, c’est la dimension familiale et à taille humaine du réseau. Chaque conseiller est considéré, accompagné et respecté. La formation est au cœur de la démarche, avec une réelle volonté de transmettre les bonnes pratiques afin d’exercer notre métier dans le respect des clients, de nous-mêmes et de notre éthique professionnelle. Nous sommes formés à exercer notre métier dans le respect des règles, des lois et des bonnes pratiques, avec une approche éthique qui donne tout son sens à notre profession. Dreamimmo met également à notre disposition des outils performants, dont certains sont exclusifs au réseau, nous permettant de travailler efficacement tout en offrant un service de qualité à nos clients. J’apprécie aussi la volonté constante d’évolution, que ce soit dans les méthodes de travail, les outils ou l’accompagnement des conseillers. Le travail de chacun est respecté grâce à une sectorisation cohérente et à un esprit d’équipe entre les conseillers. | ||
| 02/06/2026 | Nicolas BERGER (2024) |
| staff à l'écoute convivialité diffusion d'annonces | staff à l'écoute convivialité diffusion d'annonces Nicolas BERGER 02/06/2026 Dream Immo (depuis 2024) | Dream Immo est un réseau à dimension humaine, qui met les moyens pour nous offrir la visibilité adéquate. Formations, proximité du management et liberté d'action dans un cadre géographique précis. Toutes les conditions pour réaliser un travail de qualité en toute sérénité ! | ||
| 02/06/2026 | Elisabeth Berger (2024) |
| formation staff à l'écoute valeurs humaines | formation staff à l'écoute valeurs humaines Elisabeth Berger 02/06/2026 Dream Immo (depuis 2024) | Ce qui fait la différence chez Dream Immo, au-delà des outils performants, c'est avant tout la dimension humaine. La proximité avec l'équipe dirigeante, sa réactivité et sa disponibilité permettent un accompagnement réellement personnalisé. Les formations sont adaptées aux besoins de chacun, avec un suivi sur mesure qui favorise une progression constante. Un réseau où l'on se sent écouté, soutenu et accompagné dans son développement professionnel. | ||
| 02/06/2026 | Jordan Roques (2023) |
| formation diffusion d'annonces innovation | formation diffusion d'annonces innovation Jordan Roques 02/06/2026 Dream Immo (depuis 2023) | Dream Immo m’a permis de développer mon activité grâce à quatre piliers essentiels : une formation régulière et accessible, une diffusion massive des annonces immobilières sur les principaux portails du marché, une rémunération attractive parmi les plus compétitives du secteur et une véritable culture de l’innovation. Le réseau met à disposition des outils performants et accompagne ses conseillers dans le développement de leur chiffre d’affaires tout en leur laissant une grande autonomie. | ||
| 02/06/2026 | Xavier Dulucq (2023) |
| formation coopération outils performants | formation coopération outils performants Xavier Dulucq 02/06/2026 Dream Immo (depuis 2023) | La qualité de la formation. L’accompagnement et la disponibilité du staff. Les conditions de rémunération et la vision long terme. Voilà tous les atouts qui m’ont décidés à prendre le bateau en marche. | ||
| 26/05/2026 | Willy BOYÉ (2023) |
| vision long-terme diffusion d'annonces rémunération | vision long-terme diffusion d'annonces rémunération Willy BOYÉ 26/05/2026 BSK Immobilier (depuis 2023) | Avoir la liberté d'exercer mon activité d'agent mandataire en immobilier en toute indépendance en m'appuyant sur l'expertise et les services proposés par BSK IMMOBILIER, et notamment la puissance de diffusion des annonces sur l'ensemble des plates-formes spécialisé en immobilier ainsi que des offres privilège pour renforcer la visibilité avec des partenaires sélectionnés. |