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Thème : Staff (voir tout)
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| Date | Auteur (et année d'entrée dans le réseau) | Réseau | Mots-clés choisis | Mots-clés choisis (et auteur) |
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| 14/01/2025 | Elodie Lemaistre (2022) |
| support efficace valeurs humaines professionnalisme | support efficace valeurs humaines professionnalisme Elodie Lemaistre 14/01/2025 Nidéal (depuis 2022) | Nidéal un réseau à taille humaine avec des valeurs, de super outils de diffusion et de formation, staff toujours dispo. | ||
| 10/01/2025 | Jérôme Guédé (2009) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants | jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants Jérôme Guédé 10/01/2025 Capifrance (depuis 2009) | Réseau très performant, meilleur chiffre d'affaire par conseiller au niveau national pour un réseau de mandataire. Outils très nombreux et performants. Staff au siège nombreux + coach sur le département très efficace et convivial. Bel esprit d'équipe. Tout est réuni pour réussir dans les meilleures conditions chez CAPIFRANCE | ||
| 08/01/2025 | Aurélie Maillard (2019) |
| diffusion d'annonces rémunération outils performants | diffusion d'annonces rémunération outils performants Aurélie Maillard 08/01/2025 Dr House Immo (depuis 2019) | Un staff à l'écoute et très réactif, des outils performants et évolutifs, des diffusions d'annonces sur une multitude de supports et une rémunération très intéressante. Je recommande mon réseau !! | ||
| 07/01/2025 | CHRISTELLE BIGNALS (2023) |
| staff à l'écoute diffusion d'annonces liberté | staff à l'écoute diffusion d'annonces liberté CHRISTELLE BIGNALS 07/01/2025 REGM (depuis 2023) | REGM est un réseau à taille humaine, l'équipe dirigeante est toujours la lorsque l'on a besoin, ils respectent totalement notre méthode de travail et met à notre disposition tous les moyens pour réussir, je recommande vivement ce réseau pour toutes ces valeurs ! | ||
| 05/12/2024 | grazziella (2022) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces rémunération | valeurs humaines diffusion d'annonces rémunération grazziella 05/12/2024 Dr House Immo (depuis 2022) | Réseau à grandes valeurs humaines et solidaires. Bonne rémunération, bon staff !! Je recommande vivement. | ||
| 29/11/2024 | Ana Dantas (2021) |
| support efficace diffusion d'annonces liberté | support efficace diffusion d'annonces liberté Ana Dantas 29/11/2024 iad FRANCE (depuis 2021) | Je recommande ce réseau, diffusion des annonces à l'international, doté d'outils performants en évolution constante, efficacité et réactivité des divers supports au siège, la liberté de pouvoir accompagner les clients dans leur projet de vie, peu importe où ils voudraient s'installer. | ||
| 29/11/2024 | Liam GALL (2024) |
| vision long-terme rémunération innovation | vision long-terme rémunération innovation Liam GALL 29/11/2024 eXp France (depuis 2024) | Les conditions de travail exceptionnelles et la rémunération supérieure aux concurrents font d'eXp France un réseau unique. Grâce à des outils performants, un staff disponible et efficace et une coopération mondiale, ils innovent constamment pour progresser plus vite et atteindre de nouveaux horizons. C'est une vision à long terme qui renforce la stabilité du réseau et le pérennise. | ||
| 08/11/2024 | MYRIAM ARNAULT (2020) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces rémunération | valeurs humaines diffusion d'annonces rémunération MYRIAM ARNAULT 08/11/2024 SAFTI (depuis 2020) | Depuis bientôt 6 ans chez Safti, les valeurs de base restent et l'offre ne cesse d'évoluer. Les points forts restent la convivialité à travailler dans ce réseau, l’innovation continue qui permet de performer, la rémunération, la liberté de s'organiser et de se gérer, un siège toujours à notre disposition pour nous aider... | ||
| 19/10/2024 | Florian BIGAUD (2015) |
| jamais seul·e esprit familial rémunération | jamais seul·e esprit familial rémunération Florian BIGAUD 19/10/2024 Noovimo (depuis 2015) | L'organisation du réseau fait que nous ne sommes jamais seul. Il y a un vrai esprit de famille entre le siège et l'ensemble des agents du réseau. Et la rémunération est vraiment en faveur des agents. | ||
| 02/10/2024 | Ines COMBEUIL (2010) |
| formation valeurs humaines professionnalisme | formation valeurs humaines professionnalisme Ines COMBEUIL 02/10/2024 SAFTI (depuis 2010) | Je vis SAFTI depuis 14 ans et c'est un excellent réseau. Les très nombreuses formations de haut niveau dispensées par les formateurs du Siège et les valeurs humaines vécues par le plus grand nombre nous permettent de proposer un travail de qualité reconnu par nos clients. Ils apprécient notre professionnalisme, fruit des formations et des outils performants mis à notre disposition. La diffusion massive des annonces nous facilite les appels des clients et augmente notre chiffre d'affaire. Le parrainage permet aux nouveaux de se sentir entourés et de les fidéliser. En un mot, On est bien chez SAFTI ! | ||
| 24/09/2024 | Eric Brouillet (2019) |
| support efficace esprit familial outils performants | support efficace esprit familial outils performants Eric Brouillet 24/09/2024 megAgence (depuis 2019) | 6ème année chez megAgence et je ne cèderai pas au chant des sirènes qui promettent plus et mieux. J'y trouve avant tout un bon état d'esprit, une ambiance familiale grâce à la proximité des dirigeants, une formation soutenue, des outils performants, des évènements réseau conviviaux, des services support efficaces, une bonne rémunération ... Pourquoi aller recommencer ailleurs ? Ma préférence reste megAgence ! | ||
| 18/09/2024 | Marine HUBENTZ (2020) |
| staff à l'écoute rémunération innovation | staff à l'écoute rémunération innovation Marine HUBENTZ 18/09/2024 MeilleursBiens (depuis 2020) | 100% commissions sur TOUTES le ventes ! Ça change tout ! Et en plus avec des outils digitaux à la pointe de l'IA et une équipe au siège toujours à l'écoute | ||
| 04/09/2024 | bernadette Gillot (2020) |
| support efficace parrainage rémunération | support efficace parrainage rémunération bernadette Gillot 04/09/2024 REGM (depuis 2020) | J'aime énormément ce réseau qui met son énergie à aider les agents et conseillers dans toutes les dimensions de notre activité tout en respectant notre autonomie, et qui pratique des conditions financières accessibles à tous ! nous sommes bien accompagnés par un staff à l'écoute! Je recommande ! | ||
| 02/09/2024 | Marie Bonnet (2022) |
| vision long-terme valeurs humaines rémunération | vision long-terme valeurs humaines rémunération Marie Bonnet 02/09/2024 eXp France (depuis 2022) | eXp Realty est un réseau virtuel avec l'humain au centre de son attention! Le staff est disponible et efficient, la rémunération hors norme et ultra rapide! Je le recommande plutot 2 fois qu'une | ||
| 08/07/2024 | Thierry Derrien (2020) |
| jamais seul·e valeurs humaines liberté | jamais seul·e valeurs humaines liberté Thierry Derrien 08/07/2024 Effectimmo (depuis 2020) | Parce qu'il n'y a que trois choux possibles. Mais d'autres s'appliquenr: Support efficace ; Staff à l'écoute ; Vision long-terme ; Coopération ; Professionnalisme ; Innovation ; Paiement rapide etc. Ce réseau convient parfaitement à ma vision du commerce et des affaires et correspond à la façon dont on devrait faire de l'immobilier : valorisation et présentation du bien, être à l'écoute des vendeurs et des acquéreurs en comprenant leurs projets respectifs, créer une rencontre autour d'un bien entre acquéreur et vendeurs. Car nous ne sommes jamais propriétaires, juste les gardiens d'un bien, que nous transmettons. | ||
| 27/06/2024 | CHANTAL CHAYE (2019) |
| staff à l'écoute coopération professionnalisme | staff à l'écoute coopération professionnalisme CHANTAL CHAYE 27/06/2024 Dr House Immo (depuis 2019) | Je recommande vivement le réseau Dr House Immo pour son aspect dynamique, son professionnalisme, ses outils performants et évolutifs, la réactivité de son staff, son excellente rémunération. Vraiment Jamais seule, convivialité et partage… Depuis 2019 et encore à l’avenir. Excellent réseau. | ||
| 24/06/2024 | Ahmed siab (2022) |
| formation valeurs humaines rémunération | formation valeurs humaines rémunération Ahmed siab 24/06/2024 Dr House Immo (depuis 2022) | Parce que j ai eu l occasion de rencontrer le staff et d échanger avec eux . rémunération.staff a l écoute.valeurs humaines | ||
| 24/06/2024 | Laurent cosségal (2023) |
| staff à l'écoute valeurs humaines rémunération | staff à l'écoute valeurs humaines rémunération Laurent cosségal 24/06/2024 Dr House Immo (depuis 2023) | Un réseau de professionnels Un staff réactif, compétent et à l'écoute. De l'entraide, du partage, de la bienveillance au sein de ce réseau. Ambiance familiale !!! | ||
| 20/06/2024 | Pierre LANDRY (2022) |
| staff à l'écoute support efficace outils performants | staff à l'écoute support efficace outils performants Pierre LANDRY 20/06/2024 Dr House Immo (depuis 2022) | Réseau très professionnel avec des outils performants, un support très efficace, une bibliothèque/vidéothèque complète, un staff hyper-réactif. De plus, localement j'ai la chance d'y travailler en coopération avec des collègues de longue date, en toute confiance avec des rencontres régulières et conviviales. Que demander de plus ? | ||
| 06/06/2024 | Sylvie Castric (2017) |
| support efficace valeurs humaines rémunération | support efficace valeurs humaines rémunération Sylvie Castric 06/06/2024 LF immo (depuis 2017) | Excellent réseau avec un accompagnement du siège très professionnel et beaucoup de liberté, une bonne rémunération et un paiement des commission très rapide | ||
| 06/06/2024 | Frédéric BRAUD (2020) | formation valeurs humaines liberté | formation valeurs humaines liberté Frédéric BRAUD 06/06/2024 (depuis 2020) | Un staff à l'écoute, des valeurs réelles de partages, une liberté dans nos choix de stratégies, un Boss exemplaire...et encore beaucoup de potentiels y compris sur l'île de LA REUNION ou je suis le référent ! MERCI LGM IMMOBILIER | |||
| 04/06/2024 | MARIE AOUDIA (2022) |
| support efficace convivialité outils performants | support efficace convivialité outils performants MARIE AOUDIA 04/06/2024 LF immo (depuis 2022) | Enfin un réseau qui tient ses promesses ! Avec 25 de métier, notamment à la direction de réseaux bien connus et détenus par des actionnaires, cela fait du bien d'intégrer un réseau qui tient ses promesses, un staff à l'écoute, bienveillant et toujours disponible; des formations gratuites riches, variées qui valident nos heures Alur; des outils à la pointe de la technologie où l'intelligence artificielle travaille à notre place et nous laisse plus de temps pour la relation client où nous sommes indispensables. Les rémunérations offertes pour notre production sont très bonnes, et pour la gestion de nos équipes sont exceptionnelles. La chaleur humaine y est perceptible dès les premiers pas au sein d'une des agences, ou un des bureaux disséminés un peu partout en France. Enfin des dirigeants accessibles, professionnels, à l'écoute et toujours prêt à donner de leur temps pour aider les conseillers à se dépasser, dirigeant venant tous de la base : ce sont d'anciens conseillers qui mettent leur business en pause le temps de participer au développement du réseau...cela donne un réseau extrêmement efficace, dynamique, qui n'a de cesse de se renouveler en s'appuyant sur les forces du réseaux : les conseillers. Force à LFimmo !! | ||
| 04/06/2024 | LAURENT ROULET (2023) |
| formation support efficace liberté | formation support efficace liberté LAURENT ROULET 04/06/2024 LF immo (depuis 2023) | La formation est au coeur du socle de compétences professionnelles chez LF IMMO et le support assuré par le siège dans le cadre de l'exercice de nos fonctions commerciales est sans faille. | ||
| 04/06/2024 | Martine Wagschal (2021) |
| staff à l'écoute professionnalisme outils performants | staff à l'écoute professionnalisme outils performants Martine Wagschal 04/06/2024 LF immo (depuis 2021) | toujours à l'écoute le staff est là pour nous aider et répondre à toutes nos questions. Le professionnalisme de LFIMMO nous donne une vision en adéquation avec l'évolution du marché immobilier et nous rend performants. J'aurais pu cocher toutes les cases car tout est réuni chez LFIMMO pour notre réussite et les règlements sont très rapides , juste après les actes authentiques ce qui est un atôut de plus dans notre réseau. | ||
| 03/06/2024 | Souad Ouahabi (2024) |
| staff à l'écoute esprit familial innovation | staff à l'écoute esprit familial innovation Souad Ouahabi 03/06/2024 LF immo (depuis 2024) | Je recommande Lfimmo à 400 %. toutes les valeurs de travail sont réunies pour que les agents se sentent en famille et à l'aise pour effectuer leurs missions d'agents commerciales. Je suis très impressionnée par la rapidité des réponses fournies et la qualité d'écoute du siège. Et, ne parlons pas des formateurs , c'est des vrais bijoux. | ||
| 03/06/2024 | Romain Meunier (2011) |
| convivialité professionnalisme outils performants | convivialité professionnalisme outils performants Romain Meunier 03/06/2024 LF immo (depuis 2011) | L'esprit d'équipe est le maître-mot au sein du réseau, le staff et les leaders du réseau nous poussent à nous professionnaliser dans tous les domaines de l'activité, en visant l'excellence. Enfin, sur le plan technologique, les outils à notre disposition sont performants, intuitifs, et à la pointe de la technologie. Le tout développé en interne, sur mesure. | ||
| 03/06/2024 | christophe Bouquet (2018) |
| staff à l'écoute parrainage innovation | staff à l'écoute parrainage innovation christophe Bouquet 03/06/2024 LF immo (depuis 2018) | Certains mots ne suffisent pas à exprimer les choses. LF Immo fait partie de ces réseaux où l'on ne parle pas, on agit. N'hésitez pas à téléphoner au siège pour passer une journée avec un mandataire sur le terrain et comprendre la philosophie et l'amour du travail de notre réseau. Avant, je faisais partie d'un autre grand réseau avec de grandes performances, mais ici, l'éthique technologique est vraiment exceptionnelle. Cependant, encore une fois, ce ne sont pas les outils qu'il faut regarder, ce sont les hommes et les femmes qui créent ce réseau : le staff et les mandataires. Vous pouvez signer non pas les yeux fermés, mais venez vous amuser avec nous et devenez partenaires de jeux ou associés. | ||
| 02/05/2024 | Fabrice THOUVENEL (2018) |
| staff à l'écoute esprit familial notoriété | staff à l'écoute esprit familial notoriété Fabrice THOUVENEL 02/05/2024 Dr House Immo (depuis 2018) | Réseau sérieux, qui garde une âme humaine malgrès la croissance. Dirigeants accessibles et à l’écoute des négos. | ||
| 26/04/2024 | sébastien LEQUEU (2015) |
| staff à l'écoute valeurs humaines rémunération | staff à l'écoute valeurs humaines rémunération sébastien LEQUEU 26/04/2024 AXO - L'immobilier Actif (depuis 2015) | Un réseau Humaniste, il suffit de faire les comparatifs, un réseau sans turn over, dont la moyenne des CA des collaborateurs est très bonne par rapport aux gros réseaux, une rénumérartion haute et fixe dès le la première vente, un staff hyper réactif et un réseau suffisamment gros pour avoir du poids et des outils compétitifs et suffisamment à taille humaine pour ne pas être un simple numéro dans un réseau aux nombres d'agents trop élevé dont même le service addministratif ne sait pas qui vous êtes, | ||
| 15/04/2024 | HENRIETTE REY (2023) |
| staff à l'écoute valeurs humaines liberté | staff à l'écoute valeurs humaines liberté HENRIETTE REY 15/04/2024 Dr House Immo (depuis 2023) | réseau séreux ou on garde une grande liberté, avec des valeurs humaines et un staff à l'écoute/aide | ||
| 06/04/2024 | Camille Martin (2019) |
| staff à l'écoute valeurs humaines outils performants | staff à l'écoute valeurs humaines outils performants Camille Martin 06/04/2024 Proprietes-privees.com (depuis 2019) | A près avoir essayé d'autres réseaux immo, j'ai rejoint Proprietes-Privées.com qui proposait des valeurs humaines et des outils performants. Cela fait 5 ans que je suis dans le réseau, et je suis toujours aussi satisfaite du soutien de l'équipe du siège, des nombreuses formations gratuites en ligne proposées, des outils gratuits et performants que le réseau nous offre (visite video, estimations en ligne, remontée des annonces gratuites etc) | ||
| 05/04/2024 | Gilles Morganti (2020) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces paiement rapide | valeurs humaines diffusion d'annonces paiement rapide Gilles Morganti 05/04/2024 Dr House Immo (depuis 2020) | Réseau au top, direction et staff à l écoute, règlement des honoraire ultra rapide | ||
| 05/04/2024 | STEPHANIE GIRARD (2019) |
| jamais seul·e valeurs humaines rémunération | jamais seul·e valeurs humaines rémunération STEPHANIE GIRARD 05/04/2024 Dr House Immo (depuis 2019) | J'ai choisi ce réseau en comparaison avec tous les autres pour la rémunération sans palier, pour le professionnalisme des collègues, il y a toujours un membre du staff ou un collègue pour répondre à nos questions, les outils sont simples et de qualité, j'y suis depuis 2019 et pour rien au monde je ne changerai. La possibilité aussi de développer son équipe, même si ce n'est pas mon souhait car je suis une productrice, c'est un réseau où nous sommes libres avec un très bon état d'esprit. | ||
| 05/04/2024 | Bruno VALENTIN (2018) |
| jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme | jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme Bruno VALENTIN 05/04/2024 Proprietes-privees.com (depuis 2018) | Ce réseau, il faut le vivre pour comprendre. La proximité avec les dirigeants, les collègues est sûrement une exception.CQFD Tout est fait pour le client, tout est fait pour ses conseillers, c'est la formule magique de mon réseau. Malgré toutes les sollicitations des autres réseaux, je n'ai pas fait l'erreur de changer ! Tu nous rejoins quand ? | ||
| 05/04/2024 | Laurent Paparella (2023) |
| valeurs humaines professionnalisme outils performants | valeurs humaines professionnalisme outils performants Laurent Paparella 05/04/2024 Proprietes-privees.com (depuis 2023) | Le siège fait évoluer en permanence les outils à la pointe sans faire payer davantage ses conseillers. Pack gratuit pour chaque année avec un CA de 39k€ HT. Toutes les formations Allur sont gratuites. Les paliers d'augmentation du pourcentage sont faciles à atteindre. L'orientation du groupe est basée d'abord sur l'immobilier et pas sur le MLM. | ||
| 04/04/2024 | Nadège Barthet (2018) |
| formation esprit familial outils performants | formation esprit familial outils performants Nadège Barthet 04/04/2024 Proprietes-privees.com (depuis 2018) | Propriétés-privées.com et un réseau où il fait bon vivre et où tout est mis en place par le siège pour optimiser les outils et nous permettent de réussir dans notre travail. Nous ne sommes jamais seuls. | ||
| 03/04/2024 | GUILLAUME BOURLIER (2022) |
| staff à l'écoute notoriété rémunération | staff à l'écoute notoriété rémunération GUILLAUME BOURLIER 03/04/2024 Efficity (depuis 2022) | Fort de 25 ans d'expérience dans les métiers de l'immobilier et après une douzaine d'année à la tête de ma propre agence immobilière, j'ai trouvé un nouvel élan en rejoignant le réseau Efficity, esprit familial et d'entraide, le plus performant à mon avis, si l'on compare les services proposés / la rémunération et l'écoute du staff et de la direction. Sans regret, si c'était à refaire, je signe à nouveau ! | ||
| 06/03/2024 | Philippe Marangé (2023) |
| jamais seul·e coopération rémunération | jamais seul·e coopération rémunération Philippe Marangé 06/03/2024 eXp France (depuis 2023) | Incontestablement le meilleur réseau au monde - A la pointe de l'innovation - Staff très présent - Coopération nationale et internationale efficace - Système de rémunération unique. | ||
| 05/03/2024 | Marlyse LAMBERT (2023) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants | valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants Marlyse LAMBERT 05/03/2024 Liberkeys (depuis 2023) | Intégralité du staff très réactive, respectueuse et bienveillante. Détecte et favorise le développement des capacités de chacun,dans la bonne humeur. Excellente diffusion, remontées d'annonces, remboursement sur les diagnostics, visite virtuelle et plans 3D,outils performants et commodes aussi sur smartphone. Le sérieux et la qualité d'un réseau affilié à la FNAIM et filiale du Crédit Mutuel. | ||
| 04/03/2024 | Tristan Nouse (2019) |
| staff à l'écoute parrainage outils performants | staff à l'écoute parrainage outils performants Tristan Nouse 04/03/2024 LF immo (depuis 2019) | LF immo s'articule autour d'une équipe du siège toujours disponible pour vous répondre. On ne se sent jamais seul(e). Et comme la possibilité de créer son équipe est construit d'une manière efficace, aussi bien économiquement que stratégiquement, on ne peut que s'épanouir. Enfin, dernier point, l'intelligence artificielle est arrivée ces derniers temps et LF immo a vraiment trouvé l'outil idéal avec Mon CID, qui permet de savoir ce qu'il se passe sur votre secteur, aussi bien avec les biens vendus, que les biens à vendre et même les prédictions ! Idéal pour être professionnel, soi et ses équipes ! | ||
| 26/02/2024 | Jean-Luc Fligny (2023) |
| formation staff à l'écoute rémunération | formation staff à l'écoute rémunération Jean-Luc Fligny 26/02/2024 Immo reseau (depuis 2023) | Un procédé de formation entièrement repensé avec même des formations gratuites en présentielle. Une équipe réactive au siège. Une rémunération au top entre la production personnelle et les récurrences d'équipe. | ||
| 19/02/2024 | Sébastien QUEINNEC (2023) |
| staff à l'écoute valeurs humaines innovation | staff à l'écoute valeurs humaines innovation Sébastien QUEINNEC 19/02/2024 eXp France (depuis 2023) | Superbe réseau avec une direction et un staff tout simplement eXceptionnel. Superbes outils. Vision incroyable. Vivez l'eXpérience eXp ! | ||
| 13/02/2024 | Olivier SABOURIN (2023) |
| staff à l'écoute diffusion d'annonces rémunération | staff à l'écoute diffusion d'annonces rémunération Olivier SABOURIN 13/02/2024 AgentMandataire.fr (depuis 2023) | Un réseau à taille humaine avec des secteurs dédiés, un siége à l'écoute et une rémunération attractive sans pack | ||
| 30/01/2024 | James Lequeux (2021) |
| staff à l'écoute valeurs humaines liberté | staff à l'écoute valeurs humaines liberté James Lequeux 30/01/2024 My French Agent (depuis 2021) | Après avoir travaillé au sein de réseaux "vitrés" et subi des managements "stéréotypés" (alors que le statut d'Agent Commercial est plutôt synonyme de liberté d'action), j'ai trouvé chez My French Agent beaucoup de bienveillance de respect et de simplicité dans les rapports entre collègues et avec la tète de réseau. Un fonctionnement qui n'enlève rien au professionnalisme de l'équipe dirigeante. Les outils (informatique, réunions d'agents, formation, communication, assistance, partenariats) sont mis à disposition, mais rien n'est imposé ; dans la limite, bien sûr, de ce que la profession impose réglementairement. Fier de mon réseau ! | ||
| 29/01/2024 | laurent BRIAS (2021) |
| staff à l'écoute esprit familial liberté | staff à l'écoute esprit familial liberté laurent BRIAS 29/01/2024 Dr House Immo (depuis 2021) | DrHouse immo est un réseau qui privilégie la relation humaine, tant avec les Staff qu'avec les collègues sur le terrain tout en offrant une grande liberté dans son organisation. | ||
| 27/01/2024 | Sandrine CAMPAGNI (2022) |
| valeurs humaines professionnalisme rémunération | valeurs humaines professionnalisme rémunération Sandrine CAMPAGNI 27/01/2024 Expertimo (depuis 2022) | Dans le métier depuis 2017, j'ai longuement comparé les réseaux, et EXPERTIMO est celui qui est indéniablement le plus adapté à mes besoins : Une rémunération optimale (nous rémunèrent réactivement 100% de nos comm !), dans une ambiance de travail constructive, sans contrainte. Le staff priorise nos relations humaines et une montée en compétences ciblée. Ce n'est que du bonheur de travailler dans cette ambiance sereine non sectorisée, avec des outils performants chaque jour plus innovants. | ||
| 24/01/2024 | Isabelle Lamure (2020) |
| formation valeurs humaines professionnalisme | formation valeurs humaines professionnalisme Isabelle Lamure 24/01/2024 Dr House Immo (depuis 2020) | La qualité des formations est bien là. La bienveillance du staff est réelle. Une réactivité à toutes questions posées. Le staff réunit des professionnels de l'immobilier, compétents, pédagogues et encore une fois bienveillants. | ||
| 22/01/2024 | Sébastien Garret (2012) |
| convivialité coopération rémunération | convivialité coopération rémunération Sébastien Garret 22/01/2024 Efficity (depuis 2012) | Après 10 années passées au sein d'Efficity, je ne peux que recommander la marque, qui œuvre au quotidien pour ses clients : Les consultants du réseau. Tous les ingrédients de la réussite sont réunis et c'est pourquoi nous sommes devenus aujourd'hui le 1er réseau du département du Rhône. Bravo aux managers ainsi qu'aux équipes du siège, quel travail réalisé ! Et ce n'est que le début de l'aventure !! | ||
| 18/01/2024 | Lienard Eric (2016) |
| formation esprit familial liberté | formation esprit familial liberté Lienard Eric 18/01/2024 Capifrance (depuis 2016) | J'ai travaillé chez Capifrance pendant 8 ans dans les Deux-Sèvres et je peux dire que c'est une expérience incroyable. Mon principal conseil pour ceux qui envisagent de se lancer dans l'immobilier serait de ne pas sous-estimer la difficulté du métier. Mais avec une formation solide et un travail acharné, on peut réussir comme moi. J'ai été soutenu par des anciens, des coachs et des formateurs qui m'ont aidé à atteindre le succès après une première année difficile. En rejoignant cette équipe soudée, diversifiée et formidable, j'ai pu devenir coach départemental en seulement 3 ans. Capifrance est un groupe novateur qui met tout en œuvre pour offrir le meilleur service à ses clients. Ce que j'adore dans mon métier de conseiller immobilier, c'est que chaque jour est différent et que je peux avoir un impact positif sur la vie quotidienne de mes clients. Grâce au soutien du réseau, de notre coach, de l'équipe du siège et du groupe Facebook, je n'ai jamais été seul dans cette aventure. Je recommande vivement Capifrance à tous ceux qui souhaitent se lancer dans l'immobilier. | ||
| 18/01/2024 | Charline Dumaine (2018) |
| formation diffusion d'annonces rémunération | formation diffusion d'annonces rémunération Charline Dumaine 18/01/2024 Capifrance (depuis 2018) | Très bonne expérience chez Capifrance ! Je suis mandataire depuis plus de 5 ans et je suis très satisfaite de mon choix. Mon principal conseil pour ceux qui souhaitent se lancer dans l'immobilier serait d'être persévérant. C'est un métier exigeant, mais passionnant et complexe où chaque jour est différent. L'équipe est diversifiée, éparpillée mais surtout soudée, ce qui crée une ambiance de travail agréable. Chez Capifrance, j'ai trouvé liberté, professionnalisme, entraide et accompagnement. La partie de mon travail que je préfère est d'accompagner mes clients dans leur projet immobilier. Je n'étais pas professionnelle de l'immobilier avant de rejoindre Capifrance, mais grâce à la formation performante du réseau, j'ai pu me perfectionner rapidement. Je suis également constamment soutenue par mes collègues, les réseaux et le siège. Je recommande vivement Capifrance à tous ceux qui souhaitent se lancer dans l'immobilier ! |