Les mandataires recommandent leur réseau
Thème : Staff (voir tout)
159 recommandations de moins d'un an
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| Date | Auteur (et année d'entrée dans le réseau) | Réseau | Mots-clés choisis | Mots-clés choisis (et auteur) |
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Thème sélectionné : Staff x |
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| 23/10/2020 | sandrine delorme (2019) |
| formation diffusion d'annonces outils performants | formation diffusion d'annonces outils performants sandrine delorme 23/10/2020 Capifrance (depuis 2019) | Capifrance est un réseau novateur ou les relations humaines sont toujours présentes. Les formations, réunions mensuelles, les outils de travail et l'accompagnement du siège font de nous des conseillers performants et professionnels. | ||
| 23/10/2020 | Karine Brindejonc (2018) |
| support efficace notoriété professionnalisme | support efficace notoriété professionnalisme Karine Brindejonc 23/10/2020 Les porteclés (depuis 2018) | J'ai choisi LESPORTECLES de l'immobilier pour la solidité du réseaux et leurs sérieux. Ils offrent des outils performants tel que site web, diffusion des annonces, toute la papeterie, ainsi qu'une diversification des mandats, compromis électronique. Service juridique avec une mise a jour quotidienne de l’évolution et des nouvelles réglementations. Des formations complètes et sérieuses par diplômes notaires et juristes. Une rémunération forte sans palier. Le choix de votre grille d'honoraires. Le staff au siège : Ils sont très disponibles, nous sommes soutenus. Il règne une atmosphère paisible avec des valeurs humaines prédominantes. | ||
| 18/10/2020 | Racha CHEBBO (2016) |
| jamais seul·e notoriété outils performants | jamais seul·e notoriété outils performants Racha CHEBBO 18/10/2020 Capifrance (depuis 2016) | Capifrance est un réseau convivial. Nous sommes toujours accompagnés par nos coaches et le staff. Notre point fort est surtout la diffision de nos annonces sur tous les sites. Je recommande. | ||
| 16/10/2020 | Corinne Avierinos (2017) |
| formation convivialité professionnalisme | formation convivialité professionnalisme Corinne Avierinos 16/10/2020 Capifrance (depuis 2017) | CAPIFRANCE m'a permis de bien démarrer car l cursus formation est parfait.J'apprécie les réunions d'équipe et la disponibilité du coach et du siège. | ||
| 16/10/2020 | miranda schorren (2018) |
| formation notoriété outils performants | formation notoriété outils performants miranda schorren 16/10/2020 Capifrance (depuis 2018) | Je suis fier d'être Capitienne. Etre indépendante mais jamais seul, beaucoup de possibilités pour se former et beaucoup de support de staff. | ||
| 16/10/2020 | Patricia MUNOZ (2017) |
| formation convivialité notoriété | formation convivialité notoriété Patricia MUNOZ 16/10/2020 Capifrance (depuis 2017) | Mes 3 mots clés : Formation/Convivialité et Notoriété Grâce à une solide formation donnée par des Professionels, une convivialité au TOP, des formateurs terrains qui vous aident à avancer et évoluer, un coach qui te motive : Je suis devenue CAPITAINE de mon Navire. L'équipe au siège est toujours là pour t'épauler, ils ont tous les ans de nouvelles idées pour notre notoriété et améliorer nos outils de travail. Merci à CAPIFRANCE !!! TOUT SEUL ON AVANCE PLUS VITE MAIS ENSEMBLE ON VA BEAUCOUP PLUS LOIN !!! | ||
| 15/10/2020 | Virginie Martin (2020) |
| notoriété professionnalisme innovation | notoriété professionnalisme innovation Virginie Martin 15/10/2020 Capifrance (depuis 2020) | Réseau performant à taille humaine,siège et dirigeants à l'ecoute des équipes sur le terrain.Formation et outils performants parmi les meilleurs des réseaux.Vrai encadrement sur le terrain.Se démarque par les innovations .Respect des secteurs. | ||
| 15/10/2020 | Frédéric RAOUL (2019) |
| jamais seul·e convivialité diffusion d'annonces | jamais seul·e convivialité diffusion d'annonces Frédéric RAOUL 15/10/2020 Capifrance (depuis 2019) | J'ai trouvé un réseau où tout en étant indépendant, je peux profiter du partage et de l expérience des autres Capitiens, et du conseil du siège. | ||
| 15/10/2020 | Ghislaine Casu (2020) |
| coopération valeurs humaines professionnalisme | coopération valeurs humaines professionnalisme Ghislaine Casu 15/10/2020 Capifrance (depuis 2020) | Les conseillers Capifrance sont des professionnels investis, qui partagent de vraies valeurs humaines et qui coopèrent entre eux pour apporter le meilleur service possible à leurs clients. Et tout cela avec le soutien et le support du staff. | ||
| 14/10/2020 | Didier GAUBERT (2020) |
| coopération valeurs humaines innovation | coopération valeurs humaines innovation Didier GAUBERT 14/10/2020 The Door Man (depuis 2020) | Après une expérience de deux ans dans un autre réseau, j'ai eu l'opportunité de rencontrer un Agent Master "The Door Man" j'ai tout de suite été conquis par ce nouveau concept inédit "The DOOR MAN" pour ces valeurs de partage, son côté humain et la possibilité de travailler en synergie avec les Agences Immobilières pour communiquer, échanger sur tous nos biens et nous permettre d’être réactif pour satisfaire les demandes de recherches et d’achats avec des outils performants et à la pointe du digital. Merci aux deux fondateurs pour leurs bienveillances. | ||
| 08/10/2020 | Séverine LESCOP (2012) |
| valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants | valeurs humaines diffusion d'annonces outils performants Séverine LESCOP 08/10/2020 megAgence (depuis 2012) | Je bénéficie d'un très bon outil de travail dans mon quotidien. Le staff est à l'écoute de mes besoins et j'ai la chance de pouvoir développer l'activité sur mon secteur en formant des consultants qui tournent tous très bien. Les outils sont performants. | ||
| 26/09/2020 | Laurent PETIT (2016) |
| formation professionnalisme outils performants | formation professionnalisme outils performants Laurent PETIT 26/09/2020 megAgence (depuis 2016) | Chez megAgence le siège est à l'écoute de ses mandataires d'où des formations sans cesse renouvelées et des outils de travail toujours améliorés afin d'aider au mieux nos clients vendeurs et acquéreurs. Si l'on pouvait choisir plus de 3 mots clés, j'aurais coché toutes les cases ! | ||
| 23/09/2020 | Fabien QUANTIN (2019) |
| formation staff à l'écoute diffusion d'annonces | formation staff à l'écoute diffusion d'annonces Fabien QUANTIN 23/09/2020 SAFTI (depuis 2019) | Parce que cela nous correspond bien. SAFTI est un très réseau immobilier avec de belles valeurs, c'est l'idéal pour se lancer dans l'entreprenariat après des années de salariat car on est très bien accompagné par le siège, voir par les collègues. | ||
| 21/09/2020 | Sylvain FONTAN (2017) |
| formation diffusion d'annonces professionnalisme | formation diffusion d'annonces professionnalisme Sylvain FONTAN 21/09/2020 SAFTI (depuis 2017) | Formation, support siège, professionnalisme, satisfaction et suivi clients. | ||
| 21/09/2020 | Julien martin (2018) |
| formation diffusion d'annonces outils performants | formation diffusion d'annonces outils performants Julien martin 21/09/2020 SAFTI (depuis 2018) | Réseau innovant et à l’écoute. Dirigeants proche des conseillers. | ||
| 21/09/2020 | Denise PRIGENT (2013) |
| formation valeurs humaines liberté | formation valeurs humaines liberté Denise PRIGENT 21/09/2020 SAFTI (depuis 2013) | Ce réseau permet d'être formé en continu, aucune question ne demeure sans réponse, l'équipe du siège est toujours à l'écoute et reste à notre portée, nous sommes reconnus en tant que personnes. Nous bénéficions de nombreux conseils tout en gardant une grande liberté d'action dans notre métier. Bon esprit d'équipe dans l'ensemble. | ||
| 21/09/2020 | Christian GUYON (2019) |
| formation jamais seul·e valeurs humaines | formation jamais seul·e valeurs humaines Christian GUYON 21/09/2020 SAFTI (depuis 2019) | Parce qu'ils reflètent parfaitement ,à mon sens ,ce que les trois co-fondateurs ont initié en dix ans . | ||
| 21/09/2020 | Frédéric RIEU (2020) |
| formation parrainage liberté | formation parrainage liberté Frédéric RIEU 21/09/2020 SAFTI (depuis 2020) | Très grand et puissant réseau mais qui reste à taille humaine. Très bon esprit d'équipe, famille. Formation continue et à la carte. Outils de travail au top. Équipe du siège multidisciplinaire toujours disponible. En gros être indépendant tout en disposant d'un cadre et d'un accompagnement qui nous aide à développer notre activité. | ||
| 21/09/2020 | Ludivine MALHOUROUX (2019) |
| formation valeurs humaines liberté | formation valeurs humaines liberté Ludivine MALHOUROUX 21/09/2020 SAFTI (depuis 2019) | SAFTI c'est 3 cofondateurs, un staff complet, et tout les conseiller indépendant qui oeuvre tous les jours pour accompagner et écouter les différents projets de vie de chacun. les valeurs humaines le professionnalisme et la convivialité de ce réseau fond de nous une grande famille qui vous accueille avec plaisir. | ||
| 21/09/2020 | Grégory Hénault (2020) |
| formation esprit familial liberté | formation esprit familial liberté Grégory Hénault 21/09/2020 SAFTI (depuis 2020) | Je suis un conseiller "Confinement" et suis ravis d'avoir intégrer ce réseau. J'ai intégré une Safteam super sympa, le réseau est bienveillant, vous pouvez appeler le siège à n'importe quel moment pour vous conseiller. Avec Safti ça le fait ! | ||
| 21/09/2020 | Sylvie Bérard (2020) |
| formation parrainage diffusion d'annonces | formation parrainage diffusion d'annonces Sylvie Bérard 21/09/2020 SAFTI (depuis 2020) | Pour moi, la qualité de la formation est primordiale. Chez Safti elle est complète, très bien structurée, efficace et permanente. La diffusion des annonces est illimitée, pas de quotas, nous pouvons offrir le meilleur des services et une très grande visibilité aux vendeurs qui nous font confiance en nous confiant leur bien. Plus de visibilité = plus d'acquéreurs potentiels = plus de ventes. La possibilité de travailler avec sa propre équipe via le recrutement de collaborateurs augmente notre force localement, et nous permet également d'avoir plus de sécurité financière à long terme. Un bon esprit d'équipe est important pour être plus performant sur notre secteur, pour une meilleure ambiance entre nous, mais aussi pour offrir un meilleur service à nos clients, vendeurs et acquéreurs. En résumé, j'ai été attirée et ai choisi récemment de rejoindre Safti en 1er lieu pour ses belles valeurs humaines, et je ne suis pas déçue. J'ai trouvé une formation complète et agréable à suivre, du respect entre conseillers, et des relations de qualité avec le siège, qui est toujours disponible pour nous, qui apporte à chaque problème une solution rapide et efficace. | ||
| 21/09/2020 | Susanne LOUVEAU (2016) |
| formation support efficace professionnalisme | formation support efficace professionnalisme Susanne LOUVEAU 21/09/2020 SAFTI (depuis 2016) | Cela fait désormais bientôt 4 ans que je suis conseiller indépendant chez SAFTI et j'ai régulièrement la confirmation d'avoir fait LE bon choix : une équipe au siège qui assure un support sans faille (en termes de délais et pertinence). Une formation initiale et des formations complémentaires assurées par des VRAIS professionnels et un suivi personnalisé par un expert dédié au siège à travers des rdvs téléphoniques réguliers (au moins mensuels, voir plus en cas de besoin). En plus, belle convivialité au sein du réseaux avec un partage d'expérience entre conseillers et beaucoup d'entre-aide. SAFTI, c'est que du bonheur ! | ||
| 21/09/2020 | Carine Chaintreuil (2017) |
| formation esprit familial liberté | formation esprit familial liberté Carine Chaintreuil 21/09/2020 SAFTI (depuis 2017) | Des personnes au siège pour nous accompagner et nous former. A l'échelle locale , des collègues qui sont un soutien quotidien et avec qui l'on peut former une équipe pour travailler mais pas que ;-) La liberté d'organiser son agenda sans avoir de comptes à rendre, à part à soi-même! | ||
| 21/09/2020 | Ines Combeuil (2010) |
| formation valeurs humaines professionnalisme | formation valeurs humaines professionnalisme Ines Combeuil 21/09/2020 SAFTI (depuis 2010) | Depuis 10 ans dans ce beau réseau j'ai pu apprécier le professionnalisme des cofondateurs et des professionnels du Siège. Grâce aux nombreuses formations j'ai moi-même très vite progressé et je suis devenue une experte sur mon secteur. De nombreux témoignages clients sur mon site en témoignent. Les valeurs humaines de ce grand réseau me correspondent et mes clients savent les apprécier. J'aurai pu choisir d'autres mots clés car je pense que SAFTI est le meilleur des réseaux : notoriété, diffusion, outils performants, staff à l'écoute, coopération, esprit familial et grande liberté ! Bref, SAFTI ça le fait ! | ||
| 21/09/2020 | ELODIE VEREYCKEN (2020) |
| formation esprit familial liberté | formation esprit familial liberté ELODIE VEREYCKEN 21/09/2020 SAFTI (depuis 2020) | Quand nous démarrons chez SAFTI, nous sommes bien accompagné (formation, le siège, les collègues, ...). Chez SAFTI, c'est comme une grande famille !!! Libre de nos horaires, organisation de nos journées nous-même, accompagné d'outils pratiques et performants. | ||
| 21/09/2020 | Maïté Aronson (2020) |
| jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme | jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme Maïté Aronson 21/09/2020 SAFTI (depuis 2020) | Depuis mon entrée chez Safti, que ce soit au siège ou les collègues si besoin nous répondent à nos besoins à nos questions si tel est le cas. Esprit de famille... Je recommande vivement. Projet de rentré dans un réseau depuis plus de deux ans et j'ai choisi Safti pour toutes les raisons notifier au dessus. Aucun regret sauf celui de ne pas avoir commencer plus tôt. | ||
| 21/09/2020 | Benoit Maton (2012) |
| jamais seul·e notoriété paiement rapide | jamais seul·e notoriété paiement rapide Benoit Maton 21/09/2020 SAFTI (depuis 2012) | Dans ce réseau depuis bientôt 8 ans et je ne me suis jamais autant senti heureux et épanoui dans ma vie. Dans le top 10 des meilleurs conseillers depuis 7 ans, j'ai même eu la chance de devenir le numéro 1 France du réseau en 2019, catégorie CA individuel. J'étais venu chez SAFTI à l'époque pour leur modèle économique et c'est finalement la sensibilité, l'humour et l'humanité qui émanait des 3 cofondateurs qui m'a fait signé chez eux. A défaut d'avoir retrouvé ça dans les autres réseaux de mandataires... 8 ans après, nous sommes passé de 300 à 4500, je note qu'ils n'ont jamais changé. Et je remarque qu'ils sont toujours autant accessible et même auprès des nouveaux. Dans un monde où tout le monde se prétend humain, je peux vous garantir qu'entre rémunération attractive, possibilité de développement, convivialité et notoriété, ce réseau la rempli vraiment toute ses promesses. | ||
| 21/09/2020 | Vanessa RAINAUD (2019) |
| esprit familial professionnalisme liberté | esprit familial professionnalisme liberté Vanessa RAINAUD 21/09/2020 SAFTI (depuis 2019) | Le meilleur des réseaux! Un accompagnement de tous instants, un soutien sans faille de nos co-fondateurs et du siège dans toutes les épreuves! Je suis indépendante mais jamais livrée à moi-même avec des formations de qualités régulièrement actualisées, un logiciel efficace et de nombreuses innovations pour nous aider. Merci Safti de faire de mon métier un vrai plaisir! | ||
| 21/09/2020 | Jérome THIRION (2019) |
| formation valeurs humaines liberté | formation valeurs humaines liberté Jérome THIRION 21/09/2020 SAFTI (depuis 2019) | J'ai été cadre commercial dans de grands groupes internationaux depuis pus de 20 ans et autant vous dire après 1 an et demi d'activité, je suis pleinement satisfait de ma nouvelle vie. Mon choix de réseau à été très étudié et Safti m'a paru correspondre le mieux à mes attentes. Une formation sérieuse et complète, un gros staff toujours à l'écoute, un logiciel simple et efficace, une rémunération attrayante et évolutive et une ambiance extra. Jérome Thirion Safti | ||
| 21/09/2020 | Cyrille Mongenet (2020) |
| jamais seul·e coopération outils performants | jamais seul·e coopération outils performants Cyrille Mongenet 21/09/2020 SAFTI (depuis 2020) | Nos confrères traditionnels nous brocardent souvent en disant de nous que nous ne sommes pas une agence ! Bien sûr, nous sommes plus forts ! Un siège toujours à notre écoute, des teams locales qui détonnent, une communication résolument pro, et des outils de plus en plus performants. 4500 conseillers immobiliers en France, en Espagne et au Portugal au service de vos biens | ||
| 21/09/2020 | Francine REVERDY (2015) |
| formation valeurs humaines diffusion d'annonces | formation valeurs humaines diffusion d'annonces Francine REVERDY 21/09/2020 SAFTI (depuis 2015) | Aucunement déçue de mon choix pour ce réseau car j'y retrouve les qualités humaines de convivialité que j'apprécie et en même temps un grand professionnalisme pour les formations et réactivité des cofondateurs qui sont force de propositions et améliorent sans cesse le fonctionnement du réseau. | ||
| 21/09/2020 | Nicolas GOMEZ (2019) |
| formation jamais seul·e outils performants | formation jamais seul·e outils performants Nicolas GOMEZ 21/09/2020 SAFTI (depuis 2019) | J'aurai aimé choisir tous les mots clés de la liste proposée tellement le réseau est complet et les conditions de travail idéales. La formation est exemplaire (certifiée ISO 9001). Nous disposons d'outils très fiables : mandat électronique, logiciel de travail, formations... Le siège est très disponible au moindre problème et personne n'est notre chef. | ||
| 21/09/2020 | Celia Kerrien (2019) |
| formation esprit familial innovation | formation esprit familial innovation Celia Kerrien 21/09/2020 SAFTI (depuis 2019) | Une formation très complète qui permet également aux novices de pouvoir se lancer dans le métier de mandataire en immobilier. Une équipe toujours disponible au siège, un accompagnement suivi et des fondateurs qui innovent sans cesse pour nous apporter les meilleurs outils afin de développer au mieux notre activité. | ||
| 21/09/2020 | Emilie Boisseau (2020) |
| formation convivialité outils performants | formation convivialité outils performants Emilie Boisseau 21/09/2020 SAFTI (depuis 2020) | Safti nous permet d'avoir des formations de qualité. C'est un réseau convivial qui malgré le contexte à su garder une proximité entre les conseillers et le siège. Nous avons des outils et des supports de qualité qui nous permettent de travailler efficacement. | ||
| 21/09/2020 | Florence GODEFROY (2019) |
| support efficace valeurs humaines liberté | support efficace valeurs humaines liberté Florence GODEFROY 21/09/2020 SAFTI (depuis 2019) | Le réseau et les conseillers du réseau respectent mes propres valeurs. Rare réseau où les fondateurs sont accessibles et très proches de leurs conseillers. L’esprit famille est très présent et rassurant | ||
| 21/09/2020 | Mathilde BOULET (2020) |
| staff à l'écoute notoriété liberté | staff à l'écoute notoriété liberté Mathilde BOULET 21/09/2020 SAFTI (depuis 2020) | Réseau au top !! J'y suis rentrée pour travailler en famille, et surtout adopter l'indépendance dans son activité. L'immobilier, ça intéresse tout le monde et l'avantage de SAFTI c'est une FORMATION EFFICACE ET UN SUIVI DU SIEGE SANS FAILLE. | ||
| 21/09/2020 | stephanie moulinet (2020) |
| formation esprit familial outils performants | formation esprit familial outils performants stephanie moulinet 21/09/2020 SAFTI (depuis 2020) | la formation permet de démarrer très vite. Nous avons un suivi par le siège qui permet de nous motiver, et nous sommes aussi accompagné en permanence. Très bonne ambiance entre conseillers. L'outil de gestion est très puissant : partage des données, suivi des performances... | ||
| 20/09/2020 | Rose-marie LIMOUZY (2017) |
| support efficace professionnalisme choix honoraires | support efficace professionnalisme choix honoraires Rose-marie LIMOUZY 20/09/2020 I-Particuliers (depuis 2017) | Nous disposons d'outils toujours plus performants, collègues et staff toujours à l'écoute possède un bel esprit d'entraide. | ||
| 18/09/2020 | Matthieu Fouassier (2020) |
| staff à l'écoute outils performants paiement rapide | staff à l'écoute outils performants paiement rapide Matthieu Fouassier 18/09/2020 ImmoForfait (depuis 2020) | Le logiciel de travail est très performant, simple d'utilisation. En cas de question Le personnel du siège est disponible et à l'écoute. Multi diffusion des annonces. Payement rapide en 2, 3 jours. Je ne regrette pas mon choix. | ||
| 14/09/2020 | Laetitia PLICOT (2018) |
| formation staff à l'écoute outils performants | formation staff à l'écoute outils performants Laetitia PLICOT 14/09/2020 BL Agents immobiliers (depuis 2018) | J'ai choisi ces mots clés car de nombreuses formations de qualité sont dispensées tout au long de l'année par des formateurs agréés. Le siège est toujours à l'écoute de nos interrogations et nous accompagne au mieux dans notre activité tout en mettant à notre disposition tous les outils nécessaires à notre développement professionnel. Je ne regrette absolument pas mon choix d'avoir rejoint BL AGENTS | ||
| 13/09/2020 | Amélie RAMADANOSKI (2015) |
| vision long-terme valeurs humaines outils performants | vision long-terme valeurs humaines outils performants Amélie RAMADANOSKI 13/09/2020 I-Particuliers (depuis 2015) | Des fondateurs et un staff toujours à l’écoute et disponibles ! Grandes qualités humaines qui font toute la différence ! | ||
| 12/09/2020 | Nordine ABABSA (2018) |
| formation staff à l'écoute outils performants | formation staff à l'écoute outils performants Nordine ABABSA 12/09/2020 I-Particuliers (depuis 2018) | *Formation, car en continue. *Staff à l'écoute car toujours présent et apporte toujours des solutions. *outils performants, travailler en pleine autonomie. | ||
| 12/09/2020 | Pierre RIVES (2017) |
| jamais seul·e professionnalisme choix honoraires | jamais seul·e professionnalisme choix honoraires Pierre RIVES 12/09/2020 I-Particuliers (depuis 2017) | Novice dans l'immobilier j'ai apprécié la disponibilité de mes collègues ( et amis ) de pouvoir gérer mon temps à ma guise et le professionnalisme de l'équipe . j'aurais pu rajouter d'autres mots clefs comme " esprit de famille , staff à l'écoute , convivialité , valeurs humaines..etc etc en fait tous les mots pratiquement | ||
| 24/08/2020 | Marie May DUGAIN (2019) |
| staff à l'écoute valeurs humaines outils performants | staff à l'écoute valeurs humaines outils performants Marie May DUGAIN 24/08/2020 MCI.IMMO (depuis 2019) | J’exerce chez MCI.IMMO depuis 1 an et j’y suis bien, La confiance au sein de ce réseau y règne. La formation nous a forgé. Cette confiance s’est renforcée lors de la crise COVID-19. Merci aux dirigeants et aux collègues. | ||
| 20/07/2020 | YVES JOLIVOT (2011) |
| staff à l'écoute coopération choix honoraires | staff à l'écoute coopération choix honoraires YVES JOLIVOT 20/07/2020 3G Immo-Consultant (depuis 2011) | Toujours quelqu'un au siège pour répondre En 6 mois 3 coopération avec des collègues du même réseau Grille d'Honoraires personnalisée par négociateur, ce qui permet d'être plus compétitif | ||
| 19/07/2020 | SCHUSTER Amaury (2019) |
| esprit familial professionnalisme innovation | esprit familial professionnalisme innovation SCHUSTER Amaury 19/07/2020 AgentMandataire.fr (depuis 2019) | Cela caractérise parfaitement mon expérience auprès du réseau ainsi que d'autres nombreuses cases que je pourrais également cocher tel que: staff a l’écoute-support efficace-coopération-jamais seul-convivialité-valeurs humaines-diffusion d'annonces-innovation-paiement rapide, je rajouterai même réactivité et j'en passe encore:).... | ||
| 16/07/2020 | Khier MAHNANE (2019) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants | jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants Khier MAHNANE 16/07/2020 AgentMandataire.fr (depuis 2019) | C'est la réalité , le staff technique est toujours disponible en cas de questions de perfectionnement et de jurisprudence. Un gros investissement est fait sur le marketing et les mandats que nos clients nous signent. Nos clients nous font confiance et ils ont raison car nous travaillons avec des outils performants. | ||
| 15/07/2020 | Christine Fassiaux (2016) |
| staff à l'écoute parrainage secteurs organisés | staff à l'écoute parrainage secteurs organisés Christine Fassiaux 15/07/2020 LMD Immobilier (depuis 2016) | J'ai choisi LMD immobilier car c'est un réseau à taille humaine et cela correspond tout à fait à mes valeurs. Les + : Siège à l'écoute, secteurs organisés, formation continue e-learning, outils performants, paiement rapide, parrainage... | ||
| 14/07/2020 | UGUEN MARYSE (2019) |
| staff à l'écoute esprit familial professionnalisme | staff à l'écoute esprit familial professionnalisme UGUEN MARYSE 14/07/2020 Rezoximo (depuis 2019) | Totale Indépendance avec une équipe soudée et un staff toujours à l'écoute | ||
| 12/07/2020 | Nelly Coussi (2011) |
| formation valeurs humaines diffusion d'annonces | formation valeurs humaines diffusion d'annonces Nelly Coussi 12/07/2020 iad FRANCE (depuis 2011) | Avant tout IAD a révolutionné l'immobilier par son ADN ; L'immobilier, le digital et le marketing de réseau. Bien sur la formation très rapidement a été au coeur des préoccupations du siège pour monter en compétence dans notre métier. La diffusion sur de nombreux sites en illimitée nous permet d'être visible par le plus grand nombre ! Aujourd'hui formatrice et manager chez IAD, je me réjouis de cette décision d'avoir rejoins ce réseau, avec de vraies valeurs humaines. | ||
| 10/07/2020 | PERRIN (2015) |
| convivialité professionnalisme innovation | convivialité professionnalisme innovation PERRIN 10/07/2020 Proprietes-privees.com (depuis 2015) | Depuis bientôt 5 ans, je travaille à mon compte sous l'enseigne PROPRIETES PRIVEES; j'en suis très satisfaite, je ne me suis jamais sentie seule et démunie,au siège une équipe à l'écoute et réactive, dans mon secteur des ventes partagées entre collègues. Une formation très présente, pour nous amener à toujours plus de professionnalisme, et avec des outils en évolution permanente, face à nos besoins. | ||
| 10/07/2020 | TELLISSI EMMANUELLE (2019) |
| staff à l'écoute secteurs organisés outils performants | staff à l'écoute secteurs organisés outils performants TELLISSI EMMANUELLE 10/07/2020 LMD Immobilier (depuis 2019) | Ces mots reflètent LMD IMMOBILIER ils y en auraient bien d'autres!! Pour le staff nous avons des animateurs départementaux qui nous accompagnent et sont toujours présents pour répondre à nos interrogations et nous font grandir dans le métier. Secteurs organisés car chaque mandataire à son secteur dédié Outils performants génération immobilier 2:0 formation e-learning, supports informatiques,... Je recommande vivement ce réseau | ||
| 08/07/2020 | Vanessa Bonicel (2020) |
| formation valeurs humaines liberté | formation valeurs humaines liberté Vanessa Bonicel 08/07/2020 LGM immobilier (depuis 2020) | LGM IMMOBILIER parfait notre formation et nous donne les clés qui propulsent la motivation et l’émergence de talents. Et plus encore, le dynamisme, la compétence et le soutien du staff, la cohésion entre équipes, le partage, la convivialité, la liberté au sein de LGM renforcent l’épanouissement de chacun, la réussite personnelle et collective et donc la force du groupement. | ||
| 08/07/2020 | Pascaline HOUVENAGHEL (2019) |
| staff à l'écoute professionnalisme innovation | staff à l'écoute professionnalisme innovation Pascaline HOUVENAGHEL 08/07/2020 LGM immobilier (depuis 2019) | Chez LGM immobilier le STAFF est vraiment au top avec un super état d'esprit, les outils sont innovants et adaptables, et les conseillers très professionnels suivent de formations qualitatives et évolutives en illimité. | ||
| 08/07/2020 | Sandrine Douillere (2019) |
| staff à l'écoute esprit familial liberté | staff à l'écoute esprit familial liberté Sandrine Douillere 08/07/2020 LGM immobilier (depuis 2019) | Ces mot-clés reflètent vraiment notre réseau LGM; c'est d'ailleurs pour ça que je l'ai choisi, une liberté totale de travail, un esprit d'équipe et familial réellement présent et surtout des valeurs humaines qui nous tiennent vraiment à coeur. Chez LGM vous n'êtes jamais seul, il y a toujours quelqu'un pour vous aider aussi bien au niveau du Staff que de tous les conseillers. C'est pour tout cela que j'ai choisi ce réseau et je n'ai aucunement l'intention d'en changer. | ||
| 08/07/2020 | Jennifer Euzet-Mollard (2018) |
| staff à l'écoute esprit familial innovation | staff à l'écoute esprit familial innovation Jennifer Euzet-Mollard 08/07/2020 LGM immobilier (depuis 2018) | Épanouissement total au sein de mon réseau, un staff à l’écoute, un esprit familial, toujours à la pointe de la technologie. Les formations sont différentes et uniques | ||
| 07/07/2020 | Rémi Krizaj (2016) |
| convivialité professionnalisme liberté | convivialité professionnalisme liberté Rémi Krizaj 07/07/2020 iad FRANCE (depuis 2016) | J’ai choisi ces trois mots clés car c’est ce qui représente mon aventure iad. Chez iad, c’est très convivial, nous partageons notre savoir, nos informations et nous nous retrouvons régulièrement entre nous, autour d’un repas comme en réunion plus formelle, toujours dans une bonne ambiance. Nous sommes professionnels, c’est l’une de nos huit valeurs clés. Nous sommes en effet formés et accompagnés tout au long de notre carrière. Nos formations sont effectuées par des formateurs habilités, elles sont validantes pour notre temps de formation obligatoire et sont gratuites. Mais nous sommes aussi formés grâce à l’université en ligne mise en place par le siège et ces formations sont aussi validantes. Et nous sommes accompagnés par notre parrain sur le terrain quand nous faisons nos débuts ou quand nous en avons besoin. Nous sommes libres. Libres de travailler selon les horaires que nous décidons et comme nous le voulons (en respectant bien sûr le code de déontologie de la profession et d’iad). Libres aussi d’avoir des revenus à la hauteur de notre travail. Travailler au sein du réseau iad est une formidable aventure, qui n’est pas de tout repos mais qui nous enrichit intellectuellement, professionnellement et sur le plan relationnel en plus du côté finances. | ||
| 07/07/2020 | Isabelle SANTUCCI (2018) |
| staff à l'écoute esprit familial liberté | staff à l'écoute esprit familial liberté Isabelle SANTUCCI 07/07/2020 3G Immo-Consultant (depuis 2018) | Car c'est un réseau où nous sommes de vrais indépendants, professionnels déjà aguerris de l'immobilier d'ou Liberté. Ainsi qu'une ambiance générale très sympathique et très empathique d'ou Staff à l'écoute et Esprit Familial. Par ailleurs, des très bons outils, de l'innovation permanente, des honoraires rétrocédés élevés mais avec une vraie prestation et une rapidité de paiement. Un SUPER réseau pour des gens ayant déjà fait de l'immobilier !!! | ||
| 29/06/2020 | Martine Dougoud Jourde (2019) |
| staff à l'écoute professionnalisme choix honoraires | staff à l'écoute professionnalisme choix honoraires Martine Dougoud Jourde 29/06/2020 WALTER & DE MAISON – UNE MAISON BLEUE (depuis 2019) | Il y en aurait beaucoup d'autres, mais vous me limitez à 3 ! Les dirigeants sont à l'écoute et toujours disponibles.Le fondateur est doté d'un incontestable professionnalisme et toujours prêt à vous conseiller. De plus, il a choisi d'être toujours sur le terrain, ce qui est un "plus" incontestable! Personnellement, je ne me suis jamais sentie aussi à l'aise dans un réseau. Vous y disposez de soutien, d'outils extrêmement performants et pour autant vous êtes totalement autonome. Le réseau WALTER & DE MAISON c'est le symbole du Win Win comme on aime. Vous donnez le meilleur de vous-même et eux aussi. Tout le monde y gagne! Martine Dougoud Jourde (Paris et Ile de France) | ||
| 26/06/2020 | nany saulay (2019) |
| professionnalisme liberté outils performants | professionnalisme liberté outils performants nany saulay 26/06/2020 ImmoForfait (depuis 2019) | Ce réseau nous permet d'être vraiment indépendant et libre avec peu de directives, des outils simples d'utilisation. Le siège est toujours disponible pour répondre à nos questions et les paiements sont rapides. Entièrement satisfaite d'avoir changé de réseau pour Immo forfait ! Merci à eux. | ||
| 26/06/2020 | Franck MANTEAU (2019) |
| valeurs humaines choix honoraires liberté | valeurs humaines choix honoraires liberté Franck MANTEAU 26/06/2020 ImmoForfait (depuis 2019) | Entreprise honnête, bon esprit du directeur fondateur, taux de rémunération record, liberté et tranquillité de travail. | ||
| 26/06/2020 | Laurence Mathieu (2019) |
| esprit familial choix honoraires outils performants | esprit familial choix honoraires outils performants Laurence Mathieu 26/06/2020 ImmoForfait (depuis 2019) | Cet un réseau bien différent de tous les autres, je ne me sent libre sans les contraintes écrasantes des autres réseaux. Les dirigeants de ce réseau ne sont pas là pour vivre de sur notre travail mais pour que nous puissions travailler au mieux et gagner correctement notre vie. La meilleure rémunération sur le marché. je n'ai qu'une chose à rajouter, rejoignez-nous vite!!! | ||
| 24/06/2020 | Gregory PRIOD (2016) |
| formation jamais seul·e valeurs humaines | formation jamais seul·e valeurs humaines Gregory PRIOD 24/06/2020 Ledil Immobilier (depuis 2016) | Dans le réseau depuis 2016, épaulé par mes collaborateurs ainsi que Laurent et Katia BARON, les fondateurs du réseau, j'ai pu m'épanouir dans ce métier pourtant tout à fait nouveau à l'époque pour moi. Aujourd'hui, grâce à mon implication et cet accompagnement sans faille, je récolte le fruit de mon travail: maintenant chargé de développement du réseau sur le département du 33, la chance qui m'est donnée m'encourage à continuer dans cette direction et à inciter de nouveaux collaborateurs à nous rejoindre. | ||
| 24/06/2020 | ELODIE ORIEUX COSTA (2019) |
| formation valeurs humaines professionnalisme | formation valeurs humaines professionnalisme ELODIE ORIEUX COSTA 24/06/2020 Ledil Immobilier (depuis 2019) | Ledil immobilier est un réseau avec lequel nous bénéficions de formation tout au long de l'année. Pour moi le côté humain est très important, ce pourquoi j'ai choisi de travailler avec ce réseau. Les dirigeants véhiculent des valeurs humaines et ont un professionnalisme remarquable qu'ils mettent au centre des valeurs du réseau. | ||
| 24/06/2020 | Anne-Claire Souty (2016) |
| formation coopération diffusion d'annonces | formation coopération diffusion d'annonces Anne-Claire Souty 24/06/2020 Dr House Immo (depuis 2016) | Dr House immo est un très bon réseau pour beaucoup de raisons. Je suis limitée à 3 mots-clés mais je pourrais dire aussi qu'on est jamais seuls, que les outils sont performants, que la formation et la coopération sont permanentes, que les conditions financières sont très favorables, et que surtout le groupe est à taille humaine, avec une relation privilégiée avec notre staff. Merci ! | ||
| 22/06/2020 | Julien Tosi (2019) |
| support efficace diffusion d'annonces outils performants | support efficace diffusion d'annonces outils performants Julien Tosi 22/06/2020 Dr House Immo (depuis 2019) | Le staff est à l'écoute et très réactif. Les confrères sont sympa, toujours prêts à aider et ont de bonnes valeurs humaines. La communication est importante et touts les biens sont publiés. Et enfin, je trouve les outils simples et efficaces. Je recommande fortement. | ||
| 20/06/2020 | Alexia et Aurélie Badaut (2019) |
| staff à l'écoute convivialité liberté | staff à l'écoute convivialité liberté Alexia et Aurélie Badaut 20/06/2020 Dr House Immo (depuis 2019) | Un réseau qui correspond simplement à nos attentes : une liberté d'action tout en ayant un accompagnement irréprochable. Une réactivité incroyable avec une équipe très sympathique. Le staff travaille au quotidien pour apporter le meilleur à l'ensemble des mandataires. En bref, on adore et sommes fières de notre réseau ! | ||
| 18/06/2020 | Catherine DEFORGE (2013) |
| staff à l'écoute esprit familial outils performants | staff à l'écoute esprit familial outils performants Catherine DEFORGE 18/06/2020 3G Immo-Consultant (depuis 2013) | Très heureuse de travailler avec 3G immo : un réseau de négociateurs expérimentés, des outils de travail performants, une excellente visibilité de nos annonces et un staff au top! | ||
| 16/06/2020 | Thierry Cointot (2020) |
| staff à l'écoute valeurs humaines diffusion d'annonces | staff à l'écoute valeurs humaines diffusion d'annonces Thierry Cointot 16/06/2020 Dr House Immo (depuis 2020) | Ils représentent réellement l'état d'esprit des dirigeants de ce réseau | ||
| 16/06/2020 | georges gibert (2020) |
| formation valeurs humaines professionnalisme | formation valeurs humaines professionnalisme georges gibert 16/06/2020 Dr House Immo (depuis 2020) | la formation et tres importante pour devenir un bon agent. les valeures qui sont véhuiculés par Drhouse-immo sont tres importantes a mes yeux J'adére completement a la philosophie de Drhouse,qui pour moi et d'avoir un staff tres compétentet toujours a l'ecoute | ||
| 16/06/2020 | HEPP BRIGITTE (2020) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants | jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants HEPP BRIGITTE 16/06/2020 Dr House Immo (depuis 2020) | Ces mots clés représentent tout à fait Dr House Immo, un beau réseau, où il fait bon travailler. Une très belle équipe, le staff est toujours à l'écoute. Super | ||
| 16/06/2020 | Pascal MARGERIT (2019) |
| valeurs humaines professionnalisme outils performants | valeurs humaines professionnalisme outils performants Pascal MARGERIT 16/06/2020 Dr House Immo (depuis 2019) | Pour ses valeurs Humaines avec des co-dirigeants disponibles et à l'écoute des conseillers Pour ses Outils performants , innovants avec suivi et accompagnement du Staff au quotidien Pour son Professionnalisme car le développement et le recrutement du Réseau se fait essentiellement de professionnel de l'Immobilier | ||
| 15/06/2020 | Marie parent (2016) |
| staff à l'écoute valeurs humaines diffusion d'annonces | staff à l'écoute valeurs humaines diffusion d'annonces Marie parent 15/06/2020 Optimhome (depuis 2016) | Optimhome immobilier est un réseau où le staff est à l’écoute , les formations sont toujours intéressantes ,la communication est efficace et les valeurs humaines sont présentes dans ce réseau ! | ||
| 15/06/2020 | philippe guellerin (2020) |
| staff à l'écoute professionnalisme outils performants | staff à l'écoute professionnalisme outils performants philippe guellerin 15/06/2020 Dr House Immo (depuis 2020) | dans ce réseau depuis peu , 1 mars 2020, pas implanté dans notre département (86) , un seul agent , je suis agréablement surpris par la réactivité du staff,de son écoute, de ses valeurs humaines, ils sont en permanence à la recherche de nouveaux outils pour le bien-être de leurs agents. A recommander | ||
| 15/06/2020 | Nathalie CHARLES (2018) |
| vision long-terme professionnalisme innovation | vision long-terme professionnalisme innovation Nathalie CHARLES 15/06/2020 Optimhome (depuis 2018) | Je suis satisfaite des valeurs défendues par Optimhome. J'apprécie au quotidien les outils fournis par le siège. Je constate une augmentation de la notoriété du nom Optimhome. Je recommande le réseau OPTIMHOME. | ||
| 14/06/2020 | LE VOURCH Mikael (2020) |
| staff à l'écoute convivialité paiement rapide | staff à l'écoute convivialité paiement rapide LE VOURCH Mikael 14/06/2020 Dr House Immo (depuis 2020) | Très déçu par mon ancien réseau (il fallait notamment mendier pour être payé...) j'ai choisi, après quelques discussions, de rejoindre DrHouse Immo pour leur sérieux qui n'empêche nullement la convivialité et la bonne humeur. Cela ne fait que quelques mois que j'ai rejoint le réseau mais je m'y sens à l'aise et à ma place, excellentes relations humaines et grande réactivité du staff. A RECOMMANDER VIVEMENT !!! | ||
| 13/06/2020 | Charles valentin (2019) |
| support efficace valeurs humaines outils performants | support efficace valeurs humaines outils performants Charles valentin 13/06/2020 Dr House Immo (depuis 2019) | J ai été dans plusieurs réseau et je peux vous affirmer que c est de très loin le meilleur. Un staff ultra réactif des outils simples et une rémunération à 85 % dès la première vente. Très heureux d avoir rejoint D r house | ||
| 13/06/2020 | Mark Stansfield (2014) |
| staff à l'écoute valeurs humaines professionnalisme | staff à l'écoute valeurs humaines professionnalisme Mark Stansfield 13/06/2020 Dr House Immo (depuis 2014) | Équipe dirigeante et formatrice toujours présents, humains et à l’écoute ! | ||
| 11/06/2020 | Claire et Anne-Claire (2016) |
| valeurs humaines professionnalisme outils performants | valeurs humaines professionnalisme outils performants Claire et Anne-Claire 11/06/2020 Dr House Immo (depuis 2016) | Ils correspondent bien à la description que nous ferions de notre réseau. Nous y sommes très bien et réussissons chaque jour mieux que la veille ! c'est aussi grace à notre staff ! | ||
| 11/06/2020 | Martine Barré (2019) |
| formation jamais seul·e vision long-terme | formation jamais seul·e vision long-terme Martine Barré 11/06/2020 Dr House Immo (depuis 2019) | J’espère juste que la vision à long terme le staff l’a pour nous ???? | ||
| 11/06/2020 | Isabelle Lamure (2019) |
| jamais seul·e staff à l'écoute liberté | jamais seul·e staff à l'écoute liberté Isabelle Lamure 11/06/2020 Dr House Immo (depuis 2019) | Parce que ils correspondent à ce que je vis et ressens. Lors du confinement le staff a fait un travail formidable en étant présent tout le temps. J'avoue que cela m'a réellement aidée à m'accrocher tout au long de ces 2 mois. Apportant aides, formation et réconfort. | ||
| 11/06/2020 | Christine Mendy (2019) |
| formation staff à l'écoute valeurs humaines | formation staff à l'écoute valeurs humaines Christine Mendy 11/06/2020 Dr House Immo (depuis 2019) | J'ai choisi ces mots clés car ils représentent vraiment mon ressenti sur ce réseau. Ce réseau est animé par les notions de partage, réactivité et professionnalisme. Le staff est très à l'écoute, disponible et véhicule des valeurs humaines très importantes dans lesquelles je me retouve. L'accompagnement par un réseau de cette qualité permet de travailler dans les meilleures conditions. | ||
| 11/06/2020 | Élisabeth Morteveille (2018) |
| staff à l'écoute valeurs humaines outils performants | staff à l'écoute valeurs humaines outils performants Élisabeth Morteveille 11/06/2020 Dr House Immo (depuis 2018) | Le reste DrHouse represente ce qu'un conseiller recherche. L'indépendance avec un esprit d'équipe et un staff reactif. | ||
| 11/06/2020 | Elodie BOISSIERE (2020) |
| formation valeurs humaines outils performants | formation valeurs humaines outils performants Elodie BOISSIERE 11/06/2020 C2i Groupe (depuis 2020) | Le groupe c2i m'a séduit par les valeurs humaines et par son dirigeant Julien Raffin, un leader né !!! Aussi motivant que bienveillant ce réseau participatif apporte une tout autre dimension. Loin des réseaux aux systèmes pyramidales, aux parrainages qui n'ont aucun sens du management ; C2i est là uniquement pour booster ses collaborateurs et les amener plus loin. Parlons également des formations, certes les thèmes sont les mêmes partout mais ici le contenu est de fortes valeurs ajoutées, tout est fait pour aider et optimiser au mieux le travail par la suite. Vous n'entendrez jamais dire "faites comme bon vous semble avec les clients" alors que vous n'y connaissez absolument rien et que c'est votre premier jour de formation !!! (et c'est du vécu) Julien et son équipe sera toujours là pour vous guider. En somme pour moi c'est un réseau comme il n'existe nulle part ailleurs, une vraie pépite !!! | ||
| 11/06/2020 | Pascale Pelloux (2019) |
| jamais seul·e valeurs humaines outils performants | jamais seul·e valeurs humaines outils performants Pascale Pelloux 11/06/2020 Dr House Immo (depuis 2019) | Ce réseau correspond parfaitement aux valeurs humaines que je cherchais. Un staff très à l écoute, efficace, qui répond à toutes nos questions en un temps record et je n'oublierai pas la formation journalière et bien sûr la rémunération à 85 % dès la première vente. Efficience, humanité, rapidité, réseau idéal pour bien travailler. | ||
| 11/06/2020 | Cédric MERCIER (2017) |
| staff à l'écoute valeurs humaines innovation | staff à l'écoute valeurs humaines innovation Cédric MERCIER 11/06/2020 Dr House Immo (depuis 2017) | Les équipes de Dr House , que ce soit le staff, les formateurs, l'administratif sont toujours à notre écoute et nous répondent dans les meilleurs délais , ils sont très professionnels, à l'écoute, mettent en place des outils pour nous faciliter le travail . | ||
| 11/06/2020 | Cyril LONGEAU (2020) |
| staff à l'écoute convivialité diffusion d'annonces | staff à l'écoute convivialité diffusion d'annonces Cyril LONGEAU 11/06/2020 Dr House Immo (depuis 2020) | Un staff hyper réactif et des outils très complets. Les formations sont de grande qualite. | ||
| 09/06/2020 | charles assous (2020) |
| staff à l'écoute diffusion d'annonces outils performants | staff à l'écoute diffusion d'annonces outils performants charles assous 09/06/2020 Tower Immobilier (depuis 2020) | le logiciel de travail Hector est très bien fait et simple d'utilisation, en ce qui concerne l’écoute du staff, réponse rapide a nos questions et avec sympatie, la diffusion d'annonces est rapide et dans de très nombreux sites. Ayant connu d'autres réseaux TOWER IMMOBILIER est le mieux et en plus sans redevances a payer, je recommande | ||
| 05/06/2020 | Eric Esquenet (2017) |
| formation valeurs humaines professionnalisme | formation valeurs humaines professionnalisme Eric Esquenet 05/06/2020 SAFTI (depuis 2017) | Notre réseau axe tout sur la satisfaction des clients vendeurs, acquéreurs et conseillers aussi, pour cela nous disposons d'outils et de moyens sans cesse améliorés et optimisés, d'un back-office hyper performant et réactif. Nous sommes formés à volonté par de vrais experts, salariés du siège, ancien responsables formation de grands groupes immobiliers où anciens patrons d'agences par exemple. L'ambiance générale est familiale, conviviale et bienveillante. Bien que très rapide, l'évolution de SAFTI est maitrisée et raisonnée, le maillage du territoire se fait de telle sorte que chaque conseiller puisse s'épanouir et y trouver sa place et son compte, avec la certitude de pouvoir voir son chiffre d'affaire personnel augmenter très considérablement d'une année sur l'autre. Depuis un peu plus de 3 ans chez SAFTI maintenant, je puis vous assurer que ma vie a été très positivement transformée. Je reçois de nombreuses sollicitations émanant des confrères où autres à les rejoindre ( preuve que nous sommes reconnus pour notre valeur) , ce sera toujours la même réponse. Non! J'ai trouvé dans cette entreprise ce que j'ai cherché toute ma vie (j'ai 57 ans). Je n'aurai jamais les mots pour exprimer ma gratitude et ma reconnaissance envers les cofondateurs et les 150 personnes du siège qui chaque jour me permettent de me réaliser et tout ça en toute quiétude et sérénité. | ||
| 04/06/2020 | Florian BIGAUD (2015) |
| jamais seul·e secteurs organisés paiement rapide | jamais seul·e secteurs organisés paiement rapide Florian BIGAUD 04/06/2020 Noovimo (depuis 2015) | Noovimo, est un réseau ou nous ne sommes jamais seul tout en restant indépendant, que ce soit avec le siège ou avec les autres indépendants, les secteurs sont organisé ce qui évite tous conflits entre les agents, et les paiements sont rapide virement le jour même de l'arrivé des fonds chez Noovimo. | ||
| 30/05/2020 | Nathalie castillo (2019) |
| jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme | jamais seul·e valeurs humaines professionnalisme Nathalie castillo 30/05/2020 Capifrance (depuis 2019) | Un staff toujours disponible et réactif. Un réseau proche de ses conseillers. La qualité des formations... Etc... Bravo et fière de mon réseau | ||
| 28/05/2020 | Nathalie Deveaux (2019) |
| jamais seul·e coopération notoriété | jamais seul·e coopération notoriété Nathalie Deveaux 28/05/2020 Capifrance (depuis 2019) | J'ai choisi ces mots clés car ils représentent bien ce qu'est le réseau Capifrance. Jamais seule et toujours quelqu'un pour vous aider (staff, coach et collègues). | ||
| 27/05/2020 | Valérie Dichiara (2018) |
| formation diffusion d'annonces liberté | formation diffusion d'annonces liberté Valérie Dichiara 27/05/2020 Capifrance (depuis 2018) | CAPIFRANCE est un réseau où, grâce aux formations , formateurs, coach, staff, collègues et vos connaissances « naturelles » vous apprenez à performer et à devenir un conseiller immobilier incontournable sur votre secteur. | ||
| 27/05/2020 | Nicolas Renoult (2019) |
| formation valeurs humaines liberté | formation valeurs humaines liberté Nicolas Renoult 27/05/2020 Capifrance (depuis 2019) | 3 mots clefs ne sont pas suffisants pour décrire le réseau et la qualité des échanges entre mandataires et collaborateurs du siège. Indépendant mais jamais seul et très bien accompagné ! | ||
| 26/05/2020 | Civenty Abdallah (2017) |
| formation valeurs humaines liberté | formation valeurs humaines liberté Civenty Abdallah 26/05/2020 Capifrance (depuis 2017) | Au début de ma reconversion je ne savais quel réseau de mandataires choisir. En faisant plus de recherche je découvre le système pyramidale que les autres réseaux adoptent. Au contraire avec Capifrance tu gagnes à la hauteur de ton engagement et non pas il faut à tout prix recruter quelques soit les profils pour augmenter son pourcentage de rémunération. En plus, Capifrance proposait un large choix de formation avec de véritables professionnels et non pas le chef de secteur qui mets sa veste de professeur de tant à autres. Enfin, une fois devenue Capitienne, je peux vous confirmer que je suis indépendante mais ne ne me suis jamais sentie seule , un grand merci à un staff disponible et tjs à l'écoute. | ||
| 26/05/2020 | YVES LENFANT (2012) |
| formation jamais seul·e staff à l'écoute | formation jamais seul·e staff à l'écoute YVES LENFANT 26/05/2020 Capifrance (depuis 2012) | Chez CAPIFRANCE les formations sont présente et de qualité tout aulong de l'année. Jamais seul même durant le confinement ou le staff à toujours été présent. La notoriété n'est plus un problème car beaucoup de gens nous connaissent et nous font confiance.Jamais de problème de règlement, | ||
| 26/05/2020 | Alessandra Casula (2019) |
| formation convivialité diffusion d'annonces | formation convivialité diffusion d'annonces Alessandra Casula 26/05/2020 Capifrance (depuis 2019) | Depuis que j'ai intégrer Capifrance j'ai rencontrée des confrères et un staff à l'écoute, c'est convivial et nous avançons ensemble pour faire évoluer notre métier. | ||
| 26/05/2020 | Jérôme Guédé (2009) |
| jamais seul·e convivialité outils performants | jamais seul·e convivialité outils performants Jérôme Guédé 26/05/2020 Capifrance (depuis 2009) | CAPIFRANCE est un réseau audacieux et très convivial doté de nombreux outils très performants pour exercer au mieux la profession. Grâce à un staff très étoffé, les conseillers du réseau sont indépendants mais JAMAIS SEUL ! | ||
| 24/04/2020 | Julie Vandecasteele (2020) |
| jamais seul·e esprit familial innovation | jamais seul·e esprit familial innovation Julie Vandecasteele 24/04/2020 Dupont Expertise Immobilier (depuis 2020) | J'ai intégré Dupont Expertise immobilier car je recherchais un esprit d'équipe, mon ancien réseau de mandataire independant, ne me permettait pas de partager aussi bien, ici c'est une vraie stratégie d'entreprise et une volonté de la direction. Ça change tout ! De plus avec un vrai esprit de famille, une technique de travail innovante, des agences physiques afin de faire des compromis dans les 48h suivant l'offre, jamais seule, toujours formée. Un plaisir de faire de l'immobilier dans des conditions de travail pareilles, un siège à proximité, un dirigeant et une équipe à votre écoute, les clients en sont satisfaits...que du bonheur ;-) | ||
| 23/04/2020 | Nathalie Barbosa (2019) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants | jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants Nathalie Barbosa 23/04/2020 Sextant France & International (depuis 2019) | Sextant est un réseau à taille humaine qui encadre ses agents mandataires, avec un staff à l'écoute et très réactif. Les outils 2.0 mis à disposition nous facilite le travail au quotidien et nous permet d'accompagner dans les meilleures conditions nos clients. Avec une diffusion nationale et internationale, Sextant permet une large diffusion de nos annonces. Ayant travaillée 10 ans en agence immobilière, je suis heureuse de faire partie de cette équipe et m'épanouie dans mon travail, ma passion. Je recommande vivement ! | ||
| 23/04/2020 | KIEFFER frederic (2019) |
| jamais seul·e professionnalisme innovation | jamais seul·e professionnalisme innovation KIEFFER frederic 23/04/2020 Sextant France & International (depuis 2019) | Après deux mois de présence au sein de Sextant France, mon bilan est ultra positif avec 6 ventes. Le positionnement sur le marché international depuis 2005 de Sextant French Properties et les visites virtuelles apporte une vraie valeur ajoutée à la commercialisation des biens auprès d'une clientèle à l'étranger. Travailler chez Sextant France c est rejoindre un vrai réseau 2.0 avec une solide expérience, mais aussi un réseau à taille humaine avec un accompagnement journalier de tous les coachs locaux mais également de l équipe technique, juridique et commerciale du siège. | ||
| 23/04/2020 | Aurore FERNANDEZ (2018) |
| staff à l'écoute valeurs humaines professionnalisme | staff à l'écoute valeurs humaines professionnalisme Aurore FERNANDEZ 23/04/2020 Sextant France & International (depuis 2018) | Intégration au sein du réseau Sextant France et International sans fausses notes! J'ai trouvé au sein de cette agence, un accompagnement hors pair, les équipes au siège sont extrêmement réactives, la gratification du travail y est prégnante. Les valeurs intrinsèques de Sextant sont fidèles à ma vision du métier, respect, rigueur, écoute, remise en question et recherche de l'excellence. La rémunération est elle aussi à la hauteur de mes attentes. Exponentielle et sans limite! Sextant, j'y suis j'y reste. | ||
| 23/04/2020 | Solveig PAGÈS (2016) |
| vision long-terme professionnalisme outils performants | vision long-terme professionnalisme outils performants Solveig PAGÈS 23/04/2020 Sextant France & International (depuis 2016) | 3 choix c'est limité! J'aurais aussi ajouté la diffusion des annonces tant en national qu'à l'international, la proximité et la qualité du support de l'équipe du siège, les outils internes notamment sur la gestion (KEROS) et...la rapidité des paiement. Ancien agent immobilier je me félicite chaque jour et particulièrement dans les circonstances actuelles d'avoir rejoint SEXTANT | ||
| 23/04/2020 | FRANCOIS GREFFIER (2015) |
| staff à l'écoute convivialité paiement rapide | staff à l'écoute convivialité paiement rapide FRANCOIS GREFFIER 23/04/2020 Sextant France & International (depuis 2015) | Un réseau proche de ses mandataires.Un staff présent avec des valeurs humaines.Grande liberté géographique et diversification des produits. Avec 30 ans de métier je confirme efficacité de cette grande famille. | ||
| 23/04/2020 | Laurent Muflasz (2014) |
| staff à l'écoute convivialité professionnalisme | staff à l'écoute convivialité professionnalisme Laurent Muflasz 23/04/2020 Sextant France & International (depuis 2014) | Agent mandataire chez Sextant depuis 6 ans et dans ce métier depuis 18 ans, je suis très satisfait de ce réseau qui m'apporte le sérieux et professionnalisme que l'on attend d'une agence, ainsi que tous les outils nécessaires pour diffuser très largement nos biens sur tous les supports publicitaires connus et satellites. Nous avons l'avantage de ne pas être dans un réseau "usine" ce qui nous rapproche du staff et ils savent rendre conviviale nos rapports professionnels ainsi qu'avec nos collègues du secteur et de toute la France. Grâce à Sextant j'exerce mon métier avec sérénité et dans les meilleures conditions. | ||
| 09/04/2020 | Josy WELWERT (2018) |
| formation valeurs humaines innovation | formation valeurs humaines innovation Josy WELWERT 09/04/2020 Weloge (depuis 2018) | J'aime me rendre à la l'agence chaque matin, car je vais y retrouver des collègues qui sont devenus des amis. Mon quotidien est serein parce que je suis accompagnée, je suis écoutée, tous les supports sont mis à ma disposition afin de me faire gagner en compétence ! Ce que je ne savais pas en intégrant la start up We Loge, c'est que je devais savoir chanter (même faux), danser (même mal), être prise en photo avec ou sans déguisement, j'ai d'ailleurs découvert que mon profil gauche est plus joli que mon profil droit !!! Tout ça pour dire que j'ai beaucoup de chance d'avoir croisé le chemin de la fondatrice, Dominique de Saint Laurent, qui m'a tout appris de ce métier que j'aime tant et de faire partie de cette folle équipe de consultants, compétents, travailleurs, respectueux, qui aime le partage (sauf concernant le chocolat), bienveillants, etc.... | ||
| 29/03/2020 | Eric LAMEZEC (2019) |
| jamais seul·e valeurs humaines innovation | jamais seul·e valeurs humaines innovation Eric LAMEZEC 29/03/2020 The Door Man (depuis 2019) | Concessionnaire Fondateur The Door Man 31-09-81 j'ai fait le choix de ce réseau pour 5 raisons : . Qualités humaines et professionnelles des dirigeants fondateurs . Vision long terme digitale de notre métier et maîtrise technologique . Réseau hybride (Concessionnaire- Agent Master organisés en GOAL (Groupement organisé d'agents locaux avec des espaces de coworking disponibles)) avec un maillage territorial fort pour accompagner les mandataires vers le succès : indépendant mais jamais isolé . L'ADN du partage de tous nos mandats exclusifs premium avec tous les pros du secteur. . Le mandat access pour prendre des parts de marché sur PAP. | ||
| 19/03/2020 | FABIENNE HURNI (2020) |
| formation valeurs humaines professionnalisme | formation valeurs humaines professionnalisme FABIENNE HURNI 19/03/2020 LGM immobilier (depuis 2020) | Formation sérieuse et en continu avec des ateliers réguliers dispensés par 1 personne diplômée; tout dans les règles de l'art! Staff joignable même le weekend; dirigeant proche et soucieux du bien -être de ses conseillers et surtout répond à leurs questions si besoin! | ||
| 19/03/2020 | nicolas crebec (2018) |
| formation valeurs humaines outils performants | formation valeurs humaines outils performants nicolas crebec 19/03/2020 LGM immobilier (depuis 2018) | Bonjour, j'ai intégré ce réseaux car il y'a un véritable centre de formations, des valeurs humaines, des outils performant pour travailler, une cohésion d'équipe extraordinaire et pour finir un Fondateur Nicolas Markowicz au top avec une vision du travail qui me correspond. Lgm-immobilier direction la stratosphères ;-) | ||
| 10/03/2020 | Guillaume BERTRAND (2019) |
| vision long-terme coopération innovation | vision long-terme coopération innovation Guillaume BERTRAND 10/03/2020 The Door Man (depuis 2019) | Pourquoi ai-je fait le choix de devenir concessionnaire fondateur d'Auvergne-Rhône-Alpes The Door Man ? Passionné d’immobilier et investisseur depuis plus de 15 ans, le système unique The Door Man m’a tout de suite séduit ! Il répond à l’ensemble des critères qu’un vendeur est en droit d’attendre ; Un process full digital et un réel suivi tout au long de la vente ; la possibilité de pouvoir vendre soi-même en étant accompagné d’un expert ou d’avoir accès à l’ensemble des acteurs de l’immobilier avec un interlocuteur unique. Tout est mis en place pour obtenir 100% de satisfaction. Il apporte et je vous apporte l’ensemble des outils et formations afin de vous guider le plus naturellement possible vers une carrière semée de réussites ! Mon objectif : Faire de chacun, un conseiller, une conseillère immobilier performant(e) et expérimenté(e) que vous soyez à temps plein ou en activité complémentaire ! Une nouvelle vie vous attend… démarquez-vous de la concurrence avec ce système unique, innovant et efficient ! Rejoignez-nous et contactez moi au 06 15 30 79 81 | ||
| 07/03/2020 | Sarah LECLERC (2020) |
| choix honoraires innovation liberté | choix honoraires innovation liberté Sarah LECLERC 07/03/2020 MeilleursBiens.com (depuis 2020) | J'ai choisi ce réseau me permettant de travailler en toute autonomie avec des outils ultra performants et surtout une très bonne commission de 100% sans être sectorisée et cela en toute liberté... et les dirigeants sont très disponibles et à l'écoute des agents immobiliers travaillant pour leur réseau avec des valeurs humaines... | ||
| 05/03/2020 | Julien danioko (2017) |
| support efficace esprit familial paiement rapide | support efficace esprit familial paiement rapide Julien danioko 05/03/2020 REGM (depuis 2017) | Le choix des mots clés résume pour moi REGM . Le réseau est efficace , sérieux et professionnel. Les paiements sont fait très rapidement. En cas de besoins d’aide l’équipe du siege est ultra réactive et aidant. REGM est un réseau sérieux et familial. | ||
| 05/03/2020 | Vivien Gendarme (2019) |
| staff à l'écoute support efficace outils performants | staff à l'écoute support efficace outils performants Vivien Gendarme 05/03/2020 Meilleur Conseil Immo (depuis 2019) | Ce réseau apporte une vraie plus value pour notre métier, il est de taille humaine et les dirigeants sont très proches des mandataires et surtout très réactifs. Le système de rémunération à 100% est en plus une valorisation de notre travail. | ||
| 05/03/2020 | Liza GARRAPIT (2019) |
| convivialité professionnalisme choix honoraires | convivialité professionnalisme choix honoraires Liza GARRAPIT 05/03/2020 REGM (depuis 2019) | Lors des réunions REGM la convivialité est toujours au rendez-vous. L'équipe au siège est disponible et réactive à la moindre question. Le choix des honoraires apporte une souplesse dans la relation avec nos clients, et permet d'avoir une approche personnalisée afin de s'adapter au mieux aux différents profils et à la concurrence si besoin est. | ||
| 04/03/2020 | romy PAYOT (2019) |
| formation staff à l'écoute secteurs organisés | formation staff à l'écoute secteurs organisés romy PAYOT 04/03/2020 The Door Man (depuis 2019) | Le système unique THE DOOR MAN répond à l’évolution des besoins de nos clients grâce à des mandats spécifiques et un parcours client full digital. Notre concession apporte et met à la disposition de nos Agents Mandataires Immobiliers des formations et outils performants. La proximité et l’accompagnement sont les valeurs principales de notre concession. Par conséquent, les agents THE DOOR MAN sont indépendants mais non isolés. Le staff TDM FRANCE est force de proximité et de d'accompagnement.Un réseau innovant, bienveillant. Notre ADN est le partage, partage de notre savoir (formation), partage de nos mandats avec nos confrères/consœurs professionnels de l'immobilier. | ||
| 26/02/2020 | PIERRE LANDRY (2014) |
| staff à l'écoute secteurs organisés diffusion d'annonces | staff à l'écoute secteurs organisés diffusion d'annonces PIERRE LANDRY 26/02/2020 FACILIS IMMOBILIER (depuis 2014) | Je suis dans ce réseau depuis 2014 après avoir passé 4 ans dans l'un des deux plus gros réseaux de 2010 où je n'étais plus qu'un numéro... Je maîtrise maintenant mes diffusions d'annonce sans avoir à attendre une validation du siège. Ce dernier est toujours disponible et à mon écoute. Je peux aussi faire remonter mes demandes via le comité de pilotage composé de collègues avec lesquels je travaille au quotidien. L'organisation des secteurs nous permet de travailler en bonne intelligence ...et dans une très bonne ambiance ! | ||
| 17/02/2020 | Jerome BENOIT (2018) |
| formation esprit familial diffusion d'annonces | formation esprit familial diffusion d'annonces Jerome BENOIT 17/02/2020 Optimhome (depuis 2018) | Un groupe sympathique, réunion mensuel,réactivité du siège. | ||
| 02/02/2020 | Rachel Luisetti (2018) |
| jamais seul·e convivialité diffusion d'annonces | jamais seul·e convivialité diffusion d'annonces Rachel Luisetti 02/02/2020 Capifrance (depuis 2018) | Depuis que je suis chez Capifrance, jamais je me suis retrouvée seule soit c'est mon coach soit mon siège dans n'importe quels services. Certains collaborateurs sont géniaux on peut pas plaire à tout le monde. Capifrance a un très large support pour la diffusion d'annonces.Capifrance est un réseau qui a du mérite et je ne regrette pas un moment d'être parmis eux. | ||
| 01/02/2020 | camille angotti (2018) |
| staff à l'écoute notoriété liberté | staff à l'écoute notoriété liberté camille angotti 01/02/2020 Les porteclés (depuis 2018) | ANCIEN AGENT IMMOBILIER PENDANT 8 ANS SUR MONTROUGE CARTE T ET COMPTE SEQUESTRE J AI CHOISI D INTEGRER UN RESEAU DIRIGE PAR UN NOTAIRE FIABLE AUX FORMATIONS JURIDIQUES TRES POINTUES STAFF A L ECOUTE ENTIERE LIBERTE D ACTION BREF AGNET IMMOBILIER SANS L ISOLEMENT .... QUE DU BONHEUR !!!! REJOIGNEZ NOUS | ||
| 31/01/2020 | fernando BORREGO (2018) |
| support efficace secteurs organisés liberté | support efficace secteurs organisés liberté fernando BORREGO 31/01/2020 3%.COM (depuis 2018) | C'est ce que je ressent aujourd'hui, mais c'est plus que cela : paiement rapide, staff à l'écoute, et en plus ils sont sympa ! | ||
| 29/01/2020 | Serniclay Lydie (2017) |
| jamais seul·e convivialité diffusion d'annonces | jamais seul·e convivialité diffusion d'annonces Serniclay Lydie 29/01/2020 FACILIS IMMOBILIER (depuis 2017) | Difficile de s'arrêter à trois mots clés... "Jamais seule" Lorsque j'appelle au siège j'ai toujours une personne de l'équipe qui me prend en charge dans la bonne humeur, et qui me guide au mieux. Ils sont professionnels et efficaces. "Convivialité" Les réunions d'équipe avec les autres agents sont toujours un moment agréable, conviviale, et motivant. Des personnes professionnelles, avec plus ou moins d'expérience à qui demander conseil, ou tout simplement partager. "Diffusion des annonces" Et enfin une bonne bonne visibilité de nos annonces sur internet ce qui nous permet de faire un travail efficace... Toujours à la recherche d'améliorer notre visibilité et nos outils. | ||
| 29/01/2020 | François MICHEL (2016) |
| convivialité secteurs organisés liberté | convivialité secteurs organisés liberté François MICHEL 29/01/2020 3%.COM (depuis 2016) | J'y suis bien dans mon réseau , à la moindre question le fondateur de l'entreprise est présent et toujours à l'écoute quelqu'un d'humain et qui me laisse gérer mon chiffre d'affaire comme je l'entends . | ||
| 29/01/2020 | evelyne iotti (2016) |
| staff à l'écoute diffusion d'annonces paiement rapide | staff à l'écoute diffusion d'annonces paiement rapide evelyne iotti 29/01/2020 FACILIS IMMOBILIER (depuis 2016) | Staff a l'écoute et très réactif,les remontées sur leboncoin sont un vrai plus, les paiements des commissions sont toujours fait rapidement et sans oubli | ||
| 24/01/2020 | Delphine Bienvenu (2018) |
| staff à l'écoute convivialité valeurs humaines | staff à l'écoute convivialité valeurs humaines Delphine Bienvenu 24/01/2020 FACILIS IMMOBILIER (depuis 2018) | Siège toujours disponible et à l'écoute. | ||
| 24/01/2020 | Lydie (2017) |
| staff à l'écoute secteurs organisés professionnalisme | staff à l'écoute secteurs organisés professionnalisme Lydie 24/01/2020 FACILIS IMMOBILIER (depuis 2017) | Je ne regrette pas d'avoir choisis Facilis Immobilier le siège et son dg prennent le temps de nous expliquer et répondre à toute question | ||
| 23/01/2020 | maria nany (2019) |
| esprit familial professionnalisme innovation | esprit familial professionnalisme innovation maria nany 23/01/2020 Efficity (depuis 2019) | J'ai choisi ces mots clés ,car pour moi Efficity et un réseau de conseillers ,qui sont a l'écoute des nouveaux arrivant ,avec un suivi de qualité ,a tous moment ont peut les contactés pour des renseignements ont n'ai jamais seul .Efficity est une équipe avec des valeurs humaines , des rendez-vous réguliers entre collègues,intégrer Efficity c'et intégrer une nouvelle famille ! Accompagnement personnel rapide et efficace, formations enrichissantes et sérieuses, accessibilité et présence des dirigeants, hotline au top, réactivité et sympathie,avec des outils de plus en plus performants . J'envisage une carrière a long terme au sein D'Efficity ! | ||
| 23/01/2020 | Christel CHAREYRE (2008) |
| jamais seul·e notoriété innovation | jamais seul·e notoriété innovation Christel CHAREYRE 23/01/2020 Capifrance (depuis 2008) | Capifrance est un réseau qui a pour ADN l'innovation et le partage. Un accompagnement au top par le staff, l'animateur Coach, les formateurs terrain et la solidarité de l'équipe. Une notoriété toujours en progression grâce aux grosses campagnes de communication du siège et des capitiens et grâce à notre professionnalisme. Capitienne depuis 11 ans et toujours ravi de l'être. | ||
| 22/01/2020 | Guillaume Testa (2018) |
| jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants | jamais seul·e diffusion d'annonces outils performants Guillaume Testa 22/01/2020 Efficity (depuis 2018) | L'ADN d'effiCity est l'accompagnement afin d'arriver rapidement vers la performance. Les 6 premiers mois sont primordiaux et l'accent est fortement porté sur la mise en route tant théorique que sur le terrain. L'outil est ultra performant nous avons une visibilité maximale avec une diffusion d'annonce illimitée et 24h/24h sur une multitude de sites. Enfin les 2 dirigeants sont très proches de nous ce qui donne un esprit soudé et une belle réactivité entre le siège et les consultants | ||
| 20/01/2020 | Jean-Christophe LEPAGE (2015) |
| staff à l'écoute diffusion d'annonces liberté | staff à l'écoute diffusion d'annonces liberté Jean-Christophe LEPAGE 20/01/2020 FACILIS IMMOBILIER (depuis 2015) | J'ai pu travaillé avec d'autres réseaux, je me retrouve plus dans les valeurs et méthodes de FACILIS, si j'ai un problème le siège est toujours là, à l'écoute et toujours avec bienveillance. J'ai une grande liberté (Choix des biens, des clients...) tout en respectant les règles de déontologie. La possibilité de choisir son volume de diffusion d'annonces est non négligeable, d'autres réseau ne le font pas. | ||
| 20/01/2020 | JANIQUE POIRIER (2017) |
| staff à l'écoute vision long-terme professionnalisme | staff à l'écoute vision long-terme professionnalisme JANIQUE POIRIER 20/01/2020 FACILIS IMMOBILIER (depuis 2017) | professionnalisme car il englobe l'ensemble de ce que l'on recherche pour bien travailler et être performant pour nos clients. Staff à l'écoute et vision long terme : car l'écoute est essentiel pour un mandataire qui travaille de chez lui et la vision long terme pour se remettre en question et toujours évoluer. | ||
| 18/01/2020 | DORMOY CATHERINE (2019) |
| staff à l'écoute diffusion d'annonces professionnalisme | staff à l'écoute diffusion d'annonces professionnalisme DORMOY CATHERINE 18/01/2020 FACILIS IMMOBILIER (depuis 2019) | Facilis immobilier Un réseau de mandataire organisé qui sert parfaitement bien ses mandataires. Le staff est structuré, on nous vend pas du vent, les annonces sont très bien publiées et le coût du pack est largement justifié (... passage supprimé par meilleursreseaux car commentaires négatifs concernant d'autres réseaux ...). J'ai pris votre comparatif pour avoir des nom de réseau et j'ai fais ma propre prospection, c'était long, le parcours du combattant (changer 3 fois de réseau en 1 an) est une perte de CA car beaucoup de vent et pas de vrai partenariat gagnant gagnant.. un business de packs.. peu de ces réseaux sont capables d'apporter un service de qualité : Facilis, et 3g Immo consultant ! 2 vrais réseaux de pro gagnant gagnant. cdt | ||
| 18/01/2020 | JOANNESSE Pascal (2019) |
| formation convivialité liberté | formation convivialité liberté JOANNESSE Pascal 18/01/2020 Efficity (depuis 2019) | j'ai choisi czq mots clés car la formation et les cours ainsi que les PDF sont très utiles, les rapports avec le staff sont rapides et conviviaux et aussi la liberté des horaires de connexion et de travail ou l'on peut être totalement disponible et s'arranger avec nos activités privées. | ||
| 18/01/2020 | Éric FRERET (2017) |
| formation diffusion d'annonces outils performants | formation diffusion d'annonces outils performants Éric FRERET 18/01/2020 FACILIS IMMOBILIER (depuis 2017) | Un staff à l’écoute de ses équipes, autant en terme de formation, d’outils, de conseil. J’aurai aussi aimé parler d’humain et convivialité, mais je n’ai droit qu’à 3 mots. | ||
| 18/01/2020 | hottinger eric (2013) |
| staff à l'écoute convivialité diffusion d'annonces | staff à l'écoute convivialité diffusion d'annonces hottinger eric 18/01/2020 FACILIS IMMOBILIER (depuis 2013) | Le DG souhaite un réseau à taille humaine, donc le siège à le temps de répondre à toutes nos demandes ou problématiques. Bon échange avec l'ensemble de l'équipe, secteur privilégie donc pas de division entre nous. Facilis investit de façon importante remontée des annonces 3/mois sur le boncoin, donc plus de bisness... | ||
| 18/01/2020 | Audrey Thomas (2018) |
| vision long-terme convivialité liberté | vision long-terme convivialité liberté Audrey Thomas 18/01/2020 Efficity (depuis 2018) | La convivialité en tout premier lieu car c’est ce qui résume le mieux ce réseau : avant même d’arriver chez EffiCity on est déjà bien accueilli alors une fois au sein du réseau on continue d’être soutenu et très bien entouré. Peu importe les lignées et les secteurs, si on a une interrogation ou besoin d’accompagnement, tous les consultants sont toujours prêts à nous aider. Ensuite la vision long terme : EffiCity continue la progression en avant et nous apporte régulièrement de nouvelles ouvertures, des formations et un accompagnement de façon toujours soutenue. Et la vision entrepreunariale des fondateurs apporte « une seconde jambe » sur laquelle s’appuyer pour évoluer et prospérer sur le long terme. Et pour finir, la liberté : le statut d’auto entrepreneur veut que la seule personne à qui l’on doit rendre des comptes c’est soi-même. Efficity nous entoure et nous offre du soutien au besoin, mais nous somme chacun chef d’entreprise et, bien que des conseils seront dispensés, aucunes obligations ne seront imposées. | ||
| 17/01/2020 | Gian Stammegna (2011) |
| formation valeurs humaines innovation | formation valeurs humaines innovation Gian Stammegna 17/01/2020 iad FRANCE (depuis 2011) | Créée en 2008, iad FRANCE est aujourd’hui le 1er réseau de mandataires en immobilier en France avec des milliers de conseillers répartis sur tout le territoire. Cette société née dans un garage à Seine-Port (77) est aujourd’hui un acteur incontournable de l’immobilier qui connait une croissance spectaculaire en France et développe tout son potentiel à l’international. Le concept iad est né de la volonté de créer un réseau immobilier innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre ou acquérir un bien, tout en revalorisant le métier de conseiller immobilier. AirBnb, Uber, Netflix… tout comme ces grandes entreprises, iad a révolutionné son secteur en y apportant sa touche personnelle : le Marketing de réseau, mais aussi et surtout la possibilité à des milliers de personnes de créer leur propre entreprise à moindre risque. LES 3 PILIERS IAD iad s’est fondé sur trois piliers que sont : - l’immobilier car les fondateurs d’iad sont tous issus du secteur de l’immobilier. - le web via la dématérialisation des agences pour proposer un service plus compétitif pour le client final et un environnement de travail optimal pour les mandataires. - le Marketing de Réseau pour permettre à chacun de créer sa propre organisation commerciale et de la faire évoluer via un réseau dynamique de proximité basé sur le partage et la liberté. OUTILS ET RESSOURCES Le siège iad vous accompagne dans toutes les étapes de votre activité de mandataire et déploie les outils et les ressources nécessaires à votre succès. - Votre gestionnaire administrative et commerciale : disponible du lundi au vendredi de 9h à 18h, votre gestionnaire est à votre écoute pour toutes vos questions liées à votre métier. Grâce à son travail, vos tâches administratives sont allégées et vous pouvez alors vous consacrer pleinement à votre activité. - Une Plateforme de services en ligne exclusive : chez iad, vos démarches sont simplifiées ! De la pige à l’entrée de mandat, tout se fait depuis votre intranet. iad a mis en place plusieurs logiciels complets nécessaires à votre activité (pige immobilière, logiciel d’estimation, tableaux de bord…). Un estimateur en ligne est également disponible sur le site public, vous alimentant régulièrement en contacts vendeurs potentiels dans votre secteur, et ce gratuitement. - Des supports de communication performants : iad a développé une e-boutique exclusive mettant à votre disposition un large choix de supports commerciaux. IADSHOP vous permettra en quelques clics de personnaliser vos cartes de visite, vos flyers, vos goodies, vos panneaux … En plus des supports print, iad lance chaque semaine des supports pour animer vos réseaux sociaux sur le web - Des partenariats solides avec des professionnels réglementés : iad a mis en place plusieurs partenariats utiles et indispensables à votre activité (financement, photographes professionnels, homestaging). Le site Internet exclusif ma-conciergerie-iad.fr permet d’apporter toujours plus de services aux clients qui souhaitent faciliter leurs démarches d’installation. iad s’appuie également également sur une partenariat exclusif à travers le numéro 1 de la recommandation immobilière : l’application Nosrezos. | ||
| 16/01/2020 | Baltes Jean AlAin (2015) |
| formation professionnalisme liberté | formation professionnalisme liberté Baltes Jean AlAin 16/01/2020 Efficity (depuis 2015) | J'ai du faire un choix car on pourrait en ajouter d'autres : Vision long-terme, staff à l'écoute, convivialité, notoriété, innovation... | ||
| 16/01/2020 | Christophe Jourdannaud (2014) |
| staff à l'écoute professionnalisme outils performants | staff à l'écoute professionnalisme outils performants Christophe Jourdannaud 16/01/2020 Efficity (depuis 2014) | J'ai choisi ces 3 mots clés mais bien plus. Staff à l'écoute - boucle d'amélioration. Professionnalisme c'est la clé du succès. Outils performants 2.0 en perpétuel amélioration. | ||
| 16/01/2020 | Sylvain Gaudeau (2018) |
| formation valeurs humaines outils performants | formation valeurs humaines outils performants Sylvain Gaudeau 16/01/2020 Efficity (depuis 2018) | effiCity est le seul réseau où être indépendant n'est qu'un plus car vous êtes accompagnés et soutenus dès votre entrée dans cette belle maison. Formés au quotidien (Masterclass, terrain, formations en ligne ou en présentiel), accompagnés par les fonctions supports du siège (juridique, marketing, Informatique, ...), avec des outils en ligne enviés de tous (CRM, Estimateur en ligne, Campus formation avec des milliers d'heures de formation à votre disposition), tout est prévu pour vous assurer un quotidien sans stress et une aisance avec vos clients du fait de votre expertise acquise. C'est un bonheur de s'épanouir dans ce réseau et d'accompagner de façon efficace et professionnelle vos clients. | ||
| 16/01/2020 | pascal perrochaud (2019) |
| jamais seul·e valeurs humaines outils performants | jamais seul·e valeurs humaines outils performants pascal perrochaud 16/01/2020 The Door Man (depuis 2019) | Le réseau The Door Man est innovant et a su me montrer dès les premiers jours des valeurs Humaines et professionnelles. Accompagné, boosté par le siège, les confrères, appuyé par des outils en 100% digital très très performants, le réseau va connaitre une très très belle croissance. Autant y participer dès le début et être acteur de son parcours professionnel. L'organisation est vraiment tournée à 100% client : ce dernier ne peut y retrouver que des avantages nulle part égalés. | ||
| 14/01/2020 | Emilie Lamy Henquinet (2019) |
| jamais seul·e convivialité diffusion d'annonces | jamais seul·e convivialité diffusion d'annonces Emilie Lamy Henquinet 14/01/2020 SAFTI (depuis 2019) | Il y a toute une équipe à notre écoute au siège On a des conseillers safti pres de chez-soi on travaille ensemble Cest conviviale on s'entend bien c est une grande famille On a beaucoup de diffusions d 'annonces des remontées automatique sur le bon coin On choisit ses honoraires | ||
| 13/01/2020 | lion anais (2019) |
| jamais seul·e liberté outils performants | jamais seul·e liberté outils performants lion anais 13/01/2020 SAFTI (depuis 2019) | Toujours accompagnée par les collègues et le siège, Liberté nous pouvons choisir ses horaires et quand on travail, Grâce aux outils nous pouvons travailler même à l'extérieur | ||
| 12/01/2020 | Cedric Rathier (2019) |
| support efficace valeurs humaines notoriété | support efficace valeurs humaines notoriété Cedric Rathier 12/01/2020 SAFTI (depuis 2019) | J’ai tout d’abord intégré le réseau Safti pour sa notoriété, avec de nombreuses campagnes publicitaires et spots TV, c’est important de travailler pour un réseau connu et reconnu sur le terrain, j’ai apprécié l’efficacité et la réactivité des personnes présentes au siège, plus de 130 collaborateurs salariés à l’heure où j’écris ces lignes.... Pour conclure, j’ai adoré les valeurs humaines, avec l’esprit familial qui règne dans ce superbe réseau.! Je peux vous dire que SAFTI, ça le fait..! Ça le fait même grave... | ||
| 24/12/2019 | Camille angotti (2018) |
| staff à l'écoute professionnalisme outils performants | staff à l'écoute professionnalisme outils performants Camille angotti 24/12/2019 Les porteclés (depuis 2018) | Après avoir été agent immobilier carte T PENDANT 10 ans j ai rejoins ce réseau pour son sérieux NOTRE DIRIGEANT il meyer ale statut de notaire notre service juridique s entoure d un juriste venant de l etude MONASSIER les formations très pointues de plus l équipe est à l écoute et aide en tous points à notre réussite … c angotti les porte-clés | ||
| 19/12/2019 | Catherine PARENT (2019) |
| jamais seul·e esprit familial paiement rapide | jamais seul·e esprit familial paiement rapide Catherine PARENT 19/12/2019 Dupont Expertise Immobilier (depuis 2019) | Trois choix pas assez beaucoup d'atout chez Dupont Experise une équipe avec de la valeurs humaines du professionnalisme liberté une vision à long terme staff à l'écoute et un chef d'entreprise trés à l'écoute de s'est indépendants et leurs donnent tous les moyens de travailler avec des outils performant et une agence pignon sur rue | ||
| 19/12/2019 | DEQUEKER Willy (2019) |
| formation jamais seul·e vision long-terme | formation jamais seul·e vision long-terme DEQUEKER Willy 19/12/2019 Dupont Expertise Immobilier (depuis 2019) | Difficile de ne choisir que 3 mots clefs, il y a tellement d'atouts dans ce reseau, j'ai choisi les 3 atouts qui à les yeux semblaent les plus interessants mais tout est au top, le staff, le support, la convivialité, la cooperation, l'organisation des secteurs, le paiement sous 48h et souvent bien plus vite. Tous les matins je me lève en ayant un but et je sais que j'ai toute une equipe pour m'aider à y arriver. Heureux d'etre chez Dupont et sans doute pour longtemps ! | ||
| 17/12/2019 | Mathilde Yvon-Cousin (2019) |
| formation coopération outils performants | formation coopération outils performants Mathilde Yvon-Cousin 17/12/2019 Les porteclés (depuis 2019) | Les formations dispensées sont nombreuses, libres, gratuites et de qualité. Ue réelle volonté de faire se rencontrer les agents pour échanger, organiser et structurer le travail. Notre plateforme est complète et performante. J'aurai également aimer souligner que notre staff est toujours à l'écoute et hyper réactif, tant sur le plan administratif ou technique que sur le plan commercial ou juridique. | ||
| 15/12/2019 | Jeremy berard (2019) |
| staff à l'écoute esprit familial choix honoraires | staff à l'écoute esprit familial choix honoraires Jeremy berard 15/12/2019 Les porteclés (depuis 2019) | Réseau à caractère et esprit familiale Autonomie totale, choix des honoraires, pas de compte à rendre, validation immédiate des annonces (pas besoin d attendre validation du service mandat),90% des honoraires (pas de palier), pas de pack à payer ... Staff très réactif et à l écoute Pour les auto-entrepreneurs autonomes et qui gèrent leurs quotidien sans attendre qu on leurs tiennent la main... Et la possibilité de travailler en nom propre !!! Marre de payer un pack, de reverser 30% de vos honoraires ou encore des responsables de secteur /réseaux qui s adressent à vous comme à des employés ?? Rejoignez nous... | ||
| 14/12/2019 | Moussa TALL (2019) |
| staff à l'écoute professionnalisme choix honoraires | staff à l'écoute professionnalisme choix honoraires Moussa TALL 14/12/2019 Les porteclés (depuis 2019) | On a une équipe à l’écoute et réactive au siège. On organise le travail à notre convenance, ce qui permet de travailler nos prospects sereinement. | ||
| 14/12/2019 | Karine Brindejonc (2019) |
| formation valeurs humaines professionnalisme | formation valeurs humaines professionnalisme Karine Brindejonc 14/12/2019 Les porteclés (depuis 2019) | Je recommande les Porteclés pour leur professionnalisme, le respect du contrat signé, notamment le droit de suite. (ce qui n'est pas le cas partout) et la créativité des outils mis en place. Pas de pack mensuel. Un excellent service juridique avec des formations faites par des professionnels, un staff a l'écoute et disponible. . La possibilité de créer et de développer sa propre marque, le respect des agents. | ||
| 13/12/2019 | Francis Leprévost (2018) |
| vision long-terme valeurs humaines professionnalisme | vision long-terme valeurs humaines professionnalisme Francis Leprévost 13/12/2019 Les porteclés (depuis 2018) | Le dirigeant de ce réseau ainsi que le staff, le vécu au sein du réseau,et l'ambiance générale me permettent de justifier ces choix. | ||
| 04/12/2019 | Florian VIDAL (2019) |
| formation diffusion d'annonces outils performants | formation diffusion d'annonces outils performants Florian VIDAL 04/12/2019 SAFTI (depuis 2019) | Il est important d'être bien formé et ceci régulièrement pour exercer un métier de l'immobilier..... Des annonces diffusées à grande échelle et en PERMANENCE !sont la base pour une bonne commercialisation. - logiciel métier, flyers, support du siège, ...Tous les outils nous sont fournis pour réussir si tant est que nous les utilisions ! | ||
| 03/12/2019 | Angélique Yazidi (2019) |
| staff à l'écoute support efficace choix honoraires | staff à l'écoute support efficace choix honoraires Angélique Yazidi 03/12/2019 MeilleursBiens.com (depuis 2019) | Le 100% commission qui permet d'être payé à la hauteur de son travail combiné à un support efficace et réactif très agréable et un staff à l'écoute afin de faire évoluer les outils à notre convenance et avec un but commun d'amélioration continue, cumulé à un bon échange avec mes collègues. Un réseau qui me donne toutes les clés pour réussir. Merci l'équipe MeilleursBiens ! | ||
| 25/11/2019 | Fabien CASSUTTI (2019) |
| support efficace esprit familial outils performants | support efficace esprit familial outils performants Fabien CASSUTTI 25/11/2019 3G Immo-Consultant (depuis 2019) | 3GIMMO-CONSULTANT est non seulement une entreprise à valeur humaine doté d'un staff dynamique et sympa, qui nous donne accès à un support efficace avec des outils performants, bravo à toute l'équipe. Fabien. | ||
| 19/11/2019 | corine benkort (2014) |
| staff à l'écoute diffusion d'annonces outils performants | staff à l'écoute diffusion d'annonces outils performants corine benkort 19/11/2019 3G Immo-Consultant (depuis 2014) | pour avoir fait partie d'autres réseaux, 3g immo consultant est en première ligne pour son esprit ouvert dans tous les domaines et ce du directeur au reste du staff. je suis dans ce réseau depuis 2014 et fière d'y être encore. nous sommes des indépendants avec un support quand on en a besoin. une diffusion de nos annonces en temps et en heure. un logiciel très performant qui ne cesse d’accroître. des paiements de commissions très rapide. je le conseille vivement. corine | ||
| 05/11/2019 | Mélanie Trévisan (2019) |
| staff à l'écoute professionnalisme liberté | staff à l'écoute professionnalisme liberté Mélanie Trévisan 05/11/2019 Les porteclés (depuis 2019) | Il est important d'avoir un staff à l'écoute pour ne jamais se sentir seul en cas de questionnement sur notre pratique professionnelle, réseau sérieux qui permet une grande liberté financière étant donné que nous ne payons pas de redevance pour travailler. | ||
| 30/10/2019 | Marianne Vouaux (2019) |
| support efficace convivialité professionnalisme | support efficace convivialité professionnalisme Marianne Vouaux 30/10/2019 megAgence (depuis 2019) | J'ai beaucoup apprécié l'accueil et le soutien reçus à mon arrivée chez megAgence, autant de la part du siège que des autres consultants. J'aime l'envie de bien faire véhiculée par megAgence, qui correspond à mes valeurs. Les supports fournis permettent de travailler seul et partout de manière efficace. | ||
| 30/10/2019 | Claudine Le Gall (2014) |
| staff à l'écoute esprit familial professionnalisme | staff à l'écoute esprit familial professionnalisme Claudine Le Gall 30/10/2019 megAgence (depuis 2014) | Bientôt 6 ans au sein de megAgence , je ne regrette pas mon choix bien au contraire! megAgence répond à toutes mes attentes: professionnalisme, esprit familial, staff à l'écoute mais aussi valeurs humaines, formation, outils performants...en deux mots je dirais: Rejoignez-nous ! | ||
| 30/10/2019 | Nicolas Dalancourt (2017) |
| formation jamais seul·e support efficace | formation jamais seul·e support efficace Nicolas Dalancourt 30/10/2019 megAgence (depuis 2017) | megAgence offre tous les outils pour développer son business en toute sérénité. Toujours disponible, le siège propose une formation adaptée et veille à rester disponible dans notre quotidien. |