The Door Man

THE DOOR MAN est un réseau national de mandataires immobiliers qui se développe en utilisant la méthode d’expansion multi-niveaux (anglais multi level marketing ou MLM). Cette stratégie est fondée sur des rapports parrain/filleul. L’architecture du réseau est organisée en Concessions Territoriales Exclusives confiées à des Concessionnaires et chacune est structurée par la mise en place de professionnels aguerris de l’immobilier dénommés Agents MASTER en charge du recrutement des Agents Mandataires Immobiliers (AMI) du Réseau THE DOOR MAN.

THE DOOR MAN a développé 3 mandats spécifiques au réseau, le mandat ACCESS qui permet d’attaquer le marché du PAP, le mandat PREMIUM 1OO% partagé à tous les professionnels immobiliers autour du bien et le mandat FLASH qui permet la mise en œuvre d’enchères interactives ou ventes en ligne.

Chaque Agent MASTER a pour mission :
- D’effectuer des transactions immobilières en production personnelle pour lesquelles il perçoit des commissions de 70% des honoraires prévus aux mandats.
- D’organiser simultanément la cooptation et l’animation de 30 à 60 AMI THE DOOR MAN au sein du secteur qui lui est confié. Pour cette mission il perçoit une rémunération de 10% des honoraires de transaction générés par les AMI qu’il a directement cooptés (filleuls du 1 er niveau) et 5% sur le montant des honoraires générés par toute la lignée des AMI cooptés par ses propres filleuls. Cette rémunération récurrente est constitutive d’une valeur patrimoniale négociable.

Pour plus d’informations sur le poste d’Agent MASTER et d’AMI, contactez-nous !

Voici le parcours des 2 fondateurs :

Pascal BEUVELET
- Membre fondateur du Réseau CENTURY 21 France
- Président du Réseau de Franchise IN&FI Crédits (plus de 100 agences, 400 collaborateurs)
- Président de THE DOOR MAN France

Pierre Arnaud MAZZANTI
- Franchisé CENTURY 21 de 1989 à 2009 (n°1 du Réseau en 2001 – 10 agences C21)
- Directeur National du FICHIER AMEPI de 2011 à 2015
- Fondateur et Directeur Général de THE DOOR MAN France

229 mandataires au 18 janvier 2021 (source)
Année du premier mandataire : 2017

Historique :

Aucun chiffre d'affaire n'est connu pour l'instant.

Prix du pack mensuel (HT) :

139 € (source : email)

Commission minimum reversée :

70% (source : email)

Logiciel de transaction utilisé :

Kwerkey

Formation :

(source : email)

Les parcours d’intégration et de formation continue des Concessionnaires et des Agents MASTER sont assurés par la tête de réseau.

Formation d’intégration en e-learning et présentiel

• 5 jours suivis obligatoirement par tous les AMI du Réseau :
• La formation juridique
• La prospection commerciale
• L’estimation
• La rentrée du Mandat
• La promotion des ventes
• Le traitement des Acquéreurs et des offres
• L’utilisation du logiciel, des outils et procédures THE DOOR MAN

Accès permanent aux formations

Les programmes des stages, leur contenu, les fiches de support technique, sont publiés dans l’intranet Réseau et sur la plateforme CAMPUS THE DOOR MAN. Ces documents sont en accessibilité permanente.

391 annonces au 18 janvier 2021 (source)

Siège social : 78

The Door Man est présent dans 40 départements. Voici les 25 départements les plus représentés :

Département	Nombre de mandataires	Evolution depuis le 21/01/2020	Ville la plus représentée	2e ville	3e ville
Rhône (69)	26	+15	Lyon : 10	Tassin-la-Demi-Lune : 3	Villeurbanne : 3
Haute-Garonne (31)	24	+10	Toulouse : 12	Saint-Jean : 2	Bragayrac : 1
Charente-Maritime (17)	18	+13	La Rochelle : 3	Saintes : 2	Varzay : 2
Yvelines (78)	18	+8	Rambouillet : 5	Le Perray-en-Yvelines : 2	Orcemont : 1
Loire-Atlantique (44)	17	+1	Saint-Nazaire : 7	Trignac : 2	Pontchâteau : 2
Puy-de-Dôme (63)	12	+11	Clermont-Ferrand : 5	Cournon-d'Auvergne : 2	Martres-de-Veyre : 2
Haute-Savoie (74)	11	+8	Thonon-les-Bains : 2	Saint-Gingolph : 1	Annecy : 1
Mayenne (53)	9	+3	Laval : 4	Bonchamp-lès-Laval : 2	Torcé-Viviers-en-Charnie : 1
Cher (18)	9	+9	Bourges : 4	Uzay-le-Venon : 1	Trouy : 1
Ille-et-Vilaine (35)	8	+8	Saint-Malo : 6	Miniac-Morvan : 1	Saint-Guinoux : 1
Deux-Sèvres (79)	7	+2	Niort : 3	Frontenay-Rohan-Rohan : 2	Coulon : 1
Essonne (91)	6	+5	Épinay-sur-Orge : 1	Épinay-sous-Sénart : 1	Janville-sur-Juine : 1
Aube (10)	6	+2	Troyes : 3	Verrières : 2	Saint-Julien-les-Villas : 1
Eure-et-Loir (28)	6	+2	Le Coudray : 1	Bouglainval : 1	Coulombs : 1
Côtes-d'Armor (22)	5	+5	Quessoy : 1	Ploubalay : 1	Aucaleuc : 1
Val-d'Oise (95)	5	+5	Eaubonne : 3	Condécourt : 1	Franconville : 1
Ain (01)	4	+3	Charnoz-sur-Ain : 1	Péronnas : 1	Saint-Jean-de-Gonville : 1
Guadeloupe (971)	4	+4	Morne-à-l'Eau : 1	Petit-Bourg : 1	Sainte-Anne : 1
Hérault (34)	4	+2	Pézenas : 3	Alignan-du-Vent : 1
Ariège (09)	3	-1	Laroque-d'Olmes : 1	Montaut : 1	Cos : 1
Orne (61)	3	+3	Courgeoût : 1	Aunou-sur-Orne : 1	Alençon : 1
Var (83)	2	+1	Flassans-sur-Issole : 1	Toulon : 1
Tarn (81)	2	+2	Ambres : 1	Saint-Sulpice : 1
Sarthe (72)	2	+1	Le Mans : 1	Souillé : 1
Savoie (73)	2	+1	Saint-Sulpice : 1	Saint-Jeoire-Prieuré : 1

Une recommandation consiste à sélectionner, parmi une liste de 20 mots-clés, les 3 mots-clés qui correspondent particulièrement aux forces du réseau, et éventuellement à expliquer son choix dans un texte libre (cf. le formulaire pour saisir une recommandation). Meilleursreseaux vérifie que l'email indiqué est bien celui de l'auteur de la recommandation, et vérifie aussi que l'auteur est bien dans la liste des mandataires publiée par le réseau.

Forces du réseau

Sélectionner [parmi cette liste de 20 mots-clés] 3 mots-clés qui, selon vous, correspondent particulièrement aux forces de ce réseau :

innovation	22
outils performants	17
formation	17
valeurs humaines	16
professionnalisme	13
staff à l'écoute	12

Forces originales

Mots-clés plus souvent choisis que dans les autres réseaux

innovation	+591%
secteurs organisés	+479%
diversification	+100%
vision long-terme	+78%
staff à l'écoute	+48%
outils performants	+19%

Liste des 51 recommandations (de moins de 12 mois)

• support efficace
• diffusion d'annonces
• outils performants

• formation
• professionnalisme
• innovation

• jamais seul·e
• esprit familial
• innovation

Ces mots-clés sont pleinement le reflet de "The Door Man" et je pourrais en citer encore pleins d'autres. Des vrais Hommes à sa "tête" et un Staff plus que excellent. "Par la recherche du progrès et le partage des succès on dure dans l'EXCELLENCE !!

• staff à l'écoute
• valeurs humaines
• diffusion d'annonces

• staff à l'écoute
• convivialité
• professionnalisme

• vision long-terme
• professionnalisme
• liberté

• formation
• secteurs organisés
• innovation

Un logiciel très performant, des formations régulières et spécialisées, et des zones prioritaires de prospection sont les atouts majeurs de ce nouveau réseau.

• staff à l'écoute
• esprit familial
• outils performants

• staff à l'écoute
• esprit familial
• secteurs organisés

• staff à l'écoute
• valeurs humaines
• innovation

• jamais seul·e
• secteurs organisés
• outils performants

Ce sont les mots qui caractérisent ce réseau. Mais il fallait en choisir que certains! Car, en toute honnêteté, le réseau The Door Man mérite de grandes phrases!

• staff à l'écoute
• valeurs humaines
• innovation

• jamais seul·e
• innovation
• outils performants

J'ai choisi ce réseau car les créateurs sont de vrais professionnels de l'immobilier depuis + 20 ans, et ont compris que le digital et le partage étaient la clé du succès !

• jamais seul·e
• professionnalisme
• outils performants

• formation
• valeurs humaines
• outils performants

Le réseau The Door Man est un réseau qui respecte ses valeurs, et c'est pour cela que j'ai choisi ces mots-clés, qui selon moi représentent le mieux les valeurs et les forces de ce réseau.

• staff à l'écoute
• diffusion d'annonces
• outils performants

• jamais seul·e
• secteurs organisés
• professionnalisme

• formation
• secteurs organisés
• outils performants

• staff à l'écoute
• esprit familial
• liberté

Une vraie synergie ascendante et descendante, de l’écoute et de la réactivité aux sollicitations.

• staff à l'écoute
• professionnalisme
• outils performants

• formation
• professionnalisme
• innovation

ils me semblent correspondre le plus a l'idéal du réseau: The Door Man

• support efficace
• diffusion d'annonces
• innovation

• vision long-terme
• valeurs humaines
• outils performants

• formation
• valeurs humaines
• innovation

• vision long-terme
• professionnalisme
• innovation

C'est un réseau immobilier national disposant d’offres jusqu’ici inexistantes au sein d’une même organisation immobilière, quelle que soit sa taille ou sa notoriété.

• valeurs humaines
• professionnalisme
• outils performants

Ce groupe a une dimension humaniste, les mandataires ne sont jamais seuls. Ils bénéficient d'outils avant-gardistes où le tout numérique prône. Rien n'est laissé au hasard et le professionnalisme est le maître mot !

• formation
• professionnalisme
• innovation

• support efficace
• professionnalisme
• liberté

Actuellement en formation AMI, j'apprécie la structure THE DORM MAN de part son sérieux et sa formation.

• jamais seul·e
• secteurs organisés
• diversification

3 mois ne suffisent pas pour décrire cette belle aventure professionnelle. Tout est réuni pour travailler dans les meilleures conditions. L'ambiance, le professionnalisme des équipes, les moyens mis en place et l'échange pour l'évolution de tous.

• jamais seul·e
• valeurs humaines
• outils performants

Très bon encadrement, bons formateurs, outils performants, 5 possibilités de mandat afin de satisfaire tous les vendeurs.

• staff à l'écoute
• coopération
• liberté

• coopération
• valeurs humaines
• innovation

Après une expérience de deux ans dans un autre réseau, j'ai eu l'opportunité de rencontrer un Agent Master "The Door Man" j'ai tout de suite été conquis par ce nouveau concept inédit "The DOOR MAN" pour ces valeurs de partage, son côté humain et la possibilité de travailler en synergie avec les Agences Immobilières pour communiquer, échanger sur tous nos biens et nous permettre d’être réactif pour satisfaire les demandes de recherches et d’achats avec des outils performants et à la pointe du digital. Merci aux deux fondateurs pour leurs bienveillances.

• formation
• support efficace
• outils performants

• jamais seul·e
• convivialité
• liberté

• jamais seul·e
• secteurs organisés
• innovation

Car tdm immo est un réseau a échelle humaine, nous avons un vrai secteur et la formation est assurée en tous les cas

• vision long-terme
• professionnalisme
• innovation

Réseau dynamique. Services et outils innovants. Bien structuré.

• formation
• valeurs humaines
• innovation

• formation
• convivialité
• innovation

• jamais seul·e
• valeurs humaines
• innovation

Un des points forts de TDM est l'accompagnement à tout moment, une coopération de l'ensemble du réseau qui fait que l'on n'est jamais seul. Les outils sont innovants et participent au professionnalisme de ce réseau. Enfin, c'est un réseau qui prend soin autant de ses agents que de ses clients.

• jamais seul·e
• valeurs humaines
• innovation

Concessionnaire Fondateur The Door Man 31-09-81 j'ai fait le choix de ce réseau pour 5 raisons : . Qualités humaines et professionnelles des dirigeants fondateurs . Vision long terme digitale de notre métier et maîtrise technologique . Réseau hybride (Concessionnaire- Agent Master organisés en GOAL (Groupement organisé d'agents locaux avec des espaces de coworking disponibles)) avec un maillage territorial fort pour accompagner les mandataires vers le succès : indépendant mais jamais isolé . L'ADN du partage de tous nos mandats exclusifs premium avec tous les pros du secteur. . Le mandat access pour prendre des parts de marché sur PAP.

• vision long-terme
• coopération
• innovation

Pourquoi ai-je fait le choix de devenir concessionnaire fondateur d'Auvergne-Rhône-Alpes The Door Man ? Passionné d’immobilier et investisseur depuis plus de 15 ans, le système unique The Door Man m’a tout de suite séduit ! Il répond à l’ensemble des critères qu’un vendeur est en droit d’attendre ; Un process full digital et un réel suivi tout au long de la vente ; la possibilité de pouvoir vendre soi-même en étant accompagné d’un expert ou d’avoir accès à l’ensemble des acteurs de l’immobilier avec un interlocuteur unique. Tout est mis en place pour obtenir 100% de satisfaction. Il apporte et je vous apporte l’ensemble des outils et formations afin de vous guider le plus naturellement possible vers une carrière semée de réussites ! Mon objectif : Faire de chacun, un conseiller, une conseillère immobilier performant(e) et expérimenté(e) que vous soyez à temps plein ou en activité complémentaire ! Une nouvelle vie vous attend… démarquez-vous de la concurrence avec ce système unique, innovant et efficient ! Rejoignez-nous et contactez moi au 06 15 30 79 81

• coopération
• diffusion d'annonces
• liberté

• formation
• staff à l'écoute
• secteurs organisés

Le système unique THE DOOR MAN répond à l’évolution des besoins de nos clients grâce à des mandats spécifiques et un parcours client full digital. Notre concession apporte et met à la disposition de nos Agents Mandataires Immobiliers des formations et outils performants. La proximité et l’accompagnement sont les valeurs principales de notre concession. Par conséquent, les agents THE DOOR MAN sont indépendants mais non isolés. Le staff TDM FRANCE est force de proximité et de d'accompagnement.Un réseau innovant, bienveillant. Notre ADN est le partage, partage de notre savoir (formation), partage de nos mandats avec nos confrères/consœurs professionnels de l'immobilier.

• formation
• diffusion d'annonces
• innovation

• formation
• vision long-terme
• valeurs humaines

• vision long-terme
• valeurs humaines
• outils performants

The DOOR MAN est un réseau novateur, précurseur même avec de vraies valeurs humaines que je partage et une simplification de nos tâches quotidiennes avec des outils full digital et logiciels performants développés pat The DOOR MAN.

• staff à l'écoute
• valeurs humaines
• outils performants

• formation
• convivialité
• outils performants

The Door Man est un réseau novateur, nous sommes accompagnés, nous avons des outils performants et notamment le Mandat Premium qui est nul part ailleurs. Les vendeurs aiment ce mandat qui est 100 % partagé. Je recommande le réseau.

• formation
• diffusion d'annonces
• innovation

• formation
• valeurs humaines
• outils performants

Formation, valeurs humaines, outils performants... C'est la réussite d'un réseau.Le signe d'un accompagnement efficace sur le parcours des équipes,des vendeurs et des acheteurs.

• formation
• professionnalisme
• innovation

• jamais seul·e
• valeurs humaines
• outils performants

Le réseau The Door Man est innovant et a su me montrer dès les premiers jours des valeurs Humaines et professionnelles. Accompagné, boosté par le siège, les confrères, appuyé par des outils en 100% digital très très performants, le réseau va connaitre une très très belle croissance. Autant y participer dès le début et être acteur de son parcours professionnel. L'organisation est vraiment tournée à 100% client : ce dernier ne peut y retrouver que des avantages nulle part égalés.

• formation
• jamais seul·e
• parrainage

Nouveau concept, un formateur dédié, un accompagnement au quotidien. Système MLM.

• staff à l'écoute
• valeurs humaines
• outils performants

Réactivité très appréciable Valeurs humaines réelles Outils performants et innovants

• jamais seul·e
• valeurs humaines
• outils performants

Jamais seul(e) grâce à la formation et au suivi continus de l'Agent Mandataire Immobilier par l'agent MASTER. Une proximité qui permet beaucoup de réactivité. Des valeurs humaines pour mettre en place la meilleure façon de vendre rapidement et au meilleur prix en étant toujours dans le conseil. Des outils performants composés des dernières innovations techniques informatiques et digitales apportant aux clients une totale transparence sur les actions menées par l'AMI.

• formation
• esprit familial
• innovation

Possibilité d'exercer en temps complémentaire. Formation personnalisé. Mandat premium et Access ! Suivi du concessionnaire

• professionnalisme
• innovation
• outils performants

L'offre novatrice de mandats, le parcours 100% digitalisé

• jamais seul·e
• valeurs humaines
• innovation

THE DOOR MAN Le 1er Réseau immobilier aux parcours Clients, Collaborateurs et Partenaires 100% digitalisés

• jamais seul·e
• professionnalisme
• innovation

J'aurai aimé ajouter le mot "partage", ADN de notre réseau et point structurant de nos mandats innovants.

• professionnalisme
• innovation
• outils performants

Le réseau The Door Man a été créé par 2 professionnels de l'immobilier et ces agents mandataires ont reçu une formation et des outils pour être des professionnels de la transaction. Les 2 fondateurs ont créé 2 mandats novateurs : Premium et Access. Le réseau TDM mets à disposition des agents et des clients des outils 100 % digitales.