AXESSION FRANCE

Réseau de mandataires immobiliers


01 49 62 49 70
Plus d'infos par email
recrutement.axession-france.com

Description fournie par le réseau

Notre Priorité ? C’est VOUS !

L’objectif est de transmettre à chaque agent mandataire les clés de l’excellence.

De nos expériences communes et de notre collaboration nous exigeons une satisfaction client parfaite et souhaitons apporter les meilleures solutions de vente.

AXESSION France est né de la volonté de créer un réseau immobilier innovant porté sur 3 axes principaux :

- FORMATION :

Nos mandataires suivent un enseignement qui leur permet d’acquérir les connaissances et de maîtriser les outils utiles à leur l’activité. A l’issue de cette formation théorique et pratique, ils seront à même d’exercer leur métier. Avec un soutien constamment assuré.

- HUMAIN :

Ne l’oublions pas, l’humain reste le facteur principal de notre corps de métier.

Qu’il soit avec nos clients ou au sein même du réseau, le relationnel est primordial.

Chaque manager et chaque mandataire est là pour vous accompagner, vous conseiller, vous soutenir et partager son expérience. La proximité interne est palpable. Nous sommes tous égaux et surtout accessibles.

- QUALITÉ :

L’important n’est pas la quantité mais la qualité !

Nous exigeons le meilleur de vous-même et nous vous aidons à y parvenir. Cette qualité doit s’exprimer tant par votre personnalité que par votre travail.

Sourire, être avenant, poli et disponible en toutes circonstances. Quant au travail accompli, il doit être irréprochable. Smartphone interdit ! Les photos sont faites avec du matériel adapté pour un rendu parfait. La publication de vos annonces commerciales et sociales doit être correctement structurée et rédigée.

Soyez qualitativement et positivement visible.

Vous êtes des indépendants, des entrepreneurs.

Votre rémunération est à la hauteur de votre investissement et de votre implication. Cette stratégie instaure un engagement complet et une motivation sans faille de votre part.

Nombre de mandataires

52 mandataires au 16 mai 2022 (source)
Année du premier mandataire : 2017

Historique :

10 mandataires 52 mandataires
09/03/2018 17/03/2020 16/05/2022

Chiffre d'affaires

Dernier CA connu : 1 250 000 € en 2020 (source : email)

56 216 € 1 250 000 €
2014 2017 2020

Services assurés et coûts

Prix du pack mensuel (HT)

110 € (source : email)

Annonces illimitées sur SeLoger et Leboncoin
AXESSION vous assure une large diffusion de vos annonces sur les principaux portails immobiliers nationaux, régionaux et internationaux.

2 Packs mis à votre disposition :
12 mois gratuits pour les 50 premiers conseillers inscrits en 2022 !*

- Pack EXPERT = 110€ HT/MOIS - De 75% à 98% de la commission d'agence
- Pack GO = 90 HT€/MOIS - de 65% à 88% de la commission d'agence
- UNIQUE EN FRANCE; Véhicule Inclus = à partir de 300€ HT /MOIS*

Le pack inclut les licences d’utilisation des logiciels (transaction, avis de valeur, webmail etc), ainsi que la diffusion sur les principaux portails immobiliers.

Commission minimum reversée

75% (source : email)

Commission jusqu'à 98%. Votre rémunération sera des plus intéressantes, allant jusqu'à 90%, plus les récurrences liées au parrainage et au développement de votre équipe. Pour en savoir plus, rencontrez nos managers lors d’une Présentation d’Opportunité d'Affaires AXESSION !

Logiciel de transaction utilisé

Transellis

Formation

(source : email)

“Indépendant mais pas seul”, telle est notre devise.

Chez AXESSION nous tenons à accompagner nos mandataires grâce à des formations constantes, une bibliothèque de cours en ligne et des managers disponibles à tout moment. Chaque étape d’une vente pourra se faire de façon indépendante tout en bénéficiant des conseils de l’ensemble de notre réseau.

Rejoindre le réseau Axession, c’est bénéficier d’une formation de plusieurs jours en période de recrutement. Mais c’est aussi pouvoir accéder à une l’université d’AXESSION. Composée de plus de 120 leçons et schémas autour de tous les sujets de la vie d’un mandataire immobilier, l’université d’AXESSION vous donnera les clés pour réussir vos ventes

Un parcours de formation pour monter en compétence et évoluer, afin de vous garantir le professionnalisme et de permettre à nos agents, de bâtir un plan de carrière (de mandataire à Manager d'équipe)

  • Pôles de formation et formateurs habilités dispensent toute l’année des formations dans nos locaux.
  • Nombreux modules de formation, des fiches techniques, des vidéos pédagogiques et des Q.C.M de validation des compétences.
  • Tout nouvel agent bénéficie de l’aide à l’intégration et de l’accompagnement sur le terrain grâce à notre système de parrainage.

Annonces et diffusion

128 annonces au 18 mai 2022 (source : Vizzit)

Diffusion sur leboncoin.fr

83 annonces au 2 mai 2022 (source)

65%

Historique :

58 annonces 83 annonces
09/03/2018 24/03/2020 02/05/2022

Diffusion sur seloger.com

SeLoger ne communique ce chiffre que pour les réseaux de plus de 100 mandataires.

Diffusion sur logic-immo.com

96 annonces au 1 mars 2021 (source)

75%

Diffusion sur paruvendu.fr

Le nombre d'annonces sur paruvendu.fr n'est pas connu.

Diffusion sur green-acres.fr

0 annonce au 11 mai 2022 (source: Green-Acres)

Diffusion sur superimmo.com

92 annonces au 16 mai 2022 (source: Superimmo)

72%

Liste des portails vers lesquels les annonces sont diffusées

(source : email) Détails sur le classement des portails

Portails principaux : 3 / 3
leboncoin.fr seloger.com bienici.com 
Portails secondaires : 1 / 5
logic-immo.com 
Autres portails : 2 / 6
superimmo.com paruvendu.fr 
Portails internationaux : 0 / 6
 
Hors classement : 3
avendrealouer.com etreproprio.com preums.com 

Implantation géographique

Siège social : 94

Carte d'implantation départementale :
(la surface de chaque carré est proportionnelle au nombre de mandataires : un mandataire = 3x3 pixels)

AXESSION FRANCE est présent dans 15 départements.

Département Nombre d'annonces (source : Vizzit) Nombre de mandataires Evolution depuis le 27/05/2021 Ville la plus représentée 2e ville 3e ville
Seine-et-Marne (77)4018+1Nonville : 2Nandy : 2Villemaréchal : 1
Val-de-Marne (94)169-6Sucy-en-Brie : 5Limeil-Brévannes : 3Valenton : 1
Eure (27)255+5Gaillon : 5
Gironde (33)15+1Martillac : 1Saint-Aubin-de-Médoc : 1Soulac-sur-Mer : 1
Seine-Saint-Denis (93)83+2Pavillons-sous-Bois : 1Livry-Gargan : 1Tremblay-en-France : 1
Paris (75)02
Hauts-de-Seine (92)02Meudon : 1Saint-Cloud : 1
Alpes-Maritimes (06)71Cannes : 1
Calvados (14)111Lisieux : 1
Ille-et-Vilaine (35)01Rennes : 1
Loiret (45)31+1Montargis : 1
Seine-Maritime (76)01+1Criel-sur-Mer : 1
Yvelines (78)11Villepreux : 1
Var (83)41-1Vidauban : 1
Essonne (91)71-1Villiers-sur-Orge : 1

Forces spécifiques du réseau (selon 3 recommandations de mandataires)

Une recommandation consiste à sélectionner, parmi une liste de 20 mots-clés, les 3 mots-clés qui correspondent particulièrement aux forces du réseau, et éventuellement à expliquer son choix dans un texte libre (cf. le formulaire pour saisir une recommandation). Meilleursreseaux vérifie que l'email indiqué est bien celui de l'auteur de la recommandation, et vérifie aussi que l'auteur est bien dans la liste des mandataires publiée par le réseau.

Forces du réseau

Sélectionner [parmi cette liste de 20 mots-clés] 3 mots-clés qui, selon vous, correspondent particulièrement aux forces de ce réseau :

valeurs humaines
2
 
parrainage
2
 
staff à l'écoute
1
 
diffusion d'annonces
1
 
jamais seul·e
1
 
outils performants
1
 

Forces originales

Mots-clés plus souvent choisis que dans les autres réseaux

parrainage
+1090%
convivialité
+268%
valeurs humaines
+93%
jamais seul·e
+80%
staff à l'écoute
+42%
diffusion d'annonces
+31%

Liste des 3 recommandations (de moins de 12 mois)

  • staff à l'écoute
  • valeurs humaines
  • diffusion d'annonces
Je recherchais avant tout un rapport humain, idéal pour se lancer dans une nouvelle activité. J'y ai trouvé ce que j'étais venu chercher, et bien plus. Je me suis senti entouré et accompagné dès le départ. Les choses sont claires et limpides. De bons outils et un côté familial qui me correspond
18/02/2022 Sébastien Bravo (depuis 2022)
  • jamais seul·e
  • parrainage
  • outils performants
L'accompagnement constant avec beaucoup de bienveillance. On ne se sent jamais seul. L'attractivité du réseau (les formations, rémunération importante, règlement rapide, les outils informatiques faciles à utiliser) Le parrain joue un grand rôle dans notre accompagnement et l'équipe au siège est toujours présente pour répondre efficacement et rapidement à nos demandes. Je suis sincèrement ravie d'avoir choisi AXESSION FRANCE
04/02/2022 Karène WINTER (depuis 2022)
  • convivialité
  • parrainage
  • valeurs humaines
01/11/2021 Sandrine Almendra (depuis 2021)

Anciennes recommandations

  • formation
  • valeurs humaines
  • diffusion d'annonces
HUMAIN : Ne l’oublions pas, l’humain reste le facteur principal de notre corps de métier. Qu’il soit avec nos clients ou au sein même du réseau, le relationnel est important. Chaque manager et chaque mandataire est là pour vous accompagner, vous conseiller, vous soutenir et partager son expérience. La proximité interne est palpable. Nous sommes tous égaux et surtout accessibles.
17/03/2021 AURORE LECOMTE (depuis 2019)
  • formation
  • valeurs humaines
  • diffusion d'annonces
HUMAIN : Ne l’oublions pas, l’humain reste le facteur principal de notre corps de métier. Qu’il soit avec nos clients ou au sein même du réseau, le relationnel est important. Chaque manager et chaque mandataire est là pour vous accompagner, vous conseiller, vous soutenir et partager son expérience. La proximité interne est palpable. Nous sommes tous égaux et surtout accessibles.
17/03/2021 CÉCILE LARMET (depuis 2020)
  • formation
  • valeurs humaines
  • diffusion d'annonces
Le Groupe AXESSION FRANCE vous offre la liberté de pouvoir piloter votre activité. Pour sortir du lot sur un marché concurrentiel, vous avez besoin d’associer 2 forces : VOUS : Une personnalité, du talent, un tempérament commercial affirmé, le sens de la négociation NOUS : Une marque forte, un savoir-faire, des outils performants, un accompagnement et un concept innovateur.
17/03/2021 JORDAN JEAN (depuis 2020)
  • support efficace
  • valeurs humaines
  • diffusion d'annonces
Le Groupe AXESSION FRANCE vous offre la liberté de pouvoir piloter votre activité. Pour sortir du lot sur un marché concurrentiel, vous avez besoin d’associer 2 forces : VOUS : Une personnalité, du talent, un tempérament commercial affirmé, le sens de la négociation NOUS : Une marque forte, un savoir-faire, des outils performants, un accompagnement et un concept innovateur.
17/03/2021 VINCENT GONCALVES (depuis 2019)
  • formation
  • valeurs humaines
  • outils performants
Gagnant / Gagnant ; est notre esprit, notre règle d’or est inscrite dans un model du respect et du profit mutuel. Notre notoriété basée sur une qualité de prestation exemplaire est la clé de la réussite, nous mettons également à votre service des outils performants comme notre logiciel ainsi que notre base de données protégée et accessible de partout et à tout moment pour une efficacité inébranlable, une formation continue et d’excellence à tous les niveaux et pour toutes les étapes du métier, nos bureaux de coworking où vous y serez accueillis pour des moments d’échanges et de convivialités mais aussi pour partager vos expériences et sortir de l’isolement, les mandataires disponibles pour vous donner des conseils et des astuces, qui pourront également vous assister dans vos démarches et actions.
17/03/2021 SOUHILA DJEDID (depuis 2020)
  • formation
  • coopération
  • diffusion d'annonces
L’important n’est pas la quantité mais la qualité ! Nous exigeons le meilleur de vous-même et nous vous aidons à y parvenir. Cette qualité doit s’exprimer tant par votre personnalité que par votre travail. Sourire, être avenant, poli et disponible en toutes circonstances. Quant au travail accompli, il doit être irréprochable. Smartphone interdit ! Les photos sont faites avec du matériel adapté pour un rendu parfait. La publication de vos annonces commerciales et sociales doivent être correctement structurées et rédigées. Soyez qualitativement et positivement visible.
16/03/2021 HEÏDI BONNAL (depuis 2020)
  • formation
  • valeurs humaines
  • choix honoraires
Nos mandataires suivent un enseignement qui leur permet d’acquérir les connaissances et de maîtriser les outils utiles à leur l’activité. A l’issue de cette formation théorique et pratique, ils seront à même d’exercer leur métier. Un soutien reste cependant constamment assuré.
16/03/2021 FRANCK BISSELBACH (depuis 2020)
  • jamais seul·e
  • valeurs humaines
  • choix honoraires
Ne l’oublions pas, l’humain reste le facteur principal de notre corps de métier. Qu’il soit avec nos clients ou au sein même du réseau, le relationnel est important. Chaque manager et chaque mandataire est là pour vous accompagner, vous conseiller, vous soutenir et partager son expérience. La proximité interne est palpable. Nous sommes tous égaux et surtout accessibles.
16/03/2021 AMANDA-KATE BIKINDOU (depuis 2020)
  • jamais seul·e
  • valeurs humaines
  • outils performants
L’important n’est pas la quantité mais la qualité ! Nous exigeons le meilleur de vous-même et nous vous aidons à y parvenir. Cette qualité doit s’exprimer tant par votre personnalité que par votre travail. Sourire, être avenant, poli et disponible en toutes circonstances. Quant au travail accompli, il doit être irréprochable. Smartphone interdit ! Les photos sont faites avec du matériel adapté pour un rendu parfait. La publication de vos annonces commerciales et sociales doivent être correctement structurées et rédigées. Soyez qualitativement et positivement visible.
16/03/2021 EDY POIRIER (depuis 2017)
  • formation
  • esprit familial
  • notoriété
Nos mandataires suivent un enseignement qui leur permet d’acquérir les connaissances et de maîtriser les outils utiles à leur l’activité. A l’issue de cette formation théorique et pratique, ils seront à même d’exercer leur métier. Un soutien reste cependant constamment assuré.
16/03/2021 OUMAYMA SAIDI (depuis 2021)
  • jamais seul·e
  • convivialité
  • professionnalisme
Ne l’oublions pas, l’humain reste le facteur principal de notre corps de métier. Qu’il soit avec nos clients ou au sein même du réseau, le relationnel est important. Chaque manager et chaque mandataire est là pour vous accompagner, vous conseiller, vous soutenir et partager son expérience. La proximité interne est palpable. Nous sommes tous égaux et surtout accessibles.
16/03/2021 PATRICK LAPERDRIX (depuis 2019)
  • staff à l'écoute
  • valeurs humaines
  • notoriété
L’important n’est pas la quantité mais la qualité ! Nous exigeons le meilleur de vous-même et nous vous aidons à y parvenir. Cette qualité doit s’exprimer tant par votre personnalité que par votre travail. Sourire, être avenant, poli et disponible en toutes circonstances. Quant au travail accompli, il doit être irréprochable. Smartphone interdit ! Les photos sont faites avec du matériel adapté pour un rendu parfait. La publication de vos annonces commerciales et sociales doivent être correctement structurées et rédigées. Soyez qualitativement et positivement visible.
16/03/2021 SEBASTIEN FERRAND-BREMONT (depuis 2020)
  • staff à l'écoute
  • valeurs humaines
  • notoriété
L’important n’est pas la quantité mais la qualité ! Nous exigeons le meilleur de vous-même et nous vous aidons à y parvenir. Cette qualité doit s’exprimer tant par votre personnalité que par votre travail. Sourire, être avenant, poli et disponible en toutes circonstances. Quant au travail accompli, il doit être irréprochable. Smartphone interdit ! Les photos sont faites avec du matériel adapté pour un rendu parfait. La publication de vos annonces commerciales et sociales doivent être correctement structurées et rédigées. Soyez qualitativement et positivement visible.
16/03/2021 Marco (depuis 2010)
  • jamais seul·e
  • parrainage
  • valeurs humaines
Ne l’oublions pas, l’humain reste le facteur principal de notre corps de métier. Qu’il soit avec nos clients ou au sein même du réseau, le relationnel est important. Chaque manager et chaque mandataire est là pour vous accompagner, vous conseiller, vous soutenir et partager son expérience. La proximité interne est palpable. Nous sommes tous égaux et surtout accessibles.
16/03/2021 Philippe Becaas (depuis 2020)